Ofertas de empleo en Toledo de Recursos humanos

Si tienes pasión por el/la gestión administrativo/a, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes del sector logístico, ubicado en Toledo.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Asegurar la formación de los trabajadores necesaria previa al puesto: prevención de riesgos laborales, formación inicial específica, módulo de la escuela profesional, etc. según protocolo trabajado previamente con el cliente.-Garantizar un adecuado proceso de contratación, así como entrega de la documentación, equipos y herramientas necesarias para el desempeño de de sus funciones.-Realizar la acogida a los nuevos trabajadores, acompañándolos al puesto de trabajo, presentándole a los equipos y explicando la información básica tanto de la empresa como de la comunicación con adecco.-Realizar el seguimiento a los trabajadores, en términos de fichajes, absentismo, bajas, permisos retribuidos, firmas de contrato, comunicaciones, formaciones realizadas, y otros indicadores definidos con el cliente.-Garantizar un adecuado cierre mensual, así como haciendo un correcto seguimiento del proceso de facturación, y gestión de cobro si fuera necesario.-Actualizar los indicadores definidos en el cuadro de mandos, analizando dicha información, y realizando las acciones necesarias para garantizar los indicadores adecuados.-Realizar el seguimiento semanal del proceso de gestión, revisando sistema red, así como otras tareas necesarias para garantizar una adecuada gestión.

Desde Grupo Adecco estamos buscando un/a Project Manager para trabajar en uno de nuestros clientes del sector logístico ubicado en Toledo. De esta manera serásel máximo responsable de la cuenta y velarás por la mejora continua para garantizar un servicio excelente y una colaboración a largo plazo.La misión del Project Manager, será proporcionar al cliente nuestra propuesta de valor, a través de diferentes soluciones en materia de Recursos Humanos. Además, será el responsable de la identificación de las oportunidades de negocio de todo el portfolio de servicios del Grupo Adecco.Funciones:Experiencia Cliente:§ Crear una estrategia, en base a nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del cliente, a través de la definición de KPIs y SLAs§ Elaboración de planes de acción para la mejora continua de los SLAs; Preparación, análisis y presentación periódicamente de estos resultados.§ Generación de nuevas ideas disruptivas para presentarle propuestas diferenciales de innovación al cliente que ayude a mejorar la Atracción y Desarrollo del talento.§ Mantener altos niveles de satisfacción del cliente, a través de reuniones de seguimiento y feedback continuo.§ Implementar la metodología Onsite en la cuenta que garantice el desarrollo, y la mejora de la productividad.§ Identificación de las oportunidades de negocio de todo el portfolio de servicios del Grupo Adecco. Excelencia en Gestión de la cuenta:§ Conocimiento e implementación de la metodología Lean§ Liderar la optimización de la rentabilidad en la colaboración, mediante la detección e impulso de ventas de todas las líneas del negocio.§ Gestionar la Cuenta de Resultados, a través de la herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad§ Implementación, registro de datos y análisis del Cuadro de Mandos, con el equipo y con el cliente.Experiencia Candidato:§ Crear la estrategia de Atracción de Talento de manera conjunta con el cliente, así como proponer e implementar nuevas acciones de mejora del reclutamiento.§ Anticipar, según el histórico del cliente, el reclutamiento, teniendo preparada base de datos activa en los momentos de mayor necesidad.§ Revisar las categorías recurrentes del cliente, realizando un análisis y descripción de los diferentes puestos y su perfil competencial.§ Revisión continua del proceso de Reclutamiento y Evaluación ajustándolo a las necesidades del cliente§ Definir el Plan de Onboarding y Acogida de las nuevas incorporaciones, que asegure la rápida adaptación a la empresa.Procesos y Política§ Garantizar que todos los proceso y políticas de la legislación se sigan correctamente asesorando al clienteÁrea personas§ Distribuir las funciones y responsabilidades del equipo, asegurando la coordinación de todos sus miembros.§ Garantizar el cumplimiento de los KPIs y SLAs del equipo a su cargo.§ Dirigir al equipo, manteniendo reuniones semanales y velando por su máximo desempeño.§ Analizar junto a DR y Dpto Onsite , el dimensionamiento de los recursos asignados garantizando la eficiencia del proyecto.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos? En R&S Jobs te estamos esperando.¿Cuáles serán tus funciones?Desarrollo de negocio:Prospección y captación de clientes con necesidades de selección.Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores.Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Selección:Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección de perfiles.Presentación de candidatos al cliente. Mantener y actualizar la base de datos de candidatos con precisión.¿Qué te ofrecemos?Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de indefinido.Horario de L-V de 9 a 18h.Incorporación a un equipo estable, dinámico y con buen ambiente de trabajoSalario competitivo en el sector, más variable según objetivos.¿Qué esperamos de tí?Graduado en RRLL, ADE, o similaresExperiencia en desarrollo de negocio, captación de clientes o ventas, preferiblemente en la venta de servicios.Valorable experiencia laboral previa de 1-2 años en selección de personal.Experiencia con herramientas de reclutamiento (Linkedin, Infojobs, etc.)¡Únete a un equipo en constante crecimiento y haz la diferencia!