Ofertas de empleo de barcelona

En Experis, buscamos incorporar Perfil Administrativo/ Agente de Recobros/Híbrido/ Barcelona. (H/M/X)

Requisitos Excluyentes:

Experiencia mínima de 2 años en un perfil orientado a tareas como tramitadora de recobros

Tener experiencia en empresas especializadas en recobros o en departamentos de crédito

Responsabilidades:

Gestionar y recuperar deudas pendientes de pago.

Contactar a los deudores, negociar planes de pago y asegurar que las deudas se salden de manera eficiente.

Se ofrece contrato en principio solo por 2 meses con posibilidades de continuidad

Horario de Lunes a Viernes de 09 a 18 horas

Trabajo Hibrido en Barcelona

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.

• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.

• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…).

• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.

• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.

• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…).

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Seleccionamos un/a Backend Developer con experiencia en PHP y Laravel para incorporación DIRECTA en plantilla de cliente en Barcelona.

• Requisitos:

Buscamos un/a desarrollador/a back-end sénior analítico y orientado a los resultados que trabajará con miembros del equipo para solucionar problemas y mejorar las aplicaciones y procesos back-end actuales. Utilizará su comprensión de los lenguajes y herramientas de programación para

analizar códigos actuales y desarrollos de la industria, formular procesos más eficientes, resolver

problemas y crear una experiencia más fluida para los usuarios

1. Más de 3 años de experiencia como desarrollador back-end y creación de APIs

2. Más de 2 años de experiencia con el framework Laravel

3. Más de 3 años de experiencia con lenguajes de programación PHP

4. Familiaridad con lenguajes front-end como HTML, JavaScript y CSS

5. Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas

6. Más de 3 años de experiencia con bases de datos SQL (MySQL, Postgres). Se valorará el conocimiento de bases de datos NoSQL (Redis, MongoDB).

7. Más de 3 años de experiencia con Linux, Red Hat, Centos 8 (opcional).

8. Capacidad de trabajo en equipo.

9. Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo.

10. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

• Se ofrece:

Contrato indefinido directo con el cliente.

Modalidad de trabajo presencial.

Beneficios sociales como Gympass, Ticket comida y Seguro médico. Además se organizan viajes de empresa anuales donde se favorece el teambilding y la cultura de colaboración, además de premios anuales por buena contribución.

100% teletrabajo durante los meses de julio, agosto, septiembre y navidad.

Horario flexible.

Salario competitivo a negociar+ variables anuales y revisiones anuales.

Trabajo en entorno internacional y multicultural.

Desarrollo profesional real en un entorno profesional en crecimiento.

Cultura de trabajo de alta colaboración y compañerismo, trabajo de equipo en buen ambiente, donde el respeto y el entusiamo colaborativo es la clave del éxito.

• Funciones:

Análisis técnico y desarrollos.

Resolución de incidencias.

Mejora de procesos y de las aplicaciones.

Realización de test.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

Seleccionamos un/a DBA Oracle para incorporación directa en plantilla de cliente.

Funciones:

• RMAN: Realización de backups, restores, clonados, y gestión de catálogos.
• Instalación, upgrades y parcheos: Manejo en la instalación de software, creación de bases de datos nuevas, upgrades y gestión de parches.
• Scripting: Necesario para la creación y revisión de cadenas en Control-M.
•  Disponibilidad y rendimiento de la BD: Resolución de problemas de alta disponibilidad (HA), bloqueos, localización de queries y parametrización de bases de datos.
• Cloud Control: Experiencia en la monitorización de bases de datos mediante herramientas en la nube.
• Tunning SQL: Uso de SQL Tunning Advisor, análisis de AWR y gestión de planes de ejecución.
• Grid Infrastructure: Despliegue de nuevos clusters y resolución de incidencias específicas.
• EXACC y otras features de Oracle: Manejo de Consola OCI, DBAASCLI, MGW, ACL’s, AQ/MQ, y certificados.
• Proactividad y resolución de incidencias: Serás responsable de gestionar tickets relacionados con incidencias, cambios y tareas específicas de las bases de datos.

• Al menos 4 años de experiencia como administrador de bases de datos Oracle.
• Experiencia en entornos de alta disponibilidad, RAC, RAC-ONE-NODE, Dataguard (Oracle)
• Experiencia en el uso de RMAN (Oracle)
• Experiencia en el uso de ASM (Oracle)
• Conocimiento de la metodología de trabajo basada en ITI

Ubicación: Madrid o Barcelona, modelo de trabajo híbrido (oficina + teletrabajo)

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Seleccionamos un/a Backend Developer con experiencia en PHP y Laravel para incorporación DIRECTA en plantilla de cliente en Barcelona.

• Requisitos:

Buscamos un/a desarrollador/a back-end sénior analítico y orientado a los resultados que trabajará con miembros del equipo para solucionar problemas y mejorar las aplicaciones y procesos back-end actuales. Utilizará su comprensión de los lenguajes y herramientas de programación para

analizar códigos actuales y desarrollos de la industria, formular procesos más eficientes, resolver

problemas y crear una experiencia más fluida para los usuarios

1. Más de 3 años de experiencia como desarrollador back-end y creación de APIs

2. Más de 2 años de experiencia con el framework Laravel

3. Más de 3 años de experiencia con lenguajes de programación PHP

4. Familiaridad con lenguajes front-end como HTML, JavaScript y CSS

5. Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas

6. Más de 3 años de experiencia con bases de datos SQL (MySQL, Postgres). Se valorará el conocimiento de bases de datos NoSQL (Redis, MongoDB).

7. Más de 3 años de experiencia con Linux, Red Hat, Centos 8 (opcional).

8. Capacidad de trabajo en equipo.

9. Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo.

10. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

• Se ofrece:

Contrato indefinido directo con el cliente.

Modalidad de trabajo presencial.

Beneficios sociales como Gympass, Ticket comida y Seguro médico. Además se organizan viajes de empresa anuales donde se favorece el teambilding y la cultura de colaboración, además de premios anuales por buena contribución.

100% teletrabajo durante los meses de julio, agosto, septiembre y navidad.

Horario flexible.

Salario competitivo a negociar+ variables anuales y revisiones anuales.

Trabajo en entorno internacional y multicultural.

Desarrollo profesional real en un entorno profesional en crecimiento.

Cultura de trabajo de alta colaboración y compañerismo, trabajo de equipo en buen ambiente, donde el respeto y el entusiamo colaborativo es la clave del éxito.

• Funciones:

Análisis técnico y desarrollos.

Resolución de incidencias.

Mejora de procesos y de las aplicaciones.

Realización de test.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

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Are you an expert in vendor management and business operations? Do you thrive in a fast-paced, global environment?

We are looking for a Sales Planner (H/M/X) to join a leading international tech company in Barcelona. If you have experience in vendor selection, performance management, and strategic operations, this is your opportunity to make an impact!

What you’ll do:

• Lead the full vendor selection, onboarding, and evaluation process to ensure seamless operations.
• Develop and implement vendor management strategies, ensuring compliance and risk mitigation.
• Oversee vendor performance metrics, ensuring SLAs and quality standards are met.
• Identify areas for process improvement and optimization, applying innovative solutions.
• Act as a key point of contact for vendor-related queries and escalations.
• Manage contracts, invoices, POs, and budgets for all vendor engagements.
• Drive data-driven decision-making, tracking performance trends and reporting insights to leadership.
• Foster strong cross-functional collaborations to align business objectives and enhance efficiency.

What we’re looking for:

• Experience in vendor management, business operations, or project management.
• Strong negotiation, stakeholder engagement, and analytical skills.
• Ability to manage multiple vendors, ensuring high-quality service and operational excellence.
• Knowledge of supplier management, performance tracking, and SLA monitoring.
• Fluency in English (additional languages are a plus).

What we offer:

• Contract duration until November 14, 2025 (with a 2-week ramp-back period).
• Annual company bonus based on performance.
• Career growth opportunities in a global and innovative environment.
• Hybrid work model for flexibility and work-life balance.
• A diverse, dynamic, and international team.

Additional benefits:

• Performance-based incentives.
• Flexible working hours.
• Private health insurance.
• Meal vouchers.
• Access to professional development programs.

Working conditions:

• Schedule: Normal business hours, hybrid format.

At Manpower Business Professional, we are committed to diversity and equal opportunities.

?? If you're ready to take your career to the next level, apply now and be part of something big!??

• ¿Tienes experiencia como Secretaria de Direccion de directores internacionales?
• ¿Hablas ingles C1?¿Resides en Barcelona?¿Quires trabajar en el sector pharmas?

Importante cliente sector PHARMA/MEDICAL DEVICE/HEALTHCARE

- Gestión de la agenda de un director y soporte a otros dos directores

- Organización de reuniones y asistencia a las mismas para tomar nota

- Interlocución con otras personal asisstant de la central para cuadrar agendas de varios directivos

- Gestión de viajes y eventos de empresa

- Redacción de documentos

- Entre otras tareas administrativas propias del puesto de trabajo

Contrato con la empresa final, posición ESTABLE

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Encargado/a para gestionar su punto de venta en CC La Marina (Benirdorm) , de una firma de Accesorios.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán, Munich, Braga y Amsterdam.

Tareas como Store Manager:

• Analizar los resultados de venta de la tienda y definir el Plan de Acción para alcanzar los objetivos asignados.
• Compartir el Budget asignado, objetivos y KPIs con su Equipo de venta, guiando el rendimiento individual y grupal.
• Supervisar los gastos relativos a su tienda.
• Transferir al Equipo los valores y estilo propios de la Compañía, Transferir el know how relativo a las herramientas de venta e incentivar su utilización
• Tareas de recepcion y gestión de stock, ventas, fidelizacion de clientes y cierre de caja.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...).
• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...).

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

En Experis, actualmente buscamos incorporar 2 perfiles como Scrum Master para uno de nuestros importantes clientes del sector financiero.

FUNCIONES:

• Se integrará en el equipo responsable de realizar la transformación Agile de toda la organización.
• Se reúnen y forman a los diferentes equipos en Agile. Es una transformación de abajo a arriba.
• Experiencia y acompañamiento en realizar sus Dailys, retros, utilización de tableros.
• Identificación de mejoras continuas en los procedimientos.
• Integración de las herramientas de la casa dentro del Agile.

CONOCIMIENTOS:

• Perfil de unos 2/3 años de experiencia trabajando en un Rol de Scrum Master. Si es en grandes entornos, mejor.
• Amplios conocimientos en JIRA
• Es un plus conocimientos en PowerBI
• Conocimientos de otras metodologías agiles (ITIL, Lean, ...)
• Habituado/a a trabajar con varios equipos a la vez.
• Ideal las dos personas de Barcelona, si no, una y la otra indiferente.

Se busca un perfil en Barcelona y otro con posibilidad de trabajar desde cualquier punto del país.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...).
• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...).

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

• Atención al cliente en la sucursal, resolviendo dudas y acción comercial, ofreciendo asesoramiento básico sobre productos y servicios bancarios.
• Operativa de caja en materia de transferencias, cobro de cheques, pago de recibos, cancelación de cuentas, cuadre de caja, actualización de libretas, etc.
• Realización de tareas administrativas relacionadas con la gestión de cuentas bancarias.
• Apertura y recarga de los cajeros automáticos.

• Estudios finalizados o en curso (tercer o cuarto año) de Grado Universitario de cualquier rama. Valorable Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Derecho, o formación profesional de Administración y Finanzas (FP Superior).
• Capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente y habilidades comunicativas.
• Persona organizada, con iniciativa y capacidad de resolución de problemas.
• Se valorará experiencia previa en el sector bancario, aunque no es imprescindible.
• No es necesaria disponibilidad inmediata. Si estás en tercer o cuarto año de carrera, nos adaptamos a tu disponibilidad para los meses de verano.

• Contrato temporal por cobertura de vacaciones o de sustitución con posibilidad de continuidad durante el año.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h.
• Salario 14,52€ brutos hora trabajada.