Ofertas de empleo de CAIXABANK

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Esta convocatoria tiene como objetivo la cobertura de una vacante en el departamento de Políticas e Información de Riesgo de Crédito, que depende de la Dirección Corporate Risk Management Function & Planning.

• Las misiones de este departamento están relacionadas con la medición, análisis, monitorización del riesgo de crédito y concentración, así como en fondos de titulizaciones y emisión de cédulas.
• Se realiza informes de seguimiento que se presentan a la Alta Dirección y a Órganos de Gobierno para apoyar a la toma de decisiones relacionadas con riesgo de crédito, así como soporte en la determinación en perímetro cuando se transfiere el riesgo de crédito mediante una titulización, o cuando se emiten cédulas.
• Coordinación y participación en los principales proyectos transversales relacionados con el riesgo de crédito: identificación y seguimiento de las principales novedades para una adecuada gestión de dicho riesgo.
• Se trabaja de manera transversal con varios departamentos de la organización, así como con consultores externos.

El puesto de trabajo es en Servicios Centrales (Barcelona o Madrid).

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Funciones:

• Elaboración de informes para realizar el seguimiento global sobre la cartera crediticia en el que se analiza tanto el perfil de riesgo del stock como la calidad de la nueva producción.
• Seguimiento de carteras que forman parte de los fondos de titulización donde se ha trasferido el riesgo, así como de cédulas hipotecarias y territoriales.
• Seguimiento de carteras singulares/alternativas desde una perspectiva de riesgo crediticio (cartera bullet/ballon, Venture Debt,…).
• Se monitoriza que el riesgo de crédito se gestiona de acuerdo con las políticas y marcos establecidos, incluyendo el cumplimiento del Marco de Apetito al Riesgo.
• Se analiza y se sigue la puesta en funcionamiento de normativas regulatorias que apliquen al riesgo de crédito.
• Para poder realizar las funciones mencionadas anteriormente, se extrae información de distintos entornos de CaixaBank (Datapool básicamente).

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Job profile

Consulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos haciendo uso de capacidades estadísticas y de programación con el objetivo de encontrar patrones y extraer insights de valor para la entidad. Es capaz de comunicar los insights de una manera clara y estructurada a través de presentaciones y/o cuadros de mando.

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

El Área de CIB EVOLUTION, es un área de reciente creación, con dependencia organizativa directa del Director de CIB, y que tiene como principal responsabilidad diseñar, ejecutar y apoyar actividades que aseguren el cumplimiento del Plan Estratégico de CIB, tanto en el ámbito de la evolución tecnológica, la transformación de las personas y sus equipos y la creación y consolidación de un modelo avanzado de Business Units, en las principales Unidades del banco que prestan servicios y apoyo a CIB.

La posición que se publica (Director), está incluida dentro del equipo CORPORATE DEVELOPMENT & PROJECTS, y sería la persona encargada de concretar y asegurar la ejecución del road map de Gen AI para CIB

Ubicacion: Madrid o Barcelona (servicios centrales)

El principal objetivo del equipo en el que se integra esta posición es diseñar, desarrollar y apoyar la ejecución de las iniciativas y proyectos, procedentes del programa CIB Evolution o de la Comisión de Estrategia de CIB, de enfoque básicamente tecnológico y/o, entre ellos los que requieran la utilización de tecnologías Gen AI para su implantación, aspecto este último al que está dedicado la posición. Entre las principales funciones de destacamos:

• Seguir y actualizar el road map de Gen AI para CIB, asegurando su permanente actualización, tanto desde el punto de vista de sus contenidos tecnológicos, como de la taxonomía e identificación de los casos de uso y proyectos concretos de CIB que debe considerar.
• Colaborar directamente con los equipos de CaixaBankTech, Procesos, y/o TD, responsables e implicados en los proyectos con contenido Gen AI del banco, para proveerles de los contenidos funcionales, business case, etc, que precisen para el desarrollo de proyectos CIB en este ámbito que se vaya acordando con ellos.
• Interactuar con los equipos de negocio o soporte de CIB, para difundir la cultura de las tecnologías exponenciales, ayudando a diagnosticar cuándo deben usarse y cómo, en proyectos concretos que planteen.
• Colaborar dentro de su equipo a la gestión de programas como el Mindset Digital o a la concreción de proyectos transformacionales de enfoque básicamente tecnológico.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

El Área de CIB EVOLUTION, es un área de reciente creación, con dependencia organizativa directa del Director de CIB, y que tiene como principal responsabilidad diseñar, ejecutar y apoyar actividades que aseguren el cumplimiento del Plan Estratégico de CIB, tanto en el ámbito de la evolución tecnológica, la transformación de las personas y sus equipos y la creación y consolidación de un modelo avanzado de Business Units, en las principales Unidades del banco que prestan servicios y apoyo a CIB.

Ubicación: Madrid o Barcelona (servicios centrales).

El principal objetivo de este equipo es diseñar, desarrollar y apoyar la ejecución de las iniciativas y proyectos, procedentes del programa CIB Evolution o de la Comisión de Estrategia de CIB, de enfoque básicamente tecnológico y/o transformacional. Entre las principales funciones de la posición destacamos:

• Desarrollo, seguimiento y puesta en marcha de las iniciativas transformacionales y tecnológicas recogidas en el Plan Estratégico CIB, así como las que provengan del programa CIB EVOLUTION, y las que vaya adoptando en el futuro la Comisión de Estrategia CIB y encomiende a la nueva Área
• Proponer y abordar proyectos transformacionales, de enfoque principalmente tecnológico, que ayuden a impulsar el Plan Estratégico de CIB. Por ejemplo, el roadmap de Gen AI para CIB o el diseño y seguimiento de nuevos programas y proyectos de digitalización como el Mindset Digital
• Desarrollo en coordinación con Personas de las iniciativas de talento y formación propias de CIB, con enfoque transformacional o tecnológico

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Desde el área de MK Comercial centralizamos el desarrollo y ejecución de la comunicación comercial omnicanal.
La gestión y coordinación de las acciones comerciales están dirigidas a contribuir en la consecución de los retos comerciales de la entidad y a dar respuesta a las diferentes necesidades de los clientes actuales y potenciales. Todas ellas surgen de la definición de un ambicioso plan de comunicación que dan respuesta a las necesidades de nuestros clientes garantizando una experiencia única durante todo el journey del cliente.

Serás responsable de liderar y coordinar la estrategia creativa y de marketing de productos para garantizar que estos se lancen y posicionen con éxito en el mercado. Este rol combina habilidades de marketing, creatividad, estrategia y gestión de proyectos para generar campañas que conecten con el público objetivo y refuercen la propuesta de valor del producto.

Estrategia creativa y Marketing

• Diseño, implementación y optimización de estrategias de marketing creativas y centradas en el cliente, alineadas con los objetivos comerciales y de marca, que destaquen los beneficios clave del producto y resalten su valor diferencial.
• Diseñar piezas creativas omnicanales alineadas con los objetivos y la identidad de marca.
• Uso de herramientas avanzadas como IA generativa (p. ej., ChatGPT, MidJourney) para la creación de contenidos dinámicos.
• Desarrollo de guías de implementación para asegurar que las creatividades cumplen con la regulación financiera y estándares de registro, apoyándose en sistemas de automatización de compliance.
• Seguimiento y adopción de tecnologías emergentes (p. ej., personalización mediante IA y herramientas de marketing conversacional) para potenciar la escalabilidad y la eficiencia de campañas automatizadas.

Gestión de Acciones Comerciales

• Supervisar todo el ciclo de vida de las campañas, desde la conceptualización hasta la ejecución y el análisis.
• Propuesta de plan de canales idóneos para transmitir la propuesta de valor y de personalización de creatividades en función de datos disponibles del cliente.
• Análisis de resultados de creatividades (CTR, ratio de apertura, conversión) y propuesta proactiva de mejoras de piezas creativas a partir de resultados
• Diseño de procesos de prueba QA utilizando plataformas de simulación automatizada para creatividades dinámicas.
• Coordinar equipos creativos internos y externos (diseñadores, redactores, agencias, etc.) para garantizar la entrega de materiales y activos de alta calidad.
• Gestion del presupuesto para optimizar recursos, minimizar riesgos y maximizar el impacto de las campañas.

Innovación y Tendencias

• Mantenerse actualizado de forma activa sobre tendencias de marketing, diseño y consumo para integrar enfoques innovadores en las estrategias creativas.
• Experimentar con nuevos formatos y canales para maximizar el alcance y la efectividad de las campañas
• Liderazgo en equipos ágiles multi-agencia con integración de herramientas colaborativas y de gestión de proyectos.
• Uso de insights de herramientas como procesamiento de lenguaje natural (NLP) para generar Customer Personas precisas y accionables.
• Facilitación de dinámicas de Design Thinking utilizando herramientas digitales avanzadas para la co-creación de iniciativas de marketing.
• Coordinación de análisis de la competencia (benchmarks), y supervisión de la preparación de business case y documentación explicativa para validar las propuestas de nuevas iniciativas con dirección

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad
• Ubicación: Barcelona o Madrid (SSCC).

Planificación Corporativa, departamento integrado en el área de Contabilidad, Control de gestión y Capital, tiene como objetivo proporcionar la información necesaria a los órganos de gobierno y dirección del Grupo para que puedan tomar las decisiones estratégicas necesarias para asegurar su rentabilidad y solvencia a medio y largo plazo. Para desempeñar su función requiere de la participación de múltiples departamentos de la Entidad así como de las filiales.

Su ámbito de actividad es muy amplio enmarcado en la gestión de la rentabilidad del negocio y abarca desde la participación en comité de productos y en la definición de las métricas de rentabilidad ajustada al riesgo hasta la elaboración de proyecciones a diferentes horizontes temporales y bajo diferentes escenarios y seguimiento constante de las mismas, como la cuantificación de capital económico por riesgo de rentabilidad de negocio.

En términos generales, el departamento es responsable de aterrizar la estrategia de la Entidad, que incluye la elaboración del ejercicio de presupuesto anual del Grupo CaixaBank. Adicionalmente, actúa como garante de la coherencia global entre los diferentes procesos de planificación/seguimiento del Grupo, velando, en especial, por la alineación del presupuesto con los objetivos comerciales definidos en el esquema de bonus e incentivos de la red.

Funciones:

• Realización de las proyecciones y análisis relativa a la evolución de la actividad comercial de la entidad, tanto de volúmenes como en precio.
• Elaboración del Plan operativo (1 año), Informe de autoevaluación del capital - ICAAP (3 años), planes estratégicos.
• Realización del seguimiento de las desviaciones del plan operativo con la realidad y propuestas del plan de actuación a seguir.
• Participación en ejercicios regulatorios (estrés test, funding plan, recovery plan …).
• Elaboración de la información financiera relativa a la evolución de la actividad comercial, precios y volúmenes, tanto de la proyección como de la realidad.
• Presentaciones y cuadros de mando financieros para Dirección, Órganos de Gobierno e información a reguladores.
• Información soporte para dirección.
• Participación en el análisis de la coherencia entre el ERV (esquema de retribución variable) y el presupuesto financiero elaborado.
• En el marco de una adaptación del área al nuevo entorno, participación en la transformación de los modelos de proyección.
• Necesidad de interacción con diferentes departamentos dentro de la dirección financiera y con otras áreas de la entidad (Negocio, ALM, Investor Relations, , consolidación…).

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Queremos incorporar una persona en el Departamento de Auditoría de Participadas y Compliance de CaixaBank, concretamente en la Dirección de Participadas de Seguros e Inmuebles.
La ubicación del puesto de trabajo es en SSCC, preferiblemente en Barcelona.
Nos dedicamos a evaluar el entorno de control de CaixaBank y empresas del Grupo auditadas mediante la revisión de riesgos, procesos y controles. Los principales ámbitos de actuación son las filiales del sector asegurador e inmobiliario, así como otras filiales que dan soporte al negocio de CaixaBank.

FUNCIONES A DESARROLLAR POR LA POSICIÓN VACANTE:

Auditorías de los procedimientos establecidos en el Grupo CaixaBank, en relación con las actividades llevadas a cabo por las filiales mencionadas, incluyendo el adecuado cumplimiento de la normativa interna y regulatoria. La evaluación del entorno de control incluye tanto las actividades de la primera línea de control como de las segundas líneas.
Las revisiones abarcan la totalidad de los aspectos de una compañía: gobierno interno, el sistema de control, seguimiento de proyectos estratégicos, corporativización de funciones, supervisión de actividades externalizadas, estados financieros y contables, compliance penal/fiscal/regulatorio, prácticas de comercialización, servicios post-venta, reporting interno y externo, relaciones con el Grupo…

Para ello, será necesario tanto el diseño como la realización de programas de trabajo y pruebas de auditoría, así como la elaboración de informes:

• Identificación de la legislación específica aplicable.
• Análisis de estructuras organizativas, políticas y procedimientos.
• Identificación de los principales riesgos asociados.
• Revisión y validación de los controles implantados.
• Análisis del cumplimiento de la normativa aplicable.
• Obtención de datos, confección de muestras, selección y revisión de operaciones.
• Valoración del entorno de control y formulación de recomendaciones.
• Redacción de informes de auditoría.

Se colaborará con distintos Departamentos de Auditoría, coordinando los trabajos que afecten a las filiales bajo nuestra responsabilidad y monitorizando sus riesgos desde todos los ángulos.
Se ha de mantener un contacto permanente con las áreas auditadas, y se efectuará el seguimiento de la implantación de las recomendaciones efectuadas en los informes de auditoría.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Dentro de la Dirección de Productos de Negocio Sostenible también llevamos los proyectos relacionados con la Gestión Ambiental Interna del Grupo, que tiene como objetivo reducir el impacto ambiental de nuestra propia actividad.

El Plan de Gestión Ambiental (PGA), enmarcado dentro del Plan de Sostenibilidad, recoge todos los Planes de Actuación que desarrollamos:

• Estrategia de mitigación de la Huella de Carbono Operativa (no incluye alcance 3.15 relacionado con las inversiones). Cálculo y certificación de la huella de carbono operacional a nivel Grupo, implementación de iniciativas para la reducción de emisiones y compensación de las emisiones que no se han podido evitar.
• Promoción de la eficiencia. Realización de estudios para el ahorro de recursos (energía, papel, etc.) y apoyo en la implementación de medidas de eficiencia de dichos recursos.
• Movilidad Sostenible. Implementación de medidas encaminadas a la reducción de emisiones asociadas a la movilidad: implementación de medidas de reducción y sensibilización para la reducción de desplazamientos, etc.
• Compromiso con la economía circular. Mejoras en la gestión de los residuos y reducción de consumos para la reducción de su generación (reducción de plásticos, digitalización, reducción del envío de comunicados, etc.)
• Reducción del impacto de proveedores, compras y contratas. Engagement con proveedores para fomentar el cálculo y la reducción de su huella de carbono, ampliación del alcance del Plan Ambiental de Compras y Contrataciones y ambientalización de oficinas y edificios corporativos.
• Renovación de las certificaciones voluntarias y ampliación del alcance certificaciones existentes. Mantenimiento de las certificaciones existentes en materia ambiental (ISO14001+ISO5001+Reglamento EMAS y ampliación del alcance de las mismas e impulso de nuevas certificaciones (Eventos Sostenibles y otros).

Los proyectos a desarrollar están todos relacionado con los temas descritos en estos Planes, concretamente las actividades que se deberán llevar a cabo son:

• Diseño y ejecución de planes y programas relacionados con la gestión ambiental
• Implantación de proyectos relacionados con el PGA
• Coordinación de proyectos transversales de gestión ambiental que afecten al Grupo
• Seguimiento y apoyo a las empresas del Grupo en sus proyectos de gestión ambiental
• Realización de estudios para minimizar el impacto ambiental del Banco
• Estar al día de la legislación ambiental aplicable a la Entidad y velar por su cumplimiento
• Redacción de informes técnicos y documentación para evidenciar la gestión ambiental llevada a cabo (documentos internos, reporting, etc.)
• Implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Ambiental y Energética

Para ampliar información sobre la gestión ambiental de CaixaBank se puede consultar la web corporativa:
https://www.caixabank.com/es/sostenibilidad/transicion-sostenible/gestion-medioambiental.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

¿Qué proyecto desarrollamos?

El departamento de Seguridad tiene la responsabilidad dentro de Caixabank de disponer de suficientes medios humanos y materiales para prevenir y hacer frente a las situaciones de riesgo que puedan producirse en los centros o edificios así como de velar por la seguridad de las personas y los bienes ante cualquier posible amenaza de seguridad.

La persona que necesitamos incorporar en el equipo asumirá las siguiente funciones y tareas:

• Coordinar y supervisar las operaciones de vigilancia en el edificio, asegurando que se cumplan las normativas y protocolos establecidos.
• Supervisar al equipo de vigilantes, estableciendo tareas, turnos y protocolos de actuación tanto de servicio recurrente como esporádicos.
• Gestionar las empresas y proveedores de seguridad del edificio y definir las operativas necesarias para la seguridad de los centros.
• Analizar los posibles riesgos que se produzcan en los edificios y centros especiales.
• Gestionar el cumplimiento de los estándares de seguridad.
• Coordinar las acciones ante situaciones de emergencia o cualquier incidencia de seguridad.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos de la empresa para garantizar un servicio integral.
• Visitas de supervisión y control a los centros y edificios.
• Definición, gestión y control de la seguridad integral en eventos de la Entidad tanto en los edificios propios como en ubicaciones ajenas.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

¿QUÉ PROYECTOS DESARROLLAMOS?

El equipo de planificación corporativa, en colaboración de otras áreas del banco y filiales, realiza las proyecciones de cuenta de resultados, balance, y solvencia para múltiples escenarios y horizontes (por ejemplo: Presupuestación del Grupo Caixabank, Proyecciones del Planificación Estratégica, Estimaciones de impacto de escenarios Adversos, incluyendo usos regulatorios (ICAAP, Stres Test EBA, …)

La misión del equipo de Modelos y Soluciones de Proyección (MSP) es promover la transformación del equipo para agilizar y sistematizar el acercamiento de los datos a las decisiones a través de proyectos de ciencias de datos y nuevas tecnologías. Para ello desarrollamos:

• Nuevas herramientas/soluciones basadas en el stack tecnológico de Caixabank para ser utilizadas por el equipo de planificación corporativa y otros equipos que participan en la proyección, de manera que se agilicen los procesos y se doten de nuevas capacidades de análisis y reporting sobre la información.
• Modelos estadísticos sobre el comportamiento futuro de los drivers que determinan la cuenta de resultados, el balance y la solvencia de la entidad

Funciones:

• Contribuir a la transformación del equipo desarrollando aplicaciones e impulsando
  • La adopción de las nuevas tecnologías disponibles en el equipo de MSP
  • El uso de herramientas de data Discovery por parte del equipo de Planificación Corporativa
• Contribuir en el desarrollo de la nueva solución global de proyecciones, que transformará el catálogo actual de aplicaciones no integradas
• Realizar evolución continua de las aplicaciones para mejorar continuamente sus capacidades y mantener elevado el apetito por la innovación.
• Participar, desde el punto de vista de la contribución de datos y aplicaciones, en los ejercicios de proyección que se realizan.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad.

Qué proyectos desarrollamos:

Control Corporativo Seguros y OBS es el departamento encargado del control corporativo de las filiales y participadas afectas al negocio asegurador del Grupo CaixaBank y del seguimiento y control de la actividad de distribución de seguros a través del canal bancario. Asimismo, el departamento es el encargado de llevar a cabo las operaciones de M&A afectas al negocio asegurador, es decir, las reorganizaciones societarias tanto de las compañías aseguradoras como de las entidades mediadoras de seguros que entran en perímetro CaixaBank.

Qué buscamos:

En este contexto, queremos incorporar a un gestor o gestora dentro del equipo encargado del seguimiento y control de la actividad de distribución de seguros. En concreto sus responsabilidades se centrarán en:

• Elaboración del reporting relacionado con la actividad de bancaseguros para OOGG y reguladores
• Governance de producto
• Evolutivos del negocio asegurador
• Seguimiento del entorno de control de CaixaBank como Operador de Banca-Seguros (OBS): control adendas comerciales entre el banco y las aseguradoras, control de comisiones relacionadas con la distribución de seguros, entre otros
• Análisis y seguimiento de los principales KPIs asociados a la actividad de distribución
• Seguimiento de las relaciones contractuales con terceras aseguradoras y sus carteras en run-off

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

El equipo de Loan Syndicate & Sales tiene como misión prestar servicio transversal a los equipos de Negocio para potenciar la Originación, aseguramiento y desintermediación de operaciones de deuda en mercado de préstamos.
También servir de link entre los equipos de Originación de Deuda (Clientes) e Inversores Institucionales (Mercado) con el objetivo de colocar/distribuir las operaciones originadas.

La ubicación del puesto de trabajo será en Madrid, Paseo de la Castellana, 189.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Apoyo en la detección de operaciones en mercado
  • recepción y canalización de invitaciones a operaciones,
  • seguimiento de estas (términos y condiciones; principales inversores participantes; incorporación en bases de datos)
• Colaboración en el proceso de marketing de operaciones en las que CaixaBank tenga rol de coordinador
  • elaboración de documentación,
  • actualización de bases de datos de entidades a las que coordinar,
  • ayuda en el seguimiento de las entidades
• Tareas de coordinación/sindicación en las que CaixaBank es Banco Coordinador / Asegurador:
  • actualización de importes;
  • preparación de documentación;
  • actualización de entidades presentes en la financiación
• Apoyo en la ejecución de operaciones de secundario que supone, entre otros,
  • comprobación de datos de la documentación;
  • gestión de acuerdos de confidencialidad;
  • tareas de gestión de KYC con contrapartida;
  • ayuda en el proceso de ejecución y liquidación de la operación; gestión de presupuestos con asesores legales
• Mantenimiento y actualización de las distintas bases de datos
• Apoyo en el seguimiento de los inversores, tanto entidades financieras como inversores institucionales
• Ayuda en la preparación de informes tanto de mercado como de situaciones específicas en estudio con los equipos de Originación mediante, entre otras cosas
  • la búsqueda de comparables de mercado o
  • análisis de liquidez de las operaciones

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Job profile

Responsabilidad en el aseguramiento y desintermediación de operaciones de deuda en mercado de préstamos trabajando de forma directa con los equipos de Originación, Estructuración y Negocio, entre otros.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la dirección es entender la necesidades y retos de las áreas de Negocio de CaixaBank. A partir de aquí, pensar como la tecnología les puede ayudar a cubrir esas necesidades. Todo esto se hace definiendo iniciativas destacadas y dándoles forma de proyectos traccionables desde el equipo Tech.

Adicionalmente, se requiere una gestión activa del presupuesto QBR asociado a dichas áreas en aras de maximizar el retorno de la inversión.

Job profile

Rol encargado de la unión entre tecnología y negocio y de implementar soluciones tecnológicas definiendo los requerimientos del proyecto o programa y comunicándolos con claridad a los stakeholders.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la dirección es entender la necesidades y retos de las áreas de Negocio de CaixaBank. A partir de aquí, pensar como la tecnología les puede ayudar a cubrir esas necesidades. Todo esto se hace definiendo iniciativas destacadas y dándoles forma de proyectos traccionables desde el equipo Tech.

Adicionalmente, se requiere una gestión activa del presupuesto QBR asociado a dichas áreas en aras de maximizar el retorno de la inversión.

Dentro del departamento Risk DATA necesitamos cubrir una vacante en el equipo de Regulatory Risk Data.

Dentro de la Service Line de Riesgos el equipo de DATA tiene la misión de velar por la calidad de la información, poniendo a disposición los diferentes organismos de supervisión bancaria la mejor fuente de información reputada, además de participar en los nuevos proyectos regulatorios impulsados desde el Banco Central Europeo, la Autoridad Bancaria Europea y el Banco de España. Colaboramos con distintos equipos de reporting regulatorio y sistemas y utilizamos herramientas de análisis de datos.

Te animamos a unirte a un equipo joven y dinámico, que participa en proyectos muy diversos relacionados con los distintos focos de preocupación dentro del ámbito de supervisión bancaria.

Las principales actividades que se desarrollan en el departamento son:

• Análisis y preparación de requerimientos para cumplir con la normativa supervisora que afecta al grupo CaixaBank.
• Procesos de Bases de Datos propias que dan respuesta de manera ágil a necesidades regulatorias.
• Propietarios BBDD corporativas con datos necesarios para la atender las necesidades regulatorias.
• Entornos de control en ámbitos de responsabilidad (Data Quality de los conceptos regulatorios como de controles operativos de proceso del modelo de datos).
• Responsable de la información facilitada a los equipos de supervisión.

El puesto de trabajo sería en Servicios Centrales de Madrid o Barcelona.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Análisis y preparación de requerimientos para atender las necesidades de la Central de Información de Riesgos de Banco de España (CIRBE)
• Participación en el proyecto de Controles Operativos, que permita desarrollar un cuadro de mando para la gestión de la información mensual facilitada a Banco de España.
• Gestión de peticiones del equipo de CIRBE de Banco de España y áreas de negocio que necesiten obtener o analizar la información reportada.
• Análisis y resolución de las incidencias y/o reclamaciones reportadas por Banco de España, red comercial de CaixaBank, otras áreas de negocio y clientes.
• Gestión y conciliación de la información reportada a CIRBE con la información financiera reportada a Banco de España y Banco de Europa.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

La principal misión del departamento de Impairment es realizar el seguimiento y análisis del cumplimiento normativo en materia de clasificación contable por riesgo de crédito y sus dotaciones correspondientes, así como la gestión de los procesos operativos correspondientes.

Es un equipo dinámico, con excelente actitud y habilidades diversas. Buscamos que cada miembro del equipo sea capaz de llevar a cabo diferentes funciones, pero con suficiente profundización en algunas de ellas para que pueda acabar siendo el referente en “expertise” de las mismas.

Las tareas principales asociadas al puesto serían las siguientes:

• Análisis, seguimiento, control previsión de la clasificación contable por riesgo de crédito, con foco en el seguimiento de refinanciaciones, las provisiones asociadas para la cobertura de la expected credit loss y la pérdida por el deterioro de activos (PDA).
• Preparación de informes financiero de riesgos, información de mercado, reporting regulatorio y análisis ad hoc para la Alta Dirección sobre el riesgo de crédito.
• Elaboración de Reporting interno y externo.
• Relación con el supervisor en ámbito morosidad y clasificación contable.
• Auditoria (interna/ Soporte peticiones, gestión e implementación de planes de acción).
• Participación en el proyecto Risk Data Aggregation (RDA).
• Gestión de desarrollo de proyectos del área.

Te ofrecemos:

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

La misión de la Dirección de Riesgos No Financieros, en un rol de segunda línea de defensa, es asegurar la identificación, medición, evaluación, gestión, mitigación y reporting de los riesgos no financieros en Grupo CaixaBank.

Los RNFs que se revisan en el área incluyen como marco general los siguientes riesgos:

• los riesgos operacionales en sentido amplio, con un equipo dedicado a desarrollar su marco de medición y gobierno;
• la gestión, el control y el gobierno especializados en riesgos tecnológicos (disponibilidad TI, seguridad de información, operación & gestión del cambio, gobierno y estrategia TI) en un rol especialista de “segunda línea de defensa”.

La vacante está disponible en Barcelona o Madrid.

Los proyectos que asumirás en la posición son, para la revisión del Riesgo de Seguridad de la Información:

• Ejecución de un plan de validación y testeo de controles e indicadores de ciberseguridad, desde el punto de vista de segunda línea de defensa.
• Valoración de la completitud de la normativa de seguridad de la información en relación a los requerimientos regulatorios definidos por organismos Supervisores.
• Mantenimiento y evolución del entorno objetivo de control de riesgo de seguridad de la información, que soporta el plan de validación y testeo de controles y la evaluación de la completitud normativa, para una adecuada medición del riesgo y traslado a órganos de gobierno del Grupo.
• Participación con rol de especialista de riesgos en proyectos transversales que puedan suponer un cambio en el perfil de riesgo de la entidad (transformación digital, adopción de la inteligencia artificial generativa, migración a cloud, etc.).
• Evaluación crítica pre y post implantación de estrategias de cambio tecnológico, que habilite mecanismos de control y prevención de riesgos de seguridad de la información en cualquier fase de los procesos de despliegue asociados.
• Identificación de potenciales áreas de riesgo de seguridad de la información no contempladas por los responsables de la gestión operativa de los riesgos e identificación de riesgos emergentes.
• Validación con visión crítica de los controles preventivos y correctivos que permiten mitigar el riesgo de los principales escenarios de riesgo a los que está sometido el Grupo CaixaBank (ataques DDoS, ransomware, filtración de información, etc.).
• Ideación / colaboración / validación de los planes de acción para evolucionar la gestión y el control de la seguridad de la información.
• Desarrollo, mantenimiento y/o actualización de la Política corporativa de Seguridad de la Información.
• Propuesta de implantación o actualización ámbitos de control, controles o indicadores a implantar para la prevención o mitigación de riesgos de seguridad de la información, en base a necesidades operativas o requisitos regulatorios.
• Análisis y control continuo del riesgo de seguridad de la información, así como de los riesgos relacionados en el proceso corporativo de externalización o emisión de nuevos productos.
• Interpretación, análisis y diseño del cumplimiento de regulaciones y expectativas supervisoras (BCE y Banco de España) en este ámbito.
• Involucración en la generación de informes recurrentes para Alta Dirección, Órganos de Gobierno, Supervisores y Auditoría.
• Visión del nivel de protección en materia de protección de dato de carácter personal en base a la evaluación y testeo de controles e indicadores de ciberseguridad.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad