Ofertas de empleo de gerente

• Empresa de electrodomésticos | Buscamos un/a Gerente de Exportaciones

Nuestro cliente es una empresa de electrodomésticos, especializa en la industria de la fabricación de electrodomésticos y tiene una sólida presencia en el mercado global.

• Liderar y desarrollar el departamento de ventas internacionales.
• Identificar oportunidades de mercado y establecer estrategias para su captación.
• Realizar seguimiento del desempeño de ventas y establecer acciones correctivas si es necesario.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
• Manejar las relaciones con los clientes y garantizar su satisfacción.
• Promover la imagen y los productos de la empresa en el mercado internacional.
• Preparar y gestionar el presupuesto del departamento de ventas.
• Garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones de exportación.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Mínimo 4 años de experiencia en puesto similar|Nivel Avanzado de Excel

Importante despacho está buscando un/a Financial Advisor basado en Madrid zona (Retiro). El candidato ideal tendrá mínimo 4 años de experiencia como Financial Advisor.Valorable experiencia previa en despacho o gestoría. Imprescindible tener nivel avanzado de Excel. valorable nivel alto de inglés. Sistema de trabajo Híbrido.

Reportando directamente al Supervisor o Gerente del departamento de Gestión, la persona seleccionada será responsable de realizar las siguientes tareas;

• Emisión de facturas, contabilización y comprobación de cobros.
• Contabilización de facturas recibidas y pago a proveedores.
• Contabilización de movimientos bancarios y conciliaciones.
• Revisión de cierres contables.
• Preparación de informes.
• Revisión de contratos laborales y nóminas.
• Control de las inversiones de las sociedades, tanto financieras como inmobiliarias no gestionadas por la propia entidad.
• Preparación de impuestos trimestrales.
• Control de los domicilios sociales, fiscales, tanto de los socios como de las sociedades.
• Alta y variaciones censales.
• Soporte fiscal general

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Sistema de trabajo Presencial.
• Ubicación Madrid zona Retiro
• Banda salarial 40.000€ - 60.000€
• Sistema de trabajo Híbrido.

• Sector EMS - Electronic Manufacturing Services|Responsabilizarse ventas mercados internacionales.

Nuestro cliente es una gran empresa de sistemas electrónicos, con presencia a nivel internacional y centrada en proporcionar soluciones altamente tecnológicas a sus clientes.

• Establecer metas y gestionar presupuestos para aumentar la participación de mercado y la rentabilidad de productos y/o servicios.
• Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio/clientes potenciales en mercados y sectores específicos.
• Analizar y comprender las estrategias comerciales de los clientes, los planes de futuros productos y las actividades de expansión.
• Cultivar y capturar nuevos negocios.
• Negociar contratos y cerrar acuerdos con nuevos clientes.
• Realizar investigaciones de mercado para mantenerse informado sobre las tendencias de la industria, la actividad de la competencia y tecnologías emergentes.
• Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para lograr objetivos de ventas.
• Ampliar base de datos clientes.
• Construir y mantener relaciones con stakeholders clave; clientes, proveedores y socios.
• Colaborar con el equipo de ingeniería y producción para garantizar que se cumplan los requisitos y estándares de alta calidad, junto a una entrega oportuna.
• Desarrollar análisis de RFQ en colaboración con gerentes de cuentas clave y/o planificadores.
• Presentar propuestas y presentaciones formales a los clientes.
• Crear estrategias de precios y contratos de manera creativa.
• Presentar informes de ventas y proyecciones a la dirección.
• Trabajar en estrecha colaboración con el resto del equipo de Business Development Managers.
• Participar en eventos de la industria para fortalecer la red de contactos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Coche de empresa.

Trabajo full remote.

• Fundación de nueva creación con el apoyo de agentes principales de su sector.|Atractivo proyecto profesional con posibilidades de crecimiento y desarrollo.

Fundación de nueva creación que trabajará en proyectos de ámbito tanto nacional como internacional.

La persona seleccionada asumirá las principales responsabilidades:

• Elaborar y presentar al consejo todos los reportings relativos a las actividades de la Fundación a todos los niveles.
• Responsabilizarse de las operaciones del día a día de la Fundación en las áreas financieras, legales, de marketing, de operaciones y de recursos humanos junto con su equipo a cargo.
• Desarrollar y cultivar relaciones de alto impacto con los principales agentes y/o patrocinadores.
• Monitorear y llevar un registro del progreso de cada uno de los proyectos de la Fundación.
• Colaborar estrechamente con socios académicos y deportivos a nivel nacional e internacional.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad para profesionales con experiencia en transporte y distribución|Empresa dedicada al transporte de vehículo terminado.

Importante empresa con diferentes unidades de negocio que desea reforzar su negocio de porta-vehiculos.

Reportando a la Dirección / Gerencia de la Unidad el candidato se responsabilizará de;

Gestión de proveedores a nivel de búsqueda de nuevos proveedores, negociación de tarifas, cierre de acuerdos y cumplimiento por parte de los mismos de los KPI´s de actividad marcados / pactados.

Análisis y planificación de rutas de transporte para la rentabilización de los tráficos.

Gestionar del equipo de tráfico a su cargo.

Mantener una interlocución constante con los principales clientes de la empresa a fin de solventar posibles incidencias, responder a sus necesidades de servicio, renegociación de acuerdos y/o tarifas etc...

Oportunidad de entrar a formar parte de una solida empresa referente en su sector.

• Gerencia Zaragoza|Proyecto carrera profesional

Empresa sector industrial

Reportando al consejo de administración, la persona seleccionada se responsabilizará de:

• Gestión y definición de la estrategia global de la compañía a medio y largo plazo.
• Coordinación de las diferentes áreas de la organización (Planificación, y control de produccion, Oficina Técnica/procesos, Calidad, Finanzas y área Comercial).
• Ser cara visible en el mercado tanto a nivel nacional como internacional.
• Participación y negociación de acuerdos y licitaciones.
• Elaboración y negociación de contratos para el sector privado y público.
• Reporte al consejo de administración.
• Gestión de la compañía en materia de Recursos Humanos.
• Contacto directo con los principales clientes para la venta de valor añadido de los proyectos.
• Cumplimiento de los requerimientos y normativas legales.

Proyecto estable y de recorrido.

Carrera profesional

• Experiencia en gestión de equipos de servicio técnico.|Proyecto de mucho crecimiento y expansión.

Nuestro cliente es una empresa multinacional de gran tamaño con una presencia global y filiales en todo el mundo.

Dentro de las diferentes líneas de negocio de la compañía, este sería para la división agrícola / ganadera.

Dirigir y gestionar las operaciones de la compañía en Castilla y León.

Coordinar las operaciones de venta, ejecución y asistencia técnica 24/7.

Coordinar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.

Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

Representar a la empresa en eventos de la industria y reuniones con clientes.

• Salario competitivo.
• Beneficios adicionales como bonos y coche de la empresa.
• Entorno de trabajo profesional y estimulante.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
• Posibilidad de trabajar en una empresa líder en la industria de manufactura industrial.
• Ubicación en Valladolid, con posibilidad de viajar por C y L.

Desde EIA21, nos encontramos en la búsqueda de un Document Controller para unirse al proyecto de uno de nuestro clientes. Si tienes experiencia en el sector industrial y estás buscando una nueva oportunidad, ¡nos encantaría conocerte!

Funciones:

• Recibir, registrar y distribuir documentos del proyecto, incluyendo planos, especificaciones, manuales y correspondencia.
• Mantener un control riguroso de las revisiones y versiones de cada documento.
• Organizar y almacenar documentos físicos y electrónicos de manera segura y accesible.
• Asegurarse de que todos los documentos importantes sean revisados y aprobados por las personas autorizadas.
• Mantener bases de datos electrónicas de todos los documentos del proyecto, asegurando que estén organizadas y actualizadas.
• Facilitar la búsqueda y recuperación de documentos de manera rápida y eficiente.
• Analizar datos utilizando el conjunto de herramientas de Microsoft para crear cuadros de mando interactivos e informes que proporcionen información procesable.
• Trabajar estrechamente con los gerentes de proyecto y otros miembros del equipo para asegurar que la documentación respalde las necesidades del proyecto.

KFC es una marca icónica, líder en productos de #pollopollo y propietaria de la genuina receta del coronel Sanders. Nuestro producto se empana y cocina en el momento, a lo largo de todo el día, y de ello se encargan nuestros cocineros, los cuales están certificados como auténticos expertos KFC. Tan solo en España ya gestionamos más de 119 restaurantes en distintas localizaciones. A través de nuestra cultura “Todo es posible”, nuestros más de 25.000 empleados orientan cada día toda su dedicación y entusiasmo a ofrecer a miles de clientes una experiencia única y excepcional en todas y cada una de nuestras marcas.

Responsabilidades

• Atender y servir los pedidos a los clientes
• Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
• Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes 
• Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

Bajo la dirección y supervisión del Gerente del centro:

1-Planificar los objetivos y estrategias financieras del centro de acuerdo a los objetivos estratégicos de éste. Desarrollar todas las políticas y procedimientos necesarios para asegurar una buena gestión y control financiero del negocio: coordinar y supervisar todos los procesos económico-financieros y contables del hospital.

2-Evaluar y controlar la situación financiera del centro y elaborar informes periódicos sobre la estabilidad, liquidez y crecimiento económico.
Supervisar el análisis de costes y realizar recomendaciones para garantizar la adecuada relación entre ingresos y gastos.
3-Aumentar la eficacia operativa haciendo énfasis en la reducción de costes y elevación de la calidad asistencial. Proponer procedimientos de mejora de gestión, elaborar manuales y asegurar su implementación.
4-Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con presupuestos, auditorias, impuestos, contabilidad, compras, pronósticos de largo alcance, etc. en orden a garantizar que se desarrollan dentro de las políticas y procedimientos establecidos para una correcta gestión y control financiero del negocio. Asegurar la aplicación de los controles internos y de contabilidad.
5-Realizar junto al Gerente del Hospital negociaciones comerciales con Compañías Aseguradoras, instituciones sanitarias u otras organizaciones, obteniendo las mejores condiciones que aseguren la rentabilidad de las actividades prestadas por el Hospital.

6-Dirigir y garantizar el correcto cumplimiento de los procesos económico -administrativos del centro. Responsabilizarse de la supervisión y
dirección de los procesos de facturación y cobro del centro en orden a garantizar su efectividad y a proporcionar soporte en los puntos conflictivos.
7-Gestionar en coordinación con el departamento de personas, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos del departamento (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, control de horas efectivas de trabajo,etc..) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas dentro del presupuesto.
8-Promover una efectiva relación laboral interdepartamental que facilite la consecución de los objetivos del departamento y asegure una excelente atención a los pacientes.
9-Promover las políticas y estrategias de GHQ, incluidas las referentes a seguridad y salud laboral y, establecer los objetivos para lograr su cumplimiento, asignando los recursos humanos, sus competencias, los materiales, los indicadores y las acciones de mejora necesarias para el seguimiento y la consecución de los mismos. Ser responsable del desarrollo y actualización de la documentación de su proceso, incluida la referente a seguridad y salud laboral, y asegurar el cumplimiento de la misma junto con el correcto uso de los registros asociados. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora, incluidas las de información, formación y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo.

¿Qué proyecto se desarrolla dentro del Área de Seguridad (Servicios Técnicos)?

En BuildingCenter, desde el Departamento de Servicios Técnicos, nos enfocamos en:

1. Gestión de Activos: Priorizar la puesta en comercialización de activos mediante intervenciones físicas y documentales necesarias.
2. Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Realización de adecuaciones y actuaciones postventa para garantizar el aseguramiento de los activos.
3. Mejora Continua: Implementar medidas y planes de acción para eficientar indicadores y costes, controlando el presupuesto y asegurando la alineación contable con la producción.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Como Gerente de Seguridad, serás responsable de:

1. Control y Aseguramiento de Activos: Definir y controlar indicadores de seguridad, analizar gaps y proponer planes de acción.
1. Asesoramiento en materia de protección de los inmuebles en función de su localización, canal de entrada o distintas variables sociológicas, para mantener actualizados los niveles de riesgo (plan de mejora continua).
2. Definir y controlar los indicadores de aseguramiento de las medidas de seguridad instaladas y proponer planes de acción para mitigar ineficiencias en el proceso.
3. Tener una visión global (organizativa, operacional y de sistemas) que garantice la eficiencia, la seguridad y la integridad de todos los procesos y fiabilidad del dato.
2. Gestión de Proveedores: Monitorear alarmas, vigilancias y puertas antivandálicas, asegurando la calidad y prestación económica del servicio.
1. relación contractual, prestación económica (pedidos) y calidad del servicio.
3. Análisis y Reporte: Generar informes mensuales sobre la seguridad y ocupación de activos, manteniendo actualizados los niveles de riesgo.
1. Definir objetivos y presupuestos, de común acuerdo con la Dirección de Servicios Técnicos.
2. Definir y controlar el presupuesto, garantizando la alineación de contabilidad con la producción y planes de mitigación de costes (Retorno-oportunidad).
3. Reporte periódico de la actividad, capacidad analítica y creativa, medición de principales magnitudes (TMO’s, KPI’s, SLA’s y penalizaciones).
4. Coordinación de Equipos: Gestionar un equipo de gestores y coordinar con diferentes áreas de la compañía (Negocio Inmobiliario, Jurídico, Compliance, etc.).
1. Responsable de gestionar la relación y coordinación con los distintos departamentos de la compañía (Negocio Inmobiliario, Patrimonio, Saneamiento Jurídico, Reputacional, Compliance, Finanzas, Sistemas, entre otros) así como con AAPP (Administraciones Públicas Autonómicas y Provinciales.
5. Optimización de Procesos: Proponer y ejecutar mejoras en circuitos y procesos, asegurando una gestión eficiente y proactiva.
1. Participar en la definición, implementación y uso de la tecnología necesaria (proyectos y evolutivos).
2. Definir e implementar los procesos y protocolos asociados a la seguridad de los activos, así como una política de mejora continua aportando una visión operacional combinada con un adecuado soporte de Sistemas.

Ubicación: Madrid

Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada para que puedas autogestionar tu tiempo.
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
• Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Julio y Agosto jornada intensiva, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.
• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo y en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
• Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
• Plan de Beneficios: seguro de salud, ticket restaurante
• Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Recibimos y validamos tu solicitud
• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
• Te enviamos una pequeña prueba competencial
• Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento
• Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)

¡Y no lo olvides, te daremos feedback!

¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

"En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

¿Quieres saber más? Haz clic aquí https://www.peoplexperiencehub.com/

La Tagliatella pertence ao Grupo Amrest, uma multinacional com mais de 50.000 pessoas em 23 países do mundo. É uma empresa global movida por um objetivo comum e uma firme convicção: a excelência do nosso serviço é a forma de conquistar o coração das pessoas.

O QUE É QUE PROCURAMOS?

Profissionais experientes que gostem da indústria hoteleira e sejam apaixonados pela gestão de restaurantes. Se é este o seu caso, estamos à sua espera!

Como gerente, as suas principais responsabilidades serão:

• Ser o rosto visível do nosso restaurante, a força motriz da nossa filosofia e o melhor anfitrião para os nossos clientes.
• Liderar e organizar a equipa durante os turnos de almoço e jantar para prestar um serviço de excelência.
• Planear o funcionamento diário do restaurante para conseguir um ótimo ambiente de trabalho, sem esquecer a rentabilidade do negócio.

O QUE É QUE LHE OFERECEMOS?

Se estiver disponível para trabalhar em turnos repartidos e rotativos (almoço, jantar e/ou fins-de-semana), oferecemos-lhe

• A possibilidade de uma carreira dentro da marca.
• Receber formação contínua e especializada.
• Diversão e bom ambiente de trabalho.
• Colaborar em actividades de voluntariado.

¿Te defines como una persona ambiciosa y con talante comercial? ¿Quieres vincularte como partner estratégico a una reconocida empresa del sector del seguro de crédito?

Desde Marlex, estamos colaborando con una consolidada aseguradora de Crédito, líder en el mercado, que actualmente necesita ampliar su Red de Ventas con un/a ASESOR FINANCIERO DE SEGUROS para la zona de Barcelona.

¿Cuál será tu misión?

Con el soporte y apoyo de la Dirección Territorial de Cataluña y la del Gerente de la Zona, diseñarás soluciones avanzadas para el aseguramiento de las operaciones comerciales y la financiación bancaria y no bancaria de tus clientes y potenciales, siendo tus principales funciones:

• Búsqueda, captación y fidelización de clientes para desarrollar la cartera.
• Análisis y seguimiento continuo de productos, mercado y de la competencia.
• Venta consultiva mediante la identificación de las necesidades de los clientes.
• Asesoramiento personalizado y apoyo al crecimiento rentable de tu cartera y de tus potenciales clientes.
• Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la Zona.

¿Qué te ofrecemos?

• Vincularte a la Red de Ventas de la Empresa a través de un contrato mercantil con unas comisiones muy interesantes.

• Flexibilidad horaria y organizativa.

• Formación a cargo de la empresa y apoyo para llevar a cabo los prospectos.
• Comisiones en función del volumen de negocio generado + beneficios adicionales.

Aprovecha la oportunidad de formar parte de Caja Rural de Aragón y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra; una Cooperativa de Crédito comprometida con el territorio que trabaja con el objetivo de ayudarte a conseguir tus sueños y lograr un futuro mejor.

Convive con un equipo ilusionado, dinámico y creativo que te guiará durante tu desarrollo. En definitiva, una experiencia en banca que te ayudará a potenciar tus habilidades y te acompañará el resto de tu trayectoria laboral y personal.

¿Te interesa? ¡Sigue leyendo!

Una vez realizada la inscripción en nuestro Portal de Empleo, te confirmaremos que cumples los requisitos previos y nos pondremos en contacto contigo para conocernos y resolver todas tus dudas.

Tras superar el proceso de selección, planificaremos tu incorporación fijando fecha y destino donde comenzarás tu desarrollo profesional en la Entidad.

Durante el contrato contarás con la tutorización y ayuda de todo el equipo, profundizando en los principales productos y servicios financieros y desarrollando competencias de trabajo en equipo, visión comercial, comunicación, atención y orientación al cliente final.

Además, tendrás la oportunidad de acceder a las certificaciones profesionales más demandadas en el sector, el Diploma de Operador de Banca Seguros, la formación de Asesor Financiero MiFID y el programa LCCI, certificaciones que te habilitarán profesionalmente para poder comercializar todo tipo de productos financieros.

Acceder a un contrato de adquisición de la práctica profesional te permitirá desarrollarte con un primer contrato laboral, de entre seis meses y un año de duración, en horario de 08 a 15h (+ Jueves tarde de 16 a 19h en horario de inverno) y con una retribución de más de 20.000€ brutos anuales.

Dentro de la amplia red de oficinas de Caja Rural de Aragón, podrás optar a posiciones situadas en la provincia de Huesca.

Antes de finalizar el contrato, mantendremos una entrevista para valorar conjuntamente tu desarrollo y, si lo deseas, plantear posibilidades de ampliar la continuidad en la entidad accediendo a los itinerarios de Gestor/a Comercial Universal, Gestor/a de Banca Personal, o Gerente de Empresas.

Aprovecha la oportunidad de formar parte de Caja Rural de Aragón y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra; una Cooperativa de Crédito comprometida con el territorio que trabaja con el objetivo de ayudarte a conseguir tus sueños y lograr un futuro mejor.

Convive con un equipo ilusionado, dinámico y creativo que te guiará durante tu desarrollo. En definitiva, una experiencia en banca que te ayudará a potenciar tus habilidades y te acompañará el resto de tu trayectoria laboral y personal.

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Una vez realizada la inscripción en nuestro Portal de Empleo, te confirmaremos que cumples los requisitos previos y nos pondremos en contacto contigo para conocernos y resolver todas tus dudas.

Tras superar el proceso de selección, planificaremos tu incorporación fijando fecha y destino donde comenzarás tu desarrollo profesional en la Entidad.

Durante el contrato contarás con la tutorización y ayuda de todo el equipo, profundizando en los principales productos y servicios financieros y desarrollando competencias de trabajo en equipo, visión comercial, comunicación, atención y orientación al cliente final.

Además, tendrás la oportunidad de acceder a las certificaciones profesionales más demandadas en el sector, el Diploma de Operador de Banca Seguros, la formación de Asesor Financiero MiFID y el programa LCCI, certificaciones que te habilitarán profesionalmente para poder comercializar todo tipo de productos financieros.

Acceder a un contrato de adquisición de la práctica profesional te permitirá desarrollarte con un primer contrato laboral, de entre seis meses y un año de duración, en horario de 08 a 15h (+ Jueves tarde de 16 a 19h en horario de inverno) y con una retribución de más de 20.000€ brutos anuales.

Dentro de la amplia red de oficinas de Caja Rural de Aragón, podrás optar a posiciones situadas en la provincia de Huesca.

Antes de finalizar el contrato, mantendremos una entrevista para valorar conjuntamente tu desarrollo y, si lo deseas, plantear posibilidades de ampliar la continuidad en la entidad accediendo a los itinerarios de Gestor/a Comercial Universal, Gestor/a de Banca Personal, o Gerente de Empresas.

Aprovecha la oportunidad de formar parte de Caja Rural de Aragón y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra; una Cooperativa de Crédito comprometida con el territorio que trabaja con el objetivo de ayudarte a conseguir tus sueños y lograr un futuro mejor.

Convive con un equipo ilusionado, dinámico y creativo que te guiará durante tu desarrollo. En definitiva, una experiencia en banca que te ayudará a potenciar tus habilidades y te acompañará el resto de tu trayectoria laboral y personal.

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Una vez realizada la inscripción en nuestro Portal de Empleo, te confirmaremos que cumples los requisitos previos y nos pondremos en contacto contigo para conocernos y resolver todas tus dudas.

Tras superar el proceso de selección, planificaremos tu incorporación fijando fecha y destino donde comenzarás tu desarrollo profesional en la Entidad.

Durante el contrato contarás con la tutorización y ayuda de todo el equipo, profundizando en los principales productos y servicios financieros y desarrollando competencias de trabajo en equipo, visión comercial, comunicación, atención y orientación al cliente final.

Además, tendrás la oportunidad de acceder a las certificaciones profesionales más demandadas en el sector, el Diploma de Operador de Banca Seguros, la formación de Asesor Financiero MiFID y el programa LCCI, certificaciones que te habilitarán profesionalmente para poder comercializar todo tipo de productos financieros.

Acceder a un contrato de adquisición de la práctica profesional te permitirá desarrollarte con un primer contrato laboral, de entre seis meses y un año de duración, en horario de 08 a 15h (+ Jueves tarde de 16 a 19h en horario de inverno) y con una retribución de más de 20.000€ brutos anuales.

Dentro de la amplia red de oficinas de Caja Rural de Aragón, podrás optar a posiciones situadas en las provincias de Zaragoza, Huesca, Teruel, La Rioja o Lleida.

Antes de finalizar el contrato, mantendremos una entrevista para valorar conjuntamente tu desarrollo y, si lo deseas, plantear posibilidades de ampliar la continuidad en la entidad accediendo a los itinerarios de Gestor/a Comercial Universal, Gestor/a de Banca Personal, o Gerente de Empresas.

Aprovecha la oportunidad de formar parte de Caja Rural de Aragón y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra; una Cooperativa de Crédito comprometida con el territorio que trabaja con el objetivo de ayudarte a conseguir tus sueños y lograr un futuro mejor.

Convive con un equipo ilusionado, dinámico y creativo que te guiará durante tu desarrollo. En definitiva, una experiencia en banca que te ayudará a potenciar tus habilidades y te acompañará el resto de tu trayectoria laboral y personal.

¿Te interesa? ¡Sigue leyendo!

Una vez realizada la inscripción en nuestro Portal de Empleo, te confirmaremos que cumples los requisitos previos y nos pondremos en contacto contigo para conocernos y resolver todas tus dudas.

Tras superar el proceso de selección, planificaremos tu incorporación fijando fecha y destino donde comenzarás tu desarrollo profesional en la Entidad.

Durante el contrato contarás con la tutorización y ayuda de todo el equipo, profundizando en los principales productos y servicios financieros y desarrollando competencias de trabajo en equipo, visión comercial, comunicación, atención y orientación al cliente final.

Además, tendrás la oportunidad de acceder a las certificaciones profesionales más demandadas en el sector, el Diploma de Operador de Banca Seguros, la formación de Asesor Financiero MiFID y el programa LCCI, certificaciones que te habilitarán profesionalmente para poder comercializar todo tipo de productos financieros.

Acceder a un contrato de adquisición de la práctica profesional te permitirá desarrollarte con un primer contrato laboral, de entre seis meses y un año de duración, en horario de 08 a 15h (+ Jueves tarde de 16 a 19h en horario de inverno) y con una retribución de más de 20.000€ brutos anuales.

Dentro de la amplia red de oficinas de Caja Rural de Aragón, podrás optar a posiciones situadas en Jaca y alrededores.

Antes de finalizar el contrato, mantendremos una entrevista para valorar conjuntamente tu desarrollo y, si lo deseas, plantear posibilidades de ampliar la continuidad en la entidad accediendo a los itinerarios de Gestor/a Comercial Universal, Gestor/a de Banca Personal, o Gerente de Empresas.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa retail, la figura de un/a Gerente de Tienda para liderar una nueva apertura en Valencia.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del puesto:

En calidad de comerciante jurídicamente independiente, y en el seno de tu propia sociedad mercantil, pilotarás tu tienda respetando la política comercial de la empresa.

El fondo de comercio se constituye como propiedad del cliente que asume todos los riesgos de explotación.

El alquiler del local estara a cargo de la marca, y el stock es también de su propiedad, ya que pilota la colección y cantidad de oferta de producto en las tiendas. No se solicita ningún canon de entrada.

Tus principales funciones a desarrollar, como Gerente Mandatorio serían:

• Contratar, formar y animar a tu propio personal.
• Desarrollar la cifra de ventas y margen de las diferentes secciones de tu tienda
• Realizar operaciones principalmente en el ámbito del merchandising, de las animaciones comerciales, de las promociones, y más globalmente realizar la gestión de una comunicación local alrededor de tu tienda.
• Garantizar la satisfacción de la clientela de tu tienda y transmitir la imagen de marca.

Caracteristicas del puesto:

1. El sistema favorece la implicación de los gestores de terreno (la remuneración está directamente ligada a la cifra de ventas de la tienda).
2. Los gerentes, disfrutan de una autonomía total en la determinación y la organización de las condiciones de ejecución de su misión.
3. Verdadero comerciante, el gerente mandatario se concentra en la animación comercial de su punto de venta.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será apoyar al Director/a en la planificación, organización, coordinación y control de todas las actividades de los departamentos del establecimiento para obtener una rentabilidad determinada y una prestación de servicios acorde con la calidad fijada por Insotel Hotel Group.

Funciones principales
- Apoyo a la planificación de todas las áreas de actividad del establecimiento, de los objetivos que hay que obtener para el cumplimiento de los ratios económicos y la prestación de un servicio satisfactorio para el cliente/a.
- Apoyo a la asignación de recursos a los departamentos y aseguramiento de la funcionalidad operativa de cada área.
- Revisión del cumplimiento de los objetivos de área en relación con los objetivos generales del establecimiento.
- Identificación de desviaciones de operación, producción, facturación, etc, y propuesta de solución para llevarlas a buen término.
- Realización periódica de reuniones de coordinación e información con los Jefes/as de los Departamentos y el personal del Establecimiento.
- Identificación de oportunidades de mejora organizativa y puesta en marcha.
- Control del cumplimiento de todas las normativas, internas o externas, que afectan y regulan la actividad del establecimiento.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa logística de gran prestigio nacional y en plena expansión. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a GERENTE DE PLANTA para Girona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director Regional, la persona seleccionada se encargará de:

• Garantizar una mejora continua de los servicios para obtener mayor rentabilidad.

• Supervisión de la correcta implantación y realización de los procesos.

• Gestión, organización y motivación del equipo a cargo.

• Cumplir con los servicios asignados según las necesidades de cliente, comunicándolas a los responsables de área.

• Control y preparación de costes, así como el seguimiento de la facturación.

• Supervisión del personal autónomo para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía.

• Visitas y seguimiento de las plazas si se tiene asignada más de una.

• Trato directo con el cliente externo en representación de la empresa.

• Velar por el clima social del equipo y vigilar el cumplimiento en materia preventiva bajo su halo de influencia.

• Todas aquellas tareas que le sean encomendadas por su superior jerárquico o la dirección del centro.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector siendo un gran referente a nivel nacional y en plena expansión.

• Ocupar un puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y posibilidades de crecimiento.

• Jornada completa.

• Salario competitivo en función de la experiencia.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa logística de gran prestigio nacional y en plena expansión. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a GERENTE DE PLANTA para Granada.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director Regional, la persona seleccionada se encargará de:

• Garantizar una mejora continua de los servicios para obtener mayor rentabilidad.

• Supervisión de la correcta implantación y realización de los procesos.

• Gestión, organización y motivación del equipo a cargo.

• Cumplir con los servicios asignados según las necesidades de cliente, comunicándolas a los responsables de área.

• Control y preparación de costes, así como el seguimiento de la facturación.

• Supervisión del personal autónomo para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía.

• Visitas y seguimiento de las plazas si se tiene asignada más de una.

• Trato directo con el cliente externo en representación de la empresa.

• Velar por el clima social del equipo y vigilar el cumplimiento en materia preventiva bajo su halo de influencia.

• Todas aquellas tareas que le sean encomendadas por su superior jerárquico o la dirección del centro.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector siendo un gran referente a nivel nacional y en plena expansión.

• Ocupar un puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y posibilidades de crecimiento.

• Jornada completa.

• Salario competitivo en función de la experiencia.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en la distribución de material eléctrico para facilitar soluciones en la automatización de procesos industriales. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a TÉCNICO/A COMERCIAL - SECTOR ELÉCTRICO para la zona norte de Madrid, en Alcobendas.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Gerente de Desarrollo, la persona seleccionada se encargará de:

• Profundizar en el conocimiento del producto y la estrategia empresarial.

• Prospección y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

• Acompañamiento y seguimiento del cliente.

• Resolución de dudas a través de un asesoramiento técnico.

• Gestionar, mantener y explotar el potencial de la zona comercial asignada.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Formar parte de una empresa con presencia en 18 países.

• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.

• Contrato indefinido.

• Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:30h a 18:30h con 2 horas para comer y viernes de 8:00h a 15:00h rotativo (2 viernes al mes se trabaja hasta las 17:30h).

• Formación continua y Plan de Carrera.

• Dotación del equipo necesario: portátil y móvil.

• Excelente ambiente laboral.

• Beneficios: Seguro de salud, cheque restaurante y vehículo de empresa.