Ofertas de empleo de canals

T'agradaria formar part de l'equip d'Organització i Gestió del Coneixement?

L'equip Organització i Gestió del Coneixement s'encarrega de gestionar l'estratègia organitzativa de l'entitat i, en concret, ocupar-se de la posada en marxa, definició i direcció de projectes organitzatius, optimització de processos i manteniment funcional i evolutiu d'aplicacions, plataformes i infraestructures -tant dels canals com dels sistemes d'informació corporatius-, que han de permetre una adequada gestió del coneixement. També de promoure la innovació en la creació de nous serveis i nous models de negoci.

Busquem una persona amb experiència en gestió de processos de negoci i digitalització, que treballi en la identificació i implementació de millores en processos organitzatius i en la transformació digital de l’empresa, assegurant la implementació de tecnologies innovadores i metodologies eficients.

Les tasques assignades serien:

Processos

• Analitzar l’estructura organitzativa i proposar solucions per optimitzar els fluxos de treball i la configuració d’equips.
• Dissenyar i millorar processos interns, implementant metodologies com Lean, Six Sigma o BPM per optimitzar operacions.
• Gestionar procediments de l’organització.
• Gestionar i prioritzar tasques de manera eficient, garantint el compliment d’objectius estratègics.
• Recollir, analitzar i interpretar dades per desenvolupar KPIs i quadres de comandament.

Digitalització

• Aplicar estratègies de transformació digital, incorporant tecnologies com IA, Data Driven i automatització.
• Utilitzar eines d’anàlisi de dades i gestió de projectes com Power BI, Tableau, així com metodologies àgils (Scrum, Kanban).
• Planificar, executar i fer el seguiment de projectes de negoci i tecnològics, assegurant l’entrega en temps i forma.
• Coordinar i fer seguiment de reptes d’innovació digitals.

Tècniques

• Gestió del procediment documental i parametrització de SharePoint.
• Gestió de l’eina de gestió de processos organitzatius (ticketing).
• Seguiment global d’incidències i peticions tecnològiques.
• Seguiment d’altes i baixes d’usuariat intern i extern.
• Assignació de permisos d’usuariat.
• Gestió de la telefonia mòbil.
• Administració i supervisió de portàtils.

Vols créixer dins un projecte jove, digital i amb impacte real? A Hostaljobs t’estem buscant!

Sobre nosaltres
A Hostaljobs, som una consultoria de RRHH especialitzats en la selecció de personal per al sector de l’hostaleria i la formació bonificada. Som una empresa especialitzada en selecció de personal i formació per al sector de l’hostaleria, amb una missió clara: transformar la manera com es capta, forma i fidelitza el talent al sector. I ara volem sumar algú amb ganes, creativitat i criteri a l’àrea de màrqueting.

Estem a la recerca un/a Tècnic/a de Màrqueting i Comunicació per continuar potenciant la nostra marca i estratègies digitals.

Ets el perfil ideal si...
Ets una persona creativa, organitzada i amb iniciativa, que gaudeixi del món digital i la comunicació. El perfil ideal és algú amb capacitat d’adaptació i aprenentatge ràpid, que tingui habilitats de redacció i comunicació, i que se senti còmode/a gestionant múltiples tasques en un entorn dinàmic.

Funcions i responsabilitats

• Gestió i optimització de xarxes socials (Metricool) i calendari de continguts (principalment LinkedIn, Instagram).
• Creació de contingut: Branding B2B (restaurants, hotels) i B2C (candidatures), copys, articles, newsletters, que reflecteixi la identitat de la marca.
• Garantir la coherència de marca mantenint un to, llenguatge, colors i estètica consistents en tots els canals de comunicació.
• Realització de campanyes d’email marketing
• Execució de campanyes de captació de leads, candidatures i posicionament.
• Accions de SEO i anàlisi de mètriques per a l’optimització de continguts i rendiment.
• Disseny de continguts visuals amb Canva, CapCut i gestió de la identitat de marca.
• Gestió i manteniment de bases de dades i CRM.
• Seguiment de noves tendències de comunicació.

T' oferim :

• Creixement professional en una empresa referent en el sector dels RRHH
• Bon ambient laboral amb equip jove i dinàmic
• Formació continuada.
• Estabilitat professional
• Possibilitat de jornada híbrida: presencial i teletreball.

CONDICIONS:

• ?Incorporació: immediata
• Jornada: 20h de dilluns a divendres. Entrada flexible entre 8-9h i sortida entre 12-13h.
• Salari: 8.300-10.300€/any K en funció de vàlua de la candidatura.

Tactic busca incorporar un/a CUSTOMER SERVICE (SPORTSWEAR) per
reforçar el seu equip comercial. Busquem una persona organitzada, amb una clara
orientació al client i al producte, capaç de gestionar l'estoc i les vendes tant a botiga
com en canals digitals. Si tens experiència en vendes, atenció al client i organització
d’esdeveniments comercials, aquesta és la teva oportunitat!

Què oferim?

• Contracte indefinit.
• Salari competitiu segons experiència demostrable.
• Horari flexible, amb possibilitat de fer esport a migdia i divendres intensius.
• Entorn de treball vinculat al món de l’esport, amb un equip jove i dinàmic.
• Possibilitats de creixement i desenvolupament professional

Responsabilitats:

• Organització i supervisió de l’espai de venda per garantir una experiència
  òptima al client.
• Control d'estoc: seguiment d’inventari, moviment de material al magatzem i
  optimització de l’espai.
• Anàlisi i seguiment de vendes per producte i canal per maximitzar l'eficiència
  comercial.
• Gestió de comandes i atenció al client a través de canals digitals: resolució
  d’incidències, canvis de talla i aplicació de polítiques comercials.
• Planificació i organització de productes per outlets i fires comercials.
• Coordinació i execució de grans operacions comercials amb clients estratègics.
• Gestió de vendes per a marques no pròpies dins del catàleg de l’empresa.
• Coordinació de vendes en col·laboracions amb patrocinadors.
• Participació i organització d’esdeveniments corporatius i comercials.

A Marlex som una consultoria líder en selecció de talent i serveis de recursos humans, compromesa amb l’excel·lència i el desenvolupament professional de les persones. Treballem amb grans companyies, empreses de mida mitjana i organitzacions locals, oferint solucions adaptades a les seves necessitats. Ara estem ampliant el nostre equip i busquem un/a Consultor/a 360 especialitzat/da en perfils tècnics i middle management per la nostra oficina de Sant Cugat del Vallès.

Quines seran les teves funcions?
Com a Consultor/a 360, seràs una peça clau per connectar talent amb oportunitats professionals. El teu dia a dia inclourà:
• Captació de clients i desenvolupament de negoci:
o Identificar i contactar amb empreses potencials de Barcelona.
o Realitzar visites comercials per entendre les necessitats dels clients i oferir solucions a mida.
o Gestionar el manteniment i creixement de la cartera de clients.
• Gestió de processos de selecció:
o Redactar i publicar ofertes laborals en diferents portals i canals de selecció.
o Cribratge de currículums i conducció d’entrevistes de selecció per identificar el millor talent.
o Presentació de candidats finals als clients i seguiment de les incorporacions.
• Assessorament i suport:
o Actuar com a interlocutor/a entre el client i el candidat, assegurant una comunicació fluïda i una experiència excel·lent per ambdues parts.
o Realitzar anàlisis de mercat per detectar tendències i anticipar necessitats de talent.

Què t’oferim?
A Marlex sabem que el nostre equip és el nostre valor més gran. Per això, oferim:
• Estabilitat laboral
• Retribució competitiva: salari fix + variable per assoliment d’objectius.
• Formació contínua: accés a eines i programes de formació per al teu desenvolupament professional.
• Flexibilitat horària: per conciliar vida laboral i personal.
• Un entorn dinàmic i motivador, amb oportunitats de creixement dins l’empresa.
• Zona de treball privilegiada: Sant Cugat, amb fàcil accés i amb un ambient de treball col·laboratiu i innovador.