Ofertas de empleo de manager

• Empresa en crecimiento con perfil internacional de inversiones inmobiliarias.|Llevan todo tipo de inmuebles para inversores institucionales y privados.

Empresa en crecimiento con perfil internacional de inversiones inmobiliarias. Llevan todo tipo de inmuebles para inversores institucionales y privados.

La persona que se incorpore como Property Manager (h/m) deberá realizar las siguientes funciones:

• Gestión completa de contratos de arrendamiento
• Llevar la tramitación, gestión, y liquidación de contratos de arrendamiento,
• Supervisión de incidencias de inquilinos con los distintos departamentos para resolución de las mismas.
• Contacto directo con el Departamento de Facility para mejorar los inmuebles cumpliendo los objetivos de costes y tiempos, etc
• Experiencia en gestión de inmuebles terciarios, oficinas y naves industriales principalmente.
• Visitas a edificios para su correcta gestión y control.
• Elaboración de presupuestos
• Actualizar las rentas

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Contrato indefinido|Proyecto en pleno desarrollo

Desde Page Personnel nos encontramos en búsqueda de un Manager del Área de Educación. Nuestro cliente es un Fundación cuyo propósito es impulsar el desarrollo social, cultural.Si eres un apasionado/a del sector de la educación y te interesa formar parte de un equipo humano, enfocado en el ámbito social, no dudes en inscribirte.

- Diseño, implementación y evaluación de programas educativos

- Supervisión de proyectos de manera presencial cuando se requiera.

- Búsqueda de nuevos proyectos e iniciativas.

- Reportes periódicos a la Dirección de la fundación para asegurar el seguimiento de los proyectos.

- Establecer relaciones con organismosgubernamentales, ONGs e insitituciones educativas.

- Análisis financiero del presupuesto de los proyectos para asegurar la viabilidad de los mismos.

- Contrato indefinido.

- Salario según valía 27K-30K

- Horario de lunes a viernes de 9H a 18H

- Formar parte de un proyecto de nueva creación.

• Empresa multinacional FMCG |Gran responsabilidad y oportunidad de crecimiento

Multinacional del sector FMCG/Foods ubicada en Gerona y que desarrolla su actividad en B2B.

• Recopilar y analizar datos de competidores: estrategias, adquisiciones, inversiones, market share, seguimiento novedades existentes a nivel mundial y nacional, pricing…
• Entender el mercado: evolución del mercado y de sus categorías, aportando gaps y oportunidades en cada canal
• Entender al consumidor: tendencias, productos, tecnologías emergentes, hábitos de compra...
• Analizar al cliente: seguimiento de lanzamientos y promociones realizadas en cada cliente, segmentación de clientes...

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Luxe Talent, an international recruitment and training firm specializing in Executive & Middle Management positions in the Fashion, Luxury, Retail, Catering, Hospitality and FMCG sectors, is looking for a UK Division Manager, to join and develop the UK/IR Market.

Would you like to move to Spain or work fully remotely? Join us!

As a recruitment and training firm, we work with several companies in the Luxury, Premium and Upscale sectors throughout Europe, where we have offices in strategic cities such as Barcelona, Madrid, Paris, Milan, Amsterdam, Braga and Munich.

UK Division Manager (Fashion Recruitment):

Once you have familiarized yourself with our methods and values, you will be responsible for developing the company's sales activity:

- Actively participate in the development of the UK/IR office's sales strategy by identifying potential markets/companies.

- Use the various means at your disposal to identify target customers and contact them to present our services.

- Negotiate commercial agreements in the interests of all concerned (our firm and our future customer).

- Work to establish a relationship based on trust, communication and transparency with each of our partners.

- Promote the Luxe Talent brand to players in the various target markets, in order to increase the attractiveness of our services.

• Inglés nivel avanzado|Conocimientos de normativa de calidad

Nuestro cliente se trata de una importante empresa de productos eléctricos de baja tensión ubicada muy cercana a la ciudad de Valencia.

Las principales funciones que realizarás como Product Manager Eléctrico son:

• Participar en reuniones con clientes sobre producto
• Búsqueda y contacto con proveedores
• Colaborar en la elaboración de presupuestos
• Hacer análisis de rentabilidad de producto
• Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad
• Apoyar y formar a los diferentes departamentos de la empresa en materia de producto
• Preparación y redacción de informes

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Horario flexible
• Salario competitivo

• Desarrollo profesional|Empresa líder del sector

Importante empresa del sector agroalimentario con presencia a nivel internacional, requiere incorporar la figura de Export Manager con nivel fluido conversacional en alemán y/o holandés. Residencia en Málaga.

- Desarrollar y ejecutar estrategias de exportación para aumentar la presencia de nuestros productos en mercados internacionales.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y distribuidores en el extranjero.
- Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades de negocio.
- Colaborar con el equipo de ventas y marketing para implementar campañas efectivas.
- Participar en ferias y eventos internacionales para promover nuestros productos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Desarrollo profesional|Empresa líder del sector

Importante empresa del sector agroalimentario con presencia a nivel internacional, requiere incorporar la figura de Export Manager con nivel fluido conversacional en inglés y/o francés. Residencia en Málaga.

- Desarrollar y ejecutar estrategias de exportación para aumentar la presencia de nuestros productos en mercados internacionales.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y distribuidores en el extranjero.
- Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades de negocio.
- Colaborar con el equipo de ventas y marketing para implementar campañas efectivas.
- Participar en ferias y eventos internacionales para promover nuestros productos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Puesto estratégico|Potencial de crecimiento

Importante empresa del sector agroalimentario con presencia a nivel internacional, requiere incorporar la figura de Business Development Manager, para hacerse cargo de todo el territorio nacional. Residencia en Málaga.

- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector agro.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos.
- Analizar el mercado y la competencia para implementar estrategias efectivas.
- Colaborar con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector OIL&GAS como BIM MANAGER para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en Bilbao, Madrid, Barcelona.

Duración del proyecto de 6 MESES, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Desarrollo del plan de ejecución BEP. Desarrollo de familias.
• Gestión de interferencias.
• Controlar y supervisar la implementación BIM al proyecto, a través de la configuración de procesos y flujos de trabajo.
• Supervisar el cumplimiento de los objetivos del proyecto en cuestión respecto a los costes, plazos de tiempo y calidad de los estándares.
• Revisar las actualizaciones y modificacines de las herramientas e inspeccionar que el software BIM funciona adecuadamente

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

Desde Luxe Talent buscamos un/a Community Manager para unirse a una empresa innovadora del sector moda íntima y deporte, ubicada en Madrid, para trabajar de la mano del equipo creativo y ayudar a impulsar la presencia digital de la marca.

Descripción del puesto:

Será responsable de gestionar y ejecutar estrategias de redes sociales, con un enfoque en el crecimiento orgánico y la mejora continua de la presencia de la marca en plataformas clave como Instagram, TikTok y LinkedIn. Buscamos a alguien con experiencia en entornos de startups, capaz de trabajar de manera autónoma y con un enfoque más analítico que creativo, complementando el equipo existente.

• Desarrollar e implementar estrategias de contenido y comunicación en redes sociales, centrándose en el crecimiento orgánico y el engagement.
• Utilizar herramientas de análisis para medir y optimizar el rendimiento de las campañas en redes sociales, proporcionando informes regulares con insights clave.
• Colaborar estrechamente con el equipo creativo para asegurar que el contenido visual y las estrategias estén alineados con la imagen de la marca.
• Monitorizar las tendencias del mercado y las redes sociales para proponer iniciativas innovadoras que impulsen la presencia digital.
• Gestionar y crear comunidades activas en redes sociales, fomentando la interacción con seguidores y potenciando la visibilidad de la marca.
• Trabajar de manera autónoma, tomando la iniciativa en la resolución de problemas y la identificación de oportunidades de mejora.
• Ser un punto de referencia en el equipo, aportando energía y nuevas ideas que sumen a la dinámica creativa y de crecimiento de la empresa.

Slashmobility is a leading company in Apps Solutions. That work in enterprise IT transformation and help our clients in developing their own projects providing them the best IT Talent.

For an important aeronautics international project in one of the main aeronautics solutions provider companies in the world, as a member of the Slashmobility team, we are looking to a Project Manager.

As a Project Lead reporting to the Senior Project Portfolio Manager, you will lead a variety of new products or services delivery projects to meet the needs of our Airlines and Avionics manufacturers customers. This position offers an opportunity to work in a fast-paced environment with all our internal cross-functional team (engineering, Operations, Product, etc) located in 20+ countries (Canada, United-States, France, Switzerland, Germany, Singapore, United Arab Emirates, Spain...).

Success in this role means you are an excellent communicator and comfortable managing multiple tasks; you are a team player with high people skills and have a problem-solving aptitude.

What You Will Do

1. Manage the project throughout its life cycle - from project scoping, planning, to delivery, to transition to operations, and finally project closure ensuring expected outcome to stakeholders and business.

2. Understand and articulate internal requirements and recommend options (plan, delivery strategy, budget, schedule, risks, etc.) with the input of the required technical experts or contributors.

3. Define resource requirements and coordinate large and diverse cross-functional teams.

4. Ensure project requirements, deadlines, budgets and schedules are on track. Anticipate and remove blockers and impediments.

5. Lead the project governance (status report, gates presentations, communications, risk mitigation process) and manage changes to the project scope, project schedule, and project costs as per the existing PMO governance.

6. There will be times when you will be assigned to assist a program or project manager by managing sub-projects or key task elements. With each assignment, you report regularly on the progress and manage each assignment through its completion.

7. Manage project communication and stakeholders’ relationship.

8. Foster a positive culture in your team: customer centric, a growth and “do it together” mindset.

• Importante multinacional del sector hotelero premium |Proyecto estable y desarrollo profesional

Importante empresa de carácter multinacional del sector hotelero premium busca incorporar a un Restaurant Manager con Francés e Inglés alto para su equipo.

La persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones:

• Supervisar la operación diaria del restaurante.
• Mantener los estándares de calidad de alimentos y bebidas.
• Gestionar el personal y asegurar la satisfacción del equipo.
• Implementar políticas y protocolos que fomenten un ambiente de trabajo excelente.
• Manejar las quejas de los clientes de manera efectiva y profesional.
• Realizar pedidos de suministros y gestionar el inventario del restaurante.
• Desarrollar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad y atraer nuevos clientes.
• Cumplir con todas las regulaciones de seguridad y sanidad.

• Salario competitivo en función de la experiencia
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo positivo y estimulante.
• Formación continua para fomentar el desarrollo de habilidades.
• Formación presencial de 3 meses en Europa
• Acceso a todos los servicios del hotel

• Profesional con 10 años de experiencia en gestión de la calidad - Alimentación|Multinacional sector alimentación- Toledo- Madrid Sur

Compañía global en el sector alimentación en gran expansión internacional con operaciones en América, Europa, Asia y Oceanía y con alrededor de 75 plantas estratégicamente ubicadas y una importante presencia en más de 100 países.

Con un equipo a cargo de unas 20 personas, seras responsable de:

• Asegurar el cumplimiento continuo con los requisitos de calidad y regulaciones de la industria, tales como BRC/AIB/IFS/ ID/HALAL y pasar todas las auditorías de los clientes.
• 
  
  Planificar, realizar y controlar pruebas e inspecciones de materiales y productos para asegurar la calidad del producto terminado.Principio del formulario
• Determinar, negociar y acordar procedimientos, estándares y especificaciones relacionados con el aseguramiento de la calidad (QA).
• Identificar necesidades de formación y organizar acciones de formación para cumplir con los estándares de calidad
• Formar y desarrollar al equipo de QA, Técnico y de Fábrica en cuanto al cumplimiento de los planes de QA, Seguridad Alimentaria y Sostenibilidad
• Coordinar y apoyar las auditorías in situ realizadas por proveedores externos y clientes
• Planificar y coordinar el programa de auditoría interna, asegurando el cierre oportuno de las acciones de auditoría.
• Investigar las quejas de los clientes y los problemas de no conformidad. Evaluar las no conformidades, identificar las causas raíz, ejecutar las acciones correctivas apropiadas e implementar acciones preventivas efectivas
• Revisar la adecuación del sistema de gestión de calidad y los sistemas de inspección, preparar la revisión de la gestión
• Especificar los requisitos de calidad y seguridad alimentaria de las materias primas
• Mantener la lista de proveedores aprobados. Aprobar y evaluar el riesgo de nuevos ingredientes y materiales del empaquetado. Coordinar la auditoría de proveedores cuando sea necesario
• Gestión del cambio, incluyendo actividades de gestión de riesgos de calidad
• Informes mensuales de KPI, revisión de desempeño
• Trabajar de manera colaborativa para asegurar la satisfacción óptima del cliente, identificar oportunidades de mejora y asegurar que sus consultas sean respondidas de manera oportuna
• Gestionar el equipo técnico
• 
  
  Gestionar el presupuesto técnico.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa multinacional lider en su sector|Posición de nueva creación. Lanzamiento de una nueva linea de negocio

Empresa multinacional líder en la fabricación de materiales aislantes elastoméricos flexibles. Su variada gama de productos brinda soluciones innovadoras a múltiples sectores; la construcción, el transporte, la industria petroquímica y las energías renovables.

• Se responsabilizará del lanzamiento de un nuevo producto a nivel nacional. Dirigir el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas.
• Desarrollar estrategias de ventas efectivas y planes de negocio.
• Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes clave.
• Gestionar y negociar contratos de ventas.
• Analizar datos de ventas y de mercado para informar y desarrollar estrategias.
• Coordinar actividades de marketing y publicidad para promover las ventas.
• Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de las ventas y las previsiones de mercado.

• Salario acorde a mercado.
• Un paquete de beneficios variables atractivo.
• Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Oportunidades para el desarrollo y la formación profesional.
• Ubicación preferente Barcelona.

• Multinacional referente en el sector de Lubricantes y Aditivos para el Motor|Oportunidad de desarrollo en el equipo de Marketing

Multinacional referente y líder en el sector aceites, lubricantes y complementos para el sector automoción con HQ Iberia en Barcelona y más de 50 personas.

Reportando al Director de Marketing, el Product Manager es responsable de impulsar la visión, el mensaje, la concienciación y las estrategias de entrada al mercado para los segmentos de Aditivos, Car Care y náutica, trabajando estrechamente con el Director de Marketing en la definición de los planes de marketing de producto por categoría y país (España y Portugal), con el objetivo de lograr una rápida adopción por parte de los clientes y dinamizar las ventas de productos de la empresa. Esto incluye la gestión del portafolio de productos, fijación de precios, rutas de comercialización, promoción comercial y comunicación.

• Definir junto con el Director de Marketing la estrategia, los objetivos y las acciones específicas de marketing de producto para las diferentes categorías.
• Identificar oportunidades de negocio relevantes basadas en un profundo entendimiento del mercado, mediante un análisis exhaustivo y la identificación de necesidades.
• Monitorear la actividad de los productos de la competencia en el mercado, incluidas nuevas lanzamientos, posicionamiento de precios, posicionamiento de marca y mensajes clave.
• Supervisar y analizar la evolución de las ventas y la rentabilidad de los SKU's, gamas y categorías, para evaluar el rendimiento de los productos y compartir los aspectos clave que permitan activar mecanismos correctivos.
• Responsable de la definición del plan de nuevos lanzamientos, incluyendo el posicionamiento de precios, objetivos clave, mensajes de entrada al mercado y oferta de productos.
• Desarrollar y actualizar el calendario anual de lanzamientos de productos y fin de vida (EoL), de acuerdo con la estrategia de la sede central.
• Tener una comprensión clara del rendimiento de los clientes y canales, a través del análisis de ventas y rentabilidad, e implementar las acciones correctivas correspondientes optimizando los recursos de marketing disponibles, junto con el Especialista en Trade Marketing.
• Diseñar el Plan Anual de Trade Marketing y Promociones para las categorías, asegurando la correcta traducción de la estrategia de producto previamente definida en los planes de marketing en cada canal y cliente.
• Desarrollar materiales de formación en ventas efectivos para productos clave y nuevos lanzamientos, facilitando que el equipo de ventas comprenda la oferta de productos (propuesta de valor) y el posicionamiento clave.
• Proporcionar al equipo de ventas información sobre los productos.
• Apoyar al equipo de ventas fomentando las relaciones con los clientes y el negocio a través de presentaciones de productos y asistencia técnico-comercial.
• A través de Ventas, Trade Marketing y Planificación de la Demanda, dar soporte en la elaboración de previsiones de producto, y coordinar los lanzamientos de nuevos productos y el fin de ciclo de vida (EoL).
• Coordinar y gestionar las iniciativas y campañas de comunicación para construir conciencia de marca y posicionamiento en todos los puntos de contacto.
• Diseño, implementación y medición de campañas, tanto en línea como fuera de línea.
• Buscar los mejores socios y agencias para ejecutar correctamente la estrategia de categoría.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Jefe de proyecto|Business central o SAP Business One

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño que opera en la industria de la tecnología y telecomunicaciones. Se centra en la provisión de soluciones tecnológicas innovadoras para ayudar a las empresas a mejorar sus operaciones.

• Planificar y coordinar proyectos de tecnología y telecomunicaciones.
• Interactuar con los clientes para entender sus requisitos y ofrecer soluciones personalizadas.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para asegurar la implementación exitosa de los proyectos.
• Proporcionar soporte técnico a los clientes, según sea necesario.
• Colaborar en la mejora continua de los procesos y prácticas de la empresa.
• Preparar y presentar informes de progreso de los proyectos a los stakeholders.
• Administrar el presupuesto de los proyectos.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en la industria de la tecnología y telecomunicaciones.

• Salario competitivo.
• Una cultura empresarial que valora el trabajo en equipo, la innovación y la mejora continua.
• La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes en el sector de tecnología y telecomunicaciones.
• Vacaciones generosas y beneficios competitivos.

• Importante compañía líder en su sector.|Oportunidad como HR Manager para EMEA en Sevilla.

Importante compañía de ámbito industrial ubicada en Sevilla.

• Supervisará el área de Administración de Personal.
• Liderará la implementación de procesos y procedimientos en la compañía para EMEA en las siguientes áreas:
• Reclutamiento y selección: Identificar, atraer y seleccionar candidatos adecuados para cubrir vacantes. Diseñar estrategias de reclutamiento, entrevistas y evaluaciones.
• Capacitación y desarrollo: Organizar programas de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades de los empleados y fomentar su crecimiento dentro de la empresa.
• Gestión del desempeño: Implementar sistemas de evaluación del desempeño, establecer metas, realizar revisiones periódicas y ofrecer retroalimentación para asegurar un rendimiento óptimo.
• Compensación y beneficios: Administrar los paquetes salariales, bonificaciones y beneficios como seguros, planes de jubilación y tiempo libre remunerado. Asegurar que las políticas salariales sean competitivas y equitativas.
• Cumplimiento legal: Garantizar que la organización cumpla con las normativas laborales y de seguridad en el trabajo, incluidas las leyes sobre salarios, contratación, despidos, igualdad de oportunidades y otras normativas.
• Cultura organizacional y bienestar: Liderar la transformación cultural. Impregnar a la plantilla de los nuevos valores. Promover un ambiente de trabajo saludable y positivo, gestionar iniciativas de bienestar, diversidad e inclusión, y fomentar una cultura organizacional alineada con los valores de la empresa.

Podrás formar parte de una compañía en pleno proceso de transformación y que ofrece desarrollo profesional y un atractivo paquete retributivo.

• Interesting role within Operations area|A very good opportunity to join a leading multinational company

Multinational company which dedicates to industrial distribution.

• Lead and manage the day -to-day operations, ensuring smooth procurement processes and supplier negotiations, with a focus on cost reduction and quality control.
• Oversee logistics coordination, specifically with suppliers and partners based in Germany and Asia, ensuring timely and efficient delivery of goods.
• Optimize stock management, ensuring efficient inventory control, reducing overstock or stockout, and improving warehouse operations.
• Identify and resolve bottlenecks in processes, implementing solutions that improve operational efficiency and productivity.
• Develop and implement process improvements across the supply chain to drive cost savings and efficiency gains and customer service.
• Manage assembly workshop of customized products
• Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment with business goals and timely execution of operational strategies.
• Manage and lead a team of operations staff, providing mentorship, development and performance management to ensure optimal team performance.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional|Formar parte de la consultora líder de selección en España

Compañía multinacional líder en la selección de personal de mandos intermedios y directivos. Presentes en más de 35 países y con más de 40 años de experiencia en el mercado teniendo un alcance global con enfoque local y aportando un alto grado de especialización por divisiones.

Como consultor/a de selección IT tus funciones serán:

• Búsqueda y selección de candidatos tecnológicos para diferentes vacantes dentro de tu área de especialización (Software, Infraestructura, Data, Aplicaciones, etc.).
• Gestión y definición (junto a los hiring manager y stakeholders) de procesos de selección de perfiles IT.
• Gestión de todo el ciclo de venta de inicio a fin con clientes. Búsqueda, captación y gestión.
• Realización de reuniones comerciales con clientes de diferentes sectores para proporcionar asesoramiento técnico y especializado en selección de personal IT, con foco en Barcelona.
• Colaborar con los equipos internos para diseñar y entregar soluciones personalizadas y adaptadas a cada cliente diferente.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos tecnológicos.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en el campo de la selección tecnológica.
• Plan de carrera claro y definido.
• Salario competitivo compuesto de fijo y variable más incentivos (permanentes y temporales sujetos a iniciativas de negocio).
• Posibilidad de obtención de coche de empresa en plan de carrera.
• 26 días de vacaciones, 2 días son asignados por la empresa como Page Break.
• Seguro médico y tickets restaurante.
• Clases de inglés.
• Modelo de trabajo híbrido y horario flexible.
• Formar parte de un excelente equipo de trabajo con gran ambiente laboral.
• Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
• La oportunidad de trabajar en una organización global líder en la industria de la consultoría de reclutamiento.