Ofertas de empleo de administracion tacoronte

• Posición estable con desarrollo profesional.|Posición permanente.

Somos una destacada multinacional del sector industrial con sede en Castellbisbal, comprometidos con la innovación y sostenibilidad en nuestras operaciones. Contamos con un equipo altamente cualificado y en constante desarrollo.

• Gestión de las reclamaciones y consultas de clientes franceses de las empresas gestionadas desde Barcelona.
• Soporte en la administración general, incluyendo la preparación y presentación de impuestos.
• Gestión de la contabilidad de proveedores y clientes, asegurando el correcto registro de facturas y operaciones financieras.
• Colaboración en el proceso de cierre contable mensual y anual.
• Apoyo en la elaboración de informes financieros y seguimiento de las cuentas por cobrar y pagar.

• Contrato indefinido con posibilidades de crecimiento profesional.
• Formación continua subvencionada por la empresa.
• Clases de idiomas gratuitas.
• Acceso a plataforma de formación online.
• Comedor en la empresa con un 50% del coste subvencionado.
• Teletrabajo 6 días al mes.
• Parking en las instalaciones.
• Beneficios sociales adicionales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones, entre otros.
• Salario acorde a la experiencia y perfil del/la candidat@

• Fabricante de maquinaria a medida para sectores punteros.|Oportunidad comercial con alto componente técnico en Bajo Deba.

Empresa del Bajo Deba, especializada en el diseño y fabricación de soluciones de máxima fiabilidad para múltiples aplicaciones (energía, alimentación, aeroespacial...). Vende en todos los continentes y exporta más del 90% de su producción. La empresa sigue evolucionando y apostando por consolidar su posición como proveedor de servicios globales (con sus fábricas en Sudamérica y Asia, así como con filiales en otras regiones como en Norteamérica y decenas de plataformas de servicio por todo el mundo) y por ofrecer los equipos más fiables y eficientes del mercado.

Buscamos un/a Sales Area Manager con clara vocación comercial y orientación al cliente para la unidad de negocio de máquina especial.

Su misión principal consistirá en mantener y ampliar la cartera de clientes de la compañía a nivel internacional, responsabilizándose de:

• Captar pedidos de forma directa a través de clientes finales e ingenierías.
• Proponer a la Dirección la estrategia comercial para los diferentes países y aplicaciones.
• Identificar y contactar con clientes potenciales en diferentes países y aplicaciones.
• Confeccionar las ofertas comerciales.
• Presentar las ofertas a los clientes potenciales e interactuar con ellos para resolver sus dudas.
• Colaborar con el departamento técnico y de administración en la preparación de licitaciones/concursos.
• Plantear y llevar a cabo la negociación, cerrando operaciones de venta.
• Seguir las tendencias del sector y de la competencia.

• 30 días de vacaciones (a elegir libremente).
• Seguro de vida y accidentes.
• Médico de Empresa.
• Aguinaldo de navidad.
• Bonus colectivo por facturación (decimoquinta paga).
• Salario a concretar según aportación de valor y experiencia.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.

Con nuestros compromisos como grupo buscamos:

- Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos
- Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios
- Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad
- Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa
- Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios
- Fomentar la innovación y evolución continua

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un: Comercial de Eventos

Como Comercial de Eventos, tu misión será impulsar la venta y promoción de un evento único que conectará a las principales cadenas hoteleras con los más innovadores proveedores de tecnología para hoteles. Tu rol será clave para asegurar el éxito del evento, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos.

¿De qué serás responsable?

- Identificación y Prospección: Investigar y generar una lista de potenciales asistentes y expositores, incluyendo cadenas hoteleras de renombre y proveedores tecnológicos innovadores.

- Gestión de Ventas: Contactar, negociar y cerrar acuerdos con proveedores potenciales para asegurar su participación en el evento.

- Coordinación y Seguimiento: Trabajar estrechamente con el equipo de marketing y producción del evento para asegurar que se cumplan los objetivos de asistencia y satisfacción.

- Presentaciones y Demostraciones: Preparar y realizar presentaciones comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.

- Análisis de Mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las necesidades del sector hotelero y tecnológico.

- Relaciones Comerciales: Fomentar y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave, asegurando una alta tasa de fidelización.

Requisitos

· Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el sector de eventos, turismo, o tecnología.
· Habilidades Comerciales: Fuerte capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de comunicación persuasivas.
· Conocimiento del Sector: Familiaridad con el sector hotelero y/o tecnológico será altamente valorada.
· Idiomas: Español nativo o fluido, e inglés avanzado. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
· Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Turismo, o áreas afines.
· Disponibilidad para viajar: Ocasionalmente, según las necesidades del evento.

¿Qué ofrecemos?

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

· 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

· Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

· Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles)

· Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo ti

• Proyecto estable como Técnico Senior en Interoperabilidad & API - 100% remoto.| Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico.

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Se busca un candidato para incorporarse a la Dirección de Operaciones, en concreto al equipo mixto OPERACIONES-TMO para pruebas funcionales y automatizadas de Servicios Web y API´s, administración, gestión y soporte APIS y Servicios Web en entornos No Productivos y Productivos. ardware relacionados.Es imprescindible que sea un perfil con conocimientos y experiencia en pruebas de API´s, tanto funcionales como técnicas, así como conocimiento y gestión en pruebas con terceros. El control del ciclo de vida del producto, así como el mantenimiento optimo de los servicios y su uso. Se valorará el conocimiento de servicios de la administración electrónica y sus estándares.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial en función de la experiencia.
• Teletrabajo 100% remoto.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

Desde Marlex, estamos colaborando con una empresa con sedes entre Girona y Luxemburgo, especializada en gestión y administración B2B de Fondos de Inversión a través de una plataforma 100% digital, que actualmente cuenta con 100 empleados y están en pleno crecimiento.

En este momento, la empresa quiere ampliar su equipo Tech (25-30 personas) con la incorporación de un /a Senior Backend Developer con alto nivel de inglés para sus oficinas de Girona.

Responsabilidades:

• Desarrollar, implementar y mantener soluciones de backend utilizando lenguajes de programación como Python, Docker y tecnologías de AWS.
• Desarrollar y optimizar API para admitir diversas aplicaciones frontend e integraciones externas, garantizando un alto rendimiento, escalabilidad y seguridad.
• Escribir pruebas unitarias automatizadas y pruebas de integración para validar la funcionalidad de backend y garantizar la calidad y fiabilidad del código.
• Colaborar con los ingenieros de control de calidad para realizar pruebas, debugging y abordar cualquier problema o error.
• Mantener una documentación exhaustiva de los sistemas backend, API y procesos para facilitar la transferencia de conocimientos y garantizar el mantenimiento del código.
• Compartir conocimientos técnico y best practices con los miembros del equipo y contribuir a la mejora continua de los procesos y workflows.
• Proporcionar conocimientos técnicos y apoyo a los ingenieros de backend.
• Trabajar en colaboración con desarrolladores de frontend, diseñadores, managers de producto y otros miembros para entender los requisitos y ofrecer soluciones de alta calidad que cumplan los objetivos y necesidades de los usuarios.
• Comunicarse con los miembros del equipo, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el estado del proyecto, retos y progresos.
• Mantenerse al día con las tendencias de la industria y las best practices en el desarrollo de backend en particular con Django y FastAPI.
• Explorar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar las capacidades y rendimiento de la plataforma.

Qué ofrece la empresa:

• Contrato indefinido.
• 3 días de teletrabajo a la semana y 2 presenciales en Girona (se podría flexibilizar).
• Plan de carrera dentro de la empresa.
• Horario flexible de entrada de L-V entre 8h y 9.30h y salida entre 17 y 18.30h.
• Ambiente dinámico.
• Incorporación inmediata.

• Consultor funcional Business Central|Partner Microsoft Internacional

¿Eres consultor/a o super usuario/a de Dynamics NAV o Business Central y estás buscando dar un salto hacia el mundo de la consultoría? ¡Te invitamos a trabajar en un entorno internacional y colaborar con clientes globales, enfrentándote a desafíos apasionantes en una empresa innovadora!

• Experiencia clave en implementaciones de software o migraciones, preferiblemente con Dynamics 365 Business Central.
• Nivel avanzado de español.
• Excelentes habilidades de comunicación, ya que estarás en contacto constante con clientes y partners a través de reuniones virtuales.
• Formación en Finanzas o Administración de Empresas (Licenciatura o Máster preferido).
• Capacidad de trabajar en equipo y ser proactivo/a en la resolución de problemas.
• Habilidad para liderar reuniones con clientes.
• Conocimientos en Project Management (no excluyente).
• Buen nivel de inglés (valorable pero no imprescindible).

• Salario competitivo acorde a tu experiencia.
• Oficina en un entorno dinámico y moderno en Barcelona.
• Seguro médico privado.
• Modelo de trabajo híbrido con 1-2 días de teletrabajo a la semana.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector OIL&GAS como CONSTRUCTION MANAGER para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en SINES (PORTUGAL).

Duración del proyecto de 24 MESES, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

Junto al salario bruto anual, habrán 20.000€ en dietas. Se incluye alojamiento y coche de empresa.

La persona seleccionada se encargará de:

• Asistir a reuniones periódicas para el seguimiento del progreso con el equipo interno y terceros.
• Revisar los informes semanales y mensuales del contratista EPCM sobre el estado y el progreso de los contratos, incluidos los costos del proyecto y los posibles cambios.
• Monitorear y validar la secuencia del trabajo e ingresar el conocimiento sobre las limitaciones de construcción dentro del diseño de los contratistas.
• Monitorear y validar la coordinación, supervisión y administración de campo diarias de las actividades de construcción del proyecto a través de los supervisores.
• Trabajar en estrecha colaboración con el contratista EPCM para garantizar que se cumplan los objetivos de productividad y proporcionar actividades eficientes de finalización del proyecto.
• Participar con el contratista EPCM en la preparación de los Paquetes de Subcontratos.
• Analizar, gestionar y mitigar los riesgos de construcción.
• Garantizar los estándares de calidad de la construcción y el uso de técnicas de construcción adecuadas.
• Coordinación con varios departamentos como ingeniería, mantenimiento, control de calidad, etc.
• Asistencia para la puesta en servicio y la puesta en marcha.
• Garantizar que el proyecto se construya y documente de acuerdo con los documentos del contrato y las buenas prácticas de ingeniería.
• Hacer cumplir todas las normas de seguridad en el sitio.
• Asistencia para la finalización/cierre del proyecto.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

En Inforges, buscamos ampliar nuestro departamento de sistemas. Estamos en la búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Senior , altamente cualificado/a y motivado/a para incorporarse de manera indefinida a nuestra plantilla.

Compartiendo con más de 30 profesionales de Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad, el/la candidato/a, participará en tareas de consultoría y resolución de problemas de nivel 2, dando respuesta a incidencias de nivel avanzado, con cierta complejidad, orientando su carga de trabajo en su totalidad a uno de nuestros clientes potenciales.

Tareas a desempeñar:

• Proporcionar soporte técnico avanzado para resolver problemas complejos.
• Investigar y solucionar los problemas críticos que afectan la infraestructura.
• Participar en la elaboración de informes de incidentes y en la implementación de medidas preventivas.
• Desarrollar y mantener scripts y herramientas de automatización para simplificar tareas recurrentes y mejorar la eficiencia operativa.
• Diagnosticar y resolver problemas de red, incluyendo la optimización del rendimiento, la detección y corrección de fallos, y la implementación de políticas de seguridad de red.
• Participar en la implementación y gestión de políticas de seguridad, incluyendo la configuración de firewalls, la administración de certificados y la respuesta a incidentes de seguridad.
• Gestionar entornos de virtualización, como VMware o Hyper-V, asegurando la disponibilidad y rendimiento de las máquinas virtuales.
• Participar en proyectos de infraestructura, aportando conocimientos técnicos y garantizando la implementación exitosa de nuevas tecnologías.
• Mantener documentación detallada de la configuración del sistema, procedimientos y políticas para facilitar la continuidad del negocio y la transferencia de conocimientos.

Te ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Salario fijo + varible
• Modelo híbrido de teletrabajo (2 días en oficina y el resto desde casa).
• Horarios de conciliación : De 8 a 3 durante todo el año + dos tardes de 4 a 7 de lunes a jueves. Jornada intensiva los viernes y en verano
• Retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y transporte)
• Plan de carrera profesional a medida, que incluye certificaciones oficiales
• Conciliación de la vida familiar y laboral.

• Desarrollo de nuevo negocio (perfil hunter)|Compañía multinacional líder de soluciones de telecomunicaciones y TI.

Compañía multinacional líder de soluciones de telecomunicaciones y TI.

• Focalizar, desarrollar y cerrar oportunidades en la Administración Pública (AGE).
• Gestionar y coordinar todas las actividades entre la compañía y el cliente.
• Crear planes de cuentas de ventas que identificarán, cuantificarán y recomendarán planes de acción de ventas para abordar nuevas oportunidades comerciales consistentes con la estrategia general de la compañía.
• Demostrar una ejecución eficiente, enfocada y alineada, en las ventas.
• Trabajar con objetivos individuales y estar alineado con los objetivos del equipo.
• Comprender y practicar los componentes/mecanismos de la venta de soluciones.
• Habilidades de gestión de cuentas clave; interlocución nivel C, análisis de ROI, negociación y habilidades de presentación.
• Demostrar liderazgo, iniciativa y motivación en el equipo.
• Garantizar la entrega y aprovechar los recursos organizacionales correctos; preventa, servicios y canal,...
• Obtener un amplio conocimiento de las habilidades técnicas.
• Garantizar la satisfacción del cliente y la integridad de la marca.

Puesto desafiante en compañía líder y con oportunidades de crecimiento.

Atractivo paquete salarial: 65.000-90.000€ b/a + 40% de variable + coche de compañía + beneficios sociales.

• Administrador de Sistemas Openshift y Cloud|Empresa del sector IT

• Cliente del sector IT.

• Confirguración y administración de OpenShift en entornos de nube (Azure/IBM).
• Administrar clústeres OpenShift, incluidos despliegues, actualizaciones, escalabilidad y alta disponibilidad.
• Gestionar recursos en la nube, optimizando el rendimiento y controlando los costos de operación.
• Procesos de despliegue continuo.
• Participar en la creación y optimización de pipelines CI/CD (Integración Continua/Despliegue Continuo).
• Supervisar el rendimiento de los clústeres OpenShift y los recursos en la nube.
• Monitorización de sistemas.
• Resolución de incidencias.
• Trabajar con equipos de desarrollo para asegurar que las aplicaciones se desplieguen correctamente en OpenShift.
• Participar en la planificación de proyectos, identificando oportunidades de mejora en la infraestructura.
• Documentar procedimientos, manuales y mejores prácticas para la administración de OpenShift y servicios en la nube

• Oportunidad de crecimeitno y desarrollo profesional.
• 3 días de teletrabajo y 2 en oficina, salvo que residas fuera de Madrid.
• Contrato indefinido directamente con la empresa.

• Empreasa familiar del sector Hotelero & Ocio|Empresa de referencia en el sector

Empresa familiar, con establecimientos de referencia en el sector hotelero y del ocio en las Islas Baleares.

Reportando al consejero delegado y propiedad, el/la Dirección general será responsable de:

Gestión estratégica:

• Desarrollar e implementar la visión y estrategia global de la empresa en colaboración con el Consejo de Administración.
• Liderar la expansión y crecimiento del grupo, evaluando oportunidades de negocio y desarrollando planes de expansión corporativa.
• Asegurar la ejecución efectiva de las estrategias en todas las unidades de negocio.
• Monitorear las tendencias del mercado y el entorno competitivo para adaptar las estrategias del grupo.

Supervisión de operaciones:

• Supervisar la gestión de los directores generales de las unidades de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y financieros.
• Coordinar e implementación de estándares operativos y de calidad en todas las áreas de la empresa, conjuntamente con los directores generales de cada división, buscando la excelencia en cada unidad.
• Optimizar los procesos y sistemas corporativos para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.
• Mantener una comunicación fluida con las distintas divisiones para garantizar la alineación de objetivos y el seguimiento de resultados.

Gestión financiera y de resultados:

• Desarrollar y gestionar el presupuesto corporativo anual, asegurando un uso eficiente de los recursos.
• Supervisar el desempeño financiero de todas las unidades de negocio, garantizando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.
• Asegurar la implementación de políticas de control interno y gestión de riesgos para salvaguardar los activos de la empresa.
• Evaluar nuevas oportunidades de inversión y adquisiciones que fortalezcan la posición del grupo en el mercado.

Liderazgo organizacional:

• Dirigir y desarrollar a los equipos de alta dirección de las distintas unidades, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Establecer una cultura corporativa basada en los valores de la empresa, con foco en la innovación, eficiencia y desarrollo de talento.
• Asegurar la atracción, retención y desarrollo de los líderes clave dentro de la organización, promoviendo el crecimiento profesional de los empleados.
• Fomentar una comunicación abierta y efectiva entre los diferentes niveles jerárquicos de la empresa.

Relaciones con los stakeholders:

• Representar a la empresa ante accionistas, inversores, entidades reguladoras y otros stakeholders clave.
• Mantener relaciones estratégicas con socios comerciales, proveedores, clientes y otros actores relevantes.
• Presentar informes periódicos al Consejo de Administración sobre el rendimiento financiero y operativo, así como sobre el cumplimiento de la estrategia.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

• + 20 años de experiencia|Experiencia en todas las fases del proyecto

Estudio de arquitectura internacional hispano alemán

La persona debe tener sobrada experiencia en coordinar equipos, ingenierías, así como la interlocución con la administración y los clientes. Se valorará experiencia en coordinación de equipos internacionales.

Posición de gran estabilidad en entorno internacional

• Posibilidad de formarse y desarrollarse en un proyecto a largo plazo|Buen ambiente laboral y equipo inspirador

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño en la industria de bienes de consumo rápido (FMCG). Con una sólida presencia tanto a nivel nacional como internacional, se centra en la innovación y la calidad en todas sus operaciones.

• Proporcionar soporte técnico de SAP Basis para el departamento de tecnología.
• Resolver problemas técnicos de SAP Basis y proponer soluciones.
• Asistir en la administración del sistema SAP y en la gestión de usuarios.
• Participar en proyectos de implementación y actualización de SAP.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para mejorar la eficiencia del sistema SAP.
• Realizar análisis y documentación de problemas técnicos.
• Garantizar la seguridad y el rendimiento del sistema SAP.
• Contribuir a la formación del personal en el uso del sistema SAP.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Buscamos técnico/a en PRL con Máster en PRL en las tres especialidades con nivel de inglés B2 , Fisrt o equivalente.

Se encargará junto a otras personas de elaborar y revisar evaluaciones de riesgos, chequear legislación básica..., de centros de trabajo en el extranjero de la entidad matriz. Sector servicios, actividad en oficinas (administración, gestión...).

No requiere viajar. Trabajo en Madrid (centro). Posibilidad de teletrabajar parcialmente (días). Contrato indefinido