Ofertas de empleo en Palma de Mallorca de Recursos humanos

Intress busca un Técnico/a intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Servicio Propio de Prevención de Riesgos de la entidad en nuestra Sede de Palma.

La persona seleccionada deberá promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.

Buscamos una persona especializada en psicosociología.

Fecha de incorporación: inmediata

Retribución anual/bruto: 1.714,28€ brutos/mes x 14 pagas (24.000€ brutos anuales)

Nº horas semanales: 38,5h

Horario: De lunes a viernes de 8.00 a 15h y dos tardes a determinar hasta las 17.30h.

Funciones

• Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
• Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona Intress en la Zona Este (distribuidos por Baleares), siendo Palma la Sede de trabajo.
• Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
• Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
• Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
• Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
• Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
• Asistencia a Comités de Seguridad y Salud
• Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales
• CAE y otros

Girasol busca un-a Técnico/a de Desarrollo de Recursos Humanos para incorporarse al Centro Especial de Trabajo en la Asociación para la Salud Mental Gira-Sol.

Fecha inicio: inmediata

Nº horas semanales: 38,5h

Retribución: 25.076,40€ anuales

Horario: Flexible. Habitualmente de lunes a viernes entre las 8:00 y 18:00h.

Funciones:

• Realizar contrataciones, cubrir bajas/vacaciones, hacer modificaciones.
• Gestión de ofertas de trabajo y selección de personal en coordinación con el/la encargado/a del servicio.
• Definición de puestos de trabajo, con las tareas, competencias y funciones de cada puesto.
• Análisis de las adaptaciones necesarias de los/las trabajadores/as en coordinación con la unidad de apoyo.
• Elaboración de las herramientas necesarias para la puesta en marcha de un plan de desarrollo competencial de los/las trabajadores/as.
• Trabajo con la unidad de apoyo y los/as encargados/as para conseguir la implantación, seguimiento y evaluación del plan de desarrollo profesional de las personas trabajadoras en el CET.
• Mantener contacto y coordinación con la Gerencia en todo lo relacionado con el CET Gira-sol, para marcar su estrategia y planificación.
• Mantener contacto y coordinación con los/as encargados/as de los proyectos del CET.
• Realización de informes y registros.
• Llevar a término el seguimiento y la evaluación constante de su puesto de trabajo y del CET en general.