Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

• Empresa líder en el sector de la administración de fincas.|Administrador de Fincas, Actas, Comunidad, Activos Horizontales

Importante grupo empresarial especializado en dar servicios para el sector del Real Estate situada con sede en Barcelona.

Te incorporarás en el departamento de Administración de Fincas con un roll a adjunto al coordinador del departamento y gestionando un una cartera de alto valor para la compañía.

En dependencia del coordinador, el personal seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Gestionar y ofrecer servicio completo a la cartera de clientes designada.
• Gestionar un porfolio de 50 comunidades horizontales en la zona alta de Barcelona.
• Supervisión de un equipo de administradores de fincas.
• Resolver todas las incidencias que puedan surgir en las fincas.
• Contactar con los proveedores para dar solución a las incidencias.
• Reportar a los seguros de las comunidades las averías y realizar seguimientos.
• Hacer seguimiento de las obras de las fincas.
• Asistir a las juntas de propietarios.
• Redactar las actas y generar las propias convocatorias.
• Colaborar con los distintos departamentos de la compañía para ofrecer el mejor servicio.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Luxe Talent buscamos un/a Key Strategic Accounts Trade Marketing Manager para unirse a una empresa líder global en la industria de moda y calzado, con sede en Madrid.

Descripción del Puesto:

Como Key Strategic Accounts Trade Marketing Manager, serás un miembro clave en la organización, colaborando con el Key Strategic Accounts Sales Manager y clientes estratégicos para desarrollar e implementar estrategias de ejecución comercial alineadas con los objetivos de la marca. El rol se centrará en liderar campañas de marketing 360º, gestionando presupuestos, y utilizando datos de ventas e insights de consumidores para impulsar la presencia de la marca y aumentar las ventas.

• Ser el punto de referencia para el Key Accounts Sales Manager y los equipos de marketing de cuentas clave para desarrollar y ejecutar planes de marketing 360, alineados con la estrategia de marca y objetivos de ventas.
• Desarrollar soluciones estratégicas con cuentas clave para aumentar las ventas y la relevancia de la marca en los puntos de distribución.
• Colaborar con el equipo de marca para liderar campañas integradas que incluyan POPs en tiendas, promociones, eventos, campañas digitales y en redes sociales.
• Crear estrategias que aseguren una ejecución perfecta en los puntos de venta, desde la disponibilidad de productos, planes de visual merchandising, hasta materiales de marketing en tienda.
• Gestionar y organizar formaciones en tienda, actuando como embajador/a de la marca para asegurar la correcta implementación de las estrategias.
• Supervisar los presupuestos de trade marketing de cuentas clave, maximizando el retorno de inversión.
• Analizar la efectividad de las campañas de trade marketing (ROI) y proporcionar informes regulares para optimizar futuras iniciativas.
• Realizar análisis durante la temporada de sell-out y proponer estrategias de optimización.
• Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y comportamientos de los consumidores, así como identificar áreas de crecimiento y oportunidades dentro del sector de la distribución.

• Conocimiento del paquete Office|Al menos 3 años de experiencia

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño en el sector industrial y manufactura. La empresa se enorgullece de su enfoque en la innovación y la calidad.

• Gestión y coordinación integral del área de almacén, abarcando las siguientes responsabilidades:
• Supervisión y control de los procesos de recepción de mercancías, preparación de pedidos y expedición.
• Desarrollo, implementación y seguimiento de cambios organizativos y operativos, con el objetivo de optimizar procesos y maximizar la productividad para cumplir los objetivos establecidos.
• Gestión y control de inventarios.
• Garantizar la correcta gestión documental, incluyendo albaranes, procedimientos y registros.
• Dirección del equipo a cargo, gestionando horarios, supervisando el desempeño, distribuyendo cargas de trabajo y organizando formaciones.
• Análisis y solución de incidencias.
• Asegurar la correcta gestión de regularizaciones y devoluciones de mercancía.
• Seguimiento y mantenimiento de indicadores de rendimiento (KPIs) y elaboración de informes.
• Garantizar el orden, la organización y la limpieza del almacén mediante la aplicación de la metodología 5S.

• Salario competitivo
• Oportunidades de formación y desarrollo.
• Buen ambiente laboral.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria industrial y manufacturera.

• Oportunidad de liderar las ventas en Cataluña y España|Empresa lider en su sector

• Empresa multinacional con HQ en Suiza, con más de 50 años en el mercado, fabricante de herramientas industriales.

• Definición, conjuntamente con HQ y Dirección Comercial, del budget comercial anual.
• Prospección del mercado Catalán y posteriormente del mercado Español.
• Imprescindible perfil hunter: Búsqueda de nuevas cuentas, dealers.
• Canal de venta: Distribuidores y Obra directa.
• Demostraciones y promociones de producto. Venta técnica según necesidades del cliente.
• Reuniones comerciales con central (HQ).
• Disponibilidad de viaje por Cataluña y España: 30-40%

• Salario competitivo fijo + variable
• Coche de empresa (VW Passat)
• Ordenador, móvil.
• Dietas

• Gran oportunidad de desarrollar un departamento en empresa líder en su sector.|Empresa estable en desarrollo.

Nuestro cliente es una empresa establecida en el sector industrial.

• Supervisar y gestionar todas las funciones de Recursos Humanos.
• Desarrollar y aplicar políticas de Recursos Humanos y procedimientos.
• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección.
• Coordinar la formación y el desarrollo del personal.
• Supervisar la administración de personal, incluyendo nóminas y beneficios.
• Implementar políticas de Compensación y Beneficios.
• Implementar y desarrollar plan de Onboarding.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
• Desarrollar y mantener un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Desarrollar relaciones con escuelas y proveedores para mejorar la atracción de talento.

• Un salario competitivo.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector industrial y de fabricación.

GRUPO VALL COMPANYS

RESPONSABLE PRL

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo con certificado de TOP EMPLOYER por 4o año consecutivo ? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos un/a RESPONSABLE PRL para una de nuestras empresas con varios centros de trabajo ( con base en zona Pontevedra ) , y conllevará viajar por varias zona de España ( Zona Pontevedra, Oleiros, Celanova y Valladolid )

Sus funciones básicas consistirán en:

• Gestionar de todo lo referente en materia de PRL de las varias plantas
• Gestionar y programar la formación de PRL a los trabajadores
• Gestionar con mantenimiento cualquier tipo de anomalía detectada que sea necesario reparar con vistas a las plantas en materia de detección de mejoras
• Coordinar con el servicio de PRL ajeno, así como con central estudios y toma de medidas para mejorar los índices y reducir accidentabilidad
• Gestionar accidentes de trabajo con mutua, Investigaciones y coordinación.
• Gestionar y hacer el mantenimiento de los ficheros de control interno en materia de PRL
• Etc.

¡Bienvenido/a a la Industria de la Felicidad!

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a Becario para prácticas en Recepción de Hotel en Madrid.

¿De qué serás responsable?

Las personas seleccionadas se encargarán de realizar las tareas básicas derivadas del puesto de recepcionista de hotel tales como:

El check-in/out,

Atención al público,

Reservas,

Atención telefónica.

¿Qué buscamos?

Diplomatura/Grado en Turismo y/o Formación Profesional en Gestión de Alojamientos Turísticos.

Experiencia previa de prácticas como Recepcionista de Hotel.

Inglés alto.

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. 

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

• Gran oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa líder.| Entorno laboral estable con formación continua y desarrollo profesional.

Nuestro cliente es un líder reconocido en el sector industrial a nivel global. Con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad, se enorgullecen de su compromiso con la calidad y la excelencia en todas sus operaciones.

El perfil seleccionado deberá realizar las siguientes funciones:

• Responsable de la gestión y supervisión de la contabilidad general y fiscal.
• Preparación y presentación de declaraciones fiscales.
• Revisión y verificación de las transacciones financieras.
• Elaboración de informes financieros y presupuestarios.
• Colaboración en la implementación de nuevos sistemas de gestión financiera.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones fiscales y contables.
• Mantenimiento de registros financieros precisos y actualizados.
• Participación activa en proyectos de mejora de procesos financieros.

• Un salario competitivo acorde a experiencia profesional.
• Contrato indefinido con un gran potencial de crecimiento dentro de la empresa.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo
• Horario: Lunes a jueves de 8h a 18h. Viernes de 8h a 13.30h.

• ¿Tienes experiencia en venta?|¿Dominas el inglés?

Empresa líder en el sector ecommerce, se encuentra en búsqueda de perfiles con inglés nivel mativo/bilingüe para trabajar en el Proyecto de Desarrollo de Ventas en una empresa con la mejor tecnología de búsqueda para optimizar la búsqueda interna en el comercio digital.

- Venta telefónica a través de Leads.

-Contrato Indefinido
-Salario: 21.000€ Brutos/Anuales + Comisiones sin techo
-Seguro médico privado a los 6 meses
-Jornada completa: horario de Lunes a Jueves de 9h a 18h y Viernes de 9h a 15h
-Presencial en zona San Blas, Canillejas (Madrid), superado el periodo de prueba, opción de modelo híbrido.
-Incorporación: 18 de Noviembre

• Empresa líder en Ingeniería Civil con presencia internacional|Interés por participar en proyectos de Obra Marítima

Consultora de gran prestigio especializada en Obra Civil, desea incorporar un Ingeniero de Caminos Junior para encargarse del desarrollo de los proyectos.

• Desarrollar y supervisar proyectos de ingeniería civil.
• Realizar cálculos técnicos y crear dibujos de diseño.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la calidad del proyecto.
• Gestionar la documentación técnica y administrativa relacionada con los proyectos.
• Proporcionar asesoramiento técnico a los clientes y a los miembros del equipo.
• Cumplir con las normativas de seguridad y salud en el trabajo.

• Salario: 25.000-30.000€ B/A.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de la ingeniería.
• Posibilidades de crecimiento profesional y personal.

• Compañía del sector automoción|Proyecto estable y desarrollo profesional

Compañía líder del sector automoción con sede en Granada.

• Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos.
• Diagnosticar y solucionar averías mecánicas y eléctricas en vehículos ligeros y pesados.
• Utilizar herramientas y equipos de diagnóstico avanzados.
• Reparación de motores, frenos, sistemas de transmisión y suspensión.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos.
• Colaborar con el equipo de trabajo en la optimización de procesos y tiempos de reparación.

• Incorporación inmediata.
• Contrato estable y a jornada completa.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua en la empresa.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y formación del candidato.
• Buen ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento.

• SALES EXECUTIVE FORWARDING MARÍTIMO|SALES EXECUTIVE FORWARDING MARíTIMO

Nuestro cliente es una empresa reconocida en el sector de la logística, distribución y cadena de suministro. Con más de 500 empleados, ofrece servicios de alta calidad a nivel mundial, manteniendo un enfoque constante en la innovación y la eficiencia.

• Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el área de logística y cadena de suministro.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales.
• Participar en la negociación y cierre de contratos de venta.
• Realizar seguimiento de los indicadores clave de rendimiento.
• Colaborar con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Representar a la empresa en eventos y conferencias del sector.
• Preparar y presentar informes de ventas a la dirección.
• Identificar y entender las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones adecuadas.

• Una remuneración competitiva en el rango de 35.000€ a 40.000€ al año.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de la logística, distribución y cadena de suministro.

• Puesto estratégico|Empresa líder del sector

Reconocida empresa líder en innovación en el sector industrial requiere incorporar la figura de Business Development Manager (H/M/D), para hacerse cargo de su estrategia de crecimiento y seguir desarrollando proyectos tanto en empresa pública como privada.

• Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocios para proyectos innovadores en el sector industrial.
• Utilizar tu red de contactos de alto nivel para generar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas.
• Supervisar el ciclo completo de desarrollo de proyectos, asegurando que se alineen con los objetivos empresariales y se implementen con éxito.
• Preparar y presentar propuestas de alto impacto a stakeholders clave, y negociar acuerdos estratégicos.
• Monitorear el rendimiento de los proyectos y ajustar las estrategias según sea necesario para maximizar el impacto y el retorno de inversión.

• Rol de alto impacto.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Compensación competitiva.
• Crecimiento profesional.

• Conocimiento del paquete Office|Al menos 3 años de experiencia

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño en el sector industrial y manufactura. La empresa se enorgullece de su enfoque en la innovación y la calidad.

• Gestión y coordinación integral del área de almacén, abarcando las siguientes responsabilidades:
• Supervisión y control de los procesos de recepción de mercancías, preparación de pedidos y expedición.
• Desarrollo, implementación y seguimiento de cambios organizativos y operativos, con el objetivo de optimizar procesos y maximizar la productividad para cumplir los objetivos establecidos.
• Gestión y control de inventarios.
• Garantizar la correcta gestión documental, incluyendo albaranes, procedimientos y registros.
• Dirección del equipo a cargo, gestionando horarios, supervisando el desempeño, distribuyendo cargas de trabajo y organizando formaciones.
• Análisis y solución de incidencias.
• Asegurar la correcta gestión de regularizaciones y devoluciones de mercancía.
• Seguimiento y mantenimiento de indicadores de rendimiento (KPIs) y elaboración de informes.
• Garantizar el orden, la organización y la limpieza del almacén mediante la aplicación de la metodología 5S.

• Salario competitivo
• Oportunidades de formación y desarrollo.
• Buen ambiente laboral.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria industrial y manufacturera.

MDC Empresa fundada l’any 1949 dedicada a la fabricació i comercialització d’il·luminació decorativa amb seu central a Sant Hilari Sacalm, amb presència a nivell internacional que aporta tradició i experiència i alhora enfoc al disseny, sostenibilitat, creativitat i innovació. Som una empresa familiar amb una llarga trajectòria en el nostre sector, reconeguda per la qualitat dels nostres productes/serveis i el compromís amb els nostres clients. Som una pime familiar amb un equip de 30 persones. Actualment ens trobem en un moment crucial de traspàs generacional i busquem un/a DIRECTOR/A GENERAL INTERIM per liderar aquest procés i garantir una transició exitosa.

La persona seleccionada serà responsable de liderar el procés de traspàs generacional, treballant estretament amb l'actual direcció i la nova generació.

Les seves principals responsabilitats seran:

• Definir els plans estratègics de l’empresa. Desenvolupar i planificar les estratègies en benefici de l’empresa millorant i controlant processos i procediments per tal d’optimitzar el seu funcionament.
• Definir i fer seguiment dels pressupostos i objectius del negoci.
• Dirigir i coordinar les diferents unitats o departaments per garantir l’alineació, acompliment de projectes i operativa del dia a dia.
• Mentorar i formar la nova generació en aspectes clau de la gestió empresarial.
• Vetllar per la motivació, formació i desenvolupament de les persones de l’organització.
• Fomentar una cultura corporativa que prioritzi la qualitat i la millora contínua i un bon clima organitzacional buscant la màxima eficiència.
• Impulsar, mantenir i actualitzar la innovació i digitalització de l’empresa.
• Supervisar i analitzar la situació financera de l’empresa (liquidesa, crèdits, impostos, ingressos,...).Buscar finançament i garantir la correcta gestió de recursos pressupostaris.
• Identificar oportunitats de creixement, expansió i generació de nous negocis.
• Assegurar la continuïtat dels valors i la cultura de l'empresa durant el procés de traspàs.

Què oferim?

• Oportunitat de liderar un projecte estratègic en una empresa familiar.
• Condicions de treball flexibles.
• Possibilitat de fer una contribució significativa a l'èxit a llarg termini de l'empresa.

Des de Marlex estem col·laborant amb una empresa líder en el sector de la construcció en la zona de Tarragona que actualment té la necessitat d’incorporar a un/a Legal Assistent.

Quina seria la teva missió a l’empresa?
En dependència del Director General, la persona seleccionada s’encarregarà de:

• Relacions amb l’administració: reclamacions i altres
• Col·laboració amb tècnics externs en la redacció de peritatges
• Supervisió del compliment dels estàndards ISO, incloent la participació en auditories anuals
• Desenvolupament i seguiment del compliment normatiu de l’empresa. Especial interès en medi ambient, corrupció i igualtat.
• Desenvolupament i seguiment de la política de protecció de dades
• Preparació de Juntes d’Accionistes de l’empresa matriu i associades. Convocatòria, actes i certificats. Comunicació amb els accionistes
• Seguiment dels avals tècnics dipositats per l’empresa. Gestió de devolució.
• Gestió de sinistres: recopilació d’informació i comunicacions amb companyies asseguradores.

Què s’ofereix ?

• Treballar de la mà del Director General de l’empresa
• Pertànyer a una empresa consolidada en creixement
• Contractació estable amb possibilitats de carrera professional.
• Jornada laboral completa de dilluns a dijous. Divendres jornada de 8:00 a 15:00
• Treballar de la mà d’un equip professional i consolidat.
• Ambient dinàmic i professional amb possibilitats de creixement.
• Retribució d'acord amb l'experiència aportada.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Buscamos un/a jefe/a de cocina para uno de nuestros hoteles 5* ubicado en Logroño.

¿De qué serás responsable?

- Control de la carta: porciones, mise en place, limpieza de los diferentes elementos de cocina y las zonas de trabajo.

- Gestión de los pedidos de cocina: proveedores y comprobación de mercancía e inventarios.

- Formación, supervisión y motivación.

- Cumplimiento de normas e higiene.

- Control y desarrollo de la operativa de los distintos puntos de venta (eventos, bar snack, room service, etc)

¿Qué buscamos?

-Formación en restauración.

- Experiencia mínima de 2 años en el puesto.

- Conocimientos específicos en gastronomía y eventos.

- Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma.

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

· 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos.

· Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

· Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

· Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Construimos el presente. Impulsamos el futuro.

En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos.

Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón.

Bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento, se encargará de las tareas propias de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones:

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Programa de mantenimiento: mantener actualizado el programa de mantenimiento donde se registran todas revisiones de máquinas y cambios necesarios.
• El responsable de mantenimiento del centro semanalmente elabora el plan de trabajo para los técnicos.
• Revisión de los partes de trabajo de los técnicos.
• Reparación de averías.
• Revisión de los Check list de los puentes-grúa.
• Asistir semanalmente a las reuniones de planificación de fábrica.
• Elaboración de propuestas de mejora en las máquinarias o sistemas de trabajo.
• Puesta en marcha de los proyectos cuando son aprobados.
• Realización de pedidos de compras y petición de presupuestos cuando se trata de productos muy técnicos.
• Cumplimentar las tablas de tolerancia cero.
• Elaborar comunicados de riesgo.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que se preocupa por el bienestar de sus empleados/as, es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos.
• Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo.
• Formación continua por parte de la empresa.
• Formarás parte de un grupo líder en el sector del prefabricado, dinámico, muy centrado en la innovación y con gran conciencia hacia la sostenibilidad.
• Paquete integral de beneficios

• Oportunidad de trabajar en una de las empresas líderes en el sector.|Proyecto estable.

Empresa dedicada al diseño y fabricación de máquina-herramienta para el mecanizado de alta precisión, busca incorporar un perfil de ingeniero eléctrico/electrónico para reforzar el área de diseño de hardware eléctrico.

• Planificación, supervisión y realización de proyectos eléctricos.
• Diseño de esquemas eléctricos de maquinaria e instalaciones de automatización mediante el programa ePLAN P8.
• Mantenimiento y actualización de esquemas eléctricos de instalación existente
• Cálculos eléctricos para dimensionar los materiales de las instalaciones.
• Análisis y resolución de problemas durante la fase de diseño, instalación y puesta en marcha de los equipos eléctricos.
• Análisis e investigación para el desarrollo e integración de nuevos equipos en conjunto con el departamento de software.

• Salario competitivo acorde a experiencia.
• Incorporación a un grupo empresarial sólido.
• Horario flexible.
• Desarrollo profesional y plan de formación interno.

• Posibilidad de trabajar en una empresa referente en su sector|Plan de carrera y desarrollo profesional

Nuestro cliente es una consultora tecnologica líder en la industria de Tecnología y Telecomunicaciones con presencia a nivel nacional.

• Proporcionar soporte técnico a usuarios finales, resolviendo problemas relacionados con hardware y software.
• Registrar y realizar un seguimiento de los problemas de los usuarios en el sistema de gestión de tickets.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para resolver problemas más complejos.
• Asegurar la satisfacción del cliente a través de una comunicación efectiva y un servicio de alta calidad.
• Actualizar y mantener la base de conocimientos de la empresa.
• Contribuir a proyectos de mejora continua.
• Participar en la formación y desarrollo de nuevos miembros del equipo.
• Realizar otras tareas asignadas por el supervisor del Helpdesk.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante compañía del sector servicios con más de 2000 empleados.|Posición estable.

Destacada compañía multinacional del sector servicios ubicada en Vallès Occidental.

Formando parte del Comité de Dirección y liderando al equipo de RRHH, el candidato/a finalista se responsabilizará de:

• 
  
  Liderar y Supervisar Funciones de RRHH: Dirigir y supervisar todas las funciones del área de Recursos Humanos para garantizar la eficiencia y efectividad operativa.
• 
  
  Implementación de Políticas y Estrategias: Aplicar e implementar las políticas y estrategias de talento definidas por la central europea, asegurando su alineación con los objetivos locales y globales.
• 
  
  Colaboración Estratégica: Colaborar estrechamente con la dirección para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales, contribuyendo activamente al éxito organizacional.
• 
  
  Cumplimiento Normativo y Asesoramiento: Garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales locales e internacionales. Asesorar a los directores en materia laboral y actuar como punto de contacto principal con los asesores legales.
• 
  
  Negociación y Relaciones Laborales: Manejar la negociación de convenios colectivos, régimen disciplinario y relaciones laborales, asegurando un ambiente laboral armonioso y productivo.
• 
  
  Gestión de Costes y Nómina: Controlar los costes relacionados con recursos humanos y supervisar el proceso de nómina para garantizar la exactitud y puntualidad de los pagos.

• Posición estable en empresa multinacional.
• Posición de responsabilidad formando parte del Comité de Dirección.
• Dependencia de Dirección General.
• Salario fijo de 80.000 - 90.000 € B/A + variable.
• Posibiliad de Coche de Empresa.

• Importante compañía de distribución alimentos y bebidas con presencia en el Sur|Gerente Comercial con experiencia en distribución para el canal HORECA

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector de la distribución de alimentos y bebidas, con presencia en la zona Sur y con un importante proyecto de crecimiento a nivel nacional

Reportando a Dirección, la persona seleccionada asumirá las siguientes funciones:

• Dirigir y supervisar las operaciones diarias del departamento de logística.
• Gestionar la distribución eficiente de productos a los clientes.
• Planificar y coordinar la logística, el almacén, el transporte y el servicio al cliente.
• Supervisar la gestión de inventario y garantizar la exactitud de los niveles de stock.
• Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente a través de un servicio de entrega eficaz.
• Implementar estrategias para mejorar la eficiencia operacional.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad y calidad.
• Coordinar y liderar el equipo de la distribuidora en zona.

• Salario competitivo compuesto de fijo + variable + coche de empresa
• Oportunidad de trabajar en una gran empresa líder.
• Oportunidad real de crecimiento profesional en la empresa.