Ofertas de empleo de rrll

Eres Técnico/a Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales (TSPRL)? ¿Te gustaría trabajar en una parada programada en Tarragona (Cataluña)?, ¿Tienes disponibilidad para incorporarte el 7 de enero de 2025?

Si tu respuesta es SI, No dudes en inscribirte, la entrevista será online para tu comodidad,

Nuestro cliente es una de las empresas químicas más grandes del mundo, especializada en la producción de reactivos químicos/as como surfactantes, lubricantes y antiespumantes que opera en la zona de Tarragona.

Se te realizara un contrato con una duración aproximada de 6 meses, aunque existe  posibilidades reales de que se amplíe por dos meses más, para realizar trabajos post parada.

¿Cuáles serán tus funciones?

Tu principal responsabilidad será garantizar la seguridad y la salud laboral en la obra. Serás el/la encargado/a de velar por el cumplimiento de las medidas establecidas en el plan de seguridad y salud, participando también en las reuniones de coordinación.

Tendrás dedicación exclusiva a la prevención, trabajando 100% a pie de obra durante toda la jornada.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

• Posición estable.
• Empresa del sector servicios ubicada en el Baix Llobregat.

Empresa del sector servicios con alcance nacional y oficinas ubicadas en el Baix Llobregat.

• Reuniones y negociaciones con el comité de empresa junto con el Responsable de RRLL.
• Aplicación del régimen disciplinario.
• Redacción de cartas de amonestación.
• Despidos.
• Interpretaciones y actualizaciones de convenio.
• Análisis de datos y reportes vinculados a RRHH (presupuestos de personal, headcount, costes, dimensionamiento de plantilla, etc.)
• Presupuestos de personal.
• Contacto estrecho con el equipo de payroll para aplicaciones de convenio.
• Asesoramiento jurídico-laboral a responsables de centros.
• Mediación de conflictos.

• Salario: 35.000 - 40.000 € BA
• Ubicación: Baix Llobregat.
• Horario: de 9 a 18:30h con 30 minutos de flexibilidad de lunes a jueves, viernes intensivo de 9 a 14h. Agosto jornada intensiva todo el mes de 8 a 15h.

• Imprescindible nivel muy avanzado o bilingüe de inglés (C1-C2)
• Entre 8 y 10 años de experiencia como HRBP

Nuestro cliente es una empresa multinacional líder en el sector energético, con más de 100.000 empleados a nivel mundial.

La persona trabajará con un scope de 400 personas a nivel nacional, llevando 3 líneas de negocio, siendo en su mayoría perfiles estratégicos e internacionales. Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias y procedimientos de RRHH.
• Sentar las bases de HR y trabajar mano a mano con la parte ejecutiva y dirección.
• Perfil fuerte en Hard: C&B, RRLL, Administración de personal. Asesoramiento a trabajadores en materia de C&B o RRLL, asistencia a negociaciones, comités de empresa, relación con sindicatos, etc.
• En cuanto a las funciones más soft, se realizará en coordinación con el centro de excelencia y se involucrará más en temas de talento.
• Supervisar y mejorar las operaciones de recursos humanos.
• Participar activamente en la planificación estratégica de la empresa.
• Proporcionar orientación y apoyo a los empleados en cuestiones de recursos humanos.
• Evaluar las políticas y procedimientos de recursos humanos y proponer mejoras.

• Franja salarial: Entre 70.000 y 80.000€ B.A + 15% de variable.
• Beneficios: Seguro de Vida y Plaza de Parking.
• Opción de retribución flexible.
• Jornada completa de L-V. Intensiva en verano.
• Teletrabajo 50%.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento.

• Multinacional Sector Retail.
• Nivel de inglés alto (C1-C2).

Nuestro cliente, empresa multinacional del sector retail, está en búsqueda de un/a Employee Relations Advisor para reportar al Manager de Relaciones Laborales, gestionando proyectos a nivel nacional, en un ambiente con alto ritmo de trabajo.

Asesoría legal en temas laborales:

• Actualizar políticas corporativas y utilizarlas en capacitaciones.
• Brindar asesoramiento legal a gerentes de P&C, Payroll, H&S y Sistemas.
• Interpretar y aplicar el CBA y normativas legales vigentes.

Administración de empleados:

• Apoyar en administración y seguridad social.
• Crear políticas de administración junto con el ER Manager.

Negociación colectiva:

• Preparar información para procesos de negociación.
• Resolver dudas sobre reuniones con comités de empresa.
• Apoyar en la negociación del Plan de Igualdad de Género.

Relaciones sindicales:

• Preparar presentaciones para reuniones con sindicatos.
• Gestionar cuotas sindicales y actualizar datos en Workday.

Casos judiciales e inspecciones:

• Coordinar con abogados y preparar pruebas para casos judiciales.
• Asistir en reuniones con inspectores laborales.

Consultas desde las tiendas:

• Resolver dudas sobre temas laborales y conflictos en tiendas.
• Proveer documentos relevantes según el caso.

Procedimientos disciplinarios:

• Implementar medidas disciplinarias y redactar cartas de sanción o despido.

Capacitación:

• Formar a gerentes y supervisores en temas laborales.
• Preparar materiales para capacitaciones.

Auditorías:

• Apoyar en auditorías laborales y asesorar según los resultados.

Crecimiento profesional: Oportunidad de trabajar junto a líderes en Relaciones Laborales y RRHH, adquiriendo experiencia valiosa en negociaciones laborales, formación y análisis de RRHH.

Entorno dinámico: Un entorno desafiante y acelerado que fomenta la adaptabilidad, la resolución proactiva de problemas y la exposición a diversos escenarios legales y de RRHH.

Desarrollo de carrera: Posibilidades de crecimiento profesional mediante la participación activa en iniciativas estratégicas y acceso a recursos para mejorar habilidades y aprendizaje continuo.

• Empresa multinacional del sector Medical Device.
• Ubicación: Baix Llobregat.

Empresa multinacional del sector medical device ubicada en el Baix Llobregat.

• Gestión de nómina con proveedor externo.
• Atención al trabajador y resolución de dudas e incidencias.
• Gestión de dos centros de trabajo (sector industrial).
• Gestión de las Relaciones Laborales: aplicación de Régimen disciplinario, amonestaciones, despidos, etc.
• Implementación de políticas para la mejora de KPIs como absentismo, rotación, etc.
• Comité de seguridad y salud.
• Desarrollo de proyectos y políticas de RRHH.

• Ubicación: Baix Llobregat.
• Posición estable.
• Salario: 40.000 - 50.000 € BA + bonus
• Horario: de 9 a 18:30h (o de 8 a 17:30h según coordinación con el equipo) de lunes a jueves, viernes de 8 a 14h.
• 1 día de teletrabajo a la semana

Entitat socioeducativa del barri del Raval de Barcelona cerca un/a Tècnic/a d'Administració, Finances i Gestió Laboral per a donar suport al departament i participar en diverses gestions administratives.

Funcions principals:

• Acompanyament i suport a l’equip de voluntariat o alumnat en pràctiques del departament.
• Suport en la gestió de processos d'àmbit laboral.
• Assistència en la justificació de projectes a finançadors.
• Col·laboració en la gestió comptable.
• Gestió administrativa de diversos processos vinculats al Departament d'Administració i manteniment de la base de dades.
• Coordinació telefònica amb equips i proveïdors.
• Gestió i organització de l’arxiu del departament, així com suport en el procés documental.

Condicions laborals:

• Tipus de relació professional: Contracte formatiu per a l'obtenció de la pràctica professional.
• Durada del contracte: 12 mesos.
• Jornada laboral: 40 hores setmanals.
• Horari:
  • De dilluns a dijous: 9 h a 18 h.
  • Divendres: 9 h a 15 h.
• Retribució bruta anual: 24.677,76 €.

• Importante empresa del sector servicios
• Contrato estable y con proyección

Nuestro cliente opera en sector servicios, con una plantilla de más de 200 empleados y ubicado en Jerez de la Frontera.

La persona seleccionada se encargará de confeccionar nóminas, con pluses diversos, jornadas diferentes, imputaciones a diferentes centros. También apoyará en otras labores como altas, bajas, modificaciones de jornada, registro de fichajes o trámites con la Seguridad Social.

• Contrato estable y con proyección
• Horario intensivo de mañana, con una tarde por semana
• Salario en función de la experiencia aportada

En Quironprevencion, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos Técnico/a PRL con formación Técnica (Electricidad/Electrónica, Industria, Ingeniería…) que cuente con formación y/o Experiencia Profesional en el diseño y la implementación de Procedimiento LOTO, para Planta de Biomasa ubicada en Logrosán, Cáceres.

Funciones:

• Realizar la implantación de procedimientos LOTO
• Vigilancia y revisión periódica de los equipos, máquinas e instalaciones necesarias para garantizar su buen funcionamiento y seguridad.
• Implementación de medidas de control que garanticen la seguridad de los trabajadores que realizan esas tareas, así como otros operarios que desarrollan su labor en el entorno cercano.
• Evitar puestas en marcha intempestivas por desconocimiento de los trabajos que se están realizando, por arranques inesperados, energías residuales, etc.
• Impartir formación e información sobre procedimientos LOTO (bloqueo y rotulación) a los trabajadores en campo.
• Realización de informes y gestión documental preventiva.
• Coordinación de actividades empresariales.
• Fomentar el conocimiento de los elementos peligrosos de máquinas y equipos que deben quedar bloqueados durante determinados trabajos para garantizar que ningún trabajador estará expuesto a los peligros.
• Identificación de fuentes de energía y de energías residuales, y medios eficaces de rotulación y señalización.
• Realización de check list y rondas de inspección, montaje de descargos/lotos…
• Gestión de permisos de trabajo y sistemas LOTO.

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Recurso Preventivo para unirse a nuestro equipo en la obra de las Plantas Fotovoltaicas de Kenia, en Antequera (Málaga). Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Horario: Disfruta de un horario de lunes a viernes de 8h a 17h con una hora para comer.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en uno de nuestros clientes en Barcelona.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato fijo-discontinuo.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a17:00h.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
  • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
  • Universidad corporativa y desarrollo profesional.