Ofertas de empleo de gerente

• Importante empresa del sector industrial|Al menos 4 años de experiencia en el puesto

Nuestro cliente es una empresa de Castellón especializada en la producción y comercialización de productos industriales. Su enfoque está en ofrecer materiales sostenibles y de alta calidad para la industria de la construcción y el diseño de interiores. Combina tecnología avanzada con un compromiso por la conservación del medio ambiente. Su liderazgo ha permitido establecerse como un referente en el mercado local y regional.

Las funciones que realizarás como Encargado/a de planta son:

• Supervisión de la producción: Coordina y controla las actividades de fabricación para garantizar que se cumplan los estándares de calidad, tiempos de entrega y eficiencia en la producción de contrachapados.
• Gestión del personal: Lidera, asigna tareas y supervisa al equipo de operarios y técnicos, asegurando la capacitación, seguridad y cumplimiento de las normas laborales.
• Mantenimiento de maquinaria: Monitorea el estado de las máquinas y equipos de producción, programando mantenimientos preventivos y correctivos para evitar paros no planificados.
• Control de inventarios y materiales: Gestiona el suministro y almacenamiento de materias primas, asegurando el uso eficiente de recursos y evitando faltantes o excesos.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Formación continua.
• Retribución salarial competitiva
• Contratación indefinida.

Únete a nuestro Equipo como Gerente de Promociones en Aurora homes!

En Promotora Aurora homes, estamos buscando un Gerente de Promociones apasionado que comparta nuestros valores de lealtad, cuidado, pasión y acompañamiento en el desarrollo de viviendas en régimen de Cooperativa. Si deseas formar parte de un equipo que se dedica a transformar sueños en realidades, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué Harás?

En estrecha colaboración con distintos departamentos, serás fundamental en la gestión de nuestras Cooperativas de viviendas y proyectos inmobiliarios. Tus responsabilidades incluirán:

• Control total de todas las fases del desarrollo de promociones en régimen de Cooperativas Libres y Protegidas.
• Constitución de Cooperativas y asistencia en notarías, asegurando la correcta firma de documentación clave.
• Apoyo a Consejos Rectores y Asambleas, gestionando altas y bajas de socios y redactando actas.
• Colaborar con los equipos técnico y comercial para definir el programa de necesidades de cada promoción.
• Elaboración y seguimiento del presupuesto de promociones junto al departamento financiero.
• Gestionar trámites administrativos ante organismos públicos como Ayuntamientos y Registros.

¿Por qué elegir Promotora Aurora homes?

Con nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos que realmente impactan la vida de las personas, acompañándolas en su camino hacia la adquisición de su hogar.

Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y contribuir a construir un futuro mejor en el sector de la vivienda, ¡te invitamos a aplicar

¡Esperamos tu candidatura!
Promotora Aurora homes: Construyendo sueños juntos.

Proxima apertura McDonald's Santutxu en Bilbao

¡Vive la experiencia de trabajar en McDonald's!

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Qué buscamos?

• Personas dinamicas y positivas.
• Con destrezas de comunicación.
• Que sepan trabajar en equipo.
• Con ganas de liderar personas.
• Que disfruten con el servicio al cliente.
• Con iniciativa propia.

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.
• Flexibilidad en el horario.
• Nivel salarial atractivo.
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.

McDonald's, el trabajo que va contigo

• Importante cadena de restaurantes tipo fast food |Oportunidades de desarrollo profesional

Cadena de restaurantes tipo fast food con larga tradición e historia presente a nivel nacional e internacional.

La persona seleccionada, reportando a su responsable directo/a, tendrá las siguientes responsabilidades;

• Adaptar el funcionamiento de cada restaurante según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, alcanzando la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial.
• Formarás al equipo de cada restaurante para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia.
• Gestionar al equipo, colaborando estrechamente con el/la responsable de cada restaurante.
• Realizar el seguimiento de los presupuestos de facturación de los restaurantes, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos.
• Transmitir el espíritu y la política de la empresa al personal de cada restaurante.
• Supervisar y coordinar la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con el/la responsable de cada restaurante.
• Elaborar informes de seguimiento de facturación de los puntos de venta y de cada miembro del equipo.
• Supervisar y tratar de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente.

Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.

Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido.

Para nuestros hoteles de Majestic Resorts Punta Cana, estamos buscando un/a Gerente de A&B con la misión principal de velar por el cumplimiento de los objetivos establecidos para el departamento de Alimentos y bebidas a través de la eficiente administración de las operaciones dentro de los restaurantes y centros de consumo del hotel.

Funciones (entre otras):

• Supervisar la operación de los restaurantes y centros de consumo del hotel, asegurando que se cumplan los estándares, normas, procesos y lineamientos establecidos.
• Participar junto con Chef ejecutivo y Maitre para la selección de menús para eventos y para temporadas en los restaurantes.
• Ejecutar el presupuesto asignado para el departamento vigilando el cumplimiento de los costos de insumos, control de stocks en almacén de productos para piso (Mantelería, cristalería, plaqué, losa) y Bares (Vinos, licores, bebidas, suministros en general) asi como realizar presupuestos para eventos especiales.
• Supervisar las requisiciones de compra realizadas para surtimiento en los restaurantes y autoriza las compras mayores de equipos y gastos extraordinarios.
• Revisar los indicadores de gestión establecidos con la finalidad de detectar oportunidades de mejora en la operación. (Satisfacción de clientes, Inventarios, Costos, Cheque promedio, Tráfico de piso, Consumo por segmentos, clima laboral, rotación de personal).
• Realizar inspecciones internas en los pisos de los restaurantes a su cargo para evaluar el cumplimiento de estándares, así como atender aquellas externas.
• Participar en los procesos de selección, entrenamiento, retención, desarrollo, disciplina y evaluación del desempeño del personal bajo su cargo.
• Presentarse en el restaurante con clientes e invitados para evaluar la calidad del servicio y detectar áreas de mejora, así como atender cualquier requerimiento que surja.
• Participar activamente en nuevos proyectos tales como certificaciones y mejoras para la operación de las cocinas de la organización.
• Realizar un informe mensual de resultados del departamento y todos aquellos reportes solicitados por jefe directo.

¿Tienes pasión por la gastronomía y el trato al cliente? ¿Te gustaría liderar un equipo comprometido y ofrecer experiencias únicas? ¡Este es tu momento!

¿Que buscamos?

En Grup Blasi estamos buscando un/a Responsable de Sala para formar parte de nuestro equipo. Si te entusiasma el mundo de la restauración y te motiva brindar un servicio excepcional, queremos conocerte.

Tus responsabilidades incluirán:

Tu objetivo principal será asegurarte de que cada cliente que cruce nuestras puertas viva una experiencia gastronómica inolvidable. Para ello, te encargarás de:

• Organizar y gestionar el espacio del restaurante: optimizando el uso de las mesas y coordinando reservas para garantizar un flujo eficiente y un ambiente cómodo.
• Garantizar un servicio excepcional: interactuando con los clientes, atendiendo sus necesidades y resolviendo cualquier situación con empatía y profesionalismo.
• Supervisar la presentación de platos y bebidas: asegurando que cada detalle cumpla con los estándares de calidad y presentación que nos caracterizan.
• Controlar inventarios y suministros: desde realizar pedidos hasta gestionar el almacenamiento y minimizar el desperdicio, serás clave para que todo funcione como un reloj.
• Colaborar con otros departamentos: trabajando de la mano con todo el equipo de Grup Blasi para crear una experiencia gastronómica integral.
• Organizar eventos especiales: desde cenas temáticas hasta celebraciones únicas, serás la pieza clave para hacer realidad esos momentos inolvidables.
• Medir el rendimiento del restaurante: utilizando métricas clave como la satisfacción del cliente, ventas y costos operativos para mejorar constantemente.

¿Qué te ofrecemos?

• Un ambiente dinámico y lleno de retos, donde tu desarrollo profesional es nuestra prioridad.
• Un entorno estable y seguro, con la posibilidad de crecimiento continuo dentro de nuestro grupo.
• Beneficios sociales que incluyen seguro médico, iDoctor, Payflow y Flexflow, descuentos exclusivos para empleados ¡y mucho más!

¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo apasionado? Si te sientes identificado/a con esta oportunidad, ¡queremos conocerte!

Únete a Grup Blasi y construye junto a nosotros experiencias gastronómicas excepcionales.

¿Aceptas el reto?

¿Tienes pasión por la gastronomía y el trato al cliente? ¿Te gustaría liderar un equipo comprometido y ofrecer experiencias únicas? ¡Este es tu momento!

¿Que buscamos?

En Grup Blasi estamos buscando un/a Responsable de Sala para formar parte de nuestro equipo. Si te entusiasma el mundo de la restauración y te motiva brindar un servicio excepcional, queremos conocerte.

Tus responsabilidades incluirán:

Tu objetivo principal será asegurarte de que cada cliente que cruce nuestras puertas viva una experiencia gastronómica inolvidable. Para ello, te encargarás de:

• Organizar y gestionar el espacio del restaurante: optimizando el uso de las mesas y coordinando reservas para garantizar un flujo eficiente y un ambiente cómodo.
• Garantizar un servicio excepcional: interactuando con los clientes, atendiendo sus necesidades y resolviendo cualquier situación con empatía y profesionalismo.
• Supervisar la presentación de platos y bebidas: asegurando que cada detalle cumpla con los estándares de calidad y presentación que nos caracterizan.
• Controlar inventarios y suministros: desde realizar pedidos hasta gestionar el almacenamiento y minimizar el desperdicio, serás clave para que todo funcione como un reloj.
• Colaborar con otros departamentos: trabajando de la mano con todo el equipo de Grup Blasi para crear una experiencia gastronómica integral.
• Organizar eventos especiales: desde cenas temáticas hasta celebraciones únicas, serás la pieza clave para hacer realidad esos momentos inolvidables.
• Medir el rendimiento del restaurante: utilizando métricas clave como la satisfacción del cliente, ventas y costos operativos para mejorar constantemente.

¿Qué te ofrecemos?

• Un ambiente dinámico y lleno de retos, donde tu desarrollo profesional es nuestra prioridad.
• Un entorno estable y seguro, con la posibilidad de crecimiento continuo dentro de nuestro grupo.
• Beneficios sociales que incluyen seguro médico, iDoctor, Payflow y Flexflow, descuentos exclusivos para empleados ¡y mucho más!

¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo apasionado? Si te sientes identificado/a con esta oportunidad, ¡queremos conocerte!Únete a Grup Blasi y construye junto a nosotros experiencias gastronómicas excepcionales.

¿Aceptas el reto?

• Empresa ubicada en Girona|Empresa alimentación ultracongelada premium

Empresa del sector de alimentación ultracongelada premium ubicada en Girona precisa incorporar un perfil como responsable de departamento comercial que se encargue principalmente del desarrollo de la estrategia y ventas de la empresa.

• Liderazgo y Gestión del Equipo Comercial:
  Dirigir, motivar y gestionar el equipo de ventas y atención al cliente. Definir roles claros dentro del departamento, implementar nuevos procedimientos y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Desarrollo de Procesos y Estructuras:
  Estructurar el departamento comercial para mejorar la eficiencia operativa. Implementar procesos y herramientas CRM para la gestión de clientes y reporting.
• Gestión de Clientes y Relaciones B2B:
  Apoyar al equipo comercial en la negociación y cierre de cuentas clave, asegurando una experiencia positiva para los clientes en la gestión diaria de pedidos e incidencias.

• Reporting y Análisis de Resultados:
  Establecer un plan de objetivos comerciales y realizar un seguimiento de los KPIs. Preparar informes de ventas, previsiones y análisis, reportando a Dirección General.
• Optimización de Herramientas Comerciales:
  Identificar mejoras en las herramientas tecnológicas de apoyo a las ventas (CRM, software comercial) y proponer nuevas soluciones para mejorar la eficiencia de los equipos de ventas y atención al cliente.
• Estrategia Comercial:
  Colaborar en la definición de la estrategia comercial y desarrollar palancas para captar nuevos clientes y fidelizar a los actuales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Buscamos un/a Gerente para una cooperativa industrial consolidada y en constante crecimiento, especializada en la fabricación de componentes avanzados.

Si eres una persona con una clara visión estratégica y un fuerte compromiso con los valores cooperativos para liderar la organización y afrontar los retos establecidos en el Plan Estratégico, esta oportunidad es para ti.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector SIDERÚRGICO como SUPERVISOR/A DE MANTENIMIENTO JR para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BILBAO.

Duración del proyecto de 1 AÑO, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Desarrollar y gestionar programas de mantenimiento preventivo y correctivo específicos para equipos siderúrgicos, como hornos, laminadores y sistemas de transporte.
• Coordinar y asignar tareas al equipo de mantenimiento, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad.
• Supervisar el trabajo de los técnicos de mantenimiento, garantizando que se sigan los procedimientos de seguridad y operativos.
• Colaborar con otros departamentos, como producción y calidad, para minimizar el tiempo de inactividad y optimizar la eficiencia.
• Realizar inspecciones regulares de la maquinaria y equipos críticos para identificar posibles fallos y necesidades de mantenimiento.
• Diagnosticar problemas mecánicos y eléctricos, y planificar las reparaciones necesarias.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

• Liderar un equipo comercial multidisciplinar.|Localización en Álava.

Empresa especializada en distribución de productos para el sector construcción y reforma, actualmente con presencia en diferentes localidades a nivel nacional.

El reto implica las siguientes funciones:

• Diseñar e implantar, junto con dirección, la estrategia comercial específica para cada producto y segmento de mercado de su zona geográfica, alineada con la estrategia comercial general.
• Conocer el mercado, estar al día en las nuevas tendencias y proponer mejoras que permitan posicionar a la empresa y conseguir los objetivos definidos en el medio-largo plazo.
• Coordinación y liderazgo del equipo humano multidisciplinar.
• Trabajar en constante comunicación y coordinación con los diferentes departamentos de la empresa: área financiera, comercial, compras, bricolaje, almacén.
• Mantenerse en constante contacto con el cliente, a través de los diferentes canales para comprender sus necesidades y cerrar acuerdos comerciales.
• Realizar las diferentes acciones comerciales enfocadas al desarrollo del negocio: ventas cruzadas, seguimientos, gestión de obras, seguimiento de obras, gestión de la información y aportar ideas de mejoras de procesos.
• Realizar acuerdos comerciales rentables y participar activamente en las negociaciones.
• Coordinar a todo el equipo comercial, en su formación y acompañamiento y seguimiento de objetivos comerciales y de atención al cliente.
• Manejar e interpretar la información disponible para su análisis y mejora en la toma de decisiones estratégicas.
• Coordinación y planificación de ferias locales y a nivel nacional.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Coche de empresa.

• Liderar el proceso de expansión y el desarrollo del equipo de compras y almacén|Grandes posibilidades de crecimiento profesional

Nuestro cliente es una empresa líder en la distribución de pequeña y gran maquinaria del sector agrícola.

• Supervisar todas las operaciones de almacenamiento y compras
• Optimizar los procesos de almacenamiento para garantizar la eficiencia
• Controlar las compras estratégicas y gestionar las relaciones con los proveedores
• Asegurar el cumplimiento de los reglamentos y normas de seguridad
• Coordinar con otros departamentos los procesos logísticos derivados de su actividad
• Gestionar y desarrollar al equipo de almacén
• Preparar informes y análisis periódicos sobre las operaciones de compras y almacenamiento para Gerencia
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos especiales relacionados con el almacén y las compras
• Implantar el sistema de gestión de almacenes

• Un salario competitivo a través de un contrato indefinido
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector en plena expansión
• La oportunidad de liderar y desarrollar un equipo

En McDonald's de Cala Millor estamos buscando encargados/as de turno.

Las tareas asignadas serán:

• Asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, medio o cierre), respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales de calidad, higiene y seguridad alimentaria.
• Asegurar el respeto de las indicaciones de seguridad del restaurante, respetando los procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales, establecidos para cada posición.
• Posicionar al personal puesto a su disposición en el turno, asegurando un servicio de calidad.
• Asegurarse de la satisfacción del cliente, siendo responsable de atender las incidencias o reclamaciones que puedan surgir durante su turno respetando las indicaciones de la compañía.
• Respetar y hacer respetar las normas laborales vigentes.
• Gestionar los eventos relacionados con el personal que puedan ocurrir durante su turno (ausencias, bajas, altas, accidentes, etc.)
• Realizar aquellas posiciones en el restaurante que sean necesarios en cada momento.

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo a tiempo parcial.
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.

¿Estás preparado/a para poner a prueba tus habilidades de liderazgo y gestión de negocio? ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos encargado/a para nuestra tienda Women'secret del CC La Morea, en Pamplona.

Ofrecemos un contrato de sustitución de 4 meses de duración aproximadamente. La disponibilidad horaria sería para turnos rotativos semanales.

Como parte del equipo de gestión deberás coordinar y supervisar el buen funcionamiento de la tienda y del personal a tu cargo garantizando el cumplimiento de los objetivos y una excelente atención al cliente.

Te responsabilizarás de la gestión del equipo humano, de su motivación, consiguiendo que cada día sean mejores vendedores.

Controlarás el stock de tu tienda, analizarás el producto e implementarás los cambios de visual merchandising garantizando la imagen de la tienda. Optimizarás recursos y analizarás KPIs para asegurar la consecución de los resultados.

Para conseguirlo contarás con el apoyo de un gran equipo de trabajo. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional. En TENDAM nos comprometemos con la igualdad de oportunidades.

¿Qué te parece el reto? ¿Te apuntas?

De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. Debes hacérnoslo llegar a través de plataformas de empleo en las que publicamos nuestras ofertas o de nuestra web corporativa www.tendam.es

¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Comunicación Externa tiene como uno de sus principales objetivos velar por la reputación corporativa de nuestra entidad, cuidando los mensajes que llegan a la opinión pública a través de los medios de comunicación y las redes sociales corporativas.

Para llevar a cabo sus funciones de manera más eficiente cuenta con cuatro ámbitos de actuación -contenidos informativos, regional, internacional y gestión del riesgo reputacional media and social media- que se entrelazan transversalmente para desarrollar los objetivos de comunicación del Grupo.

Para gestionar la comunicación territorial, contamos con un equipo de profesionales que trabajan en cada una de las direcciones territoriales en las que CaixaBank organiza su actividad. Estos profesionales deben dominar las habilidades requeridas en el ámbito de la comunicación y poseer un alto conocimiento de los medios de comunicación y principales entidades locales.

El objetivo de esta convocatoria es seleccionar una persona para la Dirección Territorial Ebro que engloba Navarra, Aragón y La Rioja.

Se precisa una persona comprometida, con habilidades en comunicación, principalmente en la relación con medios de comunicación, y alto conocimiento de RRSS y Social Media. Esa persona se integrará en el actual equipo de Comunicación Externa en la sede de la Dirección Territorial Ebro (Pamplona) para desarrollar funciones de responsabilidad en el ámbito de la comunicación corporativa y la relación con medios de comunicación locales, la gestión de los patrocinios, la participación en eventos/actos institucionales acompañando al equipo directivo de la Territorial, y mejorar la reputación de la entidad monitorizando posibles crisis. Esta persona dependerá directamente de la gerente de Comunicación Regional y será responsable de liderar la comunicación de la entidad en Navarra, Aragón y La Rioja.

Responsabilidades:

• Liderar la relación con los medios de comunicación de Navarra, Aragón y La Rioja.

• Responsabilidad y gestión de la Comunicación Corporativa de la Dirección Territorial.

• Responsabilidad y gestión de las actividades de comunicación definidas por la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, así como ruedas de prensa, presentaciones y eventos institucionales.

• Responsabilidad y producción de los distintos documentos de comunicación que sean requeridos para alcanzar los objetivos que se hayan marcado: contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios, contenidos multimedia, contenidos digitales, contenidos multiformato, etc.

• Responsabilidad y gestión de perfiles sociales tanto propios como de los directivos de la Dirección Territorial.

• Responsabilidad de la monitorización de las hipotéticas crisis y gestión del riesgo reputacional en coordinación con el resto de las áreas de la Dirección de Comunicación Externa.

• Gestión y activación de patrocinios a nivel de la DT, tanto en coordinación con la Dirección de Patrocinios de SSCC como con la Secretaría Técnica de Negocio de la Dirección Territorial.

• Gestión de la imagen de la entidad en todas las colaboraciones efectuadas tanto desde la parte financiera como desde el Área de Acción Social.

• Representación y acompañamiento a la directora territorial, directores comerciales y resto del personal directivo de la Dirección Territorial en los eventos y actos públicos en los que participen en representación de la entidad.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Entusiasmo, implicación y compromiso.
• Iniciativa, creatividad, espíritu de innovación, implicación, compromiso y capacidad de relación y trabajo en equipo.
• Precisión y rigor en el trabajo, con capacidad de priorización.
• Capacidad de adaptación a entornos cambiantes e interés y curiosidad por nuevos temas.
• Capacidad de gestión multidisciplinar, facilidad en establecer relaciones de confianza, rapidez y pro-actividad, sin olvidar la prudencia y la valoración de los pros y contras de cualquier planteamiento y/o decisión.
• Se valorarán conocimientos sobre los posicionamientos SEO y SEM, de entornos web y redes sociales, así como conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (PowerPoint y Excel).

¿Qué ofrecemos

• Formar parte del banco líder en España.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Establiment de fast food, enfocat en una proposta de cuina saludable i ecològica, situat a Olot, busca responsable de torn, amb la perspectiva d'esdevenir en pocs mesos l'encarregat/da del local.

Si t'apassiona el tracte amb el client, tens experiència gestionant bar-restaurant i busques un projecte estable en restauració on fer carrera i créixer professionalment... aquesta oferta es per tu!

Les teves FUNCIONS seran:

• Preparar i organitzar sala i cuina.
• Organitzar les reserves i assignacions de taula.
• Coordinar, formar supervisar i liderar equip de 20pax. (7 sala, 8 cuina, 4 repartidors).
• Participar en la selecció de personal juntament amb el supervisor.
• Elaborar quadrants d'horaris, dies de descans, reposició de festius, vacances.
• Gestionar els stocks les comandes i compres a proveïdors.
• Realització d'inventari periòdic.
• Assessorar els clients, informar sobre la carta i resoldre els possibles dubtes que puguin tenir quant a l’oferta gastronòmica.
• Donar suport a sala i/o cuina quan sigui necessari.
• Atendre les possibles incidències.
• Vetllar per la satisfacció i fidelització dels clients.
• Fer tancaments de caixa.
• Tancar puntualment el local.

Les CONDICIONS de la posició son:

• ?Incorporació immediata
• Horari entre setmana de 10 a 16-17h. Divendres, dissabtes i diumenges: 12-16-17h + 20-23h
• 2 dies festius (dimarts fix + dia rotatiu ocasionalment diumenges)
• Salari inicial: 22.000€ brut/any + revisió salarial al cap de 4-6 mesos, per arribar a 25.000-26.000€ brut/any.
• Incentius de fins 3.000€ brut/any, a partir dels 6 mesos.
• En cas de realitzar alguna hora extra, aquestes són remunerades.
• Contracte estable, directe amb l'establiment

• Accounts Payable con noruego y/o danés y/o sueco |Multinacional del sector hotelero ubicada en el centro de Madrid

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector hotelero. Con más de 1000 empleados a nivel global, se centra en brindar soluciones de alta calidad y eficiencia a sus clientes

• Procesar facturas y realizar pagos en noruego e inglés.
• Gestionar cuentas a pagar y realizar seguimiento de los pagos pendientes
• Responder consultas de los proveedores y resolver cualquier discrepancia en las facturas
• Elaborar informes de cuentas a pagar para la revisión del gerente
• Participar en la mejora continua de los procesos de cuentas a pagar
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de contabilidad y finanzas
• Mantener registros financieros precisos y actualizados
• Adherirse a las políticas y procedimientos de la empresa

• Contrato indefinido con estabilidad laboral
• Cultura de empresa que fomenta el crecimiento personal y profesional
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del departamento de Contabilidad y Finanzas
• Salario fijo y beneficios sociales
• Teletrabajo