Ofertas de empleo de rrll

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de PRL para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Barcelona.

Principalmente llevarás a cabo funciones de coordinación de seguridad y salud, la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en el sector de las energías renovables, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato estable.
• Horario de lunes a viernes a jornada completa de lunes a viernes de 8:00 a 18:00h con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Convenio propio con importantes mejoras con respecto al sector (30 días de vacaciones, ampliación de permisos, retribución flexible, beneficios sociales, etcétera).

• Asesor Laboral (Nóminas y Juicios)|Asesoría de Empresas en Madrid Sur

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio especializada en servicios profesionales. Ubicada en Madrid sur (Getafe). Sus clientes son principalmente PYMES.

• Asesoramiento laboral (asistencia a juicios y SMAC).
• Elaboración y gestión de nóminas 113 nóminas, ciclo completo. Programa A3nom.
• Interlocución con los clientes para entender sus necesidades
• Preparación de informes sobre el estado de los casos.
• Supervisión de los procedimientos legales para garantizar el cumplimiento de las normas.
• Contribución al desarrollo y mejora de los procesos internos.
• Altas, bajas, incapacidades, absentismos, etc
• Seguridad social

• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Oportunidad laboral
• Contrato indefinido

En Intress buscamos un/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Departamento de PRL de la entidad, esta posición seria en nuestra Sede ubicada en la zona de Barcelona.

• La persona seleccionada deberá proporcionar soporte en el área y dar apoyo a la persona responsable del departamento.
• Además de promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.
• Buscamos una persona especializada en psicosociología, por lo que en particular debe garantizar la salud emocional y mental de los trabajadores en el entorno laboral, a través de la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales.

¿Qué funciones realizarías?

• Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
• Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona Intress en la Zona Norte (distribuidos por Cataluña), siendo Barcelona la Sede de trabajo.
• Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
• Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
• Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
• Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
• Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
• Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales e identificar, evaluar y prevenir los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo
• Asistencia a Comités de Seguridad y Salud.
• Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales
• CAE y otros.

¿Qué ofrecemos?

• Fecha de incorporación: immediata, ¡te estamos esperando!
• Tipo de contrato: indefinido, es una posición estable y ¡queremos que te quedes!
• Jornada: 38,5 h semanales, creemos que es una posibilidad de conciliar mejor la vida personal con la laboral.
• Horario: De lunes a viernes de 08.00 a 15.00h y dos tardes que deberás elegir hasta las 17.30h.
• 1 dia de teletrabajo.
• Retribución: 1.594,22€ bruto/mensual (x 14 pagas 22.319,08€ brutos/anuales).
• Proyección dentro de la entidad, queremos que la persona que incorpore pueda adquirir más conocimiento y crezca con nosotros.
• Kilometraje en el desplazamiento de los servicios.
• Formaras parte de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Los trabajadores, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Zaragoza.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato Fijo-discontinuo
• Jornada laboral completa: Lunes a Viernes entre las 08:00 a 18:00 horas.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

• Project|Company

At Page Personnel we are looking for candidates with experience and/or Human Resources studies and high level of German for an important project for one of our clients.

• • Support in daily, operational HR tasks by processing employee inquiries via tickets and emails in our "ServiceNow" ticket system
  • Creation and management of employment contracts, contract changes, certificates, references and other documents for HR relevant employee life cycle events
  • Maintenance of personnel data and process procedures in our "Workday" HRS system as well as administration and organization of personnel data while ensuring high data quality
  • Independent tracking of tasks and monitoring of ongoing processes
  • Support employees and managers in personnel administration activities to create an outstanding employee experience, simplicity and customer satisfaction
  • Participation in process optimizations to improve process flows, performance and quality
  • Fulfill service level agreements, operational level agreements and other KPI's, align on appropriate actions if figures are not met

• Permanent contract
• Salary according to the experience of the candidate.
• Work in a company with an international presence and leader in its sector
• Location: norther area of Madrid

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.|Atractivas condiciones y buen ambiente de trabajo.

Nuestro cliente, Podoactiva, es una compañía líder en el sector de la salud, especializada en podología y biomecánica. Situada en Huesca, es conocida por su enfoque innovador y su compromiso con el bienestar de su personal.

• Atención y asesoramiento personalizado en material laboral y contratación.
• Gestión de altas, control de horarios de empleados, vacaciones y permisos, tramitación de incidencias y bajas (sistema RED, RETA…)
• Asesoramiento y cálculo y elaboración de nóminas, cálculo de incentivos, indemnizaciones, finiquitos, despidos y liquidaciones.
• Gestión con Inspección de Trabajo y accidentes de trabajo (DELT@).
• Estudio y asesoramiento en materia de convenios colectivos.
• Gestión de incidencias y situaciones especiales en el ámbito laboral, requerimientos...
• Gestión y seguimiento de seguros sociales (SILTR@).
• Confección y tramitación de retenciones e ingresos a cuenta IRPF.
• Control y atención de notificaciones telemáticas de la Seguridad Social.
• Implantación y gestión del portal del empleado.
• Gestionar la documentación necesaria para el cumplimiento de la normativa, evaluaciones del puesto de trabajo, reconocimientos médicos e interlocución con el Asesor de PRL.
• Participar en la evaluación y gestión de riesgos laborales, elaborando los partes de incidencias con las Mutuas.
• Representar a la empresa ante la Inspección de Trabajo y en los procedimientos legales relacionados con la seguridad y salud laboral.

• Salario competitivo y horario de lunes a jueves de 08 a 16:30h y los viernes de 08 a 15h.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un sector en constante evolución.
• Ambiente de trabajo agradable y respetuoso.
• Excelente ubicación en Huesca.
• Formación continua para mantenerse al día con las últimas tendencias y regulaciones en seguridad y salud laboral.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa fabricante de materiales plásticos y resinas sintéticas. Actualmente, precisan incorporar un/a Técnico/a de PRL para su centro ubicado en Canovelles.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable de Planta, tus principales funciones y responsabilidades serán:

• Realizar las evaluaciones de riesgos y la documentación relacionada con Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Elaborar propuestas para el control y reducción de riesgos.
• Informar y formar a los trabajadores.
• Participar en la planificación de la actividad preventiva y vigilar el cumplimiento del programa preventivo.
• Dirigir las actuaciones en caso de emergencia.
• Controlar la entrega de EPIS.
• Colaborar con los servicios de prevención ajeno (SPA).

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable e incorporación directa por empresa.
• Formar parte de una empresa consolidada y bien posicionada en su sector.
• Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 8h a 17h con flexibilidad horaria.
• Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.

• Empresa del sector Transporte de viajeros y Logístico.|Gran experiencia en negociaciones sindicales.

Nuestro cliente, está en búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales para Madrid, con un mínimo de 8 años de experiencia en negociaciones sindicales colectivas y todo tipo de sindicatos.

Será responsable de gestionar y liderar un equipo de relaciones laborales con alcance en asuntos a nivel nacional, fomentando un entorno de trabajo dinámico, experto y resolutivo, que armonice las relaciones laborales de la empresa. Esto incluye las siguientes responsabilidades:

• La implementación de políticas laborales y resolutivo a la hora de búsqueda de soluciones.

• Resolución de conflictos, siendo proactivo en la búsqueda de soluciones.

• Negociación y relación con sindicatos.

• Experiencia ante la inspección de trabajo y otros organismos de transcendencia laboral.

• Experiencia en negociación colectiva de empresa y sectorial, así como trato con Organizaciones Patronales.

• La garantía de cumplimiento de las leyes laborales.

• Seguimiento de sanciones y despidos.

• Coordinación con despacho de abogados.

• Gestión probada de equipos con criterio e igualdad.

• Nuestro cliente ofrece un plan de carrera a futuro y una gran oportunidad laboral.

• Salario atractivo acorde a perfil.

• Empresa del sector aeroportuario.|Experiencia previa en planes de igualdad.

Nuestro cliente, empresa del sector aeroportuario, está en búsqueda de un/a Técnico de Relaciones Laborales para Madrid, con experiencia previa en implantación y gestión de planes de igualdad.

El candidato/a ideal, perfil jurídico de Relaciones Laborales con Experiencia en Igualdad es un puesto de nivel junior dentro del departamento de Recursos Humanos, enfocado en apoyar la implementación de políticas laborales y de igualdad dentro de la organización. El candidato ideal tendrá un conocimiento básico de las leyes laborales y de igualdad, habilidades de comunicación y un fuerte compromiso con la promoción de un entorno laboral equitativo y justo.

Buscamos un perfil con 3-4 años de experiencia para encargarse de las siguientes responsabilidades:

• Implementar, desarrollar y mantener el Plan de Igualdad de la Empresa.

• Control de Auditorías y Registro Retributivo de la Empresa.

• Inspecciones de trabajo.

• Sanciones, conciliaciones, despidos, etc.

• Funciones administración de personal: altas, bajas, etc.

• Nuestro cliente ofrece un plan de carrera a futuro y una gran oportunidad laboral.

• Presencialidad 100% con flexibilidad de horario.

• Salario atractivo acorde a perfil.

Desde Eurocontrol seleccionamos Técnic/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Trabajo para trabajar en SPA realizando las siguientes funciones:

• Visita a empresas.
• Elaboración de documentos
• Funciones de CSS en obras.

Requisitos:

• Vehículo propio
• Formación: Ingenieria con master en prevención de riesgos laborales

Se ofrece:

Contrato indefinido

Jornada completa

• Importante empresa multinacional fabricante industrial |Tecnico/a PRL Industrial (Seguridad, Ergonomía, Psicosociologia e Higiene)

Importante empresa multinacional industrial fabricante. Industria pesada.

Te integrarás en el Servicio de Prevención Propio de la Empresa, dependiendo del Director de Operaciones.

Responsabilidades:

• Realizar la evaluación de Riesgos Laborales.
• Formar al personal en temas propios de seguridad.
• Realizar Auditorías del Sistema de Prevención.
• Realizar Inspecciones de Seguridad.
• Redactar Informes de seguridad.
• Ejecutar Labores de coordinación de la actividad preventiva.
• Establecer y Supervisar Planes de Seguridad, Plan de emergencia...
• Mantener y seguir los indicadores de Seguridad.

Oportunidades de incorporación en una importante empresa multinacional líder en su sector.

Estabilidad profesional.

• Importante empresa internacional del sector ingeniería.|Empresa localizada en Algete.

Nuestro cliente es una gran empresa internacional en el sector ingeniería, con presencia en distintos países, y oficinas centrales basadas en la zona norte de Madrid, Algete.

• Gestionar el ciclo completo de nómina del personal internacional y los seguros sociales.
• Realizar tareas administrativas relacionadas con el departamento de recursos humanos.
• Mantener actualizada la documentación laboral.
• Atender las consultas de los empleados en relación con el personal.
• Apoyar en la realización de informes del departamento de recursos humanos.

• Banda salarial flexible atendiendo a la experiencia y valía del candidato/a.
• Horario: De lunes a viernes de 8.00/9.00h a 17.00/18.00h con cierta flexibilidad. Puesto presencial, no hay teletrabajo.
• Seguro médico proporcionado por la empresa.
• Formación en inglés tanto presencial como online.
• Posición estable con oportunidades de progresión salarial.
• Primas en función de la antigüedad en la empresa.
• Un ambiente laboral positivo y motivador.
• Ubicación Algete

• Importante compañía del sector industrial|Coordinador/a de Seguridad

Empresa referente dentro del sector industrial en Puertollano.

• Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad.
• Coordinar las actividades de la obra para garantizar que los contratistas y, en su caso, los subcontratistas y los trabajadores autónomos apliquen de manera coherente y responsable los principios de la acción preventiva.
• Aprobar el plan de seguridad y salud elaborado por el contratista y, en su caso, las modificaciones introducidas en el mismo.
• Organizar la coordinación de actividades.
• Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo.
• Adoptar las medidas necesarias para que sólo las personas autorizadas puedan acceder a la obra.

Proyecto con duración de 20 meses.

Retribución atractiva.

• Crecimiento|Proyecto

Nuestro cliente es una firma de gestión de activos de renombres. Se destaca por su enfoque riguroso y centrado en el cliente, y su compromiso con la excelencia en todos los aspectos de su negocio.

• Gestión de las relaciones laborales y la administración de personal.
• Multicliente y multiconvenio
• Volumen de 300 nóminas.
• Participar en la resolución de conflictos laborales y gestionar las consultas de los clientes.
• Contribuir a la planificación y ejecución de la formación y el desarrollo de los empleados.
• Apoyar la implementación y el mantenimiento de los sistemas de gestión de recursos humanos.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos y prácticas de recursos humanos.

• Salario 26.000€ - 28.000€
• Puesto presencial en Alcobendas
• Horario de 9H a 18H de lunes a jueves y viernes de 9:15
• Oportunidades para el crecimiento profesional.
• Plaza de garaje
• Ambiente laboral positivo y colaborativo.

• Contrato indefinido.|Ubicación: Baix Llobregat.

Empresa ubicada en el Baix Llobregat del sector ingeniería.

• Recruitment.
• Onboarding y offbording.
• Contacto directo con gestoría para la transmisión de información para la confección de la nómina y supervisión de la misma.
• Resolución de dudas e incidencias de trabajadores.
• Detección de necesidades formativas y elaboración del plan anual de formación.
• Apoyo en el desarrollo e implementación de políticas de HR: retribución flexible, evaluación del desempeño, encuesta de clima, etc.

• Ubicación: Baix Llobregat.
• Salario: 28.000 - 32.000 € BA en función de la experiencia aportada
• 2 días de teletrabajo
• Horario de oficina con flexibilidad

• Empresa líder en asesoramiento laboral|Zaragoza

Nuestro cliente es una empresa española líder en asesoramiento jurídico para familias autónomos y pymes con un equipo de en torno a 500 personas.

Te responsabilizarás de:

• Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes:
  Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación.
• Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social.
• Cálculo de indemnizaciones por despido.
• Aplicación e interpretación de convenios colectivos.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• 50% de teletrabajo.
• Horario intensivo los viernes y en verano.
• 31 días laborables de vacaciones.
• Día de fiesta en el cumpleaños.

• Empresa líder en soluciones medioambientales y presencia internacional|Mínimo 3 años de experiencia

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño, dedicada a la gestión de residuos y al medio ambiente. Con presencia en Madrid, se enorgullece de su fuerte compromiso con la sostenibilidad y la innovación en su campo.

• Implementación y supervisión de las políticas de seguridad y salud en el trabajo.
• Evaluación de riesgos laborales y propuesta de medidas correctivas.
• Colaboración en la formación y sensibilización de los empleados en materia de seguridad.
• Gestión de la documentación de PRL.
• Investigación de accidentes laborales y elaboración de informes técnicos.
• Interacción con los departamentos de ingeniería y fabricación para garantizar la seguridad en todos los procesos.
• Participación activa en la mejora continua de las políticas de PRL de la empresa.
• Supervisión del cumplimiento de la legislación y regulaciones medioambientales.

• Condiciones: 30.000 a 35.000 € B/A.
• Tarjeta restaurante.
• Acceso a plan de retribución flexible (tickets, guardería, trasnporte, etc).
• Flexibilidad horaria.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la sostenibilidad.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el campo de la ingeniería y la fabricación.

• Horario|Estabilidad

Nuestro cliente es una firma de abogados, consultores y asesores fiscales, cuyos clientes forman parte del tercer sector.

· Confección del ciclo completo de nóminas.

· Proceso de variables salariales mensuales y modificaciones de jornada

· Cálculos y seguimientos de IRPF y salarios

· Informar y actualizar convenios colectivos en el programa de nóminas

· Cuadre de los seguros sociales mensual y liquidación de cuotas

· Altas y bajas en afiliación de SS

· Gestión de procesos de bajas por IT

· Gestión de accidentes de trabajo con baja y accidentes sin baja, con la presentación de los correspondientes informes en DELTA

· Proceso de cuadre y presentación de impuestos de modelo 111 y modelo 190

· Confección de las diferentes modalidades de contrato de trabajo y presentación en SEPE

· Actuaciones con Casia, Siltra, Sistema Red, DELTA

• Salario 24.000€-30.000€ (segun valía)
• Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:30 -15:30 a 17:30. Viernes de 8 a 15H
• Puesto 100% presencial, zona Cibeles.
• Jornada intensiva desde la primera semana de junio hasta la tercera semana de septiembre.
• 23 días hábiles.
• Un entorno de trabajo colaborativo y apoyo al desarrollo profesional.
• Oportunidades de desarrollo profesional