Ofertas de empleo en Girona de Administración empresas

Petit hotel boutique 4* amb restaurant gastronòmic situat als voltants de L'Escala amplia el seu equip a la recerca de nou talent per encarregar-se de recepció de forma estable.

Si ets una persona apassionado pel turisme que gaudeix del tracte amb el client, ets organitzada, resolutiva, amb habilitats de comunicació i tens experiència com a responsable de recepció en hotel... Et volem conèixer!

Les teves FUNCIONS seran:

• Ser la persona única responsable de l'àrea de recepció.
• Acollir i rebre els clients de l'hotel.
• Check in: fer el registre del client i proporcionar informació sobre les instal·lacions i serveis.
• Controlar i mantenir el registre de les entrades i sortides dels clients.
• Check out: preparar el compte dels clients amb les despeses addicionals i fer el cobrament.
• Gestió de reserves de grups i esdeveniments.
• Proporcionar atenció al client de forma presencial, telèfon o email.
• Encarregar-se de la gestió les 15 habitacions, reserves, modificacions i cancel·lacions de les habitacions per telèfon, canals online o email.
• Realitzar tasques de back office (facturació, gestió d'ingressos i pagaments)
• Oferir informació turística sobre els atractius locals i llocs d'interès.
• Promoure les instal·lacions de l'hotel, fer les reserves pertinents.
• Coordinar-se amb housekeeping, manteniment i restaurant per gestionar peticions.
• Donar suport a gerència en temes de gestió documental i tasques de revenue.

Les CONDICIONS de la posició són:

• ?Incorporació immediata
• Horari de 9 a 17h
• Diumenge i dilluns festius
• Salari 1.600-1.800€ nets/mes
• Contracte indefinit directe amb l'establiment

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa que ofereix un servei d'assessorament energètic, ubicada a la comarca de la Garrotxa, que actualment té la necessitat d’incorporar un/a administratiu/va per fer assessorament financer a clients.

¿Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del Responsable del departament de consultoria, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme la gestió i organització de les següents tasques:

• Gestionaràs i resoldràs els tràmits administratius i legals dels contractes energètics dels clients
• Completaràs i actualitzaràs la BBDD de la plataforma pròpia amb les peticions dels clients
• Analitzaràs i faràs seguiment dels mercats energètics per tal d'assessorar millor
• Amb el temps, faràs seguiment dels contractes amb les comercialitzadores d’energia
• Participaràs dels projectes d’innovació i millora de processos

Al perfil seleccionat se li ofereix:

• Selecció directa i contracte indefinit
• Formar part d’un projecte ambiciós i amb una filosofia de proximitat
• Formació i aprenentatge continuat
• Salari competitiu i pla de carrera
• Horari partit de dilluns a dijous, divendres i estiu intensiu

El nostre client es un reconegut grup empresarial amb molts supermercats repartits geogràficament per tota la província de Girona, entre d'altres províncies.

Necessiten reforçar la seva estructura amb un/a CAP DE ZONA, que lideri un grup de supermercats de la província de GIRONA i que accepti la missió d'acumplir i d'implantar les polítiques marcades desde la central

OFERIM:

• Incorporació immediata, indefinida i totalment estable en companyia de primer nivell
• Salari en funció d'experiència
• Creixement professional
• Bon ambient de treball
• Total estabilitat laboral

Nuestro cliente es una empresa que se dedica a los alquileres turísticos y cuenta con presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Director de Oficina para Empuriabrava.

Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector.

MISIÓN DEL PUESTO
Control y seguimiento de los objetivos de facturación, margen y rentabilidad
de la oficina. Asegurar la calidad del producto, del servicio y la eficiencia del
equipo.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES
- Definición, control y seguimiento del plan de acción anual para la consecución de los objetivos anuales (facturación, rentabilidad y servicio), previamente presentado y aprobado por dirección.
- Control y seguimiento de las acciones individuales del equipo y acompañamiento en la consecución de los objetivos individuales.
- Comunicación continua con la cartera de propietarios / objects asignados con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad de cada uno de los objects para conseguir los objetivos
anuales.
- Apoyado por el resto del equipo, gestión de la relación y del funcionamiento de los colaboradores de la zona (equipos de limpieza, industriales, …) e identificación de nuevas oportunidades de colaboración.
- Identificación de oportunidades de adquisición para portfolio en la zona.
- Definir un plan de marketing y RRPP local para la adquisición de leads alineado con el Comercial y con el Director Comercial.
- Control de la resolución de incidencias, quejas y reclamaciones en los objects de la zona y acciones preventivas a través del seguimiento y registro del tipo de incidencia y el tiempo dedicado a su resolución.
- Reporting a Dirección.
- Organización de la oficina para asegurar el correcto funcionamiento de la misma durante todo el año.
- Gestión y desarrollo del equipo. Soporte a la gestión de HR.
- Representación de la empresa en la zona.

COMERCIAL CAPTACIÓ D'OBRES SECTOR CONSTRUCCIÓ

Tens experiència en construcció i direcció d’obres? Et consideres una persona amb iniciativa i ganes d’aprendre? T’agradaria formar part d’una organització en ple creixement i expansió?

Què busquem?

Estem cercant un/a comercial dedicat/da a la captació d'obres per a una constructora. El principal objectiu del lloc de treball serà trobar noves oportunitats de negoci i projectes de construcció per a l'empresa. Aquest perfil comercial és clau per al creixement de la constructora, ja que assegura un flux constant de projectes i noves oportunitats de negoci. La seva capacitat de crear xarxes de contactes i detectar oportunitats és fonamental per mantenir l'empresa competitiva en el sector. Les seves tasques estan centrades en la prospecció de mercat, la creació de relacions amb clients i la negociació de contractes.

Tasques:

1. Prospecció de mercat i captació d'oportunitats:

   - Realitzar investigacions de mercat per identificar possibles projectes de construcció o rehabilitació (edificis, infraestructures, habitatges, etc.).
   -Analitzar tendències del sector immobiliari i de la construcció per detectar
   oportunitats potencials.
   -Visitar zones de desenvolupament urbanístic per identificar obres en fase de
   planificació o licitació.

2. Captació de clients i desenvolupament de relacions:

   -Establir i mantenir contactes amb promotors, arquitectes, enginyers, i altres
   professionals relacionats amb el sector de la construcció.
   -Cultivar relacions comercials amb administracions públiques, empreses privades, i
   altres entitats que puguin necessitar serveis de construcció.
   -Assistir a esdeveniments, fires i congressos del sector per ampliar la xarxa de contactes i generar nous clients.

3. Seguiment de licitacions i concursos públics:

   -Estar al corrent de les convocatòries de licitacions públiques i privades per a la
   construcció d'obres.
   -Gestionar la presentació d'ofertes i documentació necessària per participar en
   concursos.
   -Negociar les condicions dels contractes en cas de ser seleccionats, garantint els millors termes per a l'empresa.

4. Presentació de l'empresa i venda de serveis:

   -Preparar propostes comercials atractives i personalitzades per a cada client o projecte.
   -Realitzar presentacions de l'empresa, destacant les capacitats tècniques, experiència, i casos d'èxit.
   -Explicar els beneficis competitius de la constructora, com la qualitat, terminis, preus competitius o la capacitat d'assumir projectes complexos.

5. Negociació de contractes i acords:

   -Negociar les condicions econòmiques i tècniques dels projectes amb els clients, assegurant un marge adequat per a l'empresa.
   -Acordar terminis d'execució, condicions de pagament, i altres termes contractuals rellevants.

6. Coordinació amb equips tècnics:

   -Treballar estretament amb l'equip tècnic de la constructora (arquitectes, aparelladors, caps d'obra) per assegurar que les propostes comercials siguin viables tècnicament.
   -Transmetre als equips tècnics les necessitats i expectatives dels clients per garantir que l'obra compleixi amb els requeriments.

7. Seguiment de clients i fidelització:

   -Mantenir el contacte amb clients després de la signatura del contracte per assegurar-ne la satisfacció i anticipar futures necessitats.
   -Proporcionar suport addicional en cas de modificacions o imprevistos durant l'execució de l'obra.
   -Promoure projectes futurs o extensions de contractes amb clients satisfets.

8. Informe i anàlisi de resultats:

   -Realitzar informes periòdics sobre l'activitat comercial, incloent el nombre d'obres captades, volum de negoci generat, i perspectives de mercat.
   -Avaluar l'eficàcia de les estratègies comercials utilitzades i proposar millores per augmentar la captació de nous projectes.

Requisits:

- Persona experiència en el sector de la construcció i les obres
- Coneixement de materials
- Coneixement de processos constructius
- Bona comunicació verbal
- Empatia
- Disponibilitat per desplaçar-se
- Carnet de conduir i vehicle propi

Què oferim?
- Lloc de treball ubicat a Girona
- Horari de dilluns a divendres de 9 a 14 i de 16 a 19h
- Projecte professional estable en una sòlida organització.
- Possibilitats de desenvolupament professional.
- Incorporació immediata.
- Salari fix + variable a negociar

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa metal·lúrgica ubicada a la rodalia de Girona que es dedica a dissenyar, fabricar i comercialitzar maquinària industrial i, que actualment precisa incorporar un/a TÈCNIC/A DE POSTVENDA

Quina seria la teva missió a l’empresa?

La persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques de manera autònoma:

• T’ocuparàs de donar resposta a les demandes dels clients
• Prepararàs les comandes i ofertes i faràs el seguiment amb els clients i amb producció
• Planificaràs les sortides de l’equip tècnic de muntatge i col·laboraràs en la preparació del material
• Gestionaràs les possibles reclamacions i et coordinaràs amb l’equip tècnic per a solucionar-ho
• T’ocuparàs de gestionar la facturació de les intervencions i muntatges

Què s’ofereix?

• Contracte indefinit i projecte de creixement professional
• Treballar en un bon ambient laboral i integració a un equip compromès
• Lloc de treball estable formant part d’una empresa en creixement
• Oportunitat de desenvolupar un rol proactiu i en constant aprenentatge
• Jornada completa de dilluns a divendres

Hotel 5* situat a Lloret de Mar amplia el seu equip a la recerca de responsable per estar al capdavant de l'equip de recepció, amb feina estable durant tot l'any.

Si ets una persona que gaudeix del tracte amb el client, resolutiva, amb habilitats de lideratge i tens experiència com a 2n o cap de recepció d'hotel 4 o 5*... Et volem conèixer!

Les teves FUNCIONS seran:

• Dirigir a l’equip de recepció i responsabilitzar-se dels serveis al client VIP, supervisant i coordinant tots els departaments implicats.
• Proporcionar orientació i direcció per garantir que es compleixen els procediments i polítiques de l’hotel i s’assoleixin els objectius establerts en el departament.
• Formar, supervisar, dirigir, orientar i donar suport a l'equip.
• Distribuir les tasques i funcions dels membres de l'equip de 5-8pax, verificant el seu desenvolupament.
• Distribució de torns, horaris, dies festius i vacances.
• Participiar en la selecció de nou personal del departament.
• Implementar noves estratègies comercials d'up-selling i cross-selling.
• Controlar que es compleixin els protocols i polítiques relatius a atenció al client, maneig de caixa, cobraments, facturació, tarifes, etc.
• Col·laborar amb la resta de departaments i la direcció per desenvolupar i implementar processos de millora contínua.
• Garantir una bona comunicació entre tots els departaments.
• Assistir a reunions d'organització interna amb direcció i gestionar reunions amb el seu departament.
• Gestionar, resoldre i donar resposta o solució a les incidències o reclamacions que sorgeixin. Administrar software d'avaluació d'experiència del client.

Les CONDICIONS de la posició són:

• Incorporació immediata.
• Contracte estable, directe amb l'establiment.
• Horaris amb flexibilitat, segons necessitats.
• 2 dies festius setmanals.
• Salari 28.000-30.000€ bruts/any.

MDC Empresa fundada l’any 1949 dedicada a la fabricació i comercialització d’il·luminació decorativa amb seu central a Sant Hilari Sacalm, amb presència a nivell internacional que aporta tradició i experiència i alhora enfoc al disseny, sostenibilitat, creativitat i innovació. Som una empresa familiar amb una llarga trajectòria en el nostre sector, reconeguda per la qualitat dels nostres productes/serveis i el compromís amb els nostres clients. Som una pime familiar amb un equip de 30 persones. Actualment ens trobem en un moment crucial de traspàs generacional i busquem un/a DIRECTOR/A GENERAL INTERIM per liderar aquest procés i garantir una transició exitosa.

La persona seleccionada serà responsable de liderar el procés de traspàs generacional, treballant estretament amb l'actual direcció i la nova generació.

Les seves principals responsabilitats seran:

• Definir els plans estratègics de l’empresa. Desenvolupar i planificar les estratègies en benefici de l’empresa millorant i controlant processos i procediments per tal d’optimitzar el seu funcionament.
• Definir i fer seguiment dels pressupostos i objectius del negoci.
• Dirigir i coordinar les diferents unitats o departaments per garantir l’alineació, acompliment de projectes i operativa del dia a dia.
• Mentorar i formar la nova generació en aspectes clau de la gestió empresarial.
• Vetllar per la motivació, formació i desenvolupament de les persones de l’organització.
• Fomentar una cultura corporativa que prioritzi la qualitat i la millora contínua i un bon clima organitzacional buscant la màxima eficiència.
• Impulsar, mantenir i actualitzar la innovació i digitalització de l’empresa.
• Supervisar i analitzar la situació financera de l’empresa (liquidesa, crèdits, impostos, ingressos,...).Buscar finançament i garantir la correcta gestió de recursos pressupostaris.
• Identificar oportunitats de creixement, expansió i generació de nous negocis.
• Assegurar la continuïtat dels valors i la cultura de l'empresa durant el procés de traspàs.

Què oferim?

• Oportunitat de liderar un projecte estratègic en una empresa familiar.
• Condicions de treball flexibles.
• Possibilitat de fer una contribució significativa a l'èxit a llarg termini de l'empresa.

Petit Hotel amb encant de la zona de l’Alt Empordà ubicat en un entorn tranquil i amb gran bellesa natural selecciona un/a DIRECTOR/A HOTEL

De la mà de la propietat la persona seleccionada es responsabilitzarà de la gestió del negoci en les àrees de planificació i organització de l’hotel garantint la millora del servei al client així com la rendibilitat del negoci.

Les seves principals responsabilitats seran:

• Gestió de l’equip, garantint la motivació i formació dels treballadors per tal d’oferir un servei d’excel·lència al client.
• Administrar els recursos del negoci de manera eficient fent seguiment dels resultats del negoci per tal de determinar les àrees de millora.
• Definició i implantació de nous serveis per tal de garantir el creixement del negoci.
• Definir i implementar noves estratègies comercials i de màrqueting.
• Gestió del dia a dia de l’hotel, resolució de conflictes o incidències que puguin sorgir amb clients i/o treballadors.

Què et demanem...

• Formació i experiència en Direcció Hotelera.
• Domini d’anglès i francès essent valorables altres idiomes.
• Domini del paquet office i d’eines específiques per la gestió hotelera.
• Valorable procedència d’hotels de característiques similars.
• Busquem un/a professional versàtil i adaptable, amb clares habilitats organitzatives i de comandament, habituada a la gestió de persones i clients, amb clara orientació comercial i vocació de servei.

Què oferim...

• Projecte professional estable i de futur
• Retribució negociable segons experiència i valors aportats.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa logística de gran prestigio nacional y en plena expansión. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a GERENTE DE PLANTA para Girona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director Regional, la persona seleccionada se encargará de:

• Garantizar una mejora continua de los servicios para obtener mayor rentabilidad.

• Supervisión de la correcta implantación y realización de los procesos.

• Gestión, organización y motivación del equipo a cargo.

• Cumplir con los servicios asignados según las necesidades de cliente, comunicándolas a los responsables de área.

• Control y preparación de costes, así como el seguimiento de la facturación.

• Supervisión del personal autónomo para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía.

• Visitas y seguimiento de las plazas si se tiene asignada más de una.

• Trato directo con el cliente externo en representación de la empresa.

• Velar por el clima social del equipo y vigilar el cumplimiento en materia preventiva bajo su halo de influencia.

• Todas aquellas tareas que le sean encomendadas por su superior jerárquico o la dirección del centro.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector siendo un gran referente a nivel nacional y en plena expansión.

• Ocupar un puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y posibilidades de crecimiento.

• Jornada completa.

• Salario competitivo en función de la experiencia.

Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una importante farmacia situada en Barcelona, que necesita incorporar en su equipo a un farmacéutico o farmacéutica adjunto.

¿Cuál será tu misión?

• Custodia de las recetas dispensadas y otros documentos sanitarios
• Libros oficiales de psicótropos, estupefacientes y fórmula magistral.
• Revisar y firmar las dispensaciones diarias de las recetas.
• Registro, supervisar y comunicación con el médico y los pacientes del SPD.
• Revisar y controlar los registros de control de nevera de la Tª, y de la farmacia, así como los controles de higiene de laboratorio y de la farmacia.
• Control de alertas farmacéuticas y comunicación al equipo.
• Seguimiento y registro de farmacia.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contratación indefinida
• Jornada completa; de lunes a viernes de 15:30h a 22h + un fin de semana menusal y 1 de cada 4 festivos.
• Salario por encima de convenio + plus por farmacéutico adjunto
• Incorporación inmediata

Requisitos

• Licenciatura o Grado en Farmacia.
• Ser una persona empática, responsable y comprometida.
• Se valorará muy positivamente tener conocimientos del programa Farmatic.

Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una importante farmacia situada en Barcelona, que necesita incorporar en su equipo a un farmacéutico o farmacéutica adjunto.

¿Cuál será tu misión?

• Custodia de las recetas dispensadas y otros documentos sanitarios
• Libros oficiales de psicótropos, estupefacientes y fórmula magistral.
• Revisar y firmar las dispensaciones diarias de las recetas.
• Registro, supervisar y comunicación con el médico y los pacientes del SPD.
• Revisar y controlar los registros de control de nevera de la Tª, y de la farmacia, así como los controles de higiene de laboratorio y de la farmacia.
• Control de alertas farmacéuticas y comunicación al equipo.
• Seguimiento y registro de farmacia.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contratación indefinida
• Jornada completa; de lunes a viernes de 15:30h a 22h + un fin de semana menusal y 1 de cada 4 festivos.
• Salario por encima de convenio + plus por farmacéutico adjunto
• Incorporación inmediata

Requisitos

• Licenciatura o Grado en Farmacia.
• Ser una persona empática, responsable y comprometida.
• Se valorará muy positivamente tener conocimientos del programa Farmatic.

Important empresa de província de Girona busca un/a ADMINISTRATIU/VA per formar part de la seva plantilla i donar suport en tasques d'administració i comptabilitat. Si tens habilitats organitzatives excel·lents, una atenció al detall meticulosa i una actitud positiva, et volem conèixer!

Quines seran les teves tasques?

En dependència directa de direcció, t’encarregaràs de:

• Ordenar i classificar informàticament expedients i documentació.
• Encarregar-se de la redacció i emissió de documents, correu electrònic i correu ordinari.
• Actualitzar l'agenda digital (entrevistes, reunions, esdeveniments corporatius, etc.).
• Seleccionar i desenvolupar sistemes d'arxiu manuals i automatitzats d'acord amb els procediments establerts per l’empresa.
• Fer el seguiment de les peticions de compres realitzades electrònicament.
• Administrar i gestionar l'aprovisionament d'existències: registrar les entrades i sortides d'existències, mitjançant el suport informàtic o documental.
• Supervisió de Pressupostos
• Suport al departament comptable
• Preparació de Balanços

Al perfil seleccionat se li ofereix:

• Formar part d’un equip amb molt bon ambient de treball.
• Contracte estable i directe amb l’empresa.
• Horari de 9 a 13 i de 14 a 18h
• Oportunitats reals de creixement
• Incorporació immediata.