Ofertas de empleo de product-manager

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

La Tagliatella pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Responsibilities

• Preparing delicious products
• Completing and serving orders to guests
• Providing excellent service to our guests 
• Taking care of the equipment and cleaning the workplace

Requirements for Candidate

• Willingness to work and learn,
• Positive attitude, openness and smile
• Team spirit and friendly approach

Benefits

• Schedule tailored to your needs/possibilities - you decide on your work schedule
• Position training conducted by experienced employees
• On-the-job training and coaching
• Possibility to become a manager and gain valuable professional experience
• Staff meals on the job 
• Salary + performance bonuses always on time
• Bonuses for referring friends to work  
• Private medical care and life insurance
• Discount on AmRest products: KFC ,Pizza Hut, Burger King, Starbucks
• Access to our language platform

La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

Aquesta oferta forma part d'un Job Marketplace que organitza BARCELONA ACTIVA per l'empresa AMPHORA LOGISTICS dins de la Fira Cibersegurity Congress el proper 15 de maig de 10:00h a 13:00h.
Només s'avisarà a les persones que millor encaixin amb el perfil sol·licitat per l'empresa. Es confirmarà assistència per correu electrònic.

En Amphora Logistics buscan un/a Data Manager con experiencia en liderazgo técnico y desarrollo de soluciones ETL. La persona seleccionada será responsable de coordinar al equipo, optimizar los procesos de datos y garantizar que nuestras soluciones aporten valor real al negocio.

Responsabilidades principales

• Liderar y coordinar un equipo de analistas de datos e ingenieros ETL, definiendo objetivos, organizando tareas diarias y planificando hojas de ruta mediante metodologías ágiles (ADO Board).

• Diseñar, desarrollar y mantener canalizaciones ETL escalables y motores de procesamiento robustos, con foco en trazabilidad, control de calidad y seguimiento de usuarios.

• Colaborar con equipos de negocio, responsables de procesos y product managers para asegurar que las soluciones de datos estén alineadas con las necesidades estratégicas.

• Desarrollar herramientas y bibliotecas reutilizables para facilitar el trabajo en distintos proyectos.

• Presentar insights y resultados de forma clara a stakeholders, promoviendo una toma de decisiones basada en datos.

• Documentar procesos, arquitecturas y soluciones para garantizar la trazabilidad y la transferencia de conocimiento.

Condiciones del puesto

• Tipo de relación profesional: Contrato laboral

• Tipo de contrato: Indefinido

• Jornada: 40 horas semanales

• Retribución bruta anual: 45.000?€ brutos anuales

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 5 prácticas: Soluciones Digitales, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications, Cibersecurity y Digital Workspace.

En experis, buscamos un Business Information Security Office Cybersecurity remoto residentes España. Inglés C1 , sólo se trabaja en inglés.

Requisitos

• To work together with cybersecurity, business and technology, and improve the security posture and IT hygiene in the business domains.

• To build and maintain strong relationships with CIOs, business leaders and project managers, and acting as cyber subject matter experts and single point

of contact for cybersecurity issues and initiatives in the domain.

• To help the business to have a good understanding of the cybersecurity risks, threats and attacks, and help them to ensure cyber risks are identified,

assessed, mitigated and monitored correctly.

• To ensure products and applications are developed following the security standards and guidelines

• To ensure reducing the attack surface of the business domain through the tracking, prioritization, and remediation of internal and external vulnerabilities

• To report to relevant stakeholder the status of the security posture and progress of the cyber initiatives of the domain.

Skills:

- At least 6-8 years experience related to Cyber Risk Management/Information Security (experience in financial services)

- Degree such in computer science, engineering or similar

- High level of English

- Strong working knowledge, understanding and experience in building, driving, and maturing effective Cyber Risk programs.

- Global vision of cybersecurity

- Knowledge in IT operations and processes.

- Excellent written and verbal communication skills, interpersonal and collaborative skills, and the ability to communicate information security and riskrelated concepts to technical and nontechnical audiences.

- Strong negotiating, conflict resolution, influencing and stakeholder management skills

- Capable of producing high quality output with a strong focus on attention to detail.

- Strong communication skills, both written and verbal, to communicate effectively across a wide range of stakeholders.

The following would also be great...

- Knowledge of Santander Cybersecurity systems and infrastructure

- Certified Information Security Manager ("CISM")

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Assistant Store Manager (H/M/X) para uno de nuestros clientes especializado en moda.

Reportando al Director/a de la tienda sus principales funciones serán:

Gestión del personal: Formar y supervisar al equipo de la tienda, dando prioridad a la atención al cliente y gestión de producto. Asignar tareas y establecer horarios de trabajo. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador.

Cumplimiento de objetivos de ventas: Desarrollar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Supervisar el rendimiento de ventas y tomar acciones correctivas que mejoren los Kpi´s de tienda para mejorar los resultados.

Atención al cliente: Garantizar el excelente servicio al cliente. Resolver reclamaciones que puedan surgir de forma efectiva. Trabajar con el equipo para mantener altos estándares de satisfacción del cliente.

Gestión del inventario: Supervisar el control de inventario y asegurarse de que los productos estén disponibles en todo momento. Realizar pedidos de reposición según sea necesario y gestionar las entregas de mercancías.

Gestión financiera: Supervisar los aspectos financieros de la tienda, incluido el presupuesto operativo, el seguimiento de gastos y la maximización de la rentabilidad.

Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la tienda cumpla con todas las regulaciones y normativas aplicables, incluidas las relacionadas con la seguridad de los productos, la salud y la seguridad laboral.

Marketing y promoción: Colaborar con el equipo de marketing para implementar estrategias de promoción y publicidad que impulsen las ventas y aumenten la visibilidad de la tienda en la comunidad.

Mantenimiento del local: Supervisar el mantenimiento y la limpieza de la tienda, así como cualquier reparación necesaria.

Gestión de la cuenta de explotación.

Requisitos:

• Experiencia previa de al menos 2-3 años como encargado de tienda
• Conocimiento sólido de técnicas de venta y atención al cliente.
• Poseer una clara orientación al cliente buscando siempre la satisfacción del mismo.
• Buscamos una persona dinámica con responsabilidad, energía y flexibilidad.
• Personas que les encante el mundo de la moda.

Tu día a día se desarrollará principalmente sobre el terreno, por lo que tendrás la oportunidad de impulsar las ventas y motivar a tus compañeros para ofrecer siempre una excelente experiencia a los clientes.

Who We Are...

At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Fac¸onnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal).

AWWG currently has over 3,500 points of sale, a presence in 86 countries globally, and a workforce of more than 4,500 employees of 79 nationalities. As a global retail platform, the Group is committed to constant evolution and to creating brand equity by transformation, in line with the changes, challenges, and inherent needs of the industry. The three iconic brands are unified as part of AWWG while each maintains its own strong DNA and values, built up over thirty years in the retail sector with strong design teams, product development, and brand enhancement. AWWG continuously evolves, pushing the limits and defying the status quo to create value through innovative, aspirational, and sustainable products that prioritize excellence, craftsmanship, differentiation, and quality.

The project!

As a Business Analyst Intern, you will support our AWWG Sales team by analyzing and compiling sales data, helping transform numbers into actionable insights. This role is a great opportunity to gain hands-on experience in sales reporting and data analysis.

What will the role entail?

• Data Collection: Assist in gathering sales data from various sources into reporting tools and systems.
• Sales Reporting: Help generate daily, weekly, and monthly sales reports for internal teams and management.
• Data Analysis: Assist in analyzing sales performance, identifying trends, and providing actionable insights.
• Reporting Tools Maintenance: Support the management and maintenance of reporting dashboards and tools.
• Collaboration: Work closely with sales managers, analysts, and other teams to ensure that reporting requirements are met.
• Ad-hoc Reports: Prepare ad-hoc reports as requested by management or team leads.
• Support Sales Team: Provide general administrative support to the sales team regarding reporting and data analysis.

What do we offer?

• Great international working environment.
• Corporate Offices in Madrid with canteen .
• Home office depending on the position.
• Flexible working hours.
• Flexible benefits.
• Discount on the brands of the Group.

Why working at Eurofragance?

En Eurofragance serás parte del apasionante mundo de los olores y las fragancias. Crecerás y aprenderás en una empresa en constante crecimiento y expansión.
Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera trabajando con los mejores profesionales.
Formarás parte de una Compañía Global con Sede en España y filiales en Dubai, Singapur, México, Turquía e India entre otros.
Practicarás tus habilidades lingüísticas en un entorno global y multicultural.
Sentirás que formas parte de la sociedad gracias a nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa y nuestro compromiso con el Medio Ambiente, que demostramos día a día con acciones como el Día del Voluntariado. Somos Pasión, Rendimiento y Emprendimiento, ¡somos Eurofragance!

¡Disfruta de un gran ambiente de trabajo en Eurofragance!

En nuestra empresa, nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo en el que todos se sientan bienvenidos, independientemente de su género, edad, orientación sexual o cualquier otro factor. Animamos a candidatos de todos los ámbitos sociales a postularse para esta vacante y damos una bienvenida especialmente cálida a aquellas personas con discapacidades.

Misión

Brindar apoyo a los Project Managers y al departamento de Evaluación de Fragancias.

Funciones

• La función principal de la persona seleccionada será brindar apoyo al equipo de Gerentes de Proyecto: Gerentes de Desarrollo de Fragancias en Eurofragance.
• Responsabilizarse de las diversas tareas administrativas del equipo de Gerentes de Proyecto: Preparación de documentos, redacción de contenido, gestión de datos en Excel y SAP, coordinación de visitas, organización de reuniones, gestión de archivos, clasificación de documentos y apoyo en la organización de eventos específicos.
• Garantizar la correcta gestión e introducción de datos en nuestros archivos internos de Excel, SAP y software interno. Ser capaz de comprender la información que debe incluirse en cada sistema y completarla correctamente.
• Organizar el material del departamento de evaluación de fragancias.
• Proponer acciones de mejora administrativa para aumentar la eficiencia del departamento.
• Apoyar al equipo de Gerentes de Proyecto y Gerentes de Desarrollo de Fragancias en la preparación y prueba de fragancias y perfumes previamente preparados en el laboratorio.
• Preparar las pruebas olfativas para que las fragancias puedan evaluarse en los stands olfativos.
• Asegurarse de que la biblioteca/almacenamiento interno de fragancias esté actualizada, con nuevos códigos y reemplazando los antiguos.
• Organizar reuniones semanales o quincenales para probar nuevas fragancias. Para ello, la persona se encargará de solicitar las muestras, coordinar las reuniones, asegurar que el material de marketing esté listo para la reunión y dar seguimiento.
• Responsable de mantener el producto comercializado en nuestro almacén físico y de mantener un sistema de seguimiento en Excel.

2CAT està cercant un/a Project Manager en Cultura Digital per a incorporar-se a l'equip de Public Sector Innovation (PSI).

Concretament des de l'àrea de PSI estem cercant un/a persona amb un mínim de 3 anys d'experiència liderant projectes d'innovació en l'àmbit de les tecnologies digitals avançades en sectors com Cultura i Administració Pública.

El/la candidat/a treballarà en el marc de diferents projectes d'aplicació tecnològics per tal de promoure la innovació tecnològica en el sector cultural català mitjançant:

• Definició de polítiques i estratègies d'innovació social i digital per al Departament de Cultura (propostes per a la implementació d'innovació tecnològica i estudis comparatius internacionals)
• Capacitació i assessorament estratègicament en tecnologies digitals avançades i innovació social i digital.
• Gestió de comunitats d'innovació (dinamització de l'ecosistema creatiu digital català i elaboració del Llibre Blanc de la Cultura Digital a Catalunya)
• Gestió d'oficines d'innovació tecnològica per al Departament de Cultura i als sectors culturals.
• Gestió d'infraestructures i laboratoris experimentals (conceptualització, disseny i posada en marxa de proves pilot d'estudis d'interactivitat, immersivitat i R+D de creativitat digital).

Les principals responsabilitats del/la candidat/a seran:

• Lideratge i coordinació de projectes d'innovació tecnològica de diferents tecnologies: Big Data, IA, Blockchain, IoT, NewSpace.
• Definició dels requeriments tècnics i funcionals previs a l'inici de projecte.
• Priorització de les tasques i fites associades al projecte per tal de garantir un compliment tant funcional com pressupostari.
• Gestió de la qualitat, riscos, canvis d'abast i planificació del projecte.
• Garantir l'alineació amb els objectius de l'equip i els reptes de l'entitat.
• Col·laboració amb altres Àrees i2CAT (Desenvolupament de Negoci, Recerca, Administració, EU Policy, Tech Transfer, Comunicació).
• Realització de reunions de seguiment periòdiques amb el client (administració pública) per reportar l'avenç del projecte.
• Elaboració d'informes i control de la documentació relativa al projecte.

L'equip de PSI és responsable de:

• Gestió de projectes tecnològics: Liderar i supervisar el cicle de vida dels projectes per garantir-ne l'èxit.
• Disseny de solucions tecnològiques: Suport en la definició i conceptualització de l'arquitectura necessària per a l’execució dels projectes, en col·laboració amb les àrees d'innovació d'i2CAT o altres agents tecnològics.
• Documentació: Generació d’informes i elaboració de comparatives de mercat.
• Gestió de partners i comunitats: Dinamitzar ecosistemes digitals en tecnologies digitals avançades, realitzant activitats de co-creació, coordinació d'esdeveniments, etc.
• Col·laboració interdisciplinària amb diferents departaments d'i2CAT per garantir el bon funcionament del PSI i la correcta transferència de coneixement als clients del sector públic.
• Detecció i gestió d'oportunitats i presentació d'ofertes de nous projectes d'innovació.

Si t'apassiona la gestió de projectes tecnològics en entorns innovadors i multidisciplinaris, aquesta és una gran oportunitat per sumar-te a l'equip d'i2CAT i contribuir al desenvolupament de solucions tecnològiques amb impacte en la societat i l'economia.

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.

i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.

Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)

Què t'oferim?

• Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip.
• Contracte a temps complet.
• Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
• Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost.
• Salari fix + variable per objectius.
• Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues.
• Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
• 27 dies laborables de vacances a l'any.
• Tenim fruita a l'oficina per promoure un estil de vida saludable.
• Cafè i te gratuït.
• Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector.
• T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows.
• Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip.
• Et donarem el suport per a desenvolupar la teva pròpia carrera formativa.
• Treballarem contínuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional.

On ho faràs?

A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.

Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.

Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.

La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.
Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si les persones candidates tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que per

Importante multinacional proveedora del sector de la automoción con presencia global, busca incorporar un/a Project Manager para su planta en España, ubicada a 15 minutos de Zaragoza.

Funciones principales:
Bajo la supervisión del director de planta en España, la persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos para clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, técnicos y de planificación establecidos desde la fase de nominación.
Sus funciones incluirán:

• Planificación, ejecución, documentación y control de los proyectos asignados.

• Comunicación constante con los clientes, incluyendo visitas presenciales durante la fase de implementación.

• Coordinación de los equipos implicados en el proyecto, asegurando el seguimiento de las actividades.

• Participación activa en las actividades de industrialización en planta y mejora continua del proceso y del producto tras el inicio de la producción en serie.

• Planificación, control y supervisión de utillajes, muestras y capacidades de medición.

• Gestión y ejecución exitosa de proyectos internos en planta.

• Colaboración estrecha con clientes, proveedores, planta y departamentos técnicos.

• Apoyo al equipo de proyectos durante la fase de oferta.

Requisitos:

• Experiencia previa en gestión de proyectos en el sector automoción.

• Conocimiento del entorno TIER-1.

• Formación en ingeniería, formación técnica o equivalente.

• Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Imprescindible nivel nativo de español.

• Se valorarán conocimientos en moldeo por inyección de plásticos.

• Capacidad de análisis técnico.

• Buen manejo de MS Office. Se valorará experiencia con herramientas de gestión de proyectos.

• Formación certificada en gestión de proyectos (IPMA, PRINCE2, PMI) será un plus.

Qué ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo e integración en una empresa internacional sólida.

• Posibilidad de teletrabajo parcial.

• Horario flexible y políticas de conciliación.

• Formación continua, tanto interna como externa. Abiertos a negociar condiciones con la persona seleccionada.

Desde Manpower, estamos en la búsqueda de un/a Business Development Manager para uno de nuestros proyectos Interim en el sector turístico y de viajes, dentro de la distribución mayorista y online de productos turísticos.

Objetivo del puesto

Serás responsable del crecimiento y desarrollo de la marca en la región y los mercados de origen asignados. Tu enfoque se centrará en la captación de nuevos clientes.

Responsabilidades clave

• Impulsar el desarrollo y crecimiento del negocio en la región asignada.
• Identificar las cuentas clave a adquirir para fortalecer el flujo de ventas y mejorar el rendimiento comercial.
• Comprender las necesidades del mercado y de los clientes, identificando oportunidades y ajustándolas a las ofertas relevantes.
• Coordinarse con Finanzas, Customer Success, Supply y otras áreas funcionales para apoyar los objetivos del negocio.
• Establecer relaciones con las partes interesadas internas y externas involucradas en la adquisición de nuevas cuentas.
• Conocer a fondo la región asignada para detectar nuevas oportunidades de crecimiento.
• Asistir a ferias y eventos de turismo para impulsar la captación de clientes y la visibilidad de la empresa.
• Gestionar incidencias tecnológicas relacionadas con la integración API y optimizar el rendimiento de las cuentas activas.

Requisitos

• Al menos 7 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio.
• Al menos 4 años de experiencia en la industria de viajes online o distribución hotelera (mayoristas, bancos de camas, DMC, OTA, turoperadores, etc.).
• Conocimiento de los mercados de EMEA y APAC, con relaciones establecidas con clientes clave.
• Experiencia en ventas a agencias mayoristas y conocimiento en tecnologías de integración XML/API, pasarelas, mapeo y optimización.
• Sólidas habilidades de networking y capacidad para conectar con diferentes partes interesadas.
• Autonomía, proactividad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
• Disponibilidad para viajar hasta el 70% del tiempo para asistir a eventos y reuniones con clientes.
• Dominio del español y el inglés, con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Se valorará el dominio de un tercer idioma (alemán, ruso o mandarín).

Ofrecemos

• Contratación indefinida a través de Manpower.
• Retribución flexible.
• Rango salarial competente.
• Modalidad de trabajo remoto.

Si cuentas con experiencia en desarrollo de negocio en la industria de viajes y distribución hotelera, y te motiva el reto de expandir nuestra marca en mercados clave, ¡te invitamos a postularte.

Desde Manpower Engineering estamos trabajando con un importante cliente del sector logístico en la búsqueda de un/a Procurement Category Manager (H/M/X) para unirse a su equipo de Madrid.

Misión del Puesto:

Gestionar con total autonomía categorías de gran impacto y valor en el negocio, desarrollando estrategias a largo plazo e impulsando la innovación en el sector.

Funciones y Responsabilidades:

• Revisión y lanzamiento de nuevas categorías de productos.
• Análisis del sector y de la competencia.
• Investigación de tendencias del mercado.
• Elaboración e implementación de la estrategia de categoría.
• Desarrollo de estrategias a largo plazo para categorías de productos.
• Negociación con proveedores.
• Interlocución con stakeholders internos.
• Desarrollo de estrategias de venta, marketing de producto y apoyo comercial.

Requisitos:

• Más de 5 años de experiencia como Procurement Category Manager en el sector logístico o industrial.
• Formación en Ingeniería.
• Nivel de inglés B2-C1, con experiencia en entornos de trabajo en inglés.
• Experiencia en entornos industriales, con gestión estratégica de compras y categorías.
• Valorable experiencia en gestión de categorías como servicios generales o consumibles enfocados en el sector logístico.

Ofrecemos:

• Proyecto estable en una empresa líder en el sector.
• Retribución acorde a la experiencia aportada.
• Acceso al programa de retribución flexible.

¿Estas en búsqueda activa de empleo? ¿eres una persona con experiencia en participación de proyectos de transformación digital? Desde Manpower buscamos un perfil de consultor de ventas y transformación digital para una importante empresa del sector energético.

Funciones:

Incorporación al área de Transformación & Omnicanalidad de Ventas B2C para intervenir en distintas áreas relacionadas con la tecnología de los aplicativos de venta y la bajada de las directrices comerciales

- Detección de nuevas necesidades en los aplicativos/sistemas en explotación.

- Participación en el diseño de nuevos aplicativos/sistemas.

- Interlocución con los equipos técnicos de desarrollo para asegurar una correcta interpretación de las necesidades. - Realización de pruebas para asegurar la calidad del software. - Elaboración y actualización de manuales y procedimientos. - Formación a stakeholders. - Seguimiento y gestión de incidencias de software, asegurando que se resuelven en tiempo y forma. - Extracción de datos de los sistemas y elaboración de análisis.

Condiciones:

Contrato temporal para cubrir baja de maternidad + lactancia + vacaciones

Jornada completa

Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h

Modalidad de trabajo hibrida (3 dias oficina y 2 en teletrabajo)

Lugar de trabajo: Madrid

Salario: 28k

Requisitos:

Grado/Licenciatura en Ingeniería, ADE, Marketing

Se valorará estudios de postgrado (MBA o máster en transformación digital o similar).

- Experiencia en diseño, implantación y evolución de aplicativos de venta y sistemas

comerciales (CRM).

- Experiencia en gestión de incidencias de software.

- Experiencia en proyectos desarrollados con metodología Agile.

Conocimientos a nivel usuario de Microsoft Office 365

- Experiencia en tratamiento de datos con Excel

- Experiencia en sintetizar y trasladar conocimientos en Power Point

Se valorará experiencia previa

o Como Product manager/Product Owner.

o Con Salesforce.

Se valorará experiencia en empresas del sector energético, telecomunicaciones, banca,

seguros o gran consultoría

Buscamos el talento! Te buscamos a ti!

Estamos seleccionando para la zona nordeste de Madrid un/a Project Manufacturing Leader (H/M/X)

Reporta a: Manufacturing Engineering Manager BG Europe Region West

Objetivo del Puesto:
El Project Manufacturing Leader será responsable de organizar y coordinar todas las actividades de manufactura relacionadas con la implementación de nuevos proyectos de clientes dentro de la planta, en estrecha colaboración con el equipo de Proyecto y el equipo de Planta.

Responsabilidades Principales:

• Gestionar las actividades de manufactura para garantizar un lanzamiento eficiente cumpliendo los objetivos antes del SOP.

• Liderar la industrialización de nuevos productos de clientes.

• Crear y actualizar análisis de capacidad de maquinaria y disponibilidad.

• Definir especificaciones técnicas para nuevos equipos o adaptación de los existentes.

• Gestionar proyectos de equipos con proveedores, desde la definición técnica hasta el SOP.

• Administrar el presupuesto de inversión asignado.

• Coordinar el plan de tiempos de industrialización y supervisar las actividades de los recursos involucrados.

• Asegurar la correcta comunicación y coordinación entre el equipo de Proyecto y el equipo de Planta.

• Garantizar la viabilidad manufacturera de los procesos.

• Confirmar especificaciones de herramientas y checking fixtures.

• Validar P-FMEA.

Requisitos:

• Formación: Grado en Ingeniería o título técnico afín.

• Experiencia: 5 a 10 años en Producción y/o Ingeniería de Manufactura, con experiencia en Gestión de Programas y Proyectos liderando equipos multidisciplinarios.

• Conocimientos técnicos: Experiencia comprobada en manufactura automotriz (producto, proceso, tecnologías). Capacidad para gestionar equipos transversales en distintas ubicaciones (Centro de Desarrollo, Ingeniería de Procesos en Planta, Producción, Logística).

• Idiomas:

  • Español: Fluido.

  • Inglés: Fluido.

• Conocimientos en Salud y Seguridad: Capacidad para identificar y eliminar riesgos relacionados con salud, seguridad, ergonomía y medioambiente en el lugar de trabajo.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo dinámico en el sector automotriz, envía tu candidatura.