Ofertas de empleo de big-data

• Empresa internacional con producto propio en el sector de gestión de residuos
• Oportunidad de formar parte del equipo de SW y electrónica.

Nuestro cliente es una empresa ubicada en Lleida, perteneciente a un grupo empresarial internacional, especializada en diseño y desarrollo de soluciones integrales en el ámbito de la gestión de residuos.

• Desarrollo y mantenimiento de sistemas de software integrados.
• Colaboración con otros ingenieros para diseñar soluciones innovadoras.
• Realización de pruebas para garantizar la funcionalidad del software.
• Corrección de errores y mejora del rendimiento del software.
• Documentación de procedimientos y especificaciones de software.

• Un salario competitivo en el rango de €40.000-€50.000
• Un entorno de trabajo profesional y colaborativo.
• Oportunidades para el desarrollo personal y profesional.
• Formación relacionada con AI, Ciberseguridad, Big Data, IOT.

• Al menos 4 años de experiencia en puesto de responsabilidad
• Formación como auditor interno sistemas ISO 9001, 14001 y 45001

Nuestro cliente es una empresa especializada en la fabricación y comercialización de soluciones de embalaje industrial, como films, big-bags y productos de aluminio. Ofrece también artículos de un solo uso para la hostelería y alimentación. Está enfocada en el comercio mayorista de maquinaria y equipos para el embalaje. Con sede en España, ha alcanzado una sólida posición en su sector.

El candidato/a para la posición de Responsable de PRL deberá de realizar las siguientes funciones:

• Participar en la creación, implementación y evaluación de planes y programas de prevención de riesgos.
• Organizar actividades de protección y prevención, promoviendo mejoras en las condiciones de trabajo.
• Realizar visitas para conocer la situación de la prevención de riesgos y analizar documentos e informes relacionados.
• Investigar daños en la salud de los trabajadores y proponer medidas preventivas.
• Desarrollar la memoria del sistema de prevención y realizar seguimiento de los servicios anuales.
• Analizar accidentes, incidentes y objetivos clave de seguridad y salud laboral.
• Participar en la identificación y evaluación de aspectos ambientales significativos.
• Realizar el seguimiento de planes de formación y de requisitos legales aplicables.
• Coordinar la gestión de residuos y supervisar su almacenamiento, cumpliendo con la normativa.
• Mantener actualizado el libro de registro de residuos y gestionar su entrega, informando al personal sobre la normativa interna.
• Gestionar indicadores de desempeño ambiental y seguridad laboral.
• Realizar auditorías e inspecciones y evaluar sus resultados.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos y certificaciones necesarias.
• Cumplir con los requerimientos de auditoría EHS Manager Europe.

• Salario competitivo.
• Proyección laboral.
• Plan de carrera.

• Analista de Big Data
• Sierra de Huelva - Híbrido

Buscamos analista especialista en la gestión del dato, reportando directamento al CIO de la compañía, su misión principal será implantar un sistema de DataLake y desarrollar/implementar soluciones de Business Intelligence (BI) basadas en Power BI para apoyar la toma de decisiones de la empresa.

• Participar en la implementación de un DataLake global para la compañía.
• Diseñar e implementar soluciones de Business Intelligence (BI) orientadas al análisis de datos de la empresa.
• Desarrollar informes y paneles visuales (dashboards) para facilitar la interpretación de los datos por parte de los distintos usuarios.
• Mantener y actualizar las soluciones de BI existentes.
• Colaborar con los diferentes departamentos para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.
• Gestionar las incidencias relacionadas con informes, datos y modelos de datos, y trabajar de forma coordinada con el equipo de HelpDesk.

Ofrecemos:

• Incorporación a un equipo consolidado y altamente estratégico para la empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo, con un enfoque a largo plazo y sin presiones excesivas. *Modalidad de trabajo híbrida, con 1-2 días de teletrabajo a la semana. Al principio tendrás que ir a oficia para el onboarding.
• Horario: Entrada y salida flexible 8:00 - 8:30h - 9:00h (se elige uno) se trabaja medio hora más de lunes a jueves (17 - 17:30 - 18h) y el viernes se sale a medio día 14h. Verano, jornada intensiva, de 8 a 15:30h en julio y agosto.
• Vacaciones: 24 laborales.

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.

Construye tu futuro en una empresa en crecimiento.

Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, inmersa en un momento de evolución, lleno de retos y oportunidades. Una empresa con una cultura justa, flexible e inclusiva, en la que trabajarás en un ambiente seguro y estable. Súmate a un equipo que realiza su trabajo con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.

Te invitamos a afianzar tu carrera profesional y a aportar tu experiencia, para hallar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. De esta manera, contigo, contribuiremos a crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Concrete & Aggregates somos la Unidad de Negocio de Molins dedicada al desarrollo de soluciones de hormigón, áridos, mortero y pavimento para todo tipo de aplicaciones. A través del negocio de Circular Economy impulsamos la implementación de combustibles alternativos y valoración de residuos, minimizando el impacto ambiental y promoviendo la sostenibilidad.

Investigamos e innovamos continuamente para adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo siempre con los criterios de sostenibilidad.

En dependencia del Operations Manager de la planta de mortero te encargarás de alimentar la línea de ensacado de las materias primas necesarias para el buen funcionamiento de la ensacadora.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Abastecer la línea de ensacado con las materias primas necesarias, incluyendo palets, sacos y bobinas.
• Retirar los sacos de mortero/hormigón de la línea de ensacado.
• Almacenar los palets en las áreas designadas dentro de los diferentes almacenes.
• Realizar la carga y descarga de productos en los camiones de clientes y proveedores.
• Clasificar y apilar los palets retornados para su reutilización o gestión adecuada.
• Producir y manipular big bags de mortero/hormigón según las especificaciones establecidas.
• Llevar a cabo el mantenimiento básico de las carretillas asignadas o utilizadas.
• Mantener el orden y la limpieza en las zonas de trabajo y almacenamiento.

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.

Construye tu futuro en una empresa en crecimiento

Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, inmersa en un momento de evolución, lleno de retos y oportunidades. Una empresa con una cultura justa, flexible e inclusiva, en la que trabajarás en un ambiente seguro y estable. Súmate a un equipo que realiza su trabajo con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.

Te invitamos a afianzar tu carrera profesional y a aportar tu experiencia, para hallar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. De esta manera, contigo, contribuiremos a crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Concrete & Aggregates somos la Unidad de Negocio de Molins dedicada al desarrollo de soluciones de hormigón, áridos, mortero y pavimento para todo tipo de aplicaciones. A través del negocio de Circular Economy impulsamos la implementación de combustibles alternativos y valoración de residuos, minimizando el impacto ambiental y promoviendo la sostenibilidad.

Investigamos e innovamos continuamente para adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo siempre con los criterios de sostenibilidad.

En dependencia del Operations Manager de la planta de mortero serás el responsable de alimentar la ensacadora y producir big bags de mortero/hormigón.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Entender el funcionamiento de la planta de ensacado de mortero, desde la recepción de las materias primas hasta el producto final.
• Asegurar que las materias primas y los productos a ensacar sean los correctos
• Responsable del buen funcionamiento y del mantenimiento de la máquina de ensacar.
• Asegurar el control de calidad del producto según las consignas de la compañía
• Mantener las áreas de trabajo limpias para evitar riesgos laborales y mejorar la eficiencia del proceso.
• Velar por el cumplimento de las normas de seguridad y salud establecidas por la compañía.
• Velar por el cumplimento de los aspectos medioambientales establecidos por la empresa.
• Colaborar con otros operarios, supervisores y técnicos de mantenimiento para garantizar la continuidad del proceso productivo.

Nuestro cliente, una consultora de referencia en el sector, especializada en soluciones tecnológicas de Data Management y Analytics, y reconocida por su excelencia en proyectos de Business Intelligence, busca un/a Project Manager IT con amplia experiencia en la gestión de proyectos de IT, especialmente en el ámbito de Business Intelligence (BI), gestión de datos (big data) y metodologías ágiles. Será responsable de gestionar un equipo y los proyectos de clientes estratégicos, donde tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente.

Responsabilidades Principales:

• Planificación y Asignación de Recursos: Definir el plan de proyecto y asignar recursos según las necesidades específicas.
• Seguimiento de Progresos: Monitorear el cumplimiento de los plazos y garantizar que se cumplan.
• Supervisión y Resolución de Incidencias: Asegurar la calidad del trabajo realizado y solucionar cualquier problema que surja.
• Coordinación del Equipo: Dirigir el equipo en todas las etapas del proyecto, proporcionando apoyo y manteniendo la cohesión.
• Atención Personalizada: Brindar apoyo individual a cada miembro del equipo, facilitando su desarrollo y bienestar.
• Colaboración con el Cliente: Trabajar junto con el cliente y el Key Account Manager (KAM) para definir objetivos y mejoras del proyecto.
• Gestión de Desviaciones: Identificar y gestionar cualquier desviación en términos de tiempo, recursos o costos, proponiendo soluciones adecuadas.
• Presentación de Resultados: Preparar informes visuales y presentar el progreso del proyecto al cliente.
• Identificación de Oportunidades de Negocio: Detectar posibilidades de crecimiento y expansión con el apoyo del KAM.

Se ofrece:

• Trabajar en Empresa líder con referentes técnicos de alto nivel, especialistas en entorno BI Microsoft.
• Formación continua tanto interna como externa.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo.
• Paquete retributivo según valores aportados.
• Jornada trabajo híbrida (3 días por semana de teletrabajo) y flexibilidad horaria.

• Posicion con crecimiento y desarrollo profesional
• contacto directo con cliente

Empresa tecnológica especializada en Inteligencia, que desarrolla soluciones de Big Data e Inteligencia Artificial. Con su tecnología pueden monitorizar la competencia, redes sociales y cualquier web que sea de interés para la organización.

El candidato/a seleccionado tendra las siguientes responsabilidades:

- Desarrollo de módulos funcionales complejos.

- Liderazgo de un equipo de desarrollo de 2 o 3 personas, soporte al resto de miembros del equipo

- Análisis de requisitos y diseño de soluciones

- Identificación de tareas asociadas a la construcción de los diseños

- Posibilidad de interacción con el cliente (demostraciones, resolución de incidencias, ...)

- Elaboración de planes de prueba y acciones ligadas al aseguramiento de la calidad de la solución

- Valoración de esfuerzos / planificación

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Salario competitivo y acorde con la experiencia.
• Modalidad de 100% teletrabajo.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

About us

At RavenPack, we are at the forefront of developing the next generation of generative AI tools for the finance industry and beyond. With 20 years of experience as a leading big data analytics provider for financial services, we empower our clients—including some of the world's most successful hedge funds, banks, and asset managers—to enhance returns, reduce risk, and increase efficiency by integrating public information into their models and workflows. Building on this expertise, have now launched a new suite of GenAI and SaaS services, designed specifically for financial professionals.

With the launch of Bigdata.com we’re on an exciting journey to transform financial decision-making through cutting-edge AI and innovative data sets. Powered by RavenPack, the global leader in data analytics for financial services with over 20 years of experience and recognized as the frontrunner in the field of Alternative Data

Bigdata.com is focused on making AI truly useful for financial professionals, enabling smarter, faster, and more informed decisions. This is a unique opportunity to work on breakthrough technology used by leading financial institutions, including some of the world’s most successful hedge funds, banks, and asset managers.

Job Overview:

We are looking for a data-driven, innovative and hands-on Growth Marketing Director to lead our Digital Marketing team in developing our growth marketing efforts, focusing on driving customer acquisition, activation, retention, and revenue growth.

The person will be responsible for designing and supervising the execution of growth strategies that are scalable, experimenting with new tactics, and optimizing existing channels. You will work closely with cross-functional teams to unlock growth opportunities and develop strategies that impact business objectives. The role reports straight to the CMO.

The ability to communicate effectively in English, both in writing and verbally is a must. Knowledge of Spanish is not a business requirement.

European Union’s legal working status is required.

Key Responsibilities:

Team Leadership

• Lead a team of highly skilled Digital Marketing Specialists, fostering a collaborative and high-performing environment while supporting their professional development.
• Define project assignments and strategic priorities for the team, overseeing and evaluating their performance.
• Provide technical guidance, mentorship, and support, ensuring team members have the tools and knowledge needed for success.
• Conduct regular one-on-one meetings with team members, documenting progress and feedback in the Performance Management Platform.
• Offer guidance in areas for improvement to support team members' career path progression.
• Participate in the recruitment process for new team members as needed, ensuring the continued growth and capability of the team.

Growth Strategy Development & Execution:

• Lead the design and execution of a comprehensive growth strategy focusing on customer acquisition, activation, retention, and revenue.
• Identify, prioritize and guide the team in pursuing growth opportunities, including new channels, partnerships, and marketing initiatives.
• Oversee the development and implementation of a testing framework for rapid experimentation (A/B tests, multi-channel campaigns) to optimize growth.

Channel Optimization & Management:

• In partnership with our Sr Social Media Manager oversee performance across digital marketing channels such as paid search (Google Ads), paid social (LinkedIn and others), email marketing, SEO, and influencer marketing.
• Monitor, analyze, and optimize key growth channels to ensure ROI and efficiency.
• Direct the development and optimization of paid advertising strategies, managing budgets, bid strategies, and creative testing.

Customer Journey Mapping & Funnel Optimization:

• Lead efforts to analyze the customer journey to identify friction points and opportunities for improvement.
• Drive the optimization of the conversion funnel from lead acquisition through to retention and referral.
• Collaborate with Product, Design, and Engineering teams to improve user experience and increase conversion rates.

Data-Driven Decision Making & Reporting:

• Use analytics tools to track, measure, and report on performance metrics such as conversion rates, LTV (Lifetime Value), CAC (Customer Acquisition Cost), churn, and ARPU (Average Revenue Per User).
• Provide insights and recommendations based on data to optimize campaigns and drive scalable growth.
• Present results, insights, and strategic recommendations to Leadership and cross-functional teams.

Experimentation & Growth Hacking:

• Foster a team culture of rapid experimentation and continuous improvement.
• Lead the team in conducting A/B tests and other growth experiments to uncover new growth levers.
• Lead initiatives for user segmentation and personalization to increase user engagement and retention.

Cross-Functional Collaboration:

• Work closely with Product, Design, Sales, and Development teams to ensure alignment between growth initiatives and Product development.
• Collaborate with Customer Success and Sales teams to ensure smooth handoffs between marketing-generated leads and sales teams.
• Partner with external agencies, influencers, or freelancers when necessary.

Retention & Referral Programs:

• Design, develop and oversee the implementation of strategies focused on increasing customer retention and lifetime value.
• Develop and optimize referral programs, loyalty programs, or other incentivization schemes to enhance organic growth.
• Ensure that retention strategies align with overall growth goals, working closely with the marketing and customer success teams.

Key Skills and Qualifications:

• Experience: 5+ years in growth marketing, digital marketing, or performance marketing roles with demonstrated experience in scaling products or services (SaaS).
• Education: Bachelor’s degree in Marketing, Business, Economics, or a related field. A Master’s degree or MBA is a plus.
• Analytical Skills: Strong proficiency in data analysis, using tools like Google Analytics, Mixpanel, HubSpot, or Tableau to make data-driven decisions.
• Channel Expertise: Deep understanding of key growth channels (SEO, SEM, paid social, content marketing, email marketing, influencer marketing).
• Optimization & Testing: Experience running A/B tests, multi-variant tests, and conversion optimization experiments.
• Technical Skills: Familiarity with marketing automation tools (e.g., HubSpot, Marketo), CRM systems, and basic knowledge of HTML/CSS is a plus.
• Growth Hacking Mindset: Strong ability to think creatively and identify unconventional ways to drive growth (growth hacking, viral loops, etc.).
• Communication Skills: Strong verbal and written communication skills to collaborate effectively across teams and present data-backed recommendations.
• Adaptability: Ability to work in a fast-paced environment, with the flexibility to pivot strategies quickly when needed
  Jornada sin especificar

  Otros contratos

  Salario sin especificar
  marketing