Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

• Importante compañía de distribución alimentos y bebidas con presencia en el Sur|Gerente Comercial con experiencia en distribución para el canal HORECA

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector de la distribución de alimentos y bebidas, con presencia en la zona Sur y con un importante proyecto de crecimiento a nivel nacional

Reportando a Dirección, la persona seleccionada asumirá las siguientes funciones:

• Dirigir y supervisar las operaciones diarias del departamento de logística.
• Gestionar la distribución eficiente de productos a los clientes.
• Planificar y coordinar la logística, el almacén, el transporte y el servicio al cliente.
• Supervisar la gestión de inventario y garantizar la exactitud de los niveles de stock.
• Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente a través de un servicio de entrega eficaz.
• Implementar estrategias para mejorar la eficiencia operacional.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad y calidad.
• Coordinar y liderar el equipo de la distribuidora en zona.

• Salario competitivo compuesto de fijo + variable + coche de empresa
• Oportunidad de trabajar en una gran empresa líder.
• Oportunidad real de crecimiento profesional en la empresa.

• Gran oportunidad de desarrollarse en una empresa en crecimiento.|Empresa con equipo directivo internacional.

Nuestro cliente es una empresa líder en su sector a nivel Internacional. Con base en la zona de Alicante, con un proyecto de crecimiento muy fuerte en los próximos años.

• Dirigir y supervisar todas las operaciones financieras de la empresa.
• Desarrollar y ejecutar estrategias financieras para impulsar el crecimiento del negocio.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los socios financieros.
• Preparar informes financieros y presentarlos a la junta directiva e inversores.
• Gestionar el flujo de caja y la planificación financiera de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones financieras.
• Analizar y gestionar los riesgos financieros.
• Coordinar y supervisar la auditoría financiera.

• Salario competitivo.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Generosas vacaciones y permisos de ausencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Posibilidad de influir en la dirección estratégica de una empresa líder en el sector de la propiedad.

• Importante empresa multinacional. |Al menos 6 de experiencia en posiciones similares.

Multinacional de equipos médicos de diagnóstico.

• Establecer, conjuntamente con la Dirección y los Sales Manager, las estrategias que permitan alcanzar los objetivos de venta.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio y proponer el desarrollo de nuevas tecnologías pioneras en el mercado al Grupo.
• Desarrollar e impulsar, junto con los Sales Managers nuevos productos / soluciones que no son los tradicionales de la compañía, consiguiendo un peso más equilibrado en las ventas entre todos ellos, desarrollando nuevas estrategias para conseguir los objetivos de negocio.
• Analizar la información de los productos de la competencia y su situación en el mercado, con el fin de compartir conocimiento con otros departamentos, detectar oportunidades de mejora y proporcionar información fiable que permita adoptar medidas correctoras ante posibles desviaciones, para estar a la vanguardia en el sector.
• Comunicar y coordinar los proyectos entre los clientes de la Compañía y los Business Unit Europeos.
• Reportar las actividades comerciales con clientes o potenciales clientes en el CRM de la Compañía.
• Desarrollar nuevas tecnologías, funciones y aplicaciones de los equipos conjuntamente con el Grupo, así como realizar (y supervisar estudios clínicos y artículos científicos de las diferentes modalidades).
• Detectar nuevas oportunidades de financiación con fundaciones, fondos europeos, inversiones privadas o con cualquier otra medio.
• Programar las actividades de formación para el área de Sales & Marketing, seleccionando los cursos más adecuados, con el fin de mejorar el desarrollo del equipo, contribuyendo a la consecución de los objetivos de producción establecidos.
• Supervisar los Centros de Referencia y Líderes de Opinión de las diferentes modalidades.
• Elaborar argumentarios de Venta para las diferentes modalidades.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto retador dentro de empresa PYME perteneciente a Grupo Industrial|Liderar el área de Producción y Mantenimiento de la compañía (60 personas)

Cliente industrial vasco con una planta productiva en Vitoria/Gasteiz enfocada en procesos de mecanizado para diversos sectores.

• Supervisar y gestionar todos los aspectos de la Producción y la coordinación de Mantenimiento.
• Optimizar los procesos de fabricación para mejorar la eficiencia y la calidad.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar el flujo de componentes desde planificación y producción.
• Desarrollar e implementar estrategias de producción a corto, medio y largo plazo.
• Fomentar un ambiente de trabajo seguro y eficiente.
• Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones de la industria.
• Monitorear y controlar los costos de producción.
• Evaluar y mejorar continuamente los métodos de producción.

• Proyecto retador con paquete salarial atractivo

Desde Marlex estamos colaborando con una destacada firma de consultoría global, líder en asistir a empresas en la mejora de su rendimiento operativo. Su enfoque abarca áreas como la financiación de la innovación, fiscalidad y costes laborales.

Actualmente, están buscando incorporar para su delegación de Sant Cugat del Vallés a un/a Consultor/a técnico/a en energía.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

El perfil seleccionado se encargará de:
• Elaboración Certificados Eficiencia Energético y realización de trámites necesarios.
• Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética.
• Cálculo de ahorro energético según fichas preestablecidas.
• Revisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorro.
• Participación en la resolución/subsanación de ‘’No Conformidades’’ con Entidades Certificadoras y Ministerios.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una compañía establecida y reconocida en el sector de la consultoría.
• Horario de 8:30h a 18h, realizando intensivo los viernes y el mes de agosto (8h a 15h).
• Teletrabajo 2 días a la semana a partir de los seis meses.
• Salario competitivo según las habilidades y experiencia de la candidatura.
• Paquete de retribución flexible.
• Ambiente Open-Space con instalaciones de ultima generación.

• Importante compañía del sector alimentación |Ingeniero de Proyectos

Compañía del sector alimentación.

• Desarrollar la ingeniería conceptual de nuevos proyectos, tanto en la implementación de nuevas plantas industriales como en la integración de nuevas tecnologías dentro de los procesos productivos de la empresa.
• Supervisar y asegurar el correcto avance de los proyectos en todas sus fases, desde la ingeniería conceptual hasta la puesta en marcha, garantizando que se cumplan los plazos, los costos y los estándares de calidad.
• Controlar y gestionar proyectos orientados a la mejora de las instalaciones actuales de la compañía, asegurando que se implementen soluciones eficientes y sostenibles.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (producción, mantenimiento, calidad, etc.) y proveedores externos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.

Proyecto estable en compañía líder en su sector.

• Proyecto estable en empresa consolidada|Empresa estable en el sector

Empresa líder en el sector Ocio y de renombre.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para promocionar los espectáculos y eventos dela empresa. Incluyendo estrategias online y offline.
• Estudiar y mejorar el "journey" digital incluyendo campañas de newsletters, la página web y la venta de entradas.
• Colaborar con el equipo de diseño y contenido para crear contenido visual atractivo y creativo para las campañas.
• Crear la estrategia y supervisar la comunicación en plataformas de venta de entradas de los recomendadores (contenido, promociones, posicionamiento,...)
• Crear y gestionar campañas publicitarias online, optimizando constantemente para mejorar el rendimiento y el retorno de la inversión.
• Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas de análisis web y métricas de redes sociales, newsletters, web, y proporcionar informes periódicos sobre los resultados. Mantenerse actualizado de las tendencias y mejores prácticas tanto en marketing y redes sociales como en el sector del entretenimiento para proponer nuevas ideas y estrategias innovadoras.

Horario de oficina: de lunes a jueves de 09 a 18h y viernes de 09 a 15h

Salario: Hasta 35K + según valía

Trabajo Presencial

• Liderar el área de Medio Ambiente, su equipo y proyectos relacionados|Consolidado grupo multinacional industrial con fabricación en continuo

Consolidado grupo multinacional industrial con fabricación en continuo ubicado en Navarra.

Reportando a la Dirección General, será el máximo/a responsable de planificar e implementar la normativa existente (regional y europea), identificando aquellas oportunidades que ayuden al desarrollo sostenible de la empresa y desarrollando los proyectos derivados de las mismas para los centros internos y externos que conforman la compañía.Por otro lado, gestionará las inversiones necesarias, supervisando los sistemas de gestión y coordinando su implantación, mejora y certificación acorde a la normativa vigente, así como otras responsabilidades asociadas al puesto y que contribuyan a la mejora continua ambiental y energética de la compañía.Será el responsable del departamento de Medio Ambiente consolidado, donde liderará tanto al equipo humano como los recursos técnicos. Sus funciones principales serán:

• Gestión de residuos, apoyándose en el gestor final
• Control de emisiones atmosféricas.
• Control de vertidos.
• Modificaciones y actualizaciones de la autorización ambiental integrada de la empresa.
• Mantener una comunicación abierta con las asociaciones, comunidades locales, autoridades, y otros grupos de interés relacionados sobre las actividades relacionadas con el sector industrial de la empresa y sus impactos.
• Asegurar que las actividades de la empresa cumplan con las leyes y regulaciones ambientales locales, nacionales e internacionales (OCAs, inspecciones, etc).
• Apoyar en auditorías de la compañía, y participar activamente en el desarrollo de los estándares y su óptimo cumplimiento

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en empresa de referencia.

• Banco (cliente final)|Reportando directamente al director de arquitectura del banco.

Nuestro cliente es una destacada entidad de servicios financieros. Con sede en Madrid, se especializa en ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas para mejorar la eficiencia operativa y la seguridad de las transacciones.

• Gestionar y supervisar la implementación de soluciones tecnológicas de acuerdo con los objetivos de la empresa.
• Diseñar e implementar arquitecturas tecnológicas.
• Liderar equipos de proyectos, asegurando la entrega oportuna y de alta calidad.
• Colaborar con diferentes departamentos para entender sus necesidades y desarrollar soluciones adecuadas.
• Desarrollar y mantener relaciones con proveedores de tecnología.
• Participar en el desarrollo de la estrategia tecnológica de la empresa.
• Garantizar la coherencia de las soluciones tecnológicas con las regulaciones del sector financiero.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y su aplicabilidad en el entorno de los servicios financieros.

• Un entorno de trabajo enriquecedor en una empresa líder en el sector de los servicios financieros.
• Excelentes oportunidades de desarrollo profesional y personal.
• La oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos desafiantes e interesantes.
• Un paquete de beneficios competitivo que incluye vacaciones pagadas, seguro de salud y más.

• Proyecto estable en empresa consolidada|Empresa estable en el sector

Empresa líder en el sector Ocio y de renombre.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para promocionar los espectáculos y eventos dela empresa. Incluyendo estrategias online y offline.
• Estudiar y mejorar el "journey" digital incluyendo campañas de newsletters, la página web y la venta de entradas.
• Colaborar con el equipo de diseño y contenido para crear contenido visual atractivo y creativo para las campañas.
• Crear la estrategia y supervisar la comunicación en plataformas de venta de entradas de los recomendadores (contenido, promociones, posicionamiento,...)
• Crear y gestionar campañas publicitarias online, optimizando constantemente para mejorar el rendimiento y el retorno de la inversión.
• Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas de análisis web y métricas de redes sociales, newsletters, web, y proporcionar informes periódicos sobre los resultados. Mantenerse actualizado de las tendencias y mejores prácticas tanto en marketing y redes sociales como en el sector del entretenimiento para proponer nuevas ideas y estrategias innovadoras.

Horario de oficina: de lunes a jueves de 09 a 18h y viernes de 09 a 15h

Salario: Hasta 35K + según valía

Trabajo Presencial

Desde Marlex estamos seleccionando un/a Delegado/a Comercial para una empresa líder en el sector industrial, que precisa ampliar su equipo comercial en Pamplona para la prospección e identificación de oportunidades en la zona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

La persona seleccionada se encargará de:

• Impulsar y dirigir la actividad comercial en su zona geográfica, aumentar el volumen de ventas y conseguir los objetivos previstos.
• Analizar y seguir las variables del mercado.
• Satisfacer las necesidades del cliente.
• Supervisar las operaciones de riesgo con los clientes para minimizar el volumen de morosidad.
• Implantar medidas de seguimiento para la consecución general del proceso integral de la venta.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector donde podrás crecer profesionalmente.
• Formar parte de un proyecto innovador y con oportunidad de desarrollar la zona geográfica asignada.
• Vehículo de empresa y combustible.
• Salario fijo base (€800) + variable propulsado por resultados + Bonus por Venta y Resultado.
• Horario y jornada flexible, trabajamos por objetivos.

Frit Ravich, empresa dedicada a la fabricación de más de 700 referencias propias de patatas chips, snacks y frutos secos y distribuidora de más de 3.000 referencias de las principales marcas de alimentación con importante proyecto de crecimiento busca para su sede en Maçanet de la Selva TRADE JUNIOR CANAL GRANEL Y HOSTELERÍA

¿Cuál será tu misión?

Asegurar el desarrollo del canal a través de la definición de indicadores clave, análisis de información tanto interna como externa y la dinamización de los elementos clave de ventas (surtido, pricing, visibilidad).

Como será tu día a día

• Desarrollar conocimiento del Mercado de su canal: tendencias de consumo, evolución de las diferentes categorías, etc.
• Analizar y seguir a la Competencia: surtido, lanzamientos, precios, promociones, etc.
• Segmentar el Canal definiendo los “Tipos de Establecimiento” que conforman el canal y asegurar su correcto mantenimiento en los sistemas de Frit Ravich
• Desarrollar el Surtido óptimo por “tipo de establecimiento” en sus diferentes niveles (obligatorio/recomendable) y mantenerlo, integrando los nuevos lanzamientos
• Desarrollar los criterios de gestión óptima del Espacio: planogramas en establecimientos con lineales reglados, extra-espacios, expositores, ubicaciones óptimas, etc.
• Desarrollar la Actividad Promocional, tanto de precio como de valor añadido, definiendo el alcance de cada acción por segmento, cliente y campaña.
• Dar soporte al equipo comercial en todas sus necesidades: información, comunicaciones, materiales de apoyo, etc.
• Definir los KPIs del canal: ventas, márgenes, distribución numérica, cobertura, etc.
• Participar en las reuniones y acompañar a los vendedores para identificar oportunidades de mercado en el canal y necesidades de la red comercial a los departamentos internos.

¿Que nos gustaría aportar a tu experiencia?

• Aportarte nuevos conocimientos y funciones.
• Trabajar en un entorno dinámico y de mejora continua

¿Qué vas a visir en Frit Ravich?

• Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento.
• Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía.
• Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación.
• Beneficios sociales a través de retribución flexible.
• Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con elevada potencialidad de crecimiento
• Formación en producto, en los canales de distribución y en el mercado

¡Si crees que esta oportunidad es para ti, no lo dudes, inscríbete!¡Queremos conocerte!

Auxiliar Conservera, S.A. empresa líder en el sector industrial, quiere incorporar Mecánico/a para dar soporte al área de producción, en la línea de fabricación de envase metálico en su centro ubicado en Agoncillo (La Rioja).

Tu misión en el puesto será la gestión de la producción velando por el correcto funcionamiento de la maquinaria del proceso productivo realizando labores como:

• Gestión de la producción y supervisión del buen funcionamiento de la línea.
• Realización de tareas de mantenimiento diario y mantenimientos preventivos.
• Diagnosis y reparación de averías (mantenimiento correctivo).
• Participación en cambios de formato, ajustes de máquina.

Desde Luxe Talent nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Supply Chain & Compras para unirse a una empresa del sector retail en Madrid (Las Rozas).

Responsabilidades clave:

Como Responsable de Supply Chain y Compras liderarás la estrategia de adquisiciones y distribución en un entorno Retail con gran volumen de referencias, optimizando los procesos de compra, gestión de proveedores y distribución a tiendas. Serás responsable de definir clústeres de tiendas para determinar qué productos y cantidades se envían a cada local, analizando la demanda, rotaciones y márgenes, y garantizando niveles de stock adecuados.

• Desarrollar estrategias de compras y distribución optimizando el proceso de selección y gestión de inventarios.
• Definir y gestionar la distribución de productos a tiendas según demanda, rotación y márgenes.
• Identificar, negociar y gestionar relaciones con proveedores, asegurando acuerdos favorables en precio, calidad y tiempos.
• Analizar y reportar gastos, ahorros y actividades de compra, utilizando datos para la mejora continua y toma de decisiones informadas.

GRUPO VALL COMPANYS

OPERARIO/A TALLER: MECÁNICO/A RUEDAS

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A TALLER: MECÁNICO/A RUEDAS para una de nuestras empresas ubicada en Lleida.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Realizar el montaje y desmontaje de ruedas de camiones
• Control del almacén de ruedas
• Equilibrado de ruedas
• Etc

• Compañía especializada en la creación y gestión de medios digitales y tecnología|Localización: A Coruña

Compañía especializada en la creación y gestión de medios digitales y tecnología, en crecimiento

Como Director/a General serás responsable de la dirección estratégica y operativa de la empresa, implicando liderar la planificación, implementación y supervisión de estrategias digitales y tecnológicas, garantizando que la empresa se mantenga a la vanguardia en un mercado competitivo. En concreto, tendrá las siguientes responsabilidades:

Visión Estratégica:

• Desarrollar y ejecutar la visión y la estrategia a largo plazo para la empresa, alineando las metas empresariales con las tendencias emergentes en medios digitales y tecnología.
• Identificar oportunidades de crecimiento y áreas de innovación en el ámbito digital y tecnológico.

Gestión de Operaciones:

• Supervisar todas las operaciones diarias de la empresa, incluyendo el desarrollo de productos digitales, la gestión de plataformas tecnológicas y la producción de contenido.
• Asegurar que todos los procesos operativos sean eficientes, rentables y cumplan con los estándares de calidad.

Liderazgo de Equipos:

• Dirigir y motivar a equipos multifuncionales, incluyendo desarrollo de software, análisis de datos, marketing digital, y producción de medios.
• Establecer metas claras, proporcionar retroalimentación constructiva y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo e innovador.

Gestión de Proyectos:

• Supervisar la planificación y ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos de calidad.
• Implementar metodologías de gestión de proyectos y herramientas para optimizar la eficiencia y la efectividad.

Relaciones con Clientes y Socios:

• Gestionar las relaciones con clientes clave, socios estratégicos y proveedores para fomentar alianzas beneficiosas y oportunidades de negocio.
• Actuar como el principal punto de contacto para negociaciones importantes y contratos.

Análisis de Mercado y Competencia:

• Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades y amenazas en el sector de medios digitales y tecnología.
• Adaptar las estrategias empresariales en función de los datos del mercado y el comportamiento de la competencia.

Innovación y Desarrollo:

• Promover la innovación dentro de la empresa, incentivando la adopción de nuevas tecnologías y enfoques creativos para mejorar los productos y servicios.
• Evaluar y recomendar inversiones en nuevas tecnologías y herramientas que puedan aportar valor a la empresa.

Responsabilidad Financiera:

• Gestionar el presupuesto de la empresa, controlar los costos y asegurar una asignación eficiente de los recursos financieros.
• Analizar el rendimiento financiero y preparar informes para la alta dirección y las partes interesadas.

Contrato estable y de carácter indefinido
Formar parte de una compañía con un buen equipo de profesionales y en crecimiento
Salario competitivo a determinar en función del perfil
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

• Empresa nacional referente en la construcción industrial, logística y comercial.|¿Tienes experiencia gestionando la seguridad y salud en obra?

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de edificios industriales, con una plantilla de más de 1.000 empleados. Su sede central se encuentra en Madrid y su principal actividad se centra en el diseño, desarrollo y construcción de edificios industriales.

• Vigilancia del cumplimiento del Plan de Seguridad a pie de obra.
  
• Control documental de subcontratas.
  
• Reuniones semanales con las subcontratas.
  
• Formación e información a los trabajadores.
  
• Investigación de accidentes/incidentes.
  
• Inspecciones de seguridad y salud en obra
  
• Soporte y ayuda en tareas y gestiones relacionadas con calidad y medio ambiente.
  
• Supervisar la aplicación de las normas de seguridad en todos los proyectos de construcción.
  
• Desarrollar y mantener un sistema de gestión de seguridad efectivo.
  
• Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de proyectos para garantizar la seguridad de todos los trabajadores.
  
• Investigar y documentar cualquier incidente de seguridad.
  

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empreasa familiar del sector Hotelero & Ocio|Empresa de referencia en el sector

Empresa familiar, con establecimientos de referencia en el sector hotelero y del ocio en las Islas Baleares.

Reportando al consejero delegado y propiedad, el/la Dirección general será responsable de:

Gestión estratégica:

• Desarrollar e implementar la visión y estrategia global de la empresa en colaboración con el Consejo de Administración.
• Liderar la expansión y crecimiento del grupo, evaluando oportunidades de negocio y desarrollando planes de expansión corporativa.
• Asegurar la ejecución efectiva de las estrategias en todas las unidades de negocio.
• Monitorear las tendencias del mercado y el entorno competitivo para adaptar las estrategias del grupo.

Supervisión de operaciones:

• Supervisar la gestión de los directores generales de las unidades de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y financieros.
• Coordinar e implementación de estándares operativos y de calidad en todas las áreas de la empresa, conjuntamente con los directores generales de cada división, buscando la excelencia en cada unidad.
• Optimizar los procesos y sistemas corporativos para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.
• Mantener una comunicación fluida con las distintas divisiones para garantizar la alineación de objetivos y el seguimiento de resultados.

Gestión financiera y de resultados:

• Desarrollar y gestionar el presupuesto corporativo anual, asegurando un uso eficiente de los recursos.
• Supervisar el desempeño financiero de todas las unidades de negocio, garantizando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.
• Asegurar la implementación de políticas de control interno y gestión de riesgos para salvaguardar los activos de la empresa.
• Evaluar nuevas oportunidades de inversión y adquisiciones que fortalezcan la posición del grupo en el mercado.

Liderazgo organizacional:

• Dirigir y desarrollar a los equipos de alta dirección de las distintas unidades, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Establecer una cultura corporativa basada en los valores de la empresa, con foco en la innovación, eficiencia y desarrollo de talento.
• Asegurar la atracción, retención y desarrollo de los líderes clave dentro de la organización, promoviendo el crecimiento profesional de los empleados.
• Fomentar una comunicación abierta y efectiva entre los diferentes niveles jerárquicos de la empresa.

Relaciones con los stakeholders:

• Representar a la empresa ante accionistas, inversores, entidades reguladoras y otros stakeholders clave.
• Mantener relaciones estratégicas con socios comerciales, proveedores, clientes y otros actores relevantes.
• Presentar informes periódicos al Consejo de Administración sobre el rendimiento financiero y operativo, así como sobre el cumplimiento de la estrategia.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

GRUPO VALL COMPANYS

TECNICO/A COMERCIAL
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A COMERCIAL para la zona de Valdepeñas. Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Realizar la venta de la cartera multicárnica de productos de la compañía, en el canal tradicional minorista, mayorista y horeca.
• Consolidar una base de clientes activas.
• Organizar, coordinar y revisar la ruta comercial asignada.
• Realizar la gestión y liquidación de los cobros de los clientes con rigor, profesionalidad y honestidad.
• Realizar la transmisión de los pedidos a la empresa con la máxima celeridad/agilidad posible.
• Etc

GRUPO VALL COMPANYS

OPERARIO/A MANTENIMIENTO
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A MANTENIMIENTO para una de nuestras empresas ubicada en Algemesí (Valencia).

Sus funciones principales serán:

• Realizar el mantenimiento preventivo de la empresa, tanto de las instalaciones generales como de la maquinaria.
• Realizar el mantenimiento correctivo de la empresa.
• Reparar averías eléctricas.
• Analizar el estado de las instalaciones existentes, como el cableado de las máquinas, sus conexiones, etc.
• Renovar y sanear los circuitos eléctricos, de agua y de aire con unos materiales mejores y más duraderos.
• Renovar y reparar el alumbrado de la empresa.
• Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo marcado por el Responsable de Mantenimiento.
• Cumplimentar partes de avería: diagnóstico y reparación efectuada.
• Realizar reparaciones (mantenimiento correctivo).
• Solicitud de materiales y piezas de repuesto necesarias.
• Velar por el buen uso de los equipos de la empresa.
• Montar y desmontar maquinaria para permitir labores de limpieza o comprobación.
• Reparaciones inmediatas solicitadas que pudieran afectar al producto al rendimiento de la producción o a la seguridad del consumidor.