Ofertas de empleo de administracion local

¿Qué buscamos?

En Caser Residencial, precisamos cubrir un puesto de Director-a para nuestro Centro de Cuidados de nueva apertura de Almería.

Dependiendo directamente del Director Territorial, su misión será la de gestionar de forma integral el Centro de Cuidados, responsabilizándose de la calidad de la atención al residente y al usuario, del rendimiento y motivación de los equipos y de la supervisión de los aspectos logísticos y organizativos.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Gestión y organización integral del centro, su personal y la prestación de sus servicios.
• Se responsabilizará del cumplimiento de los objetivos y presupuestos fijados.
• Gestionará los Recursos Humanos y materiales.
• Será responsable de la Cuenta de Resultados y del control de gastos del establecimiento.
• Será el interlocutor con los proveedores para el aprovisionamiento del centro.
• Supervisará la atención integral a los residentes y familiares.
• Mantendrá las relaciones externas con la Administración Local y otras instituciones.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa.
• Salario competitivo.
• Descuentos en seguros según normativa interna.
• Formación continuada.

Para grupo de consultas con ambiente familiar situado en el cantón de Soleura y, concretamente, en la localidad de Grenchen, TTA Personal selección un pediatra (m/f).

La empresa sanitaria cuenta en la actualidad 2 con centros, un segundo también en el mismo cantón, siendo una referencia en la zona en la atención primaria. Para ampliar el equipo multidisciplinar buscamos un médico especialista en Pediatría, que completará con otros 2 médicos que aquí trabajan, además de las enfermeras y auxiliares.

De manera ideal, nos gustaría contratar a una persona con iniciativa, a la que le guste construir y diseñar a su manera, ya que le dejamos total libertad para moldear su trabajo. Es una ampliación al servicio para niños y por ello hay mucha libertad creativa.

El puesto se puede cubrir con un contrato indefinido del 60 al 100%, como el pediatra desee. Las funciones sería las clásicas de atención primaria pediátrica. En la compañía ya trabajan 4 personas llegadas de España, quienes apoyarán en los primeros pasos en el país.

Que se ofrece:

• Un trabajo estable en un grupo en crecimiento. Un equipo joven y motivado, con ganas de trabajar bien, con un ambiente excelente, donde todos se ayudan con 2 consultas muy próximas
• Un buen lugar de trabajo en Suiza con instalaciones de primera categoría (gran edificio histórico, renovado, elegantemente amueblado)
• Buena remuneración acorde a tú trabajo, donde le damos a los pacientes el tiempo necesario y tenemos en cuenta la conciliación familiar de nuestros médicos. Buena remuneración acorde a tú trabajo, donde le damos a los pacientes el tiempo necesario y tenemos en cuenta la conciliación familiar de nuestros médicos. Se ofrece un salario fijo + incentivos en la compañía, dependiendo del compromiso que tengas varia de 180.000-220.000 CHF/anuales
• Flexibilidad con horarios; generalmente de 7:30 a 12 y de 14 a 18h., la consulta está cerrada a partir de las 12:00. Esto es muy común en Suiza porque los niños vienen a casa a comer. Se puede hacer la administración durante la hora del almuerzo si no quiere irse a casa (editar informes, revisar los valores de laboratorio stb.) No hay turnos de noche, ni turnos de fin de semana por parte de la consulta, pero probablemente una obligación de participar en el servicio de emergencia del cantón esporádicamente. (en caso, está altamente remunerado)
• Formaciones continuas; generalmente se reembolsan (por acuerdo) al 66% o al 100% (según la temática, también refuerzo de alemán si requieres) 3 días por año cuentan en el horario laboral
• 5 semanas de vacaciones al año
• Tienes la oportunidad de construir a tu manera con nosotros
• Atractiva ayuda económica para la mudanza, incluso para la familia

¿Te apasiona el mundo de la logística y el comercio internacional? ¿Buscas una oportunidad para impulsar tu carrera en una empresa dinámica y comprometida con la excelencia operativa? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué harás?
Como Técnico de Aduanas Internacional, desempeñarás un rol clave en la optimización y cumplimiento de las operaciones de importación, exportación y tránsito. Entre tus responsabilidades estarán:

• Gestionar el desempeño operativo de las actividades aduaneras, garantizando el cumplimiento de normas y regulaciones locales.
• Coordinar y optimizar las interacciones con agentes y terceros para asegurar procesos fluidos.
• Apoyar el cumplimiento de las normativas del Operador Económico Autorizado (OEA).
• Proponer y ejecutar mejoras continuas en los procesos de importación y exportación.
• Documentar y mantener actualizados los procedimientos operativos estándar (SOP) e instrucciones de trabajo.
• Proactivamente, identificar y mitigar riesgos relacionados con las transacciones aduaneras.
• Asegurar la correcta clasificación arancelaria de mercancías.

Requisitos para aplicar:

• Licenciatura en Comercio Internacional, Economía, Administración, Negocios Internacionales o áreas afines.
• Al menos 3 años de experiencia en actividades relacionadas con Aduanas.
• Conocimientos en software de Aduanas o SAP (valorado positivamente).
• Dominio avanzado del paquete Office, especialmente Excel.
• Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, colaboración y resolución de conflictos.
• Mentalidad innovadora y orientación a la búsqueda de soluciones.
• Nivel fluido de inglés y español (imprescindible).

Ofrecemos:

• Contrato temporal: 6 meses, con posibilidades de incorporación a plantilla.
• Horario: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00.
• Salario: 28.947,55 € brutos anuales.
• Incorporación: 7 de enero de 2025.

Si eres una persona proactiva, apasionada por el comercio internacional y con ganas de crecer en un entorno profesional, ¡te estamos buscando!

• Grupo de empresas mexicanas que está en proceso de expansión en España|Nivel alto de inglés

Grupo de empresas mexicanas que está en proceso de expansión en España.

Las principales funciones serán:

1. Contabilidad y Finanzas:

• Administración de la tesorería local, implica planificar y controlar el flujo de efectivo para asegurar que la operación tenga fondos disponibles en el momento necesario y optimizar los recursos financieros.
• Coordinación con asesoría externa que gestiona la contabilidad para preparar reportes financieros precisos que reflejen el estado económico de la empresa en España.
• Gestión de pagos y cobros, lo que garantiza que las obligaciones financieras se cumplan a tiempo y que se lleve un control de los ingresos, manteniendo la salud financiera.

2. Análisis:

• Generación y revisión de reportes de desempeño del portfolio, analizando cómo están funcionando las inversiones de la empresa.
• Crear presentaciones visualmente claros y comprensibles para que la información financiera y operativa sea fácilmente comunicable a los directivos o clientes.
• Monitoreo de flujo de las inversiones para asegurar que se ajustan a los objetivos estratégicos y que no hay desvíos significativos que puedan impactar los resultados esperados.

3. Responsable de oficina:

• Asegurar el buen funcionamiento de la oficina, para que opere de forma eficiente y ordenada.
• Gestionar problemas administrativos de la operativa diaria.
• Contacto con abogados y gestoría locales para abordar cualquier asunto que impacte la operación en España.
• Realización de trámites locales que sea necesario a nivel local para el funcionamiento de la empresa.

Se ofrece:

• Contrato estable en un grupo de empresas mexicanas en expansión en España, con todo por hacer en nuestro país.
• Salario competitivo.
• Horario flexible, pero se busca que la persona seleccionada pueda tener mayor disponibilidad para coincidir con los compañeros de la oficina de México (horario aproximado: 10.00 - 19.00 horas).
• Sistema de trabajo híbrido.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.

Con nuestros compromisos como grupo buscamos:

- Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos

- Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad

- Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa

- Fomentar la innovación y evolución continua

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a: Técnico/a de Selección para nuestra oficina de Barcelona

¿De qué serás responsable?

• Reclutamiento y selección de los procesos de selección.
• Colaboración en la implementación de programas de desarrollo de talento, como itinerarios de crecimiento formativo por distintas áreas de la empresa.
• Formar parte del proyecto de prácticas a nivel internacional (contactar con universidades nacionales e internacionales, gestionar convenios de prácticas, acudir a Workshop y ferias de empleo...)
• Garantizar el cumplimiento de los sistemas de evaluación, acogida y salida de los trabajadores.
   

¿Qué buscamos?:
 

• Titulación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar.
• Valorable formación adicional en reclutamiento, selección y desarrollo de talento.
• Experiencia previa de al menos 2 años en reclutamiento y selección de personal.
• Familiaridad con la gestión de convenios con universidades y participación en ferias y eventos de empleo.
• Conocimiento de herramientas de reclutamiento y software de gestión de talento.
•  Nivel de Inglés avanzado.
   

¿Qué ofrecemos?
 

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

 Director para Ortopedia

Nuestra clienta: Empresa del sector Ortopedia con diferentes líneas de negocio a nivel local, nacional e internacional, busca una figura de Dirección/Gerencia para ortopedia en Valencia.

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

Gestionar y liderar la ortopedia, desde el prisma técnico, gerencial y estratégico.

¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?

Nuestros fundamentales son:

• Formación universitaria preferiblemente relacionada con la rama empresa, salud o ingeniería.
• Capacidad y experiencia demostrable en roles de business development & Sales.
• Experiencia previa demostrable en roles de gerencia.
• Capacidad para mantener conversaciones técnicas básicas con especialistas de trauma y rehabilitación.
• Capacidad e interés por el aprendizaje continuo.
• Residir en Valencia o tener disponibilidad para mudarte.
• Disponer de carnet de conducir.

¿Qué te puede hacer destacar sobre el resto?

Tendrás un plus y se valorará positivamente si:

• Dispones de experiencia demostrable en protésica u ortésica a medida.
• Dispones de experiencia demostrable en sector hospitalario, concretamente en traumatología y rehabilitación en Valencia.
• Tienes cualquier conocimiento adicional relacionado.
• Controlas inglés y/o algún otro idioma.
• Tienes habilidades a nivel comercial.
• Conocimiento y experiencia en proyecto de I+D en la industria.

¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones?

Durante tu día a día deberás encargarte de cuestiones como:

• Gerencia y administración de la ortopedia.
• Gestionar y coordinar al equipo (tienda y taller).
• Coordinación con servicios centrales.
• Desarrollo de negocio y nuevos clientes.
• Relación con clientes.
• Participación en ferias y foros de influencia para el core bussines.
• Colaboración con HQ y Dirección General en diferentes proyectos de la compañía.,

¿Qué ofrecemos con el puesto?

• Formar parte de un proyecto con trayectoria, posicionamiento y capacidad de crecimiento profesional.
• Paquete salarial competitivo.
• Entrenamiento y formación continua.

Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! 

¡Nos encantará acompañarte durante este camino y ser testigos de tu despegue a nivel profesional!

• Importante Consultora Inmobiliaria Internacional|Proyectos Singulares

Nuestro cliente es una importante Consultora Inmobiliaria Internacional con excelente posicionamiento y prestigio.

Buscamos un/a Project & Construction Manager altamente calificado para liderar la planificación, ejecución y finalización exitosa de importante proyecto constructivo de un activo singular. Este rol es fundamental para garantizar la gestión efectiva de recursos, plazos y presupuestos, asegurando el cumplimiento de todos los objetivos del proyecto. El candidato ideal trabajará en estrecha colaboración con arquitectos, ingenieros, abogados, subcontratistas y equipos tanto locales como de la sede central, con el objetivo de entregar una construcción de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto.

• Planificación de proyectos: Desarrollar planes de proyecto integrales que describan las tareas clave, plazos, hitos y asignación de recursos; Colaborar con arquitectos, ingenieros y otras partes interesadas para definir el alcance y las especificaciones del proyecto; Realizar estudios de viabilidad y evaluaciones de riesgos para identificar posibles retos y soluciones.
• Gestión de proyectos: Supervisar la redacción de proyectos técnicos; Gestionar licitaciones, aprobar pliegos y controlar procesos de construcción; Supervisar la ejecución de obras y gestionar certificaciones; Controlar económicamente, hacer seguimiento y actualizar inversiones; Controlar plazos según la planificación del proyecto; Gestionar contratos e interlocución con todos los intervinientes en el proyecto (ingenierías, Project Managers, contratistas, departamentos internos y organismos públicos); Realizar seguimiento con administraciones para gestionar licencias y autorizaciones pertinentes en fases constructivas y de explotación; Reportar sobre la evolución del proyecto, desviaciones o nuevas inversiones ; Representar a la empresa ante organismos públicos y proveedores implicados en el proyecto.
• Presupuestos y Control de Costes: Preparar, gestionar y supervisar los presupuestos del proyecto, garantizando el control de costes durante todo su ciclo de vida; Analizar informes financieros, hacer seguimiento de gastos y gestionar excesos de costes, proporcionando actualizaciones periódicas a las partes interesadas; Aprobar y gestionar contratos, órdenes de compra y pagos a proveedores y subcontratistas.
• Dirección de Equipos: Supervisar las actividades in situ para garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y conformidad; Resolver conflictos y problemas que surjan durante el proceso de construcción, fomentando un entorno de trabajo colaborativo.
• Control de Calidad y Cumplimiento: Realizar inspecciones periódicas de la obra para supervisar la calidad y el progreso, identificando desviaciones del plan del proyecto.
• Gestión de Riesgos: Identificar riesgos del proyecto relacionados con coste, calendario, calidad o seguridad y desarrollar planes de mitigación ; Supervisar e informar sobre los riesgos a la alta dirección; Garantizar que todos los seguros, permisos y licencias necesarios estén en vigor y se mantengan durante todo el proyecto; Dirigir reuniones del proyecto, coordinando a todas las partes involucradas para asegurar la alineación de objetivos ; Preparar y presentar documentos de cierre del proyecto, incluidos planos de construcción, manuales de funcionamiento y garantías.

Nuestro cliente te ofrece estabilidad, desarrollo e interesantes condiciones económicas.

• Proyecto con alto potencial de desarrollo|Puesto muy estable en un sector en crecimiento

Importante compañía local de negocio B2C, con una red de distribución consolidada

La persona seleccionada, se responsabilizará de:

• Liderar y supervisar la operación integral de la compañía, asegurando que se alcancen los objetivos estratégicos, financieros y operativos.
• Desarrollar y ejecutar planes de negocio a corto, medio y largo plazo en línea con el plan de negocio definido por el consejo de administración
• Gestionar la relación con el consejo, reportando sobre resultados financieros e indicadores clave de rendimiento (KPIs)
• Supervisar el desempeño de todas las áreas clave (finanzas, operaciones, marketing, ventas y soporte al cliente) asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
• Optimizar los procesos internos para mejorar la eficiencia operativa, reduciendo costos y mejorando la calidad del servicio.
• Desarrollar e implementar la estrategia comercial para maximizar las ventas y expandir la base de clientes, incluyendo el diseño de planes de marketing, ventas y expansión de mercado.
• Identificar oportunidades de negocio y alianzas estratégicas para la compañía, maximizando la penetración en el mercado local y explorando nuevas áreas geográficas.
• Establecer objetivos de ventas y marketing que sean ambiciosos pero alcanzables
• Supervisar al equipo comercial, asegurando que estén bien capacitados, motivados y alineados con los objetivos de la empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

La Fundació i2CAT està cercant un/a Tècnic/a de Dinamització d'Emprenedoria Territorial i Tecnològica en el marc del programa de Fons de Transició Nuclear “Innovació per a la Transformació de la Societat i l’Economia”, concretament dins la línea de treball "Incuba Talent Rural".

La seva missió principal serà fomentar la integració de tecnologies digitals avançades (TDA) en projectes incubats en entorns rurals, garantint que aquests responen de manera efectiva als reptes i necessitats del territori. Això implica facilitar connexions entre emprenedors, experts externs, agents locals i recursos essencials per aconseguir un impacte positiu i sostenible en l’economia i la societat rural.

Aquest programa compta amb quatre línies de treball orientades a impulsar l’ecosistema d’innovació, la recerca, les TDA, l’atracció de talent, la incubació de projectes i la digitalització del territori.

La persona seleccionada s’integrarà en l’equip de Public Sector Innovation (PSI) de la Fundació i2CAT, en coordinació amb l’àrea de Digital Society Technology (DST).

Entre les principals funcions de la persona candidata seleccionat es troben:

• Vinculació amb les necessitats del territori: Assegurar que els projectes incubats s'alineïn amb les problemàtiques específiques dels 96 municipis beneficiaris del Fons de Transició Nuclear, abordant reptes com la salut, mobilitat, sostenibilitat i economia local.

• Col·laboració amb experts en incubació i equitat de gènere: Coordinar-se amb especialistes per oferir mentoria als projectes, assegurant que les Tecnologies Digitals Avançades (TDA) s’apliquin de manera efectiva i adaptada a les necessitats locals, amb un enfocament en la inclusió de dones i altres grups infrarepresentats en els sectors tecnològics.

• Integració i adaptació de Tecnologies Digitals Avançades (TDA): Promoure l’ús de tecnologies com IA, IoT, blockchain, ciberseguretat, big data, realitat augmentada/realitat virtual (RA/RV), entre altres, enfocades a la resolució de desafiaments locals com la connectivitat, l'agricultura intel·ligent, la sostenibilitat energètica o la digitalització de serveis. Identificar les condicions i particularitats socioeconòmiques (limitacions, infraestructures, etc.) de la zona rural per adaptar aquestes tecnologies i maximitzar el seu impacte.

• Promoció de la innovació i suport continu: Organitzar tallers, esdeveniments i formació per millorar les competències tecnològiques de les persones emprenedores i de la comunitat local, i proporcionar-los acompanyament per assegurar la viabilitat i l'impacte a llarg termini dels projectes.

• Seguiment i avaluació dels projectes incubats: Realitzar un seguiment continu dels projectes incubats per avaluar-ne el progrés, la viabilitat i l'impacte sobre l’economia i societat local, ajustant el suport segons les necessitats de cada projecte.

• Suport a un estudi tecnoantropològic: Col·laborar en la creació d’un estudi per mesurar l’impacte de l'atracció de talent tecnològic en la comunitat rural, amb dades sobre desenvolupament socioeconòmic i cultural.

Important: Aquesta vacant està basada a la zona del Fons de Transició Nuclear (Terres de l’Ebre, Sud de Ponent o Oest del Camp de Tarragona).

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.

i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.

Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)

Què t'oferim?

• Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip.
• Contracte a temps complet.
• Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
• Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost.
• Salari fix + variable per objectius.
• Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues.
• Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
• 27 dies laborables de vacances a l'any.
• Tenim fruita a l'oficina per promoure un estil de vida saludable.
• Cafè i te gratuït.
• Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector.
• T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows.
• Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip.
• Et donarem el suport per a desenvolupar la teva pròpia carrera formativa.
• Treballarem contínuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional.

On ho faràs?

Important: Aquesta vacant està basada a la zona del Fons de Transició Nuclear (Terres de l’Ebre, Sud de Ponent o Oest del Camp de Tarragona).

A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.

Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.

Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.

i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.

i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.

Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!

En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectam

La Fundació i2CAT està cercant un/a Tècnic/a de Comunicació per incorporar-se a actuacions finançades pel Fons de Transició Nuclear “Innovació per a la Transformació de la Societat i l’Economia”. La persona seleccionada tindrà com a principal responsabilitat el desenvolupament de l'estratègia de comunicació del programa, creant i implementant un pla que alineï els objectius del projecte amb les necessitats comunicatives de l'organització.

Aquest programa, estructurat en quatre línies de treball, està orientat a impulsar l’ecosistema d’innovació, la recerca, les tecnologies digitals avançades, l’atracció de talent, la incubació de projectes i la digitalització del territori.

Entre les principals funcions de la persona candidata seleccionat es troben:

• Dissenyar i executar el pla de comunicació del programa, orientat a la creació d’una comunitat d’agents innovadors i al reforç del valor reputacional de la marca i2CAT a escala territorial, amb especial atenció a l’Administració pública, empreses privades, i la ciutadania.
• Redacció de continguts i gestió de publicacions per a pàgines web, xarxes socials i newsletters (Mailchimp) de projectes estratègics relacionats amb l’ecosistema d’innovació, recerca i digitalització del territori.
• Suport en l’organització i dinamització d’esdeveniments: Assistència en la coordinació, producció i control d’esdeveniments, fires, congressos i sessions de networking (briefings comunicatius, escaletes d'actes, logística, merchandising, etc.) per a diverses audiències.
• Gestió d’eines de màrqueting digital: Ús d’eines d’analítica com Google Analytics i de mètriques d'impacte de diferents canals (web, Twitter/X, LinkedIn, YouTube) per elaborar informes de rendiment i millorar els canals de comunicació.
• Relacions amb mitjans locals: Elaboració de notes i rodes de premsa per a mitjans de comunicació de la zona de Fons de Transició Nuclear (96 municipis afectats), seguint les directrius de la Generalitat de Catalunya.
• Creació de campanyes transversals per potenciar la visibilitat de la marca i2CAT i del programa.
• Disseny i curació de continguts per materials gràfics i audiovisuals per maximitzar l’impacte comunicatiu del programa.

Important: Aquesta vacant està basada a la zona del Fons de Transició Nuclear (Terres de l’Ebre, Sud de Ponent o Oest del Camp de Tarragona).

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.

i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.

Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)

Què t'oferim?

• Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip.
• Contracte a temps complet.
• Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
• Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost.
• Salari fix + variable per objectius.
• Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues.
• Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
• 27 dies laborables de vacances a l'any.
• Tenim fruita a l'oficina per promoure un estil de vida saludable.
• Cafè i te gratuït.
• Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector.
• T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows.
• Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip.
• Et donarem el suport per a desenvolupar la teva pròpia carrera formativa.
• Treballarem contínuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional.

On ho faràs?

Important: Aquesta vacant està basada a la zona del Fons de Transició Nuclear (Terres de l’Ebre, Sud de Ponent o Oest del Camp de Tarragona).

A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.

Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.

Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.

i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.

i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.

Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!

En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectament i a la que li vulguis recomanar!

• Administrador de Sistemas SR - Las Palmas de Gran Canaria|Empresa final

Empresa Final Estable - Sector Industrial

- Administración de servidores: Instalar, configurar y mantener servidores físicos y virtuales (Windows, Linux), en Cloud y On-Premise, así como garantizar su óptimo rendimiento y seguridad.

- Seguridad de sistemas: Implementar y monitorear medidas de seguridad, gestión de parches y políticas de seguridad.

- Automatización de procesos: Diseñar e implementar scripts de automatización (PowerShell, Bash, Python) para mejorar la eficiencia operativa.

- Gestión de bases de datos: Asegurar la operación continua de bases de datos críticas (SQL, NoSQL) mediante copias de seguridad, recuperación y mantenimiento.

- Monitoreo y resolución de problemas: Proporcionar soporte avanzado de diagnóstico y resolución de problemas.

- Planificación y actualización de la infraestructura: Evaluar nuevas tecnologías, coordinar actualizaciones y optimizar recursos para soportar el crecimiento de la empresa.

- Soporte a los administradores de sistemas junior, ayudándolos en la resolución de problemas y desarrollando sus habilidades técnicas.

- Documentación: Crear y mantener documentación precisa de la infraestructura, procedimientos y políticas de TI.

- Gestión de proveedores: Coordinar con proveedores de hardware, software y servicios para asegurar el cumplimiento de acuerdos de servicio y la integración de nuevas tecnologías.

- Contrato Indefinido. Empresa final

- Teletrabajo: 2 días a la semana

- Horario: 08:00 a 17:00 L-J y los viernes de 08:00 a 14:00

- Salario: 40.000€/anuales + Seguro médico

- Localizacion: Las Palmas de Gran Canaria

¿Qué buscamos?

En Caser Residencial, precisamos cubrir un puesto de Director-a para nuestro Centro de Cuidados de A Zapateira, A Coruña.

Dependiendo directamente de la Directora Territorial, su misión será la de gestionar de forma integral el Centro de Cuidados, responsabilizándose de la calidad de la atención al residente y al usuario, del rendimiento y motivación de los equipos y de la supervisión de los aspectos logísticos y organizativos.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Gestión y organización integral del centro, su personal y la prestación de sus servicios.
• Se responsabilizará del cumplimiento de los objetivos y presupuestos fijados.
• Gestionará los Recursos Humanos y materiales.
• Será responsable de la Cuenta de Resultados y del control de gastos del establecimiento.
• Será el interlocutor con los proveedores para el aprovisionamiento del centro.
• Supervisará la atención integral a los residentes y familiares.
• Mantendrá las relaciones externas con la Administración Local y otras instituciones.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa.
• Salario competitivo.
• Descuentos en seguros según normativa interna.
• Formación continuada.