Ofertas de empleo de manager

• International Company|Company recognized

They create cutting-edge fastening and assembly systems for the machines and products that keep the world moving.

To develop and execute marketing & communication plan in short and long term aligned with Marketing & Communication team.You will have to execute Online & Offline strategies, by organizing fairs, creating physical ads and developing SEO & SEM strategies, reporting directly to the BU Manager & Sales manager. During your week workload you will be constantly analyzing and developing market research from different countries. You will have contact with sales team in Canada, Mexico, France, The Netherlands or Japan, and you will work together with them in order to develop new and exiting strategies adapted to different markets.Actively work with the R+D & patents team in order to define new products and its positionings.

Offers a high level of responsibility and independency with a corresponding salary. You will be part of a growing international organization.
Attractive and competitive group benefits programs.

• Empresa de inversión y gestión de activos líder en el mercado |Expertos en el mercado local español

Empresa de inversión y gestión de activos líder en el mercado. Expertos en el mercado local español

La persona que se incorpore como Perfil Técnico para el Departamento de Property Manager (h/m) deberá cumplir con las siguientes funciones:

• Elaboración, control y seguimiento de obras de reformas o rehabilitación para mejoras de los activos en cuanto a CAPEX
• Trabajo combinado entre oficina técnica y seguimiento en obra
• Solicitud de ofertas a proveedores y elaboración de comparativos
• Trabajar mano a mano con la sostenibilidad y el ahorro energético de los activos
• Seguimiento, control y gestión del día a día con incidencias de los inquilinos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Multinacional americana con presencia en más de 40 países|Fabricante de Válvulas

Nuestro cliente es una empresa internacional en la industria de manufactura industrial, con una plantilla de más de 1.000 empleados. Cuenta con presencia en más de 40 países y se dedica a la fabricación de Válvulas de bola para plantas energéticas, procesos de refinado, petroquímicos, industrias de gas, petróleo y metalurgia.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas primero a nivel nacional y más tarde a nivel Iberia.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento.
• Asegurar la satisfacción del cliente y la fidelización.
• Gestionar y resolver las consultas de los clientes de manera eficaz.
• Representar a la empresa en ferias y eventos de la industria.

• Un salario competitivo de 50.000 - 60.000 EUR anuales, más un componente variable..
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de manufactura industrial.
• Un entorno de trabajo que fomenta la innovación y la calidad.
• La posibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en el sector.
• Un paquete de beneficios competitivo.

• International Company|Company recognized

They create cutting-edge fastening and assembly systems for the machines and products that keep the world moving.

To develop and execute marketing & communication plan in short and long term aligned with Marketing & Communication team.You will have to execute Online & Offline strategies, by organizing fairs, creating physical ads and developing SEO & SEM strategies, reporting directly to the BU Manager & Sales manager. During your week workload you will be constantly analyzing and developing market research from different countries. You will have contact with sales team in Canada, Mexico, France, The Netherlands or Japan, and you will work together with them in order to develop new and exiting strategies adapted to different markets.Actively work with the R+D & patents team in order to define new products and its positionings.

Offers a high level of responsibility and independency with a corresponding salary. You will be part of a growing international organization.
Attractive and competitive group benefits programs.

• Restaurant Gorup in expansion|Premium and High-end casual restaurants

An innovative restaurant group that has gained recognition for its commitment to quality, creativity, and the dining experience. Founded in Barcelona it has grown from a single location to multiple venues and facing an expansion national and internationally.

Reporting to the Owners the Group General Manager will be responsible for:

• Collaborate with senior leadership to develop and implement expansion strategies, including market analysis, site selection, and feasibility studies.
• Set operational goals and benchmarks for new and existing locations to ensure successful openings and ongoing performance.
• Oversee the daily operations of all locations, ensuring consistency in service quality, food standards, and brand integrity.
• Develop and standardise operational procedures that can be replicated in new locations to facilitate growth.
• Lead recruitment efforts for management and staff at new locations, ensuring a high-quality workforce aligned with our culture.
• Provide training and ongoing support to new and existing teams, fostering a culture of excellence and accountability.
• Prepare and manage budgets for new openings, ensuring financial targets are met.
• Analyse sales and financial data to optimise profitability across all locations.
• Ensure exceptional guest experiences through training, monitoring, and feedback mechanisms.
• Address customer feedback and implement changes to improve service and satisfaction.
• Collaborate with the marketing team to promote new locations and enhance brand visibility.
• Monitor market trends and competitor activity to identify opportunities for differentiation and innovation.
• Ensure all locations meet health, safety, and compliance standards.
• Conduct regular audits and inspections to uphold operational standards.

• Competitive remuneration package.
• A dynamic and innovative work environment with a passionate team.

• Proyecto estable|Oportunidad de desarrollo profesional en una compañía de referencia

Nuestro cliente es una empresa es un líder en la extracción y procesamiento de piedra natural, con décadas de experiencia en el sector. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad le permite ofrecer productos de alta calidad en todo el mundo.

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Identificar oportunidades de ventas
• Presentar y vender productos de granito a clientes potenciales.
• Seguimiento de las ventas y reporte a la dirección.
• Representar a la empresa en ferias y eventos de la industria.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para lograr objetivos comunes.
• Mantenerse al día con las tendencias del mercado y los cambios en la industria de la propiedad.
• Proporcionar un excelente servicio al cliente en todas las interacciones.

• Salario fijo + variable (a definir en función de la experiencia)..
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de la proiedra natural.

• Empresa internacional sector Pharma con sede en Barcelona ciudad (híbrido).|IT consultant or Manager con experiencia en ERP Sage, Odoo, SAP B1 or Otros...

Empresa internacional del sector pharma con sede en varios paises de Europa. En esta empresa podrás tener la oportunidad de crecimiento y formación profesional, dado que ofrece la posibilidad para ser el referente IT de su delegación en Barcelona.

El candidato será el referente de IT proporcionará soporte, formación y soluciones tanto a nivel de ERP como de sistemas, asegurando que los usuarios locales puedan utilizar las aplicaciones de manera eficiente y según los estándares.

Responsabilidades:

1. 
   
   Recopilación de necesidades funcionales: Colaborar con los distintos departamentos para identificar y recopilar los requisitos funcionales y operativos de los sistemas ERP.
2. 
   
   Análisis y coordinación: Evaluar las solicitudes de los departamentos y coordinarse con el equipo de IT global para implementar y mantener las soluciones adecuadas.
3. 
   
   Formación y asistencia: A los usuarios corporativos de las plataformas dentro de su ámbito de competencia, garantizando su uso eficiente.
4. 
   
   Soporte a usuarios: Ofrecer soporte de primer nivel en la configuración de sistemas (PC, Mac, red/wi-fi, impresoras) y en la resolución de problemas técnicos cotidianos.
5. 
   
   Configuración de dispositivos: Configurar y preparar los dispositivos de la plantilla para asegurar un funcionamiento óptimo y un entorno de trabajo eficiente.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Seguro médico privado.
• Amplio paquete de días de vacaciones.
• Modalidad con días de teletrabajo.

• Empresa de asesoramiento en inversiones alternativas|Carrera Profesional

Empresa de asesoramiento en inversiones alternativas, que actualmente asesora sobre + 500 millones de euros en activos en nombre de inversores institucionales.

• La persona seleccionada deberá contar con una experiencia mínima de 7 años en la Dirección de Proyectos de Arquitectura, se encargará de la coordinación de proyectos de obra residencial, residencias de estudiantes, hoteles, apartahoteles (todo lo que pueda englobarse dentro del sector Living). Tendrá la responsabilidad de mantener la interlocución directa con los clientes, se encargará de definir la estrategia inicial del proyecto, ejecución y supervisión, así como definir los objetivos y los KPIs necesarios para que el proyecto tenga éxito.
• Visitar los inmuebles potencialmente interesantes para adquirir.
• Valorar la potencial reforma y realizar una estimación de los costes y de la inversión capex.
• Coordinación con la compañía subcontratada encargada de las obras/reformas (negociación con contratistas)
• Asegurar el cumplimiento de los tiempos.
• Alta coordinación con todos los equipos (propio y externo) involucrados en el proceso de reforma.
• Supervisión y seguimiento de obras
• Control de costes y plazos
• Gestión de cambios y adicionales
• Gestión de Licencias
• Informes de Obra
• Supervisión de la Dirección Facultativa
• Liquidación de Obra
• Recepciones de Obra
• Monitorizar obra
• Control de desviaciones presupuestarias
• Recibir ofertas de constructoras, comparar, selección de la mejor en función de coste, plazo, calidad.
• Participar en concursos de licitaciones
• Relación con empresas de suministros, conexión con compañías con gas, eléctrica, etc.

Carrera Profesional

Des de Marlex estem col·laborant amb una reconeguda empresa del sector de l’alimentació que es troba actualment en fase d’expansió i que aposta pe productes de proximitat, que actualment té la necessitat d’incorporar a un/a Director/a per la seva botiga de Barcelona.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del/la Gerent de Zona, la persona seleccionada s’encarregarà de:

• Liderar i coordinar l’equip d’entre 40-50 persones, vetllant pel seu creixement professional.
• Motivar i formar a l’equip en les estratègies de la companyia per aconseguir els millors resultats.
• Portar a terme anàlisi comercials per proposar millores amb la finalitat d’aconseguir els objectius estipulats.
• Revisar i supervisar el seguiment d’estocs, ofertes i comandes.
• Fer el seguiment setmanal amb el cap de zona per definir el seguiment dels objectius marcats.
• Aportar noves idees i formes de treballar que millorin l’orientació al client i als resultats, traslladant aquestes idees a l‘equip.

Què s’ofereix?

• Treballar junt amb un equip dinàmic en una empresa en expansió.
• Assumir un rol de responsabilitat i amb projecció de futur.
• Incorporació directa per empresa.
• Formació continuada per part de la companyia.
• Horari a jornada completa.
• Salari fixe competitiu i variable.

• Responsabilidad comercial de la zona de Cataluña.|Compañía multinacional, proyecto estable y posición con crecimiento.

Compañía multinacional, con sede en Barcelona ciudad, líder en soluciones de cocina y baño.

• Responsable de ventas directa en su cartera de cliente
• Preparación y finalización de las ofertas comerciales sobre la base de los OPTs informados por la oficina de contratación; actividades de colaboración y coordinación con la misma.
• Promover las ventas relacionadas con los productos mediante mensajes diferenciadores,cexplicaciones técnicas.
• Mantener y penetrar en las cuentas existentes, así como identificar clientes potenciales y nuevascoportunidades de negocio.
• Identificar a los principales stakeholders, adaptar el plan de ventas para satisfacer sus necesidades y comunicarlo a los Area Managers.
• Recoger y compartir información sobre el Mercado y la competencia con la organización y mantener el control del cumplimiento de los compromisos asumidos con el cliente.
• Realizar la implementación de las campañas de marketing de cada ciclo de acuerdo con los objetivos cualitativos correspondientes y colabora con el Area Manager en el desarrollo de actividad promocional local (congresos, jornadas, reuniones, etc.).
• Diagnosticar, resolver y hacer seguimiento de los problemas técnicos o de gestión identificados y hacer sugerencias proactivas y constructivas de resolución de posibles problemáticas detectadas en el global de la gestión para la mejora continua.

• Rango Salarial: 35.000EUR - 40.000EUR
• Variable.
• Vehículo de empresa.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Liderar un museo revolucionario en el sector del entretenimiento|Mantener la excelencia y garantizar el rendimiento operativo y financiero.

Nuestro cliente es un nuevo museo internacional que abrirá sus puertas en Madrid en 2025. Es famoso en Europa por un concepto interactivo que atrae a todas las generaciones y se convierte en la instalación favorita de entretenimiento educativo para visitantes nacionales y extranjeros.

• Lograr los objetivos corporativos del Museo: KPIs financieros (como EBITDA), objetivos de Ventas y Marketing (visitantes, ingresos, reseñas, ingresos de la tienda) y excelencia operativa (costos laborales, productividad).
• Desarrollar presupuestos anuales y previsiones trimestrales, enfocándose en la eficiencia y efectividad operativa.
• Organizar los horarios de trabajo, equilibrando las demandas operativas con la eficiencia del personal, con énfasis en la experiencia del visitante.
• Asegurar que el museo siga las políticas y procedimientos de la empresa, manteniendo un alto estándar de excelencia operativa.
• Supervisar los servicios administrativos, logísticos, de recursos humanos y contabilidad, proporcionando la base para las actividades operativas continuas.
• Reclutar, monitorear y coordinar al equipo del museo, fomentando una cultura de excelencia y crecimiento del equipo dentro del sistema.
• Interactuar con los visitantes, respondiendo rápidamente a sus consultas y asegurando una experiencia superior que se refleje en buenas reseñas y recomendaciones.

• Una oportunidad única para trabajar en un ambiente rico en cultura y arte.
• Beneficios variables, incluyendo bonificaciones basadas en el rendimiento.
• La oportunidad de contribuir a la educación cultural en España.
• Un ambiente de trabajo agradable y estimulante, con un equipo dedicado y apasionado por su trabajo.

• Importante empresa fabricante de equipos de frío industrial|Desarrollo de negocio con inglés alto (Imprescindible)

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño especializada en el sector HVAC. Con un alcance global, se esfuerza por ofrecer soluciones de alta calidad para satisfacer las necesidades de sus clientes en todo el mundo.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas exitosas
• Establecer relaciones sólidas con los clientes
• Analizar datos de ventas y de mercado para informar las decisiones estratégicas
• Participar en la negociación y cierre de acuerdos importantes
• Realizar un seguimiento del rendimiento de las ventas y los informes
• Asegurar la satisfacción del cliente a través de un excelente servicio
• Canales de ventas: ventas directas, prescripción y postventa.
• Desarollo de mercado.

• Un sueldo competitivo
• Vehículo de empresa incluido en el paquete de beneficios
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo

• Compañía de retail especializada en moda, femenina |Oportunidades de desarrollo profesional

Marca española de moda femenina, reconocida por su estilo contemporáneo y sofisticado.

• Gestionar el inventario de productos para el canal outlet, incluyendo excedentes de temporadas anteriores y productos diseñados específicamente para este canal.
• Definir y ajustar estrategias de precios para asegurar competitividad, manteniendo el margen de beneficios.
• Realizar análisis de ventas y seguimiento del rendimiento de productos en los outlets, proponiendo ajustes según las necesidades del mercado y las tendencias de consumo.
• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, ventas y logística para asegurar una adecuada distribución y visibilidad de los productos en las tiendas outlet.
• Supervisar la cadena de suministro y garantizar que los productos lleguen a las tiendas en los plazos y condiciones acordados.
• Proponer estrategias de promoción y descuentos para maximizar el rendimiento del canal outlet.
• Visitar regularmente las tiendas para evaluar la presentación de productos, recopilar información sobre el comportamiento del consumidor y asegurar la correcta implementación de las estrategias de producto.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Multinacional de origen Alemán con más de 100 años de historia|Fabricante de componentes para muebles

Multinacional de origen Alemán con más de 100 años de historia en el mercado. Es un fabricante de componentes para muebles. Cuentan con diferentes líneas de negocio, en concreto para esta posición sería para iluminación de muebles. (Led).

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.
• Establecer relaciones productivas y de largo plazo con los clientes.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.
• Gestionar y resolver cualquier problema o conflicto que surja con los clientes.
• Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de ventas y el progreso hacia los objetivos.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en el sector industrial/manufacturing.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la cohesión y el logro de los objetivos de la empresa.

• Un salario competitivo de 55.000€ al año.
• Bonus de rendimiento e incentivos.
• Coche de empresa.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector industrial/manufacturing.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

• Grupo de restaurantes especializados en la elaboración de pizzas artesanales|Oportunidad de formar parte de un proyecto moderno y motivador

Empresa moderna y urbana premiada a nivel nacional, en pleno crecimiento y comprometida con sus valores. En sus locales la pizza es llevada a su máxima expresión, recuperada de sus orígenes. Hay un gran respeto a una receta tradicional italiana, a la masa, a los tiempos y a los ingredientes.

El/la candidato/a ideal realizará las siguientes funciones:

• Promoción del local a través de estrategias de micro marketing, relaciones públicas y atención al cliente.
• Gestión de equipos, incluyendo contratación, formación y supervisión del personal.
• Creación de horarios de trabajo eficientes para optimizar el rendimiento del equipo.
• Pedidos y control del inventario de bebidas, asegurando el uso adecuado de recursos.
• Garantía del cumplimiento de normativas de salud y seguridad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experience in a sales company or in the commodities sector is a must|Very high English level is a must

Important multinational company in the commodities sector is looking for a Finance Director based in Madrid. The ideal candidate will have minimum 3-5 years as a hands-on Finance Director/ Finance Manager in a small/ medium-sized subsidiary of a multinational group. Experience in a sales company is required; experience in the commodities sector is a significant plus. IFRS knowledge is a must. Very high English level is a must. Workplace type: Hybrid. Office in the center of Madrid.

Reporting to the Country Manager, the selected candidate will be responsible for the following responsibilities:Financial Operations Management

• Oversee the preparation of accurate and timely financial statements, including income statements, balance sheets, and cash flow statements.
• Manage the company's cash flow and working capital to ensure sufficient liquidity for operational needs.
• Cultivate strong relationships with banking partners and other financial institutions to ensure access to necessary financial resources.

Accounting and Financial Reporting

• Maintain accounts in compliance with statutory requirements, accounting standards (e.g., LOCAL GAAP, IFRS), and regulatory requirements.
• Prepare and submit monthly financial reports, including analysis of variances between actual results and forecasts to the General Manager.
• Coordinate the external audit process, including preparation of audit schedules and liaison with auditors.

Budgeting and Financial Forecasting

• Lead the development of annual budgets that reflect the company's financial targets, monitoring and adjusting them to ensure alignment with company goals.
• Develop and maintain financial forecasting models to project future financial performance.

Risk Management

• Identify and assess financial risks, including market, credit, operational, and compliance risks.
• Establish and enforce policies and procedures to manage financial risks effectively, ensuring compliance with relevant financial regulations and reporting requirements.
• Monitor risk limits as set in the business plan and oversee insurance requirements.

Leadership and Team Development

• Lead, mentor, and develop the finance and accounting team, fostering a culture of high performance and continuous improvement.
• Collaborate effectively with other departments to enhance overall organizational performance.

Tax Management

• Stay updated on tax regulations and ensure compliance with national and international tax laws, including transfer pricing regulations.
• Identify and minimize tax risks, overseeing tax filings and preparing timely tax reports.

Financial Systems and Internal Controls

• Implement and oversee robust financial systems and processes to ensure data accuracy, efficiency, and security.
• Establish internal controls and procedures to safeguard company assets and ensure financial integrity.

Cost Management and Savings Identification

• Identify cost-saving opportunities and present them to the General Manager.
• Prepare business analyses and investment calculations to support decision-making.

IT and Compliance

• Ensure a secure and modern IT infrastructure while monitoring and minimizing IT risks, including cybersecurity and data protection.
• Ensure compliance with IT-related legal and regulatory requirements.

• Salary package: 70.000 - 80.000 euros fixed salary + attractive bonus.
• The final offer will depend on the real experience demonstrated through the process.
• Workplace type: Hybrid
• Job location: Center of Madrid.
• Job managed by: Guillermo Recoder.

From Luxe Talent, International Recruitment and Training Consultancy specialised in Fashion, Luxury, Retail and FMCG, we are looking for a Trade Marketing Manager (Wholesale Footwear/Fashion) to join a global brand based in Madrid.

In our recruitment and training consultancy we work with different firms in the Luxury, Premium and High Premium sectors around Europe and have offices in Barcelona, Madrid, Paris, Milan, Braga, Amsterdam and Berlin.

Main Responsibilities:

• Partner with the Key Strategic Accounts Sales Manager and key customers to drive effective trade execution strategies aligned with the organization´s goals.

• Create 360 marketing campaigns with key European retailers in the fashion or lifestyle industry.
• Develop solutions alongside the Key Accounts to support strategic partnership goals, boosting sales and increasing brand relevance in the distribution
• Oversee key accounts trade budgets, ensuring efficient allocation of resources and maximum ROI on marketing spend.
• Monitor and analyze the effectiveness of trade marketing campaigns (ROI), providing regular reports and insights to optimize future initiatives.

• Stay informed bout industry trends and consumer behaviors, identify areas for improvement and growth opportunities and analyze competition within the distribution sector.