Ofertas de empleo de rrll

Et motiva la gestió de persones i vols continuar amb el teu creixement professional en l'àmbit de recursos humans, especialment en la gestió laboral? Ets un/a professional compromès/a, amb una sòlida qualitat humana i vols formar part d'un equip dedicat íntegrament a millorar la qualitat de vida de les persones?

Si has contestat que sí, continua llegint perquè aquest projecte professional estem segurs que t'agradarà!

Cerquem un professional de les relacions laborals per treballar dintre de d'un equip de RRHH per a un projecte on la sensibilitat per gestionar la diversitat serà un aspecte clau.

Al teu dia a dia, duràs a terme funcions com les següents:

• Gestió Integral de Recursos Humans:

  • Coordinar les nòmines, contractes, altes i baixes, així com les cotitzacions dels empleats, garantint una administració eficient i precisa.
  • Implementar pràctiques innovadores per optimitzar els processos relacionats amb la CASS i les responsabilitats associades.

• Assessorament Laboral Proactiu:

  • Oferir un assessorament proactiu i resolutiu al personal, assegurant la comprensió i el compliment constant de les lleis i regulacions laborals.
  • Establir programes formatius internos per millorar la comprensió del personal sobre qüestions laborals rellevants.

• Gestió Eficient de Registres i Bases de Dades:

  • Implementar sistemes automatitzats per a la gestió eficient i precisa dels registres i bases de dades dels empleats, garantint la seva actualització constant.
  • Desenvolupar protocols de seguretat de la informació per protegir la confidencialitat i integritat de les dades laborals dels empleats.

• Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

  • Implementar les iniciatives de PRL amb una visió proactiva per garantir un ambient laboral segur, implementant pràctiques innovadores i complint amb totes les normatives vigents.
  • Establir programes de sensibilització sobre la seguretat laboral per a tot l'equip

• Optimització de Procediments i Protocols:

  • Col·laborar estretament amb la Direcció de RRHH per revisar i actualitzar de manera regular els procediments i protocols del departament, assegurant l'adaptabilitat als canvis legislatius i empresarials.
  • Implementar tecnologies emergents per millorar l'eficiència operativa i la transparència dels processos internos.

• Desenvolupament Professional i Avaluacions Continues:

  • Establir un sistema robust de seguiment d'avaluacions competencials, proporcionant retroalimentació regular i proposant accions de millora personalitzades.
  • Facilitar oportunitats de formació i desenvolupament continu per promoure el creixement professional constant de l'equip.

¡Buscamos perfiles de Prevención con ganas de consolidarse en un innovador proyecto del área de Renovables!

Seleccionamos Técnico/a PRL para desempeñar las funciones de Recurso Preventivo en Planta Biomasa ubicada en Logrosán, Cáceres.

Funciones principales:

- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
- Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras funciones.

Seleccionamos Técnicos de PRL para que se unan a nuestro equipo de Energías Renovables.

Buscamos personas con disponibilidad geográfica nacional y posible incorporación inmediata. Que cuenten con experiencia como Técnicos de Prevención, Recursos Preventivos o Coordinadores de Seguridad y Salud. Idealmente en los ámbitos de Energías Renovables (Plantas Fotovoltaicas, Parque Eólicos..) o en obra.

Se valora la experiencia específicamente en Parque Eólico y contar con la formación GWO en vigor.

Puestos vacantes en distintas ubicaciones de España (costes de desplazamiento a cargo de la empresa).

Se ofrece:

• Interesante paquete retributivo
• Trabajo a tiempo completo
• Incorporación a importante Grupo Empresarial en plena expansión

Se solicita Técnico/a PRL para Parque Eólico, ubicado en Croacia (Split-Dalmacia y Šibenik-Knin) (costes de desplazamiento a cargo de la empresa).

Realizará las funciones propias de una figura de Técnico/a de Prevención en el puesto de Supervisor/a PRL.

Imprescindible buen nivel de inglés y disponibilidad para despalzarse geográficamente a nivel internacional.

Se solicita Técnico/a PRL para Parque Eólico, ubicado en Croacia (Split-Dalmacia y Šibenik-Knin) (costes de desplazamiento a cargo de la empresa).

Realizará las funciones propias de una figura de Técnico/a de Prevención en el puesto de Supervisor/a PRL.

Imprescindible buen nivel de inglés y disponibilidad para despalzarse geográficamente a nivel internacional.

Se solicita Técnico/a PRL para Parque Eólico, ubicado en Croacia (Split-Dalmacia y Šibenik-Knin) (costes de desplazamiento a cargo de la empresa).

Realizará las funciones propias de una figura de Técnico/a de Prevención en el puesto de Supervisor/a PRL.

Imprescindible buen nivel de inglés y disponibilidad para despalzarse geográficamente a nivel internacional.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en la fabricación de maquinaria para el sector industrial, que actualmente se encuentra con la necesidad de incorporar un/a Coordinador/a de personal SAT para su delegación de Mataró.

¿Cuál sería tu misión a la empresa?

En dependencia del responsable del departamento SAT, la persona seleccionada se encargará de:

• Gestionar el PRL (formación, revisiones mediques… de los técnicos) así como de los permisos y accesos a casa de cliente.
• Llevar el control de las horas de los técnicos.
• Introducir en el planning todos los trabajos acordados, las instalaciones con fecha aproximada, los mantenimientos con fechas aproximadas, las vacaciones del personal y otros que puedan considerarse relevantes para la correcta gestión del equipo.
• Gestionar los protocolos de montaje de máquinas y retrofits e informar las personas que acontezcan según procedimiento establecido.
• Coordinar y planificar las formaciones que tiene que atender cada técnico a corto y mediano plazo junto al responsable de SAT y el responsable de formaciones
• Planificar la agenda y calendario laboral de cada uno de los técnicos.
• Apoyar al Call Center y a Recambios según necesidades.
• Control y mantenimiento de los trabajos pendientes después de cada intervención.
• Atender las reuniones estratégicas de departamento e interdepartamentales asignadas.

¿Qué se ofrece?

• Incorporación directa por empresa.
• Estabilidad laboral.
• Formación y acompañamiento constante.
• Jornada laboral de lunes a viernes con flexibilidad horaria.

Seleccionamos Técnico/a HSE Local para Puerto de Bilbao.

Realizará las funciones propias de un Técnico/a HSE en puerto. Entre las cuales se destacan:

Funciones:

• Formación en Materia Prevención Riesgos Laborales trabajadores del centro.
• Supervisión de Maniobras Cargas-Descargas componentes, Trabajos de Reparación.
• Supervisar Maniobras Transportistas ajenos al centro.
• Reflejar posibles Desviaciones.
• Realizar Propuestas de Mejora.
• Gestión Documentación Prevención Empresa Plataforma TDOC
• Coordinación con las contratas por medio de R01 "Alcance de los trabajos, procesos de los trabajos a desarrollar, así como los posibles recursos del centro, para que RCL den su aprobación.
• Llevar Agenda Semanal de Visitas Planificadas al centro.
• Recepción de las visitas + Normas del centro.
• Acompañante de la vista, durante toda su permanencia en el centro.
• Coordinación con el Responsable del centro el Cierre de la Visita (Posibles Incidencias).
• Diseño implantación en Mejoras de Elementos Auxiliares del centro, No siendo componentes eólicos (Lay-out Útiles Elevación). Sistema de Gestión y Almacenamiento de Útiles.
• Realizar cartelería del centro Marketing Prevención, Útiles de elevación.
• Inventario Útiles de Elevación.
• Supervisar Repostaje ADR depósito de Combustible.
• Supervisar ADR retirada Residuos Peligrosos.
• Solicitar Recogida de Residuos con el Gestor EKONOR.
• Realizar Evaluaciones de Riesgos, Plan de Emergencias, Trípticos informativos.
• Inspecciones Mensuales Medioambientales (Inventario Productos Químicos-Actualización de Fichas de Seguridad).
• Investigaciones de accidentes Analizando la causa raíz por medio del 8D, establecer las medidas preventivas en la mitigación de factores de riesgo
• Inspección Semanal (Equipos).
  
  • Inspección Carretillas Elevadoras, Plataformas Elevadoras, Grúas, Reach- Stacker.
  • Inspección de Equipos en Primeros Auxilios.
  • Inspección depósito de Gasoil.
  • Inspección Grupos Electrógenos, compresores, herramienta eléctrica.
  • Inspección Armario Productos Químicos.
  • Inspección EPI´s utilizados, Revisiones.
  • Inspección Escaleras de mano.
  • Inspección elementos de Acopio (Cunas, "A acopio", Contenedores de palas).
  • Inspección Útiles de Elevación (Eslingas Textiles, Eslingas cable de acero, Eslingas de cadenas, Grilletes, Cáncamos Girados, Útil Nacelles STD 2.5;2.0,....).
  • Inspección Extintores

• Inspecciones de Lugar:
  • Inspección Señalización General de todo el centro (Prod.Quimicos, incendios,..).
  • Inspección Señalización Plan Seguridad Vial.
  • Inspección Almacenamiento componentes eólicos.
  • Inspección Orden y limpieza del centro.
  • Inspección Estado del terreno.
  • Inventario Almacenamiento Productos Químicos.
  • Inspección Almacenamiento Residuos Peligrosos.

Implantar la Mejora Continua en el centro, cumpliendo con la Política del cliente, proporcionando un entorno de trabajo Saludable y seguro respetando el Medioambiente.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal responsabilidad será promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Realizar evaluaciones de riesgo cuyo desarrollo exija el establecimiento de una estrategia de medición para asegurar que los resultados obtenidos caracterizan efectivamente la situación que se valora, o una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
• Proponer medidas para el control y la reducción de los riesgos o plantear la necesidad de acudir a un nivel superior, a la vista de los resultados obtenidos.
• Realizar actividades de información y formación básica de los trabajadores
• Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectúa personalmente actividades de control de las condiciones de trabajo.
• Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirige las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
• Conocer las especificaciones técnicas y la reglamentación especifica de los lugares de trabajos para realizar las evoluciones de riesgos.
• Aplicar a la tramitación y gestión, los medios tecnológicos puestos a su disposición para facilitar el acceso y la tramitación electrónica.

Desde Marlex estamos colaborando con un servicio de prevención ajeno, ubicada en Barcelona Ciudad, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a su equipo a un/a TÉCNICO/A SUPERIOR EN PRL.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Realizar las evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo.
• Planificar y ejecutar la actividad preventiva.
• Realizar el seguimiento de los riesgos detectados y de los no confirmados.
• Impartir formación en materia de PRL, emergencias y evacuaciones.
• Gestión de la documentación e implementación de los procedimientos de seguridad de los puestos de trabajo.

¿Qué se ofrece?

• Trabajar junto a un equipo joven y dinámico.
• Salario competitivo dentro del mercado.
• Horario de 7:00-14:30.

Técnico/a PRL (Planta Fotovoltaica)

Desde Quirón prevención estamos en búsqueda de un perfil de Técnico/a de PRL con disponibilidad geográfica a nivel nacional para trabajar en distintos proyectos de energías renovables. Muy valorable tener nivel de inglés avanzado. Si estás interesado o conoces a alguien que pueda estarlo contáctanos

Técnico/a PRL (España y Francia)

Desde Quirón Prevención estamos en búsqueda de un Técnico/a de PRL con nivel alto de francés y disponibilidad para desplazarse geográficamente a nivel nacional e internacional, para incorporarse a trabajar en distintos proyectos de parques eólicos.

Desde Marlex estamos colaborando con un despacho de abogados y laboralista que brinda servicios a importantes grupos empresariales y de restauración de gran prestigio nacional.

Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE
NÓMINAS para sus oficinas de Alcobendas.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia directa del Responsable, la persona seleccionada se encargará de:

• Gestión del ciclo completo de nómina.

• Asesoramiento laboral a clientes de diferentes sectores.

• Realización de movimientos en Seguridad Social a través del Sistema Red: altas, bajas…

• Redacción y gestión de contratos de trabajo: variaciones, IT…

• Interpretación de convenios para la resolución de consultas de clientes en este ámbito.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• La oportunidad de trabajar en una empresa referente para importantes grupos empresariales del territorio nacional.

• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.

• Contrato indefinido.

• Teletrabajo.

• Jornada en horario flexible de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h.

• Beneficios: jornada intensiva en agosto, dotación de teléfono y portátil.

Seleccionamos Técnico PRL para importante cliente del sector de Energías Renovables.

Desempeñarás tus funciones en Centro tecnológico y productivo ubicado en San Fernando de Henares (MADRID) de cliente.
Se realizarán las laborales propias de un Técnico Superior PRL, además de gestión CAE, auditorias, etc.

Seleccionamos Técnicos PRL para desempeñar las funciones de Recurso Preventivo en Planta Fotovoltaica ubicada en Viilalba del Rey, Cuenca.

Funciones principales:

· Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
· Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
· Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
· Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
· Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
· Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras.

Seleccionamos Técnico/a PRL para Parque Eólico en Navarra realizando las funciones propias de un Recurso Preventivo en obra. Entre ellas se destacan:

• Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
• Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
• Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
• Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
• Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
• Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras.

¿Qué ofrecemos?

• Interesante paquete retributivo (pago de dietas, gasolina y coche de empresa)
• Continuidad en una empresa de gran trayectora en el ámbito de PRL
• Ser parte de proyectos de Energías Renovables con importantes multinacionales del sector tanto a nivel nacional como internacional.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales.

Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a TÉCNICO/A SUPERIOR DE PRL para la zona de Madrid.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable, la persona seleccionada se encargará de:

• Evaluación de puestos de trabajo.

• Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

• Informes y mediciones higiénicas.

• Asesoramiento en medidas de protección y visitas de Inspección de Trabajo.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.

• Contrato indefinido.

• Salario competitivo en función de la experiencia.

• Jornada intensiva de 7:45h a 15:00h de Lunes a Viernes (flexibilidad de 45 minutos) + 1 tarde a la semana, a excepción del 15 de junio al 14 de septiembre.

• Formación continua y Plan de Carrera.

• Excelente ambiente laboral.

La descripción del puesto de Técnico/a de Administración de personal

• Realizar el proceso completo de nómina, incluyendo la revisión de las horas trabajadas, los salarios, las deducciones y los impuestos correspondientes

• Coordinar y administrar las altas y bajas de los empleados, incluyendo el registro y la documentación necesaria

• Gestionar la elaboración y firma de los contratos de trabajo de los empleados

• Ayudar en la gestión de los programas de beneficios de los empleados, incluyendo la inscripción, la renovación y la resolución de problemas

• Participar en proyectos especiales y otras tareas asignadas según sea necesario

PRINCIPALES FUNCIONES:

· Las propias de esta figura que vienen establecidas por la legislación vigente en España (Real Decreto 1627/1997).

Entre ellas:

· Firmar el Acta de Designación de Recurso Preventivo, por la cual asume las presentes funciones y responsabilidades.

· Informar puntualmente del estado de la prevención de los trabajos asignados al Jefe de Obra y, en su caso, al Coordinador de Seguridad y Salud designado por el Promotor.

· Colaborar con el Jefe de Obra en la realización de las inspecciones de seguridad y salud periódicas que se hayan establecido para esa obra.

· Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en Obra.

· Apoyar al Jefe de Obra en su responsabilidad de vigilar el cumplimiento de las medidas y actividades preventivas incluidas en el Plan de Seguridad y Salud: Comprobar la eficacia de éstas y reclamar las acciones correctoras necesarias cuando las medidas predefinidas sean insuficientes.

· Controlar que existen métodos y procedimientos de trabajo que permiten realizar las operaciones de modo seguro, especialmente aquellas que son consideradas como “críticas”.

Técnico PRL que tendrá como objetivo principal liderar la prevención durante los trabajos de mantenimiento en el parque eólico, realizando labores de supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, planes de seguridad y salud.

Realizará:
- Labores de Recurso Preventivo en Grandes Correctivos
- Labores de Auditor PRL en Inspecciones preventivas
- Labores de elaboración de informes, gestión documental

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una asesoría que proporciona servicios de asesoramiento jurídico – tributario, nacional e internacional, tanto a personas físicas como a empresas, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un perfil de técnico/a de nóminas con inglés para su equipo.

¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada se encargará de:

• Proceso completo de nómina (confección, cálculo, IRPF, variables...).

• Confección de seguros sociales y comunicación a la Seguridad Social.

• Confección de liquidaciones y finiquitos.

• Preparación y presentación de impuestos: 111, 216, 190 y 296).

• Procesos IT/ AT.

• Altas y bajas de trabajadores, autónomos, empleadas del hogar.

• Contratación.

• Tramitación de prestaciones sociales.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Jornada completa y contrato indefinido.

• Horario de 8:00 hrs a 9:30 hrs a 18:30 hrs de lunes a jueves y viernes de 8:00 hrs a 9:30 hrs a 14:00 hrs o 15:00 hrs (horario intensivo).

• Salario en función de la valía del candidato/a.

• Oficina ubicada en Barcelona.

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una asesoría que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un perfil consultor/a fiscal para su equipo en la oficina de Barcelona.

¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada se encargará de:

• Convenio Colectivo, interpretación y aplicación.

• Contratación: modalidades, bonificaciones, subvenciones.

• Cálculo de prestaciones (paro, jubilación, etc) y convenios especiales.

• Embargos de salarios.

• Estudio de costes del personal.

• Autónomos.

• Accidentes de trabajo, gestión y comunicaciones.

• Retenciones, modelos 111/190.

• Sistema RED.

• Realizará las funciones bajo la dirección de la directora de área y gestionará una cartera de empresas (de promedio 400 nóminas, 30/35 clientes) realizando sobre ellas los procesos mensuales de nómina y tcs.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Jornada: de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 de lunes a jueves, y los viernes de 8:30 a 14:30. De 1 de agosto hasta 11 de septiembre de 9:00 hrs a 14:00 horas.

• Centro de trabajo: Preferentemente Oficina de Olesa.

• Formación: Formación continuada, tanto interna como externa.

• Clima: excelente clima laboral.

• Teletrabajo 1 día a la semana.

• Salario: 26.000 € a 28.000 € brutos anuales, más bonus anual por objetivos.

• Training: Formación inicial de 4 a 12 semanas en función del candidato) en la oficina de Olesa de Montserrat, a cargo del director de Área.

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con un despacho de abogados, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un perfil técnico/a laboral para su equipo en la oficina de Barcelona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

La persona seleccionada se encargará de:

• Confección ciclo completo de nóminas.

• Confección de convenios colectivos.

• Confección de contratos de trabajo.

• Gestión y confección de las altas y bajas.

• Gestión de trámites ante la SS.

• Preparación y confección de impuestos y asesoramiento en materia laboral a cliente.

• Atención telefónica a los clientes del servicio de gestión de nómina asignados en materia sociolaboral y relacionada con la gestión de la nómina.

• Trabajo en equipo, actividades de formación continuada, en coordinación con el resto del equipo de personas asesoras y gestores del área sociolaboral.

Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Jornada completa y contrato indefinido.

• Horario de lunes a jueves de 9:00 hrs a 14:00 hrs y de 14:45 hrs a 18:30 hrs y los viernes de 9:00 hrs a 14:00 hrs.

• Incorporación inmediata.

• 1 día de teletrabajo a la semana (después de un año en la organización)

• Rango salarial en función de la valía del candidato.

• Despacho ubicado en Barcelona.

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una asesoría especializada en materia fiscal, contable, laboral, jurídico y administración de fincas, que actualmente tiene la necesidad de incorporar un/a Responsable de Departamento laboral para su oficina en Barcelona centro.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

La persona seleccionada se encargará de:

• Gestión íntegra de la cartera de clientes.
• Ciclo completo de nóminas, Seguros Sociales, CRA
• Confección de contratos de trabajo, altas y bajas, IT'S
• Certificados de empresa, contratos, embargos, finiquitos, cartas de despido.
• Conocimientos en reta y sistema especial de trabajadores del Hogar
• Prestaciones de maternidad, jubiliaciones, ceses de actividad.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa. Horario flexible: De lunes a miercoles de 9h a 18h, jueves salida a las 17.30h y viernes intensivo.
• Soporte de un auxiliar laboral a su cargo.
• Proyección profesional.
• Salario competitivo, en función de la valía del candidato/a
• Oficina en Barcelona.