Ofertas de empleo de comercial tacoronte

• Experiencia en proyectos ferroviarios.|Empresa en crecimiento

Empresa de ingeniería en pleno proceso de expansión ubicada en Valencia.

La persona seleccionada como Consultor/a Técnico - Ferroviario tendrá dos misiones principales:

• Liderar la ejecución de estudios de viabilidad para sistemas ferroviarios y otros sistemas de transporte innovadores.
• Apoyar al equipo de desarrollo comercial en la identificación y generación de nuevas oportunidades en las distintas unidades de negocio.

Para ello, sus principales funciones serán:

• Actuar como principal punto de contacto con el cliente durante la ejecución de los estudios.
• Gestionar pequeños involucrados en los estudios.
• Recopilar, gestionar y analizar grandes volúmenes de información para extraer conclusiones.
• Revisar continuamente las últimas tecnologías en sistemas ferroviarios y transporte innovador.
• Mantenerse al día sobre regulaciones emergentes en el sector ferroviario a nivel global.
• Analizar rutas en áreas específicas, identificando puntos clave de demanda y comparando posibles redes de conexión.
• Estimar los impactos de la implementación de sistemas ferroviarios.
• Recoger expectativas de partes interesadas sobre la implementación de estos sistemas.
• Comparar sistemas ferroviarios con otros modos de transporte.
• Revisar opciones de financiación para proyectos de gran infraestructura.
• Preparar documentación comercial para describir y presentar los productos y capacidades de la empresa.
• Buscar y analizar nuevos leads para generar oportunidades de negocio.
• Mantener contacto directo con leads para identificar oportunidades potenciales.
• Preparar ofertas para clientes potenciales, actuando como enlace con el equipo técnico.
• Hacer seguimiento de las propuestas comerciales hasta su cierre.

Incorporación a un proyecto ambicioso y con posibilidades de desarrollo.

• Proyecto temporal de Dirección Comercial en laboratorio pharma fitoterapia|Experiencia previa en posición similar

Laboratorio farmacéutico líder en fitoterapia

• Gestión de mayoristas
• Gestión de grupos de compra
• Elaboración objetivos de ventas anuales, novedad o lanzamiento
• Elaboración y revisión de forecast de ventas
• Elaboración de herramientas comerciales según prioridad del canvas y según necedidades de reducción de stock
• Liderar y motivar a los equipos de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento

• Proyecto temporal en compañía internacional lider en sector fitoterapia
• Incorporación inmediata

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa de producció i distribució de productes de cosmètica capilar, situada a Sant Feliu de Guixols. Actualment tenen la necessitat d’incorporar al seu equip a un/a Comercial per a la Zona de Barcelona ciutat.

¿Quina serà la teva missió a l’empresa?
En dependència del Gerent de vendes, el perfil seleccionat s’encarregarà de…
• Conseguir qualitativa i cuantitativament els objectius marcats per l'empresa.

• Mantenir contacte directe i periòdic amb els clients i potencials clients.

• Planificació de las rutes de visites.
• Informar, asesorar i aconsellar al client sobre productes i serveis disponibles.
• Realitzar la tramitació administrativa del procés de venda.

• Realitzar el seguiment postventa de la comanda, garantitzant els compromisos d'entrega, qualitat i quantitat, transport, etc.

• Manteniment i prospecció de cartera.

Al perfil seleccionat se li ofereix:
• Formar part d'una empresa estable, sòlida i consolidada al sector.
• Formació contínua.
• Organització flexible.
• Retribució fixe segons conveni de Perfumeries i afins + part variable personalitzada.
• Vehicle d’empresa i dietes.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Buying Manager con base en España, para lanzar una nueva marca de moda de mujer.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Amsterdam, Braga, Paris, Milán y Berlin.

Descripción del puesto:

• Desarrollar la estrategia de producto.
• Organizar la implementación de los planes de temporada con enfoque de crecimiento del mercado.
• Apoyar la planificación y previsión financiera.
• Trabajar mano a mano con el/la Creative Director.
• Generar relaciones con los proveedores
• Responsable de la estrategia general del producto: precios, márgenes, orígenes, negociaciones y dirección.
• Gestión de presupuestos y visitas comerciales.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos gestionando para uno de nuestros clientes, empresa de moda internacional, un programa de Desarrollo de Talentos para perfiles con potencial para desempeñar puestos de responsabilidad en la zona de Alicante.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Durante la duración del programa participaras en distintos proyectos en varios puntos de venta de la marca desempeñando varios puestos, a la vez que formaras parte de un plan de formación y desarrollo para en el corto/medio plazo poder promocionar a posiciones de headquarters dentro de las areas relacionadas con producto.

Job Description:

• Formar parte del programa de desarrollo de talentos dentro del área Retail y con posibilidades reales de crecer en posiciones enfocadas al area de producto o servicios centrales.
• Aprenderás y perfeccionarás como gestionar y/o analizar ventas, así como a liderar y motivar comercialmente a equipos.
• Establecer buenas prácticas asociadas al Retail y saber extrapolarlas al ámbito corporate estableciendo acciones para la central.
• Gestionar diversas categorías de producto y gestionar equipos.

• Multinacional del sector packaging con presencial a nivel mundial |Responsable de Trade Marketing y Comunicación con inglés alto (H/M)

Multinacional del sector packaging vitivinícola con presencia internacional.

En dependencia de la Dirección Comercial Corporativa y Gerencia, tus funciones serán:

• Desarrollo y mantenimiento del Media Plan anual (offline y digital)
• Desarrollo de herramientas de comunicación (offline y digital) tanto internas como externas.
• Creación de contenido continuo y relevante para redes sociales en base a la definición previa de una línea editorial a seguir.
• Integración de las líneas estratégicas del departamento de Marketing del grupo en España
• Seguimiento de las actividades de comunicación emprendidas.
• Actualización y mantenimiento de contenidos web.
• Traducciones de contenidos y materiales de comunicación.
• Elaboración de briefings de agencia y de eventos externos e internos.
• Elaboración y seguimiento del presupuesto de gastos de marketing y comunicación.
• Gestión y desarrollo de sesiones fotográficas / audiovisuales y mantenimiento de fototeca.
• Gestión de base de datos de clientes y CRM a nivel grupo, para implementación de comunicaciones a nivel local.
• Gestión y coordinación de patrocinios y eventos.
• Organizar, agendar y planificar las visitas de clientes y agencias de diseño.
• Coordinar y gestionar el personal a cargo del departamento.
• Analizar la situación actual del producto según situación de las ventas // Pricing
• Desarrollo de nuevos productos y/o materiales para la mejora de la venta del producto.
• Registro de la marca comercial y comunicaciones específicas de los productos
• Desarrollo de training y formaciones al equipo comercial y a clientes y agencias de diseño.
• Colaboración en el planteamiento e ideación de nuevos productos e innovaciones técnicas.
• Elaboración de presentaciones comerciales y materiales para lanzamiento de productos

• Plan de carrera
• Posición indefinida en empresa sólida y de referencia en el sector
• Jornada: L- J 8.00 a 17.00 horas (flexibilidad para entrar entre las 8 y las 8.30). V: 7.00-15.00horas.

• Reconocido grupo hotelero en Barcelona |Trabaja en un entorno dinámico, informal y en crecimiento

Conocido grupo hotelero que cuenta con hoteles urbanos y complejos rurales alrededor de toda Cataluña.

Tareas vinculadas a Back Office:

Será el/la responsable de velar por el cumplimiento en los Hoteles de las directrices derivadas de los servicios centrales corporativos en las áreas de:

• Recursos Humanos ( control de firma de la documentación legal obligatoria, control de la gestión de presencia, supervisión horarios/turnos)
• Prevención de Riesgos Laborales ( control de cumplimiento obligaciones en materia de formación inicial, epis... )
• Tesorería, cobros y pagos (control arqueo de caja, revisión créditos clientes, procedimientos)
• Contabilidad y Control de Gestión (facturación, gastos, inventarios)

Tareas vinculadas a Negocio:

Será el responsable de velar por el cumplimiento en los Hoteles de las directrices derivadas de la Dirección de Operaciones:

• Operaciones:
  • Coordinación y supervisión de los equipos que están al frente de todos sus departamentos clave de los hoteles.

• Procesos Internos Operativos/Calidad:
  • Garantizar el cumplimiento en los centros de las directrices que se dan desde la Dirección de Operaciones en:
    • KPI's de seguimiento de calidad de los hoteles
    • Coordinación con los colaboradores externos para todos los trabajos de adecuación y mejora de las instalaciones de los hoteles
    • Gestión y seguimiento de todas las tareas de mejora de decoración y mantenimiento de los hoteles.
    • Optimización de los gastos de gestión y todos los procesos operativos, comerciales y administrativos de los hoteles.
    • Implementación del Modelo de reporting de incidencias diarias.
    • Implementación del Modelo de check list situación actual mantenimiento hoteles por habitació
    • Implementación del Modelo de reporting de mantenimiento diario.
    • Implementación del Modelo de respuesta de Reviews.
    • Implementación del Modelo de respuesta de cotizaciones de reservas por mail.
    • Implementación del Modelo de confirmaciones de reservas por mail.
    • Implementación del Modelo de reporting de limpieza.

• Posición estable en grupo sólido.
• Salario competitivo.
• Bonus en función de objetivos de la empresa.
• Móvil empresa
• Portátil de empresa.
• Quedarán cubiertas las dietas y gastos, siempre y cuando sean originadas por la actividad profesional.
• Dada la estacionalidad del negocio, la posición requiere presencia física en los establecimientos en períodos vacacionales y fines de semana, se trabaja 5 días a la semana.
• Dada la necesidad del propio desarrollo de la vacante, se proporcionará coche para desplazamientos.

• Posición de nueva creación|Plan de carrera

Empresa familiar en auge con más de 40 años en el mercado dedicada a gestionar proyectos internacionales para diferentes sectores (sanidad, industria, medio ambiente, seguridad/protección, infraestructuras...)

Reportando directamente a gerencia, la persona seleccionada tendrá las siguientes funciones:

• Gestión y ejecución de proyectos integrales
• Llevar el contacto directo con el cliente para entender bien sus necesidades y dar un servicio
• Preparación y seguimiento de ofertas
• Búsqueda de nuevos proveedores que ofrezcan soluciones innovadoras
• Aprovechar si se puede la actividad comercial internacional

• Contrato indefinido estable
• Plan de carrera
• Ubicación: Zona norte de Madrid
• Horario (flexible): Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes hasta las 15:00. Jornada intensiva un mes verano
• Disponibilidad para viajar muy puntualmente internacionalmente
• Buenas habilidades comunicativas, gestión del tiempo y capacidad de trabajo en equipo

• Empresa con más de treinta años en el sector agroindustria |Proyecto a largo plazo con desarrollo profesional

Empresa nacional con ámbito internacional dedicada a la producción y comercialización de productos perecedero busca un Técnico/a Comercial Fertilizantes (H/M/D) para prospectar y fidelizar la cuota de mercado regional de Castilla y La Mancha.

Empresa que ofrece una gran posibilidad de proyección profesional a corto/medio plazo.

Buscamos un/a Técnico/a Comercial Fertilizantes (H/M/D) para realizar las siguientes funciones:

• Gestionar la zona, armar la estrategia de su territorio y concretar los objetivos planteados en el plan anual
• Realizar un estudio permanente de mercado y precios de la competencia
• Asistir a los clientes con información técnica de cada producto
• Mantener la relación y comunicación con los clientes, desde la confianza y el respeto. Manteniendo una comunicación fluida que permita comprender sus necesidades y dar solución a sus problemas.
• Contribuir a la correcta implementación de los Planes de Generación de Demanda e Iniciativas con los clientes de su territorio
• Ser el principal canal de comunicación entre empresa y los clientes, buscando en todo momento mejorar su experiencia de compra

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia en desarrollo de producto en el sector packaging|Empresa líder en su sector

Empresa líder en su sector ubicada en la zona de Castellón.

La persona seleccionada como Responsable de desarrollo de Producto se encargará de liderar el diseño, mejora e innovación de productos de cartón y embalaje, asegurando la viabilidad técnica y económica, desde la idea inicial hasta el lanzamiento comercial.

• 
  
  Desarrollo de productos:
  Identificar necesidades del mercado y clientes, diseñar y validar nuevas soluciones de embalaje que cumplan con los estándares de calidad y sostenibilidad.
• 
  
  Gestión del ciclo de desarrollo:
  Supervisar todo el proceso de creación, colaborando con producción, compras y marketing, asegurando el cumplimiento de plazos.
• 
  
  Mejora continua:
  Revisar productos existentes y proponer mejoras en materiales, procesos o costes, orientadas a la eficiencia y sostenibilidad.
• 
  
  Interacción con clientes y proveedores:
  Mantener contacto con clientes para entender sus necesidades y coordinar con proveedores para asegurar la calidad de los materiales.
• 
  
  Análisis e innovación:
  Estudiar tendencias del sector y novedades tecnológicas en maquinaria y materiales para aplicar mejoras.

Incorporación a empresa líder en su sector.

Posibilidades de desarrollo.

Estamos buscando un Warehouse Administrative metódico, organizado y con experiencia en gestión de almacenes para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la correcta clasificación de las mercancias según el régimen aduanero al que pertenezcan.

Que tenga las principales tareas que son:

• Coordinar la entrada y salida de mercancías verificando con la documentación emitida.
• Supervisar el cumplimiento de las normativas aduaneras y comerciales según el régimen aduanero.
• Introducción de albaranes en sistema sabiendo identificar si contiene documentación aduanera (Tránsito, dua, eur-1)
• Facturación de expedientes y control de almacenajes.
• Atención telefónica y atención en ventanilla de chóferes.
• Envio y contestación de instancias a la aduana.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles IT para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Podemos ofrecerte proyectos en las áreas de desarrollo e infraestructuras, que van desde el ámbito del Cloud Computing hasta Big Data, I+D y BI.

Seleccionamos un/a Administrador/a de sistemas & DevOps (Azure) para incorporarse de forma indefinida en el equipo de uno de nuestros principales clientes, empresa especializada en ayudar a sus clientes en la Transformación Digital de sus procesos de negocio con la mejor tecnología.

Ofrecen una amplia gama de productos y softwares ERP para empresas de distribución, comerciales y de servicio, moda y calzado. Software de gestión contable y financiera, así como software de gestión documental, entre otros.

La persona seleccionada desempeñará funciones como Administrador/a de Sistemas y DevOps de plataformas híbridas, pero especialmente en entornos Cloud.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Asesorar al equipo de software developer sobre el uso de la tecnología para alcanzar los objetivos esperados.
• Revisar los sistemas existentes y proponer mejoras.
• Gestionar incidencias internas.
• Formar a al equipo en los sistemas nuevos y en los actuales.
• Administrar internamente los sistemas:
  • Monitorización de los sistemas.
  • Backups internos.
  • Migraciones a Office 365.
  • Infraestructura interna.
  • Seguridad del Sistema.

• Elaborar y mantener actualizados la documentación técnica y administrativa de los sistemas desarrollados, tanto los internos, como los desarrollados para los clientes de la organización.
• Entender las necesidades de su cliente (desarrolladores y usuario).
• Automatizar tareas y procesos sobre servidores, sistemas operativos y aplicaciones software.
• Diseñar los sistemas y redes asegurándose de utilizar la arquitectura y funcionalidad apropiada.
• Mantener la infraestructura que da soporte a los productos del cliente, realizando las tareas necesarias para el funcionamiento 24x7 de la misma, y monitorizando su rendimiento.
• Analizar y monitorizar la seguridad de los productos del cliente en un entorno Cloud desde varios puntos de vista:
  • Evitar posibles brechas de seguridad en el acceso a las aplicaciones del cliente.
  • Asegurar la disponibilidad 24x7 de los productos del cliente.
• Participar en la implantación de nuevas tecnologías.
• Desarrollo de pipelines para automatización y despliegue de los desarrollos en entornos CI/CD.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Modelo híbrido de trabajo: 2/3 días presencial por semana, resto remoto. El cliente también podría valorar modalidad 100% remota.
• Horario: dos días a la semana de 8h a 14h y de 15h a 18:30h y tres días de 8h a 15h.
• Plan de carrera personalizado.
• Entorno de trabajo colaborativo aplicando últimas tecnologías.
• Buen ambiente laboral.
• Clases de inglés por niveles.
• Programas de bienestar (seguro salud, pruebas específicas de reconocimiento y
  prevención, etc.).
• Formar parte de una empresa donde las personas son la clave del éxito.
• Igualdad de oportunidades (Plan Igualdad y Equidad en la Empresa).
• Salario fijo + variable.