Ofertas de empleo de riesgos-laborales

• Gestión de Documentación de Trabajadores en medida de PRL
• Gestión de Plataformas de PRL
• Citaciones y solicitud Reconocimientos Médicos. Vigilancia de la Salud       (Renuncias en caso necesario)
• Información Riesgos Puesto de trabajo (ART. 18 Ley PRL)
• Información/Formación: seguimiento, actualización, elección y entrega de la formación.

• Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales Técnico en
• Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicología aplicada.
• Experiencia Previa en Puesto Similar

Te ofrecemos

• Contrato Indefinido a Jornada Completa, contrato directamente con el cliente 
• Horario de trabajo: L-V de 09:00h a 18:00h (Julio y Agosto: Jornada Intensiva de L-V: 08:00h a 15:00h)
• Centro de Trabajo: San Fernando de Henares???

Descripción

Únete a la startup de energías renovables y sé parte de la revolución energética. Buscamos un técnico instalador (H/M/X) con experiencia en placas solares y climatización para instalaciones en la zona centro: Toledo y Madrid. Si eres un profesional apasionado por la energía sostenible y tienes habilidades en diversas áreas técnicas, ¡esta es tu oportunidad!

Funciones

• Realización de instalaciones de placas fotovoltaicas y de climatización en zona centro: Toledo y Madrid.
• Gestión del proceso de apertura y cierre de incidencias.
•  
• Aseguramiento de medidas de Prevención de Riesgos Laborales.
• Planificación y atención de clientes con servicio recurrente.

Requisitos

• Experiencia demostrable en instalación de placas solares, sistemas de gas y mantenimiento industrial.
• Conocimientos sólidos en electricidad, electrónica y mecánica.
• Carné de baja tensión y carné de gases fluorados.
• Disponibilidad para trabajar con horario flexible según las necesidades del proyecto.
• Orientación al cliente y compromiso con la calidad del trabajo.

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de ser parte de una startup innovadora en el sector de las energías renovables.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Salario: 20.000 - 22.000 €  (según experiencia y valía).
• Flexibilidad horaria.
• Contrato indefinido. 

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes.

Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.

Con nuestros compromisos como Grupo buscamos:

• Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos
• Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios
• Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad
• Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa
• Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios
• Fomentar la innovación y evolución continua

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un: Técnico/a de PRL para nuestra oficina de Barcelona

¿De qué serás responsable?

· Coordinación de las evaluaciones de riesgos con el servicio de prevención ajeno

· Planificación y aplicación de medidas preventivas

· Promoción de la cultura de seguridad en la empresa

· Investigación y análisis de los accidentes y enfermedades laborales que ocurran en el entorno de trabajo

· Realización de actividades de seguimiento y evaluación de las medidas implementadas

¿Qué buscamos?:

· Conocimientos sobre prevención de riesgos laborales

· Experiencia de 3 o 4 años

· Grado o titulación en PRL o Relaciones Laborales

· Valorable nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

Al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.

• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica para un importante proyecto de construcción en Mallorca.

Funciones:

• Asistencia técnica en PRL
• Desarrollo de planes de autopretección
• Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo
• Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos
• Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa de lunes a viernes
• Lugar de trabajo: Mallorca
• Tipo de contrato: estable
• Salario en función del perfil aportado

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

Desde Manpower buscamos un Operario/a de Montaje (M/H/X) para una empresa ubicada en Rubí líder en la fabricación de válvulas.

Funciones:

• Montaje y/o Marcaje del producto de acuerdo con las instrucciones previamente establecidas y en base a la documentación disponible con la finalidad de dejarla lista para realizar el Test Bench.
• Proceso a la inversa para reparación de una válvula.
• Correcta cumplimentación de la documentación pertinente.
• Control y mantenimiento de la identificación de los materiales.
• Realización de los ensayos y pruebas de funcionamiento
• Comunicación con el responsable de Producción sobre cualquier anomalía observada en el producto.
• Correcto mantenimiento de los medios disponibles, así como del puesto de trabajo y de la documentación aplicable (organización, orden y limpieza).
• Pulir las piezas, asientos, discos y componentes con la lapeadora.
• Estricto cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales.
• Gestión de todas las funciones propias de su categoría y grupo profesional.

Se requiere:

• Experiencia en tareas de operario de montaje
• Carnet carretilla elevadora valorable
• Valorable Carné de formación sector metal

Se ofrece:

• Contrato: Contrato temporal.
• Horario de 6-14h de lunes a jueves / viernes 6-13:30 h.
• Salario: 14,79 € brutos hora.
• Incorporación inmediata.

¿Crees que encajas en el perfil y te encajan las condiciones? ¡No dudes en inscribirte!

¿Tienes experiencia con Plataformas Cae? ¿Estas habituado a trabajar gestionando mucha documentación? ¿Te interesaría trabajar de manera estable?

Se trata de un/a Administrativo/a  para la gestión de los PRL (prevención de riesgos laborales) y gestión de las plataformas CAE, que trabajarías para Adecco, prestando servicios a una empresa líder mundial en soluciones de calefacción, aire acondicionado y refrigeración . Ubicada en Villaverde,

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar documentación específica CAE y uso de plataformas CTAIMA
• Realizar auditorías de documentación, asegurando su cumplimiento normativo
• Coordinar la gestión documental con empresas y proveedores/as
• Garantizar la integridad y el orden de grandes volúmenes de documentos
• Solucionar incidencias relacionadas con documentación y requisitos legales

?Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

Únete a un proyecto histórico y participa en la transformación del emblemático Camp Nou. Estamos buscando un operario de grúa torre con experiencia y certificación para formar parte de nuestro equipo en las obras de remodelación del estadio. El candidato seleccionado operará grúas torre de última generación, contribuyendo al avance de este proyecto icónico y asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad y eficiencia.

Responsabilidades:

• Operar grúas torre para el movimiento de materiales y equipos en el sitio de construcción del Camp Nou.
• Interpretar y seguir planos y especificaciones técnicas del proyecto.
• Realizar inspecciones diarias de la grúa y reportar cualquier anomalía.
• Mantener la grúa en condiciones óptimas de funcionamiento.
• Coordinar operaciones con el equipo de construcción, asegurando la comunicación fluida.
• Cumplir rigurosamente las normas de seguridad y procedimientos establecidos.

Requisitos:

• Certificación válida como operario de grúa torre.
• Experiencia demostrable en la operación de grúas torre, preferiblemente en proyectos de gran envergadura.
• Conocimiento profundo de las normas de seguridad y procedimientos de operación de grúas.
• Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche).
• Carnet de conducir B.
• Certificado de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) específico para operarios de grúa torre.

Condiciones:

• Contrato indefinido.
• Salario: 37.000 euros anuales.
• Turnos rotativos (mañana, tarde y noche).
• Participación en un proyecto de gran relevancia a nivel mundial.
• Incorporación inmediata.

?? ¿Cuál será tu misión?

Darás soporte directo al/la responsable del área en la gestión de PRL, calidad y medioambiente, supervisando procesos administrativos clave para hacerlos más eficientes.

??? ¿Qué harás en tu día a día?

• Coordinarás la documentación PRL, calidad y medioambiente.
• Interlocución con formación y RRMM.
• Gestionarás plataformas CAE y documentación de subcontratas.
• Controlarás accesos y proveedores externos.
• Participarás activamente en protocolos de acoso y formarás parte del comité asesor.
• Llevarás el registro de residuos, calibraciones y darás soporte en el sistema de gestión ISO.

Tendrás un alto grado de autonomía (nivel 3), con capacidad para tomar decisiones y aportar propuestas de mejora.

?? ¿Qué formación y habilidades buscamos?

• Formación específica en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
• Conocimientos en protocolos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo.
• Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas documentales.
• Buen nivel de inglés (intermedio) y catalán (valorado).
• Grandes dotes de comunicación y trato cercano con equipos diversos.

?? ¿Qué te ofrecemos?

• Contrato estable con incorporación inmediata.
• ???????Jornada completa, con horario flexible (de lunes a viernes)
• Salario según valía y experiencia.
• Posibilidad de crecimiento profesional en una compañía consolidada y comprometida con la innovación, la sostenibilidad y el bienestar de su equipo.
• Buen ambiente laboral y formación continua.

esde Manpower Professionals colaboramos con una empresa líder en el sector alimentación cárnica, que busca incorporar un/a Técnico/a de PRL con base en Zaragoza y disponibilidad para visitar sus 14 centros productivos distribuidos por todo el territorio nacional.

?? ¿Cuál será tu misión?
Formarás parte del Departamento de Desarrollo y Gestión de Personas y darás soporte transversal en materia de PRL, siendo la figura de referencia para todos los centros de trabajo. Tendrás un rol dinámico, cercano a planta y con impacto directo en la mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral.

?? Tus principales funciones serán

• Coordinar la actividad preventiva con empresas externas y trabajadores propios.

• Realizar investigaciones en caso de accidente y proponer acciones correctoras.

• Revisar evaluaciones de riesgos, realizar visitas semanales a planta y asegurar la correcta aplicación de medidas preventivas.

• Gestionar la documentación PRL a través de plataformas de coordinación.

• Controlar el aprovisionamiento de EPIs y uniformidad, y asegurar su correcta entrega.

• Participar en la planificación de formación en PRL y en el desarrollo de KPIs del área.

• Servir de nexo con el SPA y colaborar activamente con delegados/as de prevención.

?? Requisitos

• Grado o diplomatura en Relaciones Laborales, Ingeniería o similar.

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).

• Valorable nivel medio de inglés.

• Dominio de Office. Se valorará experiencia con AXAPTA.

• Alta disponibilidad para viajar de forma regular a nivel nacional.

?? Buscamos una persona...

• Proactiva, resolutiva y metódica.

• Con gran capacidad de comunicación y adaptación al cambio.

• Acostumbrada a entornos industriales y que se sienta cómoda trabajando cerca de la operativa.

Si te motiva asumir un proyecto con impacto real en un grupo empresarial consolidado, con cultura de mejora continua y apuesta por la seguridad, ¡queremos conocerte!

Para importante empresa de transporte de viajeros en la comunidad de Baviera, Alemania, TTA Personal selecciona un jefe de tráfico (m/f). La posición a cubrir se encuentra concretamente en la ciudad de Weißenburg, entre las localidades de Núremberg e Ingolstadt.

La compañía con unos 150 trabajadores en plantilla y una flota de más de 100 autobuses, realiza 4 millones de kilómetros anuales, siendo una de las empresas más importantes de la zona.

Funciones;

• Organizar jornadas laborales de los conductores.
• Verificar y autorizar la salida de los vehículos.
• Monitorear, gestionar y mejorar el consumo, mantenimiento y costos asociados a la flota.
• Administrar la documentación necesaria para ejecutar las rutas.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales.
• Gestionar y resolver las incidencias relacionadas con los conductores.
• Atender las quejas de los clientes sobre el servicio de transporte.
• Proporcionar al departamento de recursos humanos la información sobre las jornadas de los conductores.
• Analizar estadísticamente los recorridos realizados y los recursos utilizados para sugerir mejoras.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en jornada completa en una empresa con larga tradición y en continua expansión
• Un excelente ambiente laboral con ambiente familiar y acompañamiento desde el primer día
• Un atractivo pago. En la fase de inserción de entre 3 a 6 meses comenzaremos con un pago mínimo de 3.100€ netos mensuales. Dependiendo del desarrollo, y convirtiéndote en una jefe de tráfico independiente, se elevará el importe a 3.500 hasta 4.500€ según nivel de responsabilidad, donde se puede incluir un coche de empresa
• Posibilidad de alojamiento en habitación por 100€ mensuales
• Posibilidad de ayuda económica en concepto de mudanza a través de EURES de 1.250€

• Empresa ubicada en Tarragona
• Posición estable

Empresa con sede en Tarragona.

• Selección de personal.
• Diseño y ejecución del plan de formación anual.
• Supervisión y desarrollo de la Prevención de Riesgos Laborales junto con el SPA, que incluye protocolos, vigilancia de la salud, medidas correctivas y promoción de la cultura preventiva.
• Apoyo en auditorías y cumplimiento de normativas ISO.
• Gestión de relaciones laborales: negociación con el comité de empresa, implementación del régimen disciplinario y resolución de situaciones como sanciones, despidos y conciliaciones.
• Desarrollo de políticas y proyectos de Recursos Humanos, tales como retención de talento, evaluación del desempeño y clima laboral.
• Creación y aplicación de las medidas de igualdad y registro salarial en la organización.
• Gestión de los procesos de incorporación (onboarding) y salida (offboarding) de empleados.

• Posición estable.
• Ubicación: Tarragona.
• Salario: 50.000 - 60.000 € BA.
• Presencial.

• Empresa instaladora integralista con departamento interno de prevención.
• PRL, Calidad y Medio Ambiente, Prevención.

Somos una empresa instaladora integralista ubicada en Barcelona. Se busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente, que será el referente único del área en la empresa, con responsabilidad directa sobre la gestión interna y externa, incluyendo la interlocución con organismos, servicios de prevención ajenos y clientes.

• Realizar visitas y controles de PRL en obras.
• Gestionar la documentación preventiva y participar en reuniones CAE.
• Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno (SPASS) para planes de emergencia, planes de prevención, planificación anual, simulacros e investigaciones de accidentes.
• Revisar y entregar EPIs al personal.
• Supervisar las condiciones de seguridad en instalaciones de oficinas y puntos de servicio.
• Gestionar y mantener el sistema de calidad ISO (auditorías, procedimientos, procesos, indicadores, informes, NC…).
• Liderar la implantación de la nueva ISO 50.001.
• Controlar la gestión de residuos tanto internos como para Endesa (archivo cronológico, informes DARI).
• Tramitar documentación empresarial (REA, RASIC, clasificaciones…).

• Contrato indefinido.
• Salario bruto anual entre 30.000€ y 35.000 SBA, según experiencia

• Importante compañía líder en su sector
• Oportunidad en la provincia de Badajoz

Compañía líder en su sector.

• 
  
  Definir e implementar la estrategia global del área de Recursos Humanos, alineada con la visión y los objetivos de la compañía.
• 
  
  Impulsar el desarrollo organizativo y la gestión del cambio, garantizando una estructura ágil, eficiente y preparada para el futuro.
• 
  
  Liderar la gestión del talento, asegurando la atracción, fidelización, desarrollo y sucesión del mismo en todas las áreas clave del negocio.
• 
  
  Diseñar e implementar políticas de compensación, beneficios y evaluación del desempeño que impulsen la motivación y la mejora continua.
• 
  
  Promover un clima laboral positivo y una cultura organizacional sólida, que fomente la colaboración, la equidad y el compromiso.
• 
  
  Supervisar la formación y el desarrollo del personal, así como la implementación de planes de carrera.
• 
  
  Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral y por la gestión eficaz de los riesgos asociados al capital humano.
• 
  
  Gestionar las relaciones laborales y sindicales con un enfoque preventivo, constructivo y negociador.
• 
  
  Impulsar la digitalización del área de RR.HH., incorporando herramientas y procesos innovadores para una mayor eficiencia y control.
• 
  
  Elaborar y controlar el presupuesto del área, así como definir métricas y KPIs que permitan evaluar el impacto de las políticas implementadas.
• 
  
  Integrar los principios de sostenibilidad y responsabilidad social en la estrategia de gestión de personas.

• 
  
  Proyecto estratégico y retador, con impacto directo en la transformación del negocio.
• 
  
  Alta visibilidad dentro de la organización y colaboración estrecha con Dirección General.
• 
  
  Entorno profesional comprometido con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo de las personas.
• 
  
  Condiciones competitivas y plan de desarrollo profesional.