Ofertas de empleo de monitor

About Us

At RavenPack, we are at the forefront of developing the next generation of generative AI tools for the finance industry and beyond. With 20 years of experience as a leading big data analytics provider for financial services, we empower our clients—including some of the world's most successful hedge funds, banks, and asset managers—to enhance returns, reduce risk, and increase efficiency by integrating public information into their models and workflows. Building on this expertise, we are now launching a new suite of GenAI and SaaS services, designed specifically for financial professionals.

Join a Company that is Powering the Future of Finance with AI

RavenPack has been recognized as the Best Alternative Data Provider by WatersTechnology and has been included in this year’s Top 100 Next Unicorns by Viva Technology. We're now preparing to launch Bigdata.com, a next-generation platform aimed at transforming financial decision-making.

What are we looking for?

We are looking for a MLOps Engineer to join a team responsible for building and maintaining the entire ML infrastructure. Taking offline models and turn them into real production systems will be one of the main activities. In addition, designing and developing comprehensive test and monitoring strategies will be also required. The candidate must have all the technical skills for implementing and maintaining the infrastructure in the cloud. The ideal candidate must have a proven track record in MLOps/DevOps or software automation projects and the ability to understand complex software solutions. The candidate will have experience in all phases of the software development life cycle, from requirements gathering, designing CI/CD pipelines, integration testing, monitoring ML models performance, and supporting production systems.

The ability to communicate effectively in English both in writing and verbally is a must. Knowledge of Spanish is not a business requirement. European Union's legal working status is required.

About you

We want you to be a software passionate, with a strong technical background. You will be facing awesome challenges by covering all the ML development lifecycle stages and using the latest technologies for it.

How will you do it?

First month

The onboarding process starts.. You will be having scheduled meetings with the main stakeholders of the different teams in order to get an overall understanding about all company’s products and specifically focused on the projects you will be working on. You will start participating in the scrum ceremonies and also reviewing the actual ML processes and infrastructure.

After 3 months

Now you are able to start contributing to the ongoing work related to existing ML infrastructure and start collaborating closely with QAs, ML, and DevOps engineers. Since now you have the overall view of the products and the tech stack, you can propose new initiatives and strategies and start working on them.

6 months in

Now you are fully aware of all the company products and ongoing projects and you have the know-how to work with them. You became a key member of the team and you are contributing successfully to the different ML development phases. You are creating comprehensive deployment and monitoring strategies in a CI/CD environment. Also, you are able to provide guidance about good practices and collaborate with different teams.

Requirements:

• Experience in applying software engineering concepts and best practices to the entire machine learning development lifecycle including deployments and monitoring of the ML models in production environments.

• Experience in implementing and optimizing data pipelines for the ML workflows.

• Experience in designing and implementing CI/CD strategies (e.g., AWS Sagemaker, Azure, Vertex).

• Familiarity with machine learning frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch) and understanding of machine learning concepts.

• Proficiency in Python and knowledge in Scripting languages.

• Database knowledge: SQL and NoSQL.

• Ability to set priorities and multi-task in a fast-paced environment.

• Necessary skills to perform root cause analysis when defects occur.

• Excellent analytical, problem-solving, communication, and interpersonal skills.

• BSc/BA in Computer Science or Engineering or equivalent experience.

Nice to have

• Experience setting and configuring monitoring and observability alerts.

• Familiarity with QA processes.

• Familiarity with LLMs model evaluation.

• Familiarity with AWS services.

• Experienced as a software developer or architect.

What's in it for you

• You will work with the latest technologies.

• You will have ownership of projects working in a collaborative environment where we will value your contribution.

• You will work in an agile environment able to react quickly to changes with a fairly flat hierarchy.

• As we encourage continuous learning, we will support your ongoing training.

• Diversity is in our DNA! You will work in an international environment (over 29 nationalities and 24 languages spoken!)

About Us

RavenPack is the leading big data analytics provider for financial services. Financial professionals rely on RavenPack for its speed and accuracy in analyzing large amounts of unstructured content. RavenPack’s products allow clients to enhance returns, reduce risk, and increase efficiency by systematically incorporating the effects of public information in their models or workflows. Our clients include the most successful hedge funds, banks, and asset managers in the world!

Do you like when pieces just fit together and everything is tied and ordered? Do you do the same at your IT work? Join RavenPack in contributing to the growth and cutting edge technology in big data.

As our FinOps, your role will primarily involve managing and enhancing cloud costs for RavenPack. You'll collaborate within a team to implement and uphold FinOps practices and methodologies, emphasizing the analysis of cloud usage and expenditure data to pinpoint areas for cost optimization.

The ability to communicate effectively in English, both in writing and verbally are a must. European Union legal working status is required.

As a FinOps, you must possess a robust comprehension of cloud technology, financial management principles, and data analysis. Proficiency in utilizing tools and software for managing and analyzing cloud spending data. Additionally, strong communication and collaboration skills are imperative.

You will be managing relationships with dozens of IT suppliers and providers, from Amazon Web Services to Snowflake, other technology providers (Google, ISPs…) etc. Your main responsibility will be to help identify new vendors, to keep costs under control, and to mature those relationships for a satisfactory workflow.

You will track down costs, make inventories, develop automation scripts, and be in charge of the providers roster and renewals calendar. You will be part of the Operations Team, so a minimum SysAdmin experience is required.

Responsibilities:

• Monitor and analyze cloud usage and spending data to pinpoint cost-saving opportunities.

• Collaborate with finance, operations, and technology teams to spearhead cost optimization initiatives.

• Recommend adjustments to cloud service usage, pricing models, and purchasing options.

• Develop and maintain financial forecasts and track cloud costs.

• Create reports and dashboards to monitor and communicate cloud cost optimization efforts to stakeholders.

• Translate reports and forecasts into stakeholders insights (ROI, risk analysis…)

• Support to research and select external cloud solutions and services

• Design internal data policies and processes

• Conduct training sessions for colleagues

• Troubleshoot operational and performance issues

• Fulfilling on-call duties as part of the team

Requirements:

• Experience in FinOps or equivalent experience in IT budgeting

• +1 years SysAdmin experience (Windows/Linux) 

• +1 years of Cloud experience 

• Proficiency in Excel or Google spreadsheets

• Ability to communicate effectively to stakeholders

Desirable:

• Scripting skills in Bash, Python or similar

• Experience in a troubleshooting On Call environment

• Ability to visualize data in business intelligence tool, such as PowerBi, Tableau or QuickSight

What's in it for you?

• You will work with the latest technologies.

• Our Headquarters is located in Marbella. We are offering Hybrid work.

• Free Company shuttle bus from Malaga, Fuengirola, Riviera and Estepona.

• You will have ownership of projects working in a collaborative environment where we will value your contribution.

• You will work in an agile environment able to react quickly to changes with a fairly flat hierarchy.

• As we encourage continuous learning, we will support your ongoing training.

• Diversity is in our DNA! You will work in an international environment (over 29 nationalities and 24 languages spoken!)

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una professional per impartir un taller de Zumba a la localitat de Cornellà de Llobregat.

• Descripció: Ball i esport per poder estar en forma al millor ritme.
• Dates: 16/10/2024 al 11/12/2024
• Horari: Dimecres de 16:30-17:30h

Taller dirigit a tots els públics.

• Poseer Certificado de Discapacidad (imprescindible) |Ubicación Hoyo de Manzanares

Nuestro cliente es una empresa de gran envergadura en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con un enfoque en la innovación, esta empresa se enorgullece de su capacidad para liderar el camino en su industria, ofreciendo soluciones de alta calidad a sus clientes en todo el mundo. El centro de trabajo está ubicado en Hoyo de Manzanares.

• Administrar y mantener los sistemas Unix y Windows.
• Implementar y supervisar la seguridad de los sistemas.
• Visualización de sistemas (VMware y proxmox).
• Conocimiento de SW de control de satélite, sistemas de M&C. (valorable).
• Syslog y monitorización de sistemas.
• Conocimiento de Python.
• Concomimiento virtualización de aplicaciones.
• Experiencia en arquitecturas hardware, despliegue y dimensionamiento.

• Contrato indefinido.
• Un salario de entre 30.000 y 40.000 euros al año.
• Beneficios adicionales que incluyen Ticket Restaurant, seguro médico y plan de pensiones.
• Plus de transporte.
• 6 días de teletrabajo al mes: 1ª semana 2 días, 2ª semana 1 día y en rotación.
• 30 días de vacaciones.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Oportunidades para el crecimiento personal y profesional.
• La posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes en una empresa líder en Tecnología y Telecomunicaciones.

• Controlador/ Satélite|Empresa cliente final ubicada en la zona norte de Madrid

• Empresa cliente final ubicada en la zona norte de Madrid

• Monitorizar as operaciones de los sistemas.
• Verificación de procesos a tiempo real del satélite desde la estación de seguimiento.
• Verificación de telemetría recibida a tiempo real para identificar anomalías de acuerdo a los procedimientos establecidos.
• Generación de informes y documentación.

• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del sector.
• Trabajo a turnos 24/7 y 100% PRESENCIAL.
• Salario fijo + variable + seguro médico privado + tickets restaurant + seguro de vida + plan de pensiones + plan de formación.

• Hospital referente en la Costa del Sol en proceso de expansión|Gincólogo/a especialista en Reproducción Asistida y Fertilidad

Nuestro cliente es un centro de atención sanitaria de gran prestigio y reconocimiento en la industria de la salud. El centro ofrece una variedad de servicios médicos y el área de Reproducción Asistida está en el foco de negocio.

Reportando a la dirección del área, perfil senior en fertilidad, asumirás las siguientes funciones:

• Evaluación de la Fertilidad: Realización de pruebas para determinar la causa de la infertilidad, que pueden incluir análisis de sangre, ecografías y pruebas de semen.
• Estimulación Ovárica: Uso de medicamentos para inducir la ovulación en mujeres que tienen problemas para ovular.
• Inseminación Artificial (IA): Introducción de esperma en el útero durante el período fértil para aumentar las posibilidades de concepción.
• Fecundación In Vitro (FIV): Proceso en el que los óvulos son fertilizados por los espermatozoides en un laboratorio y luego se transfieren al útero.
• Transferencia de Embriones: Implantación de embriones en el útero después de la FIV, optimizando la selección del mejor embrión.
• Diagnóstico Genético Preimplantacional (DGP): Análisis de embriones para detectar anomalías genéticas antes de su transferencia.
• Preservación de la Fertilidad: Técnicas como la congelación de óvulos o esperma para permitir a los pacientes conservar su fertilidad por razones médicas o personales.
• Consejería y Apoyo Psicológico: Provisión de apoyo emocional y psicológico a los pacientes, dado el estrés que puede generar el tratamiento de fertilidad.
• Monitoreo y Seguimiento: Control continuo del tratamiento para ajustar protocolos según la respuesta del paciente y optimizar las posibilidades de éxito.
• Educación y Asesoramiento: Informar a los pacientes sobre las opciones disponibles y los riesgos asociados con cada procedimiento.

• Salario competitivo.
• Trabajo en horario de mañana, jornada intensiva de lunes a viernes. No es necesaria la exclusividad, el/a profesional podrá trabajar por las tardes en otro centro
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo en Marbella.

• Empresa Multinacional francesa referente en el sector industrial|Indispensable Castellano e Inglés. Muy valorable Francés o Portugués

Buscamos un Jefe/a de Comunicación con experiencia en empresas B2B y B2C, capaz de gestionar la comunicación tanto online como offline. Esta persona será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que fortalezcan la presencia de la marca en el mercado y fomenten la fidelización de los clientes.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación integradas (online y offline).
• Gestionar la presencia en redes sociales, campañas publicitarias, relaciones con los medios y eventos corporativos.
• Crear y supervisar contenido para diferentes plataformas, asegurando coherencia y efectividad del mensaje de marca.
• Colaborar con agencias externas para la creación y ejecución de campañas, incluyendo la preparación de briefings, presupuestos y revisiones de trabajos.
• Liderar proyectos de comunicación interna y externa, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de comunicación, ajustando las estrategias según sea necesario.
• Desarrollar y mantener relaciones con medios de comunicación, influencers y stakeholders clave.

• Salario fijo + variable
• Oficinas ubicadas en Barcelona
• Flexibilidad horaria
• 2 días / semana posibilidad de teletrabajo

Nuestro cliente es una ONG, una de las organizaciones sin ánimo de lucro con mayor impacto en zonas de conflicto, y está buscando un Especialista en Soporte Técnico de Infraestructura Nivel II para su oficina en Barcelona.

El Especialista en Infraestructura de TI desempeña un papel crucial en el mantenimiento y la optimización de los diversos componentes de la infraestructura de TI.

Este puesto requiere experiencia en gestión de centros de datos, servicios en la nube, virtualización, redes, controlador de dominio de Microsoft, gestión de ISP y soporte de nivel 2 para sistemas principales y aplicaciones corporativas.

También requiere experiencia en el manejo de un entorno descentralizado y soluciones implementadas a nivel mundial, proporcionando soporte de nivel 2 y asegurando la documentación adecuada y la transferencia de conocimientos a los técnicos de nivel 1 y a los equipos internos. Además, se requiere un enfoque transversal de seguridad en TI por diseño para cada tarea realizada en este rol.

En general, el Especialista en Infraestructura de TI participará en la evaluación técnica de cualquier nueva tecnología central que se implemente en nuestro ecosistema de TI y asumirá un rol de gestión técnica en torno a ellas.

Responsabilidades principales

1. Gestión de Centros de Datos: • Monitorear y gestionar operaciones de centros de datos a nivel global. • Asegurar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los recursos del centro de datos (incluida la gestión de sistemas de respaldo). • Implementar y mantener las mejores prácticas para la infraestructura del centro de datos.

2. Gestión de la Nube: • Gestionar soluciones IaaS tanto privadas como públicas. • Administrar recursos en la nube de manera eficiente para cumplir con los requisitos organizacionales. • Implementar y optimizar medidas de seguridad en la nube.

3. Virtualización: • Administrar y optimizar sistemas de virtualización. • Asegurar el funcionamiento fluido de los entornos virtualizados. • Implementar soluciones de recuperación ante desastres para sistemas virtualizados.

4. Servidor de Archivos y Sistema de Transferencia de Archivos: • Administrar y mantener servidores de archivos y sistemas de transferencia de archivos, ya sea en las instalaciones o en la nube. • Implementar controles de acceso y asegurar la integridad de los datos. • Solucionar y resolver problemas relacionados con los servidores de archivos.

5. Redes Locales: • Configurar y gestionar componentes de redes locales (conmutación, enrutamiento, cortafuegos). • Coordinar el soporte técnico solicitado a socios externos que brindan soporte o servicios de mantenimiento a soluciones de red local. • Implementar y mantener las medidas de seguridad de la red definidas por el equipo de Seguridad de TI. • Monitorear y optimizar el rendimiento de la red, tanto cableada como inalámbrica.

6. Aprovisionamiento del Controlador de Dominio de Microsoft: • Desplegar y gestionar servicios del controlador de dominio de Microsoft cuando sea necesario. • Implementar y asegurar el aprovisionamiento de servicios de Active Directory. • Asegurar la integración sin problemas con otros sistemas de TI.

7. Gestión de Proveedores de Servicios de Internet (ISP): • Analizar con los ISP el mejor diseño de conectividad para las diferentes redes y ubicaciones. • Monitorear y optimizar la conectividad de la red. • Colaborar con los ISP para abordar problemas de conectividad.

8. Soporte de Infraestructura Nivel 2: • Proporcionar soporte de segundo nivel para elementos de infraestructura de TI de sistemas principales y aplicaciones. • Responder y resolver incidentes relacionados con la infraestructura y solicitudes de servicio. • Colaborar con otros equipos de TI para abordar problemas técnicos complejos vinculados a la infraestructura principal de TI.

9. Soporte de Aplicaciones Corporativas: • Proporcionar soporte de nivel 2 para tareas relacionadas con la infraestructura de TI en aplicaciones corporativas principales, como ERP (base de SAP), CRM, HRIS, y otras que podrían implementarse a nivel corporativo en el futuro. • Colaborar con los propietarios de las aplicaciones y los proveedores para asegurar un enfoque integral de seguridad sobre la infraestructura de sistemas y aplicaciones.

10. Documentación, Informes y Transferencia de Conocimientos: • Crear y mantener documentación técnica detallada para configuraciones de infraestructura y procedimientos bajo su dominio técnico. • Generar informes regulares sobre el rendimiento de la infraestructura y los incidentes. • Compartir conocimientos con técnicos de nivel 1 y equipos internos a través de sesiones de formación y revisiones de documentación. • Mantenerse al tanto de las mejores prácticas de la industria y avances tecnológicos.

OFRECEMOS:

• Incorporación indefinida en ONG en la que jugarás un importante papel de impacto social a nivel mundial
• Total estabilidad laboral
• Salario acorde a la experiencia aportada
• Teletrabajo parcial, formato hibrido
• Horario flexible

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una tallerista per impartir un taller de Imatge i estil personal al Nadal a Esplugues de Llobregat

Descripció i Objectiu:

Taller d’imatge i estil personal enfocat a les festes de Nadal amb l'objectiu que les persones participants es diverteixin i, a la vegada, guanyin seguretat i autoestima en disposar d'unes pautes bàsiques per treure el millor profit de la seva roba, complements, pentinats...

Dirigit especialment a dones de totes les edats que volen millorar la seva imatge i potenciar la seva bellesa natural.

Dates:

• Dates: 18/12/2024
• Horari: Dimecres de 18:15 a 19:30 hores.

Adreçat a: adults/es

En Salzillo Global , estamos en búsqueda de un/a Monitor/a experto/a en talleres que comparta nuestra pasión por inspirar a personas de todas las edades. Ofrecemos una posición dinámica en la que podrás liderar talleres creativos, de bienestar y tecnológicos, convirtiendo tu conocimiento y habilidades en una experiencia inolvidable para cada alumno/a. Si te gusta enseñar, motivar y quieres trabajar en un entorno flexible, cercano y con impacto social, ¡queremos conocerte!

Funciones:

• Impartir talleres en una o más de las siguientes materias:
  • Cocina
  • Encaje de bolillos
  • Zumba y bailes de salón
  • Danzas del mundo y danza urbana.
  • Alfabetización digital y nuevas tecnologías.
  • Pilates y yoga
  • Escritura creativa
  • Español para extranjeros
  • Teatro
• Crear un ambiente de aprendizaje dinámico y participativo.
• Adaptar las clases al nivel del alumnado.
• Motivar y fomentar el aprendizaje continuo.

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una formadora per impartir un Taller de Pilates en la localitat de Barcelona

Taller adreçat a gent gran

Horari: Divendres de 11:30h a 12:30h

• Do you live in Barcelona? Are you native in Dutch and fluent in english?|Do you have experienced in customer service and logistics?

International client in Barcelona

Taking, confirming and inputting customer order

Monitoring customers and liaising closely with commercial, Logistics and quality department

Dealing with customer queries and responding in a timely manner

Sending any requested quality documents to customer and liaising with quality team when necessary

Assisting with lead qualification

Login opportunities & quotes on CRM system

Hybrid

competitive salary

• Poseer certificado de discapacidad|Importante empresa del sector aeroespacial

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con sede en Madrid, la empresa tiene una fuerte presencia en el mercado europeo y es conocida por su innovación tecnológica.

• Operar y controlar sistemas de satélites.
• Realizar el mantenimiento regular de los sistemas.
• Monitorizar el estado y rendimiento de los satélites.
• Registrar y reportar cualquier anomalía en los sistemas de satélite.
• Verificación y chequeo de la telemetría recibida en tiempo real.
• Colaborar con el equipo de tecnología para mejorar los procesos de operación.
• Aplicación de acciones correctivas cuando sea necesario siguiendo el procedimiento establecido.
• Generación de informes de operaciones.
• Participar en proyectos de innovación tecnológica.

• Un salario competitivo en el rango de 30.000,00€ a 35.000,00€ (según perfil) + Tickets Restaurant + Seguro Médico + Plan de Pensiones.
• Horario: Turnos Rotativos 24/7/365: mañana/tarde/noche.
• Plan de formación.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Plan de carrera definido.
• Contrato indefinido.

• Opportunity to work for a top brand in Crypto|Leadership role in the Layer2 sector

My client a Layer 2 Blockchain dedicated to enhancing blockchain scalability and fostering the development of decentralized applications.

• Lead and manage the ecosystem development team, overseeing all ecosystem-related activities
• Develop and implement strategies to grow and strengthen the Layer2's ecosystem, including and focusing on major partnerships, B2B
• Foster relationships with key stakeholders, including projects and other blockchain organizations. A background establishing partnerships with big players outside of the Crypto industry, particularly in the financial sector, is a plus
• Identify and support high-potential projects and initiatives that align with the project's mission and goals
• Organize and participate in industry events, promoting the ecosystem
• Collaborate with the marketing and communications teams to create and execute campaigns that drive ecosystem growth
• Monitor and analyze ecosystem metrics to measure success and identify areas for improvement
• Provide thought leadership and represent the project in industry discussions and forums

• A dynamic and innovative work environment at the forefront of blockchain technology
• The opportunity to shape the future of Layer 2 solutions and the broader Crypto ecosystem
• Competitive compensation package, including tokens
• Flexible working arrangements and a supportive team culture

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del grupo. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti!

¿Qué proyectos desarrollamos?

Estamos embarcados en el camino hacia el Cloud que llevará el entorno de datos corporativo y el desarrollo de los casos de uso analíticos a nuevas plataformas y paradigmas. Con nosotros podrás realizar proyectos con las tecnologías más punteras en el ámbito de la Analítica Avanzada y del Dato en general. Participarás activamente en la construcción de la futura plataforma de Data/IA de la entidad.

Todo ello dentro de un equipo multidisciplinar y orientado a metodología de trabajo agile.

Las responsabilidades que asumirás en la posición son:

• Gestionar y priorizar desarrollos para el desarrollo en entorno Cloud de estrategias que permitan el consumo/generación del dato por aplicaciones IA.
• Asegurar por diseño mecanismos para la monitorización funcional de modelos y herramientas para el gobierno del Dato y la IA.
• Entender la importancia de la seguridad en el ciclo de vida del dato y su aplicación en las soluciones de Big Data y Analítica Avanzada
• Planificar y priorizar las tareas para la consecución de objetivos establecidos a nivel estratégico.
• Gestionar el avance del proyecto y mitigar riesgos
• Generar entregables y reportar el avance de los proyectos con visión global de plataforma

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del grupo. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti!

¿Qué proyectos desarrollamos?

Estamos embarcados en el camino hacia el Cloud que llevará el entorno de datos corporativo y el desarrollo de los casos de uso analíticos a nuevas plataformas y paradigmas. Con nosotros podrás realizar proyectos con las tecnologías más punteras en el ámbito de la Analítica Avanzada y del Dato en general. Participarás activamente en la construcción de la futura plataforma de Data/IA de la entidad.

Todo ello dentro de un equipo multidisciplinar y orientado a metodología de trabajo agile.

Las responsabilidades que asumirás en la posición son:

• Gestionar y priorizar desarrollos para el desarrollo en entorno Cloud de estrategias que permitan el consumo/generación del dato por aplicaciones IA.
• Asegurar por diseño mecanismos para la monitorización funcional de modelos y herramientas para el gobierno del Dato y la IA.
• Entender la importancia de la seguridad en el ciclo de vida del dato y su aplicación en las soluciones de Big Data y Analítica Avanzada
• Planificar y priorizar las tareas para la consecución de objetivos establecidos a nivel estratégico.
• Gestionar el avance del proyecto y mitigar riesgos
• Generar entregables y reportar el avance de los proyectos con visión global de plataforma

Requisitos y competencias clave:

• Licenciado en informática, matemáticas o ingeniería.
• Conocimiento y visión del ciclo de vida de sistemas IA, desde su ideación, entrenamiento y puesta en producción
• Experiencia en la gestión de proyectos de IA y Data
• Capacidad de evolución y afrontar nuevos retos de construcción de plataforma (LLMOps, Agentes, etc)
• Capacidad de estimar recursos y presupuesto para los requisitos tecnológicos
• Capacidad para involucrar tanto a desarrolladores como a áreas de negocio para lograr los objetivos del proyecto
• Disponer de capacidad de análisis respecto a las situaciones desfavorables y saber atajarlas con paciencia y efectividad mediante el trabajo en equipo y colaborativo.
• Manejo del tiempo y organización: Capacidad de cumplir con los tiempos y fechas de entrega, al mismo tiempo llevar un buen orden y organización de las tareas
• Comunicación e influencia: Capacidad de hablar en público de forma habitual, convencer y transmitir estrategias
• Orientación a resultados y resolutivo

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a formador/a per impartir un taller de Zumba per joves a Sant Feliu

Dates: 18/10/2024 - 19/12/2024

Dijous de 10h a 11h.

What we are looking for:

The Director of Sales (DOS) is in charge of oversee and manage sales, G&E and reservation to ensure maximum revenue. The DOS should work closely with the Global Team (Sales & Revenue), to develop strategies to maximise REVPAR and grow market share.

The job of Director of Sales is executed satisfactorily when:

• Maintain and promote a team work environment with effective and clear communication amongst co-workers.
• Maintain and promote clear communication with Global Team (Sales & Revenue).
• Ensure best client service is being made available through communication amongst the team and other departments, cross training within the department and appropriate office coverage.
• Works with Cluster Sales team to ensure understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment.
• Works with hotel management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers, market & segments: Leisure and MICE.
• Set example through professional, friendly attitude towards clients and co-workers, timely response to clients and co-workers needs and observance of sales office standard.
• Ensure hotel meets or exceeds budgeted goals.
• Follow and track company cross-sell procedures.
• Utilize and expends company profile database to determine geographic areas for travel/MICE agent calls while maintaining top and existing travel/MICE agent aacounts.
• Organize travel/MICE agent month and industry rates for slow months.
• Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external.
• Creating a focus on attracting new business.
• Attending and contributing to the weekly RevMax meeting.
• Updating and owning the sales strategy & sales plan with General Manager and Global Team (Sales and Revenue).
• Updating and owning the month end report (“GM Monthly report”).
• Review and approves any special negotiated rates by signing the contract (WHS, G&E, Consortia, TMCs).
• Provides positive and efficient leadership to ensure maximum revenue potential.
• Leads on-property sales functions to build long-term, value-based customer relationships that enable achievement of hotel sales objectives.
• Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business.
• Develop and send together with the Cluster Sales team informative press releases to targeted lists highlighting all activities and promotions.
• Responsible for the training of staff.
• Follow and promote hotel standards with guests, co-workers.
• Evaluates and drives the hotel’s participation in the various sales channels, Market Sales, Event Booking Centres, electronic lead channels, etc.
• Monitors all day to day activities of direct reports.
• Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence, wholesale agreements).
• Handles their local market performances.

What you will find:

• Day-to-day operational advantages such as transport to the hotel, accommodation support, meals at the staff canteen during shift.
• Excellent working environment with a great, committed, and cohesive team to be part of and comfortable office with daylight and Es Vedra views.
• Career growth opportunities internally and internationally within a fast-growing lifestyle brand.
• Innovative tools to help you and your colleagues perform their work.
• Part of Destination by Hyatt.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Comunicación Externa tiene como uno de sus principales objetivos velar por la reputación corporativa de nuestra entidad, cuidando los mensajes que llegan a la opinión pública a través de los medios de comunicación y las redes sociales corporativas.

Para llevar a cabo sus funciones de manera más eficiente cuenta con cuatro ámbitos de actuación -contenidos informativos, regional, internacional y gestión del riesgo reputacional media and social media- que se entrelazan transversalmente para desarrollar los objetivos de comunicación del Grupo.

Para gestionar la comunicación territorial, contamos con un equipo de profesionales que trabajan en cada una de las direcciones territoriales en las que CaixaBank organiza su actividad. Estos profesionales deben dominar las habilidades requeridas en el ámbito de la comunicación y poseer un alto conocimiento de los medios de comunicación y principales entidades locales.

El objetivo de esta convocatoria es seleccionar una persona para la Dirección Territorial Ebro que engloba Navarra, Aragón y La Rioja.

Se precisa una persona comprometida, con habilidades en comunicación, principalmente en la relación con medios de comunicación, y alto conocimiento de RRSS y Social Media. Esa persona se integrará en el actual equipo de Comunicación Externa en la sede de la Dirección Territorial Ebro (Pamplona) para desarrollar funciones de responsabilidad en el ámbito de la comunicación corporativa y la relación con medios de comunicación locales, la gestión de los patrocinios, la participación en eventos/actos institucionales acompañando al equipo directivo de la Territorial, y mejorar la reputación de la entidad monitorizando posibles crisis. Esta persona dependerá directamente de la gerente de Comunicación Regional y será responsable de liderar la comunicación de la entidad en Navarra, Aragón y La Rioja.

Responsabilidades:

• Liderar la relación con los medios de comunicación de Navarra, Aragón y La Rioja.

• Responsabilidad y gestión de la Comunicación Corporativa de la Dirección Territorial.

• Responsabilidad y gestión de las actividades de comunicación definidas por la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, así como ruedas de prensa, presentaciones y eventos institucionales.

• Responsabilidad y producción de los distintos documentos de comunicación que sean requeridos para alcanzar los objetivos que se hayan marcado: contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios, contenidos multimedia, contenidos digitales, contenidos multiformato, etc.

• Responsabilidad y gestión de perfiles sociales tanto propios como de los directivos de la Dirección Territorial.

• Responsabilidad de la monitorización de las hipotéticas crisis y gestión del riesgo reputacional en coordinación con el resto de las áreas de la Dirección de Comunicación Externa.

• Gestión y activación de patrocinios a nivel de la DT, tanto en coordinación con la Dirección de Patrocinios de SSCC como con la Secretaría Técnica de Negocio de la Dirección Territorial.

• Gestión de la imagen de la entidad en todas las colaboraciones efectuadas tanto desde la parte financiera como desde el Área de Acción Social.

• Representación y acompañamiento a la directora territorial, directores comerciales y resto del personal directivo de la Dirección Territorial en los eventos y actos públicos en los que participen en representación de la entidad.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Entusiasmo, implicación y compromiso.
• Iniciativa, creatividad, espíritu de innovación, implicación, compromiso y capacidad de relación y trabajo en equipo.
• Precisión y rigor en el trabajo, con capacidad de priorización.
• Capacidad de adaptación a entornos cambiantes e interés y curiosidad por nuevos temas.
• Capacidad de gestión multidisciplinar, facilidad en establecer relaciones de confianza, rapidez y pro-actividad, sin olvidar la prudencia y la valoración de los pros y contras de cualquier planteamiento y/o decisión.
• Se valorarán conocimientos sobre los posicionamientos SEO y SEM, de entornos web y redes sociales, así como conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (PowerPoint y Excel).

¿Qué ofrecemos

• Formar parte del banco líder en España.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de joyería premium, un/a Assistant Store Manager para su punto de venta en Diagonal, Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto

• Contratación, acompañamiento, formación, motivación y gestión integral del equipo.
• Definición de objetivos, creación de planes de acción, monitorización de estrategias y análisis de resultados.
• Control y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, con fuerte hincapié en la tasa de conversión, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados.
• Ser embajador/a de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente.
• Seguimiento y fidelización a través del contacto telefónico o escrito, invitando a nuestrxs clientxs a volver a la tienda
• Asegurar la buena presentación del producto en el punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa.