Ofertas de empleo de fiscal

• Importante empresa de Euskadi
• Posición corporativa de alto nivel

Importante empresa de Euskadi

- Control interno y auditoría: establecer y mantener sólidos controles internos para salvaguardar los activos y cumplir con las regulaciones financieras. Coordinar y colaborar con los auditores externos para garantizar una adecuada y oportuna auditoría financiera.

- Financiación e inversiones: evaluar opciones de financiación y realizar análisis de viabilidad para proyectos de inversión. Gestionar las relaciones con instituciones financieras y garantizar la obtención de recursos en favorables condiciones.

- Reporting y presentación de resultados: elaborar informes financieros periódicos y presentar los resultados a la alta dirección y al consejo de administración, ofreciendo recomendaciones y planes de acción para mejorar su rendimiento financiero.

- Consolidar los resultados de las diferentes divisiones del grupo.

- Cumplimiento normativo: velar por el cumplimiento de todas las regulaciones financieras y fiscales relevantes en todas las unidades productivas del grupo.

- Liderazgo de equipos: dirigir y motivar a un equipo de profesionales financieros, fomentando un ambiente de trabajo colaboración y orientado a resultados.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

• 5 años de experiencia en tesorería y contabilidad, valorable sector commodities.
• Gestión de relaciones bancarias, operaciones de tesorería y Cashflow.

Empresa líder mundial del sector commodities.

Gestión de Tesorería:

• Supervisar y administrar el flujo de caja diario, semanal y mensual para garantizar la disponibilidad de fondos para las operaciones.
• Elaborar y actualizar un forecast detallado de tesorería, haciendo seguimiento de las entradas y salidas de efectivo previstas.
• Controlar y conciliar las cuentas bancarias de la compañía, asegurando que existan controles adecuados sobre los saldos.
• Coordinar los pagos a proveedores tanto locales como del exterior, garantizando que se realicen de manera precisa y puntual.
• Administrar y supervisar las cobranzas de clientes, asegurando que se reciban los pagos en tiempo y forma, y resolviendo cualquier diferencia que surja.
• Desarrollar estrategias eficientes de gestión de tesorería a corto y largo plazo, incluyendo la utilización de líneas de crédito y posibles alternativas de inversión.
• Velar por el cumplimiento de normativas financieras y obligaciones fiscales vinculadas a la operativa de tesorería.

Contabilidad:

• Registrar y validar facturas de proveedores nacionales e internacionales, asegurando la correcta asignación de los costos.
• Ejecutar conciliaciones periódicas (mensuales y trimestrales) de cuentas por pagar y por cobrar, garantizando la precisión de los datos contables.
• Colaborar en la presentación de declaraciones impositivas y en la confección de informes relacionados con el IVA, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes.
• Brindar apoyo durante los cierres contables mensuales y anuales, incluyendo provisiones y ajustes contables.
• Entregar documentación y soporte requerido para auditorías y reportes ante organismos regulatorios.

Optimización Financiera:

• Detectar oportunidades de mejora en los procesos con el objetivo de incrementar la eficiencia de las áreas de tesorería y contabilidad.
• Elaborar reportes financieros sobre flujo de fondos, rentabilidad y manejo de liquidez que sirvan de apoyo en la toma de decisiones estratégicas.
• Trabajar en conjunto con otras áreas (como trading, supply chain y finanzas) para asegurar una gestión eficaz de los pagos y cobros.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Entorno internacional.
• 1 día de teletrabajo y flexibilidad de entrada y salida.
• 4 meses de jornada intensiva.
• Seguro médico.
• Planes de formación y desarrollo.

• Sector Químico
• Product Manager (Compras)

Empresa Química.

• Negociación con Proveedores
• Visitas a fábricas y evaluación de Proveedores. Incrementar el conocimiento de los proveedores mediante visitas y establecer un Plan de Viajes de acuerdo a las estrategias de comercialización de la compañía.
• Mantenimiento y desarrollo de Proveedores
• Control de inventario, conforme la estrategia definida por dirección en cada momento.
• Atender las solicitudes de Compra de los productos que componen su cartera.
• Estar informados sobre Trámites de Aduana y/o Fiscales, que les pudieran afectar para poder plantear correctamente el conjunto de operaciones, en estrecha relación con otros departamentos que también dispongan de ese tipo de información.
• Analizar los posibles Mercados de Aprovisionamiento, analizando quienes son los "players" en cuanto a capacidades instaladas y cadena de distribución. Conocer la tecnología de producción y dominar todos aquellos factores que influyen en la fijación de precios a nivel global y local de los productos asignados.
• Anticiparse a evoluciones de precio y disponibilidad de producto.
• Conocimiento de la competencia, analizando los productos químicos que compiten con nosotros. Analizando estadística de importación, orígenes, canales de comercialización y oportunidades que se puedan derivar.
• Fidelizar las fuentes de aprovisionamiento, establecimiento de alianzas a largo plazo/ contractuales.
• Velar por la creación, introducción y mantenimiento de los precios y tarifas en SAP siguiendo los estándares de marginalidad establecidos por la compañía.
• Conocer y dominar al máximo las aplicaciones en las que se utilizan sus productos para facilitar e impulsar la comercialización, para cada una de las aplicaciones mencionadas, priorizándolas en base a criterios de rentabilidad.
• Seguimiento y control de la venta de los productos denominados comodities conjuntamente con los técnicos comerciales, gerentes de mercado y todas aquellas personas que tengan asignados clientes de las ventas de estos productos. Asegurándose de que se cumpla el presupuesto de venta de los productos asignados.
• Dar soporte a la comercialización e introducción técnica de productos tanto nuevos como existentes, mediante visitas comerciales a los clientes.
• Ayudar cuando se precise en la preparación y redacción de la documentación técnica de productos nuevos
• Realizar la formación técnica de la fuerza de ventas si se precisa.
• Coordinar la variable logística apoyándose en las Planificadoras y en el Departamento de Logística.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Buscamos perfil potente con experiencia internacional a nivel financiero
• Oportunidad de crecer junto a un grupo potente de las Islas Baleares

Patrimonial con activos locales e internacionales

Reportando al CEO, sus principales responsabilidades serán:

Gestión y supervisión de activos inmobiliarios y hoteleros: Participar activamente en la gestión de un portafolio que incluye activos hoteleros en Baleares, el Caribe, además de propiedades residenciales y comerciales en Baleares, el Caribe y EEUU;
Desarrollo de proyectos internacionales: Apoyar en el crecimiento de nuevos proyectos o el seguimiento de otros mas establecidos tanto en las Baleares como en Caribe y EEUU, gestionando la parte administrativa, mercantil, fiscal y financiera de los mismos;
Toma de decisiones financieras y estratégicas: Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias financieras, incluyendo la negociación con bancos y financiadores en conjunto con el CEO;
Control de la estructura mercantil y administrativa: Asegurar la correcta gestión de la estructura legal, mercantil, fiscal y administrativa de los proyectos, optimizando los procesos internos y garantizando la eficiencia operativa;
Desarrollo y formación interna: Asumir un rol de liderazgo formativo, con el objetivo de desarrollarse como mano derecha del CEO, aprendiendo y tomando control progresivamente de la gestión estratégica de la empresa;
Participación en el consejo (en el largo plazo): Adquirir confianza para formar parte activa del consejo de administración, colaborando en la toma de decisiones clave y en la planificación a largo plazo de la compañía;
Flexibilidad y trabajo autónomo: Gestionar proyectos de manera independiente, con flexibilidad laboral y la capacidad de tomar decisiones dentro del marco estratégico definido por el CEO.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante compañía sector gran consumo
• Puesto de nueva creación para liderar el equipo financiero, reportando a CFO

Importante compañía del sector Gran Consumo

• Dirigir y coordinar el departamento contable de Iberia interno y externo (Holding, ES y PT), garantizando la correcta aplicación de los principios contables.
• Controlar todas las operaciones contables diarias (AP, AR, pagos/cobros, conciliaciones bancarias, provisiones, periodificaciones, GL, etc.).
• Asegurar los cierres mensuales y anuales: Coordinar las tareas con los equipos a su cargo y cooperar con el resto del área de finanzas para asegurar que los cierres mensuales y anuales se entregan en tiempo y en forma.
• Compliance Fiscal y Contable: Asegurarse que las empresas a su cargo cumplan con todas las regulaciones fiscales y contables en cada país.
• Preparación y presentación de impuestos con la ayuda y revisión de asesores fiscales externos (IVAS, IRPF, retenciones, SII, Intrastat, impuesto al plástico, IS, otros impuestos).
• Responsable por la presentación de declaraciones estadísticas: Banco España, Intrastat, INE, entre otros.
• Colaborar en la auditoría anual de las sociedades a su cargo, asegurando la entrega de toda la documentación a auditores externos.
• Proporcionar información financiera identificando riesgos, oportunidades, áreas de mejoras y acciones recomendadas.
• Realizar reporte mensual a Controlling corporativo según guidelines y deadlines grupo.
• Tesorería Iberia: Asegurar la diaria comunicación entre la parte contable y tesorera del grupo, apoyando y soportando las necesidades operativas y estratégicas tesoreras de Iberia y corporativas.
• Identificar oportunidades para la automatización de procesos contables y financieros, implementando soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia del departamento.
• Analizar y mejorar los flujos de trabajo relacionados con el cierre contable, buscando reducir tiempos y errores. Estableciendo procedimientos estandarizados que aseguren un cierre contable eficiente en tiempo y forma.

• Un entorno de trabajo dinámico y flexible en una empresa que valora la innovación y el crecimiento profesional.
• 2 días de teletrabajo a la semana, Jueves y viernes.
• Excelente clima laboral.
• Oportunidades de movilidad interna, desarrollo de habilidades y progresión profesional.

• Fiscalista con al menos 10 años de experiencia
• Reconocida Consultora en Bilbao

• Reconocida Consultora Fiscal de referencia en Bilbao

• Asesoramiento en materia fiscal
• Participación en operaciones de reestructuración
• Planificación fiscal
• Liquidación y presentación de impuestos: IS, IVA, IRPF, etc.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional
• Salario competitivo según valía

• Lidera nuestro equipo administrativo y financiero en una Pyme global.
• Únete a una compañía en constante expansión y con impacto internacional.

Trabajarás en una pyme ubicada en Rubí, reconocida por su excelencia en la automatización y control de procesos industriales con presencia internacional. Con una trayectoria de más de 30 años, la empresa destaca por su innovación, crecimiento sostenido y enfoque en soluciones tecnológicas avanzadas.

• Supervisar y coordinar los departamentos de compras, contabilidad y facturación, seguridad e higiene, y administración.
• Gestionar y optimizar el uso del ERP SAGE para asegurar la eficiencia en los procesos administrativos y financieros.
• Colaborar estrechamente con el CEO para desarrollar estrategias financieras y operativas.
• Elaborar informes financieros y presupuestarios, y asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y laborales.
• Gestionar la fiscalidad junto a los asesores externos.
• Supervisar RRHH y nóminas en colaboración con asesores externos.
• Coordinar asuntos legales con asesores externos.
• Documentar y gestionar las subvenciones de I+D.
• Proporcionar liderazgo y apoyo al equipo administrativo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Participación en proyectos innovadores y de alto impacto.
• Formación continua y acceso a las últimas tecnologías del sector.

• Responsable Contable Fiscal (jornada intensiva)
• Reconocido Grupo Líder en País Vasco

• Reconocida Consultora Líder en País Vasco para su sede de Bilbao

• Responsable y supervisión de una cartera de clientes
• Gestión del ciclo completo contable y fiscal
• Presentación y liquidación de impuestos

• Jornada intensiva todo el año
• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional
• Salario competitivo según valía

• Mínimo 10 años de experiencia en departamentos de tesorería.
• Nivel alto de inglés.

Compañía del sector Oil & Gas ubicada en Madrid.

• Supervisar y gestionar el flujo de caja de la compañía.
• Asegurar la disponibilidad de fondos para las operaciones diarias y los compromisos financieros.
• Desarrollar y mantener proyecciones de flujo de caja a corto y largo plazo.
• Elaborar estrategias de gestión de tesorería y políticas de inversión.
• Analizar las necesidades de financiamiento y desarrollar planes para cumplir con las demandas de capital.
• Evaluar y gestionar los riesgos financieros, incluyendo el riesgo de tipo de cambio y de interés.
• Implementar estrategias de cobertura y protección contra riesgos financieros.
• Supervisar las operaciones de pagos y cobros, asegurando su correcta y oportuna ejecución.
• Coordinar y supervisar la conciliación bancaria.
• Preparar informes financieros y de tesorería para la alta dirección y otros departamentos.
• Analizar y reportar sobre la situación financiera de la empresa, destacando áreas de preocupación y oportunidades de mejora.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales relacionadas con la tesorería.
• Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y su impacto en las operaciones de tesorería.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Teletrabajo: 1 día a la semana.
• Paquete salarial: 55.000€-65.000€ + bonus.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.

• Empresa semipublica ubicada en Toledo.
• Experiencia consolidada en el área hard de RRHH.

Nuestro cliente es una organización del sector audiovisual, de unos 500 empleados, con oficinas localizadas en Toledo.

• Liderar y gestionar el departamento de RRHH: Convenios de formación con entes públicos, decisiones de contratación de relevistas, cálculos de diferencias salariales, atención a empleados, ley de transparencia, fiscalización del tribunal de cuentas, etc.
• Dirigir las operaciones de RRHH, Seguridad Social y nóminas.
• Negociación del convenio colectivo con los sindicatos y gestión de las relaciones laborales.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral (complementos, nocturnidades, etc)
• Gestión de un equipo de unas 9 personas. (Nómina interna)

• Contrato de alta dirección ligado a la Dirección General.
• Franja salarial competitiva entre 70.000 y 80.000€ B.A (No hay variable)
• Jornada completa, de L-J de 9 a 18h y V hasta las 14/15h. Jornada intensiva julio y agosto. (Puesto presencial)
• No hay beneficios sociales pero la comida está incluida de forma gratuita.

• Fiscalista Internacional para empresa internacional
• Empresa líder dentro del sector tecnológico

Formarás parte de una empresa que es uno de los mayores fabricantes mundiales de tecnologías innovadoras y sostenibles.

Estarás en el departamento fiscal junto con 4 compañeros más, dando apoyo a la coordinación del cumplimiento fiscal internacional (incluyendo, entre otros, el Pilar II y la Política de Precios de Transferencia) dentro de la región europea.

Tu misión será la de asegurar que la empresa cumpla correctamente con sus obligaciones fiscales internacionales en Europa, especialmente en lo relativo al nuevo marco del Pilar II y a la normativa de Precios de Transferencia.

Reportando directamente al/la European Transfer Pricing Senior Analyst, llevarás (entre otras) las siguientes responsabilidades y funciones:

Apoyo a proyectos regionales e internacionales, incluyendo, entre otros:

• Apoyo en el cumplimiento del Pilar II y de la normativa de Precios de Transferencia para la región de la UE;
• Coordinación entre los diferentes departamentos del Grupo y los asesores externos para garantizar la correcta y puntual presentación de las declaraciones/formularios del Pilar II en todos los países de la UE implicados;
• Coordinación entre los diferentes departamentos del Grupo y los asesores externos para asegurar la correcta y puntual publicación del informe público de información país por país (EU Public CbCR) en todos los países de la UE implicados;
• Seguimiento de cualquier nueva legislación o actualización que afecte al cumplimiento fiscal de los países europeos incluidos (relacionado con Pilar II y Precios de Transferencia);
• Apoyo en la definición y diseño de los procesos del Pilar II y del informe público CbCR para los países de la UE implicados;
• Gestión de notificaciones y requerimientos de las autoridades fiscales relacionados con el Pilar II y el informe público CbCR, en todos los países de la UE implicados;
• Colaboración estrecha con los equipos fiscales de la UE, así como con el equipo fiscal de la sede central.

Apoyo al cumplimiento regional de Precios de Transferencia en la UE, incluyendo, entre otros:

• Apoyo en la preparación y mantenimiento de documentación detallada de Precios de Transferencia (archivos locales, formularios de precios de transferencia y notificaciones país por país);
• Apoyo en el establecimiento y seguimiento del objetivo de rentabilidad de los precios de transferencia durante el año, así como en el cálculo de los ajustes de cierre de ejercicio.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario fijo + Bonus + Seguro médico DKV + Tickets Restaurante de 11€ de lunes a jueves + Seguro de Vida + Seguro de Accidentes de Trabajo;
• Máximas oportunidades de carrera y desarrollo profesional tanto horizontal como vertical;
• Flexibilidad horaria de entrada y salida;
• Horario de entrada de lunes a jueves de 8h-9.30h (45 min a 2 horas para comer) y quedarse según entrada. Como pronto salida a las 17h. Los viernes de 9h a 15h;
• Agosto jornada intensiva;
• 3 días de teletrabajo a la semana pero con plena disponibilidad de quedarse algún día si se le requiere.

• Excelente oportunidad profesional
• Empresa líder en su sector busca fortalecer su equipo de administración

Trabajarás en una empresa reconocida por su crecimiento sostenido y su enfoque en la calidad y la innovación. Con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y un entorno que fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Como Responsable de Administración, serás el encargado de gestionar y coordinar todas las actividades administrativas y financieras de la empresa. Tus responsabilidades incluirán la supervisión de la contabilidad general, analítica y de costes, la elaboración y control de presupuestos, la gestión de la tesorería y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Además, planificarás y organizarás las actividades diarias del departamento, liderarás al equipo administrativo y colaborarás con otros departamentos para desarrollar estrategias de marketing y ventas. También formarás a nuevos miembros del equipo en controlling y supervisarás los procesos administrativos relacionados con la calidad y seguridad de los productos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Excelente ambiente de trabajo, con enfoque en la conciliación y el equilibrio entre vida laboral y personal

• Posibilidad de desarrollo profesional en puesto directivo.
• Empresa líder multinacional con cultura de empresa familiar.

Nuestro cliente pertenece a un grupo empresarial con plantas productivas a nivel internacional. La planta en Castellón es una de las sedes estratégicas del grupo, por lo que buscan el desarrollo de la misma, desde el punto de vista de producción y personas.

• Liderar y supervisar el departamento de Finanzas y Recursos Humanos.
• Desarrollar e implementar estrategias financieras efectivas.
• Desarrollar e implementar estrategias en materia de personas y su desarrollo.
• Implementar políticas de recursos humanos que promuevan la cultura de la empresa
• Evaluar la eficiencia de las políticas de RRHH y proponer mejoras
• Gestionar el flujo de efectivo y supervisar la preparación de los estados financieros.
• Participar en decisiones claves como miembro del equipo ejecutivo.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y cambios en el sector.
• Establecer y supervisar los procedimientos de control interno.
• Coordinar con los auditores externos y manejar cuestiones de cumplimiento.
• Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales.
• Análisis financiera y estratégico de inversiones.
• Mejora e implementación de procesos.
• Optimización de recursos.
• Ayuda al desarrollo de sistemas y la implantación de nuevas herramientas y/o ERPs.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Firma internacional de servicios profesionales en Barcelona
• Oportunidad estable

Empresa internacional de servicios profesionales especializada en auditoría, consultoría y asesoría fiscal. Ubicación Barcelona ciudad.

• Revisar y dar soporte en la elaboración de especificaciones técnicas junto al cliente interno.
• Ejecutar y analizar procesos de RFI, RFP y RFQ.
• Negociar precios y condiciones con los distintos proveedores.
• Gestionar, preparar y revisar contratos de servicios.
• Introducir datos en bases de datos y aplicaciones específicas del departamento para facilitar el control de gestión, financiero y de gastos.
• Analizar y gestionar solicitudes de servicios, productos y materiales de los clientes internos, con el objetivo de asegurar un servicio adecuado.
• Administrar, coordinar y supervisar la gestión de proveedores, garantizando la mejor calidad, coste y cumplimiento de plazos para los clientes internos, con la mayor eficacia y eficiencia.

• Oportunidad estable.
• Opciones de teletrabajo.
• Remuneración flexible
• Oportunidad de trabajar en una organización de renombre en el sector de los servicios profesionales.

• Cierre de acuerdos de colaboración con startups y pymes interesadas en soluciones de financiación.
• Gestión activa del proceso de ventas, realizando reuniones comerciales con potenciales clientes.
• Dominio de las distintas soluciones que ofrece la firma: financiación pública, incentivos fiscales, valoración de empresas y dirección financiera externa.
• Seguimiento estructurado de oportunidades comerciales dentro del funnel, asegurando una gestión eficiente de cada proyecto.
• Identificación y exploración de nuevos productos o servicios que aporten valor financiero al ecosistema emprendedor.
• Participación como speaker en eventos o foros empresariales, representando a la compañía ante audiencias especializadas.
• Contribución activa al crecimiento sostenido de la empresa mediante el cumplimiento de objetivos comerciales.
• Trabajo en estrecha colaboración con el equipo de prospección para coordinar oportunidades.
• Interacción constante con partners estratégicos, mediante reuniones periódicas para fortalecer la colaboración.

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ventas o carreras afines.
• Buen dominio de conceptos financieros y del entorno empresarial.
  Se valorará positivamente la familiaridad con instrumentos de financiación pública y privada.
• Experiencia previa de al menos un año en posiciones similares, preferentemente en entornos dinámicos y orientados a resultados.

• Formar parte de una experiencia de aprendizaje acelerado, con exposición directa a proyectos y clientes reales.
• Autonomía para proponer e impulsar iniciativas propias, con un entorno que fomenta el emprendimiento interno.
• Acceso continuo a formación multidisciplinar, tanto técnica como en habilidades blandas.
• Contrato indefinido desde el inicio.
• Oficinas modernas y bien ubicadas, en pleno centro de Barcelona.

• Excelente oportunidad en multinacional
• Proyecto temporal

Nuestro cliente es una organización con una gran presencia en el mercado español.

· Gestión y supervisión de incidencias de nómina, IRPF, liquidaciones y seguros sociales.

· Tramitación de altas, bajas y modificaciones contractuales (TGSS, Contrat@, Red Sara, Siltra, Certific@, Delt@).

· Realización de contratos, control de vencimientos y gestión de contratación de personal fijo discontinuo.

· Aplicación de normativa laboral vigente.

· Atención de consultas laborales y asesoramiento interno.

· Supervisión de transferencias, costes de personal y conciliación de datos entre sistemas.

· Elaboración de informes, certificados y modelos fiscales (110 y 111).

· Gestión de embargos salariales y registro de jornada.

· Gestión de maternidades, paternidades, Incapacidades Permanentes, jubilaciones.

· Garantizar el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión laboral, optimizando procesos y asegurando la correcta administración de recursos humanos.

• Contrato temporal
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo
• Teleltrabajo y flexibilidad