Ofertas de empleo de integra

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del grupo. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti!
Cómo será tu día a día…
Te incorporarás al equipo multidisciplinario de Gestión de Vulnerabilidades en ciberseguridad, donde participarás en la identificación, evaluación y gestión de vulnerabilidades dentro de las diversas arquitecturas de software y sistemas de la entidad. Trabajarás en la implementación de enfoques como el análisis continuo de riesgos, remediación de vulnerabilidades y gestión proactiva de amenazas, asegurando que las estrategias de mitigación estén integradas de manera transversal en todos los aspectos de los sistemas de información, ejecución y gobernanza.

Las responsabilidades que se asumirán en la posición son:
? Identificar, evaluar y gestionar vulnerabilidades dentro de las arquitecturas de software y sistemas de la entidad,
? Proporcionar soporte en la revisión y análisis de seguridad, identificando vulnerabilidades y proponiendo soluciones correctivas y preventivas.
? Brindar liderazgo técnico en la gestión de vulnerabilidades, orientando a los equipos en la adopción de mejores prácticas y políticas para reducir los riesgos asociados.
? Investigar y evaluar nuevas herramientas y soluciones para la gestión de vulnerabilidades, asegurando que las estrategias de protección estén alineadas con las tendencias emergentes y las normativas del sector.

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del grupo. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti!
Cómo será tu día a día…
Te incorporarás al equipo multidisciplinario de Gestión de Vulnerabilidades en ciberseguridad, donde participarás en la identificación, evaluación y gestión de vulnerabilidades dentro de las diversas arquitecturas de software y sistemas de la entidad. Trabajarás en la implementación de enfoques como el análisis continuo de riesgos, remediación de vulnerabilidades y gestión proactiva de amenazas, asegurando que las estrategias de mitigación estén integradas de manera transversal en todos los aspectos de los sistemas de información, ejecución y gobernanza.

Las responsabilidades que se asumirán en la posición son:
? Identificar, evaluar y gestionar vulnerabilidades dentro de las arquitecturas de software y sistemas de la entidad,
? Proporcionar soporte en la revisión y análisis de seguridad, identificando vulnerabilidades y proponiendo soluciones correctivas y preventivas.
? Brindar liderazgo técnico en la gestión de vulnerabilidades, orientando a los equipos en la adopción de mejores prácticas y políticas para reducir los riesgos asociados.
? Investigar y evaluar nuevas herramientas y soluciones para la gestión de vulnerabilidades, asegurando que las estrategias de protección estén alineadas con las tendencias emergentes y las normativas del sector.

• SENIOR DEVOPS ENGINEER | BARCELONA | STARTUP | HÍBRIDO
• Oportunidades de Desarrollo

Empresa innovadora del sector de la salud, dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para la imagen médica

El perfil tendría tareas tanto en Fullstack como en DevOps, automatización, integración de sistemas, gestión de proveedores y equipos.El foco principal está en la seniority, la experiencia en DevOps y en Fullstack, además de la gestión de equipos de desarrolladores. Se busca que el perfil haya liderado equipos de DevOps durante un tiempo corto y, posteriormente, se encargue del mantenimiento y gestión.

• 26 días de vacaciones al año (objetivo de vacaciones y días personales).
• Inglés nivel medio, suficiente para comunicarse o enviar correos electrónicos.
• Horario flexible, sin horas extras. Reuniones entre las 10 y las 13 horas, después se puede gestionar el horario de manera autónoma.
• 43 horas anuales de formación y días de vacaciones adicionales.

• SENIOR BACK END ENGINEER | BARCELONA | HÍBRIDO | PROYECTOS EDUCACIÓN
• Oportunidades de Desarrollo

Empresa líder en formación, certificación y soluciones tecnológicas, asociada con grandes nombres como Microsoft, Cisco, AWS y Google.

• Diseñar y liderar la implementación de sistemas backend y arquitecturas modernas basadas en la nube.
• Supervisar y mentorizar al equipo junior, promoviendo buenas prácticas de desarrollo.
• Modernizar servicios legacy hacia microservicios, optimizando su escalabilidad y eficiencia.
• Colaborar con el equipo de desarrollo front end para asegurar una integración fluida.
• Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas viables.
• Diseñar y gestionar bases de datos relacionales, principalmente con SQL Server.
• Implementar y gestionar flujos de integración continua con herramientas como Docker y Kubernetes.

• Liderar proyectos estratégicos y trabajar en un entorno dinámico e innovador.
• Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en constante evolución.
• Participar en la transformación digital del sector educativo, trabajando con tecnologías de vanguardia.
• Un equipo dinámico donde podrás contribuir activamente al desarrollo de productos clave.
• Horario y modalidad Flexible

• Desarrollador .Net para cliente final
• Jornada intensiva de mañana

Nuestro cliente es un líder en la industria de la Tecnología y las Telecomunicaciones.

• Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando .NET y C#.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para diseñar soluciones eficientes.
• Mantener y mejorar las bases de datos de SQL Server.
• Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del software.
• Contribuir en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.
• Colaborar con el equipo para identificar y priorizar las necesidades del proyecto.
• Participar en revisiones de código y compartir conocimientos con otros miembros del equipo.
• Garantizar la documentación precisa y actualizada de los proyectos.

• Un salario 30.000€ / 35.000€.
• Horario: jornada intensiva de mañana de lunes a viernes.
• Ubicación: Presencial en el sur de Madrid.

• Empresa del sector logístico.
• Nivel de inglés alto.

Nuestro cliente, empresa del sector logístico, está en búsqueda de un/a Compensation & Benefits Expert, para diseñar y gestionar programas innovadores y competitivos que atraigan y retengan talento, alineados con los objetivos de la empresa y las mejores prácticas del mercado. El rol incluye el desarrollo de estrategias de compensación, gestión de beneficios, cumplimiento normativo, análisis de datos y colaboración con equipos clave.

- Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de compensación alineada con los objetivos de la empresa.

- Realizar análisis de mercado y benchmarking para garantizar la competitividad de los salarios y beneficios.

- Diseñar estructuras salariales, planes de incentivos y programas de bonificaciones que impulsen el desempeño.

- Evaluar, seleccionar y gestionar programas de beneficios para empleados, como seguros de salud, planes de retiro e iniciativas de bienestar.

- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales, regionales e internacionales relacionadas con la administración de beneficios.

- Colaborar con proveedores y corredores para optimizar las ofertas de beneficios y sus costos.

- Crear y actualizar políticas de compensación y beneficios en línea con las normativas legales y los objetivos de la empresa.

- Asegurar el cumplimiento de leyes laborales, regulaciones fiscales y obligaciones de reporte.

- Diseñar e implementar estrategias de comunicación para informar a los empleados sobre sus paquetes de compensación y beneficios.

- Actuar como recurso clave para consultas de empleados y brindar orientación sobre el uso de los beneficios.

- Realizar análisis periódicos de datos de compensación para identificar tendencias, brechas y oportunidades de mejora.

- Preparar informes y presentar hallazgos a la alta dirección para respaldar la toma de decisiones.

- Colaborar con los equipos de RRHH, finanzas y liderazgo para alinear los programas de recompensas con los objetivos organizacionales.

- Brindar orientación y capacitación a los equipos de RRHH y gerentes sobre las mejores prácticas en compensación y beneficios.

• Paquete salarial y de beneficios competitivo.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

• Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.

• Empresa de consultoria en pleno crecimiento
• Desarrollo y grandes proyectos

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la tecnología y las telecomunicacione

• Analizar y documentar los requerimientos de los sistemas de pago.
• Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para implementar soluciones de pago.
• Realizar pruebas funcionales y de integración.
• Proporcionar soporte a los usuarios en relación con los sistemas de pago.
• Identificar y resolver problemas técnicos y operativos.
• Garantizar la calidad y el rendimiento de los sistemas de pago.
• Participar en la formación de usuarios y personal técnico.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en medios de pago.

• Un salario competitivo en el rango de 30.500 - 55000 euros anuales.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores en el sector de tecnología y telecomunicaciones.

• Alta proyección profesional
• Localización: Vigo

Nuestro cliente es una compañía de gran tamaño en el sector Industrial, con una fuerte presencia en el sector naval en Vigo. Te integrarás en un equipo multidisciplinario y profesional, trabajando en colaboración con diferentes departamentos para aportar soluciones innovadoras y ejecutar nuevos proyectos.

• Participar activamente en la definición y desarrollo de proyectos
• Diseñar y elaborar planos eléctricos para proyectos específicos
• Seleccionar componentes y definir soluciones técnicas que cumplan con las especificaciones del proyecto
• Preparar documentación técnica requerida por clientes
• Supervisar la puesta en marcha de sistemas y brindar asistencia técnica en instalaciones
• Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y taller para garantizar la calidad y eficiencia de los proyectos (Pruebas FAT)
• Proporcionar soporte técnico y postventa según sea necesario

• Contrato estable y de carácter indefinido e interesantes oportunidades formativas
• Salario competitivo anual en función del perfil
• Horario flexible: desde las 7:00/9:00 hasta las 15:00/17:00
• Muy buen ambiente de trabajo, colaborativo y de apoyo, así como dinámico
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento

• Gestiona la categoría de personal care de la compañia en el canal moderno.
• Negocio con reconocidas marcas dentro del cuidado personal.

Reconocida empresa PYME del sector FMCG con categorías Food como Non-Food en su portfolio.

Su misión es colaborar junto con la Dir. Comercial en del diseño de la política comercial para las cuentas nacionales y claves del canal moderno en España, la implementación en primera persona de los objetivos en los clientes, así como la asistencia a Customer Service para el correcto funcionamiento de las operaciones: recepción pedidos, facturación, control atípicos, cobros, logística, etc y asegurarse de consecución de los objetivos marcados en facturación y rentabilidad.

• Implementar las políticas comerciales de la Compañía en los clientes asignados que incluye: clientes, tarifas, marcas y canales que le asigne el/la responsable comercial.
• Negociación Integral (plantillas individuales anuales) con los principales clientes.
• Elaboración de los presupuestos anuales de acuerdo con las directrices marcadas desde la Dirección de la compañía.
• Participará en la confección del Plan de Negocio de su ámbito. Este Plan de Negocio deberá contemplar los ejes primarios de la venta, la inversión (atípicos y publi-promoción) y la consecución de capilaridad (distribución) que garantice el desarrollo del negocio.
• Consecución de los objetivos marcados en el Presupuesto con los clientes asignados, en los términos de volumen de negocio, margen de contribución, rentabilidad, así como de penetración en el mercado.
• Elaboración de las previsiones de venta por meses y seguimiento mensual con las modificaciones pertinentes
• Análisis mensual de los resultados vs objetivos para aplicar correcciones a las desviaciones en cada cliente
• Conjuntamente con Customer Control se responsabilizará de los créditos en clientes así como de aquellos cargos emitidos por los mismos y que requieran de su intervención en caso de litigio.
• Confeccionará un Master Plan con los objetivos cuantitativos y cualitativos de su ámbito, reportándolos y argumentándolos con su superior inmediato mensualmente.
• Participará en las Convenciones y Comité de Ventas que se desarrollen durante el ejercicio.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Interesantes condiciones económicas.

• International company - Ad-tech companie - Highly motivated and young team.
• MLOps Team Lead - Hands-on technical expertise - Leadership skills.

The company operates in a highly competitive, technology-driven industry where Machine Learning, Data Science, and big data architectures are key to growth. It seeks ambitious engineers motivated to master advanced ad-tech technologies and contribute to building the leading mobile programmatic advertising platform.

What will you do:

• Lead, mentor, and manage a team of MLOps engineers and Python developers.
• Facilitate collaboration within the team and across other departments to ensure seamless integration of ML systems.
• Design, implement, and maintain end-to-end pipelines for ML model deployment, monitoring, and lifecycle management.
• Develop automated workflows for CI/CD in ML systems to ensure rapid and reliable deployments.
• Implement robust monitoring and alerting systems for production ML models to ensure performance and reliability.
• Troubleshoot issues in real-time and ensure high availability of deployed systems.
• Collaborate with the machine learning team (ML) to manage model retraining and updating processes.
• Write, review and maintain high-quality Python code for MLOps tooling and automation.
• Evaluate and integrate state-of-the-art tools and technologies in the MLOps space.

Reward package:

• Integrate a highly motivated and young team
• Great compensation package
• Top location at the heart of Barcelona in a penthouse office with rooftop terrace, Barbeque and fully stocked fridge
• Good work-life balance: 2 days working from home, flexible hours
• LinkedIn learning and training opportunities
• Meal vouchers - Tickets Restaurant monthly allowance
• Monthly gym allowance to use in up to the 30 DIR gyms around the city
• Monthly TGIF events
• Regular team-building events
• Fun and friendly work environment with talented marketers and engineers from over 21 countries!

• Empresa de Alimentación
• Responsable Logística y Distribución

Empresa del sector Alimentación.

Funciones Principales:

• Planificación de rutas de reparto: Diseñar y optimizar las rutas de distribución para maximizar la eficiencia y minimizar costos.
• Supervisión del equipo: Liderar y gestionar al equipo de conductores/as y personal de reparto, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y colaborativo.
• Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las operaciones cumplan con las normativas de transporte, seguridad y conservación de alimentos.
• Gestión de incidencias: Resolver problemas relacionados con el transporte, como retrasos, devoluciones o reclamaciones de clientes.
• Control de costos: Analizar y controlar los gastos relacionados con el transporte y la distribución, implementando medidas de ahorro.
• Coordinación interdepartamental: Colaborar con los departamentos de almacén, comercial y producción para garantizar una logística integrada.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia sólida en Salesforce Marketing Cloud
• Residencia en el País Vasco o alrededores

Empresa tecnológica en crecimiento con dos sedes en España.

• Diseño funcional: Colaborar con los equipos de negocio para identificar necesidades y definir estrategias de campañas efectivas.
• Construcción de journeys: Configurar y desarrollar Customer Journeys personalizados utilizando herramientas de Marketing Cloud como Journey Builder, Automation Studio y Email Studio.
• Acompañamiento funcional: Brindar soporte y asesoramiento a los equipos de marketing durante el diseño y ejecución de campañas.
• Optimización de campañas: Analizar datos y resultados para proponer mejoras en las estrategias y procesos de marketing.
• Integraciones: Colaborar en la integración de Salesforce Marketing Cloud con otros sistemas y plataformas del cliente.

• Participar en proyectos estratégicos para clientes líderes en su sector.
• Un entorno dinámico y enfocado en la innovación y la excelencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un área de alta demanda.

• New challenge in a International company. SSC. English. Barcelona.
• Python, SQL, Machine Learning

Are you looking for a place to work that inspire and challenge you? A place to unleash your potential? Then the PageGroup Barcelona Shared Service Center (SSC), with its flexible, open culture and meritocratic structure is the place for you.

https://www.pagepersonnel.es/clientprofile/pagegroup-shared-services-centre

• Data Profiling & Monitoring:
• Develop and enhance data profiling engines to assess completeness, validity, and integrity of datasets.
• Collaborate on AI-driven cataloguing projects, including a Purview Proof of Concept (POC).
• Monitor data lake quality and performance using tools such as Databricks/Cloud based data platforms.
• Machine Learning for Data Quality:
• Apply ML techniques (e.g., Random Forest) to improve duplicate identification and matching.
• Build models to validate taxonomy mapping using LLMs, similar to inferring roles/departments based on job titles.
• Automation and API Integration:
• Automate data update processes using APIs, reducing reliance on manual scripts, extracts, and CSVs.
• Design scalable solutions for automated data reconciliation and integrity checks.
• Data Quality Analysis:
• Conduct detailed data quality assessments, measuring completeness, validity, and consistency across datasets.
• Identify gaps in data pipelines and propose actionable solutions.

• Meal vouchers
• Bonus
• Remote working (2 days per weeks)
• Medical insurance (after 6 months)
• Life insurance
• Private pension (after 2 years)
• Flexible compensation (after 6 months)
• July & August 36h per week
• Holidays per year - 25 days
• 20 working days per year to work from abroad
• EAP - since day one

• Importante Entidad Financiera
• Crecimiento y proyección profesional

Importante Entidad Financiera en Madrid

- Elaboración de cuadro de mando de proyectos bajo su gestión: seguimiento de evolución de iniciativas e identificación de riesgo

- Reporte ejecutivo / interlocución a alto nivel

- Coordinar proyectos transversales del Departamento y de traspaso (Depositaria/Custodia de valores)

- Diseño, ejecución, elaboración y presentaciones relativas a los proyectos integrados por la Entidad y cliente externo. Coordinación de los equipos implicados en los proyectos.

- Seguimiento del grado de satisfacción del cliente externo y seguimiento de proveedores externos que prestan servicios relevantes en el Área.

- Gestión de la elaboración y formalización de la documentación necesaria: Manuales de procedimientos que rigen la operativa diaria entre la entidad y cliente, contratos, trámites ante Organismos oficiales.

Proyecto estable.

Crecimiento y proyección profesional.

Salario Fijo + Variable + Beneficios

• Empresaubicada en el Vallés Oriental
• Posición estable

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con un enfoque generalista para liderar todas las áreas de RRHH en empresa del sector industrial. Este rol será clave para garantizar la gestión eficiente de los procesos de recursos humanos, con un énfasis particular en la administración de personas, nóminas y el cumplimiento legal.

• Supervisión y control del proceso completo de nóminas en colaboración con la asesoría laboral.
• Gestión de altas, bajas, contratos y otras gestiones con la Seguridad Social.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y actuar como enlace con las autoridades laborales.
• Planificación, publicación y gestión de procesos de selección para cubrir posiciones clave en la organización.
• Diseño e implementación de procesos de integración para nuevas incorporaciones.
• Identificación de necesidades formativas y planificación de programas de formación y desarrollo.
• Desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos, incluyendo planes de igualdad, diversidad e inclusión.
• Supervisión de las políticas internas, control de vacaciones, ausencias y gestión documental.

Jornada de 40h con viernes intensivo, opciones de teletrabajo.

• Constructora con más de 20 años de experiencia ejecutando obras de edificación.
• Enfocada en la captación de obras para garantizar el crecimiento sostenible.

Importante empresa constructora con más de 20 años de experiencia ofreciendo servicios de edificación integrales; residencial, Rehabilitación y obras singulares.

• Identificar y captar nuevos proyectos de construcción para la empresa, ampliando la cartera de clientes y oportunidades de negocio.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con una red de contactos del sector de la construcción, promoviendo los servicios de la empresa.
• Analizar y evaluar la viabilidad de proyectos y licitaciones, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Participar en la negociación de contratos y acuerdos con clientes, asegurando condiciones favorables para la organización.
• Colaborar con los departamentos técnicos y de estudios para garantizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos captados.
• Realizar seguimiento a los clientes para garantizar la satisfacción y fomentar la fidelización.

• Contrato estable en una empresa consolidada en el sector de la construcción.
• Esquema de comisiones atractivo basado en los proyectos captados.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

• Gestora de Activos Residencial y Hotelero.
• Analista Inversión, Real Estate, Hotelero, Hospitality.

Compañía con más de 30 años de experiencia en el sector inmobiliario y hotelero. Líderes en la planificación
y gestión de resorts turísticos a gran escala. Equipo de más de 20 personas con amplia experiencia en el
sector, en un ambiente multidisciplinario que permitirá que puedas crecer enormemente a nivel profesional.

* Colaborar en la detección y desarrollo de potenciales oportunidades de negocio en activos del sector inmobiliario y
en especial hospitality/living.
* Seguimiento del pipeline de proyectos en vías de adquisición.
* Buscar y analizar datos cuantitativos, cualitativos, trabajos de campo, investigaciones de mercado y desk research
de cada proyecto.
* Transformar datos en información para reducir la incertidumbre en la toma decisiones.
* Colaborar en el desarrollo de modelos financieros que ayuden a estimar flujos de caja futuros con los que poder
valorar los activos en base a distintos escenarios
* Participar en la elaboración de documentación y presentaciones para los Comités de Inversión.
* Dar soporte a los distintos departamentos para la correcta integración de las oportunidades adquiridas.
* Elaboración y seguimiento de tareas y documentos de reporting interno.

• Oportunidad de crecimiento interno.
• Formación continua.
• Salario fijo + variable.

• Professional opportunity with a leading global client in its sector.
• A committed SAP SD consultant looking for professional stability with a client.

The main mission consists of following up and resolving SAP support cases (the e-commerce platform integrated with SAP) via the Client support portal.

Integration: Developing and configuring interfaces and integration solutions using ABAP technologies such as RFC (Remote Function Call), BAPI (Business Application Programming Interface), IDoc (Intermediate Document), and Web Services. Integrating SAP systems with external systems and third-party applications.

Data Migration: Developing and executing data migration programs and scripts to transfer data between SAP and non-SAP systems or between different SAP systems. Ensuring data accuracy, integrity, and consistency throughout the migration process.

Technical Support and Troubleshooting: Providing technical support and troubleshooting assistance to resolve issues related to ABAP development, system integrations, and data conversions. Analyzing and debugging ABAP programs to identify and resolve errors and issues.

Documentation and Knowledge Sharing: Documenting technical designs, specifications, and development activities. Sharing knowledge and best practices with team members and stakeholders through presentations, training sessions, and documentation.

Continuous Learning and Development: Staying updated on the latest SAP technologies, tools, and development methodologies. Participating in training programs, workshops, and conferences to enhance skills and knowledge in ABAP development and related areas.

Our client is responsible for cultivating an inclusive global workplace that fully embraces diversity and equal opportunities for all.

• Programador Angular + Node
• Importante empresa tecnológico en Sevilla/Cádiz

Se trata de una empresa líder en el sector del sector tecnológico. La empresa está comprometida con la innovación y la excelencia en todos sus proyectos.

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones mobile utilizando Angular.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Tecnología para identificar y solucionar problemas.
• Implementar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del código.
• Participar en la revisión de código para mejorar la calidad y eficiencia del mismo.
• Colaborar con otros departamentos para entender sus necesidades y trasladarlas a soluciones tecnológicas.
• Asegurar la documentación de los desarrollos realizados.
• Mantenerse actualizado/a en las últimas tendencias y tecnologías en el desarrollo de software.

• Salario entre 26.000€ a 30.000€ euros al año.
• Oportunidad de trabajo en modelo híbrido.
• Flexibilidad horaria y 3 días a la semana en jornada intensiva.
• Ambiente de trabajo colaborativo y centrado en el crecimiento personal y profesional.
• Oportunidades de formación y desarrollo.
• Beneficios sociales atractivos.

• Constructora con más de 20 años de experiencia ejecutando obras de edificación.
• Departamento de Estudios.

Constructora con más de 20 años de experiencia en el sector ofreciendo servicios integrales de construcción en obra nueva y rehabilitación.

• Redactar y preparar las ofertas técnicas y económicas para licitaciones de obras de edificación, garantizando su calidad y cumplimiento de los requisitos de los pliegos.
• Analizar los pliegos de condiciones y realizar estudios de viabilidad técnica y económica de los proyectos.
• Elaborar presupuestos detallados utilizando software especializado, como Presto o TCQ.
• Coordinarse con otros departamentos técnicos para recabar la información necesaria para la preparación de las licitaciones.
• Identificar y proponer mejoras técnicas y económicas en las ofertas para aumentar la competitividad de la empresa.
• Supervisar y validar la documentación técnica y económica antes de su presentación.
• Realizar seguimiento de las ofertas presentadas y participar en procesos de negociación, cuando sea necesario.

• Contrato estable en una empresa consolidada en el sector de la construcción.
• Ambiente profesional con posibilidades de desarrollo y crecimiento.
• Participación en proyectos desafiantes y de diferente índole.

• Empresa internacional
• Producto de vanguardia

Nuestro cliente es una empresa multinacional de gran tamaño en el sector industrial y de manufactura. Con una plantilla de miles de empleados a nivel mundial, la empresa es conocida por su enfoque en la innovación y la calidad.

• Desarrollar, construir, probar y mantener arquitecturas de datos.
• Analizar y organizar datos sin procesar.
• Crear y mantener modelos de datos y sistemas de informes.
• Desarrollar procedimientos para la adquisición de datos.
• Implementar medidas de seguridad y protección de datos.
• Colaborar con el equipo de tecnología para integrar soluciones de datos.
• Contribuir a la mejora de la calidad de los datos y la eficiencia de la empresa.
• Trabajar en estrecha colaboración con todos los departamentos para entender y satisfacer sus necesidades de datos.

• Un salario competitivo
• Un entorno de trabajo innovador y de alta tecnología.
• Beneficios adicionales, incluyendo seguro de salud y plan de pensiones.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso con una gran cultura empresarial.