Ofertas de empleo de gerente

Deseamos incorporar en Barcelona un/a Supervisor de montaje de ascensores que se responsabilice de la instalación de aparatos completos, empezando por la parte mecánica hasta aprender la parte eléctrica y su puesta en marcha.

Tus funciones serán

• Coordinación de la instalación de aparatos completos: parte mecánica, eléctrica y su puesta en marcha.
• Organización y control del montaje en obra.
• Transmisión de conocimientos y coordinación de equipos.

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector Energético como Supervisor/a Eléctrico/a especialista en Líneas y Subestaciones para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en A Coruña.

Duración del proyecto de 1 año, con posibilidad de continuidad.

La persona seleccionada se encargará de:

• Servicio de supervisión eléctrica para montaje y supervisión de líneas y subestaciones.
• Experiencia en el mayor número de configuraciones de la subestación posibles, así como en comunicación con relés de protección, convertidores de medida y diferentes dispositivos utilizados en subestaciones eléctricas.
• Software genérico de ofimática, específico eléctrico de Líneas y Subestaciones y las aplicaciones o programas más habituales de elaboración de planos.
• Experiencia en todas las disciplinas necesarias de supervisión de obra (mecánica, eléctrica, civil, …).
• Se valorará que disponga de formación preventiva que le permita asumir la figura de recurso preventivo en obra si fuera necesario.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

• Buscamos Responsable de Calidad para la provincia de Córdoba |Importante compañía del Sector Alimentario

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de FMCG con un equipo importante de empleados. Conocida por sus altos estándares de calidad y seguridad alimentaria, se esfuerza por innovar constantemente en sus productos y procesos.

*Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene alimentaria en todas las fases de producción, desde la recepción de materias primas hasta la distribución del producto final.

*Implementar y mantener sistemas de gestión de calidad (ISO, HACCP, BRC, IFS), asegurando que se cumplan todos los estándares internacionales y nacionales.

*Coordinar auditorías internas y externas, preparando informes y tomando medidas correctivas necesarias.

*Experiencia en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria como ISO 22000, HACCP, BRC o IFS.

*Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios y en la coordinación de auditorías internas y externas.

• Ambiente laboral positivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

• Sector Químico|Manager Demand Planning

Nuestro cliente, referente en su sector, cuenta actualmente con 3 centros productivos que acogen un total de 500 personas. Sus productos, están presentes en más de 26 países facturando ahora mismo un total de 200M€.

FUNCIONES Y TAREAS:

• Responsable de establecer procesos de demanda y pronóstico para conectar y alinear todas las áreas utilizando herramientas adecuadas a nivel de SKU. El gerente de planificación de la demanda crea y mantiene modelos de pronóstico que incorporan información de pronóstico recopilada de Ventas, Comercial, Marketing, Nuevos proyectos y otras fuentes. Este cargo impulsa el diálogo mensual con áreas multifuncionales (comercial, atención al cliente, planificación y logística) interactuando durante el proceso de planificación de la demanda.
• Responsable del mantenimiento y desarrollo del plan de demanda y de completar el análisis de datos estadísticos en múltiples líneas de productos. Es responsable de ayudar a las funciones de ventas y marketing a desarrollar y ajustar el pronóstico de ventas y marketing, así como de respaldar la capacitación adecuada en el proceso de pronóstico o planificación de la demanda. El gerente de planificación de la demanda analiza proactivamente los datos en busca de tendencias y toma las acciones relevantes según sea necesario, asegurando que el proceso S&OP esté trabajando hacia la ejecución del plan de negocios (consenso entre todas las áreas funcionales) y responsabiliza a los gerentes de demanda, suministro, ventas y finanzas de ejecutar sus planes.
• Implementar y gestionar la ejecución del proceso S&OP, coordinando y alineando esfuerzos comunes entre departamentos (capital de trabajo, eficiencia de costos y servicio al cliente) y países. Responsable de generar datos para ejecutar decisiones en las reuniones ejecutivas.
• Poseer una base de datos completa y limpia para pronósticos estadísticos y eventos comerciales/mkt, impulsar pronósticos continuos obteniendo el consenso de los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas (incluidos SKU de incorporación/eliminación progresiva, enfoque ABC/XYZ en esfuerzos de previsión y planificación). ), impulsan la precisión aceptada mediante una evaluación constante de las previsiones frente al presupuesto frente a las ventas reales y ajustando los modelos de previsión y los supuestos adoptados para las actividades/eventos de ventas. Aplicar modelo de colaboración con Comercial cuando sea posible y se identifiquen posibles mejoras.
• Asegurar la ejecución de la planificación de la demanda a través de varios KPI estandarizados en toda la región (CFR, OTIF, Racionalización de SKU, planificación por capacidad acordada, precisión de pronósticos, control de inventario, etc.)
• Alinear las necesidades de ventas (nuevos productos, nuevos clientes) con la información de ejecución operativa, conectando los departamentos involucrados (operaciones, FSQR, planificación de suministros, finanzas). Siga observando la demanda anormal para ajustar los planes adecuados mientras mantiene informada a la planificación de suministros sobre las necesidades de cambios.
• Impulsar proyectos de mejora continua para conectar la planificación operativa y de ventas con la planificación financiera.
• Asegurar el desarrollo del equipo y la estandarización/registros de procesos, el uso de SharePoint y la tecnología en toda la región y áreas.
• Cumplir con los requisitos medioambientales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en reformas y rehabilitación de edificios, aportando a sus clientes soluciones integrales a medida, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a en instalaciones PCI para la zona de Madrid.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Realizar y supervisar las instalaciones de detección y extinción de incendio, así como las pruebas necesarias para las puestas en marcha según protocolos.
• Programar y conectar las centrales, así como elementos necesarios en la instalación, detectores, módulos, pulsadores, sirenas y carteles de señalización.
• Interpretar planos y esquemas de principio.
• Ejecutar los trabajos en obra supervisando a su vez a los trabajadores que tenga a su cargo, tanto propio
• como a subcontratas.
• Controlar y gestionar los materiales, herramientas y medios necesarios en la obra.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Contrato indefinido.
• Banda salarial competitiva.
• Horario de lunes a jueves de 9 a 18.30h y viernes de 9 a 15h.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en sector terciario, destacada en reformas y rehabilitación de edificios, industrial y hospitalario. Aportan a sus clientes soluciones integrales a medida encargándose del diseño, dirección y gestión de proyectos técnicos multisectoriales. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a Mecánico de Climatización para liderar las obras de rehabilitación de edificios, hoteles, retail y/u oficinas en Madrid.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
• Montaje de instalaciones de sistemas VRV, cargas de gas y pruebas de tuberías frigoríficas.
• Montaje de instalaciones de sistemas de agua, fancoils y grupos de presión.
• Encargado de conexiones eléctricas, bus de comunicación, placas de control y termostatos, así como en software de puesta en marcha.
• Interpretación de planos y croquis, materiales, replanteo en obra y mediciones.
• Organizar trabajos en obra, supervisar tanto personal propio como a subcontratas, control y gestión de los materiales y
medios necesarios en la obra. Pruebas finales de instalación y puesta en marcha.

Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Ocupar un puesto de trabajo estable en contratación indefinida y con proyección de futuro.
• Banda salarial competitiva.
• Teléfono móvil de empresa
• Jornada en horario flexible.

Entidad sin ánimo de lucro, que tiene dos actividades, de residencia de mayores y una escuela, precisa incorporar para su organización en Barcelona Un/a:

GERENTE

En dependencia del Patronato, garantizar las siguientes funciones directivas en el orden político y técnico:

• Dirigir la ejecución de la estrategia marcada por el patronato de la Fundación
• Desplegar y seguir la estrategia. Planes anuales de trabajo, presupuestos, ....
• Cohesionar las diferentes actividades de la entidad e impulsar la Fundación.
• Liderar el cambio e innovar para adaptar la entidad a los nuevos tiempos sin descuidar la calidad de los servicios y sus procesos internos.
• Velar por la sostenibilidad de la Fundación.
• Establecer los criterios y la política de abastecimientos de la Fundación (enmarcado en el Código Ético).
• Ejercer la representación legal de la entidad.
• Detectar y trasladar las decisiones estratégicas para el Patronato.
• Hacer las actuaciones de rendimiento de las cuentas como Fundación a la sociedad (social y económico).
• Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones y su mantenimiento.
• Velar por el cumplimiento de la legalidad en todos los ámbitos de actuación de la Fundación.
• Asesorar el patronato en el que se le pida.
• Establecer las políticas del equipo humano de la entidad (contratado y voluntarios).

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Contrato de carácter indefinido.
• Jornada completa. Horario de oficina.
• Retribución en función de valores aportados.

• Gerente de Caución|Compañía Aseguradora Boutique

Nuestro cliente es una Compañía Aseguradora Boutique ubicada en Madrid

• Supervisar y gestionar las operaciones diarias del departamento de seguros.
• Revisar la capacidad de suscribir el riesgo que exceda la capacidad de los analistas.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia operativa.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la coherencia en las políticas y procesos.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y regulaciones en el sector de seguros.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Coordinar y supervisar las actividades de otros miembros del equipo.
• Gestionar y resolver cualquier problema o cuestión relacionada con el servicio al cliente.

• Se ofrece atractivo paquete salarial, conformado por un Fijo + Variable + Beneficios Sociales
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

¿Estás en búsqueda de un proyecto ambicioso, dinámico y con gran proyección en el sector farmacéutico? ¿Te consideras una persona proactiva, con iniciativa y con un don para las ventas? ¿Te motiva alcanzar objetivos que mejoren la vida de tus clientes? En Marlex, estamos en colaboración con una empresa líder nacional en las transmisiones de farmacias. Actualmente se encuentra seleccionando un/a Asesor/a Comercial para la zona de Barcelona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del gerente de la zona, la persona seleccionada llevará acabo las siguientes funciones:

· Asesorar y acompañar a nuestros clientes en la compra y venta de farmacias, proporcionando un apoyo integral y personalizado en una de las decisiones más significativas de su vida profesional y financiera.

· Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, tanto de farmacias como de inversores, contribuyendo activamente al crecimiento y expansión del sector.

· Alcanzar los objetivos de captación y venta establecidos en la zona de influencia asignada, impulsando la consolidación y éxito de la compañía.

· Gestionar y fortalecer la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y la fidelización de los mismos.

· Coordinar y resolver incidencias que puedan surgir durante el proceso de compraventa, garantizando una experiencia fluida y satisfactoria para todas las partes involucradas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

· Un entorno laboral cercano y familiar y, un puesto de con alta proyección y estabilidad.

· Salario competitivo (fijo + variable SIN TECHO)

· Pago de kilometraje más dietas.

· Contrato indefinido directamente con la empresa.

· Horario de lunes a jueves e intensivo los viernes.

· Pertenecer a una empresa con alta reputación y consolidada dentro del sector, con los mejores profesionales.

· Onboarding inicial y continuado (incluyendo un máster propio).

¿Buscas un proyecto donde crecer, aprender y desarrollar todo tu potencial?

Desde Marlex Healthcare estamos colaboran con uno de los grupos hospitalarios Top 10 del país que busca incorporar a su equipo a un/a supervisor/a de urgencias en el turno de noche para uno de sus hospitales situado en Madrid

¿Qué esperamos de ti?

• Gestión de los recursos humanos del área de enfermería para asegurar la mejor asistencia global a los pacientes
• Experienica previa en entorno pediátrico
• Realización de las planillas de turnos semanales y de rotación de las camas
• Revisión y control de stock, calidad y caducidad de los medicamentos, materiales fungibles y otros utensilios y herramientas necesarias para el buen funcionamiento del servicio
• Solución de conflictos tanto de pacientes como de profesionales en la mayor brevedad posible
• Acogida y supervisión de los nuevos alumnos

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido
• Retribución fija + variable (en función de la experiencia)
• Plan de carrera interno a nivel nacional
• Promoción interna y formación a cargo de la empresa
• Jornada de lunes a viernes + guardias
• Formar parte de un proyecto en expansión en el corto y medio plazo

Girasol CEE necesita incorporar un encargado/a de apoyo en una de las cafeterías sociales ubicada en Palma de Mallorca.

En este servicio ofrecemos apoyo a las personas trabajadoras que forman parte de Girasol promoviendo su inclusión laboral en el mercado ordinario.

Tus funciones a realizar:

• Organizar el servicio para la coordinación y el seguimiento de tareas de forma periodica.
• Gestionar las solicitudes y reponer carritos-bar y máquinas vending de los tanatorios de Bon Sosec y Son Valentí.
• Apoyo en la atención al público durante el turno en cafetería.
• Planificar y programar las tareas a realizar, guiando y formando al personal de sala y promoviendo su autonomía.
• Realizar pedidos controlando el stock necesario para el buen funcionamiento de la cafetería.
• Cuadre y cierre de caja.
• Coordinación con el resto de profesionales referentes de la entidad.
• Realizar y controlar horarios, turnos y vacaciones de plantilla.
• Actuar bao las normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería.

Se valorará:

• Actitud positiva, buen manejo del estrés, iniciativa y creatividad.
• Alta capacidad de desarrollo y organización.
• Experiencia en trabajar con personas con discapacidad.
• Competencias comerciales y de trato con el cliente.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT.

• Grupo de restaurantes especializados en la elaboración de pizzas artesanales|Oportunidad de formar parte de un proyecto moderno y motivador

Empresa moderna y urbana premiada a nivel nacional, en pleno crecimiento y comprometida con sus valores. En sus locales la pizza es llevada a su máxima expresión, recuperada de sus orígenes. Hay un gran respeto a una receta tradicional italiana, a la masa, a los tiempos y a los ingredientes.

El/la candidato/a ideal realizará las siguientes funciones:

• Promoción del local a través de estrategias de micro marketing, relaciones públicas y atención al cliente.
• Gestión de equipos, incluyendo contratación, formación y supervisión del personal.
• Creación de horarios de trabajo eficientes para optimizar el rendimiento del equipo.
• Pedidos y control del inventario de bebidas, asegurando el uso adecuado de recursos.
• Garantía del cumplimiento de normativas de salud y seguridad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

En el McDonald's de Inca estamos buscando encargado/a de turno.

Las tareas asignadas serán:

• Asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, medio o cierre), respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales de calidad, higiene y seguridad alimentaria.
• Asegurar el respeto de las indicaciones de seguridad del restaurante, respetando los procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales, establecidos para cada posición.
• Posicionar al personal puesto a su disposición en el turno, asegurando un servicio de calidad.
• Asegurarse de la satisfacción del cliente, siendo responsable de atender las incidencias oreclamaciones que puedan surgir durante su turno respetando las indicaciones de la compañía.
• Respetar y hacer respetar las normas laborales vigentes.
• Gestionar los eventos relacionados con el personal que puedan ocurrir durante su turno (ausencias, bajas, altas, accidentes, etc.)
• Realizar aquellas posiciones en el restaurante que sean necesarios en cada momento.

En dependencia de los responsables de sistemas, se responsabilizará de la gestión de la demanda y tareas de soporte al equipo y dirección de sistemas.

Responsabilidades y funciones

1. Gestión de la demanda: Realización de la gestión de la demanda relacionada con los proyectos, incidencias, soportes, consultas, usuarios y accesos. Será el responsable de velar por dar una salida adecuada a todas las peticiones que lleguen al departamento de sistemas. Dispondrá de personas bajo su supervisión que le darán soporte en la realización de las tareas.
2. Gestión de proyectos: Será el responsable de controlar y garantizar que los proyectos de desarrollos tecnológicos no relacionados con el core de sistemas (Soluciones SAP) se desarrollan en tiempo y forma, controlando las diferentes fases de los proyectos, análisis, construcción, pruebas, formación y puesta en marcha.
3. Control Presupuestario: Será el responsable de controlar y ayudar a confeccionar el presupuesto del departamento de Sistemas. Para ello deberá dar soporte en la planificación presupuestaria del departamento, así como realizar la creación de los pedidos de compra necesarios, gestionar el pago de facturas, etc.
4. Reporting de gestión: Será el encargado de realizar regularmente informes y cuadros de mando para dar soporte al equipo de sistemas y poder reportar a la dirección de la compañía.
5. Control de usuarios: Deberá controlar y garantizar regularmente que todos los usuarios dados de alta en nuestros sistemas, tanto internos como externos, son correctos y deben seguir en activo. Deberá calcular los costes a repercutir a nuestros proveedores derivados de los usuarios externos, y será el responsable del mantenimiento de los perfiles de usuario.
6. Definición y mejora de procesos del departamento de Sistemas: Colaborará en definir e implementar los procesos propios del departamento de sistemas, como, por ejemplo, altas de usuarios, peticiones de Hardware, etc. Acompañará a las áreas de negocio de BuildingCenter en la puesta en marcha de estos procesos, dando soporte en los postarranques, formando, resolviendo dudas, etc.
7. Soporte en Auditorias: Dará soporte a las peticiones de recabar información por parte de los Auditores, solicitando cada información requerida a las personas responsables de proporcionarla y controlando que se entregue en tiempo y forma.
8. Soporte en Procesos de Compra: En ocasiones hay solicitudes de compra que tienen componentes tecnológicos, en estos casos será el responsable de recabar toda la información requerida por los diferentes procesos de control y verificar que se entrega en tiempo y forma.

• Consultora Boutique de Real Estate|Responsable Captación Inversores Inmobiliarios Sector Terciario

Nuestro cliente es una Consultora Boutique del Sector Inmobiliario, especializada en Inversiones en Rentabilidad de Activos Comerciales (medianas comerciales y suelos comerciales; locales comerciales; edificios urbanos para Living), ofreciendo asesoramiento a sus clientes dura todo el proceso de compraventa de activos comerciales en r(no arrendamientos).

• Captación activos de nuevos clientes: generación permanente de leads con motivación alta en compra de activos inmobiliarios.
• Captación de clientes indirectos a través de grandes consultoras y brokers especializados.
• Mantenimiento de los clientes asignados de la cartera propia y seguimiento de los mismos.
• Actualización de parámetros de inversión y motivación de clientes.
• Análisis y gestión documental y seguimiento de los procesos de compraventas desde el principio hasta notaría.

• Estabilidad y posibilidades reales de crecimiento.
• Entorno con cultura de innovación, crecimiento, equipo, unidad y compromiso
• Flexibilidad horaria y teletrabajo.
• Excelentes condiciones económicas.