Ofertas de empleo de seleccion

• Ubicación: Zaragoza
• Diseño de baja y media tensión y cuadros eléctricos

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio de ingeniería. Tienen una presencia sólida en Zaragoza y son conocidos por sus soluciones innovadoras y su compromiso con la calidad.

El/la candidato/a seleccionado/a tendrá como objetivo:

• Desarrollar y diseñar sistemas eléctricos y soluciones de automatización.
• Crear documentación técnica precisa y detallada.
• Colaborar con el equipo de fabricación para asegurar la calidad del producto.
• Participar en proyectos de mejora continua para optimizar los procesos de diseño.
• Proporcionar soporte técnico a los clientes internos y externos.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías de la industria.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la coherencia del diseño.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.

• Horario: L-J (8-16h) V (8-14h).
• Flexibilidad de entrada / salida.
• Ubicación Zaragoza.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.

• Buscamos Director/a Técnico/a de Producción
• Importante Semillero de Andalucía Oriental

Nuestro cliente es una empresa relevante en el sector del agrícola con más de 500 empleados. Con sede en Granada, se especializa en la producción agrícola, manteniendo un fuerte compromiso con la calidad y la innovación.

• Dirigir y supervisar los procesos de producción para garantizar la eficiencia y la calidad.
• Gestionar el personal de producción y fomentar un ambiente de trabajo productivo.
• Implementar estrategias de mejora de costes y rentabilidad.
• Coordinar con otros departamentos para optimizar las operaciones de producción.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y los estándares de seguridad.
• Desarrollar y gestionar el presupuesto de producción.
• Evaluación y selección de equipos y materiales de producción.

• Un entorno de trabajo estable y un contrato permanente.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector agrícola.
• Beneficios corporativos atractivos.
• Una cultura de empresa que valora el trabajo en equipo y la innovación.

• Experiencia en SAP PP, WM y MM
• Empresa multinacional del sector FMCG con sede en Bilbao y Pontevedra

Empresa multinacional del sector de bienes de consumo con sede en Bilbao y Pontevedra.

La persona seleccionada será la encargada de la evolución, mantenimiento y migración de los sistemas SAP internos dentro de sus módulos. Algunas de sus tareas serán las siguientes:

• Configurar, implementar y optimizar los módulos SAP PP, WM y MM para garantizar su alineación con las necesidades del negocio.
• Identificar áreas de mejora e implementar soluciones para optimizar la productividad y eficiencia.
• Colaborar con los equipos internos y proveedores externos para garantizar el éxito de los proyectos SAP.
• Dar soporte y capacitación a los usuarios finales, asegurando un uso eficiente del sistema.

• 2 días de teletrabajo a la semana
• Para residentes fuera de País Vasco o Galicia, se valorará el formato teletrabajo con 1 ó 2 viajes al mes

• Empresa consolidada especialista en soluciones para el sector eléctrico.
• Perfil técnico con experiencia en posiciones transversales.

• Empresa líder en su sector.
• Soluciones de alto valor añadido.

En dependencia de la dirección general, el candidato/a seleccionado, asumirá responsabilidades a nivel estratégico, operativo y de gestión de capital humano, para esto, desempeñará las siguientes funciones:

• Definición y ejecución del Plan Estratégico de Gestión, gestionando el presupuesto asignado y analizando/optimizando las nuevas inversiones y los recursos existentes.
• Definición, supervisión y seguimiento de la estrategia comercial de la compañía.
• Liderar el equipo técnico tanto a nivel de desarrollo como a nivel de fabricación asegurando el cumplimiento de objetivos en plazo y costo.
• Liderar la gestión operativa de la compañía a partir del seguimiento y mejora de procesos internos.
• Liderar la coordinación entre áreas de la compañía para garantizar el correcto funcionamiento.
• Liderar la gestión de talento en base a los valores y cultura de la compañía y garantizando un flujo de comunicación eficiente.
• Garantizar y fomentar la cultura de la empresa en materia de mejora continua y buenas prácticas.

Proyecto estable con atractivo paquete salarial y plan de carrera en empresa consolidada y con proyectos de expansión.

• Organización referente con actividad internacional.
• Perfil técnico con experiencia en PRL para proyecto temporal

• Empresa multinacional con más de 100 años de trayectoria
• Lideres mundiales en su sector

Las principales funciones de la persona seleccionada serán las siguientes:

• Elaborar Plan de Seguridad y Salud (PSS) en obra, así como las distintas actualizaciones / procedimientos que puedan surgir a medida que avanzan los trabajos.
• Auditar/supervisar el cumplimiento in situ de las medidas de seguridad.
• Coordinar técnicos que actúen como Recursos Preventivos (RP) en obra.
• Gestión de los requisitos legales para obra (cumplimentación de aperturas de centro de trabajo, habilitación del libro de subcontratación, etc.)
• Asesoramiento diario para la subida de documentación en plataforma de intercambio documental.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Amplia experiencia negociando acuerdos, conocimientos mercado eléctrico
• Inglés muy alto

Importante compañía del sector energético selecciona Responsable de Desarrollo de negocio para incorporar en su sede en Madrid.

Responsable de identificar y desarrollar alianzas estratégicas con diferentes partners (de otros sectores: telcos, banca, seguros, entretenimiento, restauración, etc.) para incrementar, reforzar y optimizar la propuesta de valor y la posición en el mercado.

Coordinación con las áreas de Producto y Pricing, Marketing y Ventas.

Desarrollo de nuevos modelos de negocio, innovadores, que aporten valor a los usuarios sean o no clientes y que generen recurrencia en el uso y confianza en la marca.

Desarrollo de los planes de negocio asociados a las propuestas.

Negociación con los partners para alcanzar acuerdos satisfactorios.

Identificación y evaluación de oportunidades de crecimiento inorgánico

• Atractivo paquete salarial
• Beneficios sociales
• Oportunidades de crecimiento

• Puesto de Nueva Creación
• Proyecto estable

Empresa referente sector público-privada.

Reportando al Gerente de la empresa la persona seleccionada se responsabilizará de:

• Contacto directo con los diferentes actores de las instalaciones (Organismos Públicos, Promotora, Ingeniería, etc).
• Coordinación de las instalaciones mecánicas en todos los ámbitos (Fontanería AFS y ACS, Saneamiento, Riego, Ventilación, Climatización y Extinción de incendios.
• Resolución y gestión de las incidencias.
• Implementación juntamente con la Ingeniería del sistema de Ventilación (Interior, Extracción de Humos de Incendios, Extracción de Humos de Cocinas, Sobrepresión de Escaleras)
• Coordinación de la extinción de incendios (Extintores Portátiles, Abastecimiento de Agua Contra Incendios, BIEs, Columna Seca, Hidrantes, Extinción Automática).
• Gestión del sistema de saneamiento (Zona de Ocio, Infiltración, Aguas Residuales, Aguas Pluviales, Condensación)
• Contacto directo con el coordinador de instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones para asegurar el éxito de la obra.
• Apoyo a otros aspectos de la edificación como fachada, estructura, cubiertas, etc.

Puesto de nueva creación

Proyecto estable

Recorrido profesional

Horario flexible

• Proyecto estable como arquitecto de soluciones
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Desarrollar e implementar soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia de la producción.
• Colaborar con el equipo de tecnología para diseñar y ejecutar estrategias de optimización.
• Analizar las necesidades del negocio y proponer soluciones adaptadas.
• Gestionar proyectos de implementación de tecnología.
• Evaluar y seleccionar proveedores de tecnología.
• Supervisar la integración de nuevas tecnologías en los procesos de producción.
• Proporcionar formación técnica al personal.
• Mantenerse al tanto de las tendencias y avances en tecnología industrial.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Salario: 65-80.000€ B/A.
• Modalidad: 100% remoto.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Proyecto estable como DevOps Engineer
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Gestión de Infraestructura

• Diseñar, construir y mantener herramientas, servicios e infraestructuras compartidas, asegurando actualizaciones de versiones y seguridad.
• Optimizar el uso de recursos y servicios en la nube.
• Crear plantillas, flujos de trabajo y automatizaciones reutilizables para productos diversos.

Despliegue y Automatización

• Establecer pipelines de CI/CD estandarizados y apoyar a los equipos de desarrollo en su implementación.
• Introducir herramientas que respalden el desarrollo, entrega y soporte de productos.
• Diseñar e implementar procedimientos de respaldo y recuperación.
• Garantizar entregas continuas, seguras y confiables de las aplicaciones.

Colaboración y Mejora Continua

• Trabajar con arquitectos de software para diseñar soluciones fáciles de desplegar y alineadas con modelos de gobernanza.
• Asegurar la mejora continua mediante prácticas ágiles y estándares de calidad.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Modalidad de trabajo remota dentro de España.
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico

• Inglés alto.
• Mínimo 7 años de experiencia en puesto similar.

Importante empresa sector restauración está buscando un/a Director Financiero basado en León (No necesario residir alli).Tres días de teletrabajo a la semana. El candidato ideal tendrá mínimo 7 años de experiencia como Director Financiero. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Valorable experiencia previa en Big4. Imprescindible experiencia gestionado equipos.

Reportando a Dirección General el candidato/a seleccionado será responsable de las siguientes funciones;

• Diseñar y realizar informes financieros, estableciendo los indicadores de gestión.
• Gestionar el departamento financiero, contable y fiscal.
• Realizar los cierres contables, balance y cuenta de resultados.
• Supervisar la contabilidad y revisión de los estados financieros.
• Administrar y gestionar la facturación y financiación.
• Realizar, supervisar y analizar los presupuestos anuales.
• Supervisar del área de Tesorería los saldos y aprobar los pagos a realizar de acuerdo con el procedimiento.
• Gestionar la relación con los asesores fiscales y auditores.
• Revisar de Impuestos y coordinar las auditorías fiscales con gabinete externo análisis de desviaciones, para tomar los correctivos en tiempo y forma.
• Gestionar la contabilidad, responsable de las cuentas anuales y definitivas y, en grandes grupos, supervisando la actividad de los directores financieros de los locales a través del director de Operaciones.
• Controlar la información y las relaciones financieras; gestionando las operaciones de adquisiciones y fusiones, es responsable de la relación con terceros en el campo de las finanzas (como bancos o auditores) y supervisa y valida la planificación económica y los presupuestos.
• Velar por el uso correcto de los recursos financieros de la empresa y por su bienestar y estabilidad económicos.
• Responsable de crear procedimientos que permitan gestionar los indicadores que permiten evaluar la evolución de la organización.
• Establecer estrategias económicas a medio y largo plazo para identificar oportunidades financieras y proyectar la evolución de las inversiones.
• Gestionar la comunicación financiera, tanto de cara al CEO como de cara al resto de ejecutivos y stakeholders.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Ubicación: LEÓN
• Sistema de trabajo híbrido. Tres días de teletrabajo.
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.

• Importante compañía multinacional fabricante de maquinaria industrial
• Sales Area Manager sector público - Maquinaría

Trabajamos con una compañía multinacional, con más de 600 empleados en España, que está ampliando estructura comercial a nivel nacional para potenciar sus ventas y crecer en cuanto a cuota de mercado.

Reportando a la Dirección Comercial nacional, la persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades:

• Crear y mantener la relación con las Administraciones Locales y clientes privados de su zona geográfica de influencia.
• Elaborar y velar por el cumplimiento del presupuesto anual de ventas y facturación de su zona geográfica de influencia.
• Planificar y gestionar la promoción, venta y cobro de los productos y servicios de la compañía, de acuerdo con las directrices establecidas por la dirección y con el soporte de Dirección Comercial, Product Managers y Demostradores.
• Fidelizar, convencer y asesorar al cliente.
• Participar en el desarrollo y aplicación de las normas y políticas de la dirección. En especial las referentes a Calidad, Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Eficiencia energética.

A nivel de tareas, las principales serán:

• ­ Estudio y preparación de los concursos de suministro de las Administraciones Públicas de su zona geográfica de influencia.
• ­ Asesorar a los técnicos municipales en la preparación de pliegos de concursos de servicios de las Administraciones Públicas de su zona geográfica de influencia.
• ­ Preparación de los pliegos juntamente con el departamento de back-office de oficinas centrales y su presentación en las Administraciones Locales de su zona de influencia.
• ­ Seguimiento de los concursos hasta su adjudicación.
• ­ En caso de adjudicación, presentación de avales y firma del contrato con la Administración Pública
• ­ Seguimiento y control de la entrega del bien adjudicado.
• ­ Firma del acta de recepción, con el funcionario responsable nombrado por la Administración Local.
• ­ Preparación y presentación de ofertas a clientes privados.
• ­ Coordinar con personal de fábrica y con el cliente la entrega de los equipos que van a su zona geográfica.

• Posibilidad de incorporarte a una multinacional líder en su sector y de gran volumen, con oportunidades de carrera profesional.
• Manejar contratos de gran volumen de presupuesto con la administración pública, desde un enfoque técnico y trabajando directamente en una empresa fabricante.

• Empresa multinacional del sector tecnológico
• Grandes proyectos y crecimiento profesional

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• 
  
  Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular para el frontend, creando interfaces interactivas y responsivas, y colaborar en el desarrollo de funcionalidades.
• 
  
  Crear y mantener entornos de desarrollo y producción utilizando Docker para aplicaciones. Esto incluye la configuración de contenedores para las aplicaciones.
• 
  
  Diseñar, implementar y optimizar bases de datos SQL consultas eficientes, normalización de datos, y optimización de rendimiento para garantizar una gestión de datos eficiente dentro de la arquitectura de la aplicación.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• 28-30k.
• Remoto. 1 vez al mes desplazamiento a Madrid. (gastos pagados)
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Experiencia en desarrollo de negocio en agencias/medios digitales
• Zona norte de Madrid - 1 día de teletrabajo

Grupo Español independiente especializado en Media y Marketing Digital.

En dependencia de la Dirección Comercial, el candidato seleccionado tendrá las siguientes responsabilidades:

• Prospección y captación de nuevos clientes
• Identificar oportunidades de negocio en distintos sectores
• Establecer contactos con empresas que necesiten servicios de publicidad digital
• Preparar propuestas y presentaciones comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente
• Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales y generar oportunidades de Upselling
• Ofrecer servicios adicionales o mejoras en las campañas existentes para maximizar resultados
• Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar la renovación de contratos o servicios
• Participar en la creación de campañas promocionales, alianzas estratégicas y eventos de networking
• Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades
• Seguir un proceso estructurado de ventas, desde la prospección inicial hasta el cierre de contrato
• Usar herramientas CRM para gestionar y seguir las oportunidades comerciales
• Negociar tarifas y términos de servicio con los clientes, asegurando un acuerdo beneficioso para ambas partes
• Cerrar acuerdos de venta que aseguren la satisfacción del cliente y un margen de rentabilidad para la empresa.

• Bonus de hasta 15.000 euros en función de objetivos
• 1 día de teletrabajo
• Zona norte de Madrid

• Empresa constructora ubicada en el Baix de Llobregat.
• Hoteles, locales comerciales, viviendas, oficinas, restaurantes.

Empresa constructora con sede en Sant Boi del Llobregat, especializada en proyectos de de retail (restaurantes), reformas de viviendas, oficinas, hoteles y comunidades. Su área de actuación es Barcelona ciudad y su área metropolitana.

En dependencia de la Responsable de Oficina Técnica, el perfil seleccionado realizará las siguientes funciones:

• Análisis técnico:
• Análisis técnico de los proyectos a valorar, detectando posibles mejoras a proponer o carencias o dudas a señalar.
• Elaboración de Mediciones:
• Recibir y analizar el proyecto designado.
• Elaborar mediciones precisas y metódicas para la ejecución real del proyecto.
• Presupuestos:
• Elaborar presupuestos detallados y analizar costos asociados a los proyectos.
• Trabajar con el equipo de costos para asegurar la competitividad de la oferta.
• Revisión del presupuesto con el Responsable antes de su presentación al cliente.
• Presentación de Ofertas:
• Preparar la documentación necesaria para la presentación de ofertas, asegurando que cumplan con los requisitos establecidos.
• Participar en presentaciones y reuniones con clientes potenciales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto estable como FullStack - J2EE, Javascript, Angular , Spring Boot
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

age Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Deseamos incorporar un Analista Programador Full stack al departamento de desarrollo para un proyecto estable en una de las plataformas líderes de comercio electrónico B2B, incorporándose a un equipo técnico experimentado y dinámico, aplicando tecnologías líderes en el mercado.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Banda salarial en función de la experiencia: 30k-35k
• Ubicación: Madrid (Zona Canillejas)
• Teletrabajo: 2 dias/semana.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Dirección Recursos Humanos en una empresa en crecimiento
• Empresa situada en el Bajo Deba

Compañía adquirida por un grupo inversor que lleva 25 años fabricando piezas soldadas de alta calidad.

• La persona seleccionada se encargará de liderar el área de RRHH llevando a cabo una gestión tanto estratégica como operativa del departamento.
• La persona seleccionada llevará a cabo la implantación de procesos y procedimientos del área, y el desarrollo y ejecución de los mismos.
• La persona seleccionada será la encargada de coordinar la selección de personal, procesos de onboarding, formaciones, planes de retención, planes de desarrollo y ejecución de los mismos.
• La persona seleccionada será responsable del área de administración de personal, desarrollo, selección y de las políticas de compensación y beneficios.
• La persona seleccionada tendrá que garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con las relaciones laborales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa ubicada en Zaragoza
• Sector Automoción

Colaboramos con una empresa líder en el sector del renting de vehículos comprometida con brindar un servicio de excelencia a sus clientes. Buscamos un/a profesional apasionado/a por el mundo de la automoción y con experiencia en el mantenimiento y reparación de vehículos. ¡Si tienes las habilidades y el compromiso para garantizar la máxima calidad en nuestros servicios, queremos conocerte!

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Realizar el diagnóstico, mantenimiento preventivo y reparaciones de vehículos en nuestro taller.

• Verificar el estado general de los vehículos y realizar inspecciones detalladas.

• Documentar los trabajos realizados y registrar los cambios o reparaciones efectuadas.

• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.

• Trabajar en equipo con otros técnicos y mecánicos para optimizar los tiempos de entrega y la calidad del servicio.

• Contrato estable en una empresa sólida y en crecimiento.

• Jornada completa con posibilidades de desarrollo profesional.

• Salario competitivo acorde a la experiencia y formación.

• Formación continua para el desarrollo de habilidades en nuevas tecnologías automotrices.

• Compañía del sector financiero.
• León.

Nuestro cliente es una compañia del sector financiero, con gran reputación en el sector, y busca un perfil con experiencia en reclutamiento, para estar basado en León.

Formarás parte de un equipo de reclutamiento que trabaja de manera multifuncional e internacional para buscar candidatos para una amplia gama de vacantes.

• Buscar y reclutar candidatos a través de LinkedIn y otras redes sociales.

• Revisar los CV y solicitudes de empleo de los candidatos.

• Evaluar el conocimiento, habilidades, experiencia y comportamientos relevantes de los solicitantes.

• Realizar entrevistas utilizando diversos métodos confiables de reclutamiento y selección.

• Guiar a los candidatos a lo largo del proceso de contratación, asegurando una experiencia positiva para ellos.

• Mantener el interés y la participación de los candidatos, gestionando sus expectativas y negociando en la etapa de oferta.

• Comprender las necesidades y requisitos del equipo para encontrar al mejor candidato para cada puesto vacante.

• Establecer redes en toda la empresa, construyendo relaciones sólidas con clientes internos en todos los niveles.

• Gestión de agendas y programación de entrevistas.

• Asegurarse de que la información esté registrada correctamente en el sistema de reclutamiento.

• Oportunidad y desarrollo de carrera.

• 1 día de teletrabajo a la semana.

• Ubicación presencial: León.

• Salario acorde a experiencia. Paquete de beneficios incluido.

• Oportunidad para profesionales con experiencia en la gestión de almacenes.
• Importante empresa industrial referente dentro de su sector.

Importante empresa perteneciente a un gran grupo internacional.

En dependencia de la Dirección de Supply Chain de la empresa y localizado en la fábrica de la empresa (en la zona Sur de Madrid) el candidato seleccionado se responsabilizará de;

Gestión el almacén anexo a la fábrica lo que supone la recepción de las mercancías (materias primas), colocación, suministro de materiales a las lineas de producción del entro, recogida y colocación del producto terminado y gestión de la salida de la mercancía terminada desde el centro de trabajo hasta los clientes de la empresa.

Gestión del personal a cargo (entre 50 y 60 personas).

Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y KPI´s de actividad marcados por la empresa.

Implementar las medidas necearías para lograr el mejor rendimiento de los equipos y eliminar ineficiencias en la actividad del área logística.

Participar en reuniones a nivel Grupo para la implementación de nuevos procesos de trabajo marcados a nivel Europeo por el grupo.

Garantizar la correcta preparación de las mercancías para su salida del centro y la eficiencia de los proveedores de transporte en lo que a las entregas se refiere en destino.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Diseño Conceptual

• Diseñar soluciones conceptuales para la plataforma.
• Asegurar el cumplimiento de patrones, procesos, modelos y estrategias de arquitectura.

Mantenimiento y Evolución

• Diseñar, mantener y adaptar la plataforma a nuevas necesidades normativas, técnicas y funcionales.
• Definir planes para pruebas, implantación, actualización, migración, optimización, validación, regresión y puesta en producción.

Comunicación y Documentación

• Comunicar internamente y documentar capacidades, procesos, administración y uso de la plataforma.

Gestión de Equipos

• Gestionar y coordinar equipos de desarrollo de producto.
• Priorizar trabajos para garantizar mantenibilidad, observabilidad, capacidad, productividad, rendimiento y calidad.
• Resolver cuestiones técnicas y de arquitectura.

Roadmap

• Cumplir, revisar y dar seguimiento al roadmap de la plataforma.

Soporte

• Apoyar en la toma de decisiones sobre soluciones ofrecidas por la plataforma.
• Construir pruebas de concepto, pilotos o prototipos para evaluar soluciones.

Gestión de la Demanda

• Identificar tareas, estimar, planificar, desarrollar y dar seguimiento a nuevas capacidades.
• Garantizar la entrega de la demanda en los plazos requeridos.

Difusión y Capacitación

• Difundir las capacidades de la plataforma entre equipos de producto y otros equipos relacionados.
• Asegurar el entendimiento de las capacidades, alcance y limitaciones de la plataforma.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Proyecto emergente dentro de una multinacional de moda.
• Experiencia minima de 5 años en Diseño de Accesorios Hombre y Mujer

Nuestro cliente es una empresa nordica de moda a gran escala con una fuerte presencia mundial.

• Diseño y desarrollo de nuevos accesorios en línea con las tendencias de la moda de hombre y de mujer.
• Colaborar con el equipo de compras para seleccionar tejidos y colores.
• Realizar investigaciones de tendencias para garantizar la relevancia del diseño.
• Elaboración de fichas técnicas.
• Supervisar la producción de los diseños para garantizar la calidad.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias de moda y diseño.

• Salario competitivo.
• Oficinas en el centro de Madrid.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Equipo de trabajo apasionado y dedicado

• Importante constructora catalana de +25M € de facturación
• Edificación convencional, construcción industrializada, licitaciones

Constructora consolidada especializada en ejecutar proyectos de edificación pública y privada, convencional e industrializada, tanto de obra nueva como de rehabilitación.

Oficina situada en la Catalunya Central (Barcelona) y facturación entorno a 25-30M €.

• En dependencia del Director General, el responsable de estudios seleccionado se responsabilizará de las siguientes tareas:
• Coordinar y hacer seguimiento de las responsabilidades y funciones del equipo humano a su cargo (3 técnic@s y un perfil administrativo).
• Realizar el primer examen del proyecto y estudiar la viabilidad de las licitaciones de los proyectos de edificación (convencional e industrializada), tanto públicas como privadas.
• Proponer las obras a estudiar.
• Coordinar la solicitud de ofertas a los proveedores.
• Coordinar y/o redactar la justificación de precios con presto o TCQ2000.
• Realizar el seguimiento de las ofertas presentadas.
• Buscar variantes o alternativas a los proyectos a construir.
• Redactar y/o coordinar a los colaboradores externos que redactan las memorias de ejecución.
• Confeccionar y analizar el presupuesto y la hoja de cierre.

Contrato estable en empresa con más de 50 años de historia en el sector.

Buen ambiente laboral y muy poca rotación de personal.

• Importante compañía del sector farmacéutico.
• Posición estable en empresa en crecimiento.

Empresa multinacional del sector farmacéutico presente en diversos países, situada en el Vallès.

Talent Acquisition & Onboarding

• Gestionar el ciclo completo de recruitment, desde la publicación de ofertas hasta la selección de candidatos.
• Coordinar la incorporación de nuevos empleados, asegurando una transición fluida.
• Colaborar con los hiring managers para atraer a los mejores talentos, especialmente en la industria farmacéutica.

Performance Management & Development:

• Facilitar las revisiones anuales de desempeño, ofreciendo herramientas y formación a gerentes y empleados.
• Identificar y abordar necesidades de capacitación y desarrollo, enfocados en cumplimiento y habilidades del sector farmacéutico.
• Apoyar las iniciativas relacionadas con los planes de carrera, sucesión y planes de crecimiento personalizados para empleados.

Data Management:

• Mantener registros precisos y confidenciales de empleados en el sistema HRIS.

Support:

• Brindar apoyo Dirección de RRHH en actividades de Responsabilidad Social Corporativa (CSR).

Training & Development:

• Gestionar los procesos administrativos relacionados con la formación y el desarrollo.

• Oportunidad estable en una de las industrias más dinámicas y en crecimiento.
• Entorno internacional que fomenta el aprendizaje y la colaboración global.
• Posibilidad de desarrollo profesional.

• Empresa líder en soluciones de pesaje.
• Posibilidad de residir en París y liderar a un equipo.

Nuestro cliente es una empresa líder en su sector, que ofrece soluciones de pesaje, con presencia nacional e internacional. Aunque la empresa tiene su sede central en el País Vasco, quien asuma el reto deberá gestionar la red comercial desde Paris.

Reportando a la dirección de desarrollo de negocio de la empresa, en el marco de internacionalización de la compañía, la persona seleccionada será la encargada de liderar el crecimiento y desarrollo de negocio en Francia. Sus funciones serán, entre otras:

• Establecer la estrategia de penetración en el país.
• Desarrollar la implantación de la filial, llegar a acuerdos con empresas locales.
• Realizar alianzas estratégicas.
• Realizar las acciones necesarias para fidelizar a la red de distribución.
• Gestionar a una red de 10-15 representantes.
• Colaborar en la planificación estratégica, alineada con los objetivos de posicionamiento de la empresa en el país francófono.
• Gestionar el equipo humano existente en los headquarters localizados en Francia.
• Analizar y estudiar el mercado a fin de diseñar, desarrollar e implementar una adecuada política de expansión y estrategia comercial, acordes con las directrices establecidas dentro del Plan Estratégico de la compañía.
• Identificar potenciales oportunidades de negocio.
• Ejercer la representación externa e interna de la compañía, potenciando la imagen corporativa y el desarrollo de la imagen de marca en el país.
• Supervisar y analizar la evolución de la actividad en Francia, para el control y reporte de los principales datos y métricas de seguimiento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• PYME industrial del Duranguesado en buena situación e importante crecimiento
• Coordinar los procesos logísticos, aprovisionamiento y los flujos de trabajo

Consolidada PYME industrial del Duranguesado en buena situación e importante proyecto de crecimiento

La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar y planificar las operaciones que guardan relación con la cadena de suministro de la compañía, desde el abastecimiento de mercancías mediante proveedores hasta su entrega en los plazos acordados, pasando por los movimientos internos para una producción eficiente en los distintos procesos. Para ello, sus funciones principales serán:

• Supervisar todos los procesos logísticosque se realizan tanto en la planta de producción como en/entre los diferentes almacenes de la compañía. Por ejemplo, como parte de sus funciones, ha de garantizar la existencia de suficiente stock para dar respuesta en todo momento a la demanda del cliente.
• Optimizar los recursos, movimientos, a la vez que el capital humano relacionados con los almacenes. Con ese objetivo, su cometido es planificar e implementar la estrategia de abastecimiento externo y suministro interno, así como recopilar y analizar los KPI logísticos para medir el éxito y la eficiencia de los procesos Supply Chain en la compañía.
• Integrar los flujos de trabajo, de materiales y de información, además de coordinar y planificar estratégicamente etapas como el aprovisionamiento, el abastecimiento a las líneas de producción o la distribución de bienes.
• Contacto permanente con múltiples proveedores para asegurar los mejores precios y condiciones de servicio.
• Planificación e implementación de la estrategia de la cadena de suministro, teniendo en cuenta etapas como la adquisición de materias primas, los procesos de fabricación o las rutas de transporte.
• Participación en el Diseño de los flujos de mercancía y utillajes dentro del almacén, tomando decisiones como los recorridos de picking, el tipo de equipos de manutención preciso o los sistemas de almacenamiento necesarios para optimizar el rendimiento de la instalación.
• Establecimiento de KPIs a analizar para monitorizar el rendimiento de cada operativa. Entre los indicadores de rendimiento más recurrentes destacan el porcentaje de pedidos erróneos, los fallos en las líneas de producción y la tasa de productos devueltos.
• Control sobre los volúmenes de stock para dar respuesta a los pedidos vigentes.
• Identificación de cuellos de botella en el almacenaje y abastecimiento a las líneas de producción, en las estrategias de picking o en la gestión de la expedición de productos hasta su destino final.
• Valoración de nuevos modelos de gestión de almacén, así como de sistemas de almacenaje, con el objetivo de optimizar al máximo los recursos del almacén.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.