Ofertas de empleo de modelo

• Empresa tecnológica de producto propio|Ambiente internacional europeo con sede en Valencia

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio que se enfoca, gracias a su producto, en mejorar las ventas de las compañías mediante recomendaciones personales de sus clientes satisfechos.

• Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Python.
• Colaborar con otros miembros del equipo (Oficinas internacionales) para diseñar soluciones técnicas de alta calidad.
• Participar activamente en todas las etapas del ciclo de desarrollo del software.
• Resolver problemas técnicos y proporcionar soporte a otros miembros del equipo.
• Asegurar la calidad del código y su adherencia a las mejores prácticas de programación.
• Trabajar en un entorno híbrido, con un día a la semana en la oficina en Valencia.

• Rango salarial estimado de 35.000€ - 45.000€ anuales.
• Modelo de trabajo híbrido con un DOS días a la semana en la oficina.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Vacaciones generosas y beneficios adicionales.

• Sector Químico|Manager Demand Planning

Nuestro cliente, referente en su sector, cuenta actualmente con 3 centros productivos que acogen un total de 500 personas. Sus productos, están presentes en más de 26 países facturando ahora mismo un total de 200M€.

FUNCIONES Y TAREAS:

• Responsable de establecer procesos de demanda y pronóstico para conectar y alinear todas las áreas utilizando herramientas adecuadas a nivel de SKU. El gerente de planificación de la demanda crea y mantiene modelos de pronóstico que incorporan información de pronóstico recopilada de Ventas, Comercial, Marketing, Nuevos proyectos y otras fuentes. Este cargo impulsa el diálogo mensual con áreas multifuncionales (comercial, atención al cliente, planificación y logística) interactuando durante el proceso de planificación de la demanda.
• Responsable del mantenimiento y desarrollo del plan de demanda y de completar el análisis de datos estadísticos en múltiples líneas de productos. Es responsable de ayudar a las funciones de ventas y marketing a desarrollar y ajustar el pronóstico de ventas y marketing, así como de respaldar la capacitación adecuada en el proceso de pronóstico o planificación de la demanda. El gerente de planificación de la demanda analiza proactivamente los datos en busca de tendencias y toma las acciones relevantes según sea necesario, asegurando que el proceso S&OP esté trabajando hacia la ejecución del plan de negocios (consenso entre todas las áreas funcionales) y responsabiliza a los gerentes de demanda, suministro, ventas y finanzas de ejecutar sus planes.
• Implementar y gestionar la ejecución del proceso S&OP, coordinando y alineando esfuerzos comunes entre departamentos (capital de trabajo, eficiencia de costos y servicio al cliente) y países. Responsable de generar datos para ejecutar decisiones en las reuniones ejecutivas.
• Poseer una base de datos completa y limpia para pronósticos estadísticos y eventos comerciales/mkt, impulsar pronósticos continuos obteniendo el consenso de los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas (incluidos SKU de incorporación/eliminación progresiva, enfoque ABC/XYZ en esfuerzos de previsión y planificación). ), impulsan la precisión aceptada mediante una evaluación constante de las previsiones frente al presupuesto frente a las ventas reales y ajustando los modelos de previsión y los supuestos adoptados para las actividades/eventos de ventas. Aplicar modelo de colaboración con Comercial cuando sea posible y se identifiquen posibles mejoras.
• Asegurar la ejecución de la planificación de la demanda a través de varios KPI estandarizados en toda la región (CFR, OTIF, Racionalización de SKU, planificación por capacidad acordada, precisión de pronósticos, control de inventario, etc.)
• Alinear las necesidades de ventas (nuevos productos, nuevos clientes) con la información de ejecución operativa, conectando los departamentos involucrados (operaciones, FSQR, planificación de suministros, finanzas). Siga observando la demanda anormal para ajustar los planes adecuados mientras mantiene informada a la planificación de suministros sobre las necesidades de cambios.
• Impulsar proyectos de mejora continua para conectar la planificación operativa y de ventas con la planificación financiera.
• Asegurar el desarrollo del equipo y la estandarización/registros de procesos, el uso de SharePoint y la tecnología en toda la región y áreas.
• Cumplir con los requisitos medioambientales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 900 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto.

Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Operaciones, Desarrollo de producto, Compras, Firmware, Software, Business Intelligence, Gestión, Transformación digital, ¡y muchas más! Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros Hubs Tecnológicos.

Estamos buscando un/a Diseñador/a Senior de Design Systems (UX/UI)para unirse a nuestro equipo de e-commerce.

¿Qué haré? Estas serán tus principales responsabilidades:

• Te integrarás en un equipo como experto/a en Design Systems en una empresa internacional. Esta empresa cuenta con varios Deisgn Systems complejos en uso que requieren de una unificación para obtener un Design System definitivo.
• Revisión y análisis de todos los Files de Figma existentes.
• Serás la persona experta en Atomic Design.
• Colaborar con equipos de producto (POs, UX designers, redactores, developers).
• Evolucionar los sistemas de diseño, identificando mejoras y asegurando su relevancia mediante herramientas como Figma y Storybook.
• Liderar la unificación de los design systems, minimizando disrupciones para los equipos de desarrollo.
• Documentar y mantener actualizado el design system para asegurar precisión y facilidad de uso para diseñadores y desarrolladores.
• Gestionar y actualizar las guías de diseño.
• Utilizar herramientas como Jira y Storybook .
• Usar el inglés diariamente en reuniones y comunicaciones internacionales.

¿Cómo lo haré?

• Tendrás horario flexible y contrato indefinido.
• Trabajarás en modelo híbrido con sede en Sant Cugat del Vallès (1 día/semana en oficina). Los demás días podrás teletrabajar o, si lo prefieres, acudir a la oficina de Sant Cugat o a la de Barcelona.
• Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo.
• Trabajarás en un entorno internacional.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.
• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).
• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub (antiguo Gympass o Andjoy).
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

• Contratación directamente en cliente final|Career Path

Nuestro cliente es una gran corporación industrial y de fabricación con más de 1.000 empleados en toda España. Están comprometidos con la innovación continua y la adopción de nuevas tecnologías para impulsar su crecimiento en el mercado.

• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para implementar y personalizar Dynamics D365.
• Proporcionar soporte a los usuarios finales y resolver problemas técnicos.
• Realizar pruebas de sistemas y asegurar la calidad de las implementaciones de D365.
• Participar en la formación de nuevos usuarios y en la elaboración de documentación técnica.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia de los sistemas de información.
• Mantenerse al día con las últimas actualizaciones y características de Dynamics D365.
• Aportar ideas para la mejora continua de los procesos y sistemas de la empresa.
• Trabajar en un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución en Yuncos.

• Un salario competitivo en el rango de 50.000 - 60.000€ anuales.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Beneficios corporativos, incluyendo seguro médico y días de vacaciones generosos.
• Modelo Hibrido de teletrabajo

• Contratación en cliente final.|Plan de carrera y crecimiento profesional.

Nuestro cliente es una entidad financiera respetada con más de 1.000 empleados. Con un enfoque fuerte en la tecnología, buscan constantemente innovar y mejorar su presencia en línea para satisfacer las cambiantes necesidades del sector financiero.

• Liderar el equipo de comercio electrónico para implementar soluciones técnicas eficaces.
• Evaluar y mejorar las plataformas de comercio electrónico existentes.
• Trabajar estrechamente con los equipos de TI. Pasarelas de pago.
• Identificar y mitigar los riesgos relacionados con el comercio electrónico.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en el comercio electrónico.
• Coordinar la formación del equipo y el desarrollo de habilidades.
• Contribuir a la estrategia general de tecnología de la empresa.

• Un salario competitivo en el rango de 50.000 € - 65.000 € anuales.
• Modelo híbrido de teletrabajo

• Contratación directamente en cliente final|Career Path

Nuestro cliente es una gran corporación industrial y de fabricación con más de 1.000 empleados en toda España. Están comprometidos con la innovación continua y la adopción de nuevas tecnologías para impulsar su crecimiento en el mercado.

• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para implementar y personalizar Dynamics D365.
• Proporcionar soporte a los usuarios finales y resolver problemas técnicos.
• Realizar pruebas de sistemas y asegurar la calidad de las implementaciones de D365.
• Participar en la formación de nuevos usuarios y en la elaboración de documentación técnica.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia de los sistemas de información.
• Mantenerse al día con las últimas actualizaciones y características de Dynamics D365.
• Aportar ideas para la mejora continua de los procesos y sistemas de la empresa.
• Trabajar en un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución en Yuncos.

• Un salario competitivo en el rango de 45.000 - 50.000 € anuales.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Beneficios corporativos, incluyendo seguro médico y días de vacaciones generosos.
• Modelo Hibrido de teletrabajo

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector OIL&GAS como RESPONSABLE DE OFICINA TÉCNICA para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BRUNDBUTTEL.

Duración del proyecto de 3 AÑOS, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

Junto al salario se añadirán 20.000€ dietas, junto al alojamiento y transporte costeado por la empresa.

La persona seleccionada se encargará de:

• Seguimiento y cumplimiento de los planes y estrategias de la empresa.
• Dirección, reparto y seguimiento del trabajo en Oficina Técnica.
• Desarrollo de trabajos previamente diseñados para su aplicación.
• Realización de modelos con las herramientas adecuadas.
• Elaboración y/o dirección de planos de despiece y de los proyectos.
• Realización de presupuestos y su posterior seguimiento y establecimiento del orden de prioridad en relación a los presupuestos a realizar.
• Visitas y atención técnica a los clientes.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

• Empresa final en Vizcaya|Modalidad híbrida de trabajo

Nuestro cliente es una empresa líder en fabricantes de máquina herramienta desde hace 75 años. Con un enfoque en tecnología innovadora, está comprometida con la excelencia y la mejora continua. Apuestan por seguir modernizándose, usando la tecnología web más puntera, reinventando los propios productos, generando transparencia y automatizando procesos mediante SW.

• Desarrollar y optimizar modelos 3D para aplicaciones industriales.
• Colaborar con el equipo de tecnología para implementar nuevas funciones y mejoras.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías de desarrollo 3D.
• Participar en la formación continua para mejorar las habilidades y capacidades técnicas.
• Diseño de interfaces de usuario (UI) y optimización de la experiencia de
• usuario (UX) con procesos y herramientas modernas
• Programación de WebApp con tecnologías modernas en ReactJS
• Comunicación y cooperación directa con el "product owner" para los requerimientos y las "user stories"
• Generación de código mantenible y reutilizable de alta calidad
• Identificación de posibles mejoras, priorizarlas y proactivamente liderarlas

• Salario competitivo.
• Contrato estable a tiempo completo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Formación continua para mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías.
• La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y emocionantes en la industria.

• Empresa ubicada en Barcelona.|Posición estable.

Empresa con oficinas en Barcelona.

• Detección de necesidades formativas y elaboración de planes de formación, búsqueda de proveedores, coordinación con trabajadores, gestión de Fundae, etc.
• Control de presencia y absentismo.
• Proyectos de comunicación interna.
• Gestión de la intranet.
• Atención al trabajador y resolución de dudas, solicitudes o incidencias.
• Colaboración en proyectos estratégicos como la definición de nuevas competencias, implementación de la evaluación del desempeño, encuestas de clima laboral y diseño e implementación de acciones para mejorar los indicacadores obtenidos.
• Soporte administrativo en selección de personal.
• Back up en confección de nómina cuando el técnico responsable esté fuera y apoyo cuando sea necesario a este miembro del equipo.

• Posición estable.
• Desarrollo y crecimiento en un rol generalista de RRHH.
• Salario: 25.000 - 27.000 € BA + beneficios
• Horario: jornada de oficina con flexibilidad de 1h por delante y por detrás, viernes intensivo.
• Política de teletrabajo: Modelo híbrido.

• Empresa ubicada en Barcelona.|Posición estable.

Empresa con oficinas en Barcelona.

• Detección de necesidades formativas y elaboración de planes de formación, búsqueda de proveedores, coordinación con trabajadores, gestión de Fundae, etc.
• Control de presencia y absentismo.
• Proyectos de comunicación interna.
• Gestión de la intranet.
• Atención al trabajador y resolución de dudas, solicitudes o incidencias.
• Colaboración en proyectos estratégicos como la definición de nuevas competencias, implementación de la evaluación del desempeño, encuestas de clima laboral y diseño e implementación de acciones para mejorar los indicacadores obtenidos.
• Soporte administrativo en selección de personal.
• Back up en confección de nómina cuando el técnico responsable esté fuera y apoyo cuando sea necesario a este miembro del equipo.

• Posición estable.
• Desarrollo y crecimiento en un rol generalista de RRHH.
• Salario: 25.000 - 27.000 € BA + beneficios
• Horario: jornada de oficina con flexibilidad de 1h por delante y por detrás, viernes intensivo.
• Política de teletrabajo: Modelo híbrido.

• Impresdincible nivel avanzado de inglés (B2-C1)|Experiencia en puesto similar y orientación a mejora de procesos

Nuestro cliente es una empresa reconocida en su sector, con presencia internacional y oficinas en Madrid capital / zona A2.

Apoyar a DRH con la elaboración del plan estratégico del área y conseguir que impacte en los resultados de negocio.

• Análisis de la estructura organizativa: analizar qué organización va a responder al plan diseñado, elaboración de organigramas, análisis de necesidades, etc.
• Elaboración de planes de desarrollo para los empleados, teniendo en cuenta el ciclo de vida completo. Temas de employer branding, desarrollo de carrera, plan de high potentials, análisis del modelo de liderazgo,
• Desarrollo de proyectos: Estudio de remuneración, planes de carrera, etc.
• Definición de estrategias y supervisión de la ejecución, medición de productividades, automatización y revisión de procesos.
• Asegurar que los procesos se lleven a cabo correctamente en forma y tiempo.

• Franja salarial de 45.000 a 50.000€B.A + Beneficios Sociales.
• Disponibilidad de reservar plaza de parking
• Horario de L-V de 9 a 18h con cierta flexibilidad.
• Modelo de trabajo híbrido. 2 días de teletrabajo y 3 oficina.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT.

Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

¿Qué haras?

• Diseñarás y desarrollarás soluciones con una arquitectura propia basada en MVVM para SwiftUI y VIP para el resto de la aplicación.

• Participarás en la definición de historias de usuario, así como en la estimación y planificación de tareas.

• Formarás parte de un equipo que aplica el modelo de mejora continua, aplicando Clean Code & Clean Architecture, haciendo pair programming, code reviews, etc.

• Participarás en las sesiones donde se decide la estrategia tecnológica de la plataforma.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un Consultor SAP BW para incorporarse en el equipo de SAP de uno de nuestros principales clientes del sector industrial:

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Desarrollo de proyectos internos de SAP
• Modelado BBDD
• Gestión Data Warehouse
• Recopilación transformación de datos
• Participacion en la toma de decisiones estrategicas

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación indefinida directamente con la empresa
• Modelo de trabajo híbrido
• Entorno de trabajo dinamico y creciente

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional|Formar parte de la consultora líder de selección en España

Compañía multinacional líder en la selección de personal de mandos intermedios y directivos. Presentes en más de 35 países y con más de 40 años de experiencia en el mercado teniendo un alcance global con enfoque local y aportando un alto grado de especialización por divisiones.

Como consultor/a de selección IT tus funciones serán:

• Búsqueda y selección de candidatos tecnológicos para diferentes vacantes dentro de tu área de especialización (Software, Infraestructura, Data, Aplicaciones, etc.).
• Gestión y definición (junto a los hiring manager y stakeholders) de procesos de selección de perfiles IT.
• Gestión de todo el ciclo de venta de inicio a fin con clientes. Búsqueda, captación y gestión.
• Realización de reuniones comerciales con clientes de diferentes sectores para proporcionar asesoramiento técnico y especializado en selección de personal IT, con foco en Barcelona.
• Colaborar con los equipos internos para diseñar y entregar soluciones personalizadas y adaptadas a cada cliente diferente.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos tecnológicos.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en el campo de la selección tecnológica.
• Plan de carrera claro y definido.
• Salario competitivo compuesto de fijo y variable más incentivos (permanentes y temporales sujetos a iniciativas de negocio).
• Posibilidad de obtención de coche de empresa en plan de carrera.
• 26 días de vacaciones, 2 días son asignados por la empresa como Page Break.
• Seguro médico y tickets restaurante.
• Clases de inglés.
• Modelo de trabajo híbrido y horario flexible.
• Formar parte de un excelente equipo de trabajo con gran ambiente laboral.
• Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
• La oportunidad de trabajar en una organización global líder en la industria de la consultoría de reclutamiento.