Ofertas de empleo de responsable

Petit hotel boutique 4* amb restaurant gastronòmic situat als voltants de L'Escala amplia el seu equip a la recerca de nou talent per encarregar-se de recepció de forma estable.

Si ets una persona apassionado pel turisme que gaudeix del tracte amb el client, ets organitzada, resolutiva, amb habilitats de comunicació i tens experiència com a responsable de recepció en hotel... Et volem conèixer!

Les teves FUNCIONS seran:

• Ser la persona única responsable de l'àrea de recepció.
• Acollir i rebre els clients de l'hotel.
• Check in: fer el registre del client i proporcionar informació sobre les instal·lacions i serveis.
• Controlar i mantenir el registre de les entrades i sortides dels clients.
• Check out: preparar el compte dels clients amb les despeses addicionals i fer el cobrament.
• Gestió de reserves de grups i esdeveniments.
• Proporcionar atenció al client de forma presencial, telèfon o email.
• Encarregar-se de la gestió les 15 habitacions, reserves, modificacions i cancel·lacions de les habitacions per telèfon, canals online o email.
• Realitzar tasques de back office (facturació, gestió d'ingressos i pagaments)
• Oferir informació turística sobre els atractius locals i llocs d'interès.
• Promoure les instal·lacions de l'hotel, fer les reserves pertinents.
• Coordinar-se amb housekeeping, manteniment i restaurant per gestionar peticions.
• Donar suport a gerència en temes de gestió documental i tasques de revenue.

Les CONDICIONS de la posició són:

• ?Incorporació immediata
• Horari de 9 a 17h
• Diumenge i dilluns festius
• Salari 1.600-1.800€ nets/mes
• Contracte indefinit directe amb l'establiment

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a Cocinero para uno de nuestros Hoteles 4* ubicado en Zaragoza, necesario coche.

¿De qué serás responsable?

- Colocación y ordenación del material.

- Control de la carta: porciones, mise en place, limpieza de los diferentes elementos de cocina y las zonas de trabajo.

- Comprobación y anotación de los puntos necesarios para el próximo servicio.

- Limpieza, orden y chequeo de las zonas de trabajo utilizadas.

- Separación y reciclaje de residuos cuando corresponda.

- Cumplimiento de la política ambiental

¿Qué buscamos?:

- Experiencia de 1-2 años en preferiblemente en hoteles de 4 y 5*.

- Valorable formación en Hostelería.

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Intress buscamos un/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Departamento de PRL de la entidad, esta posición seria en nuestra Sede ubicada en la zona de Barcelona.

• La persona seleccionada deberá proporcionar soporte en el área y dar apoyo a la persona responsable del departamento.
• Además de promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.
• Buscamos una persona para garantizar la salud emocional y mental de los trabajadores en el entorno laboral, a través de la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales.

¿Qué funciones realizarías?

• Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
• Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona Intress en la Zona Norte (distribuidos por Cataluña), siendo Barcelona la Sede de trabajo.
• Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
• Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
• Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
• Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
• Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
• Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales e identificar, evaluar y prevenir los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo
• Asistencia a Comités de Seguridad y Salud.
• Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales
• CAE y otros.

¿Qué ofrecemos?

• Fecha de incorporación: immediata, ¡te estamos esperando!
• Tipo de contrato: indefinido, es una posición estable y ¡queremos que te quedes!
• Jornada: 38,5 h semanales, creemos que es una posibilidad de conciliar mejor la vida personal con la laboral.
• Horario: De lunes a viernes de 08.00 a 15.00h y dos tardes que deberás elegir hasta las 17.30h.
• 1 dia de teletrabajo.
• Retribución: 1.594,22€ bruto/mensual (x 14 pagas 22.319,08€ brutos/anuales).
• Proyección dentro de la entidad, queremos que la persona que incorpore pueda adquirir más conocimiento y crezca con nosotros.
• Formación continuada.
• Kilometraje en el desplazamiento de los servicios.
• Formaras parte de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.

• Organización especializada en mantenimiento de equipos aeronáuticos.|Altísima especialización, en un proyecto de referencia en la zona norte.

• Organización de referencia en servicios mecánicos y eléctricos para sector aeronáutico.
• Más de 20 años de historia, colaborando con los principales activos del mercado aeronáutico.
• Instalaciones técnicas con alto nivel de orden y limpieza.
• Proyecto estable y de futuro, con alto componente de especialización

Reportando al Responsable de Producción y en continua colaboración con él, buscarás asegurar la máxima eficiencia en los procesos productivos de la compañía, evaluando, planificando y optimizando la capacidad productiva y los recursos de la misma, coordinando la actividad de las diferentes áreas de la organización.

Más en detalle, tus funciones serán las siguientes:

• Análisis y planificación de las capacidades productivas, asegurando la disponibilidad de recursos y evitando cuellos de botella.
• Preparación y elaboración de formatos de producción que agilicen los procesos de trabajo.
• Gestión y coordinación de recursos materiales, solicitando equipos y utillajes cuando resulte necesario, así como de los equipos humanos.
• Subcontratación de determinadas tareas que no aporten valor a la organización (mecanizado, pintura, etc.).
• Optimización de procesos mediante la implantación de metodologías de mejora continua.

Entre algunas de las condiciones planteadas para tu incorporación, destacamos:

• Proyecto retador y de altísima especialización, sin competencia en la zona norte peninsular.
• Contrato indefinido, en una organización que apuesta por el desarrollo y continuidad del equipo.
• Interesantes condiciones salariales, con un rango situado entre los 27.000 y los 33.000€, con posibilidad de desarrollo en el tiempo.
• Jornada laboral continua de mañana, en horario flexible entre las 6h. y las 15h.

• Grupo de empresas mexicanas que está en proceso de expansión en España|Nivel alto de inglés

Grupo de empresas mexicanas que está en proceso de expansión en España.

Las principales funciones serán:

1. Contabilidad y Finanzas:

• Administración de la tesorería local, implica planificar y controlar el flujo de efectivo para asegurar que la operación tenga fondos disponibles en el momento necesario y optimizar los recursos financieros.
• Coordinación con asesoría externa que gestiona la contabilidad para preparar reportes financieros precisos que reflejen el estado económico de la empresa en España.
• Gestión de pagos y cobros, lo que garantiza que las obligaciones financieras se cumplan a tiempo y que se lleve un control de los ingresos, manteniendo la salud financiera.

2. Análisis:

• Generación y revisión de reportes de desempeño del portfolio, analizando cómo están funcionando las inversiones de la empresa.
• Crear presentaciones visualmente claros y comprensibles para que la información financiera y operativa sea fácilmente comunicable a los directivos o clientes.
• Monitoreo de flujo de las inversiones para asegurar que se ajustan a los objetivos estratégicos y que no hay desvíos significativos que puedan impactar los resultados esperados.

3. Responsable de oficina:

• Asegurar el buen funcionamiento de la oficina, para que opere de forma eficiente y ordenada.
• Gestionar problemas administrativos de la operativa diaria.
• Contacto con abogados y gestoría locales para abordar cualquier asunto que impacte la operación en España.
• Realización de trámites locales que sea necesario a nivel local para el funcionamiento de la empresa.

Se ofrece:

• Contrato estable en un grupo de empresas mexicanas en expansión en España, con todo por hacer en nuestro país.
• Salario competitivo.
• Horario flexible, pero se busca que la persona seleccionada pueda tener mayor disponibilidad para coincidir con los compañeros de la oficina de México (horario aproximado: 10.00 - 19.00 horas).
• Sistema de trabajo híbrido.

• Desarrollo de producto técnico|Barcelona

Empresa líder en el desarrollo de producto para la industria del pesaje, con oficina en Barcelona ciudad, busca un Ingeniero para el diseño mecánico de producto nuevo y modificación de producto existente, además de participar en la mejora continua e industrialización de producto.

La vacante surge de una necesidad para aumentar el equipo de Ingeniería.

En dependencia del responsable del equipo de diseño mecánico,

• Colaborar en el diseño y desarrollo de producto, desde la conceptualización hasta la fase de producción.
• Realizar simulaciones por elementos finitos para evaluar la resistencia estructural y el rendimiento de los diseños.
• Colaborar con otros departamentos, como Ingeniería, Producción y Calidad, para garantizar la viabilidad técnica y la calidad del producto final.
• Contribuir al proceso de industrialización, asegurando la eficiencia y la rentabilidad en la fabricación de los productos.
• Realizar pruebas y ensayos para la validación de productos, identificando posibles mejoras y solucionando problemas de diseño.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Des de Marlex estem col·laborant amb una reconeguda empresa del sector serveis que busca un/a professional amb experiència en comptabilitat i gestió administrativa de personal per incorporar-se a l’equip de Vallès Occidental.

Quina serien les teves responsabilitats principals?
En dependència de la Responsable d’Administració, t’encarregaràs de:

• Gestió de la comptabilitat general de l’empresa, incloent l’assentament de factures, el balanç de comptes i el tancament mensual.
• Gestió de la documentació laboral del personal (contractes, altes/baixes, incidències).
• Supervisió de la correcta aplicació de les polítiques laborals i de recursos humans.
• Col·laboració amb altres departaments per assegurar la coherència en la informació financera i de personal.
• Atenció i suport al personal en qüestions relacionades amb nòmines, contractes, permisos, i altres aspectes administratius.

Què s’ofereix?

• Treballar junt amb un equip dinàmic.
• Desenvolupament professional dins de l’empresa.
• Horari de 8h a 17h de dilluns a dijous i divendres fins les 14h.
• Beneficis socials.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en tintes y acabados de la industria textil ubicada en el Vallès Occidental. La empresa necesita incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Acabados Téxtiles que se asegure de que los diferentes procesos sean realizados con la máxima eficiencia y calidad.

¿Cuáles serán tus responsabilidades en la empresa?

En dependencia de la persona responsable, la persona seleccionada se encargará de:

• Coordinación, planificación y supervisión de los equipos de producción.
• Gestión, realización y optimización de los procesos y formulaciones.
• Control de calidad de los acabados y producciones.
• Apoyar los nuevos desarrollos y producciones.

A la persona seleccionada se le ofrece:

• Incorporación directa por empresa.
• Estabilidad laboral.
• Participar en un proyecto consolidado.
• Plan de desarrollo dentro de la empresa.
• Jornada laboral de lunes a viernes.
• Salario a concretar según conocimientos y experiencia.

Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una empresa propietaria, gestora y promotora de inmuebles logísticos y semiindustriales de alta calidad, así como proveedora de soluciones de energías renovables. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Office Manager.

Este perfil será responsable de la gestión integral de las operaciones diarias de las oficinas de Barcelona, Madrid y Bilbao. Este rol es crucial para asegurar el funcionamiento eficiente y efectivo de las instalaciones y servicios, proporcionando soporte administrativo y logístico a los empleados y visitantes.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Gestión de Correspondencia y Comunicaciones.

Atención telefónica y gestión de visitas.

Suministros y mantenimiento.

Gestión de Contratos y Facturas.

Seguridad y Accesos.

Onboarding de nuevos empleados, seguimiento de la flota de vehículos, seguimiento de notas de gastos, coordinación de formaciones obligatorias y de idiomas.

Comunicación Interna.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Contrato indefinido.

Salario Base + un 10-25% variable

Estamos en búsqueda de un Asesor/a Comercial Autónomo para el Programa Kit Digital. En este rol, serás responsable de promover y vender el Kit Digital a Pymes y autónomos para proyectos de página web (creación o mejora) y comercio electrónico.

Responsabilidades:

• Identificar oportunidades de venta para alcanzar los objetivos comerciales.
• Realizar seguimiento de solicitud y ejecución de ventas.
• Establecer relaciones sólidas con los clientes y brindar un excelente servicio postventa.

Beneficios:

• Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión de tu tiempo.
• Comisiones atractivas por ventas de nuevas solicitudes y captación de bonos aprobados.
• Formación a cargo de la empresa.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un Ingeniero de Automatización para incorporarse en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

- Programación de PLC Siemens / Rockwell
-Programación de SCADA
-Asistencias remotas
-Puesta en marcha en cliente y puntualmente alguna que implique viajar.

¿Cuales serán las condiciones?

• Contrato indefinido
• Modalidad presencial en Granollers.
• Horario flexible de 8h.
• 23 días laborables de vacaciones al año

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Programa remunerado de recomendación de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Construimos el presente. Impulsamos el futuro.

En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos.

Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón.

Precisamos incorporar un/a joven profesional que se encargará del seguimiento de los proyectos trabajando para que el proyecto se desarrolle dentro de los plazos marcados sin incurrir en gastos adicionales, obteniendo el mayor beneficio y máxima satisfacción del cliente.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Contacto con el cliente donde se definen los plazos y condiciones de ejecución de la misma.
• Conjuntamente al responsable de proyectos cotejará que la información y premisas que se recogen en el proyecto son ejecutables en los términos pactados.
• Coordinar y poner en consonancia a los diferentes departamentos afectados en la ejecución para la realización del proyecto.
• Visitar a obra para hacer el seguimiento de la misma con reuniones con el cliente para solventar las posibles incidencias que puedan surgir.
• Analizar y autorizar cualquier gasto adicional en el que pueda incurrir el proyecto.
• Informar a la empresa de los tramos a facturar de cada proyecto.