Ofertas de empleo de solida energias renovables

• Ingeniería técnica o formación profesional técnica. Otros grados también pueden considerarse dependiendo de la experiencia profesional.
  • Experiencia en la realización de formación en seguridad ocupacional.
  • Experiencia en formación estándar GWO BST.
  • Experiencia en servicios médicos de emergencia o departamento de bomberos voluntarios (deseable pero no obligatorio).
  • Experiencia en la industria eólica (deseable).
  • Nivel medio/alto de inglés escrito y hablado.
  • Conocimientos de MS Office (Teams, Word, PowerPoint, Excel, SharePoint).
  • Fuerte sentido de organización y planificación, habilidades de comunicación sólidas.
  • Flexibilidad y capacidad para adaptarse a las actividades diarias según sea necesario, proactividad e iniciativa.
  • Gusto por impartir contenido de aprendizaje y tratar con grupos diversos.
  • Trabajo en equipo, alta motivación y compromiso, además de disposición para el desarrollo continuo.
  • Disposición para viajar ocasionalmente a nuestros parques eólicos en la región SAAPAC para impartir formaciones y a nuestra sede en Hamburgo.

• Proporcionar formación técnica y de seguridad de alto nivel a nuestros clientes internos (y externos). Siempre garantizar la seguridad de nuestros participantes.
  • Apoyar en la integración y calificación de nuevos técnicos.
  • Mejorar constantemente la experiencia de formación e implementar nuevos y innovadores formatos y configuraciones de aprendizaje alineados con las directrices centrales.
  • Proporcionar formación técnica a técnicos de operación y mantenimiento (O&M), subcontratistas y clientes.
  • Impartir formación en seguridad (GWO, riesgo eléctrico, etc.) a técnicos O&M, subcontratistas y clientes.
  • Creación de programas de formación si es necesario.
  • Preparación de material para la formación.
  • Mantener y reportar datos sobre cursos completados, asistencia, problemas, etc.
  • Realizar mejoras según sea necesario según la evaluación de la formación.
  • Adaptar material de formación global y actualizar contenido de formación según requisitos locales.
  • Impartir formaciones en diferentes ubicaciones en España y ocasionalmente en países de la región.
  • Apoyar en el desarrollo y mantenimiento del centro de formación.

• Contrato indefinido y puesto estable
• Formación continua y desarrollo profesional
• SBA: 30.000-34.000€ (a negociar según valía)

¿Buscas un trabajo desafiante y gratificante en una empresa líder en soluciones medioambientales? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Desde Manpower especializaciones buscamos a un Coordinador de instalaciones 

¿Quiénes son?

Una empresa líder en el sector de las energías renovables, comprometida con la sostenibilidad y la innovación. 

Misión del Puesto

Como Gestor/a Territorial de Proyectos en nuestra empresa, serás el motor que impulsa la transición hacia un futuro más sostenible. Tu liderazgo y visión estratégica serán fundamentales para garantizar que nuestras instalaciones de energías renovables no solo cumplan con los estándares técnicos, sino que también transformen la vida de nuestros clientes y comunidades. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la lucha contra el cambio climático y en la promoción de un mundo más limpio y verde.

Principales Responsabilidades

1. Liderar Proyectos: Planificarás y gestionarás proyectos de instalación de energías renovables ( fotovoltaica), asegurando el cumplimiento de los objetivos en plazo, calidad y presupuesto. Tu capacidad para coordinar y dirigir será clave para el éxito de cada proyecto.

2. Gestionar Colaboradores: Definirás y gestionarás la red de instaladores en tu zona, optimizando la asignación de tareas y asegurando la calidad de las instalaciones. Serás el enlace vital entre nuestros colaboradores y la empresa, garantizando que cada instalación se realice con excelencia.

3. Construir Relaciones: Serás el punto de contacto clave para clientes (particulares) e instaladores, garantizando una comunicación fluida y una experiencia excepcional. Tu habilidad para construir y mantener relaciones sólidas será esencial para la satisfacción de nuestros clientes y el crecimiento de nuestra empresa.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo: SBA 24k - 25k + variable por objetivos (hasta 5k). Incrementos salariales progresivos: 27k el segundo año y 32k el tercer año.
• Flexibilidad: Horario de oficina flexible (9 a 6) y posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana (las primeras semanas se requiere presencialidad en oficina).
• Desarrollo profesional: Planes de carrera personalizados y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo: Dinámico, colaborativo y orientado a la calidad.
• Incentivos: Variable por objetivos y otros beneficios adicionales.

¿Eres un/a ingeniero/a apasionado/a por las energías renovables? ¿Te gustaría transformar el panorama de la eficiencia energética en Cataluña, Baleares y Valencia?

En Manpower Especializaciones, tenemos una oportunidad única para ti como Encargado/a de Subvenciones y Certificados Energéticos. Si buscas un entorno donde puedas crecer y dejar tu huella, ¡esta es tu oportunidad!

Misión del Puesto

Como Encargado/a de Subvenciones y Certificados Energéticos, serás el arquitecto de un futuro más sostenible y eficiente. Tu papel será crucial para conectar a las comunidades con las ayudas necesarias para impulsar proyectos de energía renovable y eficiencia energética. Tu trabajo no solo facilitará el acceso a recursos vitales, sino que también contribuirá directamente a la resiliencia energética y a la lucha contra el cambio climático.

Principales Responsabilidades

1. Gestión y Coordinación de Subvenciones: Serás el líder en la gestión y coordinación de subvenciones y ayudas energéticas en Cataluña, Baleares y Valencia, trabajando en estrecha colaboración con terceros encargados de la tramitación. Tu habilidad para navegar y optimizar estos procesos será esencial para el éxito de cada proyecto.

2. Búsqueda Activa de Nuevas Subvenciones: Mantendrás una búsqueda constante y proactiva de nuevas subvenciones disponibles, asegurando que nuestras iniciativas siempre estén respaldadas por los recursos más actuales y relevantes. Tu capacidad para identificar y aprovechar estas oportunidades será clave para nuestro crecimiento.

3. Colaboración Estrecha con Gestoras: Trabajarás de la mano con las gestoras asignadas, garantizando una colaboración fluida y efectiva. Tu habilidad para construir relaciones sólidas y mantener una comunicación clara será fundamental para la eficiencia y éxito de nuestras operaciones.

¿Qué Ofrecemos?

• Salario Competitivo: 21.000 € anuales.
• Ubicación: Trabajo presencial en Barcelona, con posibilidad de teletrabajar una vez a la semana a partir del segundo mes.
• Disponibilidad Inmediata: ¡Estamos listos para recibirte y comenzar juntos este emocionante viaje hacia un futuro más verde!

¿Eres una persona apasionada por la eficiencia energética con formación en Ingeniería o Arquitectura?

Eres una persona apasionada por la sostenibilidad y la eficiencia energética, con formación en Arquitectura o Ingeniería (perfil junior), aunque no indispensable. Tienes experiencia previa en la gestión de subvenciones y, preferiblemente, en la elaboración de certificados energéticos. Eres proactivo/a, resolutivo/a y autónomo/a, con una excelente capacidad para gestionar proyectos y trabajar bajo presión. Dominas Excel a nivel intermedio y posees conocimientos sobre ayudas relacionadas con la resiliencia energética, el Plan MOVES y el Certificado de Ahorro Energético (CAE).

Ubicación: Zona Levante (Alicante)
Jornada: Presencial, lunes a viernes
Salario: 1.833 € brutos/mes + Comisiones

Sobre nosotros
En Ovatio by Iberdrola, lideramos la transición hacia un modelo energético más sostenible. Promovemos energías renovables y proporcionamos soluciones energéticas seguras, eficientes y accesibles. Nuestro equipo de instalación es fundamental para garantizar la correcta implementación de sistemas de energía solar en nuestros proyectos, y ahora buscamos incorporar a un/a Coordinador Comercial de Stands para unirse a nuestro equipo técnico.

¿Qué harás?
Como Coordinador/a Comercial para la Zona Levante, tus principales responsabilidades serán:

• Conseguir y superar los objetivos de ventas en nuestros stands ubicados en los CC Carefour y Family Cash.
• Formar, supervisar y motivar al equipo comercial.
• Hacer seguimiento de las ventas y marcar objetivos diarios.
• Seleccionar y formar al personal, además de acompañarlos en el día a día.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales eficaces.
• Asegurar que el lugar de trabajo cumple con los estándares establecidos.
• Gestión de las vacaciones y horarios del equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Salario competitivo: 22.000€ brutos/año + comisiones mensuales
• Herramientas de trabajo: móvil, portátil, coche y tarjeta de combustible.
• Horario: 09:00 - 14:00 y de 17:00 - 20:00, con flexibilidad de adaptación.
• Formación inicial
• Beneficios adicionales: flexibilidad horaria, teletrabajo parcial, y proceso de onboarding personalizado.

Tu objetivo a corto plazo:
Establecer una estructura sólida de trabajo con un equipo comercial estable y eficiente que cumpla y supere los objetivos de ventas.

Zona de desarrollo:

Valencia, Gandía, Xativa, Ontinyent, Alcoy y Finestrat.

¿Te interesa?
¡No lo dudes! Envía tu CV o aplica directamente a través de nuestra página web.

¡Únete a Ovatio by Iberdrola y contribuye al éxito de nuestros clientes y al cuidado del planeta!

Desde Marlex estamos colaborando con una destacada firma de consultoría global, líder en asistir a empresas en la mejora de su rendimiento operativo. Su enfoque abarca áreas como la financiación de la innovación, fiscalidad y costes laborales.

Actualmente, están buscando incorporar para su delegación de Sant Cugat del Vallés a un/a Comercial técnico/a en energía.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

El perfil seleccionado se encargará de:
• Realizar visitas a clientes potenciales y actuales para identificar y comprender sus necesidades energéticas (energías renovables, eficiencia energética, sistemas eléctricos).
• Colaborar con el equipo de ingeniería para asegurar que se recopilar la información de forma adecuada y ágil..
• Elaborar ofertas técnicas y económicas detalladas y competitivas.
• Gestionar el ciclo de ventas completo: desde la prospección hasta el cierre del contrato y seguimiento posterior.
• Realizar estudios de viabilidad técnica y económica para los proyectos energéticos.
• Coordinar la recopilación de la documentación necesaria para trámites de CAEs y otros requisitos regulatorios.
• Mantener relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos, asegurando la satisfacción a largo plazo.

Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Pertenecer a una compañía establecida y reconocida en el sector de la consultoría.
• Horario de 8:30h a 18h, realizando intensivo los viernes y el mes de agosto (8h a 15h).
• Teletrabajo 2 días a la semana a partir de los seis meses.
• Salario competitivo según las habilidades y experiencia de la candidatura.
• Paquete de retribución flexible.
• Ambiente Open-Space con instalaciones de ultima generación.

Empresa consolidada en el mercado de Energías Renovables e instalaciones integrales, perteneciendo a un grupo industrial y de servicios en pleno proceso de expansión, busca incorporar un Director Comercial con carrera profesional.

Entre sus principales funciones, tanto a nivel industrial como Comercial, se encuentran:

• Captación de Clientes: Desarrollar estrategias efectivas para atraer nuevos clientes y proyectos.
• Generación de Leads: Implementar acciones que permitan la identificación y generación de oportunidades comerciales.
• Fidelización de Clientes: Establecer relaciones sólidas y duraderas con los clientes existentes, asegurando la satisfacción continua.
• Liderar el Crecimiento de la Compañía: Dirigir iniciativas para el crecimiento sostenible de la empresa en el ámbito industrial y comercial.
• Explorar Nuevos Mercados: Identificar y analizar nuevas oportunidades de mercado, servicios y clientes.
• Cumplir con el Presupuesto: Gestionar eficientemente los recursos para alcanzar los objetivos financieros establecidos.
• Liderar el Desarrollo del Negocio: Impulsar la expansión de la empresa mediante la identificación y ejecución de proyectos estratégicos.
• Proyectos y Legalizaciones: Supervisar el proceso de proyectos y legalizaciones, garantizando el cumplimiento de los requisitos normativos.