Ofertas de empleo de empresa comunicaciones

• Flexibilidad horaria
• Proyecto en pleno desarrollo

Nuestro cliente es una empresa especializada en soluciones de movilidad, ofreciendo productos y servicios innovadores para mejorar el transporte. Se enfoca en la sostenibilidad y la eficiencia, desarrollando tecnologías que optimizan el uso de vehículos y sistemas de transporte. Su objetivo es transformar la movilidad para hacerla más accesible, ecológica y segura.

• Abanderar y hacer que trasciendan los valores y cultura de compañía desde el departamento de Recursos Humanos.
• Mantener una estrecha relación con todos los departamentos de la compañía para adaptarnos a sus necesidades y darles soporte en comunicaciones.
• Implantar el plan de comunicación interna y desarrollarlo
• Preparación de comunicados de compañía con impacto para asegurar la involucración de empleados en el negocio, la estrategia y la gestión del cambio
• Gestionar los diferentes canales: intranet, Foros, presentaciones de compañía, etc. así comogenerar y dinamizar espacios de participación de los empleados
• Coordinación de la encuesta de clima/ compromiso de empleado y seguimiento del plan de acción
• Participa en la elaboración del Plan de Igualdad
• Gestionar y promover los programas y campañas tanto locales como globales de bienestar corporativo, Diversidad, conciliación, clima etc.
• Eventos de la compañía

• Contrato indefinido
• Salario 27.000€ - 33.000€
• Horario de septiembre a junio, flexibilidad de entrada entre las 8:30-9:30 y salida de 16:30 a 18:00. Jornada intensiva en julio y agosto.
• Teletrabajo 2 días a la semana después de los 3 primeros meses.
• Oficinas ubicadas en Majadahonda, disponibilidad de autobuses desde distintos puntos de Madrid.
• 29 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre

• Empresa fabricante de maquinaria especial.
• Perfil técnico con experiencia en desarrollo electrónico.

• Empresa especialista en su sector.
• Empresa con alto nivel tecnológico.

El perfil seleccionado se integrará dentro del equipo de I+D para trabar el desarrollo de soluciones especiales relacionadas con los circuitos electrónicos integrados de las máquinas así como de sus comunicaciones, para eso, de desempeñarán las siguientes funciones:

• Diseño y desarrollo de PCB-s.
• Desarrollo de Sw asociado.
• Revisión de la fase de testeo de las soluciones.
• Ofrecer soporte en todas las fases de desarrollo de la solución técnica.
• Colaborar en la mejora de procesos.

Proyecto estable en empresa consolidada con atractivo paquete retributivo.

Desde Adecco seleccionamos para empresa líder en equipamiento hospitalario, un/a administrativo/a de gestión de personal con conocimientos en nóminas para formar parte del departamento de administración a través de un contrato de prácticas (curriculares o extracurriculares).

El candidato ideal debe buscar enfocarse en la gestión y cálculo de nóminas a largo plazo, Indispensable poder firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios.

Funciones bajo la supervisión del equipo de RRHH:

- Gestión de comunicaciones con la Administración Pública (INSS, SEPE, TGSS, AEAT).

- Tramitación en sistemas Red, Contrat@, Delt@, SILTRA, Certific@2

- Gestión de ausencias: enfermedades, permisos, vacaciones.

- Comunicación y contacto directo con los trabajadores, resolviendo dudas laborales.

- Control de registros horarios y normativas laborales

- Elaboración y registro de contratos de trabajo.

- Tramitar altas, bajas, contratos, variaciones

- Preparación, cálculo de nóminas

- Gestión de seguros sociales.

- Cálculos y regularización de IRPF

- Presentación de los modelos 111 y 190.

Se requiere:

- FP II Administración y Finanzas o Grado en Relaciones Laborales y RRHH o similar

- Conocimientos informáticos: Paquete Office

- Valorable conocimiento de programa META4/CEGID

- Valorable residir en la zona Alcobendas o San Sebastián de los Reyes

Se ofrece:

- Contrato de prácticas + posibilidad de incorporación en plantilla una vez este se finalice

- Formación y aprendizaje en un equipo de profesionales con experiencia.

- Flexibilidad horaria para compaginar con tus estudios.

- Centro de trabajo: San Sebastián de los Reyes

- Ayuda económica 700 €/mes

Si estás estudiando o acabas de finalizar tu formación en Recursos Humanos y quieres adquirir experiencia en gestión laboral, ¡esta es tu oportunidad!

¿Estás buscando un nuevo reto profesional en un ambiente de trabajo excepcional?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Disfruta de 2 días de teletrabajo a la semana y 2 viernes adicionales al mes. Horario flexible de entrada y salida: de lunes a jueves, entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:30 y 19:00; los viernes, entrada entre 8:30 y 9:30 y salida entre 13:30 y 14:30. Además, puedes reducir tu hora de comida a 30 minutos para salir antes.
• Tarde libre todos los viernes del año.
• 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto.
• Jornada intensiva en verano durante 5 semanas, más 2 días adicionales de jornada intensiva el 17 de marzo y el 17 de abril.
• 25 días de vacaciones laborales, más tu día de cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.
• Retribución flexible: Seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheques de guardería, formación.
• Apoyo económico para perfeccionar tus idiomas. ¡Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, webinars y las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontrarás un ambiente de trabajo único rodeado/a de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.

¿Qué funciones realizarás?

• Soporte funcional del ERP: Atender las consultas diarias de los usuarios internos sobre Kmaleon, resolviendo incidencias básicas de uso, problemas con expedientes, informes, etc. Dar soporte de primer nivel asegurándose de que el ERP se utilice correctamente y escalando incidencias técnicas complejas al soporte especializado si fuese necesario.
• Administración básica y configuración: Colaborar en la configuración del ERP según las necesidades que surjan (por ejemplo, alta de nuevos usuarios, ajustes sencillos en parámetros o módulos de Kmaleon, configuración de expedientes genéricos para nuevos servicios, etc.), bajo la supervisión del responsable de la herramienta. Ayudar a mantener la estructura de datos y permisos del ERP ordenada conforme se integran nuevas gestorías o áreas de negocio.
• Preparación e integración de datos: Cuando la empresa adquiera o fusione nuevas gestorías, encargarse de la recolección, limpieza y carga de datos necesarios para integrarlas en Kmaleon. Esto implica extraer datos de sistemas origen (a menudo en Excel u otros formatos), adaptar esos datos al formato de importación de Kmaleon (estructurando columnas, aplicando transformaciones, validando que la información esté completa y correcta) y ejecutar o asistir en la migración al ERP. Verificar posteriormente que los datos migrados cuadren (control de calidad post-integración).
• Automatización de tareas operativas: Identificar tareas administrativas o de reporte que actualmente se realicen manualmente de forma repetitiva (por ejemplo, generación de ciertos listados, consolidación de información de clientes, envío de comunicaciones estándar…) y desarrollar soluciones para automatizarlas.
• Colaboración en proyectos de mejora: Apoyar al líder del departamento en iniciativas de innovación. Por ejemplo, participar en pruebas de nuevas funcionalidades de Kmaleon o actualizaciones del software antes de su implantación general (testing UAT), aportar ideas para mejorar flujos de trabajo en la gestoría, y coordinar con IT u otros departamentos la implementación de pequeños cambios que incrementen la eficiencia.
• Documentación y formación interna: Elaborar y mantener actualizada la documentación interna relacionada con el ERP y procesos vinculados. Esto incluye manuales de usuario para tareas frecuentes en Kmaleon, guías rápidas para nuevas funcionalidades, checklists para el proceso de migración de datos, y documentación de las automatizaciones desarrolladas. Asimismo, podría formar puntualmente a empleados (nuevos usuarios de Kmaleon o personal de las gestorías incorporadas) en el uso básico de la herramienta, apoyándose en los materiales creados.

Si quieres unir tu talento a nuestra empresa, te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra página de empleo y en redes sociales. ¡Te esperamos!

• Contrato indefinido
• Empresa consolidada y en crecimiento

Empresa española de telecomunicaciones ubicada en Toledo capital.

• Gestión, coordinación, planificación, ejecución y supervisión de proyectos de informática y telecomunicaciones.
• Experiencia en entornos e instalaciones de redes y telecomunicaciones, así como soluciones y servicios IT.
• Seguimiento y control económico de los proyecto a desarrollar, relacionados con cableado estructurado, informática, mantenimiento informático, comunicaciones unificadas, domótica, inmótica, redes inalámbricas, fibra óptica, instalaciones wifi, electrónica de Red o Microinformática, entre otros.
• 
  
  Coordinación, gestión y supervisión del equipo de trabajo dependiente del Departamento de Instalaciones.
• Elaboración de documentación relacionada con los proyectos abordados, incluyendo memorias técnicas descriptiva, planos y fichas técnicas de los mismos.

• Contrato indefinido
• No hay teletrabajo
• Salario fijo + variable, entorno a 42.000€ + 8.000€

• Experiencia de 3-5 años en IT
• Empresa final ubicada en Bilbao

Empresa sector pharma con sede principal en Bilbao.

Como Técnico/a IT Junior, serás responsable de la administración y soporte técnico de la infraestructura de TI de la empresa, tanto en la sede central de Bilbao como en nuestras delegaciones en Madrid y Barcelona. Tus principales tareas incluirán:

• Implementación y configuración de nuevos equipos: Instalación de hardware y software, asegurando la correcta integración de sistemas y la correcta configuración inicial de estaciones de trabajo.
• Gestión y despliegue de software corporativo: Instalación, configuración y mantenimiento de aplicaciones como Microsoft 365, Presto, ERP, Team Center, SolidEdge, AutoCAD, BIM-Revit, Eplan y otras herramientas específicas utilizadas por la empresa.
• Administración de redes y comunicaciones entre delegaciones: Configuración y mantenimiento de conexiones VPN y Pulse Secure para asegurar la conectividad segura entre las delegaciones y la sede central.
• Gestión y mantenimiento de servidores en entornos virtualizados: Instalación y administración de servidores en entornos virtuales (VMware), incluyendo la gestión de almacenamiento y la optimización de recursos en infraestructuras virtualizadas.
• Gestión de copias de seguridad y recuperación de datos: Implementación y supervisión de políticas de copias de seguridad utilizando herramientas como Backup Exec, y gestión de almacenamiento en la nube (Sarenet), garantizando la protección y disponibilidad de los datos corporativos.
• Instalación y configuración de dispositivos de red: Implementación y mantenimiento de puntos de acceso a la red interna, tanto cableados como inalámbricos, para garantizar una conectividad estable y segura.
• Gestión de comunicaciones y conectividad: Resolución de incidencias relacionadas con la conectividad a Internet, gestión de fallos en la comunicación con proveedores de servicios (Telefónica), y diagnóstico y solución de problemas relacionados con routers, fibra óptica, y otros dispositivos de red.
• Administración de seguridad de la red: Implementación y mantenimiento de soluciones de seguridad como antivirus, cortafuegos, y protección contra ciberamenazas, asegurando la integridad y protección de la infraestructura informática.
• Gestión de compras y mantenimiento de hardware y software: Supervisión de la adquisición de equipos y software necesarios, gestión de inventarios y mantenimiento preventivo de equipos informáticos, así como la resolución de incidencias técnicas y gestión de garantías de los productos adquiridos.
• Gestión de usuarios y permisos de acceso a sistemas: Creación y gestión de cuentas de usuario en el dominio, asignación de permisos de acceso a recursos compartidos y mantenimiento de políticas de acceso y seguridad.

• Contrato a jornada completa en un entorno dinámico y en crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
• Buen ambiente de trabajo en una empresa con un equipo cercano y colaborativo.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial (1 día/semana)
• Salario competitivo acorde con la experiencia y capacidades aportadas.

• Posición indefinida con oportunidad de carrera y desarrollo profesional
• Proyecto sólido e innovador

Empresa internacional dedicada a las energías renovables.

Tu misión será dar seguimiento de la monitorización de las plantas, elaboración de informes, kpi´s, presupuestos a clientes de correctivos y mejoras de la planta y compras con proveedores.

Operación de las plantas solares fotovoltaicas:
* Control, monitorización del funcionamiento de plantas fotovoltaicas.
* Interactuar con los técnicos de planta para informar sobre las posibles desviaciones de producción.
* Interactuar con los técnicos de planta para comunicar incidencias sobre plantas fotovoltaicas.
* Comunicar a Resp. Centro de Control cuantas desviaciones se detecten.
* Comunicar al clientes sobre desviaciones que se consideren graves según criterio de gerencia.
* Seguimiento del grado de cumplimiento de los contratos de OyM asignados.
* Gestión de datos.
* Elaboración de informes.
* Confecciones de ofertas para clientes.
* Gestión de compra con proveedores.
* Verificación de CAE.
* Realizar tareas de técnico de comunicaciones si así se lo asignan.
* Alimentar la aplicación informática Teams.
* Coordinar el trabajo con las subcontratas.
* Visitas las plantas.

Tendrás comunicación diaria con los técnicos de las plantas. Además de tener contacto con los clientes y diferentes proveedores.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido.

Tú base estará en Arahal, Sevilla.

• Residir en la Marina Alta.
• Nivel alto de inglés y holandés.

Despacho especializado en ofrecer asistencia legal y servicios de asesoría fiscal/contable, laboral y gestoría para particulares, empresas y autónomos.

El perfil seleccionado se encargará de:

• Gestión de matriculaciones de vehículos, asegurando que todos los trámites estén correctos y completos.
• Solicitud de residencia para extranjeros, gestionando la documentación y los procesos necesarios para su tramitación.
• Realización de tareas administrativas generales, como la organización de documentos y la gestión de archivos.
• Organización y manejo de correos electrónicos, filtrando y respondiendo a las comunicaciones de manera eficiente.
• Coordinación de comunicaciones internas y externas, asegurando la correcta transmisión de la información.
• Gestión de relaciones con gestores y otros proveedores, asegurando el cumplimiento de los procedimientos administrativos.
• Distribución de información a las diferentes personas del equipo y redirigirla a la persona correspondiente para su seguimiento.

• Salario acorde a experiencia profesional.
• Contrato indefinido jornada completa.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Horario de 8h a 15h atención al público. Lunes y martes hasta las 18.30h.

• Perfil sólido en la parte hard de RRHH: RRLL y Administración de personal.
• Punto de trabajo en zona cercana a Vallecas.

Nuestro cliente es una reconocida compañía del sector alimentación, con una sólida presencia en el mercado. En este caso, el centro de trabajo está localizado en la zona de Vallecas.

La persona reportará a la DRH y tendrá un equipo (soft) por debajo, que le reporte directamente:

• Administración de personal: Punto de contacto con la gestoría, consolidación de datos, revisión de los mismos, corrección de incidencias antes de la emisión, contabilidad de la nómina, reportes en Excel y KPIS de cuadros de mandos.
• RRLL: Sólidos conocimientos en la materia: Amonestaciones, sanciones, contratos, diferenciación de categoría, etc.
• Parte analítica de HR: Elaboración de reportes en Excel, control de KPIS con cuadros de mandos, control, registro y análisis de datos, reporte de los mismos hacia arriba, etc. Para conciliaciones y juicios, existe apoyo de un despacho externo.
• Funciones administrativas del puesto: alta de los centros de trabajo, comunicaciones, subida de datos al ERP
• PRL: Contacto con el SPA y plan de formación muy ligado al mismo, control de las facturas, horas de formación, bonificación de las mismas, reporte de KPIS al fondo, etc.
• Soporte general en la parte soft de RRHH y en C&B: Aportación de ideas y desarrollo de políticas junto con DRH.

• Franja salarial: 40.000 - 45.000€ B.A + 10% de variable.
• Horario: De L-J de 9-18h aproximadamente, y viernes hasta las 14/15h con guardias. Puesto 100% presencial (No hay teletrabajo)
• Retribución flexible: Seguro médico.
• Oportunidad para trabajar en una reconocida empresa del sector, con una sólida presencia en el mercado.
• Centro de trabajo localizado en la zona de Vallecas.

• Compañía del sector industrial
• Programador/a PLCs

Compañía del sector industrial.

• 
  
  Programación de PLC, HMI y SCADA, principalmente con Siemens.
• 
  
  Desarrollo y configuración de sistemas en PCS7 y TIA Portal.
• 
  
  Programación de Simocodes Siemens.
• 
  
  Integración y configuración de comunicaciones TCP/IP y Modbus.
• 
  
  Diagnóstico, ajuste y mejora de procesos automatizados en entornos industriales.

• 
  
  Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos innovadores.
• 
  
  Desarrollo profesional en un entorno tecnológico avanzado.
• 
  
  Condiciones salariales competitivas según experiencia y valía.
• 
  
  Buen ambiente de trabajo y posibilidad de formación continua.

Puestas en marcha en instalaciones de clienteControl de costos y de la planificaciónRealización de ofertasSi consideras que tu perfil encaja con el solicitado regístrate en la oferta.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Empresa multinacional en Donostialdea
• Gran oportunidad de desarrollo profesional

Empresa multinacional industrial con sede central en Donostialdea.

• Análisis financiero: realizar análisis de los resultados financieros de las plantas de Italia, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas.
• Elaboración de Informes Financieros: preparar y presentar informes financieros mensuales, análisis de costes, márgenes y rentabilidad.
• Presupuestos y Forecasting: elaborar y realizar seguimientos de presupuestos, previsiones financieras y proyecciones de flujos de caja.
• Control de Costes: supervisar y controlar los costes operativos y de producción, asegurando que se mantengan dentro de los márgenes establecidos.
• Punto de contacto financiero entre la sede central y las plantas en Italia, gestionando comunicaciones y alineando objetivos estratégicos.

• Paquete salarial competitivo
• Desarrollo profesional, oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en su industria.
• Exposición internacional
• Ambiente de trabajo colaborativo