Ofertas de empleo de trabajador-social

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Barcelona, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermera/o a jornada completa para nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrecen:

Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a para el area de hospitalización.

Horario tardes y noches

El salario se ha actualizado por encima de convenio más los pluses acordados en nuestros acuerdos. Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable, y proporcionando la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Mantener el entorno, los equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
6. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
7. Identificar al paciente, siempre que la situación del paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo con la pulsera de identificación.
8. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad; así como, realizar las debidas anotaciones en la historia clínica del paciente.
9. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
10. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda.
11. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad; así como los medios y equipos de protección facilitados por la empresa.
12. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
13. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
14. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
15. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
16. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso, así como cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

¡Te esperamos!

Intress cerca un Educador/a Social per cobrir de manera estable, del servei SPE Estela Nova (Servei de protecció d'emergència) que gestionem a la zona de Vilablareix, Girona.

El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.

Aquest servei proporciona una primera acollida per fer una observació i derivació.

La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.

Què faràs?

• Col·laborar en el disseny de plans de treball que facilitin la inserció social dels infants i joves.
• Realitzar un acompanyament i seguiment individual dels infants i joves.
• Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
• Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels infants i joves.
• Dinamitzar al grup, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització.
• Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.

Què oferim?

• Incorporació: immediata
• Tipus de contracte: fix-indefinit
• Jornada: 38h setmanals
• Horari: torn entre setmana

Dimecres-dijous-divendres: 08.15-20.15h

• La reunió d'equip que són els dimecres de 11.00 a 13.45h obligatoria presencial.
• Retribució: 1.857,69€ b/m (x 14 pagues: 26.007,66€ bruts anuals) com a diplomat/licenciat en Educació social.
  

En CLD, empresa del grupo GBI Paprec, buscamos un perfil Técnico/a de Relaciones Laborales que se una a nuestro equipo dinámico y comprometido.
La persona candidata tendrá la oportunidad de desempeñar un papel en la gestión de relaciones laborales y contribuir significativamente a nuestro objetivo de mantener un entorno de trabajo positivo y productivo.

Responsabilidades:

• Gestionar y resolver consultas y conflictos laborales.
• Asistir en la negociación y administración de convenios colectivos y
  acuerdos laborales.
• Colaborar con diferentes departamentos para implementar políticas y
  procedimientos de Recursos Humanos.
• Realizar el seguimiento de las incidencias laborales y asegurar el
  cumplimiento de la normativa vigente.
• Participar en la elaboración de informes y análisis sobre temas
  laborales.
• Colaborar en la gestión de ayudas y políticas sociales de la
  empresa.
• Mantener una comunicación constante y efectiva con sindicatos y
  representantes de los trabajadores.
• Colaborar y supervisar los aspectos legales en materia de
  subrogación y subcontratación.
• Elaborar, coordinar i supervisar la tramitación de documentación
  relativa a organismos oficiales (INEM, Seguridad Social,Departament
  de Treball, Mútua, etc.).

Ofrecemos:

• Contrato de interinidad
• Incorporación inmediata
• Horario: De lunes a Jueves, de 8 a 17:30 y viernes de 8 a 14:30

Nuestro equipo:

Consideramos nuestro capital humano uno de los valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Si eres una persona, comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, buscamos gente como tú!

Intress cerca un Educador/a Social per cobrir de manera estable, el torn de cap de setmana i festius, del servei SPE Estela Nova (Servei de protecció d'emergència) que gestionem a la zona de Vilablareix, Girona.

El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.

Aquest servei proporciona una primera acollida per fer una observació i derivació.

La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.

Què faràs?

• Col·laborar en el disseny de plans de treball que facilitin la inserció social dels infants i joves.
• Realitzar un acompanyament i seguiment individual dels infants i joves.
• Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
• Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels infants i joves.
• Dinamitzar al grup, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització.
• Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.

Què oferim?

• Incorporació: immediata
• Tipus de contracte: fix-indefinit
• Jornada: 38h setmanals
• Horari: torn de cap de setmana i festius

Dissabte, diumenge i dilluns: 10.00-22.00h

• La reunió d'equip que són els dimecres de 11.00 a 13.45h obligatoria presencial.
• Retribució: 1.857,69€ b/m (x 14 pagues: 26.007,66€ bruts anuals) com a diplomat/licenciat en Educació social.
  

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en León, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en una obra cliente (sector ferroviario).

Las funciones a realizar engloban la supervisión de las medidas de seguridad, control de trabajadores, seguimiento de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial 3 meses prorrogable
• Jornada completa - 100%
• Horario: de lunes a viernes de 07:00h a 15:00h con posibilidad de nocturno de 22:00 a 06:00h
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
  • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
  • Universidad corporativa y desarrollo profesional.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en Palencia, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en una obra cliente (sector ferroviario).

Las funciones a realizar engloban la supervisión de las medidas de seguridad, control de trabajadores, seguimiento de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial 3 meses prorrogable
• Jornada completa - 100%
• Horario: de lunes a viernes de 07:00h a 15:00h con posibilidad de nocturno de 22:00 a 06:00h
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
  • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
  • Universidad corporativa y desarrollo profesional.

¿Te gustaría desarrollar tu perfil profesional en una gran empresa industrial multinacional y aportar tu experiencia a un gran equipo con grandes desafíos?

Walki Plasbel es una empresa líder en la extrusión de eco- film en constante crecimiento, dentro de la industria química. Ubicados en Alcantarilla, Murcia. El equipo de personas de Walki Plasbel se caracteriza por la mejora continua, proactividad y diversidad.

Estamos buscando una persona para ocupar el puesto de Manager de Producción en el área de Operaciones.

Como Manager de producción, serás el/la Responsable de gestionar, coordinar y supervisar las actividades productivas del área. Promover la implementación de prácticas y protocolos que optimicen las operaciones de la organización.

¿Cuáles serán tus funciones y tareas?

• Implementar las políticas corporativas de seguridad, salud laboral, calidad y medioambiente.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos.
• Gestionar y establecer el presupuesto anual de producción para alcanzar los objetivos de reducción de desperdicios, productividad y costes.
• Colaborar en la elaboración del plan anual de inversiones.
• Supervisar y mantener actualizados los indicadores de rendimiento.
• Diseñar e implementar acciones en su área para asegurar la efectividad del plan estratégico.
• Establecer objetivos de producción alineados con los objetivos generales de la empresa y, junto con su equipo, diseñar un plan de acción para alcanzarlos.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar que las operaciones de su área estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.
• Implementar acciones de orden y limpieza para garantizar que se cumpla el modelo 5S.
• Establecer y supervisar los objetivos de productividad y calidad.
• Definir directrices para la mejora continua y aplicar acciones correctivas.
• Investigar nuevas oportunidades en producción.
• Planificar las necesidades de personal en colaboración con el departamento de recursos humanos.
• Detectar y resolver conflictos internos, trabajando con recursos humanos para encontrar soluciones adecuadas.
• Fomentar el crecimiento y desarrollo de los empleados.
• Formar la motivación de las personas designadas por la dirección en las tareas del puesto de trabajo.

Beneficios de trabajar en Walki Plasbel:

• Desarrollo profesional: juntos crearemos un plan de crecimiento profesional y te acompañaremos en todas las etapas.
• Innovación: buscamos siempre las mejores soluciones, consiguiendo ser líderes en el sector.
• Formación: contamos con un plan de formación anual que ayuda a potenciar y desarrollar las competencias necesarias de los equipos.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva en agosto: podrás organizar tu hora de entrada, de comida y de salida según tus necesidades día a día y conciliación. Los viernes se trabaja en horario de mañana.
• Paquete de beneficios sociales y retribución flexible. El bienestar de las personas trabajadoras en Walki Plasbel es primordial, por eso contamos con beneficios como: servicio de cafetería con menú diario subvencionado por la empresa, servicio de fisioterapia subvencionado, plataforma de descuentos en servicios y productos, ayuda escolar, becas para la formación de idiomas, seguro de vida, seguro de salud, ticket restaurante y ticket guardería, ¡entre otros!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en San AgustÍn de Guadalix, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Intress cerca personal com a Educadors/es i Integradors/es Socials per nodrir la borsa de suplències del servei del Centre d'Acollida de primera urgència d'infants i adolescents Llar Llevant, ubicat a Tarragona.

Què faràs?

• Analitzar la situació personal, familiar i social de l'infant, adolescent o jove amb la finalitat d'elaborar el projecte d'intervenció educatiu individual
• Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
• Revisar el Projecte Educatiu Individualitzat dels menors i/o famílies per a registrar el seu correcte desenvolupament.
• Intervenir des d'un vincle significatiu amb els nens, nenes, adolescents o joves i contribuir d'aquesta manera al creixement harmoniós, estable i reparador.
• Participar en les assemblees per a recollir propostes sobre el funcionament del Centre i les necessitats dels nens, nenes i joves i poder oferir respostes i diàleg.
• Acompanyar a les famílies en el desenvolupament de les activitats de la vida diària que facilitin el desenvolupament dels nens i nenes, atenent aspectes com les pautes d'alimentació, d'higiene, de descans i d'estimulació i joc.
• Realitzar les sessions informatives sobre l'Acolliment Familiar a aquelles persones que el sol·licitin.

Què oferim?

• Data d'incorporació: podria ser immediata, t'estem esperant!
• Tipus de contracte: per cobrir suplències
• Jornada: depenen de la suplència a cobrir
• Horari: poden ser torn de mati, tarda, nits o cap de setmana i festius. Sempre dependrà de la suplència a cobrir.
• Retribució: segons conveni d'acció social i depenen de la jornada a cobrir.

Per la persona graduada en Educació Social: 1.857,69 brut/mensual.

Per la persona amb formació en Integració Social: 1.607,51 brut/mensual.

• Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

¿Tienes experiencia en el área de artes gráficas y te gustaría desarrollarte en el mundo de la impresión flexográfica? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Operario/a de Impresión Flexográfica para unirse a nuestro equipo.

Responsabilidades:

• Abastecimiento de tintas y materiales a las impresoras.
• Formación continua en impresor/a de tambor central.
• Mantener los estándares de calidad, garantizando que el producto final cumpla con nuestro sistema de gestión de calidad.
• Trabajar bajo normas estrictas de seguridad y colaborar activamente en el sistema de seguridad laboral.
• Preparar la materia prima y las máquinas de impresión para garantizar un proceso eficiente.
• Supervisar detalladamente los pedidos antes de ser introducidos en máquina.
• Controlar y minimizar las mermas en el proceso de producción.
• Cumplir con las instrucciones técnicas específicas para el puesto.

¿Qué ofrecemos?

• Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional en el sector de la impresión flexográfica.
• Un entorno de trabajo dinámico, donde la seguridad y el trabajo en equipo son prioritarios.
• Contrato indefinido, con oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios sociales por ser trabajador/a de Walki Plasbel.

Vols tenir una experiència laboral significativa treballant amb joves? T'agradaria desenvolupar projectes tractant temes com gènere, diversitat, autoestima i autocontrol?
Si això t'interessa, continua llegint!

Busquem un/a dinamitzador/a per l'Espai Jove de Can Puiggener.

Qui som:

Som una Fundació compromesa amb l'educació, la formació i la inclusió social dels joves. Treballem des de la intervenció directa per oferir-los oportunitats de creixement personal i social.

Quina serà la teva missió:

• Dinamitzar un espai de trobada que fomenti la relació entre els joves de manera integral i inclusiva.
• Crear una programació d'activitats ludicoculturals i educatives, adaptades a les seves necessitats, diversitat i època de l'any.
• Impulsar espais d'oci alternatiu i accions preventives, treballant la participació juvenil i la prevenció de conductes de risc.
• Gestió administrativa: Redacció d'informes, gestió d'inscripcions i registre mensual de participació.
• Treball en xarxa amb professionals, serveis, entitats i instituts del territori.
• Coordinació i planificació: Participació en reunions per a la gestió del servei i accions comunitàries adreçades als joves.
• Col·laborar en la creació d'un catàleg de recursos per millorar l'oferta d'activitats al territori.

Què Oferim:

• Contracte Indefinit
• Jornada: 30h setmanals.
• Horari dilluns i dimecres 15.00 a 20.30 h, dimarts de 10.30 a 14.30 h i de 15.30 a 20.30 h, dijous i divendres de 15.30 a 20.30 h. Flexibilitat + horari de matins al juliol per realitzar els casals d'estius.
• Ubicació: Can Puiggener, Sabadell.

Si vols ser part del creixement personal i social dels joves, apunta't ara!

Importante empresa del sector comercial ubicada en Albacete, busca incorporar a su plantilla un gestor/técnico de RRHH, para ampliar su equipo.

Como gestor del departamento de RRHH en España y Portugal, participarás activamente en el desarrollo del departamento, serás responsable de que todas las tareas administrativas del departamento sean correctas en contenido, tiempo y forma, y participarás activamente en todas ellas:

• Realizar acuerdos y anexos con los empleados, precontratos de nuevos empleados, y control de la realización de los posteriores contratos oficiales.
• Recopilar los datos variables mensuales de empleados y asegurar la correcta realización de las nóminas mensuales.
• Realizar las altas y bajas de los trabajadores u otros cambios que deban ser comunicados a la Seguridad Social, siendo el enlace con la asesoría externa para ello.
• Llevar a cabo el Onboarding de nuevos empleados (contacto inicial, firma de toda la documentación oficial, etc.).
• Gestionar los cursos de formación subvencionados por FUNDAE.
• Gestionar la información de la parte de "Prevención de Riesgos laborales", y ser el enlace con el técnico externo encargado.
• Llevar a cabo los diferentes procesos de selección que abra la empresa (internos y con empresas temporales) .
• Realizar el reporte mensual de los datos de los empleados.
• Actualizar las bases de datos de RRHH.
• Gestionar la plataforma de RRHH.
• Gestionar la parte de retribución flexible incluida su plataforma.
• Llevar el control de las ausencias (bajas por enfermedad, permisos, etc.) y las vacaciones de los empleados.
• Gestionar todos los detalles de las inspecciones de trabajo y PRL.
• Atender a los trabajadores en las necesidades relacionadas con el departamento de RRHH

¿Te apasiona coordinar y gestionar el área de mantenimiento? ¿Y el trato con las personas? ¿Te gustaría trabajar en un entorno al aire libre?

Entonces, ¡esta oportunidad es para ti!

¡Sigue leyendo!

¿Qué buscamos?

Estamos en busca de un/a manager de mantenimiento para el Camping & Resort Sangulí.

¡Esta será tu misión!

Te encargarás de garantizar un buen estado de conservación de las instalaciones y los equipamientos. Para ello, deberás tener una alta capacidad de respuesta ante posibles incidencias y así mejorar la experiencia de los clientes y maximizar la disponibilidad y la fiabilidad de los activos.

¿Tus funciones? Son las siguientes:

• Elaborar programas de mantenimiento preventivo y correctivo para todas las áreas del Grup Blasi.
• Asegurar el uso extendido de GMAO.
• Administrar el presupuesto asignado a el área de mantenimiento.
• Desarrollar y mantener planes de contingencia.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos y procedimientos de mantenimiento.
• Garantizar que todas las actividades de mantenimiento se realicen de acuerdo con las regulaciones de seguridad y salud.
• Coordinar, gestionar y planificar el trabajo del equipo.
• Supervisar las tareas que se desarrollen dentro del área.

¿Qué te ofrecemos?

• La oportunidad de formar parte de un equipo que valora la calidad y el servicio al cliente.
• Estabilidad y un entorno seguro donde poder crecer.
• Paquete de beneficios sociales: Seguro médico, iDoctor, Payflow, payflex, descuentos de persona trabajadora ¡y muchos más!

¿Cómo son los horarios?

• De lunes a viernes.
• Jornada flexible, pudiendo entrar de 8 a 9:30.

Si todo lo que te hemos explicado te encaja, ¡queremos conocerte!

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en Córdoba? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores, maquinaria, etc. y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de SIFU CORDOBA.

Tus funciones serán:

• Limpieza de restaurante (cocina, sala, baños, suelos, mesas, mobiliario).

Tu horario de trabajo será:

• Jueves y viernes de 9:00 a 12:00 horas y sábados y domingos, de 8:00 a 12:00 horas
• Jornada: 14 horas/semana

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato de suplencia de vacaciones hasta el 3 de noviembre, dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.

¿Te apasiona coordinar y gestionar el área de mantenimiento? ¿Y el trato con las personas? ¿Te gustaría trabajar en un entorno al aire libre?

Entonces, ¡esta oportunidad es para ti!

¡Sigue leyendo!

¿Qué buscamos?

Estamos en busca de un/a manager de mantenimiento para el Camping & Resort Sangulí.

¡Esta será tu misión!

Te encargarás de garantizar un buen estado de conservación de las instalaciones y los equipamientos. Para ello, deberás tener una alta capacidad de respuesta ante posibles incidencias y así mejorar la experiencia de los clientes y maximizar la disponibilidad y la fiabilidad de los activos.

¿Tus funciones? Son las siguientes:

• Elaborar programas de mantenimiento preventivo y correctivo para todas las áreas del Grup Blasi.
• Asegurar el uso extendido de GMAO.
• Administrar el presupuesto asignado a el área de mantenimiento.
• Desarrollar y mantener planes de contingencia.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos y procedimientos de mantenimiento.
• Garantizar que todas las actividades de mantenimiento se realicen de acuerdo con las regulaciones de seguridad y salud.
• Coordinar, gestionar y planificar el trabajo del equipo.
• Supervisar las tareas que se desarrollen dentro del área.

¿Qué te ofrecemos?

• La oportunidad de formar parte de un equipo que valora la calidad y el servicio al cliente.
• Estabilidad y un entorno seguro donde poder crecer.
• Paquete de beneficios sociales: Seguro médico, iDoctor, Payflow, payflex, descuentos de persona trabajadora ¡y muchos más!

¿Cómo son los horarios?

• De lunes a viernes.
• Jornada flexible, pudiendo entrar de 8 a 9:30.

Si todo lo que te hemos explicado te encaja, ¡queremos conocerte!

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de tres de nuestros clientes ubicados en la zona del Paseo de la Castellana, San Cristobal y Goya? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (tiendas, oficinas, colegios) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Sifu Madrid.

Tus funciones serán:

• Limpieza del mobiliario y zonas comunes.
• Limpieza de oficinas
• Limpieza de tiendas, almacen y baño.
• Control almacenaje del material de limpieza y residuos.

Tu horario de trabajo será:

• Paseo de la Castellana, de Lunes a Viernes de 7:00 a 9:00 horas.
• San Cristobal, Martes y Jueves de 12:00 a 14:00 horas (adaptable)
• Calle Goya, Domingos de 10:30 a 12:00 horas

Jornada: 15,5 horas/semana

¿Qué te ofrecemos?

• Suplencia de vacaciones desde el 31/10 hasta el 30/11, dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como OPERARIO/A DE LIMPIEZA en las instalaciones de varios de nuestros clientes ubicados en Montilla (CÓRDOBA)? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de CÓRDOBA

Tus funciones serán:

• Limpieza de 5 oficinas

Tu horario:

- 18 horas/semana

- De Lunes a viernes

- Lunes de 10:00 a 14:00 horas, Martes de 7:00 a 10:30 horas, Miércoles de 8:00 a 12:00 horas, Jueves de 7:00 a 10:30h y Viernes, (1 hora flexible)

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata..
• Contrato por sustitución de IT, dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.

Intress cerca personal per nodrir la seva BORSA d'Integradors/es Socials per cobrir suplències que puguin sorgir en el DAI a Cabrera de Mar, Barcelona.

La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.

Què farás?

• Col·laborar en el disseny de plans de treball que facilitin la inserció social dels infants i joves.
• Realitzar un acompanyament i seguiment individual dels infants i joves.
• Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
• Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels infants i joves.
• Dinamitzar al grup, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització.
• Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.

Què oferim?

• Incorporació: podria ser immediata!
• Tipus de contracte: interinatge
• Jornada: 38h setmanals
• Horari: segons la suplència a cobrir poden ser torns de matins/tardes/nits

• Retribució: 1.607,51€ b/m (x 14 pagues: 22.505,14€ bruts anuals)