Ofertas de empleo de opera

• Importante empresa en el sector |Especializada en soluciones globales para la transición ecológica de empresas

Consultora técnica en ingeniería especializada en la viabilidad, diseño y operación de proyectos de energía solar y renovable. Se enfocan en ingeniería, medioambiente y sostenibilidad, y regulación de red para plantas de energía.

• Identificar y calificar nuevos leads y oportunidades.
• Mantener contacto con clientes potenciales y comprender sus necesidades.
• Apoyar en la creación de propuestas, presentaciones y documentos comerciales.
• Coordinar agendas, reuniones y preparar informes comerciales.
• Acompañar en reuniones con clientes para observar técnicas de venta.
• Realizar encuestas de satisfacción y seguimientos post-venta.
• Colaborar en el análisis de datos comerciales.

• Salario: 24,000€ + variable.
• Modalidad híbrida.
• Plan de carrera, clases de inglés, y bonus de formación.
• Ambiente dinámico y en crecimiento.

• Oportunidad para profesionales con experiencia en la gestión de almacenes.|Empresa multinacional dedicada a los servicios de logística y transporte.

Empresa multinacional dedicada a los servicios de logística y transporte.

En dependencia de la Dirección del Centro el candidato seleccionado se responsabilizará de;

Gestionar el personal a cargo asignado que oscila entre las 50 y las 70 personas según los picos de trabajo existentes en el centro.

Garantizar el cumplimiento por parte de los empelados de los KPI´s de trabajo, seguridad y actividad marcados por la empresa.

Analizar los procesos de trabajo del centro a fin de detectar ineficiencias y aplicar las medidas correctoras necesarias para lograr un mejor rendimiento del centro.

Aplicar las medidas necesarias para solventar las incidencias existentes derivadas de la actividad del centro.

Mantener una interlocución fluida con los clientes en caso de ser necesario.

Oportunidad de entrar a formar parte de una empresa multinacional, estable y con amplias posibilidades de desarrollo dentro de la misma.

• Abogado Inmobiliario con al menos 5 años de experiencia (h/m)|Reconocida Empresa del sector Real Estate en Bilbao

• Reconocida compañía de Real Estate líder en su sector con sede en Bilbao

• Participación en operaciones de financiación y M&A inmobiliario
• Revisión y negociación de contratos inmobiliarios (construcción, promoción, opciones de compra, etc.)
• Redacción de informes de due diligence
• Compraventas y operaciones vinculadas a activos inmobiliarios
• Asesoramiento mercantil recurrente en compra y venta de activos, pactos de socios, acuerdos de inversión, etc.

• Posición de nueva creación
• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional
• Flexibilidad y buen horario. Muy buenas condiciones
• Salario competitivo según valía
• Proyecto en crecimiento

• Experiencia 2-3 años en mejora de procesos tanto en consultoría como empresa.|Formar parte de un grupo de trabajo muy enfocado a la mejora continua.

Empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y soluciones para la industria del metal. Con sede en el País Vasco, destaca por su enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la personalización de sus productos.

Su trayectoria se caracteriza por un fuerte compromiso con la calidad y la mejora continua, así como por su capacidad para adaptarse a las necesidades del mercado global.

Responsabilidades:

• Definir, implantar y hacer evolucionar el modelo de excelencia operacional, captando conocimiento especializado e innovando permanentemente en los distintos procesos.

• En los proyectos piloto del modelo de gestión, crear y modelizar la metodología de implantación y llevarla a cabo.

Proceso despliegue de la estrategia:

• En el despliegue del proceso de gestión estratégica dar soporte en la alineación total de objetivos y cuadro de mando a cada nivel de la organización, a través de las herramientas para el despliegue de objetivos en todos los procesos y áreas de la misma.
• Liderar la implantación del Modelo de Excelencia Operacional aplicado a los procesos y las plantas: diagnóstico y plan de mejora a corto y largo en las plantas existentes. Trabajar con los líderes de las áreas funcionales, responsables de procesos y direcciones de negocio o departamento para asegurar la correcta aplicación.
• Capacitar a toda la organización en el Modelo de Excelencia Operacional de FA, especialmente a los líderes para que sean modelo y referencia en la mejora continua.

Proceso de gestión de proyectos:

• Otorgar a los equipos capacidad autónoma a través de la capacitación de los líderes, generando con estos equipos sus cuadros de mando, gestión visual y seguimiento de resultados que permita impulsar el proceso de decisión autónoma en cada nivel de la organización.
• Impulsar los programas de mejora de productividad y eficiencia de las distintas áreas productivas a través del despliegue de las herramientas del Modelo de Excelencia Operacional.

Mejora continua y digitalización de las actividades:

• Impulsar la utilización eficiente de la información promoviendo la gestión basada en datos, mediante la adecuada explotación y desarrollo de las herramientas de gestión de la información.
• Ser impulsor de los programas que buscan la trazabilidad de la información y en su gestión.
• Ser capacitador y soporte en el uso adecuado de herramientas de mejora continua y Lean Manufacturing.
• Crear, organizar y coordinar foros de encuentro para compartir y transversalizar las buenas prácticas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa multinacional fabrica de materias químicas |Director/a de Producción, oportunidades de desarrollo profesional

Importante empresa multinacional fabricante de materias químicas para diferentes industrias.

1. Control del presupuesto y recursos: Supervisar y controlar los costes y empleo de recursos para asegurar un rendimiento óptimo.
2. Planificación de la producción: Asegurar de que los recursos necesarios para la producción estén disponibles y se utilicen de manera eficaz. Responder a los problemas de producción o del personal.
3. Informes: Proporcionar informes justificados sobre los problemas clave, estadísticas y posibles mejoras.
4. Liderar el equipo productivo: Asegurar la correcta gestión y liderazgo de personas y recursos, con enfoque de consecucióne objetivos productivos, en cantidad y calidad.
5. Compromiso con la seguridad: Asegurar el cumplimientos de las normativas de seguridad.
6. Métricas de calidad y cantidad: Controlar los gastos mensuales para cumplir Plan Operativo Anual.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional a medio plazo.

Empresa en crecimiento, entorno muy profesional.

Equipo a cargo muy preparado y autónomo.

• Importante empresa del sector cerámico|Responsable de Mantenimiento

Importante empresa del sector cerámico en Castellón.

Reportando a Gerencia, las principales funciones serán las de:

• Gestión integral del mantenimiento de la planta, con responsabilidad sobre hornos, prensas, rectificadoras y esmaltadoras.
• Coordinación y supervisión de los equipos internos y externos, alrededor de unas 20 personas.
• Planificación de los trabajos de mantenimiento en turnos rotativos (4 turnos de lunes a domingo) para garantizar la máxima eficiencia operativa.
• Resolución ágil de incidencias, estando disponible fuera de horario laboral en caso de problemas urgentes.
• Implementación de planes preventivos y correctivos para garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria y minimizar los tiempos de inactividad.

Excelente oportunidad profesional en empresa referente en su sector.

• Empresa líder en edificaciones a nivel nacional.|Servicios de venta y alquiler de sistemas de encofrados.

Referentes en el sector de los encofrados, se caracterizan por su capacidad de innovación ofreciendo la mejor calidad al servicio de los clientes.

• Gestión de la agenda comercial a través de CRM propio
• Preparación de las ofertas comerciales en función de las necesidades de los clientes, apoyándose en la oficina técnica en caso de tratarse de ofertas complejas.
• Seguimiento de los clientes, asesoramiento en función de las necesidades y gestión integral de los pedidos.
• Capacidad para evaluar los riesgos financieros asociados a las operaciones.
• Capacidad para negociar con diferentes interlocutores, desde personal de obra, hasta directivos.
• Seguimiento hasta el cobro de las facturas emitidas a los clientes.
• Responsabilidad integral de la gestión del cliente.
• Cumplimiento de objetivos comerciales y KPIs de gestión.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Trabaja con Nosotros.

• Fabricante herramienta corte alta precisión.|Localización zona Gipuzkoa.

Nuestro cliente es una sólida empresa del sector industrial y manufacturero. Con una presencia significativa en el mercado, se enorgullece de su capacidad para producir herramientas de alta calidad y ser referentes en herramientas de corte de alta precisión. Actualmente tiene una destacada presencia global, con operaciones en más de 30 países. La empresa valora a las personas que contribuyen a su proyecto, promoviendo la ilusión y el compromiso.

• Desarrollo, fidelización y mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes en la zona de Gipuzkoa.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio y seguimiento de las mismas.
• Presentación y demostración de los productos de la empresa a los clientes.
• Trabajo en estrecha colaboración con el equipo de ventas de la zona norte para alcanzar los objetivos definidos.
• Interpretación de planos, preparación de propuestas comerciales y negociación de contratos.
• Seguimiento y reporte de la actividad comercial y de las tendencias del mercado.
• Gestión de cuentas clave y resolución de problemas de los clientes.
• Asistencia a ferias comerciales y eventos de la industria.

• Un componente de salario fijo y variable en base a objetivos.
• Coche de empresa.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Potencial para asistir a eventos de la industria y ampliar tu red profesional.

• Posibilidad de trabajar en un proyecto ambicioso|Tecnología de punta y proyectos innovadores y desafiantes

Nuestro cliente es un prestigioso líder en el sector de las ciencias de la vida, con un tamaño de empresa de más de 1.000 empleados. Con sede en Alicante, tienen un enfoque fuerte en la tecnología y la innovación.

• Supervisión continua de la operación del servicio junto a cada una de las unidades involucradas en su ejecución.
• Planificación y gestión de los recursos necesarios para cumplir los ANS, gestionar riesgos e impulsar mejoras continuas. Liderazgo del Comité de Seguimiento del Servicio.
• Revisión de reportes y principales indicadores (KPI's).
• Monitoreo y coordinación de las incidencias, implementando acciones correctivas para su rápida resolución, minimizando el impacto en la operación y negocio del cliente.
• Comunicación y envío de notificaciones al cliente.
• Verificación de la resolución de incidencias junto al cliente.
• Elaboración de reportes de Servicio.

• La conciliación es clave para nosotros, por lo que la modalidad de trabajo flexible es algo extendido en la Compañía.
• Ofrecen formación continua técnica y habilidades, idiomas y certificaciones oficiales.
• Evaluación continua y desarrollo profesional con posibilidades de promoción entre proyectos y a puestos de responsabilidad.
• Tener la posibilidad de convertirte en formador interno con nuestro itinerario de capacitación docente.
• Política flexible para el disfrute de vacaciones: 24 días laborales + día libre en tu cumpleaños.
• Beneficios adicionales como retribución flexible, seguro médico y de vida y portal Ribera Benefits con descuentos exclusivos por ser empleado/a del Grupo.

• Director financiero - Zona Granollers|Empresa en pleno crecimiento

Nuestro cliente es una compañía con 9 años de historia, que ya ha conseguido destacar dentro del sector de la industria del mueble . Con una sólida posición en el mercado, la empresa se enorgullece de su dedicación a la innovación y la calidad, y busca constantemente nuevas maneras de satisfacer las necesidades de sus clientes.

• Supervisar y gestionar todas las operaciones financieras de la empresa.
• Desarrollar y poner en práctica estrategias financieras efectivas.
• Asegurar el cumplimiento de todas las normativas financieras y fiscales.
• Preparar informes financieros regulares y presentarlos a la dirección.
• Colaborar con otros departamentos para desarrollar y cumplir los objetivos de la empresa.
• Gestionar el presupuesto de la empresa y supervisar su implementación.
• Identificar oportunidades de mejora financiera y ofrecer soluciones.
• Mantenerse al día sobre las tendencias y cambios en el sector de la industria del mueble .

• Salario anual competitivo en el rango de 36.000 a 42.000 euros.
• Oportunidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento.
• Proyecto en expansión, oportunidad de ser parte del futuro de la empresa y participar en la toma de decisiones.
• Cultura de empresa inclusiva y centrada en el empleado.
• Excelente equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

• Experiencia comercial +5 años en ventas B2B en industria alimentaria.|Inglés imprescindible: responsabilidad comercial global.

Empresa de referencia del sector alimentario enfocado en la comercialización B2B de ingredientes en la provincia de Alicante.

• Gestión global y seguimiento comercial de cuentas asignadas
• Servicio óptimo y cumplimiento de objetivos comerciales.
• Negociación de condiciones comerciales con clientes, distribuidores y agentes.
• Identificación de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio en mercados internacionales.
• Coordinación con otros departamentos (calidad, técnico y operaciones) en la introducción de nuevos productos.

• Salario competitivo.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Empresa líder en el sector.

• Gestionar las Operaciones Hipotecarias| Construir Relaciones con los Clientes

Una compañía de inversión con sede en Luxemburgo está incursionando en el mercado hipotecario español, adquiriendo la licencia de un jugador importante para crear un nuevo servicio hipotecario centrado en los clientes particulares. Con una sólida red de partnerships, especialmente con brokers como fuente principal de leads, estan construyendo desde cero y buscamos un/a Head de Operaciones Hipotecarias y Relaciones con Clientes para liderar esta aventura.

• Gestionar las Operaciones Hipotecarias: Dirigirás el proceso hipotecario completo, desde la solicitud, pasando por la evaluación, hasta la aprobación y el cierre, asegurando una experiencia fluida y eficiente para cada cliente.
• Construir Relaciones con los Clientes: Crearás y fortalecerás relaciones con los clientes, brindando un servicio excepcional y garantizando la satisfacción en cada paso.
• Garantizar el Cumplimiento Normativo: Serás responsable de cumplir con las normativas locales e internacionales, manteniendo la operación en conformidad con todas las políticas y directrices relevantes.

• Un salario competitivo
• Bono adicional basado en el rendimiento.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• ¿Te gusta el área de logística? |¿Resides en Tarragona o alrededores?

Empresa dedicada a la producción y comercialización de productos químicos, especializada en derivados de resinas y polímeros. Ubicada en la zona de Tarragona, se destaca por su enfoque en la calidad y sostenibilidad, ofreciendo soluciones innovadoras y personalizadas para sectores como la automoción, construcción y productos de consumo.

- Planificar y coordinar el transporte de productos químicos entre las instalaciones de producción, almacenes y clientes, asegurando una operación fluida y segura en todo momento.

- Analizar y optimizar las rutas de transporte, controlando los costos asociados y proponiendo mejoras para maximizar la eficiencia logística.

- Colaborar con proveedores de transporte, estableciendo acuerdos y supervisando el cumplimiento de las condiciones de servicio, seguridad y calidad.

- Asegurar la correcta gestión de la documentación de transporte (albaranes, permisos, certificados de seguridad) cumpliendo la normativa vigente del sector químico.

- Controlar y reportar indicadores clave de desempeño en transporte (costos, tiempos de entrega, incidencias), proponiendo medidas correctivas cuando sea necesario.

- Colaborar con el equipo de logística en el seguimiento de inventarios y planificación de pedidos para asegurar un flujo continuo de materiales.

- Garantizar que todas las operaciones de transporte cumplen con las normativas de seguridad y medioambientales aplicables al sector químico.

Posición estable y contrato directo con la empresa (contrato de relevo por jubilación)

Formación por parte de la empresa en el puesto

Horario de 8:30h a 17:30h o 9:00h a 18:00h

Potencial crecimiento interno

• Perfil técnico de laboratorio, con dotes analíticos y de organización|Analista de Laboratorio en consolidada empresa industrial multifábrica

Consolidada empresa industrial del sector metal con fábrica en Gran Bilbao y perteneciente a multinacional líder global.

Reportando a la Responsable de Laboratorio, la persona seleccionada se encargará de ejecutar los análisis químicos e instrumentales que se requieran en las diferentes áreas o campos de acción del Laboratorio, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía.

Para ello, sus funciones principales serán:

• Preparación de las muestras para análisis, estando en contacto directo con los operarios de producción y utilizando equipos de laboratorio como: estufas de secado, cuarteadores, molino vibratorio, tronzadora, pulidora y horno de inducción para la obtención de probetas.
• Determinación de la composición química y el rendimiento de los metales mediante el uso de un espectrómetro.
• Análisis de muestras de diversos materiales y formatos (viruta, granalla, escorias) con un espectrómetro portátil de Rayos X.
• Realización de informes con los resultados analíticos obtenidos.
• Control de incidencias en la composición de materias primas en la recepción de camiones.
• Limpieza y mantenimiento del equipamiento del laboratorio.
• Manejo y custodia de muestras.
• Cumplimiento de medidas de seguridad, salud y medio ambiente.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa Internacional|Posición con recorrido profesional

Empresa líder en su sector con presencia internacional.

• Supervisar el gasto del presupuesto de marketing local y proporcionar informes periódicos a tu manager.
• Coordinación de eventos locales: en vivo, virtuales, propios, de la industria - en coordinación con el equipo de Estrategia y Planificación de Eventos.
• Coordinación y ejecución de marketing digital:
• Mantener la calidad de los datos locales en coordinación con los equipos de ventas y operaciones comerciales.
• Planificación de flujos de trabajo de marketing automatizado y campañas - el contenido global/local variará entre países.
• Coordinar con el departamentos de marketing de EMEA para campañas locales, planificación y ejecución de boletines.
• Gestión de sitio web, tienda en línea y redes sociales locales cuando sea necesario:
• Mantener el contenido local en el sitio web: propiedad intelectual local, eventos, servicios y análisis de la industria.
• Crear y publicar contenido local orgánico en redes sociales.
• Implementar páginas de aterrizaje para campañas locales.
• Gestionar la producción de traducciones cuando no sean proporcionadas por los equipos de EMEA o Global Delivery y coordinar el control de calidad de todas las localizaciones para contenido de marketing y comunicaciones externas e internas.
• Dar soporte en la creación y ejecución de campañas digitales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Modalidad Híbrida

Horario flexible

Viernes Jornada intensiva

• Gestión de QHSE, tracción de los SGI (ISO 45001, 9001, 14001)|Consolidada grupo industrial con fábrica en Gran Bilbao

Consolidada empresa industrial del sector metal con fábrica en Gran Bilbao y perteneciente a multinacional líder global

Reportando al QHSE Manager, la persona seleccionada traccionará la gestión de los Sistemas de Gestión (Seguridad y Salud, Medioambiente, Calidad), trabajando específicamente el desarrollo de los SGI, la estandarización y los procedimientos internos en los centros de trabajo en España, compaginándolo con la gestión operativa del departamento.

Para ello, sus funciones principales serán:

• En una primera etapa, desarrollar y mejorar los Sistemas de Gestión (QHSE), con apoyo de los responsables de cada departamento
• Supervisar junto con el QHSE Manager la gestión, mantenimiento y mejora de los Sistemas de Gestión, los requisitos y objetivos de QHSE de las plantas
• Realizar el seguimiento de los requisitos legales y de otros requerimientos relativos a QHSE e incorporarlos en los diferentes Sistemas de Gestión
• Supervisar que las actividades de la compañía se realizan cumpliendo con los estándares certificados (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001)
• Colaborar en los programas de QHSE para el despliegue e implantación de los objetivos y líneas estratégicas establecidos y su seguimiento
• En colaboración con el resto del Grupo y otras unidades de negocio a nivel internacional, adaptar los estándares y procedimientos del Grupo a su área de responsabilidad y legislación aplicable
• Promover e impulsar proactivamente proyectos de mejora continua en el departamento, tanto proponiendo acciones concretas como desarrollando la cultura con el personal de fábrica y oficinas
• Realizar e impulsar una comunicación adecuada relativa a QHSE, tanto visual como en toda aquella comunicación que se realice por cualquier canal
• Gestión de plataforma destinada a No Conformidades de los Sistemas, CAE y todas las acciones relativas a QHSE derivadas de auditorías, inspecciones, incidentes, etc.
• Colaborar en auditorías de sistema cuando sea pertinente, identificando oportunidades de mejora y sinergias aplicando las mismas herramientas en el resto de plantas
• Mantener al día los registros necesarios para el cálculo de la huella de carbono y la evaluación de distintos aspectos ambientales
• KPIs: mantener y revisar continuamente los índices de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente, tanto a nivel local como a nivel de grupo

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Horario de trabajo de 7:00 a 15:00
• Incorporación a consolidado grupo industrial estable y con proyecto de desarrollo

• Oportunidad para profesionales del transporte internacional.|Empresa referente ligada al ambito de las energías renovables.

Empresa referente dentro del sector de las energías renovables.

En dependencia de la Dirección del departamento el candidato se responsabilizará de;

Gestionar las operaciones de transporte de los equipos, módulos, recambios, repuestos etc... desde los puntos de producción de los proveedores hasta España o el lugar de ejecución de los proyectos que en ese momento este desarrollando el cliente.

Tratar con los proveedores de transporte tanto en origen como en destino.

Garantizar que la documentación necesaria para las operaciones de transporte estén en regla.

Negociar con los transitarios y/o navieras las condiciones de colaboración.

Participar activamente en la resolución de posibles incidencias que puedan derivarse de la actividad.

Oportunidad de entrar a formar parte de una empresa referente dentro de su sector.

• Desarrollar portafolio eólico de más de 1000 MW en España|Llevar proyectos de Greenfield a RBT en los plazos establecidos

Nuestro cliente es una IPP líder en el sector de Energía y Recursos Naturales, con un equipo de más de 1.000 empleados a nivel global. Con una sólida presencia en Madrid, se dedica al desarrollo y operación de proyectos.

Reportando al Director de Desarrollo Global, sus principales funciones serán:

• Identificar y evaluar oportunidades de proyectos de energía eólica en España;
• Desarrollar y gestionar proyectos de energía eólica desde la fase de concepto hasta la construcción;
• Realizar análisis de viabilidad técnica y económica para nuevos proyectos;
• Coordinar con los equipos técnicos internos para obtener los proyectos en los tiempos deseados;
• Interactuar con las partes interesadas y los reguladores para asegurar el cumplimiento de las normativas;
• Gestionar las relaciones con los proveedores y negociar con organismos públicos la aprobación de los permisos;
• Reportar a la dirección los progresos y los resultados de los proyectos.

• Posibilidad de desarrollo profesional en un sector en crecimiento.
• Entorno de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Ubicación privilegiada en Madrid.

• Empresa familiar en crecimiento|Ubicación Penedès

Empresa familiar con una dilatada trayectoria, se encuentran en un momento de crecimiento, que los acompaña desde hace varios años, y es por ello que necesitan incorporar un/a Director/a de Operaciones que contribuya al crecimiento y la profesionalización de la empresa.

Reportando a Gerencia, se encargará de:

• Gestionar los departamentos de producción, calidad, mantenimiento, compras, planificación, almacén y RRHH.
• Asegurar la producción en volumen y calidad para cubrir las necesidades de los clientes en el tiempo pactado.
• Contribuir a la mejora de la planta productiva, así como sus rendimientos.
• Analizar los KPIs implantados con objeto de mejorarlos, analizarlos y llevar a cabo acciones correctivas cuando sea necesario.
• Asegurar la formación y motivación del personal a cargo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Facility Manager/Jefe de servicio de mantenimiento de instalaciones integrales. |Contrato indefinido en potente empresa de ingeniería en Murcia.

Potente empresa de ingeniería en Murcia enfocada en el área de las instalaciones con amplia trayectoria y estabilidad.

La misión del puesto: gestión del contrato de mantenimiento atribuidos para el correcto desarrollo de estos.

Funciones:

• Supervisar, planificar, ejecutar y supervisar las actividades programadas en las instalaciones del cliente.
• Optimizar las operaciones diarias, reducir los tiempos de servicio y aumentar la eficiencia.
• Supervisar el diseño y cálculos, además de elaborar propuestas técnico-económicas para las instalaciones del cliente.
• Recibir, tramitar y organizar las órdenes de trabajo y solicitudes recibidas.
• Encargarse de la gestión de reclamaciones por parte del cliente.
• Llevar a cabo el control económico.
• Suministrar información al cliente y resolver cualquier inconveniente que pueda surgir así como presentar una evaluación de necesidades al cliente y propuestas de mejoras.
• Gestionar y planificar labores en obra, coordinar equipos y definir plazos de entrega.
• Resolver problemas y atender las garantías presentadas.

• Crecimiento interno.
• Oportunidad de desarrollo.
• Formación.
• Contrato indefinido realizado por la empresa.
• Salario competitivo.
• Ubicación: Región de Murcia.

• Importante compañía del sector industrial|Compañía del sector industrial selecciona Responsable comercial y postventa

Nuestro cliente es una destacada empresa de tamaño mediano en el sector de bienes de equipo. Con un alcance global, la empresa se ha establecido firmemente en el mercado y tiene una sólida reputación por su compromiso con la excelencia y la innovación.

• Liderar y gestionar un equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.
• Proporcionar un servicio excepcional de postventa, asegurando la satisfacción del cliente.
• Identificar oportunidades de crecimiento y llevar a cabo negociaciones comerciales.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes y gestionar las cuentas clave.
• Preparar informes de ventas y pronósticos precisos.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la cohesión y la eficiencia operativa.
• Representar a la empresa en eventos y ferias comerciales.

• Una cultura de empresa que valora la colaboración y el compromiso con la excelencia.
• La oportunidad de liderar y desarrollar un equipo de ventas.

• Proyecto con alto potencial de desarrollo|Puesto muy estable en un sector en crecimiento

Importante compañía local de negocio B2C, con una red de distribución consolidada

La persona seleccionada, se responsabilizará de:

• Liderar y supervisar la operación integral de la compañía, asegurando que se alcancen los objetivos estratégicos, financieros y operativos.
• Desarrollar y ejecutar planes de negocio a corto, medio y largo plazo en línea con el plan de negocio definido por el consejo de administración
• Gestionar la relación con el consejo, reportando sobre resultados financieros e indicadores clave de rendimiento (KPIs)
• Supervisar el desempeño de todas las áreas clave (finanzas, operaciones, marketing, ventas y soporte al cliente) asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
• Optimizar los procesos internos para mejorar la eficiencia operativa, reduciendo costos y mejorando la calidad del servicio.
• Desarrollar e implementar la estrategia comercial para maximizar las ventas y expandir la base de clientes, incluyendo el diseño de planes de marketing, ventas y expansión de mercado.
• Identificar oportunidades de negocio y alianzas estratégicas para la compañía, maximizando la penetración en el mercado local y explorando nuevas áreas geográficas.
• Establecer objetivos de ventas y marketing que sean ambiciosos pero alcanzables
• Supervisar al equipo comercial, asegurando que estén bien capacitados, motivados y alineados con los objetivos de la empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Hotel de 4* ubicado en la Costa del Sol|Maître con experiencia en gestión de departamentos de F&B

Trabajamos con un hotel de 4* ubicado en la Costa del Sol, en pleno proceso de profesionalización como compañía desde su Dirección y Propiedad.

Para ello, nos encontramos en la búsqueda de un perfil con experiencia en el sector y en la posición, pero que además aporte una visión analítica y estratégica para cumplir con los hitos de la compañía en el corto y medio plazo.

Hablamos de un hotel de playa, cuya tipología de cliente es principalmente vacaciones y MICE.

1. Coordinación de Eventos y Banquetes: Supervisión de todos los aspectos operativos para la organización de eventos, banquetes y convenciones, asegurando que cada evento cumpla con los estándares del hotel.
2. Desarrollo de Ofertas Gastronómicas: Colaboración con el equipo de cocina para crear y actualizar ofertas gastronómicas y de bebidas, alineadas con las últimas tendencias en alta gastronomía y coctelería.
3. Gestión de Equipos: Supervisión de un equipo amplio, incluyendo la selección, formación, motivación y evaluación del desempeño de los colaboradores, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
4. Optimización de Recursos y Costos: Análisis y gestión de los centros de ingreso y costo, buscando siempre maximizar la rentabilidad sin comprometer la calidad del servicio.
5. Desarrollo y Supervisión de Procedimientos Operativos en Sala: Creación y actualización de procedimientos de servicio en sala, garantizando la consistencia y eficiencia en todas las operaciones diarias.
6. Experiencia y Conocimientos en Software de Gestión: Uso de sistemas de gestión y puntos de venta para la administración de inventarios, ventas y reportes.
7. Atención al Cliente: Mantener una relación directa con los huéspedes y clientes, anticipándose a sus necesidades y respondiendo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa referente sector |Posición con desarrollo profesional definido

• Empresa destacada sector inmobiliario busca incorporar para sus oficinas de Zaragoza un/a Director/a de promociones.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán las siguientes:

• Supervisión y seguimiento de la fase ejecutiva de los proyectos de promociones residenciales y nuevos desarrollos urbanísticos, velando por el cumplimiento del presupuesto, plazo y calidades.
• Liderar procesos de licitación y adjudicación de colaboradores (constructoras, despachos de arquitectura, ingenierías, Project management, etc …).
• Colaborar con el departamento de inversión en la definición de estudios de viabilidad de nuevos proyectos.
• Gestión y seguimiento de tramitaciones con las administraciones públicas, empresas suministradoras, y demás organismos intervinientes, para la legalización final, puesta en marcha y hasta la entrega al usuario final.
• Coordinación y gestión de la fase de legalización y entrega de la promoción, con la preparación de la documentación de fin de obra y de entrega de las viviendas a los usuarios finales.
• Coordinación y gestión de las labores de preventa: puesta en marcha de la promoción
• Coordinación y gestión del servicio de postventa.
• Elaboración y/o supervisión de informes técnicos y technical due diligences en operaciones de compraventa.
• Supervisión del estado de los inmuebles y gestión de los contratos con empresas de servicios de mantenimiento, reparaciones y resolución de incidencias colaboradoras.
• Gestión y optimización de los consumos energéticos, así como relación con las compañías suministradoras.
• Reportar a dirección periódicamente sobre los avances de los proyectos en gestión.
• Resolver las incidencias técnicas que pudieran ocurrir en fase de proyecto o de explotación.
• Enfoque a cliente final y gestión de equipos.
• Gestión de la documentación técnica de los activos del porfolio.

• 
  
  Integración en equipo muy profesional, multidisciplinar, dinámico y colaborativo.
• 
  
  Proyecto estable y de largo recorrido.
• 
  
  Prometedor desarrollo profesional, estabilidad e interesantes condiciones económicas en función del perfil del candidato.

• Gestión del cambio IT, ERP, Tecnología|Empresa industrial, liderazgo presencial, gestión equipo

Nuestro cliente es una empresa dedicada a la ingeniería e instalaciones del sector industrial y construcción.

1. Gestionar la infraestructura de TI de la empresa: Supervisar las operaciones tecnológicas diarias, asegurando que los sistemas y equipos sean eficientes y estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
2. Supervisar la implementación de infraestructuras tecnológicas: Planificar y ejecutar los proyectos tecnológicos necesarios, asegurando que soporten el crecimiento y la transformación digital de la empresa.
3. Liderar la implementación y el uso masivo del ERP (LIBRA): Colaborar estrechamente con el Director Financiero para maximizar la adopción del ERP y otras herramientas tecnológicas, garantizando que se utilicen de manera efectiva para mejorar los procesos del negocio.
4. Relación con clientes internos y externos: Escuchar y recoger las inquietudes de los usuarios internos, proponer soluciones adecuadas y comunicarlas tanto a la Dirección Financiera como a las empresas colaboradoras.
5. Capacitación del personal: Formar a los empleados en el uso de las herramientas tecnológicas de la empresa, incluyendo el ERP (LIBRA) y otros sistemas de gestión, para optimizar su uso y fomentar la adopción.
6. Integración y digitalización de herramientas: Maximizar la integración de diferentes plataformas tecnológicas (ERP, GMAO, Office, etc.) para avanzar en la digitalización de la empresa y la integración del dato.
7. Definir políticas y procedimientos tecnológicos: Establecer normas para la adquisición de equipos, la protección de datos, la gestión de proveedores y otros aspectos relacionados con la tecnología.
8. Gestión de la ciberseguridad: Prevenir ataques informáticos, proteger los datos de la empresa y gestionar la seguridad general de los sistemas informáticos.
9. Planes de contingencia y recuperación ante desastres: Asegurar que la empresa cuente con políticas adecuadas para la recuperación de datos y la continuidad del negocio en caso de incidentes.
10. Gestión del equipo de TI: Liderar y supervisar al equipo asignado de 2 personas, promoviendo un entorno de trabajo eficiente y colaborativo.
11. Optimización y soporte al usuario: Brindar soporte técnico a los usuarios, resolviendo incidencias y gestionando proyectos relacionados con el ERP y otras herramientas tecnológicas.

Parque actual:

• Más de 200 unidades entre PCs, portátiles y servidores.
• 95 usuarios actuales del ERP (Libra).
• 185 instalaciones de Office 365.
• 245 correos electrónicos gestionados.
• 280 dispositivos móviles gestionados.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.