Ofertas de empleo de administracion local

• Posicion con crecimiento y desarrollo profesional|contacto directo con cliente

Empresa de servicios IT especializada en el desarrollo de software ubicada en Zaragoza. Servicios para la Administración y es una empresa de referencia y marcado liderazgo en soluciones para la Administración Local española.

Responsabilidades:

• Análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones Java.
• desarrollo de test unitarios.
• Realización de Microservicios
• Implementación de soluciones tecnológicas con la principal premisa de modernizar la aplicación.

• Contrato indefinido.
• Modalidad de trabajo remota 100%
• Horario flexible.
• 35 horas semanales de jornada.
• Puesto vinculado 100% al desarrollo backend.
• Oportunidades de carrera y desarrollo.

Importante Despacho Profesional precisa incorporar en Barcelona un/a:

ASESOR/A CONTABLE FISCAL Senior

En dependencia del Responsable del Área, se incorporará en el Departamento de Fiscal y asumirá las siguientes responsabilidades:

• Gestionar la Contabilidad de clientes-sociedades y asegurar el cumplimiento de las obligaciones mercantiles (Cuentas Anuales, libros societarios).
• Apoyar en materia fiscal a la cartera de clientes a su cargo tanto de ámbito local como internacional.
• Elaboración y presentación de las declaraciones de impuestos: declaraciones de IVA, Intrastat, I. SOCIEDADES, IRPF, IRNR, Retenciones, Pagos, Resúmenes Anuales, Declaraciones informativas, etc.
• Gestionar por cuenta de los clientes y representar cuando sea necesario ante la Administración de Hacienda en procedimientos administrativos (requerimientos, consultas).
• Mantener actualizados los conocimientos, reglamentación e interpretación de la normativa.

Se Ofrece:

• Incorporación inmediata en Despacho de Profesional.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Desarrollo profesional dentro de la organización.
• Retribución según valores aportados.
• Formación a cargo de la empresa.

¿Qué buscamos?

En Caser Residencial, precisamos cubrir un puesto de Director-a para nuestro Centro de Cuidados de Santo Ángel, en Murcia.

Dependiendo directamente del Director Territorial, su misión será la de gestionar de forma integral el Centro de Cuidados, responsabilizándose de la calidad de la atención al residente y al usuario, del rendimiento y motivación de los equipos y de la supervisión de los aspectos logísticos y organizativos.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Gestión y organización integral del centro, su personal y la prestación de sus servicios.
• Se responsabilizará del cumplimiento de los objetivos y presupuestos fijados.
• Gestionará los Recursos Humanos y materiales.
• Será responsable de la Cuenta de Resultados y del control de gastos del establecimiento.
• Será el interlocutor con los proveedores para el aprovisionamiento del centro.
• Supervisará la atención integral a los residentes y familiares.
• Mantendrá las relaciones externas con la Administración Local y otras instituciones.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa.
• Salario competitivo.
• Descuentos en seguros según normativa interna.
• Formación continuada.

• Importante empresa del sector servicios localizada en Bilbao.|Experiencia contrastada en puestos de responsabilidad financiera y contable.

Importante empresa dedicada al sector servicios, con sede central en Bilbao.

Reportando a la dirección general de la empresa, sus principales funciones serán, entre otras:

• Supervisión del área administrativa - financiera y elaboración de los cierres contables y estados financieros.
• Preparación y seguimiento del presupuesto anual y previsión de tesorería, identificando las desviaciones, proponiendo e implementando las acciones correctivas correspondientes.
• Control presupuestario de los distintos proyectos financieros, operativos y comerciales desarrollados por el Grupo.
• Elaboración de todo tipo de informes económico-financieros para dar soporte a las tomas de decisiones del Comité de Dirección y realización del reporting (mensual, trimestral, anual), viendo su coherencia con los informes contables y de gestión.
• Gestión de las auditorías internas y control de las auditorías externas.
• Elaboración de cierres fiscales, principalmente impuesto sobre sociedades.
• Supervisión de la política fiscal de la empresa y supervisión de los impuestos recurrentes requeridos por la Administración Tributaria, gestionados por despacho de abogados.
• Política de Tesorería: Control de saldos, planificación de movimientos entre cuentas, elaboración de informes periódicos, control de movimientos, etc. Negociación y relación con Bancos.
• Interlocución con los auditores externos y otros proveedores de servicios profesionales.
• Desarrollo del control interno: verificando el cumplimiento de las normas y procedimientos del Grupo y sugiriendo mejoras.
• Optimización de los sistemas de información y participación en toda nueva implementación de desarrollos específicos.
• Control y supervisión de la facturación. Seguimiento de cobros, impagos y morosidad.
• Gestión de un equipo de varias personas.

• Oportunidad de hacer carrera en una empresa referente en su sector.
• Excelente equipo humano

• Localización: zona de A Coruña|Pyme de instalaciones industriales

Pyme especializada en instalaciones industriales focalizada a ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a sus clientes. Con sede en A Coruña y perteneciente a un Grupo con presencia a nivel nacional, es referencia en su sector. Se caracteriza por su buen ambiente, dinamismo y estabilidad.

Reportando al Director General de la compañía, así como funcionalmente al Director Financiero del Grupo, esta persona tendrá las siguientes funciones principales:

• Control de gestión y seguimiento de los indicadores clave de rendimiento.
• Preparación y análisis de informes financieros.
• Apoyo en la elaboración de presupuestos.
• Participación en la mejora de los procesos financieros y administrativos.
• Administración de personal, incluyendo control de gastos y servicio de acompañamiento los técnicos desplazados
• Colaboración con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normas financieras.
• Contribución a la estrategia financiera de la empresa.

Contrato estable y de carácter indefinido
Salario anual en función del perfil, pudiendo ser hasta 30.000€ brutos anuales.
Muy buen ambiente de trabajo, colaborativo y de apoyo, así como dinámico
Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento

• OBLIGATORIO: estar en posesión de certificado de discapacidad.|Empresa multinacional del sector Gran Consumo en Madrid, CP28027

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de productos de consumo rápido (FMCG) con presencia global. La empresa cuenta con más de 10.000 empleados en todo el mundo y se enorgullece de su compromiso con la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo.

#lgd, #impactopostivo

Descripción El candidato seleccionado será responsable de las siguientes tareas:

• Cierre: Publicar provisiones y asientos contables, Producir informes financieros mensuales, Realizar la conciliación de cuentas para las entidades asignadas, Asegurar que el Balance General, los sublibros y los balances de comprobación estén actualizados y conciliados.
• Proceso de Libro Mayor: Publicar/controlar la publicación de nóminas y provisiones de RRHH, Conciliar los saldos intercompañías y resolver discrepancias con el socio del grupo si es necesario, Publicar provisiones de ventas cuando sea necesario.
• Asientos y Reportes Fiscales: Preparar declaraciones fiscales y registrar asientos cuando sea necesario, Publicar provisiones para riesgos fiscales (por ejemplo, impuesto sobre la renta) y formalizar una tabla con las variaciones de provisiones trimestralmente, Asegurar la coordinación con el equipo local y el departamento fiscal del grupo en temas fiscales: pago y cálculo de impuestos, declaraciones de impuestos, preguntas de la administración fiscal local...
• Reporte de Consolidación: Preparar el reporte de consolidación y enviarlo al líder del equipo de R2R, Preparar y reportar otros informes de consolidación (intercompañías, impuestos, ...).

#lgd, #impactopostivo

• Contrato indefinido a jornada completa.
  
• Salario a partir de los 36.000 € anuales.
  
• Bonus.
  
• Seguro médico completo.
  
• Plan de pensiones.
  
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa
  
• Entorno de trabajo inclusivo y diverso en Madrid
  

#lgd, #impactopostivo

• Minimo 5 -8 años de experiencia como Responsable de Contabilidad|Nivel alto de Inglés

Empresa multinacional líder en su sector

• Elaboración de los estados financieros intermedios y previsiones.
• Elaboración de las cuentas anuales de las empresas y presentación en Registro Mercantil
• Elaboración información contable diversa
• Seguimiento aplicación de las políticas fiscales definidas por la compañía
• Cálculo y presentación de impuestos y tasas (IVA, IS, IAE,…)
• Colaboración con los auditores financieros de la compañía
• Apoyo a los equipos contables en el proceso de cierre y aportar su experiencia en cuestiones técnicas de contabilidad.
• Revisión de Estados Financieros individuales de las sociedades del Grupo, tanto españolas como de los países en los que opera el Grupo.
• Coordinación y comunicación con los equipos de finanzas locales de los países en los que el Grupo tiene actividad.
• Apoyo en el proceso de consolidación de los EEFF del Grupo, así como otros consolidados intermedios y/o gestionados.
• Apoyo a todos los equipos contables del Grupo para garantizar el cumplimiento de las obligaciones mercantiles y fiscales y asegurar la veracidad de la información.
• Elaboración de los reporting a la Dirección y Consejo de Administración
• Elaboración de cuentas anuales y asistencia a auditoría.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Grupo familiar con inversiones en negocios en diferentes sectores. |Gran oportunidad de desarrollo profesional a largo plazo.

Grupo familiar con inversiones en negocios en diferentes sectores, entre ellos, una empresa multinacional del sector industrial, precisa incorporar un adjunto a CFO del grupo. Oficinas centrales localizadas en Donostialdea.

Responsabilidades

Nivel Corporativo.-

• Apoyo en la elaboración de información financiera consolidada:
  • Cierres mensuales
  • Presupuestos anuales
  • Auditorías anuales
  • CSRD (ESG report)
• Apoyo en la elaboración de otro tipo de información:
  • Actas de Consejos de administración y reuniones de socios
  • Contratos mercantiles
• Apoyo en proyectos de M&A:
  • Term sheet, Joint Venture, Shareholders' Agreement, Due diligence (financiera, mercantil, fiscal, de negocio), etc. tanto para inversiones y desinversiones dentro del negocio principal de componentes de ascensor como las correspondientes al family office.

Nivel Operativo.-

• Gestión administrativo-financiera:
  • Gestión Completa de algunas sociedades del grupo no operativas
  • Gestión como apoyo de otras sociedades del grupo no operativas
  • Control y optimización de costes
  • Implantación de sistemas de gestión (apoyo a los equipos de trabajo)
  • Análisis de inversiones

Dependencia funcional:

• Directa del CFO del Grupo

Lugar de trabajo

• Donostialdea
• Movilidad para proyectos de forma temporal en el extranjero

Flexibilidad para teletrabajo, sujeta a discusión durante el proceso de selección

• Oportunidad de hacer carrera en un importante grupo familiar con inversiones diversificadas.
• Excelente equipo humano.
• Atractivo paquete retributivo y plan detallado de crecimiento.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.

Con nuestros compromisos como grupo buscamos:

- Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos
- Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios
- Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad
- Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa
- Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios
- Fomentar la innovación y evolución continua

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un: Comercial de Eventos

Como Comercial de Eventos, tu misión será impulsar la venta y promoción de un evento único que conectará a las principales cadenas hoteleras con los más innovadores proveedores de tecnología para hoteles. Tu rol será clave para asegurar el éxito del evento, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos.

¿De qué serás responsable?

- Identificación y Prospección: Investigar y generar una lista de potenciales asistentes y expositores, incluyendo cadenas hoteleras de renombre y proveedores tecnológicos innovadores.

- Gestión de Ventas: Contactar, negociar y cerrar acuerdos con proveedores potenciales para asegurar su participación en el evento.

- Coordinación y Seguimiento: Trabajar estrechamente con el equipo de marketing y producción del evento para asegurar que se cumplan los objetivos de asistencia y satisfacción.

- Presentaciones y Demostraciones: Preparar y realizar presentaciones comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.

- Análisis de Mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las necesidades del sector hotelero y tecnológico.

- Relaciones Comerciales: Fomentar y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave, asegurando una alta tasa de fidelización.

Requisitos

· Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el sector de eventos, turismo, o tecnología.
· Habilidades Comerciales: Fuerte capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de comunicación persuasivas.
· Conocimiento del Sector: Familiaridad con el sector hotelero y/o tecnológico será altamente valorada.
· Idiomas: Español nativo o fluido, e inglés avanzado. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
· Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Turismo, o áreas afines.
· Disponibilidad para viajar: Ocasionalmente, según las necesidades del evento.

¿Qué ofrecemos?

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

· 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

· Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

· Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles)

· Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo ti

• Importante multinacional fabricante de maquinaria de gestión de residuos|Desarrollo de negocio (licitaciones)

Nuestro cliente es un líder reconocido en el sector industrial y de fabricación, con un equipo de más de 1.000 empleados. Se enorgullece de su compromiso con la innovación y la calidad, y tiene una presencia significativa en el mercado español.

• Elaborar y proponer al Director Comercial el plan comercial de la zona geográfica asignada, incluyendo las actuaciones necesarias para su encaje con los objetivos estratégicos de compañía.
• Elaborar y proponer al Director Comercial el presupuesto anual de ventas y facturación para su integración en el Plan Comercial Anual.
• Construir y mantener relaciones sólidas con Administraciones Públicas, clientes privados y decisores en su zona geográfica de influencia.
• Visión global de negocio, integrando el resto de unidades de negocio de la compañía (postventa, contenedores y alquiler de maquinaria) en su actividad, generando y promoviendo oportunidades de negocio cruzadas.
• Representar los valores y objetivos de la compañía en su zona geográfica de influencia.
• 
  
  Concursos públicos
  • Prescripción, análisis y seguimiento de las oportunidades de negocio derivadas de concursos públicos en su área geográfica de influencia. Incluye:
    • Propuesta de estrategia a Director Comercial y/o Director General
    • Presentación
    • Entrega de los equipos a suministrar
    • Soporte en la gestión de cobro, incluyendo la firma del acta de recepción
  • Prescripción se refiere a asesorar a los técnicos municipales en la preparación de pliegos de concursos de las Administraciones Públicas de su zona geográfica de influencia.
  • Firma del acta de recepción, con el funcionario responsable nombrado por la Administración Local.
  • Velar por el cumplimiento de objetivos de venta, facturación y rentabilidad asignados a su zona geográfica y que forman parte del Plan Comercial Anual.
• 
  
  Análisis y seguimiento de mercado
  • Utilización de las herramientas de la compañía, especialmenteD365 para toda su actividad:
    • Agenda de llamadas, visitas y reuniones con cliente
    • Información exacta, veraz y actualizada de cuantas oportunidades de negocio estén activas en su zona
    • Soporte directo a Director Comercial y/o Director General en el análisis de mercado que permiten la elaboración del Plan Comercial Anual.

• Salario competitivo
• Coche de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo y formación.
• Ambiente de trabajo en equipo y colaborativo.
• Posición permanente en una empresa líder en su sector.

Estamos en la busqueda de incorporar un IT Operations Manager con experiencia en administración de sistemas, comunicaciones, cloud y Ciberseguridad.

Esta posición liderará la gestión del equipo local y en los destinos de Cancún, (MX) y Punta Cana (RD), que gestionan la operación de la infraestructura de sistemas a nivel corporativo y la operación del hotel technology en destino. Las principales áreas de gestión consistirán en la gestión de las comunicaciones entre las bases de los hoteles, el corporativo y las conexiones con CPD y Cloud Públicos, así como los servicios SaaS. Responsable de la ciberseguridad y de la operación de infraestructura.

Responsabilidades:

- Gestión global de proyectos TI en el ámbito de infraestructura y operación de la tecnología desplegada

- Configuración, puesta en marcha y administración de la plataforma tecnológica.

- Establecimiento de políticas de seguridad, implementación de un NOC y un SOC en base a tecnologías de seguridad establecidas.

- Monitorización y control de los servicios e infraestructuras desplegadas.

- Soporte Técnico de Nivel 2 equipos de TI (hardware y software), administración de telecomunicaciones y datos, etc.)

¿Posees la titulación en Enfermería finalizada u homologada? ¿Te gustaría trabajar junto a un equipo de alto nivel de la sanidad privada en Mallorca? Si es así, nuestra oferta te va a interesar...

En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.

Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

• Hospital Parque Tenerife
• Hospital Parque Fuerteventura
• Hospital Parque Vegas Altas
• Hospital Parque Vía de la Plata
• Hospital Parque Llevant
• Hospital Parque Marazuela
• Hospital Parque San Francisco
• Centro Médico Parque Lanzarote
• Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
• Centro Médico Parque Corralejo
• Centro Médico Parque Cala Mesquida
• Centro Médico Parque Porto Colom

Actualmente, en Hospital Parque Llevant, buscamos incorporar 1 Enfermera/o de quirófano para nuestro centro en Porto Cristo (Mallorca, Islas Baleares).

¿Cuáles serán tus funciones?

• Recibir al paciente y valorar el estado físico, psíquico y/o emocional del mismo.
• Colaborar en la preparación y en la administración de la inducción y mantenimiento de la anestesia.
• Colaborar en otros tratamientos realizados por el anestesiólogo.
• Revisar las condiciones del quirófano.
• Control del instrumental, gasas, compresas y demás materiales antes, durante y después de la intervención.
• Asistir al cirujano y participar activamente en el acto quirúrgico.
• Asegurar la correcta eliminación de objetos punzantes y cortantes utilizados en la intervención.
• Colaborar en la desinfección final, colocación de apósitos, drenajes, etc.
• Archivar las historias médicas de los pacientes.
• Realizar cualquier otra tarea propia del puesto que sea asignada.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefnido a jornada completa.
• Jornada completa. Turnos de 12 horas (diurnos).
• Remuneración entre 33.000- 34.000 brutos anuales.

Si estás interesado/a en la oferta no dudes en inscribirte. ¡Esta es una gran oportunidad!

• Responsable de Proyectos Renovables basado en Madrid|Multinacional especializada en el desarrollo de proyectos de Energía Renovable

Multinacional especializada en desarrollo y promoción, construcción, operación y mantenimiento de proyectos renovables a nivel internacional

• Gestionar proyectos solares, eólicos y de almacenamiento desde la identificación y adquisición del sitio, hasta la planificación, la ingeniería y los permisos.
• Tramitar proyectos de diversas tecnologías renovables por la geografía española.
• Interlocución con ayuntamientos locales y otras administraciones para la obtención de los permisos, licencias y autorizaciones de los proyectos.
• Liderar gestiones administrativas y negociaciones, así como participar en las labores técnicas relacionadas con dichos proyectos.
• Coordinar todas las tareas necesarias para el éxito del proyecto, así como gestionar el presupuesto del proyecto.
• Trabajar conjuntamente con el equipo local e internacional de la empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa referente en su sector y en plena expansión|Atractivo paquete salarial de fijo + variable

Empresa de referencia especializada en el desarrollo y explotación de estaciones de servicio, que se encuentra en estos momentos en pleno desarrollo a nivel nacional y en concreto en las Islas Baleares.

• En dependencia del director regional, el responsable de expansión se responsabilizará de las siguientes tareas:
• Diseñar y desarrollar estrategias de desarrollo de negocio en la zona de las Islas Baleares, realizando búsquedas de suelo finalista de uso comercial o industrial (entre 1.000 y 3.000 m2), que sean potenciales implantaciones para estaciones de servicio.
• Estudiar el planeamiento urbanístico de las posibles ubicaciones y analizar su viabilidad para la implantación de una estación de servicio.
• Liderar el proceso de negociación de los contratos de arrendamiento o de la adquisición del suelo con la propiedad, desde la fase de oferta hasta el cierre.
• Interlocución con Administraciones Públicas para consultas y actuaciones.
• Desarrollar una red de contactos de brokers locales especializados en la tipología de suelo a buscar.

Contrato estable.

Atractiva retribución variable en función del número de adquisiciones (hasta 20.000 € BA por objetivos de aperturas).

Vehículo de empresa.

Ayuda para la vivienda en caso de cambio de residencia.

Retribución flexible.

2 semanas de formación inicial con gastos pagados.

Teletrabajo con desplazamientos para ver solares y para reuniones según sea necesario