Ofertas de empleo en Huesca de Comercial y ventas

• Oportunidad de liderar un resort en una ubicacion unica.
• Proyecto estable.

Resort Hoteles Pirineo Huesca.

• Liderar y supervisar las operaciones de las areas de Front of the House, Housekeeping (Pisos), Mantenimiento y Food & Beverage.
• Garantizar una experiencia excepcional para los huespedes, asegurando altos niveles de satisfaccion y fidelizacion.
• Gestionar y optimizar los recursos humanos, incluyendo la seleccion, formacion y desarrollo del equipo.
• Disenar e implementar estrategias operativas y comerciales para maximizar ingresos y rentabilidad.
• Supervisar y garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad e higiene.
• Trabajar en estrecha colaboracion con los distintos departamentos para asegurar una operativa eficiente.
• Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos para la mejora continua.

• Incorporacion a un proyecto estable y con potencial de crecimiento.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades.
• Beneficios adicionales y oportunidades de desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo dinamico en un destino privilegiado en el Pirineo de Huesca.

¿Buscas un trabajo que se ajuste a tu estilo de vida y te permita crecer profesionalmente?

¿Qué te ofrecemos?

1. Flexibilidad Horaria:
   Sabemos que tus compromisos personales y estudios son importantes. Te ofrecemos horarios adaptados a tus necesidades. Tú decides si prefieres trabajar en turno de mañana, tarde o noche, ¡ideal para conciliar tu vida personal!

2. Crecimiento y Desarrollo Profesional:
   En McDonald’s valoramos el talento interno. Ofrecemos formación continua para que puedas mejorar tus habilidades y avanzar dentro de la empresa. Muchos de nuestros gerentes comenzaron como parte del equipo de restaurante.
3. Un Ambiente de Trabajo Dinámico:
   Formarás parte de un equipo joven, motivado y multicultural donde el trabajo en equipo y la diversión van de la mano. Disfrutarás de un entorno donde cada día es diferente y lleno de retos.
4. Salario Competitivo y Beneficios:
   Te ofrecemos un salario competitivo que se ajusta a la legislación española y a las horas trabajadas.
5. Seguridad y Estabilidad Laboral:
   Te ofrecemos un empleo estable y con contrato de acuerdo a la legislación española, con todos los derechos laborales y beneficios sociales que ello conlleva.

¿Qué buscamos?

• Actitud positiva y ganas de aprender. No necesitas experiencia previa; nosotros te formamos.
  • Compromiso y responsabilidad. Valoramos la puntualidad, el trabajo en equipo y el buen trato a nuestros clientes.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. En McDonald’s los días son movidos, ¡pero nunca aburridos!
  • Disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos. Sabemos que es un esfuerzo, por eso lo valoramos y recompensamos.

¿Por qué McDonald’s?

McDonald’s no es solo un lugar de trabajo, es una comunidad donde puedes crecer, aprender y compartir momentos únicos. Si te gusta el trato con las personas y buscas un ambiente de trabajo positivo, ¡McDonald’s es el sitio para ti!

• Posición en Huesca
• Proyecto de carrera estable

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano del sector agrícola con más de 25 años de experiencia en el sector.

Reportando a gerencia, la persona seleccionada se encargará de:

• Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas.
• Gestionar y fortalecer las relaciones con los clientes.
• Vender maquinaria agrícola en la región de Huesca.
• Trabajar en estrecha colaboración con todos los departamentos.
• Asegurar la satisfacción del cliente y el logro de los objetivos de venta.
• Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de las ventas.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías de la maquinaria agrícola.
• Participar en eventos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Fidelización de cuentas. No prospección ni venta directa.
• Visita a distribuidores de maquinaria agrícola

Empresa líder, especializada en productos agrícolas.

• Impulsar las ventas a través de estrategias efectivas de venta.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y adquirir nuevos clientes.
• Proporcionar asesoramiento técnico y soporte a los clientes.
• Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Participar en ferias comerciales y eventos del sector.
• Mantenerse al día con las tendencias del mercado y los productos de la competencia.
• Realizar presentaciones de productos y demostraciones a los clientes.
• Gestionar eficazmente las consultas y quejas de los clientes.
• Movilizar a los distribuidores de su zona, en torno a los proyectos llevados a cabo por Promodis Ibérica.
• Acompañar el crecimiento de los distribuidores mediante el desarrollo de sus actividades: Maquinaria agrícola (Aperos), Recambios y Servicios.
• Favorecer el desarrollo de las actividades de los proveedores referenciados en la Península Ibérica, así como de los demás distribuidores de la red.
• Contribuir al desarrollo de las ventas de las marcas de distribución propias.
• Informar y formar los equipos de los distribuidores en el uso de las herramientas ofrecidas por la enseña.
• Favorecer el intercambio de experiencias y la implicación en torno al proyecto colectivo.
• Procurar que los puntos de venta se actualicen y controlar el cumplimiento de los criterios cuantitativos y cualitativos de los contratos de distribución.
• Establecer objetivos y planes de acción (marketing, …), asegurarse de la adhesión de los gerentes de los distribuidores y asegurarse de que se despliegan en los equipos sobre el terreno.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de la enseña para crear sinergias.
• Recoger la información necesaria para la toma de decisiones en las comisiones de trabajo de la red.

• Salario competitivo.
• Un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector retail.
• La posibilidad de trabajar en una empresa líder en su sector.

• Posibilidad de desarrollo de carrera
• Posición estable en la Provincia de Huesca

Nuestro cliente es una organización con más de 30 años de experiencia en venta de productos fertilizantes a nivel nacional.

Reportando a gerencia, la persona seleccionada se responsabilizará de:

• Venta consultiva en la provincia de Huesca.
• Prospección de nuevos clientes en la zona.
• Proporcionar asesoramiento técnico a los agricultores sobre nuestros productos.
• Mantener una relación cercana con los clientes para identificar sus necesidades.
• Analizar el mercado y la competencia en la zona asignada.
• Realizar visitas de campo regulares para inspeccionar los cultivos y asesorar a los agricultores.
• Planificar y ejecutar estrategias de ventas.
• Participar en ferias y eventos relacionados con la agricultura.
• Mantener actualizados los registros de ventas y clientes.

• Salario competitivo.
• Coche de empresa incluido.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo.