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Ofertas de empleo » Empleos en Gipuzkoa

Ofertas de empleo en Donostia-San Sebastián

159 ofertas de trabajo en Donostia-San Sebastián


Formador/a en Competencias Digitales Básicas
Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida. Funciones: Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad. Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales. Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
formacion
Mozo/a descarga y clasificado Zara Home Donosti- San sebastian

¿Eres un/a apasionado/a de la moda? ¿Te gustaría ser partícipe de un proyecto estable y tener acceso a una carrera profesional?


Desde Adecco, te queremos brindar esta oportunidad, si quieres compaginar tus estudios, tu trabajo o tu vida personal con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad.


Trabajarás como reponedor/a en una de nuestras tiendas, para una empresa líder en el sector de la moda. En este caso el centro de trabajo se ubica en el ZARA HOME de Donosti- San sebastian


Olvídate de buscar empleo, esta es una posición estable y podrás estar en ella todo el tiempo que quieras mientras que tu desempeño sea el esperado. Cada mes tendrás un salario fijo pudiendo planificar tus gastos de la forma que mejor te convenga.


¿Qué necesitas para trabajar en este puesto? No es necesario tener experiencia, pero si la tienes se valorará positivamente, en caso contrario, lo más importante son tus ganas de trabajar y el compromiso.


¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás la descarga de camiones, tanto de la devolución como de la nueva mercancía, picking, clasificación y ubicación de mercancía.


El horario principal será los lunes y jueves de 0.00 a 3.00 de la mañana. Las primeras semanas de trabajo se realizará una formación en horario de mañana; será lunes y jueves de 7 a 10.


¡Que pases un gran día!

Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
276€ - 277€ bruto/mes
almacen, carretillero, mozo
Mozo/a traslado y limpieza de coches
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de San Sebastián buscamos Mozo/as para traslado y limpieza de coches para importante empresa ubicada en Donostialdea. Tus funciones: * Preparación de vehículos * Limpieza de vehículos * Conducción de los mismos Que ofrecemos: * Contrato mediante ett máximo 6 meses, Media jornada * Salario según convenio. * Horario: Según necesidad
Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
mozo
Ayudante de Camarero (H/M/X)
¿Estás buscando trabajo de Ayudante de camarera (h/m/x)?  ¿Vives en la zona de Donostia o alrededores, y quieres compaginar con estudios u otro trabajo? Esta es tu oportunidad. 

Desde Manpower estamos buscando Ayudante de camarera (h/m/x) para los eventos de primavera, verano, bodas... en un Hotel de Donostia. 

Se ofrecen contratos eventuales según servicios. 
 
Requisito: 

-Experiencia como camarera (h/m/x) de sala.  

¡¡Esta es tu oportunidad, apúntate!!  

 
Jornada sin especificar
Otros contratos
20.000€ - 21.000€ bruto/año
camarero
CUIDADORA INTERNA EN SAN SEBASTIAN (SAN SEBASTIAN).
Hay que atender a un señor con deterioro cognitivo y una señora con problemas de audición.Horario: de Domingo a las 21:00 a Sábado a las 09:00.Tareas: tareas del hogar, cocina, aseo personal, control de medicación, paseo, ejercicios cognitivos, acompañamiento médico, compra, supervision.Salario: 1.293,20€ netos mensuales.Contrato indefinido en régimen de Empleados de Hogar.IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA, DOCUMENTACIÓN EN REGLA, REFERENCIAS DE ANTIGUOS EMPLEOS, experiencia en deterioro cognitivo.
Jornada completa
Contrato indefinido
1.293€ - 1.293€
cuidador
CUSTOMER SERVICE EXPERT (m/w/d)
Como Customer Service Expert (m/f/d) serás el primer punto de contacto para los pasajeros. Ayúdales a optimizar su experiencia de viaje y garantiza que cada vuelo se desarrolle sin problemas. ¡Forma parte de nuestro equipo y haz despegar tu carrera profesional! ¿Suena bien? ¡A nosotros también nos lo parece! ¿Preparado para la conexión perfecta? Si te encanta comunicarte y ayudar a los demás, Por cierto, también ofrecemos trabajo remoto para brindarte la máxima flexibilidad y comodidadUn trabajo que merece la pena: - Puesto de trabajo en uno de los TOP empleadores 2024 , recomendado por FOCUS. - Buena remuneración y un bono de bienvenida adicional. ¡Sí, has leído bien! - Formación integral y práctica con un acompañamiento profesional en tu incorporación. - ¡Flexibilidad total! Jornada parcial o completa, trabajo en casa, híbrido: ¡Tú decides! - Amplia selección de beneficios , sorteos divertidos y eventos increíbles. - ¡Y mucho más! :-)Qué estás esperando? ¡Aplica ya!Tu trabajo de un vistazo: - Garantizas una experiencia de cliente excepcional para los pasajeros, ya sea por teléfono, correo electrónico o chat. - Asesoras a clientes sobre reservas, servicios adicionales, procedimientos de vuelo y resuelves todas sus dudas. - Manejas sin problema desafíos y reclamaciones, gestionas reembolsos y cambios en las reservas cuando hay modificaciones en el itinerario de vuelo. - Te aseguras de una comunicación profesional y oportuna en todos los canales de redes sociales, tanto en áreas públicas como privadas. - La fidelización del cliente es nuestra prioridad: tu actitud positiva y orientada al servicio contribuye a que nuestros pasajeros estén 100% satisfechosLo que traes contigo:- Experiencia en atención al cliente: Idealmente, tienes experiencia comprobable en un Call Center o en un entorno similar de servicio al cliente. Esta experiencia te permitirá satisfacer las necesidades de los pasajeros y ofrecer soluciones eficaces.- Habilidades comunicativas: Como teleoperador, serás la voz de la aerolínea y el contacto directo con los pasajeros. Por eso, es fundamental que tengas excelentes habilidades de comunicación, transmitiendo información clara y respondiendo adecuadamente a consultas y preocupaciones. - Conocimientos de idiomas: Al ser una empresa internacional, es imprescindible tener excelente dominio del alemán, inglés y español (castellano, catalán o vasco) , tanto hablado como escrito. Esto te permitirá atender profesionalmente a los pasajeros en ambos idiomas. Tener experiencia en el sector de viajes es un plus, ya que facilita comprender las necesidades específicas de la industria aérea.¿Quiénes somos en gevekom?¡Nos encanta el servicio al cliente y somos uno de los empleadores más populares del sector! Esto es fácil para nosotros porque creemos firmemente que empleados felices hacen el mejor trabajo. Por cierto, ¡FOCUS nos ha premiado este año como uno de los TOP 20 empleadores en toda Alemania! Un logro del que estamos orgullosos¿Nuestro estilo? ¡Ágil, innovador y enfocado en los empleados! Desde nuestro inicio en 2006, hemos crecido cada año. Más de 2.200 empleados trabajan diariamente para más de 70 clientes de renombre en las áreas de viajes, automoción, comercio electrónico, moda, comercio minorista y servicios de entrega. Estamos presentes en Alemania, España, Serbia, Bosnia, Macedonia del Norte y Bulgaria.¿Conciliación laboral y personal? ¡Es una realidad para nosotros! Nos enorgullece haber sido reconocidos como una de las empresas más amigables con las familias , ya que puedes combinar a la perfección tu vida profesional y privada.¿Suena genial? Entonces aplica ahora con tan solo tres clics . ¡Estamos deseando conocerte! ¡Hagamos despegar este trabajo juntos
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
atencion-cliente
Para importante empresa del sector de la decoración ubicado en Donostialdea, seleccionamos un perfil de Responsable de Tienda, que se encargará de atender al cliente y gestionar la tienda, con habilidades de liderazgo, orientada al cliente, con un sentido comercial y capacidad para gestionar tanto el equipo como los recursos de la tienda.
Principales tareas y responsabilidades:
- Gestión de la tienda: pedidos, stock, etc.
- Gestionar un equipo de 4 trabajadores.
- Atender a los clientes.

Se requiere:
- Experiencia en las funciones a realizar.
- Persona con habilidades comerciales, capacidad de liderazgo y responsabilidad.
- Capacidad de organización, vocación de servicio al cliente y facilidad de aprendizaje.

Se valorará:
- Conocimientos de euskera o francés.

Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa, con horario de tienda de lunes a sábado.
- Salario fijo más un variable mensual en base a objetivos.
- Formación inicial.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente
¿Tienes experiencia y formación como Auxiliar Administrativo/a? ¿Estás buscando estabilidad laboral?Si la respuesta es sí, sigue leyendo, porque esta oferta ¡Te interesa!Te encargarás de dar atención telefónica a la clientela, facilitar información acerca de los productos y servicios de la empresa, derivarás las llamadas a los departamentos correspondientes y realizarás labores de facturación.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
administrativo
Mozo/a descarga y clasificado textil NUEVO MERCADO Y SAN MARCIAL
Buscamos mozos/as de almacén para trabajar los miércoles y domingos en ZARA NUEVO MERCADO Y SAN MARCIAL. Centro de trabajo: CL URBIETA KALEA CC NUEVOMERCADO S.MARTIN. (Donostia-San Sebastián)Horario: los miércoles de 22:00 a 02:30 y domingos de 20:00 a 00:30 con los descansos establecidos por la Ley. Turnicidad. El horario de trabajo podrá variar en función de la llegada de los camiones con la mercancía a descargar en las distintas tiendas de Zara.Salario: 327,44€ brutos al mes*+ horas de exceso (si un día se trabaja menos de 3 horas, te sigue contando como 3 horas trabajadas y, si se realizan más, cada hora de más se paga a 9,11€ BRUTOS cada una). En estas fechas lo más seguro es que haya que alargar jornada.Contrato de 9 horas semanales de un mes con posibilidad de renovación y transformación a indefinido.ÁreaLogística, Planificación, TransporteRequisitos¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás la carga y descarga de camiones, tanto de la devolución como de la nueva mercancía, manipulación textil y clasificado de la ropa recepcionada.Si quieres ganar un dinero extra y tienes disponibilidad inmediata, no lo dudes, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte.¡Que pases un gran día!PuestoMozo/a carga y descargaBeneficios del puesto (Se ofrece)Disponibilidad inmediata. Trabajar en horario nocturno los miércoles y los domingos de 20:00 a 04:30h aprox.
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
327€ - 328€ bruto/mes
almacen, carretillero, mozo
Recepcionista con inglés (H/M/X)
.¿Estás buscando trabajo de Recepcionista (h/m/x)? 

Desde Manpower estamos buscando una persona para trabajar en la recepción de una empresa situada en Donostia. Se requiere nivel alto de inglés y experiencia en la atención al cliente.

Se ofrecen contrato temporal para cubrir una baja de larga duración. 
 
El salario es 10,02 € hora bruta. 

¡¡Esta es tu oportunidad, apúntate!!  
Jornada sin especificar
Otros contratos
18.000€ - 18.000€ bruto/año
recepcionista
Para importante empresa de largo recorrido del sector de la publicidad y marketing, seleccionamos un Especialista en Marketing Digital que se encargará de la gestión de los proyectos de la cartera de clientes de la empresa, trabajando en los proyectos de marketing digital, gestión de contenidos y gestión de las redes sociales.
Las principales funciones son:
- Definición y análisis de proyectos de marketing digital.
- Creación, seguimiento y configuración de campañas.
- Elaboración de estrategias de contenido orgánico.
- Posicionamiento SEO y prácticas SEM.

Se requiere:
- Formación en áreas relacionadas con la Comunicación, Marketing Digital o ADE.
- Experiencia en las funciones requeridas.
- Persona autónoma y responsable, con madurez y profesionalidad.

Se valorará:
- Formación en diseño.
- Experiencia en UX.
- Conocimientos en euskera e inglés.

Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Desarrollo y crecimiento continuo dentro de la empresa.
- Jornada completa de lunes a viernes.
- Salario competitivo en base a la experiencia.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
marketing
Para importante empresa del sector de la seguridad laboral y prevención, especializada en la distribución de equipos de protección, seguridad, calidad alimentaria e higiene. Seleccionamos un perfil de técnico comercial para cubrir la zona de Gipuzkoa que se vaya a encargar de desarrollar la cartera de clientes de la empresa, realizando visitas a clientes para presentar y promocionar productos y servicios.
Las principales funciones son:
- Mantener y desarrollar la cartera actual de clientes de la empresa.
- Prospección de nuevos posibles clientes.
- Realizar visitas comerciales.

Se requiere:
- Experiencia como comercial en funciones parecidas.
- Dotes comerciales orientadas a resultados.
- Capacidad de organización y planificación.
- Carnet de conducir B.

Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Horario de 7 a 15 h.
- Flexibilidad horaria.
- Salario fijo + variable.
- Coche de empresa, portátil + móvil y gastos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Para importante tienda del sector de la perfumería ubicada en Donostia, seleccionamos un Director/a de Tienda responsable de liderar, gestionar y optimizar el funcionamiento diario de la tienda, garantizando que se alcancen los objetivos comerciales, se brinde un excelente servicio al cliente y se mantenga un ambiente de trabajo positivo y eficiente.
Sus funciones serán:
- Supervisar y garantizar el correcto estado del entorno físico de la tienda, reportando al departamento que proceda las posibles deficiencias existentes y/o posibles necesidades de mantenimiento.
- Mediar y dar respuesta a las posibles incidencias y/o reclamaciones de los/las clientes.
- Organizar y participar activamente en los diferentes eventos, ventas y puesta a punto de los aparadores siguiendo las instrucciones del departamento de MKT y ventas.
- Gestión de la demanda y recepción de género; de su ubicación en función de las directrices del departamento de marketing; del mantenimiento de los stocks y de la gestión de los inventarios.

Se requiere:
- Experiencia de 3-5 años en roles de gestión y liderazgo.
- Conocimiento en el sector de la perfumería y cosmética.
- Capacidad de dirigir y motivar a un equipo de trabajo, orientado al resultado.
- Conocimientos de francés.

Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa, de lunes a sábado.
- Salario en base a convenio.
- Formar parte de una empresa en crecimiento y expansión.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
Personal de Atención al cliente y Call Center con discapacidad
¿Te gustaría trabajar como personal de Atención al Cliente - Call Center? ¿Sabes hablar euskera y tienes buenas habilidades comunicativas?Si la respuesta es sí, sigue leyendo porque esta oferta puede interesarte.Te encargarás de recibir las llamadas de un servicio de teleasistencia, harás seguimiento del estado y situación de los/as usuarios/as y resolverás las incidencias que puedan surgir a lo largo de la jornada.
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
atencion-cliente
Director Financiero Corporativo
  • Importante empresa de Euskadi
  • Posición corporativa de alto nivel

Importante empresa de Euskadi



- Control interno y auditoría: establecer y mantener sólidos controles internos para salvaguardar los activos y cumplir con las regulaciones financieras. Coordinar y colaborar con los auditores externos para garantizar una adecuada y oportuna auditoría financiera.

- Financiación e inversiones: evaluar opciones de financiación y realizar análisis de viabilidad para proyectos de inversión. Gestionar las relaciones con instituciones financieras y garantizar la obtención de recursos en favorables condiciones.

- Reporting y presentación de resultados: elaborar informes financieros periódicos y presentar los resultados a la alta dirección y al consejo de administración, ofreciendo recomendaciones y planes de acción para mejorar su rendimiento financiero.

- Consolidar los resultados de las diferentes divisiones del grupo.

- Cumplimiento normativo: velar por el cumplimiento de todas las regulaciones financieras y fiscales relevantes en todas las unidades productivas del grupo.

- Liderazgo de equipos: dirigir y motivar a un equipo de profesionales financieros, fomentando un ambiente de trabajo colaboración y orientado a resultados.


Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
financiero
HR Manager. Empresa multinacional en Donostialdea (h/m)
  • Importante multinacional del sector industrial
  • Gran oportunidad de liderar el departamento de recursos humanos

Importante multinacional del sector industrial, con planta de producción localizada en Donostialdea.



  1. Desarrollo de Recursos Humanos:
  • Anticipar las necesidades de la empresa en términos de competencias.
  • Contratar garantizando las competencias profesionales y las capacidades de desarrollo con miras a aumentar las calificaciones del personal.
  • Supervisar, conducir y controlar la gestión administrativa del personal (personal, movimientos de personal, jornada laboral, expedientes individuales, retribuciones y cotizaciones a la seguridad social)
  • Desarrollar la matriz de polivalencia de centros.
  • Establecer, promover y asegurar la aplicación de un sistema de desarrollo de las retribuciones y cualificaciones.
  • Asegurar la evaluación del desempeño, los ascensos, el traslado y la reclasificación del personal.
  • Gestionar las empresas de trabajo temporal.
  • Liderar y coordinar la actividad de los empleados para la consecución de los objetivos marcados.
  • Implementar y gestionar procedimientos disciplinarios.
  1. Relaciones sociales:
  • Gestionar conflictos individuales y colectivos.
  • Gestionar los movimientos del personal.
  • Preparar y codirigir las reuniones de los órganos de personal
  • Establecer una relación y un diálogo permanente con los empleados, los órganos de representación y la dirección.
  1. Gestión de proyectos y desarrollo de RRHH:
  • Recoger de la dirección su visión y expectativas en cuanto a proyectos de RRHH.
  • Diseñar y gestionar los diversos proyectos relacionados con el desarrollo de los Recursos Humanos de los centros en colaboración con el Departamento de RRHH del Grupo.
  • Analizar las actividades y procesos de RRHH, tomando como referencia las prácticas de RRHH de empresas de tamaño equivalente, estableciendo comparaciones.
  • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de los centros.
  • Asesorar y asistir a los directores de centro y jefes de departamento en la aplicación de la gestión del talento
  • Velar por la aplicación de las directivas en los distintos ámbitos de intervención (seguridad, contratación, formación, nóminas, medioambiente, etc.).
  • Asegurar las relaciones con las organizaciones sociales, autoridades administrativas (Seguridad Social, Departamento de Trabajo, etc.) o diversos interlocutores externos.
  1. Salud y seguridad:
  • Cumplir con las obligaciones legales relacionadas con la seguridad.
  • Establecer y gestionar planes de acción en materia de seguridad.
  • Velar por la aplicación de las normas en materia de seguridad y prevención.
  1. Comunicación
  • Asegurar, liderar y facilitar la comunicación interna dentro de la empresa en un rol de interfaz entre la dirección y los empleados (a través de Intranet, boletines de RRHH, espacios colaborativos, etc.).
  • Mantener un clima social positivo y desarrollar una cultura corporativa escuchando activa y confidencialmente a los empleados y participando en el desarrollo de su motivación.
  • Proponer la organización de eventos.
  • Potenciar la comunicación externa de la empresa (promoción de la marca empleadora, etc.).
  1. Nómina y Administración de Personal
  • Llevar a cabo la administración de personal
  • Preparar y verificar las nóminas; gestión administrativa como contratos, permisos y ausencias.
  • Garantizar la aplicación de las normas de recursos humanos y la normativa laboral.
  • Establecer e implementar un plan de optimización de las actividades y procedimientos de administración de personal
  • Supervisar la relación con el proveedor de nómina.

  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en empresa referencia en el sector.
  • Atractiuvo paquete retributivo.
  • Centro de trabajo cercano a Donosti.
  • Posibilidad de tele trabajo
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
rrhh
Técnico/a Superior de PRL - Empresa Industrial - Mondragon
  • Posibilidad de desarrollarse profesionalmente
  • Consolidado grupo industrial fabricante de componentes con sede en Mondragón

Grupo industrial de referencia y presencia internacional fabricante de componentes electrónicos, semiconductores y otros productos para la industria, con fábrica en Mondragon.



La persona seleccionada tendrá como misión gestionar las actividades propias de la gestión de prevención de riesgos laborales de acuerdo con el Plan Estratégico y las políticas de Prevención de Riesgos Laborales aprobadas. Para ello, sus funciones serán:

  • Planificar, programar y controlar las actividades de PRL en la organización, incluyendo la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y la Vigilancia de la Salud.
  • Detectar de forma temprana alteraciones de salud relacionadas con el trabajo y proponer medidas preventivas para garantizar la seguridad y bienestar de los empleados.
  • Gestionar las acciones de mejora en HSEQ, la certificación ISO 45001 y el Plan de Emergencias, actuando como Responsable de Primeros Auxilios.
  • Organizar campañas de seguridad y salud, impartir formación y promover hábitos seguros y saludables en la plantilla.
  • Asesorar a la organización en la evaluación de riesgos y en la implementación de medidas preventivas, actualizando los procedimientos operativos y adaptándolos a nuevos escenarios.
  • Supervisar y asegurar el uso adecuado de los equipos de protección individual y colectiva, gestionando además los botiquines y equipos de emergencia.
  • Investigar incidentes, accidentes y enfermedades profesionales, analizando las causas y proponiendo soluciones para su prevención.
  • Participar en la Coordinación de Actividades Empresariales dentro de la planta, representando a la empresa en comités y reuniones relacionadas con la seguridad y salud.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
rrll
Procurement Manager
  • Responsable de compras en empresa industrial de primer nivel
  • Progresión profesional

Grupo líder en el sector alimentario con fuerte presencia nacional e internacional. Reconocido por su enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la eficiencia operativa.



El puesto se desarrollará en la propia planta productiva, lo que permitirá una visión directa del funcionamiento operativo y una colaboración estrecha con las áreas implicadas, desarrollando principalmente las siguientes funciones:

  • Análisis y seguimiento de KPIs relacionados con el gasto en compras, comparando mensualmente con ejercicios anteriores y presupuestos.
  • Liderar los procesos de licitación (tendering) para asegurar adquisiciones eficientes y de calidad.
  • Colaborar con los category buyers en la planificación de compras, alineándolas con las previsiones de ventas y los objetivos de stock.
  • Coordinar auditorías internas (UNE) y procesos de control de cumplimiento normativo en la gestión de compras.
  • Supervisar la evaluación y desempeño de proveedores, garantizando calidad, costes y plazos.
  • Interactuar con departamentos como operaciones, producción o logística para garantizar una comunicación fluida y eficaz.
  • Gestionar el proceso de homologación de proveedores, asegurando el cumplimiento de requisitos de calidad, sostenibilidad y normativa vigente.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas medioambientales (como ECOEMBES) en todas las plantas, y seguimiento de KPIs de sostenibilidad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
¿Buscas un empleo estable como limpiador/a? ¿Tienes vehículo propio para moverte entre un servicio y otro?Si la respuesta es sí, sigue leyendo porque esta oferta puede interesarte.Te encargarás des retirar la suciedad y los residuos, higienizar y desinfectar los aseos y reponer los dispensadores de jabón, papel higiénico o de manos, etc., limpiarás y tratarás las superficies de locales y edificios utilizando los utensilios y la maquinaria necesaria.
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
limpiador
Teleoperadores para (en Alemán - Francés)
¿Te apetece un trabajo interesante y con futuro?¿Tienes talento para los idiomas y dominas alemán y francés (nivel C1)?¡Conviértete en asesor/a de clientes (h/m/d) para Breuninger este mayo y ayuda a nuestros clientes con sus consultas sobre moda! Desde pedidos hasta devoluciones, serás su experto/a de confianza.Lo que te espera:- Salario atractivo + bono de bienvenida de 2.025 € – ¡Sí, lo has leído bien!- Seguro privado complementario – olvídate del estrés con las citas médicas.- Formación completa y acompañamiento en tu adaptación.- Flexibilidad total – trabaja desde casa o desde nuestra oficina en Palma. ¡Tú decides!- Ambiente de trabajo cercano y colaborativo.- ¡Y mucho más!Tus tareas:- Ayudar a nuestros clientes por teléfono, correo electrónico o chat con pedidos, devoluciones y dudas sobre los productos de Breuninger.- Asesorar sobre productos, servicios y cualquier consulta relacionada con la marca.- Gestionar opiniones y reclamaciones con empatía y profesionalidad.- ¿Te gusta la venta? ¡Aquí tienes tu oportunidad! Recoge pedidos y proporciona información sobre productos con facilidad.Lo que buscamos en ti:- Te desenvuelves bien con el ordenador y tienes experiencia en teletrabajo.- ¡La moda es lo tuyo! Ya sea como experto/a o simplemente con pasión por el sector.- Eres amable y consigues inspirar a los clientes.- Dominas alemán y francés tanto hablado como escrito.Sobre nosotros:En Gevekom, somos especialistas en servicio al cliente, con un enfoque innovador y ágil. Desde 2006, hemos crecido hasta contar con más de 2.200 empleados en varios países, ofreciendo soporte a más de 70 marcas reconocidas en sectores como moda, retail, viajes y e-commerce en Alemania, España, Serbia, Bosnia, Macedonia del Norte, Bulgaria y Túnez.Creemos en la conciliación y el bienestar de nuestro equipo. No es casualidad que seamos TOP Employer 2024 y una de las empresas más responsables con la vida familiar.¿Te suena bien? ¡Entonces no dejes pasar esta oportunidad y envíanos tu solicitud ahora!.Tu nuevo equipo está deseando conocerte. ¡Hagámoslo juntos!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
atencion-cliente
Para importante cliente del sector servicios, ubicado en la zona de Donostialdea y dedicado a los servicios de vigilancia y seguridad, seleccionamos Técnico/a de Estudios, ofertas y licitaciones, encargado/a de la gestión de los aspectos técnicos/propuestas técnicas de las mismas.; reportando a gerencia.
Las principales funciones del puesto son:
- Identificar y evaluar oportunidades de licitación en el sector servicios.
- Coordinar y dirigir el proceso de licitación desde el inicio hasta la presentación final, asegurando el cumplimiento de los plazos y requisitos.
- Realizar análisis de los documentos de licitación (Pliegos).
- Elaborar la memoria técnica.

Se requiere:
- Amplía experiencia en la elaboración de licitaciones y memorias técnicas en las áreas demandadas.
- Titulación en Ingeniería, Gestión o campos técnicos relacionados.
- Habilidades de redacción y comunicación.
- Dominio de herramientas ofimáticas.

Se valorará:
- Conocimientos de euskera.

Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa. Horario de L-J: 8.00 - 14.00 / 14.30 - 16.45. V: 8.30 - 15.00.
- Salario según la valía y experiencia del candidato.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ingeniero
Monitor/a comedor con discapacidad
¿Te gustaría trabajar como monitor/a de comedor escolar? ¿Dominas el euskera? Si la respuesta es sí, sigue leyendo porque esta oferta puede interesarte.Te encargarás de supervisar y atender a los/as niños/as en la hora de la comida. Les ayudarás y guiarás tanto en el propio comedor como en el patio del colegio.
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
monitor
Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector financiero de la mano de una compañía líder en el sector y con una experiencia de más de 150 años en el negocio financiero y asegurador, esta es tu oportunidad.Buscamos asesores/as que quieran crecer profesionalmente y construir su propia cartera de clientes, ofreciendo soluciones en ahorro, inversión y planificación financiera. Nos dedicamos en exclusiva a esta línea de negocio y gestionando productos financieros y seguros personales, capaces de responder ante cualquier necesidad y expectativa de un ahorrador.
Jornada completa
Contrato indefinido
25.000€ - 32.000€ bruto/año
comercial
Doctorando/a en Implementación de Infraestructuras Inteligentes para optimización del entorno de trabajo (ODD) para Vehículos Automatizados.

¿Eres una persona apasionada y curiosa por las nuevas tecnologías?, ¿te gusta buscar aplicaciones reales a todo lo estudiado? Esta es tu oportunidad de aplicar la ingeniería y transformar el futuro de la movilidad para que sea más segura, eficiente y sostenible.

En esta tesis doctoral se explorará la implementación de infraestructuras inteligentes para mejorar el Diseño Operacional de Dominios (ODD) en zonas de trabajo dinámicas, optimizando la circulación de vehículos conectados, automatizados y AGVs. Además, se analizará cómo estas infraestructuras pueden mejorar la comunicación y coordinación entre vehículos y su entorno, aumentando la seguridad y eficiencia operativa. La investigación considerará las nuevas tecnologías en sistemas de decisión avanzados (incluyendo inteligencia artificial), comunicaciones V2I (Vehículo a Infraestructura) e I2V, así como técnicas para trayectorias y control óptimo.

La investigación se desarrollará de la siguiente manera:

Estudio del Estado del Arte: Se realizará una revisión exhaustiva sobre sobre infraestructuras inteligentes, vehículos conectados/automatizados (CAVs) y AGVs, con especial hincapié en sistemas de decisión y control.

la arquitectura de la infraestructura inteligente: Se modelará el entorno operativo (ODD) y se establecerán los parámetros para la circulación y coordinación de vehículos.

Desarrollo de Simulaciones en Entornos Virtuales: se implementarán escenarios de simulación que repliquen situaciones reales de entornos industriales y de carreteras.

Implementación Piloto en Entornos Reales se implementará la infraestructura inteligente en escenarios reales, tanto en carreteras como en instalaciones industriales

Presentación de Resultados: Se analizarán los resultados de las simulaciones y la fase de implementación de pilotos.

Publicación de Resultados: Los resultados se documentarán y se presentarán en revistas y conferencias internacionales, contribuyendo al conocimiento en el campo de vehículos automatizados/autónomos. Finalmente, se realizará la publicación de la tesis.

La investigación del candidato contribuirá significativamente al avance del sector de vehículos conectados y autónomos, y su interacción con la infraestructura. Este trabajo supondrá una serie de logros que permitirán mejorar el decempeño de vehículos automatizados en diferentes entornos (ODD). Esto se traduce en una mayor eficiencia y seguridad en entornos críticos, optimizando la circulación de CAVs y AGVs y reduciendo riesgos operativos en zonas industriales y en vías públicas. Esto permitirá pueda extenderse los entornos de trabajo de los vehículos y contribuirá a la creación de maniobras más seguras.

https://www.noticiasdegipuzkoa.eus/gipuzkoa/2024/01/29/gipuzkoa-entra-consorcio-europeo-banco-7792800.html

Ofrecemos:

  • Horario flexible: jornada intensiva los viernes y en verano
  • Teletrabajo: 6 días al mes
  • Formación contínua: técnica y de idiomas
  • Conciliación de la vida personal y laboral
  • 33 días de vacaciones al año
  • Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte
  • Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra
  • Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles....
  • Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra
  • Buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo. Ambiente de trabajo joven, multidisciplinar y dinámico.
  • Incorporación en una empresa tecnológica internacional de vanguardia

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo.

Tiempo para realizar la tesis: 4 años

Remitir por correo electrónico/ adjuntar a la postulación la siguiente documentación:

  • Carta de presentación.
  • CV actualizado con fotografía.

Expediente Académico grado y máster (si procede)

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ingeniero
Doctorando/a en Aplicación de IA explicativa en sistemas de decisión desde infraestructuras inteligentes para interacción entre usuarios y vehículos

¿Eres una persona apasionada y curiosa por las nuevas tecnologías?, ¿te gusta buscar aplicaciones reales a todo lo estudiado? Esta es tu oportunidad de aplicar la ingeniería y transformar el futuro de la movilidad para que sea más segura, eficiente y sostenible.

Buscamos una persona motivada y dinámica con ganas de aportar y hacer una tesis doctoral, investigando e innovando en tecnologías que contribuyan a una movilidad cooperativa conectada y autónoma.

La temática de la tesis se centra en diseñar y desarrollar sistemas de decisión basados en inteligencia artificial explicativa para mejorar la interacción entre usuarios y vehículos, garantizando decisiones transparentes y comprensibles. Para lograrlo, se busca apoyarse en infraestructuras inteligentes y sistemas de percepción (para detectar eventos como señales, obras y vegetación), además de explorar el uso de lógica borrosa y simuladores avanzados para adaptar estas tecnologías a entornos cambiantes y validar su eficacia en un contexto de conducción segura.

Te incorporarás al grupo de Transporte y Movilidad Sostenible de Ceit, dentro de la División de Transporte y Energía. Participarás en proyectos:

· Desarrollando software en diferentes plataformas

· Aplicando:

      • Técnicas de simulación de escenarios tanto para carretera como para otros casos de uso aplicables (puertos, almacenes logísticos, etc.)
      • Técnicas de visión por ordenador para sistemas de percepción en vehículos automatizados
      • Técnicas de generación de trayectorias, decisión y control para vehículos automatizados
      • Técnicas de IA explicable e interacción entre autómatas y usuarios.

· Trabajando en un equipo multidisciplinar con investigadores de otras empresas en Europa

Ofrecemos:

  • Horario flexible: jornada intensiva los viernes y en verano
  • Teletrabajo: 6 días al mes
  • Formación contínua: técnica y de idiomas
  • Conciliación de la vida personal y laboral
  • 33 días de vacaciones al año
  • Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte
  • Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra
  • Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles....
  • Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra
  • Buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo. Ambiente de trabajo joven, multidisciplinar y dinámico.
  • Incorporación en una empresa tecnológica internacional de vanguardia

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo.

Tiempo para realizar la tesis: 4 años

Remitir por correo electrónico/ adjuntar a la postulación la siguiente documentación:

  • Carta de presentación.
  • CV actualizado con fotografía.

Expediente Académico grado y máster (si procede)

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
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