Ofertas de empleo en Huesca de Recursos humanos

• Proyecto del sector contrucción ambicioso en Huesca.
• Horario flexible.

En una empresa especializada en construcción y obra civil que está participando en grandes proyectos en la zona de Huesca quiere incorporar a 3 personas especialistas en prevención de riesgos laborales.

• Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo.
• Coordinar y participar en la elaboración de planes de emergencia y evacuación.
• Realizar evaluaciones de riesgo y proponer medidas correctivas.
• Organizar y impartir formaciones de seguridad para los empleados.
• Mantener registros precisos de incidentes y accidentes.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Ingeniería y Manufactura para implementar prácticas seguras en el trabajo.
• Desarrollar políticas de seguridad y salud en el trabajo.
• Realizar inspecciones periódicas y auditorías de seguridad.

• Salario competitivo y otros beneficios.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Compromiso con la sostenibilidad y la innovación en el sector de la propiedad.

• Multinacional ubicada en Fraga(Huesca)
• Sector alimentación

Multinacional del sector alimentación ubicada en Fraga (provincia de Huesca) busca incorporar un HR Manager 360º para la gestión integral del departamento

La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones:

• Realización del plan de Recursos Humanos de la compañía

• Gestión integral del departamento de HR (Nóminas, Selección y Talento y PRL)

• Gestión y metodología de selección de personal (Definición de descripción de puestos, perfiles, filosofía, etc)

• Asegurar el correcto cumplimiento de los protocolos de seguridad implantados en la organización

• Evaluaciones comportamentales

• Contacto con los diferentes responsables de la empresa

• Análisis de datos y aplicación de mejoras

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Salario a negociar según valía del candidato