Ofertas de empleo de monitor

Atida | Mifarma is currently the leader in Spain in online sales of pharmacy and parapharmacy products, which is why we are always looking for ways to continue providing our customers with the best service and the highest quality we can offer. To achieve this, we need to have the best professionals on our team, who bring us new ideas, offer innovative solutions, and help us grow a little more each day.

We lead the Spanish market and are consolidating our presence in countries like Portugal, the United Kingdom, France, and Italy, but we also have customers in many other countries such as Germany, Switzerland, America, China, and the United Arab Emirates.

If you are a specialist in Performance Marketing, this is your opportunity. Your main mission will be to expertly manage the performance campaigns carried out by the team.

Responsibilities:

• Manage Google Advertising including SEM and Display campaigns. Work on keyword discovery, expansion and optimization.
• Conduct A/B testing, analyze campaign performance, and optimize based on the findings.
• Analyze and interpret campaign data to provide insights and recommendations to the team and senior management.
• Manage and optimize other performance channel strategies such as affiliate marketing.
• Collaborate with cross-functional teams to align campaign strategies and goals across the organization.
• Monitor industry trends and competitor activities, making necessary adjustments to marketing strategies.
• Adhere to budgets while forecasting and tracking key account metrics.

• Reconocido grupo hotelero con sede central en Girona|Trabaja en un entorno dinámico, informal y en crecimiento

Reconocido grupo hotelero con hoteles alrededor de toda Cataluña. Oficina central ubicada en Girona.

El candidato seleccionado se responsabilizará, entre otras funciones, de:

• Monitorizar la asignación de costes mensuales por departamento para asegurar la correcta asignación de éstos.
• Elaborar el reporting de los diferentes hoteles por centros de coste.
• Elaborar cuentas de resultado para cada uno de los hoteles aplicando criterios de reparto de gastos comunes.
• Apoyar a los departamentos en el control de los costes en el día a día.
• Supervisar que los departamentos realizan los correspondientes traspasos entre almacenes para asegurar la correcta asignación de los gastos.
• Analizar las desviaciones de costes y proponer acciones a los departamentos afectados que las corrijan.
• Supervisar la correcta elaboración de los inventarios mensuales.

• Salario competitivo según valía.
• Amplio paquete de beneficios de la compañía
• Formar parte de un gran y reconocido grupo hotelero
• Sólido proyecto empresarial en crecimiento
• Estabilidad en la posición.

• The group has a turnover of 130 million euros and is growing at 10%/year|Opportunity to expand the business in Portugal and Spain

Our client is an innovative and pioneering company in France in the recycling of plastic films. It is the leading European manufacturer of recycled polyethylene packaging. The group has a turnover of 130 million euros and is growing at nearly 10% per year.

It is a remote working position (Spain or Portugal) with regular travel required and the candidate reports directly to Paris.

Your main responsibilities will include:

• Developing prospecting activities to offer our waste collection and recovery services to major industrial and commercial clients;
• Building and maintaining a network of influencers and partners;
• Participating in the definition of the commercial strategy in support of the General Manager and with the rest of the sales team;
• Preparing commercial offers (quotes, presentations, projects) and coordinating responses to tenders;
• Managing the onboarding of qualified new prospects until the contract is finalized;
• Overseeing new accounts up to the industrial launch phase, with the help of the R&D and technical support teams;
• Managing the commercial relationship, tracking commercial KPIs, updating the CRM, and contributing to the monthly sales reporting;
• Marketing and Communication (creating materials, generating content, producing environmental reports, attending trade shows, etc.);
• Monitoring legal and regulatory developments (tracking and ensuring compliance with legal formalities, etc.);
• Conducting industry and technology watch.

Opportunity to expand the business in Portugal and Spain in the recycling/environment sector.

• Empresa sector agropecuario|Oportunidad Estable

Empresa familiar del sector agropecuario busca para sus instalaciones de la provincia de Tarragona un/a Director/a Técnico/a.

• Planificar, supervisar y asegurar los procesos productivos de las granjas
• Monitorizar los parámetros de producción para asegurar el óptimo rendimiento de las granjas
• Garantizar que los estándares de bioseguridad se cumplan rigurosamente
• Asegurar el cumplimiento de todas las normativas locales y nacionales relacionadas con la producción avícola
• Llevar la gestión de inversiones y proyectos de implantación de nuevas tecnologías
• Liderar las reformas en las granjas y supervisar la implementación y puesta en marcha de nueva maquinaria
• Dirigir y capacitar al personal técnico y operarios
• Organizar, planificar y ejecutar planes estratégicos a largo plazo

• Oportunidad estable
• Posibilidad de liderar proyectos de desarrollo y de implantación de nuevas tecnologías

• Industrial multinational company located in Bilbao.|Ensure the integrity of the credit lines of the company

Industrial multinational company located in Bilbao.

Reporting to the Treasury Manager and to the European Accounting Manager, his/her responsibilities will be, among others:

• Obtain information about customers, analyzing balance sheets, and assessing country risks.
• Drawing credit lines based on various sources of information.
• Securing undersecured receivables through letters of credit, documentary collections, guarantees, sureties, etc.
• Credit limit adjustment.
• Advising group companies on the granting of credit limits.
• Processing of dunning lists.
• Direct customer contact on receivable issues.
• Debt collection and judicial dunning procedures.
• Monitoring of payment advices.
• Contract negotiations and premium calculation.
• Claims reporting and settlement.
• Storage of insurance lines in the SAP system.
• Adjustments to the requirements of insurance lines.
• Coordination with other creditors.
• Checking the insolvency plan.
• Registration of claims in the insolvency schedule and verification of quota payments.

• Opportunity to develop a project in a leading company.
• Attractive remuneration package.
• Incredible working environment and excellent team.

In collaboration we are working with a leading B2B solution provider who are looking to recruit a Head of Workforce Management & BI for their brand new offices in Bucharest.

Location: Bucharest, Romania

Work model: on-site

Employment type: Full-time

Remuneration: Base salary.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Develop and implement workforce management strategies, policies, and procedures to meet business objectives
• Forecast staffing needs to ensure operational demands are met with the right talent
• Manage scheduling processes using tools like UKG – Virtual Roster, Pit Manager, and Turnstiles software
• Monitor workforce data, identify trends, and recommend improvements in staffing and shift patterns
• Collaborate with internal departments to align workforce management with business goals
• Lead, coach, and motivate workforce management and business intelligence teams
• Provide regular reports on staffing, labor costs, overtime, and employee satisfaction to senior management
• Manage the workforce management budget efficiently
• Drive continuous improvement and best practices across workforce management processes
• Develop and implement training programs for the workforce management team
• Build productive relationships with senior leaders and external partners
• Ensure compliance with company policies and standards and report any violations.

REQUIREMENTS:

• Minimum of 3 years of experience in same / similar role
• Proficiency in English (written and verbal). Knowledge of Romanian will be considered as an advantage
• Bachelor’s Degree preferred or equivalent experience in a relevant field
• Advanced skills in Microsoft Office tools (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Proven leadership experience managing high-performing teams
• Strong decision-making and interpersonal skills
• Familiarity with Romanian Labor law
• Experience in iGaming or Live Casino is a plus but not required.

BENEFITS:

• Excellent remuneration package based on experience, skills, and performance
• Be part of a dynamic international team with a positive and friendly atmosphere
• Guidance and tools to reach your full potential
• Comprehensive benefits including private health insurance, daily office meals, weekly therapeutic massage, welness subscription card, and a quarterly bonus
  
• Career development opportunities with continuous growth and improvement within a leading international tech company
• Comprehensive training following high industry standards
• Friendly and supportive work environment
• Exceptional growth opportunities within an international company
• And many more!

Desde Marlex, estamos colaborando con una importante empresa líder en el desarrollo, producción y venta de componentes electrónicos. Actualmente, precisan incorporar un/a Project Manager para su delegación ubicada en el Vallès Occidental.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable del departamento, tus principales funciones y responsabilidades serán:

• Liderar el contacto directo con los clientes.
• Monitorizar y realizar un seguimiento de los proyectos asignados.
• Realizar un seguimiento de las especificaciones técnicas de los proyectos.
• Impartir formaciones de los sistemas implantados en las empresas cliente (hardware y software).
• Realizar la configuración de los dispositivos.
• Gestionar y coordinarse con el departamento SAT.
• Realizar la explotación de datos mediante consultas en SQL.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable e incorporación directa por empresa.
• Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y referente en su sector.
• Horario a jornada completa de lunes a jueves (8:30h) con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva (6h).
• Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.
• Posibilidad de teletrabajar.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles IT para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Podemos ofrecerte proyectos en las áreas de desarrollo e infraestructuras, que van desde el ámbito del Cloud Computing hasta Big Data, I+D y BI.

Seleccionamos un/a Administrador/a de sistemas & DevOps (Azure) para incorporarse de forma indefinida en el equipo de uno de nuestros principales clientes, empresa especializada en ayudar a sus clientes en la Transformación Digital de sus procesos de negocio con la mejor tecnología.

Ofrecen una amplia gama de productos y softwares ERP para empresas de distribución, comerciales y de servicio, moda y calzado. Software de gestión contable y financiera, así como software de gestión documental, entre otros.

La persona seleccionada desempeñará funciones como Administrador/a de Sistemas y DevOps de plataformas híbridas, pero especialmente en entornos Cloud.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Asesorar al equipo de software developer sobre el uso de la tecnología para alcanzar los objetivos esperados.
• Revisar los sistemas existentes y proponer mejoras.
• Gestionar incidencias internas.
• Formar a al equipo en los sistemas nuevos y en los actuales.
• Administrar internamente los sistemas:
  • Monitorización de los sistemas.
  • Backups internos.
  • Migraciones a Office 365.
  • Infraestructura interna.
  • Seguridad del Sistema.

• Elaborar y mantener actualizados la documentación técnica y administrativa de los sistemas desarrollados, tanto los internos, como los desarrollados para los clientes de la organización.
• Entender las necesidades de su cliente (desarrolladores y usuario).
• Automatizar tareas y procesos sobre servidores, sistemas operativos y aplicaciones software.
• Diseñar los sistemas y redes asegurándose de utilizar la arquitectura y funcionalidad apropiada.
• Mantener la infraestructura que da soporte a los productos del cliente, realizando las tareas necesarias para el funcionamiento 24x7 de la misma, y monitorizando su rendimiento.
• Analizar y monitorizar la seguridad de los productos del cliente en un entorno Cloud desde varios puntos de vista:
  • Evitar posibles brechas de seguridad en el acceso a las aplicaciones del cliente.
  • Asegurar la disponibilidad 24x7 de los productos del cliente.
• Participar en la implantación de nuevas tecnologías.
• Desarrollo de pipelines para automatización y despliegue de los desarrollos en entornos CI/CD.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Modelo híbrido de trabajo: 2/3 días presencial por semana, resto remoto. El cliente también podría valorar modalidad 100% remota.
• Horario: dos días a la semana de 8h a 14h y de 15h a 18:30h y tres días de 8h a 15h.
• Plan de carrera personalizado.
• Entorno de trabajo colaborativo aplicando últimas tecnologías.
• Buen ambiente laboral.
• Clases de inglés por niveles.
• Programas de bienestar (seguro salud, pruebas específicas de reconocimiento y
  prevención, etc.).
• Formar parte de una empresa donde las personas son la clave del éxito.
• Igualdad de oportunidades (Plan Igualdad y Equidad en la Empresa).
• Salario fijo + variable.

Who We Are...
AWWG is the global fashion group which integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger and Calvin Klein in Spain and Portugal.

What will the role entail?

We are seeking a dynamic and proactive Project Manager to join our Transformation Office team in Barcelona. The ideal candidate will be a passionate leader committed to process optimization and successful project delivery. They will demonstrate a keen ability to adapt to new challenges and work in different areas of expertise. He/she will be able to lead cross-functional teams in diverse areas.

The Project!

• Lead and manage complex projects from start to finish.
• Develop project plans, allocate resources, monitor progress, and ensure on-time, on-budget delivery.
• Effectively lead cross-functional teams, motivating and developing team members.
• Optimize processes, improve efficiency, and reduce costs.
• Identify and manage risks, resolving issues that may arise during the project lifecycle.
• Collaborate with the different stakeholder to ensure alignment with internal policies and procedures.
• Analyze and improve existing processes, implementing best practices and new technologies as needed.
• Manage communication among all project stakeholders, keeping everyone informed of progress, changes, and outcomes.

El equipo de Filiales es responsable de la adecuada gestión de los riesgos de Compliance en aquellas filiales que cuentan con riesgos de Cumplimiento. La gestión de dichos riesgos se efectúa a través de los equipos propios para aquellas filiales con funciones de cumplimiento propia o son realizadas directamente por el equipo de CaixaBank en las filiales que no cuentan con función propia. En ambos casos el equipo de Filiales debe supervisar y monitorizar los riesgos, así como garantizar la gobernanza de los procesos y su alineamiento con el modelo corporativo de Compliance.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Las principales responsabilidades de la posición son:

• Ejercer de enlace entre el equipo de Compliance en las filiales, principalmente en aquellas que cuentan con función de cumplimiento propia y Compliance en Servicios Centrales.
• Asegurar que se ejecuta el modelo de supervisión de riesgos de Compliance en las filiales en línea con el modelo de Grupo
• Identificar, implantar y hacer seguimiento de oportunidades de mejora en la ejecución de la función y supervisión.

Entre las tareas derivadas de estas responsabilidades destacan:

• Ejecutar el modelo de gobierno de la función corporativa en las filiales, realizando las funciones de acompañamiento y supervisión.
• Supervisar la actividad de los equipos de Compliance de las filiales.
• Asegurar la ejecución de procesos de Compliance de acuerdo con el modelo de Grupo y en colaboración con los equipos especialistas asegurando su ejecución y reporte en calidad y tiempo.
• Definir e implementar nuevos proyectos según la estrategia del área de Cumplimiento Normativo.
• Coordinar y dar soporte en los procesos de auditoría o diagnósticos externos, inspecciones, peticiones de información, requerimientos, certificaciones y auditorías internas.
• Asegurar la correcta comunicación en Comités de la información relevante.
• Participar en la definición de nuevas políticas y procedimientos, así como actualización de existentes. Dar soporte y asesoramiento para el correcto cumplimiento de estas.
• Participar en proyectos, que no siendo liderados por Compliance Grupo, está involucrado o afectado.

Competencias clave:

• Habilidades de comunicación:

• Efectividad en la comunicación verbal.
• Capacidad de empatía y comprensión hacia los diferentes stakeholders.
• Dominio de técnicas para estructurar informes y presentaciones de manera lógica.
• Vocación de servicio, proactividad y clara orientación a la acción.

• Habilidades analíticas y técnicas:
  • Capacidad analítica, de síntesis y visión crítica.
  • Competencia para recabar, analizar y sintetizar la información y datos necesarios.
  • Flexibilidad para trabajar con diferentes interlocutores de negocios dispares (no solamente bancario) y en ambiente internacional.

• Capacidad para entender el contexto estratégico de cada entidad y cómo adaptar los análisis a este.
• Comprensión de las normativas bancarias y regulaciones pertinentes.

• Alta adaptabilidad:
  • Capacidad de trabajo en equipo y en entornos transversales.
  • Habilidad para gestionar proyectos de forma paralela.

• Flexibilidad para adaptarse a cambios en requisitos y prioridades.
• Alto nivel de iniciativa y autonomía.

• Técnico superior en automatización y Robótica|Vallés oriental

Empresa líder en el sector de cierres plásticos ubicada en el Vallés Oriental.

Reportando al responsable del departamento tus funciones serán las siguientes:

• Configuración y calibración de sistemas de visión: Ajuste de cámaras, iluminación y software para garantizar un rendimiento óptimo del sistema.
• Programación de algoritmos de análisis de imágenes: Desarrollo y ajuste de algoritmos para la detección de defectos, medición de características y control de calidad.
• Inspección y monitoreo de procesos: Supervisión en tiempo real de líneas de producción y procesos industriales para identificar problemas o desviaciones.
• Resolución de problemas: Diagnóstico y solución de problemas relacionados con el funcionamiento de los sistemas de visión y la interpretación de imágenes.
• Colaboración con equipos interdisciplinarios: Trabajo en conjunto con ingenieros de producción, calidad y mantenimiento para mejorar la eficiencia y la calidad del proceso industrial.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento interno.

• Equipo multidiscuplinar|Plan de carrera y posibilidad de desarrollo profesional

Nuestro cliente es una gran empresa en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con una plantilla de más de 1.000 empleados, esta empresa se centra en la digitalización y la gestión de archivos.

• Liderar y supervisar el equipo de tecnología para garantizar la digitalización eficiente de los archivos.
• Coordinar con otros departamentos para comprender sus necesidades de digitalización y implementar soluciones adecuadas.
• Monitorear y reportar sobre el progreso de la digitalización.
• Asegurar la seguridad de los archivos digitales y el cumplimiento de las regulaciones de privacidad.
• Identificar y adoptar nuevas tecnologías para mejorar el proceso de digitalización.

• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación en tecnologías y procesos de digitalización.
• Un equipo de trabajo amigable y altamente profesional en el campo de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Beneficios y bonos atractivos en función del desempeño.

• Newly created position|Leading mutlinational company in its industry

A pioneering leader in technology and telecommunications, driving innovation and excellence in the industry.

• Customer and client service attitude
• Prepares purchase orders, approves payments, and negotiates prices to ensure the procurement process goes smoothly, under general guidance.
• Prepares requests for proposals (RFP) and bid packages to take on new business categories
• Monitors contract performance to ensure compliance with contractual obligations
• Contacts suppliers to schedule or expedite deliveries to ensure resolution of problems such as shortages and missed or late deliveries.
• Build commercial relationships with local and international suppliers.
• Closely monitor PO status and shipping dates of the open purchase orders and maintain delivery dates updated in NetSuite (open PO's status).ç
• End to end PO tracking; Identify and lead action plans to mitigate any potential risk associated to our suppliers
  (e.g. potential supplier production delay, QC issue, logistics issues, etc.
• Generate and analyze reports related to Purchasing and other Supply Chain areas.
• Support buying planning process, identifying supplier production lead time, communicate potential demand,
  expected delivery dates and quantities, and request improvement in production lead-times.
• Identify potential supplier production issues, develop risk mitigation plan and communicate and escalate if
  necessary.
• Partner with Sourcing Manager supporting any sourcing activity, like cost analysis, new vendor setup, etc.
• Participate in Manufacturing and Engineering meetings.
• Coordinate with Logistics and Material teams any inventory movement/transaction and/or shipping from our
  suppliers to our locations or third parties.
• Develop and implement process improvement initiatives in the SCM department
• Define and analyze KPI's.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Desarrollo profesional|Empresa líder del sector

Importante compañía multinacional, líder en equipamiento industrial para canal Horeca, requiere incorporar Area Manager para la zona sur de España con nivel avanzado de inglés.

• Gestión de cuentas claves y desarrollo de nuevos clientes.
• Analizar el mercado y monitorear tendencias del mismo.
• Desarrollar y ejecutar las estrategias comerciales.
• Identificar oportunidades de negocio.
• Elaborar informes de análisis de ventas y comportamientos del mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
• Supervisar y gestionar el presupuesto.
• Colaborar con los departamentos de marketing, operaciones y logística.
• Identificar oportunidades de colaboración con clientes actuales y potenciales.

Desarrollo profesional y empresa líder del sector.

• Colaborar en la gestión de mantenimiento y sus proyectos de desarrollo|Grupo industrial siderúrgico líder con fábrica en Bizkaia

Grupo industrial siderúrgico líder con fábrica en Bizkaia

En dependencia de la Dirección de Mantenimiento de la Acería, la persona se incorporará para colaborar en la gestión del departamento y los proyectos de mejora y desarrollo del mantenimiento en la acería. Para ello, sus funciones principales serán:

• 
  
  Como adjunto/a en el departamento, dar soporte y sustituir cuando sea necesario al Responsable de Mantenimiento en aquellas labores de la gestión diaria cuando sea pertinente
• 
  
  Desarrollar y optimizar estrategias de mantenimiento.
• 
  
  Definir criticidades de los activos y escoger el tipo adecuado de mantenimiento usando técnicas al efecto para la coherencia del plan de mantenimiento.
• 
  
  Responsabilizarse de asegurar el plan de mantenimiento al GMAO a través de hojas de ruta, planes de mantenimiento, contadores, puntos de medida, etc.
• 
  
  Realizar el seguimiento y la mejora de los indicadores del plan de mantenimiento.
• 
  
  Analizar los datos disponibles de los equipos, revisando deficiencias durante mantenimiento correctivo o preventivo y definiendo la necesidad o no de hacer análisis de causa raíz de una avería.
• 
  
  Pilotar análisis de las averías de mayor impacto, complejidad, repetitivas. Participar en los análisis, o dirigir grupos de análisis específicos.
• 
  
  Definir y ajustar puntos de trabajo, tolerancias y alarmas.
• 
  
  Definir aquellos equipos que han de ser calibrados, así como las acciones pertinentes para calibrarlos y sus tolerancias.
• 
  
  Participar en proyectos de mejora que se llevarán a cabo en la planta, pilotando la ejecución de reformas y proyectos de mejora de equipamientos.
• 
  
  Asegurar la calidad de la documentación técnica, así como los datos de los equipos en el GMAO.
• 
  
  Mantener actualizada la documentación técnica en planta, tanto de reformas y proyectos como en general.
• 
  
  Monitorizar los nuevos desarrollos tecnológicos e identificar los de aplicación potencial en el área
• 
  
  Identificación de repuestos estratégicos y parámetros de stock así como repuestos reparables.
• 
  
  Definir los contratos de mantenimiento de acuerdo con la política de la planta, en coordinación con el departamento de Compras: definir especificaciones técnicas, estudiar las diferentes alternativas, participar en la decisión final. Colaborar también en el seguimiento y análisis de desviaciones del presupuesto de mantenimiento
• 
  
  Participar en la planificación, programación y seguimiento de paradas programadas, y asegurar que los trabajos se ejecutan siguiendo los Procedimientos correctos, y sugerir mejoras en ellos.
• 
  
  Desarrollar y revisar estándares y procedimientos (practicas operativas) para intervenciones y tareas claves de mantenimiento, teniendo en cuenta los requisitos legales, de seguridad, medioambientales, etc.
• Promover la estandarización de los trabajos y equipos, garantizando la mejora continua en fiabilidad.
• Formar al personal en la adquisición de las competencias necesarias, tanto técnicas, como herramientas de Fiabilidad.
• Realización de inspección de la seguridad según normas y procedimientos.
  
  
• 
  
  Revisión y mejora de procedimientos de aislamiento.
  
  
• 
  
  Colaborar con producción y proceso para la orientación del mantenimiento preventivo hacia la mejora de los indicadores de producción y calidad.

Oportunidades reales de carrera y desarrollo profesional en entorno industrial de primer nivel y proyecto a largo plazo

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma internacional de joyería, un/a Store Manager para su punto de venta en en Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto

• Contratación, acompañamiento, formación, motivación y gestión integral del equipo.
• Definición de objetivos, creación de planes de acción, monitorización de estrategias y análisis de resultados.
• Control y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, con fuerte hincapié en la tasa de conversión, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados.
• Ser embajador/a de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente.
• Asegurar la buena presentación del producto en el punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa.

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una formadora per impartir un taller de Cuina canapès i àpats de Nadal a la localitat de El Vendrell.

Taller adreçat a adults/es

OBJECTIUS I DESCRIPCIÓ:

Taller per aprendre a fer les receptes amb productes de proximitat i de temporada.

Dates i Horari:

• Inici: 25/11/2024
• Finalització:09/12/2024

Horari: tots els dilluns de 11:30h a 13:00 hores.