Ofertas de empleo de riesgos

• Consultoría Ciberseguridad (Microsoft/ CrowdStrike) - Madrid (Híbrido)
• Consultoría Ciberseguridad (Microsoft/ CrowdStrike) - Madrid (Híbrido)

Empresa Tecnológica Internacional. Integrándote en un equipo especializado en Ciberseguridad/ SecOps con presencia e impacto en Europa

* Actuar como experto técnico en Security Operations en entornos cloud y de endpoint security, con un enfoque secundario en Risk-Based Vulnerability Management (RBVM). Asistir a las organizaciones en la evaluación, diseño o mejora de sus procesos de seguridad operacional, asegurando su alineación con las prioridades del negocio.

* Implementar y optimizar programas y proyectos desempeñando el rol de especialista en SecOps, siendo responsable de la entrega y mejora continua de servicios como cloud security assessments, despliegues de EDR, vulnerability scanning, priorización de riesgos y reporting.

* Liderar proyectos con clientes desde actividades de presales, definición de alcance y planificación, hasta la ejecución, entrega y cierre, garantizando resultados alineados con los requerimientos del cliente.

* Impulsar el desarrollo continuo de servicios en el área de especialización mediante el análisis de estrategias de mercado, propuestas de valor, potencial, aspectos financieros y evaluación de tecnologías de soporte.

• Salario: a partir de 45K + variable (Abierto según perfil)
• Híbrido: 2 días Teletrabajo / 3 días oficina
• Oficina Madrid Centro (Nuñez de Balboa)
• Formación + Certificaciones
• Beneficios y paquete de compensación atractivo.
• Desarrollo profesional

• Empresa ubicada en Tarragona
• Posición estable

Empresa con sede en Tarragona.

• Selección de personal.
• Diseño y ejecución del plan de formación anual.
• Supervisión y desarrollo de la Prevención de Riesgos Laborales junto con el SPA, que incluye protocolos, vigilancia de la salud, medidas correctivas y promoción de la cultura preventiva.
• Apoyo en auditorías y cumplimiento de normativas ISO.
• Gestión de relaciones laborales: negociación con el comité de empresa, implementación del régimen disciplinario y resolución de situaciones como sanciones, despidos y conciliaciones.
• Desarrollo de políticas y proyectos de Recursos Humanos, tales como retención de talento, evaluación del desempeño y clima laboral.
• Creación y aplicación de las medidas de igualdad y registro salarial en la organización.
• Gestión de los procesos de incorporación (onboarding) y salida (offboarding) de empleados.

• Posición estable.
• Ubicación: Tarragona.
• Salario: 50.000 - 60.000 € BA.
• Presencial.

• Importante empresa de servicios financieros
• Oportunidad en GIBRALTAR.

Multinacional de servicios financieros con sede en Gribraltar.

• 
  
  Gestionar la estructura operativa y liderar grandes equipos de administración, operaciones y soporte, alineados a los objetivos financieros de la organización.
• 
  
  Identificar y ejecutar oportunidades de facturación y optimización de ingresos dentro del portafolio de clientes existente.
• 
  
  Controlar costes operativos y mejorar la eficiencia dentro de los niveles de riesgo definidos.
• 
  
  Asegurar el cumplimiento legal y regulatorio, protegiendo la reputación institucional y anticipando requerimientos futuros.
• 
  
  Diseñar e implementar mejoras continuas en procesos, sistemas y capacidades operativas, adoptando mejores prácticas a nivel de grupo.
• 
  
  Supervisar la planificación de capacidad, carga operativa y análisis de desempeño mediante información operativa (MI) precisa.
• 
  
  Coordinar la gestión de riesgos operativos y el marco de control interno, garantizando estabilidad y cumplimiento.
• 
  
  Promover el desarrollo profesional, la motivación y el rendimiento del equipo, con especial atención a la gestión eficaz de grandes equipos.
• 
  
  Ser responsable de la calidad del servicio, integrando metodologías de mejora continua y control de calidad.
• 
  
  Participar en la definición de políticas, procesos y marcos operativos alineados con los objetivos comerciales.
• 
  
  Aportar a la estrategia corporativa desde una perspectiva operativa, enfocándose en el crecimiento del negocio y la rentabilidad sostenida.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante cadena de restaurantes de comida rápida con presencia internacional
• Candidatos con experiencia de al menos 5 años realizando funciones similares

KFC. Importante cadena de restaurantes de comida rápida con presencia internacional

El candidato/a se responsabilizará de:

- Impulsar la creación de planificaciones de demanda en base a corto, medio y largo plazo a nivel de artículo SKU, incluyendo inventarios de corto plazo.

- Coordinar el trabajo interfuncional en las palancas de demanda.

- Generar información a partir del análisis comercial para impulsar la mejora continua (específicamente desde una perspectiva proactiva) en la cadena de suministro.

- Realizar análisis de motivos sobre las desviaciones clave de las planificaciones.

- Apoyar las estrategias de negocio, marketing, planificación de suministros y producción e identificar oportunidades para satisfacer las necesidades del mercado.

- Análisis y mejora de planificaciones.

- Revisar tendencias históricas, investigar las demandas, desarrollar modelos estadísticos y evaluar los resultados.

- Equilibrar variables para garantizar la posibilidad de error general de los pronósticos.

- Colaborar con los equipos de Marketing y Finanzas para combinar, refinar y publicar el plan de demanda total del negocio (por producto, por categoría, etc.).

- Colaborar en el desarrollo del Plan Operativo Anual, proporcionando un análisis a largo plazo de la demanda para ayudar a la Dirección de la Cadena de Suministro a evaluar las necesidades de capacidad de suministro a largo plazo.

- Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

- Mantener todos los "master data" relacionados con los productos.

- Recopilación y análisis de datos para reducir costes y aumentar la eficiencia. Búsqueda constante de maneras de mejorar la gestión de la cadena de suministro, incluyendo la evaluación de enfoques, procesos, herramientas y tecnología.

- Monitorizar datos sobre las operaciones comerciales actuales, gestionando diferentes aspectos como el abastecimiento, el almacenamiento, las entregas y la programación de la producción.

- Impulsar a los niveles de servicio con mejoras incrementales mediante la estrecha colaboración con los equipos 3PL, operador logístico externo.

- Comunicación diaria con franquiciados y proveedores.

- Garantizar que el inventario correcto esté en el lugar correcto en el momento oportuno para satisfacer las necesidades del cliente a nivel de centro de distribución.

- Coordinación interfuncional para la resolución de problemas diarios relacionados con el suministro y la distribución.

- Trabajar para revisar y evaluar los riesgos de la variación de la oferta y la demanda e identificar oportunidades para gestionar y mitigar el riesgo.

- Generación de KPI que monitoricen las expectativas de demanda y tomar medidas correctivas.

- Reportando a la Supply Chain Manager.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa instaladora integralista con departamento interno de prevención.
• PRL, Calidad y Medio Ambiente, Prevención.

Somos una empresa instaladora integralista ubicada en Barcelona. Se busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente, que será el referente único del área en la empresa, con responsabilidad directa sobre la gestión interna y externa, incluyendo la interlocución con organismos, servicios de prevención ajenos y clientes.

• Realizar visitas y controles de PRL en obras.
• Gestionar la documentación preventiva y participar en reuniones CAE.
• Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno (SPASS) para planes de emergencia, planes de prevención, planificación anual, simulacros e investigaciones de accidentes.
• Revisar y entregar EPIs al personal.
• Supervisar las condiciones de seguridad en instalaciones de oficinas y puntos de servicio.
• Gestionar y mantener el sistema de calidad ISO (auditorías, procedimientos, procesos, indicadores, informes, NC…).
• Liderar la implantación de la nueva ISO 50.001.
• Controlar la gestión de residuos tanto internos como para Endesa (archivo cronológico, informes DARI).
• Tramitar documentación empresarial (REA, RASIC, clasificaciones…).

• Contrato indefinido.
• Salario bruto anual entre 30.000€ y 35.000 SBA, según experiencia

• Importante compañía líder en su sector
• Oportunidad en la provincia de Badajoz

Compañía líder en su sector.

• 
  
  Definir e implementar la estrategia global del área de Recursos Humanos, alineada con la visión y los objetivos de la compañía.
• 
  
  Impulsar el desarrollo organizativo y la gestión del cambio, garantizando una estructura ágil, eficiente y preparada para el futuro.
• 
  
  Liderar la gestión del talento, asegurando la atracción, fidelización, desarrollo y sucesión del mismo en todas las áreas clave del negocio.
• 
  
  Diseñar e implementar políticas de compensación, beneficios y evaluación del desempeño que impulsen la motivación y la mejora continua.
• 
  
  Promover un clima laboral positivo y una cultura organizacional sólida, que fomente la colaboración, la equidad y el compromiso.
• 
  
  Supervisar la formación y el desarrollo del personal, así como la implementación de planes de carrera.
• 
  
  Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral y por la gestión eficaz de los riesgos asociados al capital humano.
• 
  
  Gestionar las relaciones laborales y sindicales con un enfoque preventivo, constructivo y negociador.
• 
  
  Impulsar la digitalización del área de RR.HH., incorporando herramientas y procesos innovadores para una mayor eficiencia y control.
• 
  
  Elaborar y controlar el presupuesto del área, así como definir métricas y KPIs que permitan evaluar el impacto de las políticas implementadas.
• 
  
  Integrar los principios de sostenibilidad y responsabilidad social en la estrategia de gestión de personas.

• 
  
  Proyecto estratégico y retador, con impacto directo en la transformación del negocio.
• 
  
  Alta visibilidad dentro de la organización y colaboración estrecha con Dirección General.
• 
  
  Entorno profesional comprometido con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo de las personas.
• 
  
  Condiciones competitivas y plan de desarrollo profesional.

• Sólida experiencia en consultoría en entornos multicliente-proyecto.
• Muy valorable experiencia en proyectos de tecnologías Microsoft, o de Data e IA.

Importante compañía del sector IT con oficinas ubicadas en Madrid en plena fase de crecimiento.

Reportando al director del área, entre tus funciones caben destacar:

• Planificación del Proyecto: Desarrollar un plan de proyecto detallado que incluya actividades, plazos, recursos, presupuesto y un cronograma de ejecución.
• Gestión de Recursos: Asignar y gestionar adecuadamente los recursos del proyecto, incluyendo el personal, el presupuesto y los materiales.
• Seguimiento del Progreso: Supervisar continuamente el avance del proyecto, identificando y abordando cualquier desviación o problema que pueda surgir.
• Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y gestionar los riesgos potenciales del proyecto, y desarrollar estrategias de mitigación.
• Comunicación: Mantener una comunicación efectiva con los interesados ?del proyecto, informándoles sobre el progreso, los problemas y las soluciones.
• Control del Cambio: Evaluar y gestionar las solicitudes de cambio en el alcance del proyecto, asegurando que se mantenga en línea con los objetivos originales.
• Aseguramiento de la Calidad: Establecer estándares de calidad y asegurarse de que se cumplan a lo largo de todo el proyecto.
• Cumplimiento de Plazos: Trabajar para cumplir los plazos establecidos en el cronograma del proyecto, realizando ajustes si es necesario.
• Gestión de Costos: Controlar los gastos del proyecto, asegurando que se mantengan dentro del presupuesto establecido.
• Documentación y Reportes: Mantener registros precisos y generar informes regulares sobre el estado y el progreso del proyecto.
• Evaluación y Cierre del Proyecto: Evaluar el proyecto una vez que se complete para identificar lecciones aprendidas y áreas de mejora, y asegurarse de que se cierre adecuadamente

• Salario ofrecido: 50.000 - 55.000€ + seguro médico (La oferta final dependerá de la valía demostrada por el/la candidato/a demostrada a lo largo del proceso de selección)
• Principalmente remoto y flexible, pero necesaría residencia en Madrid.
• Horario flexible.

• Importante Empresa Constructora Nacional
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Encargado de Obra Civil

Importante Empresa del Sector de la Construcción con base en Málaga especializada en ejecutar proyectos de obra civil (urbanizaciones mayoritariamente).

El candidato seleccionado para la posición de Encargado de obra Civil deberá realizar las siguientes funciones:

• Planificar y organizar el proceso y la mecánica de los trabajos de obra.
• Organizar los espacios de trabajo, de maniobra, de almacenamiento, de carga y descarga de proveedores.
• Controlar y supervisa la ejecución de la obra.
• Controlar el cumplimiento de la planificación.
• Interpretar los planos y replantea las unidades de obra.
• Organizar y controla los grupos de trabajo.
• Coordina los trabajos de diversos industriales y subcontratados.
• Se ocupa de la recepción y organización de materiales, zonas de acopio, talleres, etc.
• Controla el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa fabricante de porductos quimico/alimentario
• Responsable de turno de producción, a turnos

Empresa con más de 40 años de trayectoria como líder absoluto en su sector, perteneciente a importante multinacional, en continuo crecimiento y mejoras en entorno productivo.

• Gestionar y supervisar el proceso productivo durante su turno, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción.
• Coordinar y liderar el equipo de trabajo para asegurar una operativa eficiente.
• Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales.
• Resolver incidencias y optimizar los recursos disponibles para mejorar la eficiencia.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de la producción.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento.

Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

Buen ambiente de trabajo y condiciones competitivas según experiencia y valía.

• Multinacional Sector Automoción
• Desarrollo y Arquitectura (java+microservicios)

Compañía multinacional sector Automoción

El/la Supervisor/a de Arquitectura IT, tendrá las siguientes funciones y responsabilidades:

Supervisar el desarrollo y mantenimiento de los diferentes componentes de software de la compañía, asegurando que la estructura técnica cumpla con los requisitos funcionales, de calidad y de negocio garantizando que las soluciones sean robustas, eficientes y estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Este puesto combina la visión estratégica y técnica de la arquitectura con las habilidades prácticas de desarrollo.RESPONSABILIDADES

*Diseño de la arquitectura: Crear la estructura general de los componentes de software, definiendo como interactúan, qué tecnología se usarán y como garantizar la escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento. Esto incluye la definición de capas (presentación, lógica de negocio, persistencia...) patrones de diseño y distribución de componentes en servicios.

*Selección de tecnologías y herramientas: Decidir que lenguajes de programación, frameworks, bases de datos, herramientas de desarrollo y metodologías se utilizarán en los diferentes proyectos, considerando aspectos como, rendimiento, compatibilidad y seguridad.

*Cumplimiento de estándares y buenas prácticas: Definir y supervisar las estrategias de pruebas, integración continua, control de versiones y demás practicas que garanticen que el software sea de calidad.

*Seguridad: Asegurarse de que la arquitectura sea segura y resiliente implementando medidas de seguridad adecuadas desde el diseño hasta el desarrollo y la implementación.

*Colaboración con otros equipos: Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo, infraestructura, operaciones y negocio, ayudando a traducir los requisitos técnicos a soluciones prácticas y, garantizando que el diseño esté alineado con los objetivos del negocio.

*Escalabilidad y rendimiento: Planificar como el sistema podrá escalar a medida que crezca en numero de usuarios o volumen de datos, optimizando el rendimiento y la eficiencia.

*Mantenimiento y evolución: Proponer mejoras a largo plazo, evaluando como la arquitectura se puede adaptar a nuevas necesidades sin comprometer la estabilidad.

*Documentación: Mantener una documentación clara y precisa sobre la arquitectura y las decisiones tomadas para facilitar la comprensión y el mantenimiento del sistema a lo largo del tiempo.

*Gestión de riesgos: Identificar y mitigar los riesgos asociados a la arquitectura, ya sean tecnológicos, de negocio o relacionados directamente con el diseño de la arquitectura.

*Integración y compatibilidad: Diseña como el software y sus componentes interactúan con otros sistemas y/o servicios internos o externo, garantizando una integración eficiente y estable.

• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Beneficios corporativos atractivos (entre otros coche de empresa).
• Modelo híbrido (2 días casa-tres oficina)
• Ubicación en Madrid

• Importante compañía sector gran consumo
• Puesto de nueva creación para liderar el equipo financiero, reportando a CFO

Importante compañía del sector Gran Consumo

• Dirigir y coordinar el departamento contable de Iberia interno y externo (Holding, ES y PT), garantizando la correcta aplicación de los principios contables.
• Controlar todas las operaciones contables diarias (AP, AR, pagos/cobros, conciliaciones bancarias, provisiones, periodificaciones, GL, etc.).
• Asegurar los cierres mensuales y anuales: Coordinar las tareas con los equipos a su cargo y cooperar con el resto del área de finanzas para asegurar que los cierres mensuales y anuales se entregan en tiempo y en forma.
• Compliance Fiscal y Contable: Asegurarse que las empresas a su cargo cumplan con todas las regulaciones fiscales y contables en cada país.
• Preparación y presentación de impuestos con la ayuda y revisión de asesores fiscales externos (IVAS, IRPF, retenciones, SII, Intrastat, impuesto al plástico, IS, otros impuestos).
• Responsable por la presentación de declaraciones estadísticas: Banco España, Intrastat, INE, entre otros.
• Colaborar en la auditoría anual de las sociedades a su cargo, asegurando la entrega de toda la documentación a auditores externos.
• Proporcionar información financiera identificando riesgos, oportunidades, áreas de mejoras y acciones recomendadas.
• Realizar reporte mensual a Controlling corporativo según guidelines y deadlines grupo.
• Tesorería Iberia: Asegurar la diaria comunicación entre la parte contable y tesorera del grupo, apoyando y soportando las necesidades operativas y estratégicas tesoreras de Iberia y corporativas.
• Identificar oportunidades para la automatización de procesos contables y financieros, implementando soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia del departamento.
• Analizar y mejorar los flujos de trabajo relacionados con el cierre contable, buscando reducir tiempos y errores. Estableciendo procedimientos estandarizados que aseguren un cierre contable eficiente en tiempo y forma.

• Un entorno de trabajo dinámico y flexible en una empresa que valora la innovación y el crecimiento profesional.
• 2 días de teletrabajo a la semana, Jueves y viernes.
• Excelente clima laboral.
• Oportunidades de movilidad interna, desarrollo de habilidades y progresión profesional.

• Buscamos Responsable de Ingeniería de Planta Industrial.
• Importante compañía del Sector Químico ubicada en Huelva

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano en el sector químico, ubicada en Huelva. Se centra en la producción y mejora de productos químicos y se enorgullece de su compromiso con la innovación y la calidad.

• Planificación: Determinación de los objetivos y requisitos de los proyectos, en función de la planificación estratégica de la empresa.
• Gestión: Velar por la correcta incorporación de los criterios de prevención, calidad, medio ambiente y eficiencia energética de la fábrica, en todas las fases del proyecto.
• Supervisión de Equipos: Planificación, organización y seguimiento de las actuaciones del personal del departamento, con asignación de tareas.
• Monitoreo del Progreso: Seguimiento y control de la consecución de los objetivos propuestos, en términos de plazos y costes.
• Gestión de riesgos: Validación de las soluciones técnicas aportadas por los tecnólogos, contratas y personal interno, y su adecuación a la empresa. Control de las modificaciones del proyecto. Detección de desviaciones y propuesta de medidas correctoras.
• Control de proveedores: Supervisión de la calidad de los suministros y servicios aportados por los proveedores. Coordinación con las contratas externas.
• Coordinación interna: Coordinación con las diferentes áreas de la empresa, como comercial, producción, mantenimiento, laboratorio, compras, etc, para una perfecta integración del proyecto en la marcha de la empresa.
• Control documental: Control del adecuado plazo y registro de la información documental técnica de proyecto.
• Comunicación interna y Cierre de los proyectos: Revisión de informes de seguimiento y avance de los proyectos, con emisión de informes finales.

• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Beneficios competitivos y vacaciones generosas.
• La oportunidad de trabajar en un sector dinámico y en crecimiento

• Mínimo 10 años de experiencia en departamentos de tesorería.
• Nivel alto de inglés.

Compañía del sector Oil & Gas ubicada en Madrid.

• Supervisar y gestionar el flujo de caja de la compañía.
• Asegurar la disponibilidad de fondos para las operaciones diarias y los compromisos financieros.
• Desarrollar y mantener proyecciones de flujo de caja a corto y largo plazo.
• Elaborar estrategias de gestión de tesorería y políticas de inversión.
• Analizar las necesidades de financiamiento y desarrollar planes para cumplir con las demandas de capital.
• Evaluar y gestionar los riesgos financieros, incluyendo el riesgo de tipo de cambio y de interés.
• Implementar estrategias de cobertura y protección contra riesgos financieros.
• Supervisar las operaciones de pagos y cobros, asegurando su correcta y oportuna ejecución.
• Coordinar y supervisar la conciliación bancaria.
• Preparar informes financieros y de tesorería para la alta dirección y otros departamentos.
• Analizar y reportar sobre la situación financiera de la empresa, destacando áreas de preocupación y oportunidades de mejora.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales relacionadas con la tesorería.
• Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y su impacto en las operaciones de tesorería.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Teletrabajo: 1 día a la semana.
• Paquete salarial: 55.000€-65.000€ + bonus.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.

• Proyecto de obra de un data center
• Ubicación en Huesca

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de la propiedad con una reputación sólida en la industria de la construcción. Se caracteriza por su enfoque en la calidad y la atención al detalle en todos sus proyectos.

• Supervisar y coordinar todas las fases de la construcción, desde la conceptualización hasta la finalización del proyecto.
• Garantizar que todos los proyectos se realicen de manera oportuna y dentro del presupuesto.
• Contratar, supervisar y guiar a los equipos de construcción y subcontratistas.
• Garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad y regulaciones de construcción.
• Interactuar con los clientes, arquitectos y proveedores para asegurar que los proyectos cumplan con las expectativas.
• Realizar informes de progreso y presentarlos a la dirección.
• Identificar y gestionar los riesgos asociados a los proyectos.
• Implementar estrategias para mejorar la eficiencia y la productividad en la construcción.

• Un salario competitivo.
• Beneficios laborales atractivos, incluyendo vacaciones generosas y seguro médico.
• Oportunidad de trabajar en una organización líder en la industria de la propiedad.
• Posibilidad de liderar proyectos desafiantes y crecer profesionalmente.
• Un entorno de trabajo respetuoso y que promueve la igualdad de oportunidades.

• Importante empresa dedicada a la ingeniería para sector pharma
• Project Manager para proyectos llave en mano en ámbito internacional

Importante empresa dedicada al diseño, fabricación e instalación de proyectos llave en mano, clean room, para sector pharma.

• 
  
  Gestionar y coordinar la ejecución de las obras, supervisando el trabajo del Jefe de Obra, de los operarios propios y subcontratados, asegurando una coordinación eficiente de tareas y recursos.
• 
  
  Analizar la solución técnica y tomar las decisiones correspondientes para garantizar que esta sea óptima y cumpla con los requisitos y estándares establecidos.
• 
  
  Trabajar estrechamente con el Jefe de Obra para concretar la fecha de entrada de las empresas subcontratadas y prever el personal necesario para la ejecución de la obra, así como delegar las tareas de coordinación para la entrega de material y maquinaria.
• 
  
  Revisar y supervisar la ejecución de la instalación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos e identificando posibles riesgos para tomar las acciones correctivas necesarias.
• 
  
  Monitorizar y controlar el progreso del proyecto, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.
• 
  
  Asistir a las visitas programadas con la dirección técnica y el cliente.
• 
  
  Colaborar y proporcionar feedback al Director Técnico del proyecto y al Departamento Comercial.
• 
  
  Tramitar y elaborar los presupuestos adicionales y las tareas extra no contempladas en el proyecto inicial.
• 
  
  Coordinar y verificar la puesta en marcha de la instalación una vez finalizada la obra.
• 
  
  Controlar los costes de las obras gestionadas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Formato híbrido, home office.

Empresa competitiva, buen ambiente de trabajo y equipo profesionalizado.

• Puesto estratégico
• Empresa líder en el sector

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño con presencia en varias partes del mundo. Se especializan en la producción y suministro de productor químicos y son reconocidos por su compromiso con la calidad y la innovación.

• Gestionar la estrategia de productos en el departamento de Compras y Cadena de Suministro.
• Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
• Coordinar con los equipos de ventas y marketing para impulsar la penetración de productos.
• Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento del producto.
• Gestionar el ciclo de vida completo del producto.
• Colaborar con los equipos de ingeniería y diseño para el desarrollo de productos.
• Identificar y gestionar riesgos relacionados con el producto.
• Proporcionar formación y soporte a los equipos internos sobre los productos.
• Gestionar los requisitos de embalaje por país/destino.
• Seguimiento e informes de margen de WSNPK - TPP.

• Un salario competitivo.
• Una cultura empresarial que promueve el crecimiento y desarrollo profesional.
• Beneficios adicionales.
• La oportunidad de trabajar en una organización de gran tamaño y multinacional en el sector químico.

• Posibilidad de desarrollarse profesionalmente
• Consolidado grupo industrial fabricante de componentes con sede en Mondragón

Grupo industrial de referencia y presencia internacional fabricante de componentes electrónicos, semiconductores y otros productos para la industria, con fábrica en Mondragon.

La persona seleccionada tendrá como misión gestionar las actividades propias de la gestión de prevención de riesgos laborales de acuerdo con el Plan Estratégico y las políticas de Prevención de Riesgos Laborales aprobadas. Para ello, sus funciones serán:

• Planificar, programar y controlar las actividades de PRL en la organización, incluyendo la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y la Vigilancia de la Salud.
• Detectar de forma temprana alteraciones de salud relacionadas con el trabajo y proponer medidas preventivas para garantizar la seguridad y bienestar de los empleados.
• Gestionar las acciones de mejora en HSEQ, la certificación ISO 45001 y el Plan de Emergencias, actuando como Responsable de Primeros Auxilios.
• Organizar campañas de seguridad y salud, impartir formación y promover hábitos seguros y saludables en la plantilla.
• Asesorar a la organización en la evaluación de riesgos y en la implementación de medidas preventivas, actualizando los procedimientos operativos y adaptándolos a nuevos escenarios.
• Supervisar y asegurar el uso adecuado de los equipos de protección individual y colectiva, gestionando además los botiquines y equipos de emergencia.
• Investigar incidentes, accidentes y enfermedades profesionales, analizando las causas y proponiendo soluciones para su prevención.
• Participar en la Coordinación de Actividades Empresariales dentro de la planta, representando a la empresa en comités y reuniones relacionadas con la seguridad y salud.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting).

• Definición y diseño de proyectos: Colaborar con el/la Area Manager para alinear iniciativas con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Selección de proveedores: Participar activamente en procesos de RFP, análisis de propuestas y selección de partners tecnológicos.
• Gestión integral de proyectos: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de múltiples proyectos, gestionando calidad, riesgos, stakeholders y proveedores.
• Mantenimiento de sistemas IT: Supervisar el mantenimiento correctivo/evolutivo, soporte de nivel 2 y pequeñas tareas de configuración y administración.
• Apoyo a la digitalización: Ser la mano derecha en el proceso de transformación digital y adopción de BIM.
• Gestión del departamento: Participar en la gestión interna del área bajo el modelo de Gobierno IT definido.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• La persona que se incorpore dará soporte como análisis de riesgos tecnológicos.
• Identificación y análisis de requisitos regulatorios y normativos de aplicabilidad a riesgos tecnológicos.
• Definirá y diseñará soluciones para la securización de los sistemas.
• Participará en iniciativas en el ámbito de la seguridad de la información.
• Comunicación con las distintas áreas de la compañía y entidades para asegurar la calidad del servicio.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de teletrabajo (2 días a la semana presencial en Tres Cantos).
• Flexibilidad horaria (entradas de 8 a 9.30 y salidas de 16.35 hasta las 18h. Viernes 8-15 ó 9-16).
• 3 meses de jornada intensiva en verano.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Inglés alto.
• Mínimo 6 años de experiencia en puesto similar.

Importante empresa sector tegnológico está buscando un/a Internal Audit Manager basado en Madrid zona. El candidato ideal tendrá mínimo 6 años de experiencia Como Internal Audit, valorable experiencia previa en Big Four. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Nivel de Excel alto. Posibilidad de teletrabajo 2-3 días por semana.

Reportando a el Director Financiero el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones;

• Análisis y evaluación de los procesos financieros de las organizaciones, incluyendo las funciones deadministración, control de gestión, control interno o financiación, entre otras.
• Soporte y apoyo a los CFOs en sus tareas y actividades, con el objetivo de mejorar el análisis y control de los negocios de la compañía
• Acompañamiento en la implantación de soluciones y herramientas orientadas a mejorar la eficiencia del proceso de cierre contable y reporting, asegurando su robustez y su trazabilidad.
• Definición e implantación de modelos de control sobre la información financiera y sostenibilidad (CSRD), y sus procesos de Reporting asociados, tales como SCIIF, SCIIS o SOX.
• Revisar, actualizar y evolucionar los procesos y modelos de control interno existentes, por nueva normativa contable o relacionada con la elaboración de la información sobre sostenibilidad (CSRD).
• Apoyo a la función de auditoría interna en del desarrollo de sus actividades:
• Implantación de la función y desarrollo de los planes de auditoría anuales
• Soporte en la revisión de los principales riesgos que afectan al negocio, su monitorización y supervisión
• Verificar y obtener certeza de la seguridad y eficacia de los procesos de negocio y sus controles asociados, mediante la revisión integral de los mismos, realizando pruebas, analizando evidencias y gestionando su evaluación con los responsables del cliente.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Banda salarial 50.000€ - 60.000€ + Beneficios
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Teletrabajo 2-3 días por semana.

• Ingeniero de Ciberseguridad (Protección) - Empresa final
• Ingeniero de Ciberseguridad (Protección) - Empresa final

Forma parte del equipo de Ciberseguridad de Banco nacional con operaciones en Europa.

• Liderar, gestionar y coordinar proyectos orientados a mejorar la madurez en ciberseguridad (gestión de identidades, criptografía, desarrollo seguro, entre otros).
• Definir y mantener procedimientos operativos que aseguren una gestión eficaz de la seguridad (gestión de excepciones, análisis de logs, operación de herramientas, etc.).
• Gestionar y resolver incidencias relacionadas con tecnologías de seguridad, así como documentar procesos e instrucciones de uso.
• Participar en la operación diaria de ciberseguridad: análisis de vulnerabilidades, gestión de accesos (IAM/PAM), control de excepciones, administración de herramientas (EDR, DLP, CASB, firewalls, proxies, etc.).
• Detectar, analizar y responder a alertas e incidentes de seguridad, incluyendo la elaboración de informes técnicos y aplicación de medidas de contención.
• Colaborar en la definición y mantenimiento del marco normativo y procedural de ciberseguridad junto con el equipo de Riesgos y Cumplimiento.
• Trabajar junto a otros equipos (Arquitectura, Desarrollo, Soporte, Infraestructura y Gestión de la Demanda) para asegurar que la seguridad esté integrada desde el diseño.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias, amenazas y mejores prácticas en ciberseguridad.

Buscamos a alguien con visión técnica, capacidad de análisis, iniciativa y orientación a resultados, con ganas de contribuir a la mejora continua del entorno de seguridad.

• Contrato indefinido en empresa final, bajo Convenio de Banca (mejores condiciones y días de vacaciones adicionales).
• Horario flexible: de lunes a viernes de 08:00 a 15:00, con solo 2 tardes a la semana hasta las 18:00.
• Salario fijo entre 45.000-50.000 € brutos anuales, flexibles según experiencia. (Disponibilidad e intervenciones urgentes se pagan aparte)
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• Oficinas ubicadas en Madrid Centro/ Recoletos

• Lidera el departamento de compras
• Compañía industrial muy innovadora en su sector

Nuestro cliente es una empresa industrial innovadora en pleno crecimiento. Apuestan por la tecnología, las personas y un estilo de trabajo colaborativo y dinámico.

• Diseñar y ejecutar la estrategia de compras.
• Negociar contratos con proveedores nacionales e internacionales.
• Gestionar riesgos de suministro y asegurar plazos y calidad.
• Colaborar con el departamento de ventas y conocer la planificación anual así como colaborar con los departamentos de Producción e Ingeniería para asegurar el nivel de stock necesario para cumplir el plan de producción.
• Detectar oportunidades de mejora y eficiencia.

• Crecimiento profesional real.
• Entorno flexible y orientado a objetivos.