Ofertas de empleo de trabajador-social

Vols transformar vides i construir un futur millor per a infants i joves? La Fundació Pere Tarrés t'ofereix l'oportunitat d'unir-te al nostre equip com a Integrador/a Social per cobrir absències oi/o vacants en diversos centres al Vallès durant el curs 2024-25.

Estem buscant persones compromeses i apassionades pel treball social que vulguin marcar una diferència real.

Funcions principals:

• Realitzar funcions de referent social per a un grup d'infants, incloent-hi la planificació, seguiment i avaluació d'activitats.
• Desenvolupar i implementar els Projectes Educatius Individualitzats (PEI), assegurant que cada infant rebi el suport adequat.
• Crear i gestionar plans d'acció tutorial i plans de treball familiar, personalitzant-los segons les necessitats de cada cas.
• Col·laborar en xarxa amb altres agents socioeducatius, fomentant un treball integral i coordinat.
• Fer el seguiment de casos, identificant necessitats i intervenint de manera efectiva.
• Intervenir amb famílies, oferint suport i orientació per a promoure un entorn positiu i segur per als infants.

Què t'oferim?

• Un entorn de treball inclusiu i col·laboratiu: Treballa en un equip dedicat on cada membre aporta i aprèn constantment.
• Impacte positiu en la comunitat: Contribueix activament a millorar la vida d'infants i joves en situació de risc, ajudant-los a assolir el seu màxim potencial.
• Coneixement pràctic del nostre model de treball: Descobreix com treballem a la Fundació Pere Tarrés i com pots aplicar les teves habilitats per generar canvis significatius.

• Horari de treball: Dilluns a divendres, en horari de tardes.
• Ubicació: Diversos centres al Vallès.

Beneficis de treballar amb nosaltres:

• Participació en projectes significatius que tenen un impacte real en la vida dels infants i joves.
• Creixement professional en un entorn que fomenta l'aprenentatge i la innovació.
• Suport constant i treball en equip: Uneix-te a un grup de professionals que comparteixen els teus valors i la teva visió.
• Oportunitats per fer créixer la teva carrera en una organització reconeguda per la seva tasca social i educativa.

Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda'ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!

• Empresa consolidada|Oportunidad de crecimiento profesional

Importante empresa internacional del sector retail se encuentra en búsqueda de un Técnico PRL para sus instalaciones ubicadas en Getafe.

• Colaborar en el diseño, despliegue e implantación de los Planes y Programas de Prevención de Riesgos y Seguridad en el centro de trabajo/campo, conforme a las prácticas establecidas por la Dirección y a la legislación vigente, con el fin de establecer medidas que permitan la adecuada protección de la seguridad y salud de los trabajadores y evitar, reducir y/o controlar riesgos potenciales.

• Cumplimiento de la Normativa Vigente en Materia de Seguridad y P.R.L: Asegurar que todos los principios (política, directrices, estrategia) de Seguridad del negocio o unidad cumplen con los estándares de grupo y la legislación de su país en su nivel de responsabilidad. Verificar el establecimiento y actualización de la normativa y procedimientos internos en materia de seguridad y prevención de riesgos en su nivel de responsabilidad.
• Evaluación de riesgos: Colaborar en la realización de la evaluación de riesgos de los diferentes centros de trabajo asignados, detectando desviaciones y asegurando que se dispone de toda la información para proponer medidas de precaución. Colaborar en la identificación de las necesidades de equipos de protección personal y de equipos de emergencia y contingencia del negocio o unidad.
• Definición de los Planes y Programas de Prevención: Participar en la elaboración de los Planes de Revisiones de Seguridad de los diferentes centros de trabajo adscritos a su área de actuación y controlar su aplicación.
• Implantación y Seguimiento de los Planes de Prevención: Elaborar informes de Revisiones de Seguridad analizando el grado de cumplimiento de los estándares de seguridad, las desviaciones detectadas y proponiendo medidas correctoras. Elaborar informes de resultados que permitan analizar la evolución de la siniestralidad laboral, con el fin de contar con datos objetivos que permitan controlar los niveles actuales e incidir en la disminución de la siniestralidad.
• Programas de Auditorías: Participar en las auditorías, incluso inspecciones del negocio o unidad.
• Asesoramiento y Formación en materia de Prevención: Apoyar al negocio en el mantenimiento y uso de los sistemas informáticos de apoyo a la gestión de SyS. Participar en las reuniones del Comité de Dirección de Seguridad del negocio o unidad, Redes de SyS del negocio o unidad, participar en las reuniones periódicas de seguridad del negocio o unidad.Participar en el desarrollo y actualización de los procedimientos de Seguridad del negocio o unidad. Colaborar en la elaboración del programa de formación en materia de seguridad y prevención de riesgos y participar, en su caso, en la impartición de cursos. Colaborar en la aplicación de las medidas preventivas en los trabajos contratados y subcontratados, reduciendo y/o controlando los potenciales riesgos. Realizar sesiones de sensibilización a personal a nuevos ingresos tanto de personal propio como de empresas colaboradoras.

• Banda salarial (35.000-40.000) en función de valía.
• Beneficios sociales (Seguro de vida y 3 tarjetas de socio; a los 6 meses seguro médico privado incluidos cónyuge e hijos y ayuda para compra de gafas graduadas).
• Horario de lunes a viernes de 8:00h-16:00h con flexibilidad entrada/salida cuadrando con el equipo.
• Un día de teletrabajo a la semana pasados los 6 meses de periodo de prueba.
• Vacaciones: 23 días laborables/año.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector químicos, la cual se dedica a la fabricación y distribución de productos de limpieza, higiene y cuidado personal. Actualmente se encuentran en búsqueda de un/a Auxiliar de RRHH para su centro ubicado por la zona del Penedés.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Incorporado/a al equipo y reportando directamente a Dirección General, tus principales funciones y responsabilidades serán:

• Resolver consultas e incidencias con el personal interno.
• Coordinar el contacto con las empresas de trabajo temporal.
• Gestionar y coordinar la documentación con la gestoría.
• Realizar el control de fichajes, ausencias, vacaciones y horas extras.
• Controlar y hacer un seguimiento de la entrega de EPIS, vestuario laboral y taquillas.
• Coordinar y gestionar los reconocimientos médicos de los trabajadores.
• Contabilizar las facturas.
• Gestionar el contacto con otros departamentos (Producción y Logística).

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable con contrato de 6 meses con posibilidad de incorporar de forma indefinida a la empresa.
• Formar parte de una empresa consolidada y bien posicionada en su sector.
• Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves (8:30h) con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva (5h)
• Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.
• Beneficios sociales de empresa (ticket restaurant, mutua, guardería, etc.).

¿Te apasiona el sector industrial y quieres formar parte de nuestro equipo? En Walki Plasbel, buscamos un/a Operario/a de Extrusión comprometido/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo.

Responsabilidades:

• Asegurar que los productos fabricados durante su turno coincidan con los datos del pedido.
• Revisar la estabilidad del globo, su posición, opacidad y anchura, garantizando que la bobina esté perfectamente alineada.
• Realizar cambios de medida, carga y material según sea necesario.
• Ajustar la extrusora ante cualquier irregularidad en los cambios de pedido.
• Conocer a fondo el funcionamiento de la maquinaria, proporcionando todos los elementos necesarios para una producción óptima.
• Mantener la sección de trabajo limpia y ordenada.

¿Qué ofrecemos?

• Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional en el sector de la extrusión.
• Un ambiente laboral activo, donde la seguridad y la colaboración son fundamentales.
• Beneficios sociales por ser trabajador/a de Walki Plasbel.
• Contrato temporal, con oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Gestor Sanitario de Apoyo (Administrativo/a) para la clínica de Barcelona (C/ Marqués de Sentmenat)

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:

1. Atención y gestión telefónica más presencial de la recepción del centro: servicio de atención al paciente/cliente: Recepción, atención, derivación y canalización de solicitudes.
2. Gestión de las prestaciones: Pagos directos AT y CC, LREoL, CUME y CATA, expedientes de incapacidad, pagos a accidentados.
3. Gestión del Absentismo:
   - Gestión procesos Contingencia Profesional y Contingencia Común.
   - Control de citaciones.
   - Agilización de pruebas diagnósticas.
4. Gestión de expedientes de tráfico.
5. Gestión de material oficina, correo, valija, archivo.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Enfermería en Reus.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:

• Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto.
• Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología.
• Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo.
• Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas.
• Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica.

Objetivo del puesto:

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión; a través de la gestión de los proyectos de aprendizaje del idioma, empleo y formación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de/de la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma.

Funciones del puesto:

• Identificar, formular, ejecutar, hacer seguimiento y justificar proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación, en apoyo a la coordinación estatal del área.
• Programar, supervisar y orientar a las personas voluntarias dedicadas a la enseñanza del Idioma, sobre formación en metodologías formativas y de aprendizaje.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.)
• Mantener relación con proveedores del campo de la formación en idiomas (centros de idiomas, academias de formación…), y supervisar los servicios contratados.
• Apoyar a la coordinación del área de inclusión en la organización, validación, justificación y aplicación de los sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Realizar informes, calendarios y toda aquella documentación necesaria para una correcta justificación en el marco de los estándares de calidad marcados por la organización y por el FSE.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión en el área. .
• Elaborar materiales pedagógicos y de apoyo metodológico para los equipos de Inclusión.
• Desarrollar los Itinerarios lingüísticos, así como supervisión de casos del área.
• Apoyar la realización de actividad de investigación y estudios en nuevas metodologías de formación, para personas refugiadas/migrantes.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas con los objetivos de la organización, con el fin de promover de manera eficaz los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.

Entitat sense ànim de lucre per cobrir la necessitat d'atenció a persones amb problemes de salut mental a Barcelona que té una botiga especializada en productos ecológica, de proximitat i d'empreses socials busquen una persona per millorar el suport laboral de les persones treballadores amb discapacitat del nostre Centre Especial de Treball (CET).

Aquesta persona depèn de la coordinadora del CET i treballa en estreta col·laboració amb la resta de l'equip tècnic. L'objectiu principal d'aquesta figura és millorar la resiliència i el desenvolupament professional de la plantilla de persones amb discapacitat del CET, d'acord amb aquests eixos de treball.

Tasques:

• Prospecció i selecció de persones candidates: elaboració i difusió d'ofertes, enllaç amb altres entitats de salut mental, valoració de candidatures.
• Acompanyament en el lloc de treball: seguiment in situ de la tasca, seguiment individual, participació en l'elaboració dels programes d'acompanyament individualitzats de les persones treballadores
• Gestió de les formacions anuals generals i individuals
• Prospecció d'empreses per a la inserció de persones del CET
• Elaboració de memòries
• Gestió de la documentació pròpia del servei

S'ofereix:

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 39
• Horari: dl a dj 8-17h, dv 8-16h
• Retribució brut anual: 23.000

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal. En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona norte de Madrid.

Tus tareas principales serán:

• Evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención
• Impartir formación
• Velar por el cumplimiento de los planes de seguridad y salud.
• Realización de visitas/inspecciones de seguridad.
• Realizar la memorias de actividad.
• Planificar la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato eventual de 6 meses con posibilidad de continuidad.
• Jornada completa de Lunes a Viernes.
• Horario de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
• Paquete salarial atractivo acorde con la experiencia aportada.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
    • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
    • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
    • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
    • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
    • Seguro de vida y accidentes.
    • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
    • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
    • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

¡Únete a Valora Prevención!

Desde Valora Prevención estamos buscando un/a Enfermero/a para unirse a nuestro equipo en la clínica ubicada en Barcelona y en unidades móviles en empresas cliente. Si eres una persona apasionada por la salud y el bienestar, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué Ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y Crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Contrato Atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Remuneración Competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Jornada Intensiva: Jornada intensiva de lunes a viernes con una jornada anual de 1700 horas.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Beneficios Sociales: Beneficios sociales atractivos como cheque transporte y cheque guardería, entre otros, y un excelente ambiente de trabajo.

¿Qué Buscamos?

Un/a profesional con experiencia en enfermería, comprometido/a con la salud y el bienestar de las personas, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Reconocimientos médicos: Realización de pruebas complementarias en reconocimientos médicos en clínicas (audiometrías, control de la visión, espirometrías, somatometrías, etc.).
• Extracciones de Sangre: Realización de extracciones de sangre, gestión y petición a laboratorio.
• Formación de trabajadores en vigilancia de la salud.
• Tareas administrativas varias (mecanización de solicitudes de salud, control y seguimiento de material sanitario, etc.).
• Desplazamientos a empresas clientes con Unidad Móvil o vehículo propio.

Ets Educador/a social i estàs acostumat/da a treballar amb joves migrats sols/es? T'agrada fer l'acompanyament d'entrada al recurs, confeccionar els plans de treball, potenciar i mediar en quant la convivència? Vols participar, gestionar i coordinar amb l'equip educatiu?

Doncs aquesta oferta està pensada per a tu!

La Fundació Pere Tarrés et farà créixer en l'àmbit professional, ja que treballaràs fent la intervenció, però també la part més de coordinació i gestió dels pisos.

Quins Beneficis et podem oferir.

- Treballaràs a un pis ubicat al Maresme molt a prop de la platja, on a l'estiu (i també a l'hivern) després de treballar podràs anar i relaxar-te amb les onades del mar.
A vegades, es fan reunions a Barcelona així aprofitaràs per conèixer més a fons la ciutat.
- Seràs conjuntament amb altres professionals la persona que liderarà i gestionarà el PIS, per tant, tindràs un creixement i desenvolupament continu.
- Per nosaltres és molt importat el treball en equip, per saber com actuar davant d'algunes situacions, però sempre amb la teva autonomia que necessitis i poder centrar-te en els i les joves.

Que farà que ens decantem per a tu!

Que siguis una persona responsable, madura i autònoma, amb compromís per la feina i per les persones que estan dintre dels Pisos. Experiència prèvia en intervenció amb joves migrats sols/es i en recursos residencials d'autonomia i emancipació.

Els teus objectius seran.

- Orientar i assessorar els i les joves que formen part dels pisos, no només en un àmbit acadèmic sinó també diari, familiar i el que ells i elles necessitin per tal d'assolir els seus objectius.
- Solucionar diferents dubtes que puguin sorgir en el seu dia a dia.
- Ajudar a una inclusió i integració el més fàcil possible i una convivència en harmonia.

Quines seran algunes de les teves funcions:

- Fer tutories amb el jove com a eina educativa, mitjançant entrevistes durant el procés d'entrada i sempre que calgui durant el temps d'estada en el recurs.
- Confeccionar conjuntament amb el jove el seu pla de treball.
- Potenciar la convivència en el pis.
- Fomentar l'adquisició d'hàbits saludables, acompanyant en la gestió de les tasques domèstiques quotidianes: es requereix presència al pis dissenyant menús, cuinant, acompanyant en la neteja, etc., amb els joves durant el procés d'adquisició d'autonomia.
- Participar en les reunions d'equip.
- Participar en espais i debats del col·lectiu.
- Participar en les sessions d'anàlisi institucional i supervisió.
- Participar en l'elaboració i/o actualització de la memòria, protocols, programa anual i el reglament de règim intern de l'habitatge.

Que et podem oferir:

- Jornada 35 hores.
- Horaris Matins o tardes segons quadrant horari i treball d'hàbits. Es treballen alguns dissabtes o diumenges, però s'estableixen setmanes llargues i curtes.
- Ubicació Maresme (Vilassar i Mataró) i Puntualment oficines de la Fundació Pere Tarrés oficines de la Fundació Pere Tarrés

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Gestor Sanitario de Apoyo para la clínica de la Seu d'Urgell.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:

• Atención y gestión telefónica y presencial.
• Introducción de informes externos en neos (escaneados) y subir en gestión documental.
• Archivo de informes y resultados de pruebas complementarias de los/as pacientes en sus historias clínicas.
• Realizar curas básicas, esterilización de material y control de limpieza.
• Tramitar la recepción de volantes, valijas, expedientes de tráfico y otros documentos.
• Realizar la distribución de pacientes para la mejor ordenación en el horario de visitas, la inscripción en el libro de registro, volante y comprobante, etc.

SE OFRECE:

• Contrato indefinido.
• Jornada parcial de 880 horas anuales de trabajo efectivo.
• Horario de lunes a viernes de 14h a 18h.
• Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud.
• Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Objetivo del Puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión; a través de la gestión de los proyectos de aprendizaje del idioma, empleo y formación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de/de la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma.

Funciones principales

• Identificar, formular, ejecutar, hacer seguimiento y justificar proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación, en apoyo a la coordinación estatal del área
• Programar, supervisar y orientar a las personas voluntarias dedicadas a la enseñanza del Idioma, sobre formación en metodologías formativas y de aprendizaje.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.)
• Mantener relación con proveedores del campo de la formación en idiomas (centros de idiomas, academias de formación…), y supervisar los servicios contratados.
• Apoyar a la coordinación del área de inclusión en la organización, validación, justificación y aplicación de los sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Realizar informes, calendarios y toda aquella documentación necesaria para una correcta justificación en el marco de los estándares de calidad marcados por la organización y por el FSE.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión en el área.
• Elaborar materiales pedagógicos y de apoyo metodológico para los equipos de Inclusión.
• Desarrollar los Itinerarios lingüísticos, así como supervisión de casos del área
• Apoyar la realización de actividad de investigación y estudios en nuevas metodologías de formación, para personas refugiadas/migrantes
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas con los objetivos de la organización, con el fin de promover de manera eficaz los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Recurso Preventivo para unirse a nuestro equipo en la obra de la planta fotovoltaica de Calahorra de Boedo (Palencia). Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato temporal de 4 meses a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Horario: Disfruta de un horario de lunes a viernes de 8h a 17h con una hora para comer.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Vigilancia de la Seguridad: Supervisar continuamente las condiciones de trabajo para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
• Identificación de Riesgos: Detectar y evaluar riesgos específicos de la obra, como riesgos eléctricos y de altura.
• Medidas Preventivas: Implementar y supervisar las medidas preventivas necesarias para minimizar los riesgos.
• Formación y Capacitación: Informar y capacitar a los trabajadores sobre prácticas seguras y medidas de prevención.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y correctivas.
• Gestión de Emergencias: Coordinar y gestionar planes de emergencia y evacuación, asegurando la preparación de todos los empleados.
• Investigación de incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.

Vols treballar com a Educador/a Social i fer una diferència real aSant Llorenç Savall i Ullastrell? Aquesta és la teva oportunitat!

Ets una persona apassionada per l'educació social?

Tens experiència en treballar amb infants, famílies i comunitats?

T'agrada l'oportunitat de moure't per diferents poblacions i conèixer noves realitats cada dia?

Si és així, no busquis més! Uneix-te al nostre equip i ajuda'ns a crear un impacte positiu a les comunitats de St Llorenç Savall i Ullastrell.

Busquem educadors/es socials per a serveis d'atenció diürna a 20 hores setmanals a St Llorenç i Ullastrell !

Distribució dels Serveis i Equips de Treball:

• • St. Llorenç Savall: 2 dies a la setmana.
  • Ullastrell: 2 dies a la setmana.
  • Divendres alterns: Entre St. Llorenç Savall i Ullastrell.

Què oferim?

• Contracte indefinit, proporcionant estabilitat i confiança.
• Horari de tarda: De dilluns a divendres, de 16:30 a 20:30.
• Convenient d'acció social que valora i protegeix el teu paper com a professional.

Per què unir-te a nosaltres?

• Diversitat d'experiències: Treballaràs amb diferents col·lectius en diverses comunitats, enriquint la teva experiència professional i personal cada dia.
• Creixement professional: El contacte amb diverses realitats i necessitats et permetrà créixer com a professional en l'àmbit social.
• Impacte positiu: Contribuiràs de manera significativa al benestar dels infants i les seves famílies, ajudant a construir comunitats més fortes i resilients.
• Treball en equip: Formaràs part d'un equip dinàmic i compromès, on cada membre aporta el millor de si mateix.

Els teus objectius seran:

• Orientar, acompanyar i assessorar infants i famílies per ajudar-los a assolir els seus objectius personals i familiars.
• Oferir suport tant grupal com individual, adaptant-se a les necessitats de cada infant i família.

Les teves funcions inclouran:

• Programació i desenvolupament d'activitats: Crear i implementar activitats educatives i recreatives per als infants.
• Acompanyament i assessorament: Proporcionar suport continu als infants i famílies, treballant per a millorar el seu benestar.
• Preparació i manteniment de l'espai de treball: Assegurar que l'espai sigui acollidor i adequat per a les activitats.
• Gestió de la compra de material: Assegurar que tot el material necessari estigui disponible.
• Compliment de la documentació específica del servei: Garantir que tota la documentació estigui actualitzada i completa.
• Coordinació amb els diferents professionals i serveis implicats: Treballar de manera col·laborativa per a oferir un servei integral i de qualitat.

Uneix-te a nosaltres i forma part d'un equip dedicat a fer una diferència positiva a la vida dels infants i les famílies!

Envia el teu CV avui mateix i comença aquest emocionant viatge amb nosaltres!

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