Ofertas de empleo de gerente

¿Estás en búsqueda de un proyecto ambicioso, dinámico y con gran proyección en el sector farmacéutico? ¿Te consideras una persona proactiva, con iniciativa y con un don para las ventas? ¿Te motiva alcanzar objetivos que mejoren la vida de tus clientes? En Marlex, estamos en colaboración con una empresa líder nacional en las transmisiones de farmacias. Actualmente se encuentra seleccionando un/a Asesor/a comercial para la zona de Madrid.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del gerente de la zona, la persona seleccionada llevará acabo las siguientes funciones:

• Asesorar y acompañar a nuestros clientes en la compra y venta de farmacias, proporcionando un apoyo integral y personalizado en una de las decisiones más significativas de su vida profesional y financiera.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, tanto de farmacias como de inversores, contribuyendo activamente al crecimiento y expansión del sector.
• Alcanzar los objetivos de captación y venta establecidos en la zona de influencia asignada, impulsando la consolidación y éxito de la compañía.
• Gestionar y fortalecer la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y la fidelización de los mismos.
• Coordinar y resolver incidencias que puedan surgir durante el proceso de compraventa, garantizando una experiencia fluida y satisfactoria para todas las partes involucradas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Un entorno laboral cercano y familiar y, un puesto de con alta proyección y estabilidad.
• Salario competitivo (fijo + variable SIN TECHO)
• Pago de kilometraje más dietas.
• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Horario de lunes a jueves e intensivo los viernes.
• Pertenecer a una empresa con alta reputación y consolidada dentro del sector, con los mejores profesionales.
• Onboarding inicial y continuado (incluyendo un máster propio).

Misión: Se encargará de la gestión y supervisión de los proyectos de Operaciones y Procesos del negocio Prescriptor/Consumer de CPC. Se responsabilizará de la definición, planificación, seguimiento de presupuesto y ejecución de los proyectos, para lo que deberá encargarse de coordinar las tareas con equipos multidisciplinares. Asimismo, definirá las soluciones funcionales para garantizar la consistencia de los diseños de los nuevos proyectos con la arquitectura corporativa y gestionará el plan de evolución de las soluciones de Operaciones y Procesos.

FUNCIONES PRINCIPALES:

Liderará directamente los proyectos del Plan Estratégico de Operaciones y procesos, con lo cual realizará las funciones siguientes:

• Encargado de recabar los requerimientos con las áreas de Operaciones y Procesos y de IT (Arquitectura, Seguridad, Infraestructura y Explotación), realizando un análisis de impactos y definirá la solución tecnológica a implementar
• Generará los documentos con el análisis funcional de solución tecnológica de todo el proceso E2E para tramitar con los diferentes proveedores la implementación
• Validará con los proveedores la solución propuesta tanto funcional como técnica garantizando la integración con el resto de los sistemas y la escalabilidad de las soluciones construidas en cumplimiento con las normas de arquitectura y seguridad del grupo Caixabank
• Seguimiento y control de todas las tareas necesarias por todas las partes para garantizar la consecución del proyecto en fechas y presupuesto
• Actualización del status del proyecto a través de las herramientas de gestión y reporting al Management.
• Realización de la documentación necesaria.
• Identificación de riesgos del proyecto y definición y ejecución de planes de mitigación
• Seguimiento y coordinación de la ejecución del proyecto por parte del/los proveedor/es
• Control presupuestario de los proyectos y servicios
• Coordinará y supervisará los servicios de mantenimiento de las aplicaciones
• Coordinación con los diferentes departamentos de IT: sincronización de proyectos con otros responsables de aplicaciones, QA, gestión del cambio y coordinación y ejecución de las tareas necesarias con las áreas de IT de Arquitectura, Seguridad y Explotación y DataPool.

DEPENDENCIAS Y RELACIONES:

Dependiendo del director de Transformación, se relacionará principalmente con las áreas de Operaciones, Procesos, con otras áreas usuarias de la compañía y con todas las áreas de Sistemas.

• Compañía nacional en pleno crecimiento|Compañía especializada en servicios de consultoría e infraestructura TI

Compañía nacional especializada en servicios de consultoría e infraestructura TI.

* Venta de servicios TI: Servicios de infraestructura, Consultoría en normativa ISO, Servicios profesionales,...

* Comercial con experiencia en la venta a clientes finales (mediana/gran cuenta) del sector privado.

* Experiencia en posicionar la propuesta de valor de la compañía.

* Perfil que capaz de gestionar la cuenta de resultados de los clientes asignados y del nuevo negocio que consiga.

* Orientado a resultados.

* Debe tener una visión a largo plazo cuando se trabaja con ventas estratégicas.

* Capacidad de interlocución con altos niveles (Nivel-C).

* Pasión por la venta consultiva.

• Teletrabajo 100%.
• Compañía en pleno crecimiento.
• Salario entre 40.000-50.000 € b/a en función a valía y experiencia del candidato. Más un variable del 30%.

• Ingeniero Industrial o Ingeniero Eléctrico.|Experiencia en proyectos de instalaciones eléctricas, haciendo diseño, cálculo.

El cliente es una instaladora con gran presencia a nivel nacional y con proyectos relevantes dentro del sector industrial y del CPD.

• Responsabilidad en la ingeniería MEP (Mecánica y Eléctrica) de los proyectos, incluyendo la concepción, diseño y planificación de todas las especialidades MEP.
• Cooperación con el equipo del departamento de arquitectura e ingeniería biomédica
• Cooperación con el equipo de ejecución en obra, en coordinación con el gerente del proyecto
• Gestión de la ingeniería de MEP (diseño, dimensionamiento, supervisión del ingenierías externas, apoyo a procesos de licitación y ejecución, etc)
• Gestión de calidad de las especialidades MEP.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Promotora Inmobiliaria Residencial|Gestión de Promociones en Madrid

Nuestro cliente es una Promotora Inmobiliaria Residencial con 25 años de experiencia en el mercado.

• Gestionar todas las fases de proyectos inmobiliarios, desde la concepción hasta la entrega.
  
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con socios y partes interesadas clave.
  
• Garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y según las especificaciones del cliente.
  
• Supervisar y dirigir los equipos involucrados en cada proyecto.
  
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en el sector inmobiliario.
  
• Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y legislaciones pertinentes.
  
• Identificar y mitigar los riesgos del proyecto.
  
• Presentar informes regulares sobre el estado del proyecto a los interesados.
  

Nuestro cliente te ofrece estabilidad, desarrollo e interesantes condiciones económicas.

• Entidad en plena fase de crecimiento.|Gerente de empresas ubicación Bilbao.

Una de las principales entidades nacionales, en plena fase de crecimiento.

Responsabilidades:

• Gestionar de manera proactiva la cartera de clientes-empresas asignada, buscando una mejora en la relación-vinculación con nuestra entidad, con una adecuada rentabilidad ajustada al riesgo y con crecimiento en los volúmenes de negocio.
• Gestionar la calidad del riesgo de las empresas de su cartera (en todos los ámbitos: concesión, seguimiento y recuperación).
• Proactividad en la captación de nuevas empresas que se incorporan a la cartera, con el perfil de cliente objetivo y el planteamiento adecuado en cada caso.
• Colaborar con las diferentes oficinas, Direcciones Territoriales, analistas de riesgos y diferentes especialistas, en las tareas relacionadas con sus empresas (de forma directa o indirecta) y que tengan un impacto en las relaciones de la entidad.
• Conocimiento del entorno, tejido empresarial y del negocio de empresas de la zona de actuación.

Oportunidades de crecimiento profesional.

• Gestión de un importante Centro Comercial en Madrid|Contratación directamente con la propiedad

Se trata de una empresa familiar con más de 20 años de experiencia en la gestión de activos inmobiliarios, especializada en el desarrollo y administración de centros comerciales y grandes propiedades.

En la actualidad, se encuentra en un proceso de expansión y consolidación.

Formar parte de esta empresa significa estabilidad y la posibilidad de desarrollar una carrera a largo plazo dentro de un entorno de confianza.

Este puesto es clave en un momento de transición para la empresa, con grandes oportunidades de crecimiento interno. El candidato seleccionado trabajará en un equipo cercano y de confianza, reportando directamente al Gerente y a la Propiedad.

Responsabilidades:

• Soporte/asistencia/participación, por delegación, en las responsabilidades y tareas del Gerente del centro comercial, con responsabilidad directa en el área de marketing y comunicación.
• Explotación de las zonas comunes (Specialty Leasing) y/o administración, dependiendo de las circunstancias y de las necesidades que se puedan suscitar en cada momento.
• Asistir al Gerente en la gestión operativa y estratégica del centro comercial.
• Supervisión y apoyo en la gestión de servicios generales y el equipo administrativo.
• Participar en la gestión diaria del centro comercial, asegurando su buen funcionamiento y atendiendo las necesidades de la propiedad.

• Oportunidad de crecimiento a Gerente a medio plazo, en un entorno empresarial en expansión.
• Un centro de trabajo consolidado y de gran reputación, con algunas de las mejores instalaciones en España.
• Posibilidad de desarrollo profesional, en un entorno que apuesta por la evolución interna.
• Horario: jornada completa de 9:00am a 7:00pm de lunes a viernes + guardias de sábados y domingos cada 3 semanas (librando otros 2 días de la siguiente semana que serán a elección propia).
• Salario: de 30.000€ a 35.000€ BA
• Contrato indefinido con un proyecto a largo plazo.

• Empresa líder en el sector de la restauración organizada|Oportunidad de formación y desarrollo en una organización de talla mundial

Nuestro cliente es una de las principales cadenas de restaurantes de comida rápida a nivel global, con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Con un enfoque en la calidad, el servicio y la limpieza, se esfuerzan por proporcionar una experiencia excepcional para cada cliente.

• Supervisar las operaciones diarias de los restaurantes.
• Gestión de P&L de cada restaurante.
• Implementar estrategias de micromarketing para umentar la venta.
• Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
• Mantener altos estándares de limpieza e higiene.
• Formar y desarrollar al equipo.
• Supervisar los inventarios y garantizar que se cumplan los presupuestos.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de liderazgo para implementar estrategias de mejora.
• Resolver problemas y quejas de los clientes de manera efectiva.
• Cumplir con todas las regulaciones y normas de la industria de la restauración organizada.

• Salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios adicionales como descuentos en comidas.
• Formación continua y apoyo en el desarrollo de habilidades.

• Experiencia en edificación|Posibilidad de trabajar en la zona norte

Nuestro cliente es una empresa con una cartera consolidada que trabaja en el sector de edficiación residencial. Comenzarás al inicio de la obra, en el proceso de estudio de la misma para ir poco a poco empapándote de su forma de trabajar.

• Supervisar y coordinar las actividades diarias en el sitio de la construcción.
• Garantizar que se sigan los planes de construcción y las regulaciones de seguridad.
• Coordinar con otros profesionales de la construcción, como arquitectos e ingenieros.
• Administrar la logística de la obra, incluyendo la programación y la entrega de materiales.
• Resolver problemas o desafíos que surjan durante la construcción.
• Llevar a cabo inspecciones de calidad para garantizar que el trabajo cumple con los estándares de la empresa.
• Gestionar y motivar al equipo de construcción.
• Reportar el progreso de la obra a los gerentes de proyecto.

• Un salario competitivo en el rango de 40.000 - 45.000
• Beneficio de dietas incluido. No hay posibilidad de coche.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector inmobiliario.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

• Experiencia en desarrollo de producto en el sector packaging|Empresa líder en su sector

Empresa líder en su sector ubicada en la zona de Castellón.

La persona seleccionada como Responsable de desarrollo de Producto se encargará de liderar el diseño, mejora e innovación de productos de cartón y embalaje, asegurando la viabilidad técnica y económica, desde la idea inicial hasta el lanzamiento comercial.

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  Desarrollo de productos:
  Identificar necesidades del mercado y clientes, diseñar y validar nuevas soluciones de embalaje que cumplan con los estándares de calidad y sostenibilidad.
• 
  
  Gestión del ciclo de desarrollo:
  Supervisar todo el proceso de creación, colaborando con producción, compras y marketing, asegurando el cumplimiento de plazos.
• 
  
  Mejora continua:
  Revisar productos existentes y proponer mejoras en materiales, procesos o costes, orientadas a la eficiencia y sostenibilidad.
• 
  
  Interacción con clientes y proveedores:
  Mantener contacto con clientes para entender sus necesidades y coordinar con proveedores para asegurar la calidad de los materiales.
• 
  
  Análisis e innovación:
  Estudiar tendencias del sector y novedades tecnológicas en maquinaria y materiales para aplicar mejoras.

Incorporación a empresa líder en su sector.

Posibilidades de desarrollo.

¿QUÉ PROYECTOS DESARROLLAMOS?

La misión de este equipo es la gestión y asesoramiento legal (jurídico, fiscal y de privacidad) de la compañía. Entre las funciones más importantes se incluye el control de los Servicers, que gestionan la cartera inmobiliaria del grupo, determinando las estrategias y criterios a seguir, asesoramiento jurídico y fiscal en las operaciones inmobiliarias de mayor relevancia (Compraventas y alquileres), contratación de prestación de servicios y de obras y gestión de la privacidad de la compañía.

BuildingCenter es la sociedad del grupo CaixaBank centrada en la desinversión de la cartera de activos inmobiliarios.

Nuestra misión consiste en definir e implementar la estrategia de gestión y comercialización de la cartera, maximizando su valor inmobiliario bajo criterios de rigor financiero.

Para ello, nos basamos en el análisis y comprensión del mercado inmobiliario español como eje fundamental para la generación de valor hacia los accionistas y nuestros clientes.

PROPOSITO DEL PUESTO

Asesoramiento integral de la fiscalidad de la Compañía en coordinación con la Asesoría Fiscal de CaixaBank, que incluye entre otras funciones:

• Preparación, revisión y presentación de los principales impuestos corporativos con la colaboración de despacho externo.
• Resolución de consultas en materia fiscal a las diferentes áreas de la Compañía así como la fijación de los criterios fiscales.
• Revisión, seguimiento y fijación de la estrategia en los Procedimientos judiciales fiscales e inspecciones. Contestación de requerimientos de la Administración Tributaria.
• Control de los Servicer en las operaciones de comercialización de activos.

El candidato/a tendrá una persona a su cargo.

En BuildingCenter valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.

• Equipo multidiscuplinar|Plan de carrera y posibilidad de desarrollo profesional

Nuestro cliente es una gran empresa en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con una plantilla de más de 1.000 empleados, esta empresa se centra en la digitalización y la gestión de archivos.

• Liderar y supervisar el equipo de tecnología para garantizar la digitalización eficiente de los archivos.
• Coordinar con otros departamentos para comprender sus necesidades de digitalización y implementar soluciones adecuadas.
• Monitorear y reportar sobre el progreso de la digitalización.
• Asegurar la seguridad de los archivos digitales y el cumplimiento de las regulaciones de privacidad.
• Identificar y adoptar nuevas tecnologías para mejorar el proceso de digitalización.

• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación en tecnologías y procesos de digitalización.
• Un equipo de trabajo amigable y altamente profesional en el campo de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Beneficios y bonos atractivos en función del desempeño.

• Empresa multinacional - Rol global|Posición estable

Empresa multinacional del sector automoción, busca un/a Responsable de medioambiente para coordinar 7 plantas en Europa y una en Asia. ¿Te atreves con el reto?

• Liderarás la estrategia en materia de protección ambiental en Europa y Asia, 8 plantas.
• Desarrollarás Políticas y Procedimientos a nivel corporativo.
• Definirás el seguimiento y análisis de los KPI ambientales globales.
• Establecerás la baseline de medioambiente en las plantas de E&A.
• Liderarás las Auditoría internas e identificación de sinergias entre plantas.
• Coordinarás el seguimiento y coordinación de los nuevos proyectos e instalaciones para hacer la evaluación ambiental.
• Supervisarás las actividades medioambientales con diferentes áreas: Mejora Continua, Ingeniería, Compras, Comercial, etc.
• Gestionarás las ayudas Medioambientales.
• Homogeneizarás y estandarizarás las normas ISO 14001:2015 Medioambiente ISO 50001:2018 Eficiencia energética.
• Colaborarás en las Auditorías externas de cliente y certificadoras.
• Análisis y gestión de los requerimientos de clientes: Plataformas (Ecovadis, SupplierAssurance, CDP…), Cuestionarios, Requerimientos propios…
• Coordinarás y elaborarás de diferentes Reports Ambientales: EINF, Report Sostenibilidad
• Desarrollarás e implementarás la estrategia de ESG:
• Liderarás la coordinación y gestión de la Huella de Carbono de Organización (scope 1, 2 y 3) ISO 14064 y el Plan de Descarbonización.

• Contrato indefinido.
• Libertad, respeto y confianza para aportar tus ideas y mejoras en tu puesto de trabajo.
• Constante y continuo aprendizaje, ¡no te aburrirás!
• Horario: jornada completa de L-V, con flexibilidad horaria de entrada y de salida.
• 6 días de teletrabajo al mes.

• Responsable de IT |Compañía industrial con base en Sevilla

Nuestro cliente es un referente en el sector de Energía y Recursos Naturales con una fuerte presencia en el mercado, tiene un enfoque en la sostenibilidad y la innovación tecnológica.

• Liderar la evolución de Business Central asegurando su adaptación a negocio e integración con herramientas periféricas e infraestructura de la compañía.
• Desarrollo de estructuras y procesos tecnológicos acorde a los flujos de negocio.
• Desarrollar e implementar la estrategia de IT de la empresa.
• Gestionar y negociar con los proveedores de tecnología.
• Asegurar la seguridad de los sistemas de IT.
• Supervisar proyectos de IT y gestionar el presupuesto de IT.
• Trabajar estrechamente con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora.
• Mantenerse actualizado/a en las últimas tendencias y tecnologías de IT.
• Implementar políticas de IT y garantizar su cumplimiento.
• Coordinar la formación de los empleados en IT.

• Salario con un rango de 50.000 - 60.000 EUR anuales.
• Oficina central en Sevilla, posición presencial con posibilidad de teletrabajo puntual y flexibilidad horaria.
• Beneficios adicionales, como seguro de salud y plan de pensiones.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un sector en crecimiento.
• Entorno de trabajo en equipo, con un fuerte enfoque en la innovación.
• Oportunidad de contribuir a la sostenibilidad y al desarrollo de Energía y Recursos Naturales.

En Carglass valoramos enormemente la profesionalidad y la calidad en el trabajo para ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes, y estamos seguros de que tú puedes ayudarnos a mejorar cada día.

Contigo, ¡podemos llegar hasta la luna!

Necesitamos seleccionar un/a Responsable de Taller a jornada completa, para cubrir una plaza en uno de nuestros centros de servicio ubicado en Madrid.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Te responsabilizarás de todas las gestiones administrativas propias del centro.
• Te responsabilizarás de la venta de los productos adicionales que ofrecemos en nuestros servicios.
• Planificarás y organizarás el montaje técnico (reparación y substitución de lunas).
• Prestar un servicio de primera clase al cliente, satisfaciendo sus necesidades y anticipándote a cualquier necesidad de éstos.

Y ahora hablemos de beneficios, ¿qué te ofrecemos?

Retribución flexible:

• Carglass Baby Care: Tienes la opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar.

• Becas formativas.

• Mútua colectivo Carglass.

• Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía.
• Referral Program: Si recomiendas a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus.
  Programas de Wellbeing
• Carglass Saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo.

• LAP: Línea de atención al empleado.

• Carglass Xtra: contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre.
• Formación continua y un amplio catálogo de formación libre.

Reconocimiento:

• Premios META: Premiamos a nuestros héroes y heroínas a nivel nacional.

• Premios BEPA: Premiamos a nuestros colaboradores, a nivel internacional.

¿Reúnes estos requisitos?

¡Te esperamos, inscríbete!

En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.

• Experiencia en venta a empresas|Proactividad comercial

Nuestro cliente es la primera comercializadora independiente en España, con más de 2 décadas apostando por la generación de electricidad renovable. Proporciona servicios para:

• Hogares, comunidades y empresas: en servicio de energéticos de luz, gas, auto-consumo, puntos de recarga para incentivar la movilidad eléctrica y un amplio catálogo de servicios de valor añadido a Hogares, comunidades y empresas.
• Generadores, representando a productores independientes de electricidad renovable y ofreciendo un amplio catálogo de servicios relacionados con la gestión económica de su producción eléctrica.

Conscientes de que su principal activo es el capital humano, tienen un claro compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Sus políticas están diseñadas para cuidar a sus empleados/as, estableciendo para ellos medidas encaminadas a favorecer la conciliación laboral y familiar, la igualdad, la flexibilidad, además de promover la formación y proteger la salud.

Tus principales funciones serán:

• Incrementar la cartera de clientes a través de captación y ventas
• Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes
• Comprender y comunicar eficazmente los productos y servicios de la empresa
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos
• Participar en reuniones de equipo y aportar ideas innovadoras
• Mantener un conocimiento actualizado del mercado de energía y recursos naturales
• Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa
• Reportar regularmente al gerente de ventas sobre el rendimiento y los logros

• Un salario anual competitivo compuesto de 30.000€ fijos con un componente variable adicional de 30.000€
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo