Tècnic/a Comercial Catalunya i País Basc (50% Back Office)
Empresa d'Osona, dedicada al disseny i fabricació de maquinària industrial, requereix incorporar un/a Comercial Intern pel mercat nacional (especialment per a les zones de Catalunya i País Basc; zones en les quals l'empresa té la gran majoria de clients i potencials clients), la missió del/la qual serà realitzar tasques de Comercial Intern (Back Office) i gestió de vendes (edició d'ofertes, entrada de comandes, etc.) i visites comercials a clients importants (indústries tècniques o enginyeries) del territori nacional (50% del temps, aprox.), sobretot de Catalunya i el País Basc.
En dependència del Director Comercial, les principals tasques i funcions del lloc de treball, les quals es realitzen en un 50% aprox. des de l'Oficina, són:
- Redacció i presentació d'ofertes comercials.
- Entrada i seguiment de les comandes al sistema.
- Atenció telefònica i via e-mail als clients.
- Proposar i implementar millores en el procés de comercialització dels productes de la companyia, així com en el procés d'administració de vendes.
- Visites comercials a clients importants (indústries tècniques o enginyeries) del territori nacional (50% del temps, aprox.), sobretot de Catalunya i el País Basc.
- Garantir que, durant tot el procés de venda, es compleixin els procediments i les polítiques del departament Comercial, Financer i Legal.
S'ofereix:
- Estabilitat professional (contracte indefinit) en PIME industrial familiar de consolidada trajectòria, amb un gran know how del seu mercat i sector i fabricant i comercialitzadora de maquinària molt tècnica i específica per a un determinat nínxol de mercat.
- Horari: de dilluns a divendres de 8h a 13h i de 14.30h a 17.30h.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
Es requereix:
- Bones habilitats socials i comunicatives, capacitat de treball en equip, planificació i organització.
- Persona honesta i empàtica, amb una clara orientació al client.
- Disponibilitat per viatjar un 50% del temps dins del territori espanyol (principalment, Catalunya i País Basc). El 75% del temps es treballa des de l'Oficina de l'empresa.
- Residència a Osona, la Garrotxa o comarques limítrofes.
- Domini de Microsoft Office a nivell d'usuari i hàbit en l'ús d'ERP's i CRM's.
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 35.000€ bruto/año
administrativo, comercial
Per important empresa del sector plàstic ubicada a la comarca de la Garrotxa, estem seleccionant un/a back office de Qualitat amb experiència en entorns industrials.
Es tracta d'un perfil d'oficina que estarà en contacte directe i permanent amb el director de qualitat.
FUNCIONS I RESPONSABILITATS
- Gestionar, preparar i tramitar les accions de contenció en no conformitats de client i internes.
- Gestionar la documentació necessària en els enviaments de material a client.
- Participar en auditories, en investigacions 8D i en homologacions a proveïdors.
- Gestionar els calibratges del laboratori.
- Gestionar les certificacions amb proveïdors externs.
- Col·laborar en la consecució dels indicadors implementats a la política de qualitat de l'empresa.
- Preparar les pautes de control dels productes desenvolupats en sèrie.
- Possibilitats reals de creixement professional al departament de qualitat i/o l'empresa
Jornada completa
Contrato indefinido
25.000€ - 30.000€ bruto/año
administrativo
Director/a de franquicia sector RRHH en Alcoy
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Alcoy. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
COMERCIAL
Tractorista responsable d' equip de camp
Celler de gran prestigi, amb un projecte caracteritzat per la seva aposta per la innovació, la sostenibilitat i l'ús de tècniques ancestrals combinades amb tecnologia moderna, elaborant vins d'alta qualitat amb una forta connexió amb l'entorn natural dels Pirineus. Precisa incorporar un Tractorista Líder per gestionar i executar les operacions agrícoles amb tractor i maquinària al camp. Aquesta posició requereix una persona amb experiència, compromís amb la qualitat i capacitat per liderar treballs de camp en un entorn d'excel·lència.
En dependència de la directora de producció les seves principals funcions seràn:
-Operar el tractor i altres maquinàries per realitzar tasques per preparar el terreny.
-Supervisar i executar el transport del raïm durant la verema.
-Organitzar i liderar l?equip de treball al camp, assignant tasques i supervisant-ne l?execució.
-Realitzar manteniment bàsic i neteja del tractor i maquinària per garantir-ne el correcte funcionament.
-Participar en tasques de verema, poda i gestió del reg.
-Vetllar pel compliment de les normatives de seguretat i qualitat en les operacions al camp.
Es requereix:
-Que vulgui instal·lar-se al Pallars de manera permanent.
-Coneixements en l'ús de tractors i maquinària agrícola en vinya o cultius similars.
-Coneixements sobre manteniment de maquinària i treballs de camp.
-Capacitat de lideratge i treball en equip.
-Compromís amb la sostenibilitat i sensibilitat per treballar en un projecte vinculat al territori.
S? ofereix:
-Incorporació inmediata.
-Desenvolupament professional en un celler de renom amb un entorn únic al Pirineu Català.
-Oportunitat de treballar en un equip multidisciplinar amb professionals altament qualificats.
-Salari competitiu segons valúa.
-Horari: de 8:00 a 17:00 (excepte en època de verema)
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
tractorista
Supervisor/a Equipo Técnico
¿Cuentas con experiencia en gestión de equipos y te dedicas al sector del Mantenimiento Industrial? ¿Te gustaría dar el salto e incorporarte a uno de los sectores en mayor crecimiento a nivel nacional, incorporándote en la empresa líder a nivel nacional de este sector?Si es asíEsta es tu gran oportunidad!Desde Adecco Selección Teruel nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de equipo Técnico para incorporarse en empresa con sede principal en Teruel ciudad, pero con presencial tanto a nivel provincial como a nivel nacional. Entre tus tareas principales estará la supervisión y coordinación del equipo técnico a cargo, asesoramiento técnico/a al equipo y cliente, coordinación con directores/as de obra y ayudas técnicos/as, etc. ¿Qué necesitas para optar a la posición?· Grado en Ingeniería (cualquier rama) o Arquitectura, deseable.· Experiencia previa en coordinación y supervisión de equipo, mínimo de 2 años. · Dominio de MO 365.· Carnet B para conducción de coche de empresa. ¿Qué ofrecemos?· Contratación directa por plantilla de empresa, de carácter estable. · Incorporarte en la empresa líder a nivel nacional de su sector. · Grandes posibilidades de proyección interna a largo plazo.¿Crees que esta oportunidad puede ser interesante para ti? ¡Inscríbete a la oferta!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente
Oferta de Trabajo: ComercialUbicación: Manoteras, MadridSalario: 19.000€ - 20.000€ brutos anuales (según valía)Horario:Lunes a jueves: 9:00h - 18:00hViernes: 9:00h - 15:00hVerano (julio agosto): Jornada intensiva de 8:00h - 15:00hVacaciones: 23 días laborables + 1 día de Asuntos Propios al añoConvenio: Call CenterModalidad: HíbridaSobre el Puesto:Buscamos un/a Comercial para incorporarse al departamento de call center de una empresa ubicada en la zona de Manoteras. Tu labor principal será la venta telefónica a directores/as de RRHH y directores/as de pymes, por lo que necesitamos un perfil con gran capacidad de persuasión y comunicación.Si te apasiona el mundo comercial, tienes don de gentes y te motiva trabajar con objetivos, ¡esta es tu oportunidad!¿Qué harás?Venta telefónica de nuestros servicios a directores/as de RRHH y directores/as de empresas pymesGestión de cartera de clientes y prospección de nuevos negociosCierre de acuerdos comerciales y seguimiento de clientesOcasionalmente, si el cliente lo requiere, visitas presenciales (aunque el 99% del trabajo será telefónico)¿Qué ofrecemos?Contrato estable 40h/semanaSalario competitivo acorde a tu experienciaHorario flexible con viernes y verano intensivosModalidad híbridaAmbiente dinámico y motivadorSi te interesa el puesto y cumples con los requisitos, ¡envíanos tu candidatura y nos pondremos en contacto contigo!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
19.000€ - 20.000€ bruto/año
comercial
Executive Assistant ENGLISH C1-Empresa PHARMA en Bcn
- ¿Tienes experiencia como Secretaria de Direccion de directores internacionales?
- ¿Hablas ingles C1?¿Resides en Barcelona?¿Quires trabajar en el sector pharmas?
Importante cliente sector PHARMA/MEDICAL DEVICE/HEALTHCARE
- Gestión de la agenda de un director y soporte a otros dos directores
- Organización de reuniones y asistencia a las mismas para tomar nota
- Interlocución con otras personal asisstant de la central para cuadrar agendas de varios directivos
- Gestión de viajes y eventos de empresa
- Redacción de documentos
- Entre otras tareas administrativas propias del puesto de trabajo
Contrato con la empresa final, posición ESTABLE
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 50.000€ bruto/año
asistente
Adjunto/a CFO - Responsable Administración
Desde Etalentum buscamos incorporar un/a Adjunto/-a a Dirección Contable y Financiera para una importante empresa del sector plástico ubicada en Girona próxima a la localidad de Olot.
En dependencia del Director Financiero, la persona seleccionada será responsable del control administrativo y contable de las empresas del grupo y sus filiales, gestionando directamente el control de cobros de clientes, pagos a proveedores, saldos bancarios, tesorería y caja, así como la liquidación de gastos de la empresa y su contabilización. Gestionará un equipo de 3 personas.
Funciones principales:
-Gestión y supervisión del equipo.
-Control y revisión periódica y continuada de todas las cuentas contables del grupo y sus filiales.
-Preparación de informes y cierres mensuales (cuentas de resultados, balances, inventarios, provisiones, etc.).
-Control de ventas y gastos intercompany dentro del grupo empresarial.
-Realización y apoyo en auditorías y encuestas.
-Presentación de declaraciones fiscales a la AEAT y Banco de España (si procede).
-Conciliaciones bancarias.
-Gestión, contabilización y envío de remesas de cobros y pagos.
-Control de dietas y tarjetas bancarias.
-Revisión y gestión de cartas de crédito y otras formas de pago aceptadas.
-Revisión de saldos y gastos bancarios.
Se ofrece:
Incorporación indefinida
Plan de carrera +40kâ?¬
Variables y/o objetivos
Horario flexible de lunes a juves (8,5h/dia), viernes intensivo (6h)
1 dia en remoto a la semana
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 40.000€ bruto/año
financiero
Director/a de franquicia sector RRHH en Oviedo
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
comercial
Director/a de franquicia sector RRHH en Gijón
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Gijón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
comercial
Director/a de franquicia sector RRHH en A Coruña
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de A Coruña. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
comercial
Comercial con francés - Junior
Empresa especialista en soluciones gráficas a medida, líder de impresión especial en papel y plástico con más de 50 años de experiencia, precisan incorporar a un/a Comercial Interno Junior con francés, que quiera formarse y desarrollarse para el área comercial y de marketing con o sin experiencia, con vocación por la satisfacción de los clientes y con capacidad de aprendizaje, para sus oficinas situadas en el Vallés Occidental.
En dependencia del Director General, sus principales funciones y responsabilidades consistirán en:
- Atención telefónica a clientes.
- Mostrar las ventajas, enseñar a los clientes a obtener el mayor rendimiento y resolver las posibles dudas de funcionamiento de los productos.
- Resolución de incidencias y posibles reclamaciones de clientes.
- Gestión de ofertas de clientes y presupuestos.
- Tramitar y hacer seguimiento de los pedidos.
Se requiere:
- Mínima experiencia previa en departamento comercial, tramitación de ofertas, presupuestos, etc.
- Persona proactiva, metódica, dinámica, organizada, resolutiva y con iniciativa.
- Capacidad de aprendizaje y ganas de trabajar en equipo.
- Habilidades comunicativas.
- Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado.
Se ofrece:
- Estabilidad laboral: proyecto estable con contrato indefinido a jornada completa.
- Formar parte de una empresa líder en su sector.
- Desarrollo profesional.
- Buen ambiente laboral.
- Formación a cargo de la empresa.
- Horario de lunes a viernes de 8:00h a 13:00h y de 15:00h a 18:00h.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Director/a de franquicia sector RRHH en Gandía
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Gandía. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
COMERCIAL
Director/a de franquicia sector RRHH en Burgos
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrll,laboral,rrhh
Encargado/a de Producción sector automoción
Importante multinacional española en crecimiento del sector de automoción, precisa un/a Responsable de Producción para su planta de fabricación de piezas metálicas ubicada en Barcelona (zona de Martorell) . Te encargarás de gestionar los productos requeridos por el cliente en las cantidades, plazos, calidad y costes definidos. Intentarás alcanzar y/o mejorar la cuenta de resultados del centro de trabajo a través de la consecución de los objetivos/KPIs de sostenibilidad, mejora, calidad, servicio y costes ligados a producción.Principales tareas/responsabilidades:· Liderar, organizar y coordinar el equipo a cargo para conseguir un funcionamiento óptimo del centro de trabajo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de los KPIs ligados a producción.· Proponer acciones para la mejora del OEE.· Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de gestión interna, de acuerdo con los estándares definidos por el grupo, con especial atención a los relacionados con la sostenibilidad.· En coordinación con el/la director/a del centro de trabajo y RR.HH. asegurar la disponibilidad del personal necesario y justo para ejecutar la planificación de la producción.· Mejorar la polivalencia del personal a su cargo.· Colaborar en la Revisión de los Sistemas de la Calidad, Salud Laboral y Medio Ambiente· Promover y liderar las actividades enfocadas a la mejora, tanto continua como radical.· En coordinación con RR.HH., establecer acciones para mejorar el nivel de satisfacción del personal de producción· Asumir la figura de jefe/a de Emergencia medioambiental y en su ausencia, esta responsabilidad la delega en los/las encargados/as de turno.· Cumplimiento de las 5S En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
jefe-produccion
Director/a de desarrollo de negocio Preventium Madrid
¿Te gustaría unirte a nuestro equipo de Preventium?Desde nuestra división de Adecco Outsourcing estamos buscando incorporar en Madrid, un/a Director/a de desarrollo de negocio para Preventium.Si tienes pasión por las ventas, los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Tu misión principal será la captación comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la división bajo los parámetros comerciales y financieros establecidos.Responsabilidades:- Realizar la prospección comercial- Responsabilidad completa sobre la presupuestación de nuevas operaciones y de la actualización anual de tarifas- Desarrollar el Plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona para la captación de nuevos clientes.- Coordinación de su actividad comercial tanto con el equipo de Preventium , el resto de DDN de AO, como con las DR´s de staffing y las Direcciones Sectoriales del grupo.- Elaboración y desarrollo de las propuestas comerciales en función a las indicaciones del Tom de producto, siguiendo todas las indicaciones jurídicas, financieras y operacionales.- Presentación del producto para clientes, asesoramiento y dimensionamiento.- Negociar con el cliente respetando los parámetros financieros establecidos por el/la Director/a de División; MB, PMC.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
Técnico/a Talento Selección de Soporte Región
¡Únete a Nuestro Equipo como Técnico/a de Talento de Soporte! ¿Quiénes somos? * DomusVi es la red líder en servicios sanitarios y sociales: Somos la compañía con la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en el país. * Ofrecemos un trato humano y profesional: La excelencia en nuestros servicios y el confort en nuestras instalaciones son parte esencial de nuestro compromiso. * Nuestros valores inspiran a más de 28.000 profesionales que trabajan con pasión y dedicación. Queremos que formes parte de esta gran familia que sabe cuidar y deja huella en la vida de las personas. ¿Cuál sería tu misión y funciones? Implantar, ejecutar y gestionar las políticas y procesos en las áreas de selección, formación y desarrollo con el objetivo de impulsar la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía mediante la atracción, incorporación, fidelización y capacitación de los perfiles óptimos para cada posición organizativa. Funciones: * Gestionar las solicitudes de cobertura o ampliación de personas adscritas a una posición de un centro hasta la incorporación al puesto. * Identificar fuentes de reclutamiento en la zona bajo responsabilidad, validando y ampliando las mismas en coordinación con el área de Talento. * Publicación de ofertas laborales a través de los diferentes canales corporativos tanto internos como externos aprobados para tal fin, planteando propuestas de diseño / contenido. * Recibir, analizar, cribar y preseleccionar CVs según los perfiles de búsqueda, utilizando métodos físicos, telefónicos o telemáticos, según el nivel del puesto. * Envío a los centros candidatos/as filtrados acompañando, en función del perfil, de un informe de adecuación a la búsqueda. * Realizar un seguimiento preciso de los procesos de selección, estando atento/a en los centros de especial atención y en coordinación con Dirección de Operaciones. Reporte diario. * Realizar seguimiento de la realización de los procesos de acogida. * Enviar propuestas de incorporación previa validación por parte de la Dirección Regional o Dirección de Centros, en coordinación con Talento. * Colaborar activamente en la apertura de nuevos centros realizando los procesos de selección con asistencia física en las entrevistas coordinando con el/la directora/a de Centros la entrevista final y selección de candidatos/as. * Preparación de escritos en respuesta a Inspecciones. * Participar asistiendo a Ferias de Empleo con el objetivo de captar talento y difundir la marca empleadora de la organización, crear y mantener contactos con otras empresas y recogida de candidaturas. * Gestión de convenios de prácticas y becas, con centros de formación y universidades, incluyendo análisis de viabilidad, documentación y tramitaciones necesarias. * Revisión y validación de permisos de trabajo de candidatos/as, previamente a la incorporación en la compañía. * Analizar el rendimiento de las fuentes de reclutamiento y consultoras externas, midiendo su porcentaje de éxito y recomendando su continuidad, supresión o ampliación. * Gestión de la facturación de las Consultoras Externas de días sueltos como modalidad selección. * Gestión integral de Certificados de insuficiencia. Ofrecemos: * Jornada completa * Contratación estable * Incorporación inmediata a nuestras oficinas centrales de Madrid o Vigo. * Modalidad de trabajo híbrida. * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada: horario de entrada y salida flexible. * Formación continuada, beneficios sociales y plan de carrera.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Técnico/a Talento Selección Soporte Región
¡Únete a Nuestro Equipo como Técnico/a de Talento de Soporte! ¿Quiénes somos? * DomusVi es la red líder en servicios sanitarios y sociales: Somos la compañía con la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en el país. * Ofrecemos un trato humano y profesional: La excelencia en nuestros servicios y el confort en nuestras instalaciones son parte esencial de nuestro compromiso. * Nuestros valores inspiran a más de 28.000 profesionales que trabajan con pasión y dedicación. Queremos que formes parte de esta gran familia que sabe cuidar y deja huella en la vida de las personas. ¿Cuál sería tu misión y funciones? Implantar, ejecutar y gestionar las políticas y procesos en las áreas de selección, formación y desarrollo con el objetivo de impulsar la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía mediante la atracción, incorporación, fidelización y capacitación de los perfiles óptimos para cada posición organizativa. Funciones: * Gestionar las solicitudes de cobertura o ampliación de personas adscritas a una posición de un centro hasta la incorporación al puesto. * Identificar fuentes de reclutamiento en la zona bajo responsabilidad, validando y ampliando las mismas en coordinación con el área de Talento. * Publicación de ofertas laborales a través de los diferentes canales corporativos tanto internos como externos aprobados para tal fin, planteando propuestas de diseño / contenido. * Recibir, analizar, cribar y preseleccionar CVs según los perfiles de búsqueda, utilizando métodos físicos, telefónicos o telemáticos, según el nivel del puesto. * Envío a los centros candidatos/as filtrados acompañando, en función del perfil, de un informe de adecuación a la búsqueda. * Realizar un seguimiento preciso de los procesos de selección, estando atento/a en los centros de especial atención y en coordinación con Dirección de Operaciones. * Realizar seguimiento de la realización de los procesos de acogida y entrega de los Welcome Pack. * Enviar propuestas de incorporación previa validación por parte de la Dirección Regional o Dirección de Centros, en coordinación con Talento. * Reportar diariamente el estado de los diferentes procesos de selección en la región. * Colaborar activamente en la apertura de nuevos centros realizando los procesos de selección con asistencia física en las entrevistas coordinando con el/la directora/a de Centros la entrevista final y selección de candidatos/as. * Preparación de escritos en respuesta a Inspecciones. * Participar asistiendo a Ferias de Empleo con el objetivo de captar talento y difundir la marca empleadora de la organización, crear y mantener contactos con otras empresas y recogida de candidaturas. * Gestión de convenios de prácticas y becas, con centros de formación y universidades, incluyendo análisis de viabilidad, documentación y tramitaciones necesarias. * Revisión y validación de permisos de trabajo de candidatos/as, previamente a la incorporación en la compañía. * Analizar el rendimiento de las fuentes de reclutamiento y consultoras externas, midiendo su porcentaje de éxito y recomendando su continuidad, supresión o ampliación. * Gestión de la facturación de las Consultoras Externas de días sueltos como modalidad selección. * Identificar necesidades de mejora para los procesos de selección y formación con base en el análisis de métricas de rendimiento (matriz) y elevarlas a su responsable inmediato y a Talento. * Gestión integral de Certificados de insuficiencia. * Colaborar en proyectos laborales de integración de colectivos desfavorecidos, otorgando prioridad. Ofrecemos: * Jornada completa * Contratación estable * Incorporación inmediata a nuestras oficinas centrales de Madrid o Vigo. * Modalidad de trabajo híbrida. * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada: horario de entrada y salida flexible. * Formación continuada, beneficios sociales y plan de carrera.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Técnico/a Sénior de Laboratorio de Control de Calidad
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la delegación de IMAN Molins de Rei precisamos incorporar un/a Técnico/a Sénior de Laboratorio de Control de Calidad para trabajar en una empresa del sector farmacéutico ubicada en Esplugues y Cerdanyola del Vallès. Misión del puesto: Verificar el cumplimiento de la normativa GMP en el laboratorio. Coordinación con otros departamentos de la sede de Cerdanyola y con el laboratorio de Esplugues. Gestión de equipos de ambas sedes. FUNCIONES: - Trabajar como coordinador/a en ambas sedes: 60% Cerdanyola del Vallés y 40% Esplugues de Llobregat (en un futuro, en Cerdanyola). Gestión de un equipo de 20 trabajadores/as. - Gestión del muestreo y análisis de materias primas. - Posibilidad de actuar como Director/a Técnico/a suplente una vez adquiridos los conocimientos adecuados. OFRECEMOS: - Posición estable con posibilidad de Plan de Carrera - Jornada completa con flexibilidad horaria - Condiciones económicas a negociar - Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa multinacional, dinámica, en crecimientos y consolidada dentro del sector de la industria farmacéutica
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboratorio
Jefe/a de Sector en H10 Croma Málaga
H10 Hotels precisa incorporar a un/a Jefe/a de Sector para nuestro hotel H10 Croma Málaga, en Málaga. H10 Croma Málaga es un hotel de 4* de nueva construcción que abrió sus puertas en agosto de 2022. Está situado en una zona privilegiada, en pleno centro de Málaga con acceso a los principales puntos de interés de la ciudad. En H10 Croma Málaga entendemos que el corazón de nuestro éxito son las personas que forman parte de esta familia. Buscamos personas apasionadas, creativas y comprometidas a contribuir a un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento personal. Si te sientes identificado, ¡Queremos que formes parte de nuestra historia! Las funciones a llevar a cabo son las siguientes: * Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de su sector de responsabilidad y de las tareas realizadas a la vista del cliente. * Ocuparse de preparar y decorar las salas y mesas del restaurante. * Colaborar en recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes sobre los menús y las bebidas. * Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc). * Revisar los objetos de uso corriente. * Almacenar y controlar las mercancías y objetos de uso corriente en el ámbito del restaurante. * Facturación y cobro al cliente, así como cuadre y liquidación de la recaudación en su sección
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
director-hotel
Técnico en Redes y Sistemas Microinformáticos
Arteos, empresa del Grupo Servinform, es nuestra marca dedicada al sector Industrial especializada en servicios de Billing, Servicios de CCM, Envío postal y Book on Demand. Actualmente ampliamos nuestro equipo de trabajo y buscamos incorporar un Técnico de Microinformática que se encargue del soporte a usuarios en nuestra área industrial. Funciones: * Administración y mantenimiento de Directorio Activo de Windows, incluyendo la gestión de Unidades Organizativas (UO), implementación y control de Directivas de Grupo (GPOs), y configuración de actualizaciones mediante WSUS. * Configuración, administración y soporte de Microsoft Office 365 * Instalación, configuración y mantenimiento de aplicaciones estándar de entorno de trabajo, como antivirus, herramientas de control remoto, software de inventario, navegadores, clientes de correo electrónico y VPNs corporativas. * Manejo de herramientas de ticketing para la gestión de incidencias y solicitudes, así como plataformas de monitorización para el seguimiento del estado y rendimiento de los sistemas. Ofrecemos: * Contrato Indefinido * Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas * Salario 18.481,88 € brutos/anuales * Ubicación del puesto en Torrejón de Ardoz, Polígono Industrial Casablanca. Estación de Renfe Soto del Henares, a 15 minutos de nuestras instalaciones. También disponemos de un servicio de lanzadera desde la citada estación de metro. ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
17.000€ - 19.000€ bruto/año
informatico
Asesor/a Comercial de Formación Profesional
Planeta Formación y Universidades
iFP es una institución oficial líder en formación profesional cuya misión es formar a profesionales cualificados para dar respuesta a las necesidades y retos actuales del tejido empresarial. Dispone de 6 centros entre Madrid y Barcelona, más de 5.000 alumnos y un portfolio de 20 titulaciones de grado medio y superior.
Conoce iFP: www.ifp.es
Si dispones de al menos dos años de experiencia como asesor comercial en el sector formación o servicios, tienes dotes comerciales y comunicas bien, este puesto puede ser para ti.
¿En qué consistirá tu día a día?
- Gestionarás una amplia cartera de solicitudes de alumnos interesados en nuestros ciclos formativos tanto de grado medio como superior, realizando el seguimiento hasta su matriculación.
- Analizarás periódicamente los KPI´S de gestión para tomar medidas de mejora consensuadas con el director de admisiones del centro.
- Realizarás visitas a colegios e instituciones educativas de la zona, con el fin de presentar nuestra oferta formativa a alumnos y familiares.
- Representarás a iFP en las diferentes ferias y eventos educativos en los que presentamos nuestra oferta formativa.
¿Qué ofrecemos nosotros?
- Contrato indefinido y a jornada completa.
- Horario de 10 h a 19 h de L-V.
- Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)
- Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
- Acceso al Club Benefits podrás ahorrar en tus compras y aprovecharte de más de 450 ofertas y descuentos en diferentes productos y servicios en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas otras categorías.
- Seguro de vida y accidentes.
Jornada completa
Contrato indefinido
18.000€ - 36.000€ bruto/año
comercial
En Grupo Bromera buscamos un/a Controller de Gestion Junior. Para reforzar el departamento financiero del grupo.
¿Cuál será tu misión principal?
Dar soporte al Director de Control de Gestión en la elaboración y análisis de información financiera y de gestión, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y a la optimización de los recursos de la editorial. Actuar de enlace entre el Director y el área de Administración.
¿En que consistirá tu día a día?
Gestión contable:
- Revisión para asegurar la integridad de los datos contables
- Cierres mensual y del ejercicio
- Elaboración de cuentas anuales
- Contabilizaciones de amortizaciones, variación de existencias y similar.
Elaboración de informes:
- Preparar informes financieros y de gestión periódicos, como estados de resultados, balances y flujos de efectivo.
- Otra información de gestión para Dirección
Análisis de datos:
- Creación y revisión de KPI’s para el seguimiento del negocio
Control presupuestario:
- Realizar el seguimiento y control del presupuesto, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctoras, a través de la contabilidad de costos
Otras tareas:
- Colaborar en la implementación de herramientas de gestión y reporting.
- Colaboración en auditorías internas y externas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
financiero
Responsable de mantenimiento (H/M/X)
¿Tienes experiencia como responsable o director/a de mantenimiento? ¿Has trabajado anteriormente en grandes entornos industriales? En Manpower Engineering estamos trabajando con una empresa líder en el sector Agroalimentación en la incorporación de un/a Responsable de Mantenimiento (H/M/X) para su fábrica, ubicada en la provincia de Valladolid.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Gestión de equipo e instalaciones
- Creación y seguimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo
- Cumplimiento normativo
- Gestión presupuestaria
- Seguridad y PRL
- Externalización y gestión de subcontratas
¿Cuáles son los requisitos mínimos?
- Imprescindible experiencia previa en puestos similares
- Muy valorable haber trabajado anteriormente con GMAO
- Necesario inglés medio/alto (B2/C1), se harán pruebas a lo largo del proceso
¿Qué ofrece nuestro cliente?
- Incorporación a una empresa líder en su sector
- Contrato indefinido
- Banda salarial de 50.000€ a 65.000€ (Según experiencia de candidato)
¿Hablamos?
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
mantenimiento
Administrador de IdentityNow
Seleccionamos un/a Administrador de IdentityNow (H/M/X) para incorporación directa en cliente final, en una compañía líder en sector IT, en Madrid, 100% remoto.
Responsabilidades:
· Atención y resolución de tickets de soporte relacionados con IdentityNow.
· Administración básica de Directorio Activo y Entra ID, incluyendo gestión de usuarios, grupos y permisos.
· Soporte en la gestión de credenciales y bóvedas en CyberArk.
· Diagnóstico y escalado de problemas a niveles superiores cuando sea necesario.
· Creación y mantenimiento de documentación técnica y procedimientos de resolución de incidencias.
Requisitos:
· Conocimientos de IdentityNow o IdentityIQ.
· Experiencia o formación en administración de Active Directory y Entra ID.
· Conocimientos básicos de CyberArk o herramientas de gestión de accesos privilegiados.
· Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.
· Buenas habilidades de comunicación y trato con usuarios.
· Deseable: Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Python) para automatización de tareas.
En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.
Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.
Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
atencion-cliente
