Ofertas de empleo de cuoronte

• Técnico Contable General|Empresa family office ubicada en Madrid centro

Empresa family office ubicada en Madrid centro

El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes tareas:

• Ciclo completo de la empresa (patrimonial y cadena de establecimientos)
• Cierre contable de varias sociedades
• Elaboración de modelos fiscales e impuestos nacionales con asesoría externa
• Reporte a gerencia y propiedad de la compañía
• Trabajo con equipo reducido pero muy cercano en el día a día
• Control de estados financieros y cuentas anuales
• Trabajo con agentes terceros como bancos, asesorías, gestorías, AEAT...

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional muy estable.

• Agentes Comerciales con Alemán|Empresa en pleno crecimiento

Proyecto de Desarrollo de Ventas en una empresa con la mejor tecnología de búsqueda para optimizar la búsqueda interna en el comercio digital.

• Captación de clientes por teléfono
• Asesoramiento
• Seguimiento hasta el cierre de la venta

• Contrato Indefinido
• Salario: 25.000€ Brutos/Anuales + Comisiones sin techo
• Seguro médico privado a los 6 meses
• Jornada completa: horario de Lunes a Jueves de 9h a 18h y Viernes de 9h a 15h
• Presencial en zona San Blas, Canillejas (Madrid), superado el periodo de prueba, opción de modelo híbrido.
• Incorporación: 18 de Noviembre

• Agente Comercial Telefónico con Inglés C2|Empresa en pleno crecimiento

Proyecto de Desarrollo de Ventas en una empresa con la mejor tecnología de búsqueda para optimizar la búsqueda interna en el comercio digital

• Captación de clientes por teléfono
• Asesoramiento
• Seguimiento hasta el cierre de la venta

• Contrato Indefinido
• Salario: 25.000€ Brutos/Anuales + Comisiones sin techo
• Seguro médico privado a los 6 meses
• Jornada completa: horario de Lunes a Jueves de 9h a 18h y Viernes de 9h a 15h
• Presencial en zona San Blas, Canillejas (Madrid), superado el periodo de prueba, opción de modelo híbrido.
• Incorporación: 18 de Noviembre

• Agentes Comerciales con Rumano |Empresa en pleno crecimiento

Proyecto de Desarrollo de Ventas en una empresa con la mejor tecnología de búsqueda para optimizar la búsqueda interna en el comercio digital.

• Captación de clientes por teléfono
• Asesoramiento
• Seguimiento hasta el cierre de la venta

• Contrato Indefinido
• Salario: 21.000€ Brutos/Anuales + Comisiones sin techo
• Seguro médico privado a los 6 meses
• Jornada completa: horario de Lunes a Jueves de 9h a 18h y Viernes de 9h a 15h
• Presencial en zona San Blas, Canillejas (Madrid), superado el periodo de prueba, opción de modelo híbrido.
• Incorporación: 18 de Noviembre

• Poseer certificado de discapacidad|Empresas en toda la comunidad de Madrid y alrededores

Nuestros clientes abarcan todos los sectores del mercado: industria, pharma, consultoría, Bufetes, ingeniería, tecnología, salud, etc.

#lgd, #impactopostivo

Buscamos perfiles de todas las áreas corporativas y de todos los niveles (técnicos, middle management y dirección). Si tienes estudios y/o experiencia en alguno de los siguientes departamentos, ¡queremos saber de ti!

• RRHH, PRL Y RRLL.
• Tecnología.
• Ingeniería e industria.
• Contabilidad, finanzas y auditoría.
• Administrativ@s y técnicos especialistas.
• Secretariado de dirección y recepcionistas.
• Logística y Compras.
• Legal y Jurídico.
• Marketing y Comunicación.
• Otras áreas: presidencia, estrategia, analytics, etc.

#lgd, #impactopostivo

• Ofertas de trabajo indefinidas y temporales.
• Oportunidades de cambiar y crecer profesionalmente.
• Salarios responsables, justos y competitivos.
• Beneficios (dependiendo de la empresa y la posición).

#lgd, #impactopostivo

• Importante compañía|Sector telecomunicaciones

Nuestro cliente; líder en el sector tecnológico, busca incorporar a su equipo un perfil Senior en AWS.

participar en la construcción de una plataforma multicanal líder, trabajando con talento diverso y tecnología innovadora.
Tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento de una escala en constante expansión con sus ideas y experiencia en codificación.
Participarás en la construcción de una plataforma multicanal líder, trabajando con talento diverso y tecnología innovadora.

-Crecimiento y estabilidad profesional

-Teletrabajo - 100% remoto

-Flexibilidad horaria

-Beneficios sociales

• Recepcionista - Inglés Avanzado (C1/C2)|Consultoría internacional de Recursos Humanos

Nuestro cliente es un líder en el sector de servicios profesionales con presencia internacional con oficinas en Madrid.

• Proporcionar un servicio de recepción excepcional.
• Atender y dirigir llamadas entrantes.
• Saludar y atender a los visitantes.
• Gestionar la correspondencia y los paquetes.
• Coordinar el uso de las salas de reuniones.
• Ayudar con la organización de eventos.
• Organización y gestión de calendarios.
• Soporte al área de facturación.
• Organización y gestión de viajes.
• Soporte al departamento de operaciones.
• Realizar tareas administrativas generales.
• Prestar apoyo a otros departamentos según sea necesario.

• Salario competitivo, estimado entre 25.000 € y 28.000€ al año.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de servicios profesionales.
• Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Horario: Lunes a jueves de 9 a 18.15 y viernes 8 a 15 horas (no hay teletrabajo).

• Proyecto estable|Formación y plan de carrera

Se trata de una empresa innovadora en el sector de la automatización industrial.Únete a un equipo de profesionales apasionados y colabora en la ejecución de proyectos de integración de sistemas a nivel nacional e internacional.

¿Qué responsabilidades tendrás?

• Coordinar los trabajos en ejecución con los clientes, proveedores subcontratados y equipos técnicos.
• Estimar los recursos necesarios (humanos y técnicos) para el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
• Planificar el calendario de trabajo, estableciendo tareas y etapas con herramientas de gestión de proyectos.
• Supervisar y garantizar que los objetivos de tiempo, calidad y resultados se cumplan según lo previsto.
• Identificar y gestionar conflictos o problemas, asegurando su resolución efectiva.
• Liderar reuniones de seguimiento con el cliente y coordinar las subcontratas en áreas mecánicas, eléctricas y de montaje.
• Supervisar la instalación onsite de los proyectos, tanto en la fase de prueba (buyoff) como durante la instalación en planta.
• Realizar el seguimiento de la satisfacción de los clientes y detectar oportunidades de mejora o expansión.
• Elaborar propuestas y ofertas según las especificaciones y solicitudes de cotización de los clientes.
• Brindar soporte técnico al cliente, ofreciendo ideas y soluciones que se traduzcan en proyectos viables de integración.

¿Qué ofrecemos?

• Salario según experiencia
• Formar parte de proyectos innovadores y a nivel internacional
• Plan de carrera y desarrollo profesional
• Estabilidad
• Formación
• Buen ambiente laboral

• Proyecto estable |Crecimiento profesional

Empresa internacional del sector turismo se encuentra en búsqueda de un Técnico de Prevención de Riesgos para incorporar a su equipo de HR.

• Identificar y evaluar riesgos laborales en las distintas unidades de negocio.
• Desarrollar, implementar y supervisar planes de prevención de riesgos laborales.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral.
• Gestionar la documentación y registros relacionados con PRL.
• Realizar auditorías internas sobre condiciones de trabajo y seguridad.
• Coordinar la formación y sensibilización del personal en materia de prevención de riesgos.
• Colaborar con el servicio de prevención externo y otras entidades relacionadas.
• Investigar accidentes laborales y desarrollar medidas preventivas.
• Actualizar protocolos de actuación en caso de emergencia.

• Contrato indefinido a tiempo completo.
• De Lunes a Jueves de 08:00 a 16:00 y los Viernes de 08:00 a 14:00 hrs. Posición presencial
• Salario: Entre 30K- 36K
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del grupo.
• Plataforma de formaciones interna

• Proyecto estable|Plan de carrera y formación

Innovadora empresa de sector de automatización industrial. Únete a un equipo de profesionales apasionados y colabora en la ejecución de proyectos de integración de sistemas a nivel nacional e internacional.

¿Qué responsabilidades tendrás?

• Preparación de ofertas: Colaborar con el equipo técnico para crear propuestas en base a especificaciones de clientes.
• Gestión de proyectos internos: Planificar y liderar proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos y tiempos.
• Logística de proyectos: Coordinar el envío de materiales y proyectos a diversas ubicaciones.
• Administración y soporte técnico: Gestionar asistencia técnica y evaluar la satisfacción del cliente, explorando oportunidades de mejora.

¿Qué se ofrece?

• Contrato indefinido tras un período de prueba de 6 meses.
• Remuneración según experiencia.

• Experiencia de al menos 2-3 años con .NET (2.0, 3.5) y en BBDD SQL.|Inglés técnico nivel medio: Capacidad para estudiar documentación.

Empresa especializada en el desarrollo de soluciones de software para el sector de la automoción.

El candidato/a ideal desarrollará las siguientes tareas:

• Desarrollo de aplicaciones utilizando tecnologías .NET (C#, ASP.NET, NET Core)
• Mantener y mejorar el código existente asegurando su eficiencia, rendimiento y calidad.
• Trabajar con bases de datos relacionales como SQL Server o PostgreSQL, optimizando consultas y estructuras de datos.
• Uso de la herramienta TFS. (Team foundation Version Control.
• Programación y consumo de servicios REST.
• Asegurar la calidad del código a través de pruebas unitarias, integración continua y buenas prácticas de desarrollo.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• 
  
  Horario: de 09:00 a 14:30 y de 15:30 a 18:30 (lunes a jueves) y de 08:30 a 15:00 (viernes).
• 100% teletrabajo.

• Empresa en pleno crecimiento dedicada a la distribución de productos de ocio|Zaragoza

Nuestro cliente es una empresa perteneciente al sector retail que se dedica a la venta directa de productos de ocio. Cuenta con marcas referentes dentro del mercado del ocio.

Te responsabilizarás de:

• Realizar investigación de mercado, identificar tendencias y comprender las expectativas de los clientes.
• Analizar la competencia entorno a productos y servicios.
• Dar continuidad a los acuerdos siendo una persona de referencia para proveedores manteniendo así profesionales y sólidas relaciones.
• Asegurar el cumplimiento del servicio.
• Estudiar y promover punto de venta.
• Reuniones de seguimiento y control sobre los objetivos marcados por proveedor.
• Definir acciones comerciales y de marketing concretas para mejorar el posicionamiento y visibilidad del producto en aquellos mercados donde se han detectado oportunidades de desarrollo, analizando el impacto de estas acciones y el retorno obtenido.
• Presencia en ferias nacionales e internacionales.
• Búsqueda de la optimización a través de la mejora continua.

Ofrecemos:

• Atractivo paquete salarial.
• Horario de 8:00-16:00h.
• Proyecto estable y crecimiento dentro de la compañia.

• Multinacional|Proyecto estable

Multinacional del sector eléctrico (cableado, paneles y otras soluciones)

Reportando al Responsable europeo de ventas, la persona seleccionada se responsabilizará de:

• Contacto con cliente para la venta de soluciones a medida.
• Participación con equipo técnico en definición de producto.
• Venta de nuevos productos.
• Administración de la cartera de clientes (ofertas, seguimiento proyectos, documentación, etc).
• Realización de la estrategia comercial a seguir en área asignada.
• Análisis de resultados y ofrecimiento de nuevos productos a clientes asignados en cartera.
• Tareas administrativas (gestión de pedidos, etc).

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante empresa en el sector |Especializada en soluciones globales para la transición ecológica de empresas

Consultora técnica en ingeniería especializada en la viabilidad, diseño y operación de proyectos de energía solar y renovable. Se enfocan en ingeniería, medioambiente y sostenibilidad, y regulación de red para plantas de energía.

• Identificar y calificar nuevos leads y oportunidades.
• Mantener contacto con clientes potenciales y comprender sus necesidades.
• Apoyar en la creación de propuestas, presentaciones y documentos comerciales.
• Coordinar agendas, reuniones y preparar informes comerciales.
• Acompañar en reuniones con clientes para observar técnicas de venta.
• Realizar encuestas de satisfacción y seguimientos post-venta.
• Colaborar en el análisis de datos comerciales.

• Salario: 24,000€ + variable.
• Modalidad híbrida.
• Plan de carrera, clases de inglés, y bonus de formación.
• Ambiente dinámico y en crecimiento.

• Importante empresa líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa multinacional del sector energético.

FUNCIONES:

• Asegurar la instalación, el servicio y la reparación de los equipos en las instalaciones de la compañía en las sedes del cliente.

• Instalación y mantenimiento de equipos de Refrigeración y climatización en las instalaciones de actividades críticas. CPDS

• Puesta en marcha de unidades.

• Reparaciones durante el periodo de garantía de los equipos.

• Mantenimiento (predictivo y preventivo) de las unidades de climatización.

• Reforma de unidades antiguas para optimizar sus prestaciones y rendimiento.

• Localización y detección de fuga de refrigerante.

• Garantizar las condiciones requeridas del aire en la sala. Ayudarás al cliente a detectar puntos calientes y le asesorarás sobre cómo resolverlos de la forma más eficiente. Preverás formas de minimizar el impacto de la parada de una máquina en la sala.

• Reducir el número de arranques y paradas del equipo para optimizar la vida útil de los elementos y reducir el número de fallos.

• Reducir el consume eléctrico todo lo posible.

• Cumplir con el tiempo de respuesta y reducirlo tanto como sea posible.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato estable.

Salario: en función de valía + plan de retribución flexible.

Coche de empresa.

Ubicación: MADRID

• ¿Tienes experiencia en la venta telefónica?|¿Te interesa la posibilidad de teletrabajar?

Importante empresa del sector del derecho bancario busca incorporar a su plantilla varios perfiles de venta telefónica.

- A través de Leads llamar a los diferentes clientes para poder aportarles una solución y realizar la captación de esos clientes.
- Seguimiento y cierre.
- Solución a través de productos de revolving.
- Tareas administrativas derivadas de la posición, utilizando CRM Hubspot.

- Contrato indefinido.
- Salario fijo de 17.000€ brutos anuales + variable competitiva.
- Horario principal de 12h a 21h, aunque se puede valorar otra franja horaria.
- Oficina situada en Carballino, Ourense.
- Posibilidad de 100% teletrabajo desde cualquier parte de la península ibérica. Las 2 primeras semanas son de formación y hay que estar presencialmente en la oficina (la empresa costea el 50% de la estancia). Cada 3 meses hay que ir un día a sus oficinas (la empresa costea un 50% de la estancia y el transporte)
- Incorporación inmediata.

• Baix Llobregat.|Empresa del sector Medical Device.

Empresa del sector medical device con oficinas en el Baix Llobregat

• Presupuestos de personal.
• Control de costes y masas salariales.
• Desviaciones del presupuesto.
• Elaboración de informes, extracción e interpretación de datos, reportes.
• Control de headcount
• Control de KPIS.
• Auditoría de procesos internos.
• Gestión de la flota de vehículos (negociación de contratos con proveedores, renovaciones, control de KM's, etc).
• Participar en proyectos de RRHH donde se requiera su colaboración analítica.

• Posición estable.
• Ubicación: Baix Llobregat.
• Salario: 35.000- 38.000 € BA.
• Horario: entrada flexible de 8 a 9h y jornada de 8'20h con una hora para comer de lunes a jueves, viernes intensivo de 8 a 15h.
• Teletrabajo después de los 6 primeros meses de 1 día a la semana.

• Empresa internacional con en sector industrial |Empresa que destaca por su enfoque en innovación y mejora continua

Nuestro cliente es una empresa de ingeniería reconocida en el sector de la industria. Con un tamaño de más de 500 empleados, se especializa en proporcionar soluciones de tecnología innovadoras y eficientes en todo el mundo.

• Crear y mantener aplicaciones en C#.
• Diseñar y planificar la arquitectura de software.
• Liderar un equipo de desarrollo, supervisando tareas y asegurando buenas prácticas.
• Gestionar todo el ciclo de vida del desarrollo de software.
• Trabajar en conjunto con otros departamentos para definir requisitos y especificaciones.
• Evaluar e implementar nuevas tecnologías en proyectos actuales.
• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con C#.
• Dominio de .NET, ASP.NET, MVC y servicios web.
• Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de equipos.
• Capacidades de liderazgo y nivel avanzado de inglés.

• Rango salarial en el rango de 35.000 - 45.000 euros al año.
• Beneficios atractivos, incluyendo vacaciones pagadas y seguro médico.
• Una cultura de empresa que valora el desarrollo personal y profesional.
• Oportunidades de formación y desarrollo dentro de la empresa.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de la industria y manufactura.

• Empresa en crecimiento sector alimentación|Ubicación Vallès

Empresa del sector alimentación, busca un Técnico de PRL, para ayudar en la implementación de la ISO 45001 y colaborar en otros proyectos que acompañan a la compañía en su crecimiento.

Empresa catalana del sector alimentación, busca un/a Técnico de PRL que reportando al Director del área, se encargará de:

• Asegurar el cumplimiento de la política de Seguridad y Salud en el trabajo para todos los centros de la compañía, incluyendo fábricas.
• Realizar las evaluaciones de riesgos de higiene industrial, ergonomía o psicosociología y/o acompaña al técnico del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para realizarlas. Planificar las medidas preventivas que se deriven y realizar el seguimiento y control de los planes de acción que se desprendan.
• Promover y concienciar sobre la seguridad y salud en los puestos de trabajo en las diferentes líneas jerárquicas, así como aportar la formación y sensibilización en materia de PRL.
• Asumir la gestión de contratos y relaciones con todos los organismos involucrados en la Seguridad y Salud en el trabajo.
• Proponer innovaciones y mejoras en los sistemas de trabajo, protocolos...
• Implantación y seguimiento de la ISO 45001

Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento que promueve el desarrollo profesional.

• Experiencia previa como líder de equipos de omunicación|Relación previa con medios demostrada

Asociación de profesionales de la aviación busca Responsable de Comunicación para dirigir el equipo de la asociación.

Objetivo del puesto:

• Contribuir a definir la política de comunicación de la institución, así como al desarrollo de la estrategia que permita su implementación.
• Estar en contacto permanente con los diferentes stakeholders de la institución y prestar apoyo permanente a sus necesidades de comunicación.
• Analizando las capacidades de comunicación de la institución, tendrá que diseñar e implementar acciones de comunicación y herramientas tales como campañas, informe anual, imagen corporativa, etc.
• El objetivo final del puesto será asegurar un adecuado posicionamiento de la institución ante los medios de comunicación con el objetivo de contribuir al fortalecimiento de la reputación de esta.

Funciones:

1. Comunicación Institucional

Implementación del Plan de Comunicación

- En colaboración con la Dirección de Comunicación, liderar, presupuestar e implementar el plan anual de comunicación, garantizando el buen desarrollo de todas las acciones fijadas, adaptándolas, cuando fuera necesario en función de la coyuntura.

Comunicación dentro de la institución

- Mantener un diálogo fluido con el resto de áreas de la institución para conocer las acciones que se llevan a cabo por todas ellas y así, poner en valor el desempeño de la institución, tanto de forma interna como externa.

Publicaciones

- Coordinar las distintas publicaciones que se generen, tanto dentro de la propia organización como aquéllas que se realizan en colaboración con otras instituciones.

- Coordinar la revisión de textos, asegurando que el contenido es de calidad y no contiene mensajes contradictorios; así como la maquetación y posterior impresión de las publicaciones.

Eventos

- Apoyar en la organización de distintos eventos, liderando aquellas tareas especialmente relacionadas con el área de comunicación, como son el protocolo las cartas institucionales, o la presencia de los medios de comunicación.

Web Institucional y Redes Sociales- Desarrollar y alimentar la web institucional con contenido de calidad, que ponga en valor la labor de la organización y garantizando que se mantiene con información actualizada.

- Desarrollar y alimentar las redes sociales.

Gestión de la imagen corporativa

- Garantizar el adecuado uso de la imagen corporativa de la institución y sus distintas divisiones, ayudando a reforzar la imagen de marca de la institución.

Newsletter

- Elaboración y envío periódico de la newsletter dirigida a los asociados, garantizando la calidad de los contenidos.

Medición de resultados

- Elaborar periódicamente análisis de resultados tanto de los impactos en medios de comunicación, como en la web, las Redes Sociales y campañas específicas. Elaboración de informes, discursos y presentaciones

- Elaborar documentos de calidad para las distintas intervenciones de presidencia.

2. Medios de Comunicación

Seguimiento de la actualidad y detección de crisis comunicativas

- Garantizar el envío diario del clipping de prensa con información relevante que aporte valor añadido

- Estar constantemente al tanto de la actualidad del sector, para adelantarse a posibles crisis comunicativas.

Relación con medios de comunicación

- Mantener una relación fluida y constante con los medios de comunicación, fortaleciendo las relaciones existentes

- Actualización constante de la base de datos

- Gestión de peticiones de medios de comunicación, de forma reactiva y proactiva.

Elaboración de contenido periodístico

- Gestionar los artículos y entrevistas en nombre de la organización, así como generar contenido de interés periodístico para publicación en medios de comunicación.

3. Requisitos deseados

Buscamos a alguien con gran capacidad de liderazgo y proactividad; persona seria, capaz de manejar información sensible y confidencial; capaz de trabajar con apretados deadlines y bajo presión; con amplias dotes de comunicación y habilidades sociales para empatizar con todas las áreas de la organización y compartir información relevante sobre el desempeño de todas ellas, para ponerlo en valor posteriormente; con visión estratégica; gran capacidad de planificación y adaptación al cambio; comprometida con el proyecto y las personas; etc.

• Teletrabajo (2 días a la semana)
• 30 días de vacaciones
• 2 semanas de vacaciones adicionales
• 2 días de libre disposición
• 24 y 31 de diciembre festivos
• En negociación para implantar un sistema de retribución por objetivos
• Trabajo en oficinas en Madrid

• Desarrollo en un Sector Dinámico y en Crecimiento.| Oportunidades de Networking y Relaciones Comerciales.

Hotel con altos estándares 5GL ubicado en Tenerife.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para eventos MICE.
• Gestionar y liderar un equipo de ventas.
• Organizar y supervisar eventos corporativos.
• Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.
• Procurar nuevos clientes y oportunidades de negocio.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.
• Preparar y presentar informes de ventas.
• Representar a la empresa en ferias y eventos del sector de Ocio, Viajes y Turismo.

• Un salario competitivo de 30.000 - 35.000 EUR al año, más bonificaciones.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo agradable y respetuoso.
• Posibilidad de trabajar en una de las empresas más reconocidas en el sector del turismo.

• Desarrollar portafolio de proyectos renovables en Italia|Liderar departamento de desarrollo de proyectos

Nuestro cliente es una importante empresa en el sector de Energía y Recursos Naturales con una plantilla de más de 5.000 empleados en todo el mundo. Con una sólida presencia en Madrid, la empresa se centra en el desarrollar proyectos de energía renovable.

Reportando al CEO España, sus principales funciones serán:

• Liderar el departamento de Desarrollo de proyectos, gestión de equipo;
• Dirigir y supervisar todos los aspectos de los proyectos de energía renovable, permiso, conexión y ubicación;
• Desarrollar proyectos eólicos, fotovoltaicos y de baterías;
• Analizar y evaluación de los proyectos de energía;
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos internos y externos para garantizar la entrega exitosa de proyectos;
• Seguir las tendencias del mercado y las regulaciones en el sector de Energía;
• Colaborar con las partes interesadas para identificar y mitigar los riesgos del proyecto;
• Garantizar el cumplimiento de todas las normativas, leyes aplicables y tiempos los proyectos;
• Promover un ambiente de trabajo seguro y eficiente.

• Excelentes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de Energía y Recursos Naturales.
• Ubicación privilegiada en el corazón de Madrid.

• Liderar la búsqueda y validación de proveedores, y la gestión de compras |Importante grupo industrial alimentario con sede en Burgos

Importante grupo industrial alimentario con sede en Burgos

Reportando a la persona Responsable de Compras, la persona seleccionada formará parte del departamento corporativo de Compras (+300M€ de volumen), y trabajará específicamente el análisis, selección, negociación y gestión de proveedores, así como la optimización de procesos de compra y aprovisionamiento, asegurando la disponibilidad y calidad de producto (tanto materias primas, como envases, material auxiliar y servicios). Las principales funciones del puesto serán:

1. Identificación y selección de proveedores: Buscar, evaluar y negociar con proveedores (nacionales principalmente) mediante visitas, reuniones y análisis de ofertas, garantizando que cumplen con los estándares de calidad y costo requeridos.
2. Análisis de datos de compras: mediante el uso de herraminetas de gestión como PowerBI y el propio ERP, analizar la trazabilidad de las compras, con especial foco en todas las fases del proceso de compras, con el fin de optimizar el abastecimiento de materias primas y detectar desviaciones de stock.
3. Gestión y seguimiento de contratos: con claro enfoque a la mejora, y contando con apoyo de la Dirección del departamento, analizar y revisar contratos con proveedores (materia prima, material auxiliar, y contratos de servicio), realizando seguimiento de los vencimientos y evaluando la renovación o búsqueda de nuevas opciones.
4. Evaluación de proveedores y negociación de mejoras: Analizar el desempeño de los proveedores y negociar mejoras en la calidad del servicio.
5. Gestión de incidencias: Realizar el seguimiento y resolución de incidencias internas y externas para mantener la continuidad de suministro.
6. Atención a clientes internos y externos: Responder a las necesidades de otros departamentos y clientes, coordinando compras de acuerdo a los requerimientos de la empresa.
7. Compra de material auxiliar: Realizar la compra de materiales auxiliares (packaging, etc) y supervisar su registro, seguimiento y control, asegurando el suministro continuo para la producción.
8. Colaboración interdepartamental: Participar en reuniones de planificación con otros departamentos para anticipar y cubrir necesidades de compras estratégicas.
9. Cumplimiento de sistemas de gestión: Aplicar y asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión de Calidad, PRL y otros, dentro del ámbito de compras.
10. Elaboración de informes y análisis: Analizar datos de compras y generar reportes que respalden la toma de decisiones estratégicas.
11. Transmisión de los valores de la empresa: Actuar en línea con los valores de la compañía, promoviendo una cultura de integridad y eficiencia en cada acción.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• At least 4 years of professional experience in Audit.|Audit experience in Big 4 and high English level are a must.

Manufacturing multinational company.

• Analyze and control financial data / registered financial transactions, in line with AO/IC, IFRS, financial planning and accounting manual, to ensure accurate, reliable and timely reporting.
• Fully responsible for preparation and execution of management and reports in line with company and regulatory standards ensuring timely and correct reports enabling management and shareholders to make decisions.
• Take care of tax accounting and declarations in line with company policies and governmental tax regulations ensuring timely and correct tax filings.
• Coordinate contacts with internal and external auditors to facilitate effective and efficient auditing. Create and organize audit trail documents for auditing purposes.
• Responsible for keeping the knowledge level of the outsourcing party at the required level and educate and train them if the level is below the required level.
• Fully responsible for cash management, financing and banking relationships in line with company and regulatory standards ensuring timely and correct reports enabling management and shareholders to make decisions.
• Building partnerships and maintaining strong relationships with all senior business managers and their teams.

• 3 days available working at home.
• Tickets restaurant.
• Medical Insurance.

• N/C|N/C

Notre client est une PME européenne spécialisée dans les emballages primaires alimentaires et dotée d'un vrai savoir-faire sur un marché de niche.

Rattaché au Directeur France, vous êtes en charge de développer le portefeuille de clients confiés sur la France.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Gérer et développer le portefeuille de clients composé d'industriels agroalimentaires ;
• Prospecter et fidéliser de nouveaux marchés dans une démarche de partenariat solide et durable ;
• Anticiper les évolutions de consommation du marchés, comprendre les habitudes ancrées en terme culinaire/cuisson sous-vide ;
• Gérer des cycles de ventes allant de 3 à 24 mois ;
• Travailler en transverse avec les équipes techniques, marketing et l'usine ;
• Assurer la croissance du chiffre d'affaires du portefeuille et mettre en place les actions nécessaires afin d'atteindre les objectifs ;
• Représenter l'image de la société et participer aux évènements extérieurs ;
• Assurer une veille concurrentielle sur les différents marchés et être force de proposition en terme d'amélioration de produits et de gammes.

N/C