Ofertas de empleo de director-hotel

• Director de Hotel con Inglés
• Experiencia en Hotel de 4/5 Estrellas

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño que se dedica a la industria de la hostelería y el ocio. Centrándose en la excelencia y el servicio al cliente, esta empresa tiene una sólida presencia en Castellón y se esfuerza por proporcionar experiencias inolvidables a sus huéspedes.

- Organizar, coordinar y controlar el día a día de los departamentos del establecimiento hotelero.

- Asegurarse del cumplimiento de los estándares de procedimiento y operativa habitual de la cadena de forma eficiente y eficaz por parte de los jefes de departamento del hotel.

- Controlar el correcto cumplimiento de toda la normativa en materia de APPCC e Higiene Hídrica.

- Realizar seguimiento en área económica.

- Manejo de quejas y supervisión de los procedimientos de recuperación del servicio

Entre sus funciones estarán:

Celebrar reuniones informativas y reuniones periódicas con todos los jefes de departamento.

Asegurar el pleno cumplimiento de los controles operativos, SOP, políticas, procedimientos y procedimientos del Hotel.

Dirigirá a los distintos equipos hacia la consecución de los objetivos establecidos, coordinando y supervisando las labores de los responsables de departamento.

Hacer presupuesto operativo anual y plan de marketing y ventas.

Gestionar la rentabilidad continua del hotel, asegurando ingresos y satisfacción de los clientes.

Cumplir los objetivos presupuestarios del hotel y establecer otros objetivos estratégicos a corto y largo plazo.

Desarrollar acciones de mejora.

Elaboración de planes y presupuestos.

Supervisar y gestionar todos los departamentos y trabajar estrechamente con los jefes de cada uno de ellos.

Proporcionar un liderazgo efectivo al equipo del hotel.

• Un salario competitivo de entre 36.000 y 40.000 euros.
• Un ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• La oportunidad de trabajar en una de los hoteles más exclusivos de la zona.

Oportunitat Destacada al Cor de la Costa Brava!

Cerquem Cap d'Operacions d'Hotel amb visió de futur i un profund compromís amb l'excel·lència en el servei per liderar les operacions d'un gran hotel de 4 estrelles situat a la Comarca de la Selva.

Si ets un líder nascut, amb habilitats per transformar desafiaments en oportunitats i una trajectòria comprovada en l'alta hostaleria, aquesta és la teva oportunitat de brillar en un entorn motivador i dinàmic.

Uneix-te a nosaltres per impulsar la teva carrera i elevar l'experiència dels nostres clients a una nova dimensió! ?

Les teves FUNCIONS seran:

• Supervisar i coordinar les operacions diàries dels departaments de l'hotel, incloent recepció, neteja, manteniment, i restauració d'unes 300 habitacions en total
• Desenvolupar i implementar polítiques i procediments operacionals que millorin l'eficiència i l'experiència del client.
• Gestionar l'equip de treball, incloent la contractació, formació, desenvolupament i avaluació del rendiment. Aproximadament 60-80 pax
• Assegurar el compliment de tots els estàndards de seguretat i salut, així com les normatives locals i nacionals.
• Controlar els pressupostos operatius i realitzar informes de gestió regulars per a la direcció.
• Coordinar amb els proveïdors i altres parts interessades per assegurar que tots els serveis i productes compleixen amb els estàndards de qualitat de l'hotel.
• ? Resoldre qualsevol incidència operativa de manera ràpida i eficaç, garantint la satisfacció del client.
• Monitoritzar l'ocupació de l'hotel, preus, reserves i altres indicadors clau per optimitzar la rendibilitat.

Les CONDICIONS de la posició són:

• Contracte FD de 9-10 mesos
• SBM: 36.000€ + 3000€ incentius
• Horaris: entre setmana intensiu matins.
• 2 festius: 1 cap de setmana treballat, 1 cap de setmana festa
• Incorporació immediata
• Allotjament temporal 1 mes per facilitar la recerca

About Jumeirah & the Hotel:

For more than two decades, Jumeirah Group, a member of Dubai Holding, has been making a distinct mark on the global hospitality market with its unwavering Stay Different brand promise. Its award-winning destinations, including the iconic Burj Al Arab Jumeirah, position service beyond expectations, signature dining experiences and artful surroundings at the heart of every guest experience.

Today, Jumeirah operates a world-class portfolio of 28 properties across the Middle East, Europe, Asia and Africa and employs over 9,000 colleagues, representing over 120 nationalities. As Jumeirah continues to expand its global portfolio and scale up its operations to the next level of growth, we remain fully committed to developing and empowering our colleagues to excel in world-class environments. Jumeirah is committed to embedding equality, diversity and inclusion in all its practices, embracing a culture that celebrates diversity.

Set high above Port de Soller on the unspoilt northwest coast of the island, Jumeirah Mallorca is a secluded sanctuary near the magnificent UNESCO Heritage Serra de Tramuntana. Stylish and tranquil, and featuring a custom curated art collection, the hotel offers 121 bright and spacious sea and mountain facing rooms, featuring recently refurbished suites. The hotel hosts five restaurants offering panoramic views over the azure blue waters. Award-winning Talise Spa provides a sanctuary for guests seeking rejuvenation, featuring world-class amenities and expert therapists.

About the Role:

An opportunity has arisen for a Spa Receptionist position to join our Spain Department.

The main duties and responsibilities of this role:

• Greet guests and provide a warm welcome upon their arrival at the spa

• Manage appointments,handle cancellations, and rescheduling of spa services. Answer phone calls and inquiries

• Process payments for spa services and handle cash and credit transactions

• Promote and sell spa products, as well as additional treatments or special packages.

• Maintain cleanliness and organization of reception area and retail displays

• Coordinate with other spa staff to ensure a smooth operation

About the Benefits:

• Join a growing luxury hospitality company with exciting opportunities for training, development, and career advancement.
• As the Director of Finance you will be part of the executive committee.
• Work in a unique environment in the heart of Mallorca, surrounded by beauty, luxury, and a energetic multicultural team.
• Enjoy generous F&B discounts and reduced hotel rates across our properties worldwide.
• Benefit from complimentary cleaning of employee uniforms and work attire.

¡Únete a Grup Blasi como Mánager de estrategia culinaria y lleva nuestra propuesta gastronómica a un nuevo nivel!

¿Eres un apasionado/a de la cocina y te encanta innovar? ¿Te motiva crear experiencias culinarias únicas? ¿Te gustaría liderar un equipo y desarrollar menús excepcionales que marquen tendencia?

Si la respuesta es sí, ¡te estamos buscando!

¿Qué te espera en Grup Blasi?

• En este emocionante rol, tu misión será ofrecer experiencias gastronómicas inolvidables, que reflejen nuestra identidad y deleiten a nuestros clientes.

Tus principales responsabilidades serán:

• Desarrollar y liderar la visión gastronómica: Diseñar una oferta gastronómica innovadora alineada con la estrategia y valores de la empresa, asegurando que refleje la identidad del establecimiento y se anticipe a las demandas del mercado.
• Gestionar la calidad y eficiencia operativa: Supervisar los estándares de calidad culinaria asegurando que los procesos sean eficientes, optimizados y consistentes con la visión estratégica de la marca.
• Optimización de costes y recursos: Implementar estrategias para el control de los costes operativos a través de la optimización de inventarios, recursos humanos y procesos, buscando siempre la sostenibilidad y rentabilidad a largo plazo.
• Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores: Establecer y mantener relaciones clave con proveedores, asegurando no solo la calidad y frescura de los ingredientes, sino también su alineación con las necesidades de innovación, sostenibilidad y rentabilidad del negocio.
• Coordinar y planificar eventos estratégicos: Planificar y ejecutar eventos gastronómicos de alto impacto, como cenas temáticas y degustaciones, que fortalezcan la marca, atraigan nuevos clientes y generen experiencias únicas, manteniendo el enfoque en la estrategia global de la empresa.
• Innovación y tendencias culinarias: Identificar y analizar las tendencias gastronómicas emergentes para incorporar nuevas ideas y técnicas que fortalezcan la oferta del establecimiento y aseguren su relevancia y competitividad en el mercado.
• Asegurar el cumplimiento normativo y de calidad: Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene alimentaria, asegurando una operación sin fallos que respete la legislación vigente y garantice la calidad en cada punto de la cadena.

¿Qué horarios ofrecemos?

• Autogestionaras tu tiempo de trabajo.

¿Qué te ofrecemos?

• Un entorno donde se valora la calidad y el servicio al cliente, con oportunidades para crecer profesionalmente.
• Estabilidad en un ambiente seguro y colaborativo.
• Un atractivo paquete de beneficios, que incluye seguro médico, servicio online de medicina, veterinaria y asesoramiento legal (iDoctor), retribución flexible ( Flexflow) y salario a demanda (Payflow) y descuentos exclusivos para nuestro equipo... ¡y mucho más!

¿Te imaginas trabajando en un equipo donde la innovación y la calidad son la clave del éxito? Si buscas un desafío donde puedas dejar huella y hacer crecer tu carrera en un grupo dinámico y en constante expansión, ¡te estamos esperando!

• Posibilidad de crecimiento.
• Atractivo paquete salarial.

Hotel 5* Marbella.

• Supervisar la operativa diaria del hotel, asegurando el cumplimiento de los estándares de lujo y servicio.
• Gestionar y optimizar las áreas de alimentos y bebidas, garantizando una oferta gastronómica de primer nivel.
• Coordinar con los jefes de departamento (Restaurantes, Bares, Cocina, Alojamiento, Eventos) para maximizar la satisfacción del cliente.
• Reporte Director a General Manager.
• Implementar estrategias de mejora continua para la optimización de costos y la rentabilidad del hotel.
• Velar por la formación y motivación del personal, promoviendo una cultura de excelencia en el servicio.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y calidad.
• Analizar KPIs y reportar a la Dirección General sobre el desempeño de las distintas áreas.
• Colaborar en el desarrollo de estrategias comerciales y de marketing para potenciar la experiencia del huésped.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Background in finance within luxury hotels
• Able to relocate candidates from abroad

International Group Hotel based in Mallorca, Balearic Islands, Spain.

Reporting to the GM, your main responsibilities will be:

• Ensure accurate maintenance of financial records, compliance with accounting standards, and adherence to legal and regulatory requirements, including preparation and review of financial statements;
• Establish robust cash management controls, prepare cash flow forecasts, and oversee reconciliations of balance sheet accounts to ensure accuracy and identify discrepancies;
• Supervise the Finance and Accounting department, ensuring smooth operations and timely delivery of financial reports, while also providing training and development opportunities to enhance team skills;
• Direct the preparation of annual budgets and monthly forecasts, establish major financial objectives and policies, and conduct analysis to minimize variances and maximize return on investment;
• Contribute financial insights and recommendations to strategic planning processes, establish functional objectives aligned with organizational goals, and prepare long-term capital and operational projections;
• Maintain professional relationships with stakeholders such as owners, asset managers, and corporate teams, reporting on financial performance, acting as a business advisor, and addressing specific requirements;
• Ensure compliance with company finance directives, local regulations, and internal controls, coordinate with internal and external audit teams, and mitigate risks related to financial operations and reporting;
• Provide training to enhance financial skills of management teams, set individual development plans, and coach colleagues for future growth and development;
• Coordinate with auditors, investigate findings and recommendations, review and certify financial reports before distribution, and monitor legal issues and tax compliance, ensuring timely resolution;
• Implement best practices, share insights with Finance Leadership Committee, address ad hoc requests, and contribute to the ongoing improvement of financial processes and operations.

Attractive salary package

Bonus

Relocation (if need it)

Health Insurance

Parking

• Oportunidad en el sector lujo.
• Acceso a una red global de contactos.

Hotel 5* Ubicado en la Costa del Sol.

• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para maximizar ingresos y ocupación en los segmentos Leisure, MICE y Consortias.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer relaciones con clientes clave, agencias de viajes de lujo y consortias.
• Representar al hotel en ferias y eventos nacionales e internacionales del sector.
• Gestionar, motivar y desarrollar un equipo de ventas altamente cualificado.
• Elaborar informes de rendimiento y previsiones de ventas, proponiendo mejoras continuas en la estrategia comercial.
• Colaborar con otros departamentos (Marketing, Revenue Management y Operaciones) para garantizar una experiencia excepcional al cliente.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria y de la competencia, adaptando la estrategia de ventas según sea necesario.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Posibilidad de crecimiento.
• Atractivo paquete salarial.

Hotel Costa del Sol.

• Definir y ajustar las tarifas en función de la demanda, la competencia y los objetivos de ocupación y rentabilidad del hotel.
• Supervisar los canales de venta (directos e indirectos), garantizando una correcta exposición y optimización de costes.
• Monitorizar tendencias, eventos locales, temporadas y otros factores que puedan influir en la demanda.
• Ajustar la disponibilidad de habitaciones para maximizar la ocupación sin comprometer la tarifa media diaria (ADR) ni el ingreso por habitación disponible (RevPAR).
• Manejo de sistemas de revenue management (RMS), channel managers y business intelligence para la toma de decisiones basada en datos.
• Realizar previsiones de demanda y contribuir en la elaboración de presupuestos y estrategias de ingresos a corto, medio y largo plazo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Hospitality Group within an international expansion
• Candidates must have experience in the USA and be fluent in Spanish

Hospitality group with a growing portfolio, currently expanding internationally. In the U.S. market, the focus is on boutique and urban properties.

Reporting to the Chief Operations Officer, the Area Director of Operations will be responsible for:

• Manage and oversee all operational aspects of the Hotels in the Miami region, including front office, housekeeping, food & beverage, maintenance, and guest services.
• Develop, implement, and monitor operating procedures to ensure efficiency, consistency, and exceptional guest satisfaction.
• Lead and supervise hotel managers to ensure operational standards are met across all departments.
• Work closely with the finance team to drive profitability through cost control, revenue optimisation, and budget management.
• Monitor and analyse key performance indicators (KPIs), guest feedback, and financial results to ensure the hotel meets or exceeds revenue and profit goals.
• Develop strategies to increase RevPAR (Revenue per Available Room) and enhance operational efficiencies.
• Lead, mentor, and motivate a high-performing team of hotel managers and staff.
• Foster a positive work culture and ensure effective communication across all levels of the organisation.
• Implement training and development programs to enhance staff skills and knowledge, promoting a culture of continuous improvement.
• Ensure the highest level of guest satisfaction through the consistent delivery of quality services and the resolution of guest concerns.
• Actively seek and implement guest feedback to enhance the guest experience and maintain brand standards.
• Ensure compliance with all local, state, and federal regulations, including health, safety, and labour laws.
• Oversee hotel safety standards, including guest security and staff protocols.
• Maintain brand quality standards across all hotel functions, ensuring that the property meets company guidelines.
• Partner with the Sales and Marketing teams to execute regional promotional strategies, attract new guests, and maintain high occupancy levels.
• Participate in local industry events and initiatives to represent the company and expand the brand presence.

• Competitive salary and performance-based incentives.
• Opportunities for career growth and professional development within a rapidly expanding company.
• A vibrant, collaborative, and innovative work culture.

Jobs by Adlanter, para reforzar el área de ingeniería de instalaciones de nuestro cliente, prestigioso despacho especializado en proyectos singulares de edificación, tenemos la misión de seleccionar un/a:

INGENIERO/A JUNIOR DE INSTALACIONES MEP

En dependencia del Director del Área de Instalaciones, la persona seleccionada dará apoyo en el desarrollo de los proyectos asignados de instalaciones.

Entre sus principales funciones estarán la realización de cálculos, dibujo, memorias, mediciones y planos de proyectos de instalaciones MEP para edificación: equipamientos deportivos, hoteles, museos, hospitales, oficinas, residencias, campus universitarios...

Pensamos en un/a joven profesional con formación acorde al puesto (Ingeniero Técnico o Industrial, Ingeniero en Edificación) con experiencia de 1 año en posiciones similares, ganas de aprender, y preferentemente con conocimientos de uso de AutoCAD, Cype, Arquímedes, TCQ y/o Hulc.

Ofrecemos una excelente oportunidad de desarrollo profesional e incorporación a un sólido grupo empresarial multidisciplinar con proyectos de instalaciones retadores, donde prima la calidad y que valora a sus colaboradores.

Salario acorde a valía, experiencia y conocimientos aportados.

• ¿Tienes experiencia como Executive Assistant de CEO?
• ¿Hablas ingles nivekl C1 o C2 (must)?¿dispones de coche para acceder (must)?

Multinacional en Barcelona

- Filtraje de llamadas del CEO y algún director de área

- Gestión de la agenda de estos perfiles

- Preparación de reuniones (salas, documentos, reservas, invitaciones, catering, etc.)

- Interlocución y coordinación con otros departamentos internos

- Reserva de viajes (billetes, hoteles, restaurantes, etc.)

- Redacción de actas

- Organización de eventos internos y externos a la empresa

- Entre otras tareas administrativas propias del puesto de trabajo

Contrato con la empresa final, posición ESTABLE!

• -Reconocido hotel flagship 4\* de cadena internacional en Barcelona.
• Imprescindible experiencia en segmento MICE.

Reconocida cadena hotelera internacional.

Reportando a la dirección general la persona será responsable de supervisar junto a su equipo para lograr:

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas y marketing.
• Dirigir y supervisar al equipo de ventas formado por revenue, comerciales mice, y reservas.
• Establecer y mantener relaciones con clientes clave.
• Analizar y reportar sobre tendencias del mercado y la competencia.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la coherencia de la marca.
• Gestionar y mejorar la presencia online de la empresa.
• Organizar eventos promocionales y participar en ferias comerciales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. 

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión en nuestra oficina de Madrid.

¿De qué serás responsable?  

• Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales.
• Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa).
• Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada.
• Identificar hoteles que quieran cambiar de operador.
• Identificar hoteles en venta.
• Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio.
• Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles.
• Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena.

¿Qué buscamos?: 

• Experiencia en un puesto similar
• Conocimiento del sector hotelero
• Nivel alto de inglés
• Segundo idioma: italiano o alemán
• Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos.
• Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos

¿Qué ofrecemos 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.  

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? 

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? 

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? 

• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.

• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) 

• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. 

? 

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.? 

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será la de asegurar la seguridad, orden y limpieza de la zona de la piscina y playa.

Tus principales funciones serán:

• Rastrillado diario previo a la colocación de las hamacas.
• Colocar las hamacas y las sombrillas de manera ordenada.
• Controlar constantemente la concesión.
• Emitir tickets y cobrar a clientes.
• Limpiar y recolocar constantemente hamacas y sombrillas que se desocupen.
• Reportar a mantenimiento si hay algún desperfecto en las hamacas y sombrillas.
• Al cierre de la jornada, retirar las hamacas y sombrillas poco a poco, empezando por las que no están ocupadas.
• Guardar todo el material en el lugar destinado, de manera ordenada.
• Cumplimentar el informe diario de incidencias y arqueo de caja.
• Tener informado al director y/o jefe de departamento de las incidencias del día.
• Realizar inventario de hamacas y sombrillas, según petición.
• Realizar los trabajos encomendados con diligencia, prontitud y seguridad.
• Conocer y cumplir las normas internas establecidas y, en cualquier caso, actuar conforme a las instrucciones recibidas de sus superiores.

- A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será la de dirigir, apoyar y gestionar el conjunto de actividades y recursos de los departamentos de Cocina, Restaurante y Bares con el fin de asegurar un servicio y una atención de calidad para cubrir las expectativas del cliente garantizando la seguridad e higiene alimentaria en todo el servicio y asegurando el aprovisionamiento necesario.

Tus principales funciones serán:

• Planificación de la actividad del Comedor, Restaurantes temáticos, Bares y exposición del buffet y control de los resultados en colaboración de los Jefes de dichos departamentos.
• Atención al cliente durante la prestación de los servicios de restauración: desayuno, almuerzo y cenas.
• Verificación de la correcta presentación y distribución del buffet del desayuno, almuerzo y cena, así como del servicio prestado al cliente por los camareros y bufeteros asignados al servicio de desayuno.
• Verificación de la correcta gestión del servicio de bares.
• Coordinación con el/la Jefe/a de Restaurante, Jefe/a de Bares y Jefe/a de Cocina respecto a los servicios previstos (cartelería, buffet).
• Supervisión y apoyo de la mise en place del Comedor y de los Bares, de acuerdo a los servicios previstos para el día.
• Planificación mensual, semanal y/o diaria del personal de Comedor y Bares en función de los servicios previstos y de los turnos, días libres o posibles bajas del personal.
• Supervisión de la planificación de turnos en Cocina.
• Detección de necesidades de contratación de personal eventual y comunicación a la Dirección del establecimiento.
• Participación en los procesos de selección de personal de su departamento.
• Supervisión continua de la productividad de trabajo del personal del departamento.
• Formación del personal del departamento y detección de necesidades formativas para su comunicación al Director del Establecimiento.
• Realización de reuniones periódicas de coordinación e información con el personal del departamento.
• Gestión de conflictos.
• Control de la adecuada uniformidad y presentación del personal del departamento.

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.

Empresa líder en su sector, en plena fase de expansión, busca Director de Operaciones para liderar, tomar las decisiones estratégicas y supervisar la gestión de las actividades de la empresa, así como la consecución de los objetivos económicos, operativos y de calidad de los servicios establecidos por la compañía.

El perfil ideal que se busca es un profesional con experiencia como Director de Operaciones en empresas de catering, o bien como Director de F&B en establecimientos Hoteleros habituados a gestionar grandes eventos.

Se ofrece:

• Incorporación en importante empresa líder en su sector.
• Atractivo paquete retributivo formado por salario fijo más variable, bonus y coche de empresa.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será apoyar al Director/a en la planificación, organización, coordinación y control de todas las actividades de los departamentos del establecimiento para obtener una rentabilidad determinada y una prestación de servicios acorde con la calidad fijada por Insotel Hotel Group.

Funciones principales
- Apoyo a la planificación de todas las áreas de actividad del establecimiento, de los objetivos que hay que obtener para el cumplimiento de los ratios económicos y la prestación de un servicio satisfactorio para el cliente/a.
- Apoyo a la asignación de recursos a los departamentos y aseguramiento de la funcionalidad operativa de cada área.
- Revisión del cumplimiento de los objetivos de área en relación con los objetivos generales del establecimiento.
- Identificación de desviaciones de operación, producción, facturación, etc, y propuesta de solución para llevarlas a buen término.
- Realización periódica de reuniones de coordinación e información con los Jefes/as de los Departamentos y el personal del Establecimiento.
- Identificación de oportunidades de mejora organizativa y puesta en marcha.
- Control del cumplimiento de todas las normativas, internas o externas, que afectan y regulan la actividad del establecimiento.