Ofertas de empleo de administracion tacoronte

• Empresa del sector Healthcare|Posición estable

Empresa del sector Healthcare ubicada en el Vallés Occidental, se encuentra en la búsqueda de un/a HR Generalist, responsable de gestionar y supervisar todas las áreas de Recursos Humanos combinando tareas administrativas y estratégicas.

• Administración de Personal: gestionar/dar apoyo la documentación laboral, contratos, nóminas, y beneficios sociales de los empleados.
• Selección de Personal: liderar los procesos de selección y onboarding de los nuevos empleados.
• Facilitar el desarrollo de la cultura organizacional y valores empresariales
• Desarrollar estrategias para la retención y motivación del personal.
• Facilitar programas de desarrollo profesional y dar seguimiento de formación internas de la compañía.

• Contrato indefinido.
• Salario: 40.000€ B/A + bonus
• Horario flexible con teletrabajo

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Técnico de sistemas para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, empresa proveedora de materiales para el sector de la construcción.

La persona seleccionada hará seguimiento y control de la Informática y las comunicaciones

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Atención al usuario, recepción de llamadas, resolución de incidencias (insitu/remoto).
• Administración de infraestructuras y comunicaciones (servidores, comunicaciones Firewalls).
• Gestión de activos IT, control de inventario.
• Gestión de copias de seguridad.
• Otras tareas de gestión relacionadas con el departamento IT.
• Utilización de los EPI’S proporcionados por el departamento de Prevención, y cumplimiento de las normas de seguridad de acuerdo a lo especificado en la hoja de evaluación de riesgos por puesto de trabajo.
• Conoce el impacto ambiental que genera su actividad.
• Realiza una correcta segregación de los residuos que genera.
• Debe conocer las política del sistema de gestión integral (SGI) y las normas relacionadas (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
• Debe contribuir a la eficacia del sistema, incluyendo los beneficios de mejora del desempeño del SGI.
• Debe estar informado de los accidentes e incidentes que se producen en la empresa.

Responsabilidades

• Desempeñar las tareas antes descritas, para prestar un servicio óptimo.
• Debe asegurar la seguridad y salud de todos los grupos de interés, especialmente del personal ajeno a la empresa.
• Debe informar de situaciones peligrosas.
• Debe participar en las actividades de consulta y participación que promueve la empresa.
• Debe cumplir con la actividad preventiva.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Proyecto estable.
• Modalidad de trabajo: Híbrido
• Salario competitivo a convenir según experiencia y conocimientos aportados por el/la candidato/a

• Grupo familiar con inversiones en negocios en diferentes sectores. |Gran oportunidad de desarrollo profesional a largo plazo.

Grupo familiar con inversiones en negocios en diferentes sectores, entre ellos, una empresa multinacional del sector industrial, precisa incorporar un adjunto a CFO del grupo. Oficinas centrales localizadas en Donostialdea.

Responsabilidades

Nivel Corporativo.-

• Apoyo en la elaboración de información financiera consolidada:
  • Cierres mensuales
  • Presupuestos anuales
  • Auditorías anuales
  • CSRD (ESG report)
• Apoyo en la elaboración de otro tipo de información:
  • Actas de Consejos de administración y reuniones de socios
  • Contratos mercantiles
• Apoyo en proyectos de M&A:
  • Term sheet, Joint Venture, Shareholders' Agreement, Due diligence (financiera, mercantil, fiscal, de negocio), etc. tanto para inversiones y desinversiones dentro del negocio principal de componentes de ascensor como las correspondientes al family office.

Nivel Operativo.-

• Gestión administrativo-financiera:
  • Gestión Completa de algunas sociedades del grupo no operativas
  • Gestión como apoyo de otras sociedades del grupo no operativas
  • Control y optimización de costes
  • Implantación de sistemas de gestión (apoyo a los equipos de trabajo)
  • Análisis de inversiones

Dependencia funcional:

• Directa del CFO del Grupo

Lugar de trabajo

• Donostialdea
• Movilidad para proyectos de forma temporal en el extranjero

Flexibilidad para teletrabajo, sujeta a discusión durante el proceso de selección

• Oportunidad de hacer carrera en un importante grupo familiar con inversiones diversificadas.
• Excelente equipo humano.
• Atractivo paquete retributivo y plan detallado de crecimiento.

• Crecer de la mano de grandes profesionales líderes del sector Residencial|Contratación en régimen de externo con cláusula de No Competencia

• Consultora de Real Estate que desarrolla soluciones individualizadas de consultoría inmobiliaria para el sector Living. Acompañan a los clientes en todo el ciclo de vida del producto, desde el desarrollo del concepto, adquisición y transformación de suelo, hasta la comercialización y gestión de los inmuebles.
• El foco principal de actividad de la compañía va destinado al suelo en sus diferentes usos y estadios de gestión, así como edificaciones bien en explotación o para transformación, orientadas a soluciones habitacionales finales vinculadas con Living (residencial, flexliving, coliving, senior housing, residencias de estudiantes u hotelero).
• En cuanto a áreas geográficas, la compañía se centra en Zona Centro, Levante & Baleares, Norte de España, Cataluña y Andalucía.
• Producto: Suelo, Residencial BTR & BTS, Flex Living, Co-Living, Senior Living, Residencias de Estudiantes, Hoteles.

• Identificación y captación de oportunidades de negocio, suelo e inmuebles que permitan el desarrollo del negocio inmobiliario.
• Análisis de viabilidad económico-financiera de proyectos inmobiliarios (análisis de inversión/desinversión).
• Planificación de estrategias y objetivos para la compra de suelo y activos inmobiliarios, definición de los proyectos, análisis del presupuesto de cada proyecto.
• Relación con propietarios e inversores/promotores.
• Adquisición de Suelos con uso Residencial destinados a la venta o alquiler, en proyectos propios, en conversión, para terceros o llave en mano para Inversores, FO y Fondos Institucionales.
• Desarrollar y gestionar con la mayor eficiencia los diferentes desarrollos inmobiliarios y en diferentes fases.
• Gestionar relaciones con propietarios, inversores, ayuntamientos, administraciones públicas, técnicos, constructoras, etc.

• Contratación en régimen de externo con cláusula de No Competencia. No se requiere exclusividad.
• Posibilidad de llegar a ser Partner de la Compañía.
• Crecer de la mano de grandes profesionales y líderes del sector Residencial en España.

Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una importante empresa consolidada dedicada al sector logístico/marítimo que ofrece servicios y productos de alta calidad para diferentes tipos de buques. Actualmente tienen la necesidad de incorporar en su equipo un/a Responsable de Contabilidad para sus oficinas ubicadas en Castelldefels.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia de Dirección General, sus funciones serán:

• Realizar temas relacionados con contabilidad: ciclo contable completo, entrada de asientos, contabilización de facturas, provisiones, conciliaciones bancarias, amortizaciones, revisión y cuadres de saldos, cierres mensuales y anuales.
• Preparar impuestos mensuales y trimestrales de manera autónoma.
• Analizar los balances y preparar informes contables/financieros para reportar a dirección.
• Apoyo en la gestión del equipo de administración

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Asumir un reto profesional.
• Jornada en horario partido con cierta flexibilidad.

La Fundació i2CAT està cercant un/a Gestor/a de Projectes Digitals amb un mínim de 5 anys d’experiència per incorporar-se a l’equip de Public Sector Innovation (PSI).

Les responsabilitats de la persona seleccionada seran:

• Gestió de projectes tecnològics: Planificar, coordinar i supervisar tot el cicle d'un projecte amb la finalitat de garantir el correcte desenvolupament del mateix tant dels aspectes tècnics com financers.
• Disseny de solucions i desplegament de casos d'ús: Definir l'arquitectura tecnològica necessària en la preparació de propostes, col·laborant amb l'equip de Desenvolupament de Negoci.
• Execució d'activitats: Investigar sobre solucions, generar informes, comparatives de mercat, etc.
• Col·laboració amb altres Àrees i2CAT: Per tal de garantir el correcte desenvolupament de les funcions de PSI, és necessari la interacció quotidiana amb altres àrees d'i2CAT, com ara els departaments de Desenvolupament de Negoci, Recerca, Administració, EU Policy, Tech Transfer, Comunicació, etc..
• Gestió de noves oportunitats: Detecció de noves oportunitats en base als projectes existents així com suport en la presentació d'ofertes de nous projectes d’innovació.

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.

i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.

Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)

Què t'oferim?

• Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip.
• Contracte a temps complet.
• Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
• Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost.
• Salari fix + variable per objectius.
• Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues.
• Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
• 27 dies laborables de vacances a l'any.
• Tenim fruita a l'oficina per promoure un estil de vida saludable.
• Cafè i te gratuït.
• Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector.
• T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows.
• Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip.
• Et donarem el suport per a desenvolupar la teva pròpia carrera formativa.
• Treballarem contínuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional.

On ho faràs?

A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.

Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.

Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.

i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.

i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.

Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!

En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectament i a la que li vulguis recomanar!

Intress necessita incorporar un/a Auxiliar administriu/va per al servei d'intervenció especialitzada per a dones víctimes de violència masclista a la zona de Vic.

En aquest servei s'ofereix atenció integral i recursos en el procés de recuperació i reparació a les dones que han patit o pateixen una situació de violència, i també als seus fills i filles.

Què farás?

• Atenció telefònica i recepció de persones usuàries.
• Gestió de l'agenda de l'equip tècnic (reunions, entrevistes, etc.)
• Tramitació de contractes de manera interna, altes i baixes del personal per la pròpia comunicació de la contractació al departament de persones de Intress.
• Suport administratiu del servei i suport general (enviament de documentació, control i gestió del material, anotació de les diferents incidències que es realitzin)
• Control i tramitació de la caixa del servei.
• Arxiu de documentació.
• Mantenir al dia la base de dades i documentació referida als usuaris/es del centre per a poder portar un registre diari de l'activitat, així com per a elaborar documents sol·licitats
• Fer costat a la direcció del centre en temes referits a les inspeccions de les diferents administracions corresponents a cada centre, en l'aplicació i execució de la PRL, LOPD i Qualitat.
• Altres funcions de suport vinculades a gestió d'incidències de manteniment, informàtica, subministraments, etc.
• Altres funcions pròpies de la categoria professional, determinades per la coordinació del servei.

Què oferim?

• Data d'incorporació: subjecte a adjudicació, pendent de resolució.
• Tipus de contracte: indefinit
• Jornada: 38,5 hores
• Horari: matins i potser tarda (encara s'ha de determinar)
• Retribució mensual/brut: 1.368,77€ mensuals x 14 pagues (19.162,78€ bruts anuals)

• Empresa líder en el sector a nivel nacional|Proyecto estable con proyección

Empresa perteneciente a un importante grupo español del sector alimentación, dedicado a la producción y distribución de bebidas

• Contabilidad general (todo el ciclo contable completo)
• Bancos y tesorería (excepto caja)
• Pagos y cobros de clientes y proveedores
• Facturación
• Trámites administrativos propios del sector agrícola
• Control de inmovilizado
• Gestión con las administraciones públicas
• Preparación, presentación y supervisión de impuestos (sobre todo IVA) en coordinación con asesoría externa
• Informes económicos-financieros y reporte a dirección

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Horario intensivo de mañana de lunes a viernes
• Ubicación en El Puerto de Santa María
• Incorporación inmediata
• Salario bruto anual según valía (30.000-35.000 €)

• Buscamos un Director Técnico/Gerente para una importante Bodega de Ribera |Director Técnico se responsabilizarña de la direcciñon Enologica de la Bodega

Importante Bodega de Ribera del Duero perteneciente a un grupo Bodeguero con fuerte imagen de marca

• Responsable de la elaboración y crianza de vinos de calidad con puntuación.
• Responsable del proceso integral / vertical de elaboración del vino. Aproximadamente 1,5 millones de kilos
• Representa a la bodega en los organismos e instituciones pertinentes. Asociaciones y Consejo Regulador)
• Con experiencia en presentaciones, catas y relaciones con los medios de comunicación (Lideres de opinión).
• Gestión de presupuestos en inversiones en la Bodega.
• Gestión de Equipos en Bodega y coordinación con los equipos de campo y Administración.
• Coordinación y planificación anual de todos los trabajos de la Bodega y del viñedo.
• Determinación de la estrategia de elaboración, crianza y embotellado de los vinos
• Coordinación y ejecución del plan del plan de I+ D+ i de Bodega.
• Liderar el comité técnico de la Bodega.
• Participar de manera activa en el comité de Dirección de la Bodega.
• Supervisar de la cuenta de resultado de la Bodega

Desarrollo profesional

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector OIL&GAS como Técnico/a proyectos de legalización para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en Barcelona

La persona seleccionada se encargará de:

• Realización de proyectos de legalización para la administración
• Realización de seguimientos de expedientes y alegaciones a las diferentes comunicaciones.
• Análisis de instalaciones y cumplimiento de reglamentación.
• Evaluación y auditorias en establecimientos industriales.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!