Ofertas de empleo en Madrid de Recursos humanos

• Despacho Nacional
• Abogado Laboral (H/M) 5-7 años experiencia

Despacho Nacional

El candidato prestará asesoramiento en todo tipo de asuntos de Derecho Laboral. Asesorará en todo tipo de contratos, despidos, EREs, ERTEs, Convenios Colectivos..

Asistirá a sala con frecuencia y viajará.

Se ofrece atractiva carrera profesional.

• Madrid ciudad - Incorporación lo antes posible
• Proyectos soft - Posición con proyección profesional

Startup líder en entretenimiento y juego online.

• Gestión de la administración de personal a través de una gestoría externa
• Proyectos estratégicos de HR
• Gestionar e implementar proyectos de HR desde cero, encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño, etc.
• Selección de perfiles solicitados por diferentes departamentos de la compañía cuando corresponda.
• Proyectos de employer branding

• Contrato indefinido
• Oportunidades de desarrollo
• Salario: 33.000 - 36.000 euros brutos anuales
• Dos días de teletrabajo
• Jornada de 9/9:30 a 18/18:30

• Madrid norte - Incorporación inmediata
• Contrato indefinido - Buen ambiente laboral

Empresa del sector industrial ubicada en la zona norte de Madrid, precisa incorporar en su plantilla un/a técnico de nóminas con inglés.

• Gestión de contratos
• Gestión de altas/bajas
• Planificación de calendarios, vacaciones, etc
• Selección de personal
• Gestión del tiempo
• Encuestas de satisfacción
• KPI's
• Plan de formaciones

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Horario: 8:30 a 17:00
• Salario: 30.000 euros aproximadamente
• Teletrabajo

• Especialista en Employee Relations (6 años de experiencia mínima)
• Temporal con posible incorporación posterior

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de la Tecnología. Su presencia global y su enfoque innovador los han posicionado como líderes en el mercado. Se distinguen por su compromiso con la excelencia y la mejora continua.

• Asesorar en materia laboral y de empleo, contratos laborales, beneficios de Compañía y compensación de ejecutivos, asesoramiento en finalizaciones de contrato individuales y colectivas, etc.
• Llevar a cabo la negociación del Convenio Colectivo y mantener reuniones para elegir los responsables sindicales y Comité de Empresa.
• Asesoramiento y responsabilidad en derechos y obligaciones para la protección de datos de los empleados y garantizar su cumplimiento.
• Manejar conflictos y resolver disputas de manera efectiva, y participar en procesos de litigación en tribunales españoles.
• Participar en la planificación y ejecución de iniciativas de bienestar y compromiso de los empleados.
• Elaborar informes y análisis de tendencias de relaciones laborales.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Excelentes condiciones salariales.
• Posibilidad de trabajar en Madrid o Barcelona.

• Prestigioso Despacho Inglés
• ABOGADO LABORAL 2-3 AÑOS EXP (h/m)

Prestigioso Despacho Inglés

El candidato prestará asesoramiento en todo tipo de contratos, despidos, EREs, transacciones..

Se ofrece atractiva carrera profesional.

• Empresa ubicada en la zona Noroeste de Madrid (A6)
• Imprescindible sólidos conocimientos en área hard de RRHH (RRLL, Payroll, etc).

Nuestro cliente es una reconocida empresa de la industria del ocio, con oficinas localizadas en la zona noroeste de Madrid (A6)

La persona será Responsable de liderar el departamento de RRHH, teniendo a su cargo un equipo de 4 personas.

• Responsable del área de RRLL, negociaciones con comités de empresa, sindicatos, elaboración de sanciones, etc.
• Responsable de supervisar el área de administración de personal, contratos, nóminas, altas, bajas, etc.
• Responsable de supervisar el área de PRL.
• Supervisión del área de selección, formación, talento y desarrollo. Evaluaciones del desempeño, desarrollo de empleados, etc.
• Scope de la empresa: 1000 personas.

• Franja salarial de 50.000 a 55.000€ B.A
• Beneficios: Ayuda a la comida y plan de pensiones.
• Horario: De L-J de 9-18h aproximadamente y viernes hasta las 14/15h. Hay flexibilidad horaria y jornada intensiva.
• Teletrabajo: Un día a la semana.

• Empresa lider
• Crecimiento profesional

Empresa de ingeniería líder en soluciones fotovoltaicas se encuentra en búsqueda de un perfil de Generalista Junior para formar parte de su equipo de Recursos Humanos.

Si tienes un año de experiencia y te gustaría seguir creciendo dentro del ámbito de los recursos humanos no dudes en inscribirte.

- Selección de los perfiles requeridos por los distintos departamentos de la compañía.

- Gestión de herramientas de reporte, Power BI, Excel, etc. Además de otras herramientas como Canva.

- Comunicación interna y eventos.

- Ciclo comento de vida del empleado.

- Evaluaciones de desempeño y encuestas de clima laboral.

- Contrato indefinido

- Salario 21.000€-23.000€

- Proyección profesional.

- Flexibilidad de entrada y de salida entre las 8-9h y 17-18h, jornada intensiva los viernes.

- 31 días de vacaciones.

- Al principio puesto presencial, una vez superado el periodo de prueba, 2 días de teletrabajo. Zona Ibiza

- Seguro médico

• Compañia sector Aeronáutico
• ABOGADO LABORAL (h/m)

Compañia sector Aeronáutico

Se encargará de prestar asesoramiento en todo tipo de asuntos laborales de la compañía.

Se ofrece atractiva carrera profesional

• Poseer certificado de discapacidad (imprescindible)
• Importante empresa del sector Facility Services

Nuestro cliente es una destacada empresa en la industria del Retail con más de 5.000 empleados. Con un enfoque en la innovación y la excelencia, la empresa se ha posicionado como líder en su campo en toda España.

• Gestionar eficientemente las tareas administrativas diarias.
• Colaborar con el equipo de RRLL para el desarrollo de políticas y procedimientos.
• Mantener al día los registros de personal y garantizar su confidencialidad.
• Coordinar y asistir en la gestión del personal.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para lograr los objetivos de la empresa.
• Proporcionar apoyo administrativo al equipo de Secretarial & Business Support.
• Participar en la mejora de los procesos y sistemas de la empresa.
• Cumplir con todas las normas y regulaciones del sector Retail.

• Un salario competitivo entre 28.000 y 32.000 EUR al año.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Beneficios y bonificaciones competitivas.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria del Retail.
• Posibilidad de teletrabajo a los 6 meses de la incorporación.

• Madrid ciudad - Incorporación inmediata
• Contrato indefinido - Proyección

Empresa con buen ambiente laboral, ubicada en Madrid ciudad-

• Ciclo completo de nóminas
• Administración de personal
• documentación y archivo, mantener actualizados los registros de empleados
• Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales relacionadas con los empleados
• Volumen de nóminas unas 250 - 300

• Contrato indefinido
• Salario 27.000€ - 30.000€ según valía
• Horario de 8h a 17.30h o de 9h a 18.30h, saliendo los viernes a las 14:00h y con 1h para comer
• Jornada intensiva en agosto
• Dos días de teletrabajo.
• Clases de inglés
• Plan de pensiones o seguro médico a elegir
• Proyección de carrera