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Ciclo Formativo Grado Superior(166)
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Formación Profesional Grado Superior(672)
Grado(1.186)
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Ingeniero Técnico(28)
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Completa(12.148)
Indiferente(507)
Intensiva - Indiferente(263)
Intensiva - Mañana(133)
Intensiva - Noche(14)
Intensiva - Tarde(43)
Parcial - Indiferente(1.980)
Parcial - Mañana(154)
Parcial - Noche(50)
Parcial - Tarde(62)
Sin especificar(5.994)
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A tiempo parcial(36)
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De duración determinada(2.486)
De relevo(6)
Fijo discontinuo(267)
Formativo(143)
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5.213 ofertas de trabajo de cor


Jefe/a de Cocina - Vincci Ciudad de Salamanca 4*
En Vincci Hoteles seleccionamos a un/a JEFE/A DE COCINA para nuestro Hotel Vincci Ciudad de Salamanca 4*, ubicado en el centro de la ciudad. Apostamos por ofrecer un turismo de calidad, responsable y sostenible, en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo. Entendemos la gestión y la promoción del talento como acciones clave para propiciar el éxito en las estancias de nuestros clientes, transformándolas en experiencias únicas. Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo de nuestros equipos, fomentar su evolución en la cadena y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansión a nuevos destinos turísticos. ¿Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar día a día nuestros estándares de calidad y procesos de trabajo, con la misma pasión de siempre. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! ¿Cuáles serán tus funciones? * Organizar el servicio para la preparación de menús, platos y servicios. * Toma de datos para conocer el nivel de aceptación de cada uno de los platos a través del análisis de la demanda de cada plato. * Analizar la previsión de ocupación y pensión alimenticia, ajustando y planificando los recursos necesarios: Personal, material y equipo. * Ajustar turnos y cuadrantes del personal, en base a la realidad de cada día/semana. * Realizar los pedidos necesarios para cubrir los servicios. * Mantener la identificación de productos, buen estado de limpieza y orden de todos los almacenes adscritos a la cocina, de manera que mantenga las normas de seguridad e higiene (APPCC), realizando las auditorias, controles y registros establecidos. * Realizar el listado de regularización de existencias entregándolo a economato. * Planificación de menús y cartas teniendo en cuenta el tipo de clientes del hotel, revisando e introduciendo, si fuese necesario, algunos platos para la adaptación a la temporada. * Elaboración de las recetas correspondientes a cada nuevo plato. * Elaboración de la carta del Room Service.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
cocinero
50052 - TÉCNICO/-A ADMINISTRATIVO CONTABLE

Tareas a desarrollar:

  • Contabilización de asientos de compras e intercompanies, entre otros, así como cierres mensuales de contabilidad a la fecha estipulada.
  • Correcta gestión del libro de facturas recibidas y su archivo digital.
  • Gestión de previsión de pagos de proveedores y reporte semanal al responsable.
  • Reconciliaciones internas de cuentas de proveedores y acreedores.
  • Reclamación, seguimiento y contabilización de facturas de compras/servicios.
  • Realización y presentación de impuestos (IVA, Operaciones Intracomunitarias, IRPF Alquiler, Resúmenes)
  • Revisión y contabilización de cuentas contables de la sociedad.
  • Soporte administrativo al departamento de logística.
  • Gestión administrativa de la ISO.
  • Atención telefónica.
  • Otras tareas administrativas propias del puesto.

  • Tipus de relació professional: Contracte
  • Tipologia de contracte: Indefinit
  • Núm. Hores setmanals: 40
  • Horari: L a J de 9h a 18h y V de 8h a 15h.
  • Retribució brut anual: 24.000-30.000
Jornada completa
Contrato indefinido
24.000€ - 30.000€ bruto/año
administrativo, contable
Operario/a maquinista conificadora
¿Tienes experiencia como maquinista? ¡te invitamos a inscribirte! Una empresa líder en el sector metalgráfico, ubicada en Llinars del Vallés, quiere incorporar personal como operario/a de maquina Conificadora con experiencia en el sector metalúrgico o químico industrial. Ofrecemos: * Contrato temporal por ETT, con posibilidad de pasar a empresa si la progresión es correcta. * Jornada completa con disponibilidad para trabajar ambos turnos: * De lunes a viernes turnos rotativos de mañana, tarde y noche (rotación cada 15 dias). * Cuarto turno: rotativos de 12 horas de 6am a 6pm, i de 6pm a 6am de lnes a domingo con los descansos percetivos. (Hay semanas de 3 días de trabajo y semanas de 4 días de trabajo). Se trabajan dos fines de semana al mes. * Incorporación inmediata. * Retribución: 14,55€ brutos/hora + plus de nocturnidad a parte. Funciones: Operación de Maquinaria: Manejar y supervisar el funcionamiento de la máquina Conificadora: operaciones de conificación (conformado del fondo y cuello de los envases), embalaje y paletización de los envases Configurar y ajustar la máquina según los requisitos de producción. Ajustes y Reparaciones: Realizar ajustes mecánicos y reparaciones necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la máquina. Detectar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente. Control de Calidad: Utilizar instrumentos de medición para verificar que las piezas y productos cumplan con las especificaciones y estándares de calidad del conformado del fondo y cuello de los envases Registrar y reportar cualquier desviación en los parámetros de calidad. Seguridad y Cumplimiento de Normativas: Seguir estrictamente las normas de seguridad y salud en el trabajo para prevenir accidentes.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
maquinista
Técnico de Aplicaciones (H/M/D) Compañia de Referencia
  • Compañía de referencia internacional
  • Posición indefinida como Modalities Aplications Technician

Formarás parte de importante compaña de referencia internacional de equipos de diagnóstico por imagen especializada en la distribución de productos y soluciones del área.



Como parte del equipo serás encargado de las siguientes responsabilidades:

Gestionar la formación, aceptación de los equipos y la configuración del software para asegurar su correcto funcionamiento, implementando todas las posibles modificaciones técnicas para asegurar el cumplimiento de todas las directrices de la compañía, velando por la calidad en el servicio.


  • Incorporación inmediata
  • Posición estable en compañía de referencia
  • Formación continua por parte de la empresa
  • Beneficios sociales + atractivo paquete de retribución flexible + coche de compañía



¡Si te interesa, o conoces a alguien, no dudes en contactar conmigo!

El cliente cuenta con un compromiso firme y real con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, el cual se materializa en su Plan de Igualdad. Todos sus procesos de selección, tanto internos como externos, evitan reproducir estereotipos sexistas y de sesgos de género y se desarrollan asegurando la igualdad de oportunidades.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Junior Account Executive Seguros Empresas (H/M/D)
  • Junior Account Executive Seguros Empresas Barcelona (H/M/D)
  • Correduría de gran prestigio

Nuestro cliente es una correduría de seguros de gran tamaño, con un alcance en todo el país.





  • Gestión de Clientes:
    • Dar soporte en la gestión de cuentas de clientes empresariales y patrimoniales.
    • Ser el punto de contacto inicial para consultas de los clientes y brindarles soluciones rápidas y eficaces.



    Análisis de Necesidades:

    • Colaborar en la evaluación de necesidades de seguros de los clientes y proponer soluciones adecuadas.
    • Preparar cotizaciones y propuestas personalizadas.



    Gestión Administrativa:

    • Mantener actualizados los registros y documentación de los clientes.
    • Coordinar la emisión, renovación y modificación de pólizas.



    Colaboración con el Equipo:

    • Trabajar estrechamente con los ejecutivos senior para garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes.
    • Participar en proyectos internos enfocados en la mejora del servicio.

  • Un salario competitivo
  • Beneficios adicionales como ticket restaurante.
  • Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
  • Formación continua
  • Plan de carrera
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
comercial
Sales Executive
  • Importante empresa en expansión relacionada con el sector del transporte aéreo
  • Candidatos con experiencia de 5 años como Sales Executive en sector aéreo

Importante empresa en expansión relacionada con el sector del transporte aéreo.



El candidato/a se responsabilizará de:

- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes (cartera asignada y nuevos clientes)

- Desarrollar activamente la comercialización

- Identificación de nuevas oportunidades de negocio así como de nuevos nichos de mercado a los que comercializar los servicios de la empresa

- Mantenimiento de los clientes asignados y realizar una labor de optimización y mejora de los mismos

- Realizar el seguimiento de los objetivos comerciales, tenders, cotizaciones para los productos, servicios y/o clientes asignados en función de la región y/o la estrategia del Grupo, proponiendo acciones para corregir posibles desviaciones, alineadas con la estrategia comercial.

- Proponer y organizar las campañas necesarias para conseguir los objetivos comerciales asignados, prestando el apoyo técnico-comercial necesario para el lanzamiento o refuerzo de los productos y servicios de la Empresa.

- Realizar el seguimiento, comunicación y apoyo necesario con el Customer Service con la finalidad de lograr los mayores estándares de calidad y servicio al cliente.

- Informar, mantener y garantizar la información y explotación eficiente del sistema de CRM.


Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
comercial
SENIOR DEVOPS ENGINEER | BARCELONA | STARTUP | HÍBRIDO
  • SENIOR DEVOPS ENGINEER | BARCELONA | STARTUP | HÍBRIDO
  • Oportunidades de Desarrollo

Empresa innovadora del sector de la salud, dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para la imagen médica



El perfil tendría tareas tanto en Fullstack como en DevOps, automatización, integración de sistemas, gestión de proveedores y equipos.El foco principal está en la seniority, la experiencia en DevOps y en Fullstack, además de la gestión de equipos de desarrolladores. Se busca que el perfil haya liderado equipos de DevOps durante un tiempo corto y, posteriormente, se encargue del mantenimiento y gestión.


  • 26 días de vacaciones al año (objetivo de vacaciones y días personales).
  • Inglés nivel medio, suficiente para comunicarse o enviar correos electrónicos.
  • Horario flexible, sin horas extras. Reuniones entre las 10 y las 13 horas, después se puede gestionar el horario de manera autónoma.
  • 43 horas anuales de formación y días de vacaciones adicionales.



Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 47.000€ bruto/año
vendedor,comercial
Recepcionista Madrid centro
  • Proyecto temporal con posibilidad de pasar a plantilla del cliente
  • Buen ambiente laboral

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de Medios y Agencias ubicado en la zona de Barrio de Salamanca.



  • Recepción de visitas y llamadas telefónicas
  • Administrar la correspondencia entrante y saliente
  • Soporte a la secretaria
  • Gestionar el inventario de suministros de oficina y realizar pedidos correspondientes
  • Realizar tareas administrativas

  • Contrato temporal de 6 meses + posibilidad de incorporación en plantilla
  • Salario: 20.000€ BA
  • Horario: de lunes a jueves de 9:00h a 18.30 horas y los viernes de 9:00h a 15:00h
  • Ubicación céntrica en Madrid, con fácil acceso a transporte público
  • Empresa con buen ambiente laboral
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
20€ - 20€ bruto/año
recepcionista
Back office comercial con inglés alto (H/M)
  • Empresa industrial nacional con presencia en mercados internacionales
  • Back office comercial con inglés alto (H/M)

Empresa nacional industrial con presencia en mercados internacionales, ubicada en las inmediaciones de Logroño.



En dependencia del director comercial tus funciones serán

  • Tramitación de ofertas técnicas comerciales para mercado nacional e internacional
  • Revisar y acordar condiciones contractuales
  • Seguimiento pedido con los departamentos correspondientes, ingeniería, producción, compras, logística, administración, calidad y documentación, con el fin de asegurar el correcto cumplimiento en tiempo y forma
  • Comunicación e información con cliente
  • Control stock y material a servir
  • Gestiones administrativas propias de la generación de pedidos

  • Posición estable en compañía sólida y financieramente sana
  • Esta posición no requiere viajes ni visitas comerciales
  • Jornada completa: L- J: 9.00 a 18.00 (45 minutos descanso) V: 8.00 a 16.00 horas.
  • Julio y Agosto: L-J: 8.00 a 17.00 (45 minutos descanso) - V: 8.00-16.00hr
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
23.000€ - 24.000€ bruto/año
administrativo
Product Specialist Marketing - Real Estate
  • Conocimiento y experiencia en CRM (HubSpot es imprescindible) de 3-4 años mínimo
  • Posición 100% presencial en Madrid

Empresa Inversión Inmobiliaria



Enfocado en la gestión estratégica de productos y CRM, asegurando la correcta implementación y optimización de información y campañas para las líneas de negocio. Entre tus responsabilidades estarán:

  • Coordinar y liderar la comunicación entre equipos relacionados con las líneas de negocio inmobiliario.
  • Supervisar la recopilación, actualización y verificación de la información de inmuebles para garantizar su precisión en todos los soportes.
  • Implementar y gestionar la información en herramientas digitales y plataformas de marketing.
  • Investigar y proponer estrategias innovadoras para maximizar la visibilidad y rendimiento de los productos.
  • Realizar un seguimiento detallado del rendimiento utilizando el CRM (HubSpot) y generar informes que aporten valor estratégico.
  • Diseñar y perfeccionar procesos para la gestión eficiente de información y comunicación entre equipos.
  • Planificar y ejecutar campañas de marketing en CRM, como email marketing o acciones en redes sociales, incluyendo automatizaciones.

  • Rango salarial dependiendo del señority del candidato


  • Tipo de contrato: Indefinido.
  • Posición 100% presencial en Madrid
  • Horario: De lunes a jueves: entrada las 8:30 y las 9:00h y salida de las 18:00 y las 18:30h en función de la hora de entrada. Y viernes de 8 a 14h o de 9 a 15h.



Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
marketing
Administrativo Contable (Clientes) - JORNADA PARCIAL
  • Horario flexible y jornada parcial.
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Compañía internacional comprometida con el desarrollo sostenible de la industria. Con más de 200 empleados y presencia en 40 países, gestionamos más de 5 millones de toneladas de recursos y suministramos energía equivalente a 40 TWh anuales. Nuestra misión es ser aliados de nuestros clientes, proporcionando soluciones energéticas eficientes y sostenibles con un enfoque logístico de primer nivel.



  • Gestionar la facturación de clientes (diaria, semanal, mensual) y resolver incidencias relacionadas.
  • Introducir cobros en el sistema, realizar remesas bancarias y gestionar impagos.
  • Supervisar la cartera de clientes, conciliando con la contabilidad general.
  • Colaborar con otros departamentos para asegurar el correcto flujo de información y procesos financieros.
  • Participar en la preparación de previsiones de tesorería y control de caja pequeña.

  • Contrato a tiempo parcial, con opción de trabajar entre 4 y 6 horas diarias (en función de lo que se pacte).
  • Horario de entrada flexible entre las 8:00 y las 9:00.
  • Jornada parcial para un mayor equilibrio personal y profesional.
  • Salario aproximado para 6 horas: 18.800 € brutos anuales (a convenir).
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
18.000€ - 19.000€ bruto/año
administrativo, contable
Administrativo/a Backoffice en Eibar (International)
  • Empresa consolidada del sector industrial
  • Ubicación: Eibar

Nuestro cliente pertenece al sector industrial y se trata de una empresa consolidada y con presencia internacional.



La persona seleccionada dará apoyo al Responsable Comercial y se responsabilizará de las siguientes tareas:

  • Gestionar y procesar pedidos de clientes en el sistema ERP de la empresa.
  • Realizar el seguimiento de pedidos, desde su recepción hasta la entrega, asegurando la correcta coordinación con los departamentos de producción y logística.
  • Gestión de toda la documentación de exportación
  • Preparar y enviar presupuestos y ofertas comerciales en colaboración con el equipo de ventas.
  • Resolver incidencias relacionadas con pedidos, facturación y entregas en coordinación con los departamentos implicados.
  • Mantener actualizada la base de datos de clientes y pedidos.
  • Brindar soporte administrativo al equipo comercial, incluyendo la preparación de informes y análisis de ventas.
  • Colaborar en la mejora de procesos administrativos para optimizar la eficiencia del departamento.

  • Contrato indefinido a jornada completa.
  • Desarrollo profesional en una empresa estable.
  • Salario acorde a experiencia y valía de la persona.
  • Cierta flexibilidad horaria.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 31.000€ bruto/año
administrativo
Desarrollador .NET
  • Empresa final ubicada en Córdoba
  • Desarrollador .NET

Nuestro cliente es una empresa del sector de servicios empresariales con un equipo tecnológico altamente cualificado que trabaja en la transformación digital de la compañía.



  • Desarrollar y mantener aplicaciones .NETCore.
  • Colaborar con otros departamentos para entender y satisfacer sus necesidades tecnológicas.
  • Proporcionar formación y apoyo técnico al equipo.
  • Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en el desarrollo .Net.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas y prácticas de codificación.
  • Participar en reuniones de equipo y contribuir con ideas y soluciones innovadoras.
  • Garantizar la entrega oportuna de proyectos y tareas asignadas.

  • Salario competitivo entre 25.000 - 33.000€ bruto/anual.
  • Dos primeros meses de formación en oficina con posibilidad a partir del tercer mes de teletrabajar 3/4 días a la semana.
  • Horario flexible.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo al desarrollo profesional.
  • Beneficios y bonificaciones atractivas.
  • Posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes y emocionantes en el sector de servicios empresariales.
  • Ubicación conveniente en Córdoba y alrededores.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
25.000€ - 33.000€ bruto/año
programador
Senior Cluster Revenue Manager
  • Reconocido Grupo Hotelero con presencia nacional e internacional.
  • Imprescinible experiencia en producto urbano

Reconocido grupo hotelero, con establecimientos a nivel nacional e internacional.



Reportando a una Dirección Comercial, el candidato/a seleccionado será responsable de la implementación de estrategias de precios, análisis de demanda, segmentación de clientes y la mejora de los resultados financieros a través de una toma de decisiones basada en datos.

Sus responsabilidades principales, pero no limitadas:

  • Desarrollar e implementar estrategias de precios dinámicos para maximizar los ingresos, considerando la oferta y la demanda, la competencia, la estacionalidad y eventos locales.
  • Supervisar las tarifas diarias (ADR), el índice de ocupación y los ingresos por habitación disponible (RevPAR).
  • Realizar análisis detallados de la ocupación y los ingresos históricos para prever la demanda futura y ajustar las estrategias de precios en consecuencia.
  • Establecer previsiones de ventas y análisis de rentabilidad para diferentes segmentos de clientes.
  • Optimizar el rendimiento de los canales de distribución online (OTA, GDS, sitio web del hotel) y offline, asegurando la correcta paridad de precios.
  • Controlar la disponibilidad de habitaciones a través de estos canales para maximizar el rendimiento.
  • Monitorear continuamente la competencia para identificar tendencias de mercado y ajustar las tarifas y estrategias en consecuencia.
  • Realizar benchmarking para evaluar el desempeño de las propiedades en relación con el mercado local.
  • Generar informes y presentaciones regulares sobre los KPIs del cluster, destacando áreas de mejora y oportunidades para incrementar los ingresos.
  • Realizar reuniones periódicas con la dirección para revisar el rendimiento y proponer acciones correctivas si es necesario.
  • Supervisar y entrenar a los equipos de Revenue Manager a nivel de cluster, asegurando que todos los miembros del equipo estén alineados con los objetivos comerciales.
  • Colaborar estrechamente con otros departamentos como ventas, marketing y operaciones para asegurar una ejecución exitosa de las estrategias.

  • Competitivas condiciones salariales.
  • Posibilidad de pertenecer a uno grupo de hoteles de gran reconocimiento.
  • Posibilidades de desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Compensation & Benefits Expert
  • Empresa del sector logístico.
  • Nivel de inglés alto.

Nuestro cliente, empresa del sector logístico, está en búsqueda de un/a Compensation & Benefits Expert, para diseñar y gestionar programas innovadores y competitivos que atraigan y retengan talento, alineados con los objetivos de la empresa y las mejores prácticas del mercado. El rol incluye el desarrollo de estrategias de compensación, gestión de beneficios, cumplimiento normativo, análisis de datos y colaboración con equipos clave.



- Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de compensación alineada con los objetivos de la empresa.

- Realizar análisis de mercado y benchmarking para garantizar la competitividad de los salarios y beneficios.

- Diseñar estructuras salariales, planes de incentivos y programas de bonificaciones que impulsen el desempeño.

- Evaluar, seleccionar y gestionar programas de beneficios para empleados, como seguros de salud, planes de retiro e iniciativas de bienestar.

- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales, regionales e internacionales relacionadas con la administración de beneficios.

- Colaborar con proveedores y corredores para optimizar las ofertas de beneficios y sus costos.

- Crear y actualizar políticas de compensación y beneficios en línea con las normativas legales y los objetivos de la empresa.

- Asegurar el cumplimiento de leyes laborales, regulaciones fiscales y obligaciones de reporte.

- Diseñar e implementar estrategias de comunicación para informar a los empleados sobre sus paquetes de compensación y beneficios.

- Actuar como recurso clave para consultas de empleados y brindar orientación sobre el uso de los beneficios.

- Realizar análisis periódicos de datos de compensación para identificar tendencias, brechas y oportunidades de mejora.

- Preparar informes y presentar hallazgos a la alta dirección para respaldar la toma de decisiones.

- Colaborar con los equipos de RRHH, finanzas y liderazgo para alinear los programas de recompensas con los objetivos organizacionales.

- Brindar orientación y capacitación a los equipos de RRHH y gerentes sobre las mejores prácticas en compensación y beneficios.


  • Paquete salarial y de beneficios competitivo.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
  • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
45.000€ - 55.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Principal Engineer - Flutter - Tech Leader - 100% remote
  • Product company
  • Opportunity to be the Tech Leader of the process

Tech startup located in Valencia.



  • Lead the design and development of Flutter applications.
  • Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.
  • Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications.
  • Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
  • Maintain code quality, organisation, and automatization.
  • Mentor junior engineers and conduct code reviews.
  • Stay updated on the latest Flutter best practices.

  • A competitive salary in the range of €50,000 to €65,000 per year.
  • A vibrant and inclusive company culture that promotes work-life balance.
  • 100% remote from Spain.


Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
50.000€ - 65.000€ bruto/año
vendedor,comercial
Director/a de Marketing Promociones inmobiliarias (H/M/D)
  • Desarrollo profesional
  • Puesto de alta responsabilidad

Reconocida empresa del sector de la promoción inmobiliaria y construcción requiere incorporar Director/a de Marketing (H/M/D), para hacerse cargo del departamento, dirigir, y coordinar el mismo, así como gestionar los procesos que intervienen en la relación de intercambio desde el análisis del mercado inmobiliario e identificación de oportunidades como la materialización en nuevos contactos.



  • Detectar, Desarrollar y mantener las necesidades referentes a sitios web, posicionamiento SEO y SEM, CRM, etc para promocionar y vender la empresa y sus productos y servicios a través de la red, analizando su rendimiento y desarrollando las estrategias y los contenidos necesarios para optimizar su uso e impacto, en coordinación con posibles proveedores externos.
  • Elaborar e implantar el Plan Estratégico de Marketing en línea con la Estrategia Comercial y Corporativa de la empresa.
  • Impulsar el cambio e innovación del área de Marketing, fomentando la generación de ideas, activando proyectos relevantes y proponiendo y liderando los proyectos de cambio para el área.
  • Supervisar, gestionar y coordinar al equipo de Comunicación y Marca.
  • Imagen y promoción: organizar con los diferentes departamentos internos y colaboradores externos, la participación en Ferias, jornadas técnicas, patrocinios, promociones de ventas con clientes y otros eventos externos, así como la coordinación y dirección en lo referente al diseño, preparación y presentación del branding de la empresa en cada uno de dichos eventos.
  • Control y coordinación de la Marca conforme a la estrategia comercial establecida, para lograr una difusión óptima de la imagen de la empresa y crear el impacto deseado.
  • Experiencia de cliente y mercados: investigar y analizar el mercado en búsqueda de oportunidades para identificar nuevos canales, alianzas y asociaciones de marcas.
  • Analizar y preparar proyecciones y recomendaciones en las áreas de preferencia de productos, cobertura de ventas, penetración y prácticas de mercado y tendencias de ventas.
  • Producto: investigar y analizar las necesidades o tendencias de producto en el que se inserta el negocio de la empresa.
  • Coordinarse con las áreas Técnica y Comercial para trasladar las necesidades, con precios adaptados al mercado. Buscar alternativas externas a productos solicitados y no ofertados en el portfolio, así como implantación de herramientas digitales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
director,manager
Gerente de Operaciones Marítimas Internacional
  • Gestionar operaciones de comercio internacional
  • Gestionar equipo de profesionales

Consolidado grupo multinacional transitaría ubicado en Bizkaia dedicado al sector logístico.



Reportando a la Dirección de Operaciones del grupo y liderando un equipo de 7 personas, sus funciones principales serán:

  • Coordinación del transporte internacional: Supervisar un equipo de 7 personas, dedicadas a gestionar el transporte de diferentes mercancías vía marítima (import/export), asegurando el cumplimiento de los plazos y la selección de rutas óptimas.
  • Gestión de documentación aduanera: supervisar y verificar el cumplimiento de la documentación necesaria para el despacho aduanero, certificados de origen y permisos de exportación/importación, así como el control de facturación mensual.
  • Supervisión de normativas internacionales: Conocer y aplicar las regulaciones internacionales, como los Incoterms, y asegurarse de que las operaciones cumplan con las normativas locales e internacionales.
  • Seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs): Monitorear y analizar el desempeño logístico mediante indicadores clave, como tiempos de entrega, costos de transporte y eficiencia operativa.
  • Resolución de incidencias: Gestionar posibles problemas en el proceso logístico, como retrasos en aduanas, daños en mercancías o incumplimiento de plazos, y proponer soluciones rápidas y eficientes.
  • Relación con clientes y proveedores internacionales: Mantener una comunicación fluida con proveedores, navieras y clientes para garantizar una correcta coordinación y satisfacer los requerimientos de cada operación.
  • Mejora continua de procesos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos internacionales para aumentar la eficiencia, reducir costes y minimizar riesgos.
  • Competencias analíticas y resolución de problemas: Capacidad para analizar datos logísticos con el fin de identificar cuellos de botella y proponer mejoras. Habilidad para resolver problemas imprevistos, como retrasos o problemas aduaneros.
  • Adaptabilidad y flexibilidad: El entorno del comercio internacional es dinámico, y las regulaciones, tarifas o rutas de transporte pueden cambiar de manera inesperada. Ser capaz de adaptarse rápidamente a nuevas situaciones y ajustar los planes es esencial.
  • Capacidad de trabajo bajo presión: La logística internacional es un campo donde los tiempos son críticos y las operaciones pueden estar sujetas a presiones externas como cambios en las regulaciones o condiciones climáticas. La capacidad de mantener la calma y trabajar eficientemente bajo presión es una competencia clave.
  • Orientación al cliente: Comprender las necesidades del cliente y estar enfocado en cumplir con los requisitos de tiempo, calidad y coste es crucial para mantener relaciones comerciales sólidas y asegurar la satisfacción del cliente.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente
Finance and Controlling Manager in Vallès Oriental
  • Lead financial and commercial control in a dynamic, international setting.
  • Innovative and growing company, focused on sustainability and efficiency.

You will join a solid and expanding organization with an international headquarters, where operational excellence and a commitment to innovation are core values. This key role will enable you to directly influence the company's financial and strategic performance.



As Finance and Controlling Manager, you will play a critical role in financial and commercial control, reporting directly to the local General Manager and the finance team at the international headquarters. Your main responsibilities will include:

Financial Control:

  • Manage the annual budget and conduct detailed variance analyses to ensure robust financial planning.
  • Oversee general accounting and cost accounting, ensuring compliance with internal policies and regulations.
  • Prepare financial reports for the local management team and international headquarters, ensuring accuracy and timeliness.
  • Participate in the design and implementation of more efficient financial processes, including internal and external audits.
  • Manage treasury and optimize cash flow, continuously assessing funding requirements.
  • Oversee the company's cash pooling system, ensuring effective treasury management.
  • Ensure compliance with tax and legal regulations, coordinating with external advisors when necessary.



Legal and Compliance:

  • Serve as the primary liaison with external legal advisors for contract reviews and other legal matters.
  • Identify and mitigate potential legal risks to ensure organizational compliance.



Tax Responsibilities:

  • Oversee all aspects of fiscal management within the finance department.
  • Collaborate with external advisors to ensure accurate tax calculations, including preliminary corporate tax calculations.
  • Supervise tax filings prepared by the administration team, ensuring compliance with regulations and deadlines.



Commercial Control:

  • Analyze and evaluate profitability by customer, product, and channel, providing recommendations to maximize margins.
  • Collaborate with commercial teams to define and monitor sales targets, identifying areas for improvement.
  • Prepare medium- and long-term commercial forecasts aligned with company strategies.
  • Monitor sales pricing, discounts, and commercial policies, assessing their financial impact.
  • Establish key performance indicators (KPIs) to track the performance of commercial operations.



Logistics and Supply Chain:

  • Collaborate closely with operational teams to support and provide financial insight into procurement, inventory, and shipping processes, driving operational efficiency.
  • Work together with operational teams to analyze and optimize logistics costs - including warehousing, transportation, and distribution - ensuring an aligned and sustainable approach.
  • Collaborate with operational departments to implement analytical tools and controls that enhance financial visibility across the supply chain.



Reporting and Strategic Support:

  • Prepare detailed financial and commercial reports to support strategic decision-making at local and international levels.
  • Identify financial and operational risks, proposing corrective measures to ensure business sustainability.
  • Provide strategic insights based on financial and market analysis.
  • Ensure accurate and timely reporting to the multinational headquarters, aligning with corporate standards and expectations.

  • Opportunity to work in a strategic position within a growing international organization.
  • Participation in projects with global impact and continuous professional development.
  • Dynamic and flexible work environment with a competitive salary and additional benefits.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
60.000€ - 75.000€ bruto/año
financiero
Senior National Key Account Manager - FMCG Personal Care
  • Gestiona la categoría de personal care de la compañia en el canal moderno.
  • Negocio con reconocidas marcas dentro del cuidado personal.

Reconocida empresa PYME del sector FMCG con categorías Food como Non-Food en su portfolio.



Su misión es colaborar junto con la Dir. Comercial en del diseño de la política comercial para las cuentas nacionales y claves del canal moderno en España, la implementación en primera persona de los objetivos en los clientes, así como la asistencia a Customer Service para el correcto funcionamiento de las operaciones: recepción pedidos, facturación, control atípicos, cobros, logística, etc y asegurarse de consecución de los objetivos marcados en facturación y rentabilidad.

  • Implementar las políticas comerciales de la Compañía en los clientes asignados que incluye: clientes, tarifas, marcas y canales que le asigne el/la responsable comercial.
  • Negociación Integral (plantillas individuales anuales) con los principales clientes.
  • Elaboración de los presupuestos anuales de acuerdo con las directrices marcadas desde la Dirección de la compañía.
  • Participará en la confección del Plan de Negocio de su ámbito. Este Plan de Negocio deberá contemplar los ejes primarios de la venta, la inversión (atípicos y publi-promoción) y la consecución de capilaridad (distribución) que garantice el desarrollo del negocio.
  • Consecución de los objetivos marcados en el Presupuesto con los clientes asignados, en los términos de volumen de negocio, margen de contribución, rentabilidad, así como de penetración en el mercado.
  • Elaboración de las previsiones de venta por meses y seguimiento mensual con las modificaciones pertinentes
  • Análisis mensual de los resultados vs objetivos para aplicar correcciones a las desviaciones en cada cliente
  • Conjuntamente con Customer Control se responsabilizará de los créditos en clientes así como de aquellos cargos emitidos por los mismos y que requieran de su intervención en caso de litigio.
  • Confeccionará un Master Plan con los objetivos cuantitativos y cualitativos de su ámbito, reportándolos y argumentándolos con su superior inmediato mensualmente.
  • Participará en las Convenciones y Comité de Ventas que se desarrollen durante el ejercicio.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Interesantes condiciones económicas.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
comercial
Project Developer
  • Contratación en cliente final
  • Plan de carrera y desarrollo profesional

Nuestro cliente es una corporación de gran envergadura en el sector de los hidrocarburos. Con una fuerte presencia en Madrid, se enorgullece de su compromiso con la tecnología avanzada y la eficiencia operativa.



  • Liderazgo técnico. 100% orientado a gestión, no se precisa picar código.
  • Desarrollar y gestionar proyectos tecnológicos completos.
  • Colaborar con el equipo para identificar y definir los requisitos del proyecto.
  • Proponer soluciones técnicas innovadoras para mejorar la eficiencia.
  • Coordinar con los stakeholders internos y externos para asegurar la entrega oportuna del proyecto.
  • Supervisar la calidad y la coherencia del proyecto.
  • Proporcionar informes regulares del progreso del proyecto al equipo de dirección.
  • Investigar nuevas tecnologías y aplicarlas cuando sea beneficioso.
  • Garantizar que todos los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.

  • Un salario competitivo de entre 55.000 € y 70.000€.
  • Un paquete de beneficios atractivo del 18%.
  • Una cultura de empresa basada en la innovación y la eficiencia.
  • La oportunidad de trabajar en proyectos de tecnología de vanguardia en la industria de Transporte y Distribución.
  • Modelo hibrido, con 2 días de teletrabajo semanales.
  • Un ambiente de trabajo positivo y estimulante en Madrid.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
58.500€ - 70.000€ bruto/año
programador
Corporate Director of People and Culture - Hospitality
  • Boutique Hotels, resorts and Lodges group opening their new HQ in Menorca
  • Properties in different countries

Group of luxury Boutique Hotels, Resorts and Lodges with properties in different countries over the world, and in a process of expansion. The company is moving it's Headquarters to Spain (Menorca) to build a strong structure for the future of the company.



Reporting to the CEO and COO, the selected candidate will be responsible for:

  • Align the people-related strategies to business objectives.
  • Ensure cost-effective and timely delivery of HR programs and services
  • Provide guidance and input on business unit restructures, workforce planning, and succession planning.
  • Support performance review process, career development planning, performance, and management
  • Acts as an HR consultant to line management when appropriate.
  • Execute HR strategies that support the overall business strategy
  • Implement HR initiatives that promote employee engagement and transform company culture
  • Execute programs that enhance employee well-being
  • Oversee recruitment and talent retention strategies to ensure the organisation always has the workforce it needs
  • Implement performance management systems that encourage continuous improvement
  • Develop workforce planning and talent management processes to enhance organisational effectiveness
  • Lead change management efforts, particularly when the organisation undergoes significant transitions or restructuring
  • Collaborate with other departments, such as finance, operations, and marketing, to align HR initiatives with broader organisational goals
  • Manage the HR department's budget and allocate resources effectively
  • Maintain confidentiality in HR matters and uphold high ethical standards.



To summarise, it is not the intention of this Job Description to limit the scope or responsibilities of the above-mentioned, but to highlight the most important aspects of your position.


Opportunity to join a company that is expanding internationally.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Cluster Finance Director - Luxury Accommodations - Menorca
  • Experience in pre-opening hotels/acommodations
  • Willing to create, develop new ways of works and lead a team

Ultra luxury accommodations, with presence in different regions and destinations



Reporting to the CFO and CEO/COO, your main responsibilities will be:



* Ensure strong Financial Management within a robust control environment;
* Have ultimate responsibility for accurate accounting records and provide financial reports for the Hotels and Restaurants;
* Manage the Finance relationship with Operations and Finance at hotel and head office ensuring that an excellent service is provided through quality input;
* Provide focused, innovative and value-adding Management Reporting and Analysis;
* Deliver high quality management information and performance measurement that is accurate and relevant;
* Ensure reporting that incorporates benchmarking, identification and measurement of key performance indicators and use of balanced scorecard.;
* Optimize and develop Systems to improve efficiency and information;
* Ensure training takes place for users; challenge processes to eliminate non-value adding tasks;
* Work with colleagues to ensure that errors are corrected at source and processes amended as required, eliminating rather than correcting errors;
* Lead the Planning and Forecasting process for London and ensure that financial plans are consistent with the strategic objectives;
* Pro-actively support the General Managers and finance team in Hotel strategic planning, focusing on value opportunities;
* Manage the formulation, review and approval process for budgeting within the hotels and restaurants;
* Lead, develop and inspire a high-quality Finance Team;
* Actively plan for succession to develop and replace individuals effectively;
* Develop effectiveness of the Finance function through continuous training and development of the team. Lead and motivate the team to high levels of performance;


Able to work based in Menorca and travel

Create new processes

Help a company to grow

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
financiero
GL Accountant
  • French GAAP
  • Experiencie in SSC is a plus

Leader in the media, advertising and advertising campaigns sector.



What are we looking for?

  • Good knowledge of the General Accounting Plan in order to be able to analyse items and detect possible recording errors. Ensure compliance with GAAP and application of IFRS standards.
  • Experience in the analysis of financial information, guaranteeing its integrity, accuracy and consistency (balance sheet, profit and loss accounts, customer and supplier aging, management ratios).
  • Experience in preparing Annual Accounts including the corresponding financial statements (Balance Sheet, Profit and Loss Account, Cash Flow Statement (CFS) and Statement of Changes in Net Equity (SNE) and drafting the Notes to the Report along with their financial tables.
  • Experience in reporting: review and reconciliation of information, loading of data into the reporting platform in compliance with a standardised structure for the whole Group. Analysis of variations and investigation of their origin.
  • Performing reconciliations between accounting and auxiliary modules, accounting reconciliations of customers and suppliers and intercompany balances (detecting differences and following up on them).
  • Preparation and review of general accounting entries: expenses and income provisions, sales adjustments, tax regularisation, additions and removals of PPE, etc.
  • Preparation of specific reports based on data obtained from the different financial systems for presentation to management.
  • Making recommendations focused on optimising management, improving and simplifying procedures.
  • Experience in Statutory Auditing and knowledge of SOX controls will be highly valued.




  • Hybrid Mode: homework / office
  • Offices in Madrid
  • Professional Development
  • Social Benefits
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
42.000€ - 48.000€ bruto/año
contable
Responsable Fiscal-Multinacional (Madrid/Bilbao)
  • Responsable del área Fiscal con al menos 10 años de experiencia
  • Reconocido Grupo Industrial a nivel global con sede en Bilbao/Madrid
  • Multinacional líder en su sector para trabajar en su sede de Bilbao o Madrid


  • Elaboración de política de control y gestión de riesgos fiscales
  • Creación de un sistema de reporting al Consejo de Administración de índole fiscal
  • Implementar política de compliance tributario y sistema de control asociado
  • Participación en operaciones y áreas corporativas en materia fiscal, tanto nacional como internacional
  • Informes fiscales al Consejo de Administración para la toma de decisiones estratégicas
  • Apoyo y gestión en procedimientos tributarios del Grupo

  • Oportunidad de carrera y desarrollo profesional
  • Flexibilidad y paquete salarial competitivo según valía
  • Posición de nueva creación
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente
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