Monitor/a comedor escolar. Ref SMNTR
¡Únete a nuestro exclusivo equipo! Serunion, líder en servicios de restauración colectiva, con más de 30 años de experiencia en el mercado; cuidando de más de 500 000 personas cada día en todas las etapas de su vida, promoviendo una alimentación saludable y actuando de forma sostenible. Buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Buscamos monitor/a de comedor escolar para incorporarse a uno de nuestros centros durante el curso escolar, ubicado en: Hernani Nuestros monitores realizan fundamentalmente las siguientes funciones: 1. Atender a los niños durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación. 2. Organizar a los niños durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los niños. 3. Realizar la recogida de niños y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio. 4. Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los niños. 5. Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos asignado. 6. Ser un referente directo de estos alumnos 7. Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador / a. 8. Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. #PasiónPorMiTrabajo Ofrecemos * Contrato: Eventuales, Sustitución (en función necesidades de los centros educativos). * Retribucion variable. * Horario: Lunes a viernes entre las 12hs -15:30 hs. * La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y comprometido que se esfuerza por alcanzar la excelencia en cada detalle. * Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto.
Jornada sin especificar
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
monitor
Monitor/a para Comedor Escolar Móstoles Ref. SMNTR
¡Serunion te está buscando! ¡Únete a nuestro equipo de monitores /as exclusivo en un centro escolar situado en Móstoles! * ¿Qué estamos buscando? Serunion es una empresa líder en el sector de servicios de alimentación en el ámbito escolar. Nuestro compromiso es proporcionar comidas saludables y equilibradas a los/as estudiantes, promoviendo hábitos alimenticios positivos y un entorno de aprendizaje adecuado. Si tienes experiencia como monitor/a de comerdor escolar y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! El requisito indispensable para trabajar con nosostros es que dispongas de tu Certificado de Delitos Sexuales y/o penales negativo actualizado, ya que en Serunion estamos comprometidos con el cuidado y pretección a la infancia y por ello desarrollamos un protocolo pionero en el sector. * ¿ Cuales son tus responsabilidades? Como monitor/a escolar de Serunion, desempeñarás un papel esencial en la promoción de un ambiente seguro y positivo en el comedor, donde tendrás la oportunidad de ser parte de nuestro equipo que se dedica a atender a los niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación. Un desarrollo profesional continuo, llevando a cabo las actividades programadas y cumpliendo los objetivos establecidos, fomentando la participación de los niños y las niñas. Organizar a los niños durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los niños. * ¿Qué ofrecemos? Contarás con una jornada laboral parcial de 10 horas semanales, de lunes a viernes, lo que te permitirá disfrutar de tus fines de semana y tener un equilibrio entre tu vida profesional y personal. Tu dedicación y talento serán reconocidos con un sueldo acorde al convenio. Contaras con una incorporación inmediata en empresa líder en restauración, con presencia nacional y parte de grupo internacional de gran relevancia * Si estás interesado/a .... En unirte a nuestro equipo como monitor/a de comedor escolar en Serunion y crees que tienes la pasión y las habilidades necesarias para tener un impacto positivo en la comunidad escolar, te invitamos a que te inscribas en la oferta Serunion es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en el lugar de trabajo. Animamos a todas las personas calificadas a postularse.
Jornada sin especificar
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
monitor
Monitor/a de comedor escolar. Ref. SMNTR
¡Serunion te está buscando! ¡Únete a nuestro equipo culinario exclusivo ! Si te gustan la funcion educadora con los niños y tienes experiencia, esta oferta es para ti. Estamos buscando un monitor/a para nuestro colegio de Santa Maria del Paramo. Ofrecemos * Incoporacion inmediata. * Jornada laboral de lunes a viernes según calendario escolar. * Jornada continua de 2 horas de 14:00 a 16:00 horas. * Buscamos una persona que quiera quedarse con nosotros. * Tu dedicación y talento serán reconocidos con un sueldo acorde al convenio. ¿Estás listo/a para aceptar este desafío? Envíanos tu currículum ¡Esperamos con entusiasmo recibir tu solicitud! ¡Únete a Serunion y haz que cada comida sea una experiencia inolvidable para nuestros comensales!
Jornada sin especificar
Contrato indefinido
Salario sin especificar
monitor
COORDINADOR/A COMEDOR ESCOLAR BARCELONA
Se requiere un/a coordinador/a de monitores/as para un comedor escolar en Barcelona Horario: Lunes a viernes de 12:00 a 15:00 Funciones: * Supervisión del comedor (sobretodo dietas especiales) y cantidades de comida. * Supervisión de monitores/as * Programación y supervisión de actividades del horario del comedor * Interlocución con profesores/as y dirección con respecto a incidencias dentro del horario de comedor, etc. Incorporación: Inmediata
Jornada sin especificar
Contrato fijo discontinuo
Salario sin especificar
coordinador
Técnico Hidráulico de Mantenimiento
- Para organización especializada en fabricación de materiales refractarios.
- Más de 100 años de historia, desarrollando productos de la más alta calidad.
- Organización especializada en desarrollo y fabricación de soluciones refractarias para las industrias del acero, cemento, cobre y otras aleaciones.
- Más de 100 años de historia, con importante implantación nacional e internacional de producto.
- Instalaciones productivas punteras, con alto nivel de automatización y robótica.
En dependencia del Jefe de Mantenimiento, la persona incorporada se responsabilizará de las tareas de mantenimiento hidráulico y mecánico de las instalaciones productivas de nuestro cliente.
Más en detalle, se encargará de las siguientes funciones:
- Diagnóstico y reparación, preventiva y correctiva, de incidencias y averías surgidas en cualquier sistema hidráulico de las instalaciones productivas.
- Montaje y desmontaje de nuevos sistemas y mejoras productivas disponibles, asociadas a bombas, válvulas o actuadores, entre otros.
- Monitorización y seguimiento del rendimiento de los equipos hidráulicos.
- Colaboración con el resto de departamentos, en especial con los equipos mecánicos.
- Gestión del stockaje de repuestos y herramientas disponibles.
Te incorporarás en un proyecto líder en su sector y sin competencia en la península. La organización, perteneciente a un importante grupo internacional especializado en fabricación de refractarios, apuesta por la formación continua y la especialización de sus trabajadores, por lo que se trata de un puesto con vistas al futuro.
A nivel salarial se ofrece un proyecto diferenciador, de recorrido.
Respecto a la jornada, se trabaja a dos turnos, de mañana y de tarde, sin trabajar los fines de semana.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
26.000€ - 35.000€ bruto/año
electromecanico, mantenimiento
- Retail Company in Madrid Centre
- Accountant (Treasury) with SAP
Retail Company located in Madrid Centre
- Manage and support all accounting functions within the company.
- Manage and support all the month-end close and financial reporting, including Revenue, AP (+ageing), and GL.
- Ensure month end and year-end closings are reliable and performed within required strict deadlines (IFRS and each Local accounting standards).
- Coordination with external consultants for fiscal declarations and needs.
- Assist auditors.
- Support preparation of yearly Financial Statements.
- Participate in the accounting reporting process.
- Manage specific internal control environment cycles and managing internal control.
- Ad hoc projects and assignments.
- Intercompany control.
- Monitor cash flow in all companies and accounts.
- Control money transmission tools and approval processes.
- Managing bank accounts, operations, negotiations and payments for all financial entities.
- Handle all incoming and outgoing banking transactions on behalf of the company.
- Responsible for bank reconciliations.
Indefinite contract in a international company
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 33.000€ bruto/año
financiero
Adjuntos de Mantenimiento Corporativo - Sevilla
Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad
Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.
Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.
Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.?
¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?
Buscamos un/a Adjunto/a de Mantenimiento Corporativo en Sevilla.
¿De qué serás responsable?
- Instrucciones a hoteles sobre Sistema Operativo de Mantenimiento (SOM-HUB) y buenas prácticas energéticas.
- Tareas de seguimiento de tareas eficiencia: Solar, cargadores coches, monitorización, proyectos eficiencia y control de suministros.
- Tareas de seguimiento tareas control de coste de mantenimiento y CEAs.
- Tareas de seguimiento tareas de habitaciones bloqueadas.
- Tareas de seguimiento tareas de OCAs, inspecciones y revisiones normativas.
- Gestión tareas Docuware.
- Gestión tareas mejoras.
- Tareas seguimientos contratos de mantenimiento.
- Soporte a otros departamentos.
¿Qué buscamos?
- Ciclo formativo Grado Superior en mantenimiento.
- Experiencia mínima de prácticas.
- Altos conocimientos de electricidad, reparación en instalaciones.
- Conocimientos en sistemas de climatización y calefacción.
- Conocimientos de PRL.
- Disponibilidad a viajar.
- Se valora vehículo propio.
¿Qué ofrecemos??
En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.
Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:?
Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ?
Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
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Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.?
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Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
mantenimiento
50016 - Responsable de contabilidad
Empresa multicultural con una amplia gama de negocios, desde inversión inmobiliaria, sanitario/farma, bufete de abogados, entre otros está buscando un/a Responsable de Contabilidad.
- Responsabilidades principales:Contabilidad y Estados Financieros:
- Supervisar y coordinar los cierres contables mensuales y anuales.
- Gestionar auditorías externas y asegurar el cumplimiento de normativas.
- Mantener registros contables actualizados y en línea con los estándares de la empresa.
- Asegurar la correcta actualización y uso del ERP financiero.
- Fiscalidad:
- Supervisar y gestionar la presentación de impuestos en tiempo y forma.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa y optimizar la carga tributaria dentro del marco legal.
- Tesorería:
- Gestionar los pagos y cobros de la empresa, incluyendo el seguimiento de estados bancarios.
- Elaborar y mantener un forecast de tesorería para asegurar la liquidez.
- Monitorear y gestionar las relaciones bancarias y otras fuentes de financiación.
- Presupuesto y Control Financiero:
- Elaborar, supervisar y reportar el presupuesto anual y sus revisiones.
- Realizar un seguimiento del desempeño financiero en comparación con los presupuestos establecidos.
- Identificar oportunidades de ahorro y eficiencia en los procesos financieros.
- Mejora Continua de Procesos Financieros:
- Implementar y mejorar continuamente los procesos y políticas contables y financieras.
- Promover el uso de nuevas tecnologías y herramientas para la optimización de las funciones financieras.
- Desarrollar informes financieros estratégicos para la toma de decisiones de la dirección.
- Apoyo Estratégico y Toma de Decisiones:
- Colaborar con la dirección para definir y ejecutar la estrategia financiera a medio y largo plazo.
- Aportar análisis financiero en la toma de decisiones estratégicas en los diferentes sectores de negocio.
- Evaluar y mitigar riesgos financieros en las operaciones y proyectos de la empresa.
Se ofrece:
- Contrato indefinido
- Jornada completa de 40h
- Horario: 9h-14h y15h-18h, dilluns a divendres
- Retribución bruta anual: 45.000€ + 10% variable anual
Jornada completa
Contrato indefinido
44.000€ - 46.000€ bruto/año
contable
Responsable de Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad
MISIÓN DEL PUESTO Dirigir, liderar y alinear las iniciativas estratégicas de la compañía con la adopción de una cultura centrada en los principios de ESG (Environment, Social & Governance) en atención al desarrollo de la sostenibilidad como un valor estratégico en las diferentes unidades de negocio y con el objetivo de garantizar que todas las operaciones o actividades sean respetuosas con el medio ambiente, los derechos sociales y la buena gobernanza generando beneficios estratégicos sostenibles para la compañía en el mediano y largo plazo. FUNCIONES: * Liderar el impulso de la responsabilidad social corporativa en todas las unidades de negocio de la compañía. * Monitorear y evaluar regularmente los planes y proyectos del área. Implica, medir y reportar el impacto de las acciones realizadas, asegurándose de que se cumplan los hitos y los plazos establecidos. * Fomentar una cultura de responsabilidad corporativa y generar valor compartido para la empresa y la sociedad. * Contribuir de manera amplia con las iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) del Grupo Matriz, desarrollando proyectos conjuntamente para lograr los objetivos establecidos a nivel global. * Diseñar, planificar y supervisar la divulgación de información relevante sobre la actuación de la empresa en materia de RSC que impulsen el conocimiento, aplicación efectiva e imagen de compañía, mediante informes periódicos, memorias de sostenibilidad y otros medios de comunicación. * Identificar, evaluar y analizar las políticas y procesos para detectar los riesgos asociados a las operaciones y prácticas de la compañía que puedan tener un impacto negativo en las áreas bajo responsabilidad. * Evaluar el desempeño, rendimiento e impacto de las acciones implantadas utilizando KPIs y metodologías específicas. * Establecer alianzas y colaboraciones con otras organizaciones o entidades de diversas partes interesadas. * Proponer e implementar estrategias para abordar diversas preocupaciones que puedan surgir en materia de RSC, con foco en los principios de ESG (Environment, Social & Governance). * Gestionar los recursos y presupuestos disponibles y coordinar con las partes interesadas internas y externas. * Generar e impulsar el intercambio de conocimientos y experiencias como base del crecimiento personal, grupal y organizativo. SE OFRECE: * Contratación indefinida y jornada completa * Desarrollo Profesional: Un plan de carrera que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. * Beneficios Atractivos: Paquete retributivo competitivo con salario fijo, variable y opciones de retribución flexible. * Flexibilidad Laboral: Horario de entrada flexible y posibilidad de trabajo híbrido. * Ambiente Colaborativo: Un equipo comprometido y apasionado que te apoyará en todo momento.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente
Sales Development Representative SaaS (German Market) - Vertriebsentwicklungsrepräsentant SaaS (deutscher Markt)
Nuestro cliente, empresa global y multinacional, se dedica a un nicho de mercado concreto de SaaS para empresas eCommerce, que ha tenido un crecimiento brutal y de muchisimo éxito.
Nacieron para hacer la tecnología accesible para empresas de cualquier tamaño, en cualquier lugar, para que puedan crecer. Desde 2011, su equipo ha desarrollado una tecnología de búsqueda de primer nivel para sitios web y comercio electrónico, que ayuda a los minoristas en línea a aumentar sus ventas.
Son ágiles, abiertos, inclusivos y centrados en el cliente. Pero por encima de todo, en esta compañía, las personas son lo primero. Son una empresa con personas de diversas nacionalidades, culturas y lenguas. Venden en todo el mundo y hablan el idioma de sus clientes. Esto hace que su entorno sea un lugar donde aprenden todos los días: se enriquecen con el origen, la cultura y la historia personal de personas muy diferentes que tienen un sueño común: crear productos potentes y accesibles, y contribuir al futuro sostenible de sus miles de clientes.
Descripción del puesto
Queremos reforzar el equipo del Mercado Alemán con un/a Ejecutivo de Cuentas . Serás parte de un equipo inteligente, innovador y experimentado, con un amplio rango de habilidades y una actitud realmente sociable y positiva.
Responsabilidades clave
Jugarás un papel importante en el impulso del crecimiento del negocio adquiriendo nuevos clientes. Contactarás a clientes potenciales, entenderás sus necesidades y ofrecerás soluciones personalizadas para cumplir con sus objetivos a través de llamadas y correos electrónicos. Tus responsabilidades incluirán:
Nuevo negocio:
- Identificar y prospectar clientes potenciales dentro de los mercados designados.
- Realizar investigaciones para entender las necesidades, desafíos y puntos de dolor de los clientes.
- Desarrollar y ejecutar estrategias para adquirir nuevos clientes.
- Colaborar con los Especialistas de Ventas para generar leads y convertirlos en oportunidades.
Ventas y generación de ingresos:
- Desarrollar y presentar propuestas y presentaciones atractivas a prospectos y clientes.
- Negociar contratos, precios y términos de acuerdos para cerrar ventas de manera efectiva.
- Monitorear continuamente los pipelines de ventas, hacer seguimiento del progreso y proporcionar pronósticos precisos. Cumplir o superar los objetivos de ventas y los objetivos de ingresos establecidos por la empresa.
OFRECEMOS:
- Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía totalmente consolidada.
- Muy buen paquete retributivo compuesto de interesante fijo + comisiones sin limite, sin tope.
- De lunes a jueves de 9h a 14h y de 14:30h a 18h y los viernes 9h a 15h
- Formato hibido, teletrabajo en función de rendimiento
- Formación, crecimiento, buan ambiente, beneficios sociales que te gustarán , ...
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Técnico Procesos y Mejora Continua (H/M/X)
Desde Manpower Professional Recruitment en la división de Finance, estamos buscando para prestigiosa Banca de Inversión un Técnico de Procesos y Mejora Continua (h/m/x).
Las funciones son:
- Actualización y mantenimiento de la taxonomía de procesos (inventario, owner)
- Impulso, priorización, coordinación y seguimiento de iniciativas de mejora continua (planes de acción) de los procesos.
- Levantamiento de requerimientos de usuarios asociados a planes de acción que supongan una automatización en diferentes tecnologías (RPA, IA, core technologies)
- Participación en el desarrollo de los proyectos de implantación de oportunidades de mejora continua
- Levantamiento y monitorización de KPIs de procesos (calidad, riesgo, eficiencia) junto al process owner
- Identificación de oportunidades de mejora en los KPIs y monitorización del impacto de los planes de acción en las métricas.
Se requiere:
- Licenciado/a en ADE, Económicas o Ingeniería.
- Experiencia entre 3 y 5 años, preferiblemente con cocimientos del sector financiero.
- Inglés alto.
-Experiencia de trabajo con KPIs/ OKRs
- Valorable conocimiento de herramientas tecnológicas de flujogramación. Por ejemplo, Bizagi: nivel usuario medio / avanzado.
- Valorable conocimiento de herramientas de BPM / Process mining.
Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Opción de desarrollo y crecimiento.
- Trabajo híbrido tras periodo de adaptación.
- Jornada laboral con entrada flexible de entrada de 8,10 a 9,10 y salida de 18 a 19 horas de lunes a viernes. Libres viernes alternos por las tardes (se trabajaría de 8 a 14 ó de 9 a 15 h).
- Salario competitivo + beneficios sociales.
- Ubicación Madrid Capital
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
ingeniero
Director/a de Alojamiento en H10 Rubicón Palace
H10 Hotels precisa incorporar a un/a Director/a de Alojamiento para trabajar en nuestro hotel de 5* H10 Rubicón Palace, en Lanzarote. Dependiendo jerárquicamente del Director y Subdirector, las funciones serán: 1. Gestión Operativa: * Supervisar y coordinar todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo recepción (conserjería-equipajes, reservas, créditos y front desk), housekeeping, limpieza de áreas, mantenimiento con gestión directa de preventivo, conserjería y front desk. * Asegurar que todos los servicios e instalaciones cumplan con los estándares de calidad del hotel y las expectativas de los clientes. 2. Gestión del Equipo: * Dirigir, motivar y formar al equipo de alojamiento, asegurando que el personal cumpla con los altos estándares de calidad y servicio. * Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación continua a los empleados. * Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. 3. Control de Calidad: * Monitorear la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones y áreas comunes, asegurando un alto nivel de presentación. * Gestionar y resolver cualquier queja o incidencia de los huéspedes, buscando siempre la satisfacción total del cliente. * Implementar programas de mejora continua basados en los comentarios y evaluaciones de los huéspedes. 4. Gestión Financiera: * Supervisar el presupuesto y los costos del departamento de alojamiento, buscando siempre la rentabilidad sin sacrificar la calidad del servicio. * Controlar los niveles de inventario, asegurando que el hotel cuente con los recursos necesarios para su operación sin excesos. * Controlar la correcta facturación y sistemas de cobro (cash, t. crédito y créditos). * Controlar las producciones 5. Colaboración Interdepartamental: * Colaborar estrechamente con otros departamentos del hotel, como Food & Beverage, Eventos, y Marketing, para garantizar una experiencia integral y de calidad para los huéspedes. * Asegurar que la comunicación entre los departamentos sea fluida y eficiente, optimizando los procesos operativos. 6. Cumplimiento de Normativas: * Asegurarse de que todos los procedimientos operativos se alineen con las normativas locales y las políticas del hotel, incluidas las relacionadas con seguridad, higiene y bienestar de los huéspedes. * Cumplir con las normativas medioambientales y las políticas de sostenibilidad del hotel. * Colaborar y supervisar el cumplimiento de los programas corporativos y trabajar por los objetivos marcados por la Dirección del hotel y por H10 Hotels
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
Monitors/es reforç educatiu primària i secundària Mataró
T'agrada treballar amb infants i joves?
La Fundació Pere Tarrés busca monitors/es de reforç educatiu a Mataró!
Uneix-te al nostre equip i forma part d'un projecte que fa un impacte real en la vida dels infants.
Què oferim:
- Contracte fix-discontinu: Gaudeix d'estabilitat laboral curs rere curs amb un contracte fix-discontinu.
- Jornada parcial de tardes: Treballa de dilluns a dijous a partir de les 15h, amb una jornada laboral de 4,5 hores d'atenció directa i 45 minuts de treball intern. Això et permetrà compaginar-ho amb els teus estudis i/o altres feines.
- Fes la diferència: Treballa amb nens de primària i secundària, ajudant-los a desenvolupar hàbits i tècniques d'estudi i reforçant els seus coneixements.
- Treball en equip: Coordina't amb l'equip educatiu dels centres per garantir el millor seguiment dels alumnes.
- Creix professionalment: Desenvolupa les teves habilitats socials i educatives en un entorn dinàmic i gratificant.
Què busquem:
- Títol de monitor/a de lleure: Acredita la teva experiència en la dinamització d'activitats amb nens.
- Formació en educació o àmbit social: Un plus que demostra el teu interès per l'educació i el benestar dels infants.
- Experiència en reforç escolar: Comparteix els teus coneixements i ajuda els nens a superar les seves dificultats d'aprenentatge.
Si estàs motivat/da per treballar amb infants i joves, tens habilitats comunicatives i vols formar part d'un equip que marca la diferència, a què esperes? Inscriu-te!
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
educador, profesor
Monitor/a responsable d'Exposició Itinerant científica
A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, orientació sexual o diversitat funcional. Tenim un repte per a aquelles persones que: - Gaudeixin de viatjar divulgant la cultura i la ciència, - Que gaudeixin treballant amb energia, compromís i dedicació. - Siguin curioses, emprenedores i apassionades pel sector cultural, l'art i els museus. - Gaudeixin de participar en projectes creatius, desafiadors i innovadors. Vols créixer professionalment? Ets una persona amant de l’art, la cultura i la seva divulgació? T’agradaria conèixer diferents localitats del territori espanyol i viatjar junt amb les exposicions itinerants? Si és així... Seleccionem un/a Monitor responsable d’Exposició Itinerant científica amb el propòsit de liderar, realitzar el muntatge i acompanyament a les exposicions Itinerants per a les diferents ciutats d’Espanya. Què faràs en el teu dia a dia? - Planificar el muntatge, obertura i tancament de les exposicions temporals externes d’acord amb la programació i calendaris establerts. - Controlar i supervisar les tasques realitzades per l’equip de treball, revisant el compliment de la normativa laboral i informar de les desviacions detectades. - Elaborar, redactar informes i protocols, i generar estadístiques relacionades amb el servei, així com reportar incidències i proposar propostes de millora. - Informar al públic visitant sobre les activitats programades i fer visites guiades de l'exposició itinerant adaptant-se a les necessitats, interessos i als diferents tipus de públic/grups. - Atendre, informar i ajudar a persones amb necessitats especials. - Dur a terme el subministrament, reposició i control de l’estoc de materials divulgatius i promocionals del museu (fulletons, material didàctic, cartells, dossiers). - Garantir el compliment de la normativa de l'espai cultural i vetllar per la seguretat dels visitants durant el recorregut. Què t'oferim: - Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones. - Conèixer diferents localitats de la geografia espanyola. - Formació i aprenentatge continuat: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-se també forma part del procés. - Contracte: fixe discontinu. - Jornada laboral: completa. - Incorporació immediata.
Jornada completa
Contrato fijo discontinuo
Salario sin especificar
guia,guia-turistico
- Frances bilingüe/nativo
- Experiencia comercial
Nuestro cliente es una empresa dedicada al sector del packaging. Son lideres dentro del sector del packaging ofreciendo un producto muy especializado. Ofrecen una amplia gama de productos y asesoramiento en todo el proceso para crear soluciones únicas y personalizadas para cada cliente.
Tus principales funciones serán las siguientes:
- Manejar las relaciones clave con los clientes y desarrollar nuevas relaciones comerciales.
- Diseñar y ejecutar estrategias de ventas efectivas en el ámbito internacional, enfocadas principalmente en el mercado francés.
- Realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio.
- Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la cohesión de la estrategia de ventas.
- Representar a la empresa en eventos de la industria.
- Monitorizar y reportar regularmente sobre el rendimiento de las ventas.
- Participar en la planificación y presupuesto del departamento de ventas.
¿Que ofrecemos?
- Salario competitivo con un rango estimado de 34.000 - 36.000 EUR al año mas variable.
- Beneficios adicionales variables.
- Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo de ventas en un sector en crecimiento.
- Cultura de empresa que valora el trabajo en equipo y la iniciativa.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
34.000€ - 36.000€ bruto/año
comercial
Tecnico de producto Casino - Entretenimiento
- Experiencia 2-3 años en producto Casino
- Nivel de inglés alto (C1) y valorable francés
Casa de Apuestas Deportivas y Casino Online líder en España
Su principal misión será monitorizar los volúmenes de negocio, proponiendo mejoras para rentabilizar las distintas operaciones, analizar los principales competidores en al ámbito nacional e internacional, resolver las incidencias que por procedimiento sean escaladas al departamento, testear nuevas versiones y funcionalidades y asegurarse de su correcto funcionamiento y mantener los productos.
Se responsabilizará de velar por la competitividad del portafolio de producto, del seguimiento y correcta resolución de incidencias manteniendo contacto directo con los distintos proveedores y de la identificación de comportamientos anómalos que puedan provocar desviación presupuestaria
Informará semanalmente a su superior de su gestión, proponiendo acciones de mejora.
Tareas diarias:
- Monitorización de los resultados económicos de negocio.
- Resolución de las incidencias que por procedimiento de escalado le pudieran llegar.
- Gestión de productos y portfolio
- Testing y monitorización de los diferentes productos
Tareas semanales:
- Contacto con proveedores para asegurarse del correcto funcionamiento de los productos
- Monitorización de la competencia en el ámbito de producto
- Redacción de Procedimientos del departamento
Tareas mensuales:
- Análisis de los resultados / objetivos mensuales.
- Planificación de las mejoras de roadmap previstas y análisis de estado junto a líder de equipo
- Participación en las reuniones de producto para mejoras
- Informe de evolución del desarrollo de producto (online y retail) para los nuevos mercados
Tareas trimestrales:
- Verificación de los resultados trimestrales y planes de acción para corregir desviaciones junto al líder de equipo
- Elaboración junto al líder de equipo del plan de acción trimestral
Tareas anuales:
- Apoyo a su líder de equipo para la elaboración del presupuesto en su área de actividad
- Realización de la Evaluación del Desempeño.
- Ubicación: Madrid
- Banda salarial en función del grado de experiencia en el sector. Rango salarial entre 30K-40K
- Modalidad: Híbrido, 50% trabajo presencial oficina + 50% teletrabajo
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 40.000€ bruto/año
atencion-cliente
Es cerca Monitor/a per a Club Social d'una entitat de persones amb malaltia mental adultes ubicada a Gràcia. per ampliació dels serveis.
Tasques principals:
- Acompanyament a l'usuariat en les activitats planificades, sobretot es tracta d'activitats lúdiques o de lleure. Per exemple: anar al cinema, teatre, museu, passejar pel parc, etc.
INCORPORACIÓ URGENT
S'ofereix:
- Tipus de relació professional: Contracte
- Tipologia de contracte: Indefinit
- Núm. Hores setmanals: 25
- Horari: Tardes de 15h a 19h i dissabte de 9 a 14h
- Retribució brut anual: 13.062,875
Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
12.000€ - 15.000€ bruto/año
monitor
DIRECTOR/A AFTERMARKET POSTVENTA
FERLO Prestigiosa empresa industrial perteneciente a importante grupo Multinacional, PROMACH, líderes en tecnologías para fabricación y procesamiento de alimentos, con instalaciones en San Adrián, Navarra, precisa incorporar como parte de su plan de crecimiento DIRECTOR/A DE AFTERMARKET/POSTVENTA En Dependencia de la Dirección General y reportando al After Market Corporativo de la División, se responsabilizará de dirigir y liderar la estrategia de desarrollo del Departamento de Posventa ( Repuestos y Servicio) para obtener el máximo volumen de ventas, mantener la eficiencia interna y externa del departamento y desarrollar sólidas relaciones con los clientes. Más en concreto, deberá: Definir la Estrategia y Gestión de Ventas del Departamento : Desarrollar planes anuales de ventas y marketing. Analizar datos para impulsar acciones de crecimiento. Gestionar procesos de venta de montajes, puestas en marcha, repuestos, retrofits… desde la oferta hasta la entrega. Gestión Operativa del departamento: Priorizar y delegar trabajos en instalaciones y puesta en marcha. Garantizar el envío completo de piezas recomendadas y manuales. Participar en reuniones de control de calidad y pruebas. Atención al Cliente: Liderar iniciativas para mejorar el servicio al cliente. Gestionar garantías, tiempos de respuesta y soporte técnico posventa. Construir relaciones sólidas con los clientes. Análisis y Optimización: Utilizar herramientas analíticas para mejorar precios, márgenes y procesos. Monitorear el inventario y asegurar entregas puntuales.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ingeniero
Monitors/es de menjador escolar a Barcelona
Uneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a Barcelona ciutat.
T'agrada treballar amb infants i fomentar els seus valors i aprenentatges? T'apassiona crear un ambient divertit i educatiu durant el temps de menjador? Aquest és el teu moment per formar part d'un equip dinàmic i compromès amb el benestar dels més petits!
Qui som?
La Fundació Pere Tarrés és una entitat de caràcter social amb una gran vocació pel benestar infantil, oferint suport en diversos centres escolars de la zona de Barcelona ciutat.
Busquem persones apassionades pel seu treball i amb ganes de formar part d'un equip dinàmic.
Què busquem?
Monitors/es de menjador Escolar que aportin energia, creativitat i responsabilitat a la seva tasca diària. La teva missió serà garantir que el temps de menjador sigui una experiència positiva.
Quines seran les teves tasques?
- Supervisar i atendre els infants.
- Fomentar hàbits saludables i educatius a través del joc i activitats lúdiques, impulsant valors com la convivència, el respecte i la solidaritat.
- Gestionar el temps de lleure organitzant jocs i activitats per afavorir la interacció social entre els nens i nenes.
- Resoldre conflictes de manera creativa i amb empatia, ajudant a promoure un ambient de confiança i respecte.
- Col·laborar amb l'equip educatiu.
Què oferim?
- Un ambient de treball agradable i creatiu, amb companys i companyes que compartiran la teva passió per l'educació i el benestar infantil.
- Horari flexible de migdia (de dilluns a divendres, de 12:30 a 15:00 hores aproximadament), perfecte per compaginar amb altres activitats.
- Condicions laborals d’acord amb el conveni col·lectiu, amb la possibilitat de formació contínua i creixement professional.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
monitor
Monitors/es de menjador escolar a Gavà
Uneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a Gavà.
T'agrada treballar amb infants i fomentar els seus valors i aprenentatges? T'apassiona crear un ambient divertit i educatiu durant el temps de menjador? Aquest és el teu moment per formar part d'un equip dinàmic i compromès amb el benestar dels més petits!
Qui som?
La Fundació Pere Tarrés és una entitat de caràcter social amb una gran vocació pel benestar infantil, oferint suport en diversos centres escolars de la zona del Baix Llobregat.
Busquem persones apassionades pel seu treball i amb ganes de formar part d'un equip dinàmic.
Què busquem?
Monitors/es de menjador Escolar que aportin energia, creativitat i responsabilitat a la seva tasca diària. La teva missió serà garantir que el temps de menjador sigui una experiència positiva.
Quines seran les teves tasques?
- Supervisar i atendre els infants.
- Fomentar hàbits saludables i educatius a través del joc i activitats lúdiques, impulsant valors com la convivència, el respecte i la solidaritat.
- Gestionar el temps de lleure organitzant jocs i activitats per afavorir la interacció social entre els nens i nenes.
- Resoldre conflictes de manera creativa i amb empatia, ajudant a promoure un ambient de confiança i respecte.
- Col·laborar amb l'equip educatiu.
Què oferim?
- Un ambient de treball agradable i creatiu, amb companys i companyes que compartiran la teva passió per l'educació i el benestar infantil.
- Horari flexible de migdia (de dilluns a divendres, de 12:30 a 15:00 hores aproximadament), perfecte per compaginar amb altres activitats.
- Condicions laborals d’acord amb el conveni col·lectiu, amb la possibilitat de formació contínua i creixement professional.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
monitor
Técnico/a AA.DD y Sala Fitness Sabadell
Funciones: -Será el encargado/a de preparar, coordinar e impartir actividades de clases colectivas según los estándares de calidad requeridos por la compañía, constantemente enseñando, asesorando y animando a los socios/as a que participen en la actividad, mejorando la salud del cliente, aumentando la motivación y contribuyendo a su diversión. -Atención al cliente en recepción y sala fitness. Ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada parcial. - Posibilidad de desarrollo profesional. - Formación continua. - Estabilidad laboral.
Jornada sin especificar
Contrato indefinido
Salario sin especificar
entrenador, monitor
Responsable de Marketing (Cliente Final)
En BESIDE apostamos por el mejor talento. Contamos con una unidad de selección especializada y trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.
Buscamos un/a Responsable de Marketing para trabajar directamente contratado/a en uno de nuestros clientes del sector legal.
¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:
- Conocimiento profundo del negocio:
- Dominar los servicios legales ofrecidos, su propuesta de valor y los diferentes segmentos de clientes
- Analizar regularmente el mercado, competencia y comportamiento de los clientes para adaptar las estrategias de marketing (conocimiento de inbound Marketing y gurus como Neil Patel, Russell Brunson, Gary Vee o Alex Hormozi)
- Desarrollo estratégico:
- Diseñar y ejecutar estrategias integrales de marketing digital y offline que incluyan branding, generación de leads y nurturing
- Establecer objetivos anuales, trimestrales y mensuales basados en los objetivos comerciales del despacho
- Priorizar acciones para captar leads cualificados y convertirlos en clientes mediante el uso de funnels avanzados como los de Russell Brunson o Alex Hormozi.
- Gestión operativa y táctica:
- Crear y supervisar la ejecución de campañas omnicanal (WhatsApp, email marketing, Google Ads, redes sociales, SEO/SEM.
- Garantizar la alineación entre los equipos de ventas y marketing mediante herramientas de automatización y workflows sincronizados con Salesforce Marketing Cloud.
- Optimización de performance:
- Monitorizar campañas mediante herramientas avanzadas (Google Analytics, Data Studio, CRM) para medir su ROI).
- Liderar la implementación de A/B testing, personalización de contenido y optimización continua de estrategias de captación y conversión.
- Utilizar dashboards dinámicos para reportar resultados y proponer iteraciones estratégicas.
- Gestión y desarrollo del equipo:
- Reclutar, capacitar y liderar un equipo interno de marketing con roles especializados en SEO, SEM, copywriting, diseño gráfico y analítica
- Implementar programas de formación continua para mantener al equipo actualizado en las últimas tendencias del marketing digital.
- Gestionar el budget asignado asegurando un equilibrio entre eficiencia y resultados.
- Colaboración interdepartamental:
- Trabajar estrechamente con el equipo legal y de ventas para desarrollar mensajes alineados con las necesidades de los clientes
- Liderar iniciativas de marketing interno para fortalecer la cultura corporativa y el employer branding
- Innovación y mejora continua:
- Identificar y adoptar nuevas tecnologías y tendencias de marketing para mantener al despacho a la vanguardia.
- Promover la creación de contenido de valor (webinars, ebooks, vídeos, etc.) que eduquen y atraigan al público objetivo.
Jornada completa
Contrato indefinido
36.000€ - 42.000€ bruto/año
marketing
Tallerista de Decoupage a Gavà
Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a tallerista per impartir un taller de Decoupage adreçat al col·lectiu de gent gran a la localitat de Gavà.
Data inici: 10/01/2025
Data fi: 14/03/2025 (amb possibilitat de continuar el següent trimestre)
Tots els divendres de 10:30 a 12:30h
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
monitor
Buscamos un Jefe de Obra-Sector agua con amplia experiencia en dicho sector, para liderar el departamento encargado de la gestión, supervisión y resolución de averías en la red de suministro para colaboración con empresa pública del agua en Huelva. ¿QUÉ SE OFRECE? * Contrato estable. * Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector. * Promoción y desarrollo dentro de la empresa. * Vehículo de uso mixto. * Horario de De Lunes a Jueves: De 8:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:30 Viernes: De 8:30 a 15:00 horas. * Salario 30.000-40.000 euros brutos/ anuales en función de la experiencia aportada al puesto. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Reportando al Jefe del Grupo, tus funciones serán: * Gestión de averías: Supervisar y coordinar los equipos de trabajo para la detección, diagnóstico y reparación de averías en la red de suministro de agua. * Planificación y optimización: Definir planes de mantenimiento preventivo y predictivo para minimizar el riesgo de averías y optimizar la operatividad de la red. * Liderazgo de equipo: Dirigir un equipo de técnicos especializados y operarios, promoviendo un ambiente de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados (20 personas). * Coordinación con otros departamentos: Colaborar con las diferentes áreas y clientes para asegurar una respuesta integral a las incidencias. * Análisis y mejora continua: Monitorear y analizar los indicadores de rendimiento del servicio y proponer mejoras en los procesos operativos. * Gestión presupuestaria: Administrar el presupuesto asignado al departamento, asegurando un uso eficiente de los recursos. * Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las operaciones cumplen con las normativas ambientales y de seguridad vigentes.
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 40.000€ bruto/año
jefe-obra
Operari@ mantenimiento (H/M/X)
¡¡¡EN MANPOWER APOSTAMOS POR EL TALENTO Y QUEREMOS TRABAJAR CONTIGO!!!
¿Quieres trabajar como operario de mantenimiento? ¿Tienes experiencia de operario de mantenimiento en entorno industrial?
¡¡Te estamos buscando!!Desde Manpower buscamos personal para cubrir un puesto de OPERARI@ DE MANTENIMIENTO (H/M/X) para incorporación a una empresa del sector cárnico en la zona de Baix Ebre y Montsiá.Tu misión sería detectar y diagnosticar averías multidisciplinares con la posterior reparación y puesta a punto.¿Cuáles son los requisitos?- CFGM en electromecánica, electricidad y/o mecánica o CFGS en robótica y automatización.
- Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) 50 horas.
- Experiencia mínima de 2-3 años en el sector.
- Conocimiento y dominio de Excel, Word y Outlook.
¿Cuáles son las funciones?- Detectar y diagnosticar averías electromecánicas, hidráulicas y neumáticas.
- Reparación y puesta a punto de las averías detectadas.
- Control de stock de maquinaria y utensilios de trabajo.
- Diseño de circuitos y sistemas automatizados.
- Diseño e interpretación de esquemas y circuitos eléctricos y planos mecánicos.
- Monitorización y testeo de magnitudes eléctricas.
- Calibración y comprobación de instrumentación.
- Conocimientos de diferentes tipos de soldadura.
- Planificar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.
Jornada sin especificar
Otros contratos
40.000€ - 50.000€ bruto/año
electromecanico, mantenimiento