Ofertas de empleo de supera

Para el transporte urbano e interurbano dentro del estado federal de Hesse en Alemania, TTA Personal selecciona 6 conductores de autobús (m/f).

La compañía de transporte con más de 80 años de tradición gestiona líneas del transporte público por las localidades de Gladenbach, Bad Endbach, Siegbach, Angelburg, etc..cerca de Giessen y Marburgo.

Buscamos chóferes de autobús para trabajar con un contrato de jornada completa y posibilidad de realizar horas extraordinarias. Todo será remunerado tal y como marca el convenio público de la misma comunidad de Hesse.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en empresa establecida de larga tradición
• Atractiva remuneración. Pago según tarifa oficial, actualmente de 16,70€/h. A partir de octubre 2023 será de 17,40€. Además, 25% extra por horas extras, 25% por horas en horario nocturno, 50% en domingo y 100% extra en festivo, tal y como marca el convenio. Cualquier turno partido es remunerado con 7,5€ si es un turno de más 7h o 10€ si supera las 12h. Tras un año de antigüedad, paga de vacaciones. Sueldos regulares en la empresa entre 2.200 – 2400€ netos mensuales para solteros (clase social I), 2.500 – 2.700€ casados (clases social III) gracias al menor pago de impuestos. Para personal con familia, actualmente en Alemania se reciben 250€ al mes por niño, ayuda estatal “Kindergeld”.
• Ayuda para la adquisición del alojamiento en la zona, comienzo en pisos compartidos con los compañeros, habitación individual entre 300 y 400€ mensuales
• Curso de alemán gratuito previo a la llegada con TTA Personal
• Posibilidad de ayuda financiera para la mudanza a través de EURES, 1.200€
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán, hasta 2.500€ a través de EURES

Q-safety By Quirónprevención, empresa de servicios de prevención y seguridad en obra, busca el perfil profesional de ADMINISTRATIVO /A con experiencia en gestión de plataformas CAE, para incorporarse a nuestra estructura interna.

Funciones:

• Revisar y controlar la documentación de la obra relacionada con contratas, subcontraras, empresas, trabajadores...
• Uso de plataformas de gestión documental (Ctaima, Dokify, Quioo, E-gestiona...)
• Asesorar en materia de PRL.
• Comunicación con proveedores y clientes.

Ofrecemos:

• Contrato inicial por sustitución (enfermedad de larga duración) + indefinido
• Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00h y Viernes de 8:00 a 15:00h.
• Contrato de 40 horas semanales
• Salario acorde al perfil aportado por cada candidato /a.
• 6 días de teletrabajo al mes una vez superado el periodo de adaptación al puesto.
• Zona de trabajo: Madrid (Zona Ciudad Lineal - Metro Suanzes).

Si estás buscando una posición estable y una empresa donde tengas posibilidad de aprender, crecer y desarrollarte profesional y personalmente, inscríbete a nuestra oferta.

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• TELETRABAJO: Tendrás 2 días de teletrabajo a la semana + 2 viernes al mes y en verano podrás disfrutar de otras 5 semanas adicionales entre julio y agosto.
• Te facilitamos un HORARIO FLEXIBLE de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Además podrás reducir la hora de comida en 30 minutos para poder adelantar tu salida.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además también tendrás jornada intensiva otros 2 días adicionales durante el año.
• 25 días de VACACIONES laborales. También tendrás libre tu día de CUMPLEAÑOS. A parte tendrás tambien el 24 y 31 de diciembre libre.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

• Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación..

¿Qué funciones realizarás?

• Integrado/a en el equipo Contable Fiscal que gestiona Fundaciónes te responsabilizarás del asesoramiento en materia Contable y Fiscal de una cartera de fundaciones. Elaboración y revisión de contabilidades, presentación de cuentas anuales, elaboración y presentación de impuestos.

Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Assistant Store Manager (H/M/X) para uno de nuestros clientes especializado en moda.

Reportando al Director/a de la tienda sus principales funciones serán:

Gestión del personal: Formar y supervisar al equipo de la tienda, dando prioridad a la atención al cliente y gestión de producto. Asignar tareas y establecer horarios de trabajo. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador.

Cumplimiento de objetivos de ventas: Desarrollar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Supervisar el rendimiento de ventas y tomar acciones correctivas que mejoren los Kpi´s de tienda para mejorar los resultados.

Atención al cliente: Garantizar el excelente servicio al cliente. Resolver reclamaciones que puedan surgir de forma efectiva. Trabajar con el equipo para mantener altos estándares de satisfacción del cliente.

Gestión del inventario: Supervisar el control de inventario y asegurarse de que los productos estén disponibles en todo momento. Realizar pedidos de reposición según sea necesario y gestionar las entregas de mercancías.

Gestión financiera: Supervisar los aspectos financieros de la tienda, incluido el presupuesto operativo, el seguimiento de gastos y la maximización de la rentabilidad.

Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la tienda cumpla con todas las regulaciones y normativas aplicables, incluidas las relacionadas con la seguridad de los productos, la salud y la seguridad laboral.

Marketing y promoción: Colaborar con el equipo de marketing para implementar estrategias de promoción y publicidad que impulsen las ventas y aumenten la visibilidad de la tienda en la comunidad.

Mantenimiento del local: Supervisar el mantenimiento y la limpieza de la tienda, así como cualquier reparación necesaria.

Gestión de la cuenta de explotación.

Requisitos:

• Experiencia previa de al menos 2-3 años como encargado de tienda
• Conocimiento sólido de técnicas de venta y atención al cliente.
• Poseer una clara orientación al cliente buscando siempre la satisfacción del mismo.
• Buscamos una persona dinámica con responsabilidad, energía y flexibilidad.
• Personas que les encante el mundo de la moda.

Tu día a día se desarrollará principalmente sobre el terreno, por lo que tendrás la oportunidad de impulsar las ventas y motivar a tus compañeros para ofrecer siempre una excelente experiencia a los clientes.

¿Te apasiona el contacto con las personas, el mundo comercial y las experiencias únicas? Si eres una persona dinámica, con actitud positiva y te encanta trabajar en equipo, esta oportunidad es para ti.

Desde Adecco Outsourcing, buscamos a un/a embajador/a de marca que sea la imagen de una marca de la Industria Tabacalera en el Cana Horeca y que tenga la capacidad de conectar con clientes de manera auténtica y profesional.

Entre las funciones se incluyen:

• Representar a la marca de manera presencial en eventos, puntos de venta y actividades promocionales en Canal Horeca.
• Captar y fidelizar clientes a través de un trato cercano y profesional.
• Promover la venta directa de productos, alcanzando y superando los objetivos establecidos.
• Realizar demostraciones de producto que resalten sus características y beneficios.
• Identificar oportunidades de negocio y generar leads estratégicos.
• Recopilar información sobre el mercado y las necesidades de los clientes para aportar ideas y mejoras.
• Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia excepcional para los clientes.
• Reportar resultados y avances al equipo de coordinación.

Requisitos:

• Imprescindible experiencia previa en roles comerciales, especialmente en captación de clientes y ventas por objetivos.
• Actitud proactiva, habilidades comunicativas y capacidad para conectar con diferentes perfiles de personas.
• Dinamismo, entusiasmo y orientación al logro.
• Imagen profesional y alineada con los valores de la marca.
• Disponibilidad para trabajar en horario rotativo y de manera presencial
• Vehículo propio
• Valorable experiencia previa como embajador/a de marca

Beneficios del puesto:

Unirte a este equipo no solo te permitirá crecer profesionalmente, sino que también disfrutarás de una serie de beneficios diseñados para motivarte y reconocer tu talento

• Salario base: 1600€ B/M+ incentivos sin techo vinculados a objetivos de venta con una media de 550€ B/M (te acompañamos hasta donde quieras llegar).
• Contrato 6+6 y pasamos a indefinido. Proyecto estable y de larga duración.
• Jornada completa de 40H/S alternando tareas administrativas en nuestras oficinas y activaciones en canal Horeca en un horario comprendido entre las 18:00 hasta las 2:30am.
• Dietas y kilometraje
• Formación especializada y continua a cargo de la empresa, para que puedas desarrollar todo tu potencial.
• Un ambiente laboral inclusivo, donde se valora la diversidad y el trabajo en equipo.
• Participación en eventos exclusivos y actividades organizadas por la marca.

Si te apasiona el mundo comercial y te motiva la idea de ser la cara visible de una marca reconocida, esta es tu oportunidad para destacar y formar parte de un equipo que valora el talento y la dedicación.

¡Te estamos esperando!

"Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos"

• Experiencia previa como backoffice de exportación
• Nivel de inglés C1

Nuestro cliente es una organización en el sector retail con una sólida presencia en el mercado. Con un enfoque en la calidad y la innovación, busca constantemente superar las expectativas de sus clientes.

• Administrar y coordinar los pedidos de exportación.
• Garantizar la correcta preparación de la documentación de exportación.
• Coordinar con logística para asegurar la entrega oportuna de los productos.
• Resolver cualquier problema que pueda surgir en el proceso de exportación.
• Alta y gestión de fichas de clientes-
• Seguimiento y resolución de incidencias y devoluciones.
• Mantener una comunicación fluida con los clientes internacionales.
• Contribuir al desarrollo y la implementación de estrategias de ventas.
• Monitorear y reportar sobre el rendimiento de las ventas de exportación.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones y los estándares de exportación.
• Funciones de facturación

• Un salario competitivo en el rango de 25.000 - 30.000 euros anuales.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector retail.
• Beneficios competitivos y un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
• La oportunidad de trabajar en una organización líder en el sector retail en ALACANT/ALICANTE.

Convocatoria abierta: 12 plazas disponibles

Se lanza un nuevo proyecto de selección en el área de fisioterapia, ofreciendo 12 posiciones para fisioterapeutas titulados interesados en desarrollar su carrera profesional en Alemania. A los seleccionados se les proporcionará un curso gratuito de alemán previo al traslado, asegurando su preparación lingüística para integrarse con éxito en el entorno laboral.

Este proyecto se desarrolla en colaboración con diversas clínicas ubicadas en regiones como Berlín, Baviera, Sajonia, Baden-Württemberg y Renania del Norte-Westfalia, entre otras. Las contrataciones serán directamente con las clínicas de fisioterapia, mientras que TTA Personal coordinará el proceso completo, desde la formación inicial hasta la incorporación laboral en Alemania. Esto incluye la firma del contrato, la organización del traslado y el apoyo durante la integración.

Condiciones laborales:

• Contrato indefinido directamente con las clínicas colaboradoras.
• Salario inicial entre 3.000€ y 3.500€ brutos mensuales, con posibilidad de superar los 3.500€ a partir de niveles de alemán B2.
• Formación continua gratuita, valorada y promovida en el sistema sanitario alemán.
• Entornos de trabajo modernos, equipados con gimnasios, amplias salas de tratamiento y tecnología avanzada.
• Equipos interdisciplinares con plantillas de 8 a más de 20 fisioterapeutas, según el centro. Incluso grupos empresariales con más de un centro

Se tendrán en cuenta las preferencias del fisioterapeuta al momento de asignar el centro de trabajo. Generalmente, trabajamos con clínicas interdisciplinares con enfoques variados; traumatología, fisioterapia deportiva, suelo pélvico, neurología, pediatría, entre otras,..

Beneficios adicionales:

• Curso gratuito de alemán impartido online antes del traslado (horarios flexibles: mañana o tarde).
• Apoyo para el alojamiento inicial en la localidad de destino.
• Posibilidad de ayudas económicas a través de EURES:
• 1.240€ para la mudanza.
• Hasta 2.500€ para cursos adicionales de alemán.
• Entorno internacional y excelente clima laboral.

¿Qué buscamos?

Personas organizadas, con orientación al paciente y capacidad para trabajar tanto en equipo como de manera individual. Buscamos fisioterapeutas interesados en una integración a largo plazo, con motivación para progresar en su carrera profesional en Alemania.

¡Inscríbete ahora y forma parte de este emocionante proyecto!

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?
Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.

Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.

¿Y qué nos hace especiales?
Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

• Empresa multinacional del sector hidráulico,
• Proyecto comercial, enfocado a la apertura de negocio, a nivel Madrid.

• Multinacional alemana especializada en componentes hidráulicos, con más de 20 años operando a nivel nacional y 4 delegaciones en España.

• Amplio conocimiento de componentes hidráulicos.
• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer las relaciones con los clientes actuales.
• Realizar ventas técnicas en el sector industrial, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de la empresa.
• Proporcionar un servicio al cliente excepcional, asegurando la satisfacción y fidelización de los clientes.
• Representar a la empresa en eventos de la industria, destacando nuestra presencia y liderazgo en el mercado.

• Rango Salarial: 35.000EUR - 40.000EUR
• Variables
• Vehículo de empresa.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a técnico auxiliar de farmacia para nuestro Hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

Colaborar en las actividades diarias de la farmacia hospitalaria así como realizar las tareas administrativas requeridas con el fin de mantener la documentación actualizada y ordenada, control del stock de los productos farmacéuticos y medicación para proporcionar un buen servicio al resto del centro hospitalario conforme a los procedimientos y protocolos del centro.

Se ofrece:

Una plaza para incorporar a un/a técnico auxiliar de farmacia

Incorporación inmediata

Contrato indefinido

Jornada completa de 15h a 22 h y un fin de semana al mes.

Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

• Limpieza y acondicionamiento de equipos y útiles.
• Limpieza y preparación del material y mantenimiento de las condiciones de limpieza e higiene de la zona de preparación
• Ayudar al farmacéutico a mantener el inventario de medicamentos en curso y realizar pedidos de medicamentos cuando se le indique. Mantener actualizados los datos sobre las existencias y productos farmacéuticos.
• Introducir y mantener los datos de prescripciones y stock utilizando el sistema informático
• Recepción de los pedidos de medicamentos y materiales farmacéuticos y su posterior almacenaje en los lugares apropiados
• Atender y distribuir las solicitudes de materiales farmacéuticos y de medicación de los distintos departamentos y servicios del hospital de acuerdo con los procedimientos del departamento
• Mantenimiento de la zona de almacenaje y ordenación de la medicación y productos farmacéuticos para facilitar y hacer más eficaces las actividades del mismo.
• Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
• Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
• No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
• Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
• Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
• Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.

T'agrada treballar amb infants i joves?

La Fundació Pere Tarrés busca monitors/es de reforç educatiu a Mataró!

Uneix-te al nostre equip i forma part d'un projecte que fa un impacte real en la vida dels infants.

Què oferim:

• Contracte fix-discontinu: Gaudeix d'estabilitat laboral curs rere curs amb un contracte fix-discontinu.
• Jornada parcial de tardes: Treballa de dilluns a dijous a partir de les 16, amb una jornada laboral de 4,5 hores d'atenció directa i 45 minuts de treball intern. Això et permetrà compaginar-ho amb els teus estudis i/o altres feines.
• Fes la diferència: Treballa amb nens de primària i secundària, ajudant-los a desenvolupar hàbits i tècniques d'estudi i reforçant els seus coneixements.
• Treball en equip: Coordina't amb l'equip educatiu dels centres per garantir el millor seguiment dels alumnes.
• Creix professionalment: Desenvolupa les teves habilitats socials i educatives en un entorn dinàmic i gratificant.

Què busquem:

• Títol de monitor/a de lleure: Acredita la teva experiència en la dinamització d'activitats amb nens.
• Formació en educació o àmbit social: Un plus que demostra el teu interès per l'educació i el benestar dels infants.
• Experiència en reforç escolar: Comparteix els teus coneixements i ajuda els nens a superar les seves dificultats d'aprenentatge.

Si estàs motivat/da per treballar amb infants i joves, tens habilitats comunicatives i vols formar part d'un equip que marca la diferència, a què esperes? Inscriu-te!

Vols formar part d’un projecte transformador? Si tens passió per l’educació i vols marcar una diferència en la vida d’infants i joves, la Fundació Pere Tarrés t’ofereix una oportunitat única.

Busquem Monitors/res i/o Animadors/es Socials per realitzar substitucions durant el curs 2024/25 a Figueres.

Funcions principals:

• Elaborar, implementar i avaluar projectes educatius individualitzats adaptats a les necessitats de cada infant.
• Registrar i fer el seguiment dels progressos i necessitats dels infants, mitjançant informes detallats.
• Detectar i gestionar problemes personals, familiars o escolars dels infants, oferint suport i solucions efectives.
• Mediar en situacions de conflicte, facilitant la resolució positiva de les situacions complicades.
• Personalitzar el seguiment individual, assegurant que cada infant rebi l'atenció necessària per prosperar.
• Entendre l’entorn familiar i social dels infants, integrant aquesta informació en el procés educatiu.
• Participar en la creació i implementació del projecte educatiu del servei en col·laboració amb l’equip educatiu.
• Informar i involucrar les famílies, mantenint-les al corrent de tots els aspectes rellevants dels seus fills/es.

Per què treballar amb nosaltres?

• Coneixeràs de primera mà el nostre model de treball: Una oportunitat per aprendre i veure com treballem en un entorn professional compromès amb la inclusió i el benestar de la infància.
• Entorn col·laboratiu i de suport: Treballaràs amb un equip dedicat i apassionat, on cada membre contribueix i aprèn dels altres.
• Impacte positiu: Cada dia és una nova oportunitat per marcar la diferència en la vida dels infants i joves, ajudant-los a superar els seus reptes i assolir els seus objectius.

Condicions del lloc de treball:

• Jornada laboral: Dilluns a divendres, de 16:00h a 20:00h.
• Ubicació: Figueres

Beneficis d’unir-te a nosaltres:

• Formar part d'una organització reconeguda per la seva tasca social i educativa.
• Creixement professional en un entorn que valora l’aprenentatge continu.
• Col·laboració amb un equip apassionat i dedicat que comparteix els teus valors i objectius.
• Impacte tangible en la vida d'infants i joves, ajudant-los a desenvolupar el seu potencial i superar els reptes.

Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda’ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!