La esencia de PageGroup está formada por las miles de vidas profesionales que cambiamos, el servicio excepcional a nuestros clientes y candidatos y las carreras profesionales de nuestros empleados en las oficinas que tenemos alrededor del mundo.
Estamos orgullosos de nuestra metodología de trabajo: nuestro servicio especializado con una atención personalizada es la forma en la que ayudamos a cambiar la vida profesional de las personas, a través de oportunidades laborales que les harán alcanzar su máximo potencial.
PageGroup está focalizada en la selección de personal desde 1976, somos una organización FTSE 250 (cotiza en la bolsa) con oficinas en 36 países. Ofrecemos oportunidades de carrera profesional a nivel local, regional y global.
En la oficina de Bilbao, estarás acompañada de grandes profesionales con un extenso background en selección y desarrollo de personas en distintos sectores empresariales. Tus clientes serán desde grandes empresas cotizadas con presencia en la zona norte, multinacionales de renombre en proceso de expansión, y PYMEs con necesidades estratégicas y organizativas en sectores de alto valor añadido.
La vida de un consultor de selección y recursos humanos es apasionante, requiere muchas habilidades diferentes. Un día puedes estar teniendo una reunión con el CEO de una start - up en pleno proceso de expansión, y al siguiente, estar evaluando a un candidato para tu proceso de selección de manager de M&A, y aconsejándole lo mejor para su carrera profesional.
Desarrollarás tu capacidad comercial, tu orientación al cliente y ayudarás a cambiar la vida profesional de muchas personas, tanto de clientes como de candidatos.
Tú día a día consistirá en:
Compañía internacional comprometida con el desarrollo sostenible de la industria. Con más de 200 empleados y presencia en 40 países, gestionamos más de 5 millones de toneladas de recursos y suministramos energía equivalente a 40 TWh anuales. Nuestra misión es ser aliados de nuestros clientes, proporcionando soluciones energéticas eficientes y sostenibles con un enfoque logístico de primer nivel.
Nuestro cliente es una institución educativa con amplia trayectoria en la formación universitaria y profesional, especializado en programas académicos a distancia y formación continua de alta especialización.
Las oficinas del cliente están ubicadas en Madrid centro.
Tus principales funciones serán:
Ofrecemos:
Reconocido grupo hotelero, con establecimientos a nivel nacional e internacional.
Reportando a una Dirección Comercial, el candidato/a seleccionado será responsable de la implementación de estrategias de precios, análisis de demanda, segmentación de clientes y la mejora de los resultados financieros a través de una toma de decisiones basada en datos.
Sus responsabilidades principales, pero no limitadas:
You will join a solid and expanding organization with an international headquarters, where operational excellence and a commitment to innovation are core values. This key role will enable you to directly influence the company's financial and strategic performance.
As Finance and Controlling Manager, you will play a critical role in financial and commercial control, reporting directly to the local General Manager and the finance team at the international headquarters. Your main responsibilities will include:
Financial Control:
Legal and Compliance:
Tax Responsibilities:
Commercial Control:
Logistics and Supply Chain:
Reporting and Strategic Support:
Nuestro cliente es un banco establecido con presencia significativa en el sector de servicios financieros. Con más de 400 empleados, se esfuerza por proporcionar soluciones financieras innovadoras y centradas en el cliente en Madrid.
*Análisis de nuevos componentes de arquitectura
*Definición de estándares tecnológicos
*Construcción de elementos de arquitectura
*Evaluación periódica de los componentes
*Revisión del radar de tendencias tecnológicas y pruebas de concepto
*Gestión y mantenimiento del repositorio de arquitectura
*Resolución de solicitudes de mantenimiento y soporte de los componentes de la arquitectura
*Revisión periódica de las reglas y políticas establecidas para el gobierno de los componentes y la gestión de su ciclo de vida.
*Revisión periódica de las políticas de desarrollo junto al equipo de desarrollo
*Participación en procesos de selección de tecnología
*Mantenimiento del repositorio de conocimiento
*Ejecución de controles periódicos para validar la vigencia y calidad de la información mantenida
*Seguimiento del plan de gestión del cambio
*Revisión del plan de formación y de comunicación
*Gestión de las formaciones generadas
Nuestro cliente es un proveedor de servicios financieros dedicado a ofrecer soluciones innovadoras que hacen avanzar al sector. Hacen especial hincapié en la utilización de las últimas tecnologías para mejorar sus servicios y la experiencia de sus clientes.
El candidato/a seleccionado/a estará centrado en mejorar la confiabilidad, rendimiento y resiliencia de las aplicaciones y sistemas, configurando las herramientas de Observabilidad y dando de alta aplicaciones y sistemas en las mismas para disponibilizar información sobre sus métricas, logs y tiempos de respuesta.Entres sus funciones, caben destacar:
Líder mundial en servicios de pool de envases.
Ultra luxury accommodations, with presence in different regions and destinations
Reporting to the CFO and CEO/COO, your main responsibilities will be:
* Ensure strong Financial Management within a robust control environment;
* Have ultimate responsibility for accurate accounting records and provide financial reports for the Hotels and Restaurants;
* Manage the Finance relationship with Operations and Finance at hotel and head office ensuring that an excellent service is provided through quality input;
* Provide focused, innovative and value-adding Management Reporting and Analysis;
* Deliver high quality management information and performance measurement that is accurate and relevant;
* Ensure reporting that incorporates benchmarking, identification and measurement of key performance indicators and use of balanced scorecard.;
* Optimize and develop Systems to improve efficiency and information;
* Ensure training takes place for users; challenge processes to eliminate non-value adding tasks;
* Work with colleagues to ensure that errors are corrected at source and processes amended as required, eliminating rather than correcting errors;
* Lead the Planning and Forecasting process for London and ensure that financial plans are consistent with the strategic objectives;
* Pro-actively support the General Managers and finance team in Hotel strategic planning, focusing on value opportunities;
* Manage the formulation, review and approval process for budgeting within the hotels and restaurants;
* Lead, develop and inspire a high-quality Finance Team;
* Actively plan for succession to develop and replace individuals effectively;
* Develop effectiveness of the Finance function through continuous training and development of the team. Lead and motivate the team to high levels of performance;
Able to work based in Menorca and travel
Create new processes
Help a company to grow
Nuestro cliente es un prestigioso centro ubicado en la provincia de Cadiz. Con una fuerte presencia , se enorgullece de ofrecer servicios de alta calidad.
Funciones y Responsabilidades Principales
Nuestro cliente es una firma posicionada a nivel mundial en servicios profesionales de consultoría.
Nuestro cliente es una empresa Internacional del sector Industrial y Logística, con sede en Valencia.
Importante compañía de referencia en su sector.
Oportunidad de carrera profesional.
Compañía internacional presente en más de 20 países y en constante crecimiento con un centro de trabajo en Lugo, donde se incorporará esta figura
Esta persona será la responsable de la contabilidad y las finanzas del centro de trabajo de Lugo, siendo a día de hoy la única figura del departamento. Sus funciones principales serán las propias de un/a Contable Senior, si bien asumirá también funciones de Controller financiero. En concreto, se responsabilizará de:
Registro de asientos contables y supervisión de la contabilidad general
Conciliaciones bancarias
Gestión de flujos de caja y de riesgos financieros
Gestión de cuentas por cobrar y de cuentas por pagar
Revisión y registro de nóminas
Declaraciones fiscales
Apoyo en auditorías
Preparación de reporting mensual y apoyo a decisiones estratégicas
Planificación y control presupuestario
Mejora de procesos y control interno
Asegurar el cumplimiento normativo
Contrato estable y de carácter indefinido
Formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento y expansión, con un buen equipo humano
Salario competitivo a determinar en función del perfil
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
Importante multinacional de Gran Consumo
La persona seleccionada se responsabilizará de:
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Te incorporarás a una empresa cotizada con una sólida reputación en la gestión de activos inmobiliarios, conocida por su enfoque responsable y compromiso social. La compañía, regulada por la CNMV, se encuentra en una fase de constante desarrollo y mejora de sus procesos internos para garantizar su liderazgo en el sector.
Como Responsable de Auditoría Interna, Riesgos y Cumplimiento Normativo, desempeñarás un papel esencial en el fortalecimiento de los controles internos, la gestión eficiente de riesgos y el cumplimiento normativo. Tus responsabilidades incluirán:
Compañía con más de 30 años de experiencia en el sector inmobiliario y hotelero. Líderes en la planificación
y gestión de resorts turísticos a gran escala. Equipo de más de 20 personas con amplia experiencia en el
sector, en un ambiente multidisciplinario que permitirá que puedas crecer enormemente a nivel profesional.
* Colaborar en la detección y desarrollo de potenciales oportunidades de negocio en activos del sector inmobiliario y
en especial hospitality/living.
* Seguimiento del pipeline de proyectos en vías de adquisición.
* Buscar y analizar datos cuantitativos, cualitativos, trabajos de campo, investigaciones de mercado y desk research
de cada proyecto.
* Transformar datos en información para reducir la incertidumbre en la toma decisiones.
* Colaborar en el desarrollo de modelos financieros que ayuden a estimar flujos de caja futuros con los que poder
valorar los activos en base a distintos escenarios
* Participar en la elaboración de documentación y presentaciones para los Comités de Inversión.
* Dar soporte a los distintos departamentos para la correcta integración de las oportunidades adquiridas.
* Elaboración y seguimiento de tareas y documentos de reporting interno.
Importante compañía multinacional del Sector Retail, está buscando un Responsable de Contabilidad, para sus oficinas en la zona Norte de Madrid. El candidato/a ideal tendrá experiencia mínima de 7-10 años en posiciones similares en empresas del Sector Retail y muy valorable en empresas multinacionales. Imprescindible experiencia trabajando con la ERP: SAP FICO. Paquete Salarial ofrecido:45.000€-50.000€+variable. Teletrabajo 2 días por semana.
Reportando al Director Financiero de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:
Nuestro cliente es una empresa reconocida en el sector de servicios profesionales que se ha establecido como líder en su campo, ofreciendo soluciones innovadoras a una amplia gama de clientes.
Empresa del sector industrial ubicada en Valdemoro.
Importante empresa en crecimiento sector biotecnologíco está buscando un/a ACCOUNTING AND TAX MANAGER basado en Madrid (Pozuelo). El candidato ideal tendrá mínimo 6 años de experiencia como Accounting &TAX. Valorable tener un nivel alto de inglés. Nivel de Excel alto. Muy valorable experiencia previa en Big4. Sistema de trabajo Híbrido. Salario 40.000€- 45.000€ + Bonus.
Reportando al director Financiero el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:
Con sede en Argentona, se especializa en la fabricación y suministro de productos de alta calidad.
Proyecto en pleno crecimiento y expansión nacional e internacional busca incorporar un/a CFO para sus oficinas ubicadas en Madrid. Sector Real Estate, reportando a fondo de inversión de primer nivel. Posición estratégica clave dentro de la organización llevando a cabo la coordinación entre el negocio y el equipo directivo del Fondo (Corporate & Local). Imprescindible perfil con más de quince años de experiencia y al menos 3 como CFO, multidisciplinar, dinámico y con nivel de Inglés alto.
Muy valorable experiencia en Integraciones y Operaciones societarias y conocimiento en el sector Real Estate. Será fundamental una experiencia previa en Auditoría en una Big10 o similar.
Multinational Company
Reporting to the Head of Southern Europe, your main responsibilities will be:
* Lead the Europe Finance Operations (including GL, AP, AR and Treasury activities) by supporting the Accounting Manager (AP & GL teams) and Credit Risk & Treasury Manager (AR teams) to resolve complex matters and/or incidences and define priorities;
* Ensure compliance with internal policies, procedures, and regulatory requirements;
* Identify opportunities for process optimization, automation, standardization to enhance efficiency and improve service quality after the recent implementation of the new ERP (Dynamics 365);
* Collaborate with other departments to ensure cross functional alignment with business objectives and to support decision-making;
* Collaborate with internal and external stakeholders, Finance Business Partners, and functional leaders to understand their service needs, priorities, and expectations;
* Serve as a key point of contact for escalations, issue resolution, and continuous improvement initiatives related to Finance Operations;
* Provide leadership, direction, and guidance to the teams to drive performance excellence, foster a culture of continuous improvement, and achieve service delivery targets;
* Establish performance metrics, goals, and KPIs for the finance team and monitor progress towards objectives;
* Effectively leading, coaching, developing, and motivating the team to achieve the team's objectives and their personal development goals while ensuring and promoting a collaborative culture aligned with our company valued behaviors;
* Conducts Team meetings, cascading general business information, as well as establishing a company culture within the Group to encourage employees to volunteer innovative ideas, put forward improvements and participate in the development of the Team;
* Proactively and visibly supports the Employee Well-being.
Bonus
Lunch
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