Ofertas de empleo de relaciones-publicas

Construimos el presente. Impulsamos el futuro.

En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos.?

Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas.?

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Escofet by Molins transforma ciudades y potencia el uso del espacio público mediante el diseño e industrialización de elementos urbanos y hormigón arquitectónico. Estamos estrechamente vinculados a Barcelona, pero proyectamos internacionalmente nuestro carácter mediterráneo, presente en avenidas, parques, calles y plazas de todo el mundo.

Contribuimos a proyectos integrales de diseño urbano, creando paisajes urbanos a través de nuestras líneas de actividad:?Urban Life?(elementos urbanos),?Lighting?(iluminación pública),?Walking?(pavimentos) y?Building?(hormigón arquitectónico).

Desarrollar e implementar estrategias de marketing y comunicación para fortalecer la imagen de marca, aumentar la visibilidad en el mercado. Liderar campañas de comunicación interna y externa, asegurando la coherencia en los mensajes y la alineación con los objetivos comerciales de la empresa.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Desarrollo e Implementación de Estrategias de Marketing
• Gestión de la Comunicación Corporativa
• Gestión de Contenidos gráficos (fichas técnicas producto, catálogos)
• Estrategia Digital
• Relaciones Públicas (toda clase de eventos, ferias, universidades…)
• Gestión de Equipos y Colaboradores
• Monitoreo y Evaluación de Resultados

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Horario de trabajo: Lunes a Jueves (8:00 am -17.30 pm) Viernes (8:00 am – 14:00 pm) / Flexible en la entrada.
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Salario: Competitivo y acorde a la experiencia y el mercado.
• Beneficios adicionales: oportunidades de desarrollo profesional, plan de pensiones, entre otros.

¿Te apasiona el sector bancario? ¿Te gustaría adquirir experiencia en banca y entrar a formar parte de una compañía líder en el sector? ¿Te gusta el contacto con cliente?

Desde MANPOWER te ofrecemos la oportunidad de trabajar como Auxiliar de caja en la provincia de Cantabria

Tus funciones principales serán:

- Atención al cliente en la sucursal.

- Operativa de caja: apertura y cancelación de cuentas, transferencias, pago de recibos, cierre y cuadre de caja, cobro de cheques, actualización de libretas...etc.

- Apertura de cajero automático y recarga de los mismos

- Tareas administrativas derivadas de la operativa bancaria.

OFRECEMOS

-Jornada de L a V de 8:00 a 15:00

-Contrato temporal a través de Manpower y formar parte de la bolsa de trabajo del banco para contratos de suplencias.

-Salario:10,20€ brutos/h

Si tienes estudios finalizados o en último año de Derecho, ADE, Económicas, Empresariales, Contabilidad y Finanzas, Relaciones Laborales, Marketing, Relaciones Públicas, Turismo y estas en búsqueda de una oportunidad laboral ¡Es a ti a quien buscamos!

• Nivel C1 de catalán (obligatorio).
• Nivel C1.2 de inglés.
• Experiencia mínima de 2 años.
• Formación adicional: grado, postgrado o máster relacionado, o cursos que sumen > 100 horas.
• Valorable conocimiento en protocolo, relaciones públicas y secretaría de dirección.

• Atención a visitas presenciales y gestión de llamadas.
• Gestión de agendas, correos electrónicos y coordinación de reuniones.
• Organización de viajes y eventos.
• Control de gastos de dirección y seguimiento del presupuesto.
• Apoyo en la organización de jornadas y talleres.
• Verificación del cumplimiento de normativa y procedimientos

• Retribución bruta anual: 30.132,12 €.
• Posibilidad de teletrabajo 2/3 días por semana tras el 4º mes.
• Flexibilidad horaria.
• 22 días de vacaciones, 50 horas de asuntos propios, jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando un/a Retail Marketing Coordinator (Maternity Leave Cover) para uno de nuestros clientes, Las Rozas Village.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich

Descripción del puesto:

La responsabilidad principal es gestionar un portafolio de marcas, ejecutar eventos o activaciones de marca y participar en conversaciones estratégicas de marketing.

• Ejecutar eventos o activaciones de marca, desde la planificación hasta la implementación, garantizando la alineación con la estrategia general de marketing.
• Negociar con socios y partes interesadas para asegurar acuerdos beneficiosos.
• Participar en conversaciones estratégicas de marketing para alinear las iniciativas de marca con los objetivos del negocio.
• Colaborar estrechamente con el Senior Retail Marketing Manager para alcanzar los objetivos comerciales a través de las marcas.
• Asistir y trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de marketing (digital, diseño…), así como con los equipos de Retail, Relaciones Públicas y Mercados Internacionales, para desarrollar y ejecutar contenido relevante e iniciativas de marketing.
• Asegurar que el impacto de las activaciones de marca esté alineado con los objetivos anuales del negocio.
• Supervisar los KPIs y mantenerse actualizado sobre las nuevas tendencias, productos y marcas.

• Importante compañía de automoción.|Contrato indefinido. Imprescindible inglés alto.

Localización área metropolitana de Barcelona.

Coordinador/a de Operaciones & Admin Centro de formación (h/m), se encargará de:

• Gestión integra del centro de formación: Tareas organizativas, logísticas, eventos, & función administrativa.
• Coordinación de agendas de los formadores y formaciones.
• Elaboración de programas formativos.
• Auditar internamente que las actividades realizadas en el centro cumplen con los requisitos marcados por la compañía.
• Análisis y mejora de procesos.
• Gestión de RRSS.
• Realizar tareas comerciales, propias de Relaciones Públicas para gestionar leads y captar nuevos clientes para el centro.
• Control de presupuestos y gestión de los activos del centro.
• Elaboración de facturas y control de pagos.
• Elaboración de Reports y presentaciones.
• Formador ocasional

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Horario Flexible

Mifarma es el actual líder en España en ventas online de productos de farmacia y parafarmacia, por ello siempre buscamos la manera de seguir dando a nuestros clientes el mejor servicio con la mayor calidad que podamos ofrecerles, y para eso debemos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo, que nos aporten nuevas ideas, que nos ofrezcan novedosas soluciones y que nos hagan seguir creciendo cada día un poco más.

¿Buscas un proyecto en el que poder desarrollar tu carrera en el ámbito de las redes sociales, la comunicación y/o las relaciones públicas? ¿Te gustaría aprender y trabajar con el mejor ambiente y un equipo joven a nivel nacional? ¡Esta es tu oportunidad!

Si eres esa persona inquieta, creativa, con ideas, ganas de aprender y de formar parte de proyectos increíbles e innovadores, ¡te esperamos!

¿Cómo será tu día a día?

Como parte del equipo de brand de Atida I Mifarma, aprenderás y trabajarás las siguientes áreas y/o funciones:

• Creación de copys y seguimiento creativo para redes sociales: Instagram, Facebook, TikTok, Youtube, Twitter… Siguiendo siempre la hoja de ruta marcada por el social media manager para España y Portugal.
• Programación de contenidos en todas las redes sociales.
• Respuesta de comentarios públicos en redes sociales.
• Gestión y envío de sorteos realizados en redes sociales.
• Búsqueda de oportunidades o colaboraciones con otras empresas/negocios/proveedores.
• Contacto con influencers acorde a la estrategia marcada por el manager del equipo.
• Envío de briefings y seguimiento.
• De manera muy puntual, colaborarás en la planificación y seguimiento de la estrategia de comunicación externa e interna de la empresa, dando soporte en organización y redacción.

• Grupo de restaurantes especializados en la elaboración de pizzas artesanales|Oportunidad de formar parte de un proyecto moderno y motivador

Empresa moderna y urbana premiada a nivel nacional, en pleno crecimiento y comprometida con sus valores. En sus locales la pizza es llevada a su máxima expresión, recuperada de sus orígenes. Hay un gran respeto a una receta tradicional italiana, a la masa, a los tiempos y a los ingredientes.

El/la candidato/a ideal realizará las siguientes funciones:

• Promoción del local a través de estrategias de micro marketing, relaciones públicas y atención al cliente.
• Gestión de equipos, incluyendo contratación, formación y supervisión del personal.
• Creación de horarios de trabajo eficientes para optimizar el rendimiento del equipo.
• Pedidos y control del inventario de bebidas, asegurando el uso adecuado de recursos.
• Garantía del cumplimiento de normativas de salud y seguridad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Liderar la implantación y expansión del grupo en la zona centro (Madrid)|Elaborar el plan de negocio del proyecto junto con la Dirección General

Compañía tecnológica especializada en desarrollo de proyectos de transformación digital. Con un enfoque firme en la innovación y la excelencia, buscan constantemente formas de mejorar sus servicios y ofrecer soluciones de vanguardia a sus clientes.

-Elaborar el Plan de Negocio del proyecto junto con la Dirección General de la compañía:

• Realizar el seguimiento y lanzamiento de las acciones derivadas del mismo (presupuestos anuales de ingresos y costes).
• Una vez aprobado y lanzado, realizar el control y seguimiento de la PyG asociada al presupuesto anual.

-Definir, establecer y operativizar un cronograma de implantación del proyecto:

• Definir y encontrar un espacio físico acorde a las líneas estratégicas determinadas en el BP (teniendo en cuenta los criterios de ubicación geográfica, previsión de crecimiento, etc.).
• Definir, lanzar y dar seguimiento a las acciones de operativización inicial del proyecto (marketing, relaciones públicas, etc.).

-Tomar control del negocio actual del Grupo en el territorio.

• Clientes, proveedores, fabricantes, partners, etc.
• Empleados y proyectos.

-Actividad comercial.

• Generación de nuevo negocio en zona centro.
• Atención de la cartera ya existente.
• Elaboración y supervisión del Plan Comercial (junto con el apoyo del Director Comercial y su equipo).

-Supervisión Operativa (en coordinación con los Responsables Generales y de Operaciones de las Unidades de Negocio y Productivas del Grupo):

• Coordinar la ejecución de las operaciones y los proyectos originados en los centros de producción actuales (fuera de la Comunidad de Madrid).
• Iniciar la generación del equipo humano de producción local.

-Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en el sector de la Tecnología.

• Oportunidades reales de implantar desde "0" y liderar una compañía en Madrid.
• Atractivo paquete salarial: 80/85.000 € b/a + 20.000€ variable + bonus.
• Una cultura empresarial positiva y centrada en el equipo.

• Crecer de la mano de grandes profesionales líderes del sector Residencial|Contratación en régimen de externo con cláusula de No Competencia

• Consultora de Real Estate que desarrolla soluciones individualizadas de consultoría inmobiliaria para el sector Living. Acompañan a los clientes en todo el ciclo de vida del producto, desde el desarrollo del concepto, adquisición y transformación de suelo, hasta la comercialización y gestión de los inmuebles.
• El foco principal de actividad de la compañía va destinado al suelo en sus diferentes usos y estadios de gestión, así como edificaciones bien en explotación o para transformación, orientadas a soluciones habitacionales finales vinculadas con Living (residencial, flexliving, coliving, senior housing, residencias de estudiantes u hotelero).
• En cuanto a áreas geográficas, la compañía se centra en Zona Centro, Levante & Baleares, Norte de España, Cataluña y Andalucía.
• Producto: Suelo, Residencial BTR & BTS, Flex Living, Co-Living, Senior Living, Residencias de Estudiantes, Hoteles.

• Identificación y captación de oportunidades de negocio, suelo e inmuebles que permitan el desarrollo del negocio inmobiliario.
• Análisis de viabilidad económico-financiera de proyectos inmobiliarios (análisis de inversión/desinversión).
• Planificación de estrategias y objetivos para la compra de suelo y activos inmobiliarios, definición de los proyectos, análisis del presupuesto de cada proyecto.
• Relación con propietarios e inversores/promotores.
• Adquisición de Suelos con uso Residencial destinados a la venta o alquiler, en proyectos propios, en conversión, para terceros o llave en mano para Inversores, FO y Fondos Institucionales.
• Desarrollar y gestionar con la mayor eficiencia los diferentes desarrollos inmobiliarios y en diferentes fases.
• Gestionar relaciones con propietarios, inversores, ayuntamientos, administraciones públicas, técnicos, constructoras, etc.

• Contratación en régimen de externo con cláusula de No Competencia. No se requiere exclusividad.
• Posibilidad de llegar a ser Partner de la Compañía.
• Crecer de la mano de grandes profesionales y líderes del sector Residencial en España.

• Importante multinacional fabricante de maquinaria de gestión de residuos|Desarrollo de negocio (licitaciones)

Nuestro cliente es un líder reconocido en el sector industrial y de fabricación, con un equipo de más de 1.000 empleados. Se enorgullece de su compromiso con la innovación y la calidad, y tiene una presencia significativa en el mercado español.

• Elaborar y proponer al Director Comercial el plan comercial de la zona geográfica asignada, incluyendo las actuaciones necesarias para su encaje con los objetivos estratégicos de compañía.
• Elaborar y proponer al Director Comercial el presupuesto anual de ventas y facturación para su integración en el Plan Comercial Anual.
• Construir y mantener relaciones sólidas con Administraciones Públicas, clientes privados y decisores en su zona geográfica de influencia.
• Visión global de negocio, integrando el resto de unidades de negocio de la compañía (postventa, contenedores y alquiler de maquinaria) en su actividad, generando y promoviendo oportunidades de negocio cruzadas.
• Representar los valores y objetivos de la compañía en su zona geográfica de influencia.
• 
  
  Concursos públicos
  • Prescripción, análisis y seguimiento de las oportunidades de negocio derivadas de concursos públicos en su área geográfica de influencia. Incluye:
    • Propuesta de estrategia a Director Comercial y/o Director General
    • Presentación
    • Entrega de los equipos a suministrar
    • Soporte en la gestión de cobro, incluyendo la firma del acta de recepción
  • Prescripción se refiere a asesorar a los técnicos municipales en la preparación de pliegos de concursos de las Administraciones Públicas de su zona geográfica de influencia.
  • Firma del acta de recepción, con el funcionario responsable nombrado por la Administración Local.
  • Velar por el cumplimiento de objetivos de venta, facturación y rentabilidad asignados a su zona geográfica y que forman parte del Plan Comercial Anual.
• 
  
  Análisis y seguimiento de mercado
  • Utilización de las herramientas de la compañía, especialmenteD365 para toda su actividad:
    • Agenda de llamadas, visitas y reuniones con cliente
    • Información exacta, veraz y actualizada de cuantas oportunidades de negocio estén activas en su zona
    • Soporte directo a Director Comercial y/o Director General en el análisis de mercado que permiten la elaboración del Plan Comercial Anual.

• Salario competitivo
• Coche de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo y formación.
• Ambiente de trabajo en equipo y colaborativo.
• Posición permanente en una empresa líder en su sector.

En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente. Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.

Somos una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido. Contamos con un complejo de tres hoteles en la República Dominicana, Majestic Resorts Punta Cana, y un cuarto hotel en México, Majestic Elegance Costa Mujeres.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el Caribe?

Estamos buscando a recién graduados para incorporar en el área de Rooms, en uno de nuestros hoteles en México y República Dominicana. Esta área es la responsable de la operación eficiente de los departamentos de Recepción, Ama de Llaves, Relaciones Públicas y Mayordomía.

Durante tu proceso de formación pasarás por dos etapas:

• Etapa de Iniciación e inmersión, que consiste en la rotación y aprendizaje de los diferentes puestos que conlleva el área, con una duración aproximada de dos años.
• Tras finalizar esta primera etapa de desarrollo, el último paso del programa es la consolidación en el cual, en función del perfil y la evaluación de desempeño, te permitirá profundizar en alguna de las áreas y después, asumir una posición dentro de nuestra compañía.

¿Qué te ofrecemos?

• Formación y mentorización durante todo el periodo del Plan de Desarrollo
• Retribución pactada dentro del programa.
• Vuelo de posicionamiento.
• Manutención y Alojamiento en destino.
• Seguro médico.

• Muy valorable experiencia en empresas Holding|Desarrollo de estrategias de Marketing de las empresas del grupo

Importante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Director de Marketing y Comunicación con el objetivo de impulsar el posicionamiento de una de las empresas del holding como líder internacional, utilizando estrategias de comunicación y marketing innovadoras y efectivas que re?ejen compromiso con la excelencia y la innovación en el sector.

• Desarrollar y ejecutar un plan de marketing y comunicación corporativo integralde todas las compañías del grupo que abarque investigación de mercado, marketing digital, comunicaciones y relaciones públicas.
• Supervisar estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement.
• Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del grupo, asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca.
• Gestionar e?cazmente el presupuesto de markeOng y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles.
• Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación, y realizar ajustes según sea necesario.
• Supervisar la plani?cación y ejecución de eventos corporativos, conferencias y patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con los stakeholders.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación.
• Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa.
• Organizar eventos corporativos que promuevan la visibilidad y reputación del grupo.
• Liderar y desarrollar un equipo de 1-2 profesionales de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento (un/a diseñador gráfico y un/a copywriter).
• Reporte al Director Creativo y a la Dirección del Holding, proporcionando análisis, informes y reportes.

• Salario acorde a perfil del candidato y mercado
• Pertenecer a una compañía innovadora y con mucho desarrollo
• Posibilidad de trabajo vía remoto (1-2 días a la semana)

• Indispensable experiencia sector Restauración / Retail |3-5 años de experiencia en la posición

Reconocido Grupo de restaurantes ubicado en Barcelona y Madrid se encuentra en la búsqueda de un/a Diseñador / Marketing Specialist para el desarrollo de todo tipo de acciones de marketing digital.

Principales funciones y responsabilidades

• Diseño de todos los materiales promocionales tanto offline como digitales de la compañía
• Colaborar con la dirección en la gestión de la marca (Cánones estéticos, logos, tonos,…
• Imagen corporativa en locales (rotulación, grafismo, estética, etc)
• Diseño campañas publicitarias juntamente con agencias o partners
• Llevar a cabo la implementación de la estrategia de Marketing junto con la dirección de la empresa.
• Llevar a cabo acciones de comunicación.
• Investigación de tendencias de mercado.
• Relaciones públicas (medios, prensa, promos,…)
• Gestión de Redes (comunity manager) y MKT digital
• Gestión planes de fidelización y CRM
• Gestión de campañas de venta fisica (Restaurantes) y Delivery (GLOVO)
• Mantenimiento y actualización web (news, anuncios, etc)
• Elaboración contenidos
• Gestión de eventos y patrocinios
• Interlocución con agencias o partners

• Banda salarial acorde con la experiencia del candidato/a
• Oficinas ubicadas en Barcelona ciudad
• Teletrabajo 1-2/semana